Skip to main content

ED 4236

Page 1

tribunadovale.com.br

www.

TERÇA-FEIRA

R$ 1,50

25

Ano XXV - EDIÇÃO - Nº 4236 - 19 DE JANEIRO DE 2021 Diretor: BENEDITO FRANCISQUINI

Anos

IMUNIZAÇÃO

19ª RS prevê começar vacinação contra Covid-19 ainda esta semana

SANTO ANTÔNIO DO PARAÍSO

Nova indústria vai impulsionar fruticultura do Norte Pioneiro PÁG. A8

A 19ª Regional de Saúde de Jacarezinho informou nesta segunda-feira, 18, que ainda não tem dados oficiais da quantidade de vacinas contra Covid-19, que serão enviadas no primeiro lote para atender aos 22 municípios de abrangência no Norte Pioneiro. De acordo com a imprensa, as doses da CoronaVac já começaram a ser distribuídas pelo Estado nesta segunda, e será aplicada em duas etapas. O site G1 Paraná, veiculou que a 19ª vai receber 3.400 doses para imunizar exclusivamente

Sebrae

os grupos prioritários. Porém, essa quantidade de doses não foi confirmada pelo diretor da Regional, Tony Palhares. “Esses dados não são oficiais. Assim que recebermos uma confirmação oficial, a imprensa será devidamente comunicada. Esperamos receber ainda nesta semana as doses para dar início à vacinação”, esclarece o diretor. O primeiro lote, será destinado para imunizar os profissionais de saúde que atuam na linha de frente no combate à Covid-19, idosos residentes em abrigos (asilos) e indígenas.

PÁG. A3

Este verão pede ainda mais proteção O novo coronavírus adora socializar. Porém, ele não é a melhor companhia. Mantenha o distanciamento social, use a máscara corretamente e limpe as mãos com frequência. Se puder, fique em casa.

Norte Pioneiro-PR

ANS - nº 366064

Não relaxe, a pandemia não acabou. Previna-se e fique seguro!

Rua dos Expedicionários, 337 - 86400-000 Jacarezinho - PR T.: 43 3511-2000 SAC 0800 041 4554 Deficientes auditivos 0800 642 2009

Fotografe o QR code ao lado

PÁG. A4 e acesse a página do site do

seu jornal TRIBUNA DO VALE

TEMPOHOJE Santo Antônio da Platina / PR

Máx 37º Mín 21º

VENDAS ASSINATURAS (43) 3534.4114

Envie Pautas, Fotos Sugestões e Vídeos para o whatsapp da PÁG. A5DO VALE TRIBUNA (43) 3534-4114

POR UMA PRÁTICA SUSTENTÁVEL RECICLE. PASSE ESTE JORNAL


TERÇA-FEIRA, 19 DE JANEIRO DE 2021

A-2

Opinião A RTIGO

As empresas e a vacinação dos seus empregados Nesse momento, em que o Ministério da Saúde prevê começar na próxima terça (ou quarta-feira) a vacinação contra a Covid-19, surge a notícia de que o governo proibirá ou pelo menos não incentivará a compra de vacina por empresas que pretendam imunizar seus funcionários e familiares. Tal posicionamento, porém, carece de melhor reflexão. Em nada prejudicaria (até poderia ser benéfica) a ajuda do empresariado na tarefa imunizadora que o governo chama integralmente para si. O importante é que a vacina chegue ao destinatário com a maior brevidade, pois dis so depende a baixa da transmissão e

até a extinção do vírus e de suas conseqüências. Evidente que, mesmo no ambiente empresarial, a vacinação deve ser iniciada pelos grupos prioritários (idosos, portadores de comorbidades e profissionais expostos a riscos, como os da área da Saúde) e não podendo ser a droga vendida pela empresa aos seus colaboradores. Lógico que, da mesma forma que a vacina pública, a empresarial só deve ser autorizada com o emprego de fórmulas aprovadas e licenciadas pela Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária). Se as empresas puderem imunizar seu pessoal, diminuirá a demanda à vacinação pública

e esta poderá proteger um maior número de indivíduos em menor tempo. Essa celeridade repercutiria positivamente porque, conforme o conhecimento já disponível, todo o vacinado, mesmo que volte a ser infectado pelo coronavírus, será em menor gravidade. Exemplifica-se que, em vez de ter de ficar internado, poder ser entubado e até ir à morte, o reinfectado pós-vacina teria apenas os sintomas já enfrentados nas fortes gripes e resfriados que já o acometeram ao longo da vida e poder&a acute; se isolar em domicilio, ingerindo medicamentos básicos para amenizar os sintomas até que o ciclo virótico termine. É por isso

que muitos especialistas dizem que, independente do percentual de imunização, devemos tomar a primeira vacina que chegar perto do nosso braço pois, com qualquer uma das que estiverem aprovadas pelo órgão de controle, estaremos mais protegidos do que aqueles que não se vacinaram. É de se esperar que os governos – federal, estaduais e municipais – não criem embaraços para as empresas que pretendem vacinar seus colaboradores e familiares. Em vez de obstaculizar, União e Estados deveriam diligenciar junto aos prefeitos para, com sua liderança e proximidade que têm aos empresários de

suas cidades, incentivem-nos a vacinar sua equipe de trabalho. Isso poderá ser o passaporte para chegar mais rápido à normalidade e à cessação dos prejuízos trazidos pela pandemia. Uma iniciativa assim jamais poderá ser vista como concorrência e nem um meio de “furar a fila”, desde que no seu ambiente cada empresa obedeça a escala de vacinados prioritários constante do Plano Nacional de Imunização. Essa ação deveria ser encarada como de caráter social e profilático e, por isso, os custos sejam bancados pela empregadora, vedada a possibilidade de repassá-los aos vacina-

dos pois, com isso, poderia transforma-se em operação mercantil e até oportunidade e lucro através da pandemia. A vacina fornecida a preço de custo – sem lucro comercial e de atravessadores – pode ser um excelente investimento para qualquer empresa que quer manter seus negócios. Pensamos que oportunizar a vacinação pelas corporações traz mais benefícios do que possíveis dificuldades. Principalmente porque em nada interefe no programa público de imunização. Só pode ajudar na medida em que assume a responsabilidade pela proteção de significativa parcela da população

A RTIGO

Saiba porque você não vai ganhar dinheiro em 2021 Todo ano é a mesma coisa: resoluções para ter mais dinheiro, dicas para colocar a vida financeira em ordem. Também se repete o mantra da mudança: “Ah não, esse ano vai ser diferente! Vou pagar as dívidas, economizar dinheiro, investir mais!”. Não é verdade? Pois saiba que isso atende por um nome, chama-se autossabotagem. 92% das pessoas que fazem promessas de ano novo desistem de tudo em duas semanas. Quando falamos sobre a imprescindível necessidade de se economizar dinheiro (afinal, toda riqueza é construída sob o que não foi gasto, obviamente), são raras as pessoas que se dispõem a escutar. Tal como escovar os dentes ou colocar o lixo para fora, nunca ouvi falar de alguém gostasse de economizar dinheiro. Mas é igualmente necessário, quer gostemos ou não.Tão certas como as promessas que não se cumprem, as dicas do Educador Financeiro também serão vãs, se realizadas da mesma forma, ano após ano. Resolvi mudar. Em vez de dar dicas, desta vez eu resolvi colocar o dedo na ferida. Se você não tem dinheiro, certamente estará incorrendo em algum destes erros aqui. Acabou a desculpa: ou você muda agora, ou amanhã pode ser tarde demais. 1. Você está cheio de dívidas Não adianta jogar as dívidas para debaixo do tapete: os credores vão lhe encontrar. Cada dia que passa, o monstro dos juros afasta um pouquinho mais a paz financeira do seu lar. Se você tem dívidas, não

é uma pessoa livre. Você não pode decidir, por conta própria, os rumos da sua família. Viver endividado é praticar uma roleta russa com o seu dinheiro. Depender de favores de parentes, amigos, e da indigna aposentadoria pública no futuro (se é que continuará havendo alguma até lá). Vai demandar esforço, mas você já pensou em eliminar este mal da sua vida de uma vez por todas? Quitar todas as suas dívidas? Você pode buscar uma renda extra, vender algum bem. Eu garanto que é muito mais prazeroso você ver sua vida progredindo, ainda que de modo lento, do que manter o discurso das “minhas conquistas”. Crédito não é renda, é dívida. Usar o dinheiro dos outros é viver uma vida que (ainda) não lhe pertence, é uma falsa liberdade.São os outros que devem pagar juros para você. Aliás, este é o conceito de investimento: receber pelo uso do seu dinheiro. 2. Você gasta mais do que ganha Não adianta usar a desculpa de que você ganha mal. Nestes anos de Educação Financeira, quantas famílias humildes eu pude encontrar, mas que mantêm as contas em dia e vivem tranquilas. Como também existem famílias perdulárias, que ganham muito mais do que você, mas vivem endividadas e correndo atrás do prejuízo. A regra é clara: se você tem dinheiro, você gasta. Se não tem, você não gasta. Simples assim. De tão certos que são, os imprevistos nem deveriam se

O Diário da nossa região - Fundado em agosto de 1995 Tv Editora e Gráfica Eireli CNPJ 28.454.259/0001-21 Matriz: Rua Major Infante Vieira, 36 - Vila São José Santo Antônio da Platina, PR Fone/Fax: 43-3534.4114 Vendas Assinatura Anual R$ 150,00 Semestral R$100,00

chamar assim. Sem dinheiro guardado para as dores de barriga da vida, você cairá nas dívidas. Quem não poupa tem que contar com a absoluta sorte de tudo dar certo: não pode nunca parar de trabalhar, mesmo que a saúde física não permita. Se você é descontrolado com os gastos, isso pode ter a ver com o seu aspecto emocional. É inócuo fazer compras para ficar feliz, pois logo na sequência, vem a tristeza de ter gastado o dinheiro. Retroalimentando o que eu chamo de “ciclo da infelicidade”, você precisa comprar mais, para voltar a se sentir bem. Na verdade, trata-se de uma armadilha de tristeza e pobreza. Se a felicidade não morar dentro de você mesmo, não é fora que você vai encontrar. É bem mais barato e saudável procurar ajuda de um profissional para a sua saúde mental, o que é recomendável para qualquer pessoa, na verdade 3. Você não tem foco no trabalho Trabalho é pra gerar renda. Investimento é para multiplicar a renda e formar patrimônio. Patrimônio é mais importante que a renda. Mas sem renda, não existe como você construir um patrimônio. E sem trabalho, não tem renda. O que quero chamar a sua atenção é que tudo vem do trabalho. Então, para que sua renda cresça, você precisa encontrar um meio de aumentar o valor da sua hora de trabalho. Afinal de contas, se todos nós temos um limite do quanto podemos trabalhar, o único jeito de ganhar mais é tornar a nossa hora mais valiosa. Em vez dos gastos supérflu-

Diretor Responsável Benedito Francisquini - MTB 262/PR tribunadovale1@gmail.com tribunadovale@uol.com.br

Diagramação Priscila Simões Impressão e Fotolito EDITORA TRIBUNA DO VALE Fone/Fax: 43-3534.4114

os, pratique o hábito de investir em você mesmo. Incremente a sua bagagem intelectual, invista tempo e dinheiro em estudos, livros, cursos, aperfeiçoamento profissional. Tudo isso pode aumentar a sua capacidade de gerar mais valor para a sociedade e, enfim, ganhar mais dinheiro. Outro erro muito comum acontece quando as pessoas recebem um aumento de remuneração e crescem, proporcionalmente, o seu padrão de vida. Mesmo com altas cifras no holerite, estas pessoas também incorrem no erro de se trabalhar unicamente para pagar o boleto do mês. 4. Você não tem paciência Apenas ficarão ricas em 2021 aquelas pessoas que plantaram suas sementes, realizaram seus investimentos, pelo menos alguns anos atrás. Um ano é realmente muito pouco para juntar dinheiro e investir em algo com um bom retorno. Ficar rico, na verdade, é um processo lento, chato e entediante. É o famoso devagar e sempre, mirando o longo prazo. Quem quer ficar rico rápido, termina ficando pobre. Em educação financeira, os atalhos servem para atrasar a sua vida. Pensamento de longo prazo funciona assim: serão dez, vinte ou trinta anos, que passarão de qualquer jeito. Mas o que você conquistará nesse tempo, só depende das escolhas que você faz hoje. 5. Você reclama mais do que agradece Infelizmente, vivemos em um mundo de oportunidades diferentes. E pior: às vezes temos uma vida difícil por causa

Projeto Gráfico Nilton Magalhães JMB COMUNICAÇÃO Fone: 61-3544.1107 | Fone: 61-99300.9675 Circulação: Abatiá | Andirá | Arapoti | Bandeirantes | Barra do Jacaré |Cambará Carlópolis | Conselheiro Mairink | Figueira | Guapirama | Ibaiti Itambaracá | Jaboti | Jacarezinho Jaguariaíva | Japira | Joaquim Távora Jundiaí do Sul | Pinhalão | Quatiguá | Ribeirão Claro Ribeirão do Pinhal | Salto do Itararé |Santana do Itararé Santo Antônio da Platina | São José da Boa Vista | Sengés Siqueira Campos | Tomazina Wenceslau Bráz.

