Revista ed. 104

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REVISTA Talento Humano UMD PARA PROFES Y SERVIDORES

Tiempo de Lectura: 5 MINUTOS

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Página No. 3

CONTENIDO Conectando con el 2024: para Líderes de Talento Humano

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Evaluación de desempeño: cultivando el crecimiento en UNIMINUTO

5

Avanzando hacia el bienestar integral: UNIMINUTO y el modelo de gestión efr

6

Escalafón profesoral 2023

7

Experiencias significativas de docentes de la Rectoría Eje Cafetero

8

MasterClass

9

Alcanzando Metas: logros destacados del equipo de SSTGA en UNIMINUTO durante el 2023

10

Evaluación de impacto Centro de Innovación Educativa y Excelencia Profesoral

11

¡Profesor UNIMINUTO!

12

2do Ciclo de Inteligencia Artificial de herramientas para la docencia

13

Convocatoria estrategia profesor Mentor

14

Clubes Colsubsidio

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Comunidades Colsubsidio

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Educación Colsubsidio

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TALENTO HUMANO

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Conectando con el 2024: para Líderes de Talento Humano Conectando con el 2024 fue un encuentro de co-creacion, ideas, planificación de objetivos y aprendizajes, en la que por medio de conferencias con áreas invitadas abordamos temas claves para la Institución y el Talento Humano, como la visión de la Academia para el 2024 con Stephanie Lavaux, una mirada al momento actual de la Institución desde TransformAccion por parte de Óscar Moncayo, el Plan de Desarrollo Institucional 2023 – 2030 con Omeiro Castro y el Frente #1 Identidad misional y cultura MD de la mano del padre Carlos Esalas, Katherine Pineda y Jaime Cáceres, aportando así de manera significativa a la planeación estratégica de los Líderes de TH a nivel nacional y Líderes de procesos de la Dirección de Talento Humano SC.

Además, aprendimos sobre las tendencias más importantes y relevantes en temas como: Atracción y Selección, Engagement, Cultura y Ex, Bienestar, finalizando con la Gestión del Talento y Liderazgo. Sin lugar a duda, estos espacios nos permiten continuar trabajando e ideando en equipo.

Bienestar y Clima Organizacional Dirección de Talento Humano

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Evaluación de desempeño: Cultivando el crecimiento en UNIMINUTO

En este crucial periodo de evaluación de desempeño, no solo medimos resultados, sino que trazamos un camino para el desarrollo integral de nuestro equipo.

PARA GARANTIZAR LA OBJETIVIDAD EN ESTE PROCESO CLAVE, COMPARTIMOS TRES CONSEJOS ESENCIALES:

Preparación esencial: antes de evaluar, revisa minuciosamente objetivos y criterios, identificando ejemplos concretos para respaldar observaciones.

Fundamenta con datos: durante la evaluación, respalda comentarios con datos y referencias concretas, minimizando sesgos subjetivos y brindando credibilidad.

Diálogo de talento: ofrece feedback específico para el crecimiento, comprendiendo fortalezas y áreas de mejora. El feedback constructivo es clave para el desarrollo.

Reconocer el potencial único de cada colaborador es esencial para cultivar un entorno propicio para la excelencia.

¡VAMOS JUNTOS HACIA UN FUTURO DE LOGROS Y CRECIMIENTO!

Dirección de Talento Humano Cultura de desempeño

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Avanzando hacia el bienestar integral: UNIMINUTO y el modelo de gestión efr Con un compromiso continuo con la excelencia y la calidad de vida de sus colaboradores, UNIMINUTO avanza para ser una institución familiarmente responsable, con la implementación del modelo de gestión efr.

Reconociendo la conciliación entre la vida laboral, personal y familiar.

¡TU BIENESTAR Y EL DE TU FAMILIA SON NUESTRA PRIORIDAD! POR ESO TE RECORDAMOS LOS BENEFICIOS QUE TENEMOS PARA TI.

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Dirección de Talento Humano

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Vicerrectoría General Académica

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Experiencia significativas de docentes de la Rectoría Eje Cafetero Experiencias significativas docentes, en su tercera edición, es una iniciativa de la sede de la Rectoría Eje Cafetero, organizada por la Dirección Académica.

Durante el concurso se evaluaron 5 categorías, donde los profesores documentaron experiencias significativas en el aula.

Este año un comité externo fue el encargado de evaluar las experiencias a cargo de la Universidad Tecnológica de Pereira y los premios fueron otorgados en una ceremonia especial.

Además, las experiencias destacadas se compilarán en un libro.

En la reciente edición participaron 32 maestros con 27 experiencias distribuidas en las categorías de Estrategia Investigativa, Innovaciones Sociales, Transformando Realidades, Didáctica e Innovación Educativa, y Experiencias de Internacionalización.

Los ganadores fueron: Luis Fernando Reyes Zuluaga con la Experiencia Significativa: "El prototipado: una herramienta clave para la investigación en el aula."