* Os artigos assinados não representam necessariamente a opinião do jornal, sendo de exclusiva responsabilidade de seus respectivos autores.

dos erros de quem colocou a gente no mundo. Ainda assim, de que adianta reclamar? O mundo não vai mudar só porque você está triste ou foi injustiçado. Quem tem o hábito de reclamar, fica cego. Não consegue ver as oportunidades que aparecem o tempo todo, pois preocupa-se em culpar os outros, o governo, o sistema, o patrão, e qualquer outra coisa que estiver na reta. Para os problemas que você não consegue mudar, vale o ditado: “Aquilo que a gente não consegue controlar nem resolver, resolvido está.” Coloque o foco naquilo que você pode fazer. E mesmo que você não fique rico, eu tenho certeza que dá pra ficar melhor do que está, concorda? Ter atitudes positivas não só é um pré-requisito para a sua mudança, como ninguém suporta ficar perto de gente que só reclama. 6. Você não investe direito Vou lhe contar um segredo que o mercado financeiro não quer que você saiba: a grande mágica de investir bem, tem muito pouco a ver com ações que vão bombar, carteiras recomendadas, etc.O segredo está em você e isso não é papo de coach. O sucesso de investir está muito mais ligado em duas coisas que já falamos aqui: a sua capacidade de guardar mais dinheiro todos os meses e de saber esperar. Aportar mais e ter paciência. Mas como isso não enche a barriga de quem vive de corretagens e giros, ou seja, bolsa, corretoras e tudo mais, você vai ouvir muito pouco do assunto sendo tratado nesta ótica. Convenhamos também:

não é nada sedutor, falar para você que o segredo está na sua mão. Mais glamouroso é vender a você a capacidade de prever o futuro, de acertar um único ativo que lhe proporcione uma riqueza instantânea. Ora, se os futurólogos de plantão tivessem acesso à esta informação, por que razão nos diriam? Não seria melhor usar em seu próprio proveito, em vez de trabalhar? Então, meu amigo, venho aqui cumprir essa tarefa, ingrata, mas imprescindível. É muito mais relevante você acumular mais dinheiro para investir, do que acertar o investimento da vez. Aliás, é humanamente impossível adivinhar, com consistência, se algo vai subir ou cair. Conclusão Educação Financeira tem tudo a ver com conhecimento, porémomaisimportantevemda mudança de hábito. A primeira parte eu consigo ajudar, mas a segunda é com você, aí do outro lado.A verdadeira mudança financeira dentro do seu lar virá do seu comportamento: não ter dívidas, viver um degrau abaixo das possibilidades, aumentar suas receitas e saber esperar. Que este ano de 2021 seja aquele que você começou uma sólida e fundamentada transformação financeira na sua vida e de sua família. Mas, para isso, é preferível a mão na massa do que as vagas promessas de começo de ano. William Ribeiro é Engenheiro da Computação pelo Instituto Nacional de Telecomunicações (Inatel), possui MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas.


A-03

TERÇA-FEIRA, 19 DE JANEIRO DE 2021

Geral.

COLUNA CHUMBO GORDO Carlos Brickmann A morte tudo encobre

O general Mourão atribui corretamente a culpa pela brusca elevação dos casos de Covid às festas de fim de ano. Boa parte da população abandonou os cuidados, confiante em que o vírus estaria de folga. Mas termina por aí a razão do vice-presidente: ele disse que medidas como o isolamento social não são bem recebidas, que nosso povo não é disso; e repetiu aquela desculpa de mau perdedor, de que o STF proibiu o Governo Federal de atuar na área. General, general: talvez o sr. não tenha visto, mas o presidente de quem é vice passou o período de isolamento social sassaricando por todo o país, em busca de aglomerações às quais se juntar ; ia sem máscara aos rolês, falando mal de vacinas em geral, sugerindo que quem as

tomasse poderia virar jacaré. Sendo gentis, diremos que Sua Excelência não acredite nisso. E, com tanta gente rastejando em seu redor, conhecedor de répteis certamente ele o é. Fato real – e o general Mourão, inteligente, preparado, também o sabe: as mortes jamais despertaram tristeza no presidente da República. Usou as evoluções pelo país para reforçar sua candidatura em 2022 e tentar reduzir as chances de eventuais adversários. Ele nem disfarçou: chama-se Messias mas não faz milagre, não é coveiro, morrer todos morreremos. Uma palavra de compaixão pelas vítimas? Não – a propósito, que é compaixão? Ele cultua a morte, ele cultua o mal – e por isso homenageia torturadores. E sabe que milhares de mortos são só estatística. Aqui, a morte tudo encobre.

Vacinas... O Brasil tem excelente reputação internacional em vacinação, institutos como o Butantan, a Fundação Oswaldo Cruz, o Instituto Vital Brasil, todos de primeira linha. Por que a confusão na vacinação? Simples: logo no início da pandemia, o Instituto Butantan fez convênio com a Sinovac chinesa, para participar do desenvolvimento da vacina. A Fundação Oswaldo Cruz buscou acordo com o Imperial College de Oxford e a farmacêutica AstraZeneca. São ótimos parceiros. Mas houve um pequeno atraso na vacina de Oxford. Se pensassem um mínimo na vida dos brasileiros, o normal seria iniciar a imunização com a vacina do Butantan. Mas, para Bolsonaro e o general Pazuello, isso foi encarado como derrota: “vacina do Doria”, não. Por isso Bolsonaro ironizou aquilo que chama de baixa eficiência da “vachina”. Achou que o imunizante tinha fracassado e festejou a vitória da morte. ...a verdade A guerra para evitar que a vacina do Butantan inicie a imunização é tão grande que Bolsonaro quis comprar na Índia dois milhões de vacinas Oxford. Como a Índia iniciou agora a imunização (em 1,35 bilhão de habitantes), ainda não iniciou as exportações. Não faz mal: o Governo brasileiro fretou um avião da Azul para ir à Índia buscar as vacinas. Até a noite de sexta-feira o avião estava parado, já que os indianos não queriam vender. Eles têm outra vacina, que muitas empresas privadas brasileiras querem comprar para imunizar funcionários e famílias, gratuitamente, por fora do SUS. Mas aí se perde o efeito eleitoral, né? E o Governo não autoriza. Em compensação, exige que o Butantan lhe entregue as seis milhões de vacinas que pretende usar a partir do dia 25, sem frescura de Dia D e Hora H. Vai parar na Justiça. Cadê as vacinas? A Pfizer passou seis meses oferecendo vacinas ao Brasil. A OMS montou consórcio com vacinas a preço favorecido. O Brasil comprou o lote mínimo. A vida dos outros Há tempos já se sabe que os estoques de oxigênio líquido na região Norte são precários. Que fez o Governo? Aumentou, no final do ano, os impostos de importação. De acordo com a BandNews FM, a alta do dólar já elevara os custos. Com os impostos, um cilindro grande, que custava R$ 1.000,00, foi para os atuais R$ 1.600,00. O Governo foi apanhado de surpresa? Talvez – mas por falta de atenção. Houve reunião do Ministério da Saúde em Manaus, descrita com precisão pela repórter Malu Gaspar na revista Piauí de janeiro. Um dos momentosos temas em debate foi a vida sexual do governador de São Paulo, João Doria. Frase de Zoser Plata Bondim Hardman de Araújo, assessor do ministro da Saúde: "Doria é o maior pau pequeno, um boiola”. Faltam leitos, oxigênio? Bobagem. O tema é Doria – pau dele, pau nele.

IMUNIZAÇÃO

Regional não tem números oficiaisde doses no 1º lote da Coronavac Informações divulgadas na imprensa não são oficiais, segundo o chefe da 19ª Regional de Saúde de Jacarezinho

Primeiro lote, será destinado para imunizar os profissionais de saúde que atuam na linha de frente no combate à Covid-19, idosos residentes em abrigos (asilos) e indígenas

Da Redação A 19ª Regional de S a ú d e d e Ja c a re z i n h o informou nesta segunda-feira, 18, que ainda não tem dados oficiais d a q u a n t i d a d e d e va cinas contra Covid-19, que serão enviadas no primeiro lote para atender aos 22 municípios de abrangência no Norte Pioneiro. De acordo com a imprensa, as doses da CoronaVac já começaram a ser distribuídas pelo Estado nesta segunda, e será aplicada em duas etapas. O site G1 Paraná, veicu-

lou que a 19ª vai receber 3.400 doses para imunizar exclusivamente os grupos prioritários. Porém, essa quantidade de doses não foi confirmada pelo diretor da Regional, Tony Palhares. “Esses dados não são oficiais. Assim que recebermos uma confirmação oficial, a imprensa será devidamente comunicada. Esperamos receber ainda nesta semana as doses para dar início à vacinação”, esclarece o diretor. O primeiro lote, será destinado para imunizar os profissionais de saúde que atuam na

linha de frente no combate à Covid-19, idosos residentes em abrigos (asilos) e indígenas. Palhares destaca que a Regional seguirá o Plano Nacional de Imunização de acordo com o andamento das fases. “O governador Carlos Massa Ratinho Júnior e n o s s o s e c re t á r i o d e Saúde Beto Preto visam realizar a vacinação nos 399 municípios simultaneamente. No momento a prioridade são os profissionais de saúde que atuam há 10 meses no e n f re n t a m e n t o c o n t r a Covid. Não podemos

deixar que eles adoeçam. E vale lembrar a todos que mesmo após a vacinação, as medidas sanitárias devem continuar, como uso de máscaras, álcool em gel e o distanciamento social”, explica. SERINGAS E INSUMOS Neste final de semana, a 19ª recebeu 27 mil seringas 5 mil máscaras descar táveis, 100 máscaras f ace s hi e l d, 8 0 0 aventais e 14 mil carteiras de vacinação, que serão divididos entre os 22 municípios de abrangência da Regional de Saúde.

REGIÃO

Três pessoas são presas em flagrante por furto no ginásio de esportes Da Redação

Três pessoas foram presas em flagrante pela Polícia Militar por furto ao Ginásio de Esportes Prefeito Cássio Arantes Pereira, em Jacarezinho, na noite deste domingo (17). A prisão aconteceu após uma denuncia anônima que dizia que três pessoas, sendo um homem e uma mulher, estariam tirando objetos de ferro do ginásio e colocando em um VW Gol, parado nos arredores da praça esportiva. Ao averiguar a denúncia os PMs encontraram as três

Ginásio passa por limpeza nestes primeiros dias de 2021

pessoas dentro do veículo com barras de alumínio e tampa de hidrante - todos reconhecidos por um funcionário do município como patrimônio público. Os três foram presos em flagrante e foram reconhecidos também como

autores de outro furto, a uma propriedade na zona rural. Durante a confecção do Boletim de Ocorrência foi constatado ainda que um dos autores do crime tinha mandado de prisão em aberto. Vale lembrar que o Gi-

násio de Esportes Prefeito Cássio Arantes Pereira está fechado há mais de um ano para uma reforma que não foi concluída. A atual gestão municipal está realizando nestes primeiros dias de mandato a limpeza do local.


Geral.

TERÇA-FEIRA, 19 DE JANEIRO DE 2021

A-4

COVID-19

Com 125 casos ativos, prefeita de Andirá desabafa: “Acabou a festa”

Sem colaboração da população, Município vai tomar medidas mais restritivas para conter o avanço do coronavírus Da Redação

Com 125 casos ativos de Covid-19, a prefeita de Andirá, Ione Abib, juntamente com a sec re t á r i a M u n i c i pa l d e S a ú d e , E d n y r a G o d o y, desabafaram através um vídeo gravado nesta sexta-feira, 15, sobre a falta de conscientização da população que continua fazendo aglomerações de forma indiscriminada. O alto número de pessoas contaminadas levou ao desespero as autoridades que esbravejaram “acabou a festa”. Segundo Ione, a partir desta sexta-feira (15), passa a valer um novo decreto que impõe o fechamento de estabelecimentos comerciais como bares, restaurantes, lanchonetes e afins a par tir das 21 horas. “Vai haver fiscalização, e 21 horas é 21 horas, não é 21h03min. Vamos ser mais firmes. Vai ter fiscalização nas casas de lazer também e vamos autuar se estiver tendo festa. Multa para o dono e multa para quem estiver na festa. A população u l t i m a m e n te n ã o e s t á

colaborando de maneira nenhuma”, alerta. A prefeita enfatiza que o monitoramento está a cada dia mais difícil, pois a Saúde de Andirá não está aguentando mais cuidar de tanta gente. “Estávamos caminhando muito bem, mas a população não está se ajudando e não está nos ajudando. Está faltando compaixão pelos profissionais de saúde, que há 10 meses estão numa situação de temor trabalhando para melhorar a saúde da população. Precisamos continuar com o comércio e atividades empresariais funcionando porque sem economia realmente não tem como irmos para frente. Por isso vamos restringir o que não é necessário”, explica. O município de Andirá tem um dos menores índice de óbitos da região, porque vem atuando no tratamento precoce. “Nossos médicos são altamente preparados. Nos preparamos com uma unidade Sentinela, com atendimento no hospital, mas não vamos conseguir acompanhar a loucura da nossa população com as festas, saídas, viagens e

Prefeita e Secretária de Saúde pedem mais uma vez pela ajuda da população para frear o contágio

aglomerações desnecessárias. Temos cinco andiraenses entubados em Arapongas. Temos alerta da Sesa que não há mais leitos para internar. Fizemos o que conseguimos, e se continuar assim, vamos perder o controle. Vamos preservar a economia da nossa cidade”, orienta. A secretária de Saúde, conta que a população tem cobrado nas redes sociais e através de denúncia anônima. “Não é o comércio que tem que sofrer, porque tra-

ba l h a n d o to d o s e s t ã o se cuidando. Embora, eu esteja vendo, comerciantes recebendo clientes sem máscaras. Isso é uma afronta. Há vários lugares na cidade que não exigem o uso de máscaras com medo de o cliente deixar de comprar. Pessoas jogando bola, indo para academia sem máscaras, pessoal chegando de viagem, praia e indo trabalhar normalmente, sem qualquer isolamento. E isso tudo está causando uma contaminação exa-

gerada”, desabafa Ednyra. Às 12 horas desta sexta-feira, dos 28 resultados testados, 20 deram positivo. “Isso é alarmante. O vírus se alastrou porque está havendo “festas na gaiola”, que para quem não sabe, são festas em terrenos baldios, ranchos, em meio à mata, escondidos, onde compartilham narguilé, bebidas, dançam e no dia seguinte vão trabalhar, vão entrar em contato com familiares, colocando todos em

risco. Me desculpem os proprietários dos estabelecimentos, mas precisa estar em bar todos os dias? Não temos mais vagas em UTIs. A situação está caótica. Pensem que pode ser um familiar seu que depende”, e s t o u r a . Ambas pedem mais uma vez pela ajuda da população para frear o contágio porque não querem que Andirá se compare a situação do estado da Amazônia, que enfrenta uma crise por falta de oxigênio.

OPORTUNIDADE

Sistema Fiep lança pós-graduação na modalidade residência com foco na Indústria 4.0 Assessoria

Para a McKinsey, uma das maiores consultorias empresariais do mundo, a 4ª revolução industrial será essencial para a recuperação econômica mundial em 2021. Ainda, um dos desafios para indústrias aderirem a este momento integralmente é a dificuldade de encontrar mão de obra qualificada. Para apoiar as indústrias com uma qualificação asser tiva, o Sistema Fiep lançou uma nova modalidade de residência, um programa teórico prático baseado em sprints de aplicações dos conceitos da indústria 4.0 nas empresas. “A m o d a l i d a d e d e pós-graduação no formato de residência funciona no mesmo formato que já é bem estabelecida na área da saúde: o aluno concilia aulas e matérias teóricas com práticas de t r a ba l h o , d i re t a m e n te

nas empresas. No caso da Residência Indústria 4.0, objetivamos a formação de capital humano apto a desenvolver e aplicar as tecnologias da indústria 4.0, e oferecer melhorias nos processos produtivos das Indústrias, aumentando a produtividade e competitividade através das ferramentas da Indústria 4.0 aplicadas à gestão industrial”, explica Alessandro Castro, diretor das Faculdades da Indústria de São José dos Pinhais. As indústrias interessadas podem aderir ao programa adquirindo quotas que dão direito a provas de conceitos re l a c i o n a d o s à i n d ú s tria 4.0, e contar com inovações promovidas através do programa e ainda contratar o estudante no final do curso. “Como investidora, a indústria receberá soluções para atender suas demandas através da aplicação prática e direta nos processos

Sistema Fiep lançou programa teórico prático baseado em sprints de aplicações dos conceitos da indústria 4.0 nas empresas

industriais. Ou seja, tem acesso a conhecimento, know-how e mão de obra altamente qualificada, recebe a solução ou melhoria e ainda tem a opor tunidade de interagir com o universo acadêmico, com profissionais multidisciplinares e demais empresas i n o va d o r a s pa rc e r i a s ”, conta Alessandro. Já para os bolsistas,

a modalidade agrega conhecimento e prát i c a . “ O s p rof i s s i o n a i s terão atuação direta e p r á t i c a e m p ro j e to s voltados a Indústria 4.0, interagindo com as empresas e seus profissionais, estando na vitrine destas organizações e tendo a opor tunidade de mostrar seu talento, com possibilidade de contratação posterior-

mente. Os alunos sairão com um título de pós-graduação, que será a ba s e para apl icação p r á t i c a d a s s o l u ç õ e s ”, afirma Alessandro. As indústrias interessadas em conhecer mais sobre o programa de Residência Indústria 4.0 e se tornarem investidores do programa, encontram mais informações pelo site: https://www.ielpr.

org.br/programa-de-residencia-tecnica-das-faculdades-da-industria-1-506-451950.shtml ou pelos números 41 2104-6823 e 41 987786236. Para os interessados na bolsa, as informações serão divulgadas em edital no mês de fevereiro nas páginas do IEL Paraná e Faculdades da Indústria.


A-5

Atas & Editais PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMBARÁ

TERÇA-FEIRA, 19 DE JANEIRO DE 2021

3

LUIZA FERNANDA FERREIRA

8.202.162-0

7,00

4

LUIZ ANTONIO DUARTE

3.085.519-1

6,64

HOMOLOGAÇÃO DE RESULTADO FINAL – PSS EDITAL 025/2020

5

THAISA TINELLO PEREIRA

8.780.237-0

6,00

JOSÉ SALIM HAGGI NETO, PREFEITO MUNICIPAL, no uso de suas atribuições legais e considerando o Processo

6

JESSICA FERNANDA FELICIO DA SILVA

10.214.775-8

5,96

Seletivo Simplificado - Edital 025/2020 resolve tornar público:

7

ADRIANA ONORATO DE CARVALHO

8.044.284-0

4,00

8

MICHELE SANTOS FERREIRA

9.125.867-6

4,00 4,00

EDITAL 03/2021

HOMOLOGAÇÃO DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DO PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ENFERMEIRO, TÉCNICO EM ENFERMAGEM, AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS, AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS LEVE: ENFERMEIRO (a) Colocação