Jairo de Jesús Higuita Quiñones con la Experiencia Significativa: "Frane KIDS Cuentos de Julia y Maruja."

Catalina Giraldo Giraldo y Cristian Gómez Muñoz con la experiencia: "Práctica en emprendimiento: Innovación y generación de oportunidades."

Yeny Viviana Ruíz Cardona y Carlos Hernando Gallego Arias con la experiencia: "Libros álbum en inglés como herramienta didáctica en la promoción de la lectura en primera infancia."

Verónica Natalia Franco Rodas con la experiencia: "Curso Certificado Internacional POSH."

Rectoría Eje Cafetero

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MasterClass sobre "Gamificación y herramientas Digitales" El Centro de Innovación Educativa y Excelencia Profesoral tiene el gusto de invitar a la comunidad educativa de UNIMINUTO a participar en la MasterClass Gamificación y Herramientas Digitales, contando con la participación de la doctora Marcela Alois de Pearson, quien nos compartirá su experiencia en el uso de herramientas digitales interactivas y motivadoras para estimular la creatividad.

Fecha: 28 noviembre 2023

Hora: 4:00 pm a 5:30 pm Transmisión: TEAMS

ÚNETE HACIENDO CLICK AQUÍ

Centro de Innovación Educativa y Excelencia Profesoral

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Alcanzando metas: logros destacados del equipo de SSTGA en UNIMINUTO durante 2023.

En un exitoso año marcado por el compromiso y la eficiencia, el equipo de Salud y Seguridad en el Trabajo de UNIMINUTO (SSTGA) ha logrado implementar una serie de acciones clave para promover la mejora continua. Durante el 2023, se destacaron en la gestión y optimización de los recursos asignados al área, generando un impacto positivo en la seguridad y bienestar de los colaboradores.

Uno de los hitos significativos fue la promoción de una cultura interdependiente, fomentando la identificación, evaluación y valoración de riesgos. Establecieron controles efectivos para prevenir impactos ambientales, accidentes laborales y enfermedades entre los colaboradores.

Este enfoque proactivo no solo refuerza el compromiso de UNIMINUTO con la seguridad y el bienestar de su equipo, sino que también destaca el papel crucial del equipo SSTGA en la construcción de un entorno laboral seguro y sostenible. ¡Felicidades al equipo por sus logros durante este exitoso año!

CONOCE MÁS ENTRANDO ¡AQUÍ!

O ESCANEANDO EL CÓDIGO

Dirección de Talento Humano/ SGSST

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Evaluación de impacto Centro de Innovación Educativa y Excelencia Profesoral El Centro de Innovación Educativa y Excelencia Profesoral. celebra sus primeros 7 meses, durante los cuales ha generado más de 8.000 participaciones en experiencias dirigidas a los profesores de UNIMINUTO. Invitamos a todos los docentes que han formado parte de estas experiencias a participar en la evaluación a través del siguiente enlace:

Este proceso nos ayudará a adaptar nuestra oferta a las necesidades e intereses específicos del cuerpo profesoral, teniendo en cuenta las particularidades de cada región.

El instrumento estará disponible hasta el viernes 24 de noviembre de 2023. ¡AGRADECEMOS TU PARTICIPACIÓN! Centro de Innovación Educativa y Excelencia Profesoral

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Potenciando la educación: ¡Sé un profesor UNIMINUTO y transforma la docencia con metodologías activas!

Vicerrectoría General Académica

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2do Ciclo de Inteligencia Artificial de herramientas para la docencia El 07 de noviembre inició el segundo ciclo de talleres de Inteligencia Artificial (IA), dirigido por el Centro de Innovación Educativa y Excelencia Profesoral. Este ciclo no solo brinda una nueva oportunidad de aprendizaje, sino también invita a explorar las infinitas posibilidades que la IA ofrece en el ámbito educativo.

¡Solo necesitas entusiasmo y curiosidad!

Inscríbete en el segundo ciclo de Talleres de IA y prepárate para descubrir un emocionante mundo donde la tecnología y la educación convergen.

DA CLICK PARA PODER INSCRIBIRTE A LOS TALLERES IA:

Centro de Innovación Educativa y Excelencia Profesoral

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Convocatoria estrategia profesor mentor ¿TE GUSTARÍA FORMAR PARTE DE LA ESTRATEGIA PROFESOR MENTOR 2024-1?

Un mentor es reconocido como un profesor experto en un área del conocimiento o por su experiencia, un profesional con vocación, dispuesto a compartir su conocimiento para apoyar, dinamizar y facilitar el desarrollo de los profesores mentoreados.

SI ESTÁS INTERESADO, ¡REGÍSTRATE! *La fecha límite para inscribirse es el 30 de noviembre de 2023.

Centro de Innovación Educativa y Excelencia Profesoral / TransformAcción

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