Candidato

RG

Pontos

9

NATALIA PEREIRA DE ALMEIDA

10.409.554-2

10

SIDNEY RAFAEL

8.603.249-0

4,00

11

LUCIANA GLAB

14.843.541-3

3,00

12

RENATA APARECIDA DE ANDRADE

10.062.484-2

3,00

13

LUCAS RAIA TINONIN

9.251.981-3

2,80

1

ROSÂNGELA GONÇALVES

6.154.447-0

10,00

2

JOSIANE CRISTINA JOVANACI DOS SANTOS

4.519.035-8

9,38

14

JOÃO GUILHERME PEREIRA

13.781.517-6

2,48

3

VANIA GRANEMANN BERTOLINI DE BRITO

6.969.951-0

9,00

15

GIOVANA DO NASCIMENTO

13.802.509-8

2,28

4

TEREZA CRISTINA PORTELA DA SILVA

7.294.239-6

9,00

16

NIVALDO MISAEL DA SILVA

6.611.365-5

2,00

5

AMANDA BERTOLINI ALVES PEREIRA

8.531.923-0

9,00

17

VERÔNICA DO NASCIMENTO

6.559.418-8

2,00

6

GRAZIELE DE FREITAS GONÇALVES ALINGERI

7.782.377-8

8,98

18

SOLANGE CATARINA MOTA DE JESUS

4.348.885-6

2,00

7

ODILEIA SOUZA DA SILVA

8.302.142-0

8,28

19

MARIA REGINA SERAFIM

4.937.142-0

2,00

8

HAMILTON MOREIRA

16.267.544-6

8,00

20

ROSALINA LEAL RIBEIRO

40.522.020-0

2,00

8,00

21

JANINE DAS GRAÇAS LEAL RIBEIRO

48.106.248-8

2,00

8,00

22

BEATRIZ APARECIDA DA SILVA TIRONI

13.360.901-6

2,00

23

PAMELA CAROLINA GOMES DE ANDRADE

14.345.657-9

2,00

24

SARA DA ROCHA COSTA

13.343.827-0

1,90

25

GIZELI CATARINA DOS SANTOS MIRANDA

10.303.508-2

1,90

26

JANAYNA DINIZ DE OLIVEIRA

10.290.694-2

1,40

27

GABRIELA LUPIÃO

49.564.956-9

1,32

28

KATIA TINONIN

9.671.816-0

1,24

29

VERA CRISTINA BARBARA

8.902.377-7

1,00

30

PEDRO DOMINGUES DA SILVA

6.195577-1

1,00 1,00

9 10 11

GIODANI SCHIAVO DA PALMA JACIANE DE LOURDES LOBRIGATTE MANFRIN RIBEIRO MARCIA REGINA TEIXEIRA MACHADO LOPES

4.935.263-8 8.294.991-7 15.511.660-9

8,00

12

JACQUELINE FRANCISCO DE OLIVEIRA

48.715.283-9

8,00

13

MARCONDES EMIDIO DA SILVA FILHO

5.070.232-3

7,72

14

MARCIO DE JESUS ALVES PRIMO

6.757.592-0

7,00

15

FERNANDA APARECIDA RIBEIRO PRIMO

7.519.820-5

7,00

16

ALINE DE OLIVEIRA

10.655.152-9

7,00

17

ELTON DA SILVA GOMES

10.480.474-8

6,48

18

MICHELE MARIA NUNES DE LIMA

40.914.104-5

6,30

31

JULIANA APARECIDA DA SILVA

10.823.608-6

19

ELIANE CRISTINA DA SILVA LEITE

28.342.935-5

6,16

32

MERELIN SOUZA SANTOS LEITE

13.261.197-1

1,00

20

FLAVIA FRANCISCO VELLOSO

8.709.290-9

6,00

33

MARIA LUIZA CAVALCANTE GONÇALVES

10.290.690-0

1,00

21

PRISCILA KATY DE OLIVEIRA

44.994.012-3

6,00

34

VINICIUS SILVERIO BRAZAUSKAS

12.733.003-4

1,00

22

ANA CLÁUDIA DONINI ROSA

8.940.778-8

6,00

35

GRAZIELE TEREZA TOMAZ

14.457.804-0

1,00

23

LORENA PALMIERI DA SILVA PEIXE

7.774.357-0

6,00

36

ROSANA ANTONIA

9.479.220-7

0,60

24

JULIANA RODRIGUES RIBEIRO

6.445.833-7

5,80

37

FILIPE ZANARDO

14.102.935-5

0,60

25

CÁSSIA CECILIA PLACÍDIO

26.152.991-2

5,60

38

PATRICK TAYLOR ALVES TIRONI

13.242.060-2

0,48

26

FÁTIMA BENEDITA SANCHES ROCHA

6.593.076-5

5,00

39

KAMILLA APARECIDA DE PAULO SOUZA

13.324.585-5

0,40

27

NATALIA RAMOS FERREIRA

46.156.657-6

4,00

40

JOAO VITOR DE ALMEIDA

13.572.627-3

0,28

28

LILIAN SUELEN NEIVA PEREIRA

12.887.033-4

3,00

41

BRUNA MAIRA CALHEGA

10.409.566-6

0,16

29

THAISA DA SILVA GONÇALVES

66.525.598-6

3,00

42

ELIANA BRAZ ALVES

5.227.385-4

0,00

43

LUCIANA BINELLI FARIA

5.880.992-6

0,00

44

ROGERIO APARECIDO RODRIGUES MOREIRA

8.188.879-5

0,00

45

RAFAELA DINIZ LUQUEZI FAVARO

8.204.491-4

0,00

46

CAMILA DE ANDRADE OLIVEIRA

8.571.080-0

0,00

47

JOSE AUGUSTO ALBERTINI

7.296.802-6

0,00

30

LARISSA HOFFMANN

10.231.098-5

2,60

31

OTAVIA MARIA BONARDI

8.365.934-3

2,00

32

RAFAELA MIRANDA DA SILVA

14.589.622-3

2,00

33

VANILDA DE FATIMA DAMIÃO PINTO

9.046.986-0

2,00

34

LARISSA APARECIDA MENDONÇA PEREIRA

10.403.879-4

2,00

48

MARCIA CRSITINA PEREIRA

62.266.537-6

0,00

35

CAMILA FERNANDA DA SILVA MENDONÇA

6.440.726

1,56

49

PATRICIA CANDIDO VIEIRA

41.744.475-8

0,00

36

MARIANA ARANTES HAGGI PIRES

10.218.003-8

0,68

50

ANGELICA MICHELE BEZERRA

10.134.486-0

0,00

37

PATRICIA DE CASSIA REINA MARTINS

3.598.291-0

0,00

51

JESSICA CAROLINA DE ANDRADE GOZZE

9.953.597-0

0,00

52

EUCLIDES APARECIDO FRANCISCO

8.635.260-5

0,00

53

FRANCIELLE MARTINS LEITE

9.330.972-3

0,00

54

LAURIANA APARECIDA DE SOUSA

10.167.675-7

0,00

55

FERNANDO APARECIDO MARCELINO

8.373.540-6

0,00

56

JENIVEL OLIVIA DE SOUZA DIAS

50.068.078-4

0,00

57

MARIANE TINOCO SANTANA

12.500.684-1

0,00

58

KAROLINE FARIAS NOGUEIRA

12.790.716-1

0,00

59

PAULO CESAR GRANDE

10.598.177-5

0,00

38

KARINA MAFRA MENDES

8.570.798-1

0,00

39

EMERSON IZIDRO FRANCISQUINE

10.654.930-3

0,00

40

WESLEY PEREIRA DA SILVA

48.250.039-6

0,00

41

LIDIA FERNANDA DE GOIS

49.931.499-2

0,00

TECNICO EM ENFERMAGEM Colocação

Candidato

60

CRISTIANO RIBEIRO MICHELATO

9.157.015-7

0,00

1

MARCELO MEDEIROS

24.710.265-9

7,00

61

RENATA CAROLINA DO NASCIMENTO

13.206.996-4

0,00

2

ADRIANA ONORATO DE CARVALHO

8.044.284-0

7,00

62

LETICIA BINELI RHUY

10.410.023-6

0,00

63

CAMILA INGRID GALDINO

12.865.566-2

0,00

64

RENAN CARLOS RAMOS FERREIRA

10.981.503-3

0,00

65

THAISY SILVEIRA GRANDE

13.048.809-9

0,00

66

ANA KARINA GALDINO

12.865.618-9

0,00

67

DAIANE CARLA LOPES GODOY

10.341.884-4

0,00

68

AMANDA EMANUELLY FREGOLAO DE SOUZA

13.432.357-4

0,00

69

GABRIEL DE LIMA TEIXEIRA

13.616.430-9

0,00

70

GABRIEL JUNIOR VIANA

13.831.251-8

0,00

RG

Pontos

3

JEFERSON JOÃO CHAGAS

12.552.190-8

7,00

4

ALESSANDRA ALVES MARTINS

10.023.537-4

6,82

5

RENATA CRISTINA CRISTOV LOURENÇO

8.256.882-4

6,00

6

NADIANE CRISTINA LOPES

10.043.783-0

6,00

7

ELAINE GONÇALVES PEDRO

8.372.957-0

5,70

8

MARCIA PATRICIA TORRES

7.309.302-3

5,66

9

ELICIANE MAIOCHI FANTINELLI

6.167.995-2

5,60

10

MARILEIDE CARDEAL FANTINELI

6.479.425-6

5,48

71

FELIPE GIMENES PERES

14.019.201-5

0,00

11

LUCY DADONA MOREIRA

19.622.009-9

5,32

72

MARIA STEFANY ANTONIA DE SOUZA

13.572.255-3

0,00

12

ELIANA BRAZ ALVES

5.227.385-4

5,00

73

FELIPE SARMENTO DOS SANTOS

14.575.140-3

0,00

13

SIRLEI APARECIDA GONÇALVES

7.672.251-0

5,00

74

MATEUS HENRIQUE DE CARVALHO

13.716.716-6

0,00

14

SILVIA ALICE ARAUJO DA SILVA

30.614.849-3

5,00

75

ALYSSON DOS SANTOS GUILEN

13.505.792-4

15

PAULA REGINA CAVALCANTE FERIATO

10.054.437-7

5,00

16

MARGARETE DOS SANTOS MUCHAGATA

7.126.347-9

5,00

17

ROSILENE NAZILDA DE ANDRADE POKLEM

10.496.857-0

5,00

18

MARIA APARECIDA DE LIMA MARTINS

8.287.906-4

4,00

19

FABIANO MENDES MARINHO

25.462.376-1

3,00

20

KECYLIN RAIANE CANDIDO DESTRO

12.926.530-3

3,00

21

PATRICIA MARILIN MALUZI

10.967.203-3

1,16

22

LUCIANA INACIO TEIXEIRA DA SILVA

6.952.025-1

1,00

23

ISABELLA TAINA BATISTA CRISPIM

13.869.034-2

1,00

24

VALDINEIA NUNES MARCELINO

6.756.603-3

0,48

25

SILVANA APARECIDA DE CAMPOS

5.453.309-8

0,32

AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS Colocação

Candidato

RG

Pontos

1

VALDEMIR FLAUZINO

3.968.910-3

9,00

2

ROBSON FRANCISCO XAVIER

9.208.332-2

8,00

CIRLENE APARECIDA VAROTO

22.021.618-6

ELIANE ONORATO DE CARVALHO

8.044.288-2

MARCIA RIBEIRO

8.492.769-4

0,00 DESCLASSIF ICADO (conforme edital, art. 254 § 2º, Lei municipal 1191/2001) DESCLASSIF ICADO (conforme edital, art. 254 § 2º, Lei municipal 1191/2001) DESCLASSIF ICADO (conforme edital, art. 254 § 2º, Lei municipal 1191/2001)


TERÇA, 19 DE JANEIRO DE 2021

A-6

Atas & Editais. AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS LEVE Colocação 1

Candidato FATIMA APARECIDA PEDRO PINTO

RG 6.903.966-9

Pontos 7,10

84

THIARA SERAFIM DE COUTO

13.024.069-0

1,00

85

RENATA CAROLINA DO NASCIMENTO

13.206.996-4

1,00

86

FLAVIA PEREIRA SOUZA

66.785.675-4

1,00

87

BEATRIZ APARECIDA DA SILVA TIRONI

13.360.901-6

1,00

88

MERELIN SOUZA SANTOS LEITE

13.261.197-1

1,00

89

MATHEUS MILOKE DA SILVA

12.923.028-2

1,00

90

THAISY SILVEIRA GRANDE

13.048.809-9

1,00

91

LUANA FLAVIA MARIANO

13.690.001-3

1,00

92

LILIAN DA SILVA FERREIRA

13.609.646-0

1,00

93

TIFANI MARCELINO PEREIRA

13.477.296-4

1,00

94

BRENDA BUENO GARCIA

14.672.967-3

1,00

2

SIMONE DA CRUZ

10.069.004-7

6,42

3

ANA PAULA DE OLIVEIRA SILVA

10.256.503-7

6,40

4

DEBORA EUSEBIO PEREIRA

5.646.246-5

6,16

5

VANDERLENA TIRONI DE ARAUJO

4.856.071-7

6,00

6

SINARA DE OLIVEIRA

5.448.965-0

6,00

7

MARINALVA MARTINS

34.939.270-5

6,00

8

APARECIDA CICERA SOCORRO FIRMO

6.852.152-1

6,00

9

EDI CARLOS MACHADO

6.896.768-6

6,00

95

PAMELA CAROLINA GOMES DE ANDRADE

14.345.657-9

1,00

10

JESSICA CAROLINA DE ANDRADE GOZZE

9.953.597-0

6,00

96

BIANCA JACINTO PEREIRA

13.514.085-6

1,00

11

JAQUELINE GERALDO

10.146.534-9

6,00

97

ALYSSON DOS SANTOS GUILEN

13.505.792-4

1,00

12

ANDRESSA CRISTINA DE LIMA OLIVEIRA

12.624.668-4

6,00

98

MARIA APARECIDA LOPES DE LIMA

4.611.353-5

0,00

13

CRISTIANO RIBEIRO MICHELATO

9.157.015-7

6,00

99

EVANEIDE DE JESUS OLIVEIRA MUNHOS

9.896.972-1

0,00

14

VERÔNICA DO NASCIMENTO

6.559.418-8

5,80

100

FRANCIELI DIAS CAMARGO

59.945.994-3

0,00

15

MARIA DE LOURDES DOS SANTOS

8.305.667-3

5,80

101

ANA CLAUDIA GASPARIN GABRIEL FERREIRA

8.627.385-3

0,00

16

CLAUDIA APARECIDA DA SILVA SANTOS

6.185.891-1

5,00

102

ALINE PEREIRA

12.498.861-6

0,00

17

LAURIANA APARECIDA DE SOUSA

10.167.675-7

5,00

103

NAIDE GAMA DE ALMEIDA

10.655.204-5

0,00

18

VERA CRISTINA BARBARA

8.902.377-7

5,00

104

TALITA JULIANA GUERRA DE SOUZA

10.409.487-2

0,00

19

THAISA TINELLO PEREIRA

8.780.237-0

5,00

105

SARA DA ROCHA COSTA

13.343.827-0

0,00

20

REGINALVA PASCOAL

8.910.835-7

5,00

106

FERNANDA DOS SANTOS ELIDIO

13.616.246-2

0,00

21

ANA MARIA MAGALHÃES

8.603.245-7

5,00

107

MATEUS HENRIQUE DE CARVALHO

13.716.716-6

0,00

22

RENATA APARECIDA DE ANDRADE

10.062.484-2

5,00

23

MAIARA APARECIDA DA SILVA ALVES

10.939.413-0

4,64

24

ANA CAROLINA DA SILVA ROSEIRA

13.834.666-8

4,60

25

CRISTIANE GOMES DA SILVA

8.466.588-6

4,00

26

ADRIANA PAULA DA SILVA

8.775.518-5

4,00

27

JULIANA PEREIRA DOS SANTOS

8.006.731-3

4,00

28

SIMONE SIGRID MARQUES

9.925.846-2

4,00

29

ANITA CRISTINA OLIVATO RODELLI

6.886.140-3

4,00

30

ELIANA APARECIDA FIDELIS

13.901.513-4

4,00

31

GRASIELE CRISTINA GUIOTI FANTINELLI

8.492.761-9

4,00

32

RENATA PEREIRA DA SILVA

13.277.689-0

4,00

33

PRISCILA PEREIRA

13.257.628-9

4,00

34

JOCELAINE FERNANDES DE CARVALHO

12.659.423-2

4,00

35

ROSALINA LEAL RIBEIRO

40.522.020-0

4,00

36

EMANUELLE DE OLIVEIRA FERRER

10.403.235-4

3,90

37

LIDIA MARIA CASAGRANDE DOS SANTOS

7.296.847-6

3,60

38

ALEXANDRE MATAVELI

7.867.979-4

3,40

39

JOSIANE DE OLIVEIRA SIMOES

9.046.951-7

3,28

40

GIOVANA DO NASCIMENTO

13.802.509-8

3,28

41

AURICELIA DOS SANTOS

15.365.059-4

3,00

42

ROSINEIA RIBEIRO

29.491.575-8

3,00

43

FLAVIA CANDIDO DA SILVA

7.443.966

3,00

44

ROSELI DA SILVA

4.028.692-6

3,00

45

KARINA CHAVES

10.341.815-1

3,00

46

BARBARA CRISTINA FARIA

10.687.263-5

3,00

47

JOÃO BATISTA DE JESUS

14.488.859-2

3,00

48

MARIA REGINA SERAFIM

4.937.142-0

3,00

49

JAQUELINA FRANCISQUINHO

6.091.944-5

3,00

50

LETICIA BINELI RHUY

10.410.023-6

3,00

51

CLARINDA RAMOS DE MEDEIROS ROCHA

12.570.945-1

2,80

52

ROSANGELA DE ANDRADE SILVA

8.801.764-1

2,80

53

DEBORA MARTINS FERREIRA

10.480.423-3

2,70

54

IRONICE COELHO

13.547.791-5

2,00

55

JOANA D’ARC DE ARRUDA CHAVES

6.392.303-6

2,00

56

ADRIANA JACINTO PEREIRA

7.203.978-5

2,00

57

TARCIQUESIA TAMIRES ROSA

12.607.890-0

2,00

58

ANA PAULA CASSELA

6.591.269-4

2,00

59

NADIA DA SILVA

9.600.490-7

2,00

60

PAULO CESAR GRANDE

10.598.177-5

2,00

61

EDIVANIA CRISTINA DA SILVA

40.344.640-5

2,00

62

MATHEUS MARCELINO PEREIRA

13.477.267-0

2,00

63

KATIA TINONIN

9.671.816-0

2,00

64

NATIELE PAULA MACEDO

12.447.359-4

2,00

65

GABRIELLI APARECIDA DA SILVA SERAFIM

12.636.484-9

2,00

66

DALVA GERALDO MENDES

9.639.118-8

1,90

67

RICARDO DELPINO RHUY

9.366.748-4

1,64

68

THABATA CHICALHONI ROCHA

10.403.192-7

1,56

69

EDNÉIA CRSITINA DA SILVA

33.334.332-3

1,20

70

BRUNA MARIA CALHEGA

10.409.566-6

1,16

71

ROSEMAGDA DE OLIVEIRA SANTOS

4.549.591-4

1,00

72

VILMA CUNHA

7.216.576-4

1,00

73

CLAUDINEA DE FREITAS DELGADO

36.851.460-2

1,00

74

CLEUSA APARECIDA MACHADO FRANCISQUINI

7.362.853-9

1,00

75

ANGELICA APARECIDA DA SILVA FERREIRA

7.867.968-9

1,00

76

JULIANA APARECIDA RODRIGUES SOUTO MIGORANCI

9.209.514-2

1,00

77

FERNANDO MARIA DOS SANTOS

8.249.642-4

1,00

78

ANGELICA MICHELE BEZERRA

10.134.486-0

1,00

79

PATRICIA MARILIN MALUZI

10.967.203-3

1,00

80

JENIVEL OLIVIA DE SOUZA DIAS

50.068.078-4

1,00

81

ANA SYLVIA CARVALHO

9.884.823-1

1,00

82

GISELE ROBERTA DA SILVA

11.121.418-2

1,00

83

JANINE DAS GRAÇAS LEAL RIBEIRO

48.106.248-8

1,00

Prefeitura Municipal de Cambará, em 18 de janeiro de 2021. JOSÉ SALIM HAGGI NETO PREFEITO MUNICIPAL

CLASSIFICAÇÃO INICIAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL ENFRENTAMENTO AO NOVO CORONAVÍRUS COVID-19 NO MUNICÍPIO DE RIBEIRÃO DO PINHAL - PR EDITAL N.º 001/2021 O Prefeito do Município de Ribeirão do Pinhal, estado do Paraná, Dartagnan Calixto Fraiz, juntamente com a Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado - PSS/PMRP que visa à contratação emergencial temporária de profissionais nas áreas de MÉDICO CLÍNICO GERAL, MÉDICO CLINICO GERAL COM EXPERIENCIA COMPROVADA EM ATENDIMENTO EM GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA E ENFERMEIRO para o

enfrentamento da pandemia do Novo Coronavírus COVID-19 no município de Ribeirão do Pinhal, estado do Paraná resolvem, TORNAR PÚBLICA 1. A Classificação Inicial tendo por base as informações inseridas pelos candidatos no ato da inscrição referente à escolaridade, aperfeiçoamento profissional e tempo de serviço, conforme segue: MÉDICO CLÍNICO GERAL

CLASS

NOME

Data de Nascimento

Nota Final

Graduação

Especialização

Mestrado

Cursos

Tempo de Serviço

1º 2º 3º 4º

Adriana Spanier Juliana Celestino do Nascimento Murillo Mendes de Almeida Thainá Nayara Silva Souza

04/10/1967 30/12/1993 28/02/1993 19/09/1995

80 60 40 40

40 40 40 40

10 -

-

10 10 -

20 10 1

CLASSIFICAÇÃO INICIAL - PSS/PMRP N.º 001/2021

MÉDICO CLÍNICO GERAL COM EXPERIENCIA COMPROVADA EM ATENDIMENTO EM GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA

CLASS

NOME

Data de Nascimento

Nota Final

Graduação

Especialização

Mestrado

Cursos

Tempo de Serviço

1º

José João Marques Ribeiro

29/07/1950

75

40

10

-

05

20

CLASS

NOME

Data de Nascimento

Nota Final

Graduação

Especialização

Mestrado

Cursos

Tempo de Serviço

1º 2º 3º 4º

Cristiany Candida Militão Deiziane Rodrigues Escaraber Francieli de Souza Bueno Luana Pitoli Yamagami

19/06/1982 21/02/1991 13/05/1987 29/01/1997

75 65 65 50

40 40 40 40

10 10 10

-

15 15 15 -

10 10 -

ENFERMAGEM

2. Candidatos interessados terão até às 23h59 do dia 19/01/2021, para interpor recurso quanto à Classificação Inicial, que deverá ser feita na página de inscrição do candidato, via protocolo eletrônico, disponível em < www.ribeiraodopinhal.pr.gov.br >.

Dartagnan Calixto Fraiz Prefeito

Ribeirão do Pinhal, em 18 de janeiro de 2021.

Comissão Organizadora do PSS Edital n.º 001/2021

CÂMARA DE VEREADORES DE JUNDIAÍ DO SUL 2 ESTADO DO PARANÁ PORTARIA Nº. 003/2021 O Presidente da Câmara de Vereadores de Jundiaí do Sul, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições conferidas pelo Regimento Interno art. 22, inciso VI, Lei Complementar 003/2015, Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, art. 221. RESOLVE: CONCEDER férias à Servidora do quadro de pessoal do Poder Legislativo, MICHELI CRISTINA GOMES FERREIRA ocupante do Cargo de Auxiliar Administrativo, por um período de 20 (vinte) dias, com início em 18 de janeiro de 2021 e término em 06 de fevereiro de 2021 correspondente ao período aquisitivo 12/06/2018 a 11/06/2019. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Jundiaí do Sul, 18 de janeiro de 2021. Pedro Prestes Presidente da Câmara CÂMARA DE VEREADORES DE JUNDIAÍ DO SUL ESTADO DO PARANÁ PORTARIA Nº. 004/2021 O Presidente da Câmara de Vereadores de Jundiaí do Sul, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições conferidas pelo Regimento Interno art. 22, inciso VI, Lei Complementar 003/2015, Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, art. 221. RESOLVE: CONCEDER férias à Servidora do quadro de pessoal do Poder Legislativo, MICHELI CRISTINA GOMES FERREIRA ocupante da Função de Coordenador do Controle Interno, por um período de 20 (vinte) dias, com início em 18 de janeiro de 2021 e término em 06 de fevereiro de 2021 correspondente ao período aquisitivo 02/07/2018 a 01/07/2019. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Jundiaí do Sul, 18 de janeiro de 2021. Pedro Prestes Presidente da Câmara SÚMULA DE RECEBIMENTO DE LICENÇA DE OPERAÇÃO A.L.R. SILVA JACAREZINHO, inscrita no CNPJ 04.087.566/0001-53, torna público que RECEBEU a licença de operação nº 214011 válida até 18/12/2025 junto ao IAT (Instituto Água e Terra) para a atividade de Beneficiamento de minerais não metálicos (secagem de areia), localizado na Fazenda Santa Clara s/n – Bairro Ouro Grande, no município de Jacarezinho/PR. CLASSIFICAÇÃO INICIAL - PSS/PMRP N.º 001/2021


A-7

Atas & Editais . SÚMULA DE RECEBIMENTO DE LICENÇA AMBIENTAL SIMPLIFICADA ASB EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS EIRELI, inscrita no CNPJ 27.022.629/0001-99, torna público que RECEBEU a licença ambiental simplificada junto ao IAT (Instituto Água e Terra) para a atividade de parcelamento de solo – loteamento para fins residenciais, localizado na rua Wilian Vilas Boas – Bairro Fazenda Boi Pintado, no município de Santo Antônio da Platina/PR. AVISO DE ABERTURA DE LICITAÇÃO NA MODALIDADE TOMADA DE PREÇO Nº 01/2021 PROCESSO LICITATÓRIO Nº 02/2021 Objeto: Contratação de Empresa Especializada para Execução de serviços de Pintura da Escola Municipal Ademar Haruo Ishii, detalhamentos pré-estabelecidos em projeto e cronograma físico financeiro, que servirão de referência para a execução dos serviços, e demais informações constantes no termo de referência (anexo I) do Edital. A Prefeitura Municipal de Tomazina, através da comissão de Licitações, torna público para conhecimento dos interessados que realizará a licitação referente ao TOMADA DE PREÇO Nº 01/2021. Valor de Referência: de R$ 53.807,58 (cinquenta e três mil oitocentos e sete reais e cinquenta e oito centavos). (setenta e dois mil cento e sessenta e seis reais e setenta e cinco centavos). Abertura da Licitação: 09:00 horas do dia 04/02/2021 Local da Abertura: Prefeitura Municipal de Tomazina – Praça Tenente João José Ribeiro, 99 – Tomazina – PR. O Edital completo está disponível no site http://tomazina.pr.gov.br/licitacoes/. Maiores esclarecimentos estarão à disposição dos interessados de segunda à sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h., e pelo email:comprastmz@hotmail.com. Tomazina, 15 de janeiro de 2021 Jordana de Oliveira Marques Comissão Permanente de Licitação PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO DO PINHAL AVISO DE LICITAÇÃO - Pregão Presencial nº. 003/2021 - COM RESERVA DE COTA DE 25% EXCLUSIVO PARA MEI/ME/EPP (LC 147/2014). Encontra-se aberto na PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO DO PINHAL – ESTADO DO PARANÁ, processo licitatório na modalidade Pregão, do tipo menor preço GLOBAL POR ITEM, cujo objeto é o registro de preços para possível aquisição de pneus, câmaras de ar e protetores para os veículos e maquinários do Departamento Rodoviário, Secretaria de Educação, Secretaria de Saúde, Secretaria de Assistência Social, Secretaria de Agricultura e Meio Ambiente e Administração. A realização do pregão presencial será no dia: 29/01/2021 a partir das 09h00min, na sede da Prefeitura Municipal, localizada à Rua Paraná, nº. 983 – Centro, em nosso Município. O valor total estimado para tal aquisição será de R$ 1.563.928,72 (um milhão quinhentos e sessenta e três reais novecentos e vinte e oito mil e setenta e dois centavos). O edital na íntegra estará disponível para consulta e retirada mediante pagamento de taxa no endereço supra, junto ao Setor de licitações, de segunda a sexta-feira, no horário das 09h00min às 11h00min e das 13h30min às 15h30min e no endereço eletrônico www.ribeiraodopinhal.pr.gov.br. As autenticações e reconhecimentos de firma poderão ser realizados por funcionário da administração antes da sessão de julgamento. Ribeirão do Pinhal, 14 de janeiro de 2021. Fayçal Melhem Chamma Junior - Pregoeiro Municipal. AVISO DE ABERTURA DE LICITAÇÃO NA MODALIDADE TOMADA DE PREÇO Nº 01/2021 PROCESSO LICITATÓRIO Nº 02/2021 Objeto: Contratação de Empresa Especializada para Execução de serviços de Pintura da Escola Municipal Ademar Haruo Ishii, detalhamentos pré-estabelecidos em projeto e cronograma físico financeiro, que servirão de referência para a execução dos serviços, e demais informações constantes no termo de referência (anexo I) do Edital. A Prefeitura Municipal de Tomazina, através da comissão de Licitações, torna público para conhecimento dos interessados que realizará a licitação referente ao TOMADA DE PREÇO Nº 01/2021. Valor de Referência: de R$ 53.807,58 (cinquenta e três mil oitocentos e sete reais e cinquenta e oito centavos). Abertura da Licitação: 09:00 horas do dia 04/02/2021 Local da Abertura: Prefeitura Municipal de Tomazina – Praça Tenente João José Ribeiro, 99 – Tomazina – PR. O Edital completo está disponível no site http://tomazina.pr.gov.br/licitacoes/. Maiores esclarecimentos estarão à disposição dos interessados de segunda à sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h., e pelo email:comprastmz@hotmail.com. Tomazina, 15 de janeiro de 2021 Jordana de Oliveira Marques Comissão Permanente de Licitação PREFEITURA MUNICIPAL DE TOMAZINA TERMO DE RATIFICAÇÃO Dispensa a Licitação nº 02/2021 Processo Administrativo nº 04/2021 Objeto: Contratação de empresa especializada para prestação de serviços técnicos especializados de curso prático, completo e avançado de fiscalização de ISS de banco e cooperativa de crédito. EMPRESA: CIAP PROJETO LTDA, Cnpj: 08.266.798/0001-20. VALOR TOTAL: R$ 7.900,00 (sete mil e novecentos reais) Pelo presente Termo De Ratificação, tendo recebido nesta data, parecer técnico da Comissão Permanente de Licitação, designada através de Portaria nº 11/2021 e do reconhecimento da presença de requisitos exigidos pelo art. 24, inc. II da Lei nº 8.666/93, RATIFICO a referida dispensa bem como encaminho o presente processo para o Departamento Competente para as devidas providências quanto à aquisição do objeto em epígrafe. Tomazina, 15 de janeiro de 2021 Flavio Xavier de Lima Zanrosso Prefeito _____________________________________________ PREFEITURA MUNICIPAL DE TOMAZINA EXTRATO CONTRATO Nº 03/2021 Contratado: CIAP PROJETO LTDA, Cnpj: 08.266.798/0001-20. Dispensa Nº: 02/2021 Objeto : Contratação de empresa especializada para prestação de serviços técnicos especializados de curso prático, completo e avançado de fiscalização de ISS de banco e cooperativa de crédito. Valor: R$ 7.900,00 (sete mil e novecentos reais) VIGENCIA: 31/12//2021 Tomazina, 15 de janeiro de 2021 Flavio Xavier de Lima Zanrosso Prefeito _____________________________________________ PREFEITURA MUNICIPAL DE TOMAZINA TERMO DE RATIFICAÇÃO Inexigibilidade de Licitação nº 01/2021 Processo Administrativo nº 03/2021 Objeto: OBJETO: CONTRATO DE SERVIÇO DE GERENCIAMENTO, PUBLICAÇÃO, CONSOLIDAÇÃO E COMPILAÇÃO DOS ATOS OFICIAIS DO MUNICÍPIO, PERMITINDO CONSULTA AO CONTEÚDO EM VERSÕES ESPECÍFICAS (VERSIONAMENTO DAS ALTERAÇÕES), INCLUINDO INTEGRAÇÃO DAS LEIS ESTADUAIS NO RESULTADO DAS PESQUISAS E LINK DE CONSULTA DIRETO A ELAS QUANDO MENCIONADAS NO TEOR DAS NORMAS MUNICIPAIS, E ACESSO AO MAIOR BANCO DE DADOS DE LEGISLAÇÃO DA AMÉRICA LATINA, COMPREENDENDO REALIZAR PESQUISAS EM MAIS DE 6 MILHÕES DE NORMAS MUNICIPAIS E ESTADUAIS. Face ao contido no Parecer emitido pela Assessoria Jurídica da Prefeitura Municipal de Tomazina-PR, ratifico o processo de Inexigibilidade de Licitação acima descrita nos termos do entendimento da Comissão de Licitação e parecer Jurídico, a Favor da Proponente: LIZ SERVIÇOS ONLINE LTDA, CNPJ: 03.725.725/0001-35. Valor: R$ 9.000,00 (nove mil reais). Vigência: 15/01/2022. Publique-se; Tomazina, 15 de janeiro de 2021. Flavio Xavier de Lima Zanrosso Prefeito ____________________________________________ PREFEITURA MUNICIPAL DE TOMAZINA EXTRATO CONTRATO Nº 02/2021 Contratado: LIZ SERVIÇOS ONLINE LTDA, CNPJ: 03.725.725/0001-35. Inexigibilidade de Licitação nº 01/2021 Processo Administrativo nº 03/2021 Objeto: OBJETO: CONTRATO DE SERVIÇO DE GERENCIAMENTO, PUBLICAÇÃO, CONSOLIDAÇÃO E COMPILAÇÃO DOS ATOS OFICIAIS DO MUNICÍPIO, PERMITINDO CONSULTA AO CONTEÚDO EM VERSÕES ESPECÍFICAS (VERSIONAMENTO DAS ALTERAÇÕES), INCLUINDO INTEGRAÇÃO DAS LEIS ESTADUAIS NO RESULTADO DAS PESQUISAS E LINK DE CONSULTA DIRETO A ELAS QUANDO MENCIONADAS NO TEOR DAS NORMAS MUNICIPAIS, E ACESSO AO MAIOR BANCO DE DADOS DE LEGISLAÇÃO DA AMÉRICA LATINA, COMPREENDENDO REALIZAR PESQUISAS EM MAIS DE 6 MILHÕES DE NORMAS MUNICIPAIS E ESTADUAIS.

TERÇA-FEIRA, 17 DE JANEIRO DE 2021

Contratado: LIZ SERVIÇOS ONLINE LTDA, CNPJ: 03.725.725/0001-35. Valor: R$ 9.000,00 (nove mil reais). Vigência: 15/01/2022. Publique-se; Tomazina, 15 de janeiro de 2021. Flavio Xavier de Lima Zanrosso Prefeito PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO DO PINHAL AVISO DE LICITAÇÃO - Pregão Presencial nº. 004/2021 - COM RESERVA DE COTA DE 25% EXCLUSIVO PARA MEI/ME/EPP (LC 147/2014). Encontra-se aberto na PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO DO PINHAL – ESTADO DO PARANÁ, processo licitatório na modalidade Pregão, do tipo menor preço GLOBAL POR ITEM, cujo objeto é o registro de preços para possível aquisição de baterias novas a base de troca para veículos e maquinários da frota municipal, conforme solicitação do Secretário de Transportes. A realização do pregão presencial será no dia: 01/02/2021 a partir das 13h30min, na sede da Prefeitura Municipal, localizada à Rua Paraná, nº. 983 – Centro, em nosso Município. O valor total estimado para tal aquisição será de R$ 87.127,64 (oitenta e sete mil cento e vinte e sete reais e sessenta e quatro centavos). O edital na íntegra estará disponível para consulta e retirada mediante pagamento de taxa no endereço supra, junto ao Setor de licitações, de segunda a sexta-feira, no horário das 09h00min às 11h00min e das 13h30min às 15h30min e no endereço eletrônico www.ribeiraodopinhal.pr.gov.br. As autenticações e reconhecimentos de firma poderão ser realizados por funcionário da administração antes da sessão de julgamento. Ribeirão do Pinhal, 14 de janeiro de 2021. Fayçal Melhem Chamma Junior - Pregoeiro Municipal. CÂMARA MUNICIPAL DE CAMBARÁ ERRATA DE PUBLICAÇÃO DA PORTARIA 06/2020 Com relação à Portaria nº 06/2020 da Câmara Municipal de Cambará, publicada no Jornal Tribuna do Vale, no dia 05 de janeiro de 2021, pág. A-5, Edição nº 4226, faz-se a seguinte correção: - ONDE SE LÊ: “Portaria 06/2020”. - LEIA-SE: “Portaria 06/2021”. Câmara Municipal de Cambará/PR, em 15 de janeiro de 2021. Márcio José Albertini Presidente LICITAÇÃO - MODALIDADE PREGÃO PRESENCIAL N° 001/2021 PROCESSO 001/2021 (EXCLUSIVO ME, MEI e EPP – LEI 147/2014) (Margem de Preferência Regional) TIPO: MENOR PREÇO - COMPRAS O Município de Guapirama, Estado do Paraná, torna público que fará realizar licitação, na modalidade Pregão Presencial, que tem por objeto a seleção de proposta para AQUISIÇÃO IMEDIATA DE LÂMPADAS E RELE FOTOELÉTRICO DESTINADO À MANUTENÇÃO DA ILUMINAÇÃO PÚBLICA NO MUNICÍPIO no valor máximo de R$ 6.788,00 (seis mil setecentos e oitenta e oito reais). De acordo com especificações e condições constantes do edital de licitação Pregão Presencial nº 001 /2021 e seus anexos. Data e Horário da Sessão Pública: 27 de Janeiro de 2021 às 09:00 horas, na sede da Prefeitura Municipal de Guapirama, sita à Rua Dois de Março, nº 460, Centro. A pasta técnica, com o inteiro teor do edital e seus respectivos modelos, adendos e anexos poderão ser examinados no endereço, acima indicado, no horário comercial, ou pelo endereço eletrônico www.guapirama. pr.gov.br. Informações adicionais, dúvidas e pedidos de esclarecimento deverão ser dirigidos à Comissão de Licitação no endereço acima mencionado – fone/fax: (0**43) 3573-1122. Guapirama - PR, 15 de Janeiro de 2021 JOSIANE HELENO - PREGOEIRA MUNCÍPIO DE CAMBARÁ – PR TERMO DE REVOGAÇÃO REF: Processo 2000/2020 – PE 178/2020 – REGISTRO DE PREÇO PARA AQUISIÇÃO DE MATERIAIS ODONTOLÓGICOS 3. Após análise dos autos do pregão eletrônico em epígrafe, decido REVOGAR a licitação. Publique-se. Cambará-Pr, 15 de janeiro de 2021. JOSE SALIM HAGGI NETO PREFEITO PREFEITURA MUNICIPAL DE TOMAZINA AVISO DE LICITAÇÃO NA MODALIDADE PREGÃO ELETRÔNICO Nº 01/2021 SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS PROCESSO LICITATÓRIO Nº 05/2021 EXCLUSIVA PARA ME, EPP E MEI Objeto: Contratação de Laboratório de Análises Clínicas para a realização eventual e parcelada de Exames Laboratoriais para a Secretaria Municipal de Saúde de Tomazina-PR, conforme quantitativos e especificações constantes no termo de referência e Edital de Licitação. A Prefeitura Municipal de Tomazina, através da Comissão de Licitações, torna público para conhecimento dos interessados que realizará a licitação referente ao PREGÃO ELETRÔNICO n° 01/2021, no portal: (www. bll.org.br). Valor Total de Referência: R$ 210.405,50 (duzentos e dez mil, quatrocentos e cinco reais e cinquenta centavos). Abertura da Licitação: 09 horas do dia 02/02/2021. Local da Abertura: Prefeitura Municipal de Tomazina – Praça Tenente João José Ribeiro, 99 – Tomazina – PR. O Edital completo está disponível no site http://tomazina.pr.gov.br/licitacoes/, e no portal: (www.bll.org. br).. Maiores esclarecimentos estarão à disposição dos interessados de segunda à sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h., e pelo email: marcieletmz@gmail.com. Tomazina, 15 de janeiro de 2021. MARCIELE ISABEL MUNARO PREGOEIRA OFICIAL


TERÇA-FEIRA, 19 DE JANEIRO DE 2021

A-08

Geral. SANTO ANTÔNIO DO PARAÍSO

Nova indústria vai impulsionar fruticultura do Norte Pioneiro

Empresa é especializada na produção do purê frutífero, matéria-prima destinada à indústria alimentícia Agência Estadual

A fruticultura do Norte Pioneiro do Paraná recebe impulso com a instalação de um novo e m p re e n d i m e n to pa r a extração da polpa das frutas cultivadas na Região. O governador Carlos Massa Ratinho Junior par ticipou da inauguração da fábrica Villa Puree, em Santo Antônio do Paraíso, ontem (18). A empresa é especializada na produção do purê frutífero, matéria-prima destinada à indústria alimentícia para a produção de sor vetes, sucos, geleias e chocolates, entre outros itens. O investimento privado é de R$ 5 milhões, com a geração inicial de 22 empregos diretos. O empreendimento também contempla outros 40 colaboradores na Fazenda Villa Puree, responsável por par te do fornecimento das frutas para a indústria, além d a pa rc e r i a c o m m a i s 120 produtores locais, cujas famílias serão beneficiadas com mais renda na propriedade. O Governo do Estado, por meio da Secretaria da Agricultura e Abastecimento, par ticipou do projeto com apoio técnico e financeiro. Foram R$ 486 mil destinados à compra de mudas pelos produto-

res e R$ 380 mil na pavimentação com pedras poliédricas de estradas rurais da região. “É algo muito importante para o Norte Pioneiro. Temos trabalhado muito para gerar emprego no Interior do Estado e para isso precisamos que a agricultura seja transformada, industrializada. Não apenas vender a fruta, mas, como aqui na Villa Puree, vender a polpa da fruta. É mais valor agregado e emprego”, destacou Ratinho Junior. Nesta primeira etapa estão previstas a extração de 300 toneladas de polpa por mês, dividida entre as culturas de abacaxi, ameixa, goiaba, manga, maracujá, morango, pêssego e pitaya. O projeto prevê uma segunda fase, a par tir de 2022, com o despolpe de 1.800 toneladas por mês. A área total com plantação é de aproximadamente 605 hectares. “É uma alternativa nova e muito impor tante para essa região do Paraná. A fruticultura vem para diversificar e opor tunizar para pequenos agricultores uma nova f o n t e d e re n d a . É u m projeto ousado, que traz tecnologia, exige qualidade e vai dar e s c a l a d e p r o d u ç ã o”, afirmou o secretário de

A área total ocupada com com plantação é de aproximadamente 605 hectares

Estado da Agricultura e Abastecimento, Norber to Or tigara. Uma das sócias e diretora do empreendimento, Mirela Fernanda Freitas Alves destacou que foram firmadas pa rc e r i a s c o m p e q u e nos produtores de diferentes municípios nos arredores de Santo Antônio do Paraíso, como Congonhinhas, Andirá, São Jerônimo da Serra, Nova Santa Bárbara, Jaboti, Pinhalão, Ribeirão do Pinhal e Jundiaí do Sul, em um raio de até

150 quilômetros. Ela afirma que uma das intenções do empreendimento é fomentar a fruticultura na região por meio de incentivo à produção, garantia de escoamento e assistência técnica especializada. “Pensamos em um projeto que já pudesse c r e s c e r. A i n t e n ç ã o é expandir o processo em um ano, um ano e meio. Por isso essas parcerias foram fundamentais. É um incentivo para toda a região”, disse ela. “Sempre pensamos no desen-

volvimento. Queremos gerar renda e desenvolver a região”, completou. PRÓPRIA A V i l a P u re e o p t o u também por manter uma área própria de produção de frutas, de 108 hectares no município de Santo Antônio do Paraíso. Na fazenda Villa Puree já estão plantadas mudas de pêssego, pitaya, maracujá e goiaba. A colheita caseira, porém, atenderá somente 10% das necessidades da indústria. O restante

virá de agricultores parceiros na Região. “Encontramos aqui um solo muito fértil e um clima propício. Vamos agregar valor a essas frutas, com um calendário que abasteça a indústria o a n o to d o" , e x p l i c o u a diretora. Na primeira etapa, a p ro d u ç ã o i n d u s t r i a l será destinada a grandes consumidores no mercado interno. Para a segunda fase do empreendimento, passará a atender também o mercado externo.

DIVERSIFICAÇÃO DE PRODUTOS O s e c re t á r i o O r t i gara ressaltou também que, bem conduzida, a iniciativa vai mudar a realidade da região com a diversif i c a ç ã o d e p ro d u t o s capazes de render por hectare mais do que a soja, cana de açúcar e milho, plantações que dominam o cenário agrário do Nor te Pioneiro. “A produção de soja é muito importante para nosso Estado, mas nessa região a produção de frutas é uma excelente oportunidade de geração de renda para as pequenas propriedades. A empresa garante a compra da safra, o q u e p ro p i c i a u m i n vestimento mais seguro por par te dos agricultores”, disse. O secretário lembrou, ainda, que a fruticultura é responsável por cerca de R$ 1,7 bilhão em valor de produção no Paraná. “E tem uma opor tunidade imensa de cres-

Iniciativa vai mudar a realidade da região com a diversificação de produtos capazes de render por hectare mais do que a soja

cer. Seja transformando em comidas, em cosméticos ou mesmo ampliando a ofer ta de espécies”, ressaltou Or tigara. “Eu tenho cer teza que essa empresa vai ser a maior geradora de renda para o município em um prazo não muito longo. O agronegócio move o Brasil e vai transformar o município e o Nor te Pioneiro. É o marco do desenvolvimento”, des-

tacou o prefeito de Santo Antônio do Paraíso, Devanir Mar tinelli. A parceria com os produtores envolve a integração que vai desde o pacote tecnológico para o plantio até a assistência técnica exclusiva, com orientação para o preparo do solo, monitoramento de pragas e doenças, até a colheita. A preocupação é manter a sanidade dos pomares

para não recorrer a a p l i c a ç ã o d e p ro d u tos agressivos, que deixam resíduos químicos nas frutas. Todos os produtores serão orientados a fazer matas ciliares e proteção de minas nas propriedades. Haverá também metodologia para rastreabilidade da produção e identificação das propriedades. No aspecto social, o empreendimento busca fixar o homem no campo, a inclusão social com renda digna, elevação dos indicadores sociais e da qualidade de vida em função da riqueza gerada, aumento de arrecadação e qualificação de mão de obra. Além da garantia de compra, a empresa promete ganhos reais aos produtores que aderirem ao projeto. “São várias cidades envolvidas, uma junção capaz de fornecer a quantidade de frutas que o projeto precisa", afirmou Mirela.


TERÇA-FEIRA, 17 DE JANEIRO DE 2021

A-9

Atas & Editais .

LEI COMPLEMENTAR Nº 104, DE 18 DE JANEIRO DE 2021. SÚMULA: Suspende a aplicação do §5º do Art. 13 da Lei Complementar nº 95, de 13 de novembro de 2019, e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE CAMBARÁ, Estado do Paraná, aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei Complementar: Art. 1º. Fica suspensa a aplicação do §5º do art. 13 da Lei Complementar Municipal nº 95, de 13 de novembro de 2019, enquanto perdurar a proibição prevista no art. 8º da Lei Complementar Federal nº 173, de 27 de maio de 2020. Art. 2º. Esta Lei Complementar entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01º SÚMULA DE REQUERIMENTO DE REGULARIZAÇÃO DA LICENÇA SIMPLIFICADA de dezembro de 2020. SYBREN DE JONG, torna público que irá requerer do IAT, a Regularização da Licença Simplificada para Cambará, em 18 de janeiro de 2021. BOVINOCULTURA, a ser implantada CHÁCARA FRIESLANDA, TERCEIRA LOMBA, COLONIA HOLANSESA, JOSÉ SALIM HAGGI NETO S/N, MUNICÍPIO DE ARAPOTI. Prefeito Municipal de Cambará LEI COMPLEMENTAR Nº 103, DE 18 DE JANEIRO DE 2021. CONCEDE REPOSIÇÃO SALARIAL A TODOS OS SERVIDORES ATIVOS, INATIVOS E OCUPANTES DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DO PODER EXECUTIVO, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. A Câmara Municipal de Cambará, Estado do Paraná, aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei: Art. 1º. Fica concedido aos servidores públicos ativos e inativos do Quadro Próprio do Poder Executivo - QPPE, do Quadro do Magistério Público Municipal, do Quadro de Empregados Públicos do Programa Saúde da Família - PSF, do Quadro de Cargos Comissionados e das Funções Gratificadas e aos ocupantes do cargo de Conselheiro Tutelar, reposição salarial de 4,52% (Quatro vírgula cinquenta e dois por cento), conforme disposto no inciso X do artigo 37 da Constituição Federal. § 1º. O percentual total mencionado no caput deste artigo incidirá sobre todas as parcelas remuneratórias vigentes para o quadro de pessoal respectivo, bem como sobre as vantagens previstas no art. 17 da Lei Complementar nº 46 de 05 de novembro de 2014 e no art. 59 da Lei Complementar nº 94 de 04 de junho de 2019. § 2º. O percentual de reposição salarial mencionado no caput deste artigo refere-se ao índice IPCA - IBGE acumulado de janeiro a dezembro de 2020. Art. 2º. O percentual total mencionado no artigo anterior é devido a partir do mês de janeiro de 2021, inclusive, tendo em vista a data base do Quadro Próprio do Poder Executivo – QPPE, do Magistério Público Municipal e demais quadros, ficando autorizado o Poder Executivo a realizar os pagamentos retroativos ao referido mês. Art. 3º. Ficam substituídos os anexos II da Lei Complementar Municipal nº 46, de 05 de novembro de 2014 e III da Lei Complementar Municipal nº 31 de 12 de janeiro de 2012, respectivamente, pelos Anexos I e II da presente Lei Complementar. Art. 4º. Fica corrigido pelo mesmo índice previsto no artigo 1º o auxílio alimentação previsto no art. 1º da Lei Municipal nº 1.591 de 03 de novembro de 2014. Art. 5º. Esta Lei Complementar entrará em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos financeiros à 1º de janeiro de 2021, ficando revogadas as disposições em contrário. Prefeitura Municipal de Cambará, 18 de janeiro de 2021. JOSÉ SALIM HAGGI NETO Prefeito Municipal ANEXO I - QPPE LEI COMPLEMENTAR Nº 103/2021

MUNICÍPIO DE CAMBARÁ E S T A D O

D O

P A R A N Á

Av. Brasil, 1.229 – Cambará-PR – 86390-000 – (43) 3532-8800

ANEXO I - QPPE LEI COMPLEMENTAR Nº 103/2021 Vencimento (R$) CATEGORIA

A

B

AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS LEVE AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS PESADO AGENTE DE MANUTENÇÃO AGENTE OPERACIONAL AUX. DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA COVEIRO GARI INSTRUTOR DE CORTE E COSTURA INSTRUTOR DE EDUCAÇÃO ARTÍSTICA INSTRUTOR DE MARCENARIA LAVADOR PEDREIRO TELEFONISTA - (30H/S) VIGIA NOTURNO (CARGA HORÁRIA 40 H/S)

AGENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO AUXILIAR DE FARMÁCIA AGENTE DE SERVIÇOS PÚBLICOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE ENFERMAGEM AUXILIAR DE EPIDEMIOLOGIA AUXILIAR DE LABORATÓRIO DE ANÁLISES ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DESENHISTA ELETRICISTA FISCAL GUARDA MUNICIPAL INSPETOR DE ALUNOS - (30H/S) MECÂNICO MECÂNICO DE MÁQ. PESADAS MOTORISTA EM GERAL MOTORISTA DE ÔNIBUS OPERADOR DE MÁQ. RODOVIÁRIAS PISCICULTOR RECEPCIONISTA SECRETÁRIO ESCOLAR TÉC. EM ENFERMAGEM TÉC. DE LABORATÓRIO E ANÁLISES TÉC. DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA TÉC. EM HIGIENE DENTAL TÉC. EM AGRIMENSURA TÉC. EM AGROPECUÁRIA TÉC. EM COMPUTAÇÃO TÉC. EM SEG. E MED. DO TRABALHO TÉC. TRIBUTARIO (CARGA HORÁRIA 40 H/S)

NÍVEL

CLASSE I 1 1.286,42 2 1.312,15 3 1.338,39 4 1.365,16 5 1.392,46 6 1.420,31 7 1.448,72 8 1.477,69 9 1.507,25 10 1.537,39 11 1.568,14 12 1.599,50

II 1.631,49 1.664,12 1.697,40 1.731,35 1.765,98 1.801,30 1.837,32 1.874,07 1.911,55 1.949,78 1.988,78 2.028,55

NÍVEL NÍVEL

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

INSTRUTOR DE INFORMÁRTICA (CARGA HORÁRIA 20 H/S)

CLASSE III 2.069,13 2.110,51 2.152,72 2.195,77 2.239,69 2.284,48 2.330,17 2.376,78 2.424,31 2.472,80 2.522,25 2.572,70

I 1.823,49 1.859,96 1.897,16 1.935,10 1.973,80 2.013,28 2.053,55 2.094,62 2.136,51 2.179,24 2.222,82 2.267,28

II 2.312,63 2.358,88 2.406,06 2.454,18 2.503,26 2.553,33 2.604,39 2.656,48 2.709,61 2.763,80 2.819,08 2.875,46

D

E

F

ADMINISTRADOR ARQUIVISTA BIBLIOTECÁRIO BIOQUÍMICO ECONOMISTA ENFERMEIRO ENGENHEIRO AGRONOMO ENGENHEIRO FLORESTAL ENGENHEIRO SANITARISTA FARMACÊUTICO NUTRICIONISTA PROFESSOR DE INFORMÁTICA (CARGA HORÁRIA 40 H/S)

ASSISTENTE SOCIAL PSICÓLOGO TERAPEUTA OCUPACIONAL (CARGA HORÁRIA 30 H/S)

ASSESSOR JURÍDICO DENTISTA FISIOTERAPEUTA FONOAUDIOLOGO TÉCNICO DESPORTIVO (CARGA HORÁRIA 20 H/S)

CLASSE III 2.932,97 2.991,63 3.051,46 3.112,49 3.174,74 3.238,24 3.303,00 3.369,06 3.436,44 3.505,17 3.575,27 3.646,78

I 1.367,62 1.394,97 1.422,87 1.451,33 1.480,36 1.509,96 1.540,16 1.570,97 1.602,38 1.634,43 1.667,12 1.700,46

II 1.734,47 1.769,16 1.804,55 1.840,64 1.877,45 1.915,00 1.953,30 1.992,36 2.032,21 2.072,86 2.114,31 2.156,60

CLASSE III 2.199,73 2.243,73 2.288,60 2.334,37 2.381,06 2.428,68 2.477,25 2.526,80 2.577,34 2.628,88 2.681,46 2.735,09

I 3.950,91 4.029,93 4.110,53 4.192,74 4.276,59 4.362,12 4.449,37 4.538,35 4.629,12 4.721,70 4.816,14 4.912,46

CATEGORIA

II 5.010,71 5.110,92 5.213,14 5.317,40 5.423,75 5.532,23 5.642,87 5.755,73 5.870,84 5.988,26 6.108,03 6.230,19

CLASSE III 6.354,79 6.481,89 6.611,52 6.743,75 6.878,63 7.016,20 7.156,53 7.299,66 7.445,65 7.594,56 7.746,45 7.901,38

G

H

I

MÉDICO GINECOLOGISTA OBSTETRA

MÉDICO CLÍNICO GERAL MÉDICO GINECOLOGISTA OBSTETRA MÉDICO INFECTOLOGISTA (CARGA HORÁRIA 20 H/S)

MÉDICO ORTOPEDISTA MÉDICO PEDIATRA

MÉDICO ULTRASSONOGRAFISTA

(CARGA HORÁRIA 16 H/S)

(CARGA HORÁRIA 12 H/S)

(CARGA HORÁRIA 40 H/S)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

C

I

CLASSE II

III

I

CLASSE II

III

I

15.195,85 15.499,77 15.809,76 16.125,96 16.448,48 16.777,45 17.113,00 17.455,26 17.804,36 18.160,45 18.523,66 18.894,13

19.272,01 19.657,45 20.050,60 20.451,61 20.860,65 21.277,86 21.703,42 22.137,48 22.580,23 23.031,84 23.492,48 23.962,32

24.441,57 24.930,40 25.429,01 25.937,59 26.456,34 26.985,47 27.525,18 28.075,68 28.637,20 29.209,94 29.794,14 30.390,02

9.818,24 10.014,60 10.214,90 10.419,19 10.627,58 10.840,13 11.056,93 11.278,07 11.503,63 11.733,71 11.968,38 12.207,75

12.451,90 12.700,94 12.954,96 13.214,06 13.478,34 13.747,91 14.022,86 14.303,32 14.589,39 14.881,18 15.178,80 15.482,38

15.792,02 16.107,86 16.430,02 16.758,62 17.093,79 17.435,67 17.784,38 18.140,07 18.502,87 18.872,93 19.250,39 19.635,40

6.078,33 6.199,90 6.323,89 6.450,37 6.579,38 6.710,97 6.845,19 6.982,09 7.121,73 7.264,17 7.409,45 7.557,64

M

N

TÉCNICO DE CONTABILIDADE (CARGA HORÁRIA 40 H/S)

ARQUITETO URBANISTA CIENTISTA SOCIAL CONTADOR ENGENHEIRO CIVIL MÉDICO VETERINÁRIO (CARGA HORÁRIA 40 H/S)

CLASSE II

7.708,79 7.862,97 8.020,23 8.180,63 8.344,24 8.511,13 8.681,35 8.854,98 9.032,08 9.212,72 9.396,97 9.584,91 O

CLASSE II

III

I

CLASSE II

III

I

3.950,91 4.029,93 4.110,53 4.192,74 4.276,59 4.362,12 4.449,37 4.538,35 4.629,12 4.721,70 4.816,14 4.912,46

5.010,71 5.110,92 5.213,14 5.317,40 5.423,75 5.532,23 5.642,87 5.755,73 5.870,84 5.988,26 6.108,03 6.230,19

6.354,79 6.481,89 6.611,52 6.743,75 6.878,63 7.016,20 7.156,53 7.299,66 7.445,65 7.594,56 7.746,45 7.901,38

6.078,33 6.199,90 6.323,89 6.450,37 6.579,38 6.710,97 6.845,19 6.982,09 7.121,73 7.264,17 7.409,45 7.557,64

7.708,79 7.862,97 8.020,23 8.180,63 8.344,24 8.511,13 8.681,35 8.854,98 9.032,08 9.212,72 9.396,97 9.584,91

9.776,61 9.972,14 10.171,59 10.375,02 10.582,52 10.794,17 11.010,05 11.230,25 11.454,86 11.683,96 11.917,64 12.155,99

7.977,83 8.137,39 8.300,13 8.466,14 8.635,46 8.808,17 8.984,33 9.164,02 9.347,30 9.534,25 9.724,93 9.919,43

CLASSE II 10.117,82 10.320,17 10.526,58 10.737,11 10.951,85 11.170,89 11.394,31 11.622,19 11.854,64 12.091,73 12.333,56 12.580,23

J

II 3.854,38 3.931,46 4.010,09 4.090,30 4.172,10 4.255,54 4.340,65 4.427,47 4.516,02 4.606,34 4.698,46 4.792,43

CLASSE III 4.888,28 4.986,05 5.085,77 5.187,48 5.291,23 5.397,06 5.505,00 5.615,10 5.727,40 5.841,95 5.958,79 6.077,96

I 2.689,67 2.743,46 2.798,33 2.854,30 2.911,39 2.969,61 3.029,01 3.089,59 3.151,38 3.214,40 3.278,69 3.344,27

K

(CARGA HORÁRIA 04 H/S)

CLASSE II

III

I

CLASSE II

III

I

9.776,61 9.972,14 10.171,59 10.375,02 10.582,52 10.794,17 11.010,05 11.230,25 11.454,86 11.683,96 11.917,64 12.155,99

4.558,46 4.649,63 4.742,62 4.837,47 4.934,22 5.032,91 5.133,57 5.236,24 5.340,96 5.447,78 5.556,74 5.667,87

5.781,23 5.896,85 6.014,79 6.135,09 6.257,79 6.382,94 6.510,60 6.640,82 6.773,63 6.909,10 7.047,29 7.188,23

7.332,00 7.478,64 7.628,21 7.780,77 7.936,39 8.095,12 8.257,02 8.422,16 8.590,60 8.762,41 8.937,66 9.116,42

3.343,08 3.409,94 3.478,14 3.547,70 3.618,66 3.691,03 3.764,85 3.840,15 3.916,95 3.995,29 4.075,20 4.156,70

4.239,83 4.324,63 4.411,12 4.499,35 4.589,33 4.681,12 4.774,74 4.870,24 4.967,64 5.066,99 5.168,33 5.271,70

5.377,13 5.484,68 5.594,37 5.706,26 5.820,38 5.936,79 6.055,53 6.176,64 6.300,17 6.426,17 6.554,70 6.685,79

2.780,82 2.836,44 2.893,17 2.951,03 3.010,05 3.070,25 3.131,65 3.194,29 3.258,17 3.323,34 3.389,80 3.457,60

P

TÉCNICO EM RAIO X (CARGA HORÁRIA 20 H/S)

III

I

CLASSE II

III

12.831,84 13.088,48 13.350,25 13.617,25 13.889,60 14.167,39 14.450,73 14.739,75 15.034,54 15.335,24 15.641,94 15.954,78

2.616,91 2.669,25 2.722,63 2.777,09 2.832,63 2.889,28 2.947,07 3.006,01 3.066,13 3.127,45 3.190,00 3.253,80

3.318,87 3.385,25 3.452,96 3.522,02 3.592,46 3.664,31 3.737,59 3.812,34 3.888,59 3.966,36 4.045,69 4.126,60

4.209,14 4.293,32 4.379,18 4.466,77 4.556,10 4.647,23 4.740,17 4.834,97 4.931,67 5.030,31 5.130,91 5.233,53

III 4.326,17 4.412,69 4.500,94 4.590,96 4.682,78 4.776,44 4.871,96 4.969,40 5.068,79 5.170,17 5.273,57 5.379,04

MÉDICO AUDITOR

(CARGA HORÁRIA 06 H/S)

I

CATEGORIA

II 3.411,15 3.479,37 3.548,96 3.619,94 3.692,34 3.766,19 3.841,51 3.918,34 3.996,71 4.076,64 4.158,18 4.241,34 L

MÉDICO OFTALMOLOGISTA MÉDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA

III

PROCURADOR JURÍDICO (CARGA HORÁRIA 40 H/S)

I

I 3.039,15 3.099,93 3.161,93 3.225,17 3.289,67 3.355,47 3.422,58 3.491,03 3.560,85 3.632,07 3.704,71 3.778,80

CLASSE II

3.526,75 3.597,29 3.669,23 3.742,62 3.817,47 3.893,82 3.971,70 4.051,13 4.132,15 4.214,80 4.299,09 4.385,07

III 4.472,77 4.562,23 4.653,47 4.746,54 4.841,47 4.938,30 5.037,07 5.137,81 5.240,57 5.345,38 5.452,29 5.561,33


TERÇA-FEIRA, 17 DE JANEIRO DE 2021

A-10

Atas & Editais .

ANEXO II – QUADRO DO MAGISTÉRIO COMPLEMENTAR Nº 103/2021

1. T ABELA DE VENCIMENT O DO MAGIST ÉRIO MUNICIPAL - 2 0 HORAS Vencimento (R$) Níveis / Classes

a

b

c

d

e

f

g

h

i

j

k

l

Nível I - Magistério Nível II - Licenciatura Plena Nível III - Pósgraduação Nível IV Mestrado/Doutorado

1.508,30

1.583,72

1.662,90

1.746,05

1.833,35

1.925,02

2.021,27

2.122,33

2.228,45

2.339,87

2.456,86

2.579,70

1.734,55

1.821,27

1.912,34

2.007,95

2.108,35

2.213,77

2.324,46

2.440,68

2.562,71

2.690,85

2.825,39

2.966,66

1.994,73

2.094,46

2.199,19

2.309,15

2.424,60

2.545,83

2.673,12

2.806,78

2.947,12

3.094,48

3.249,20

3.411,66

2.692,88

2.827,53

2.968,90

3.117,35

3.273,21

3.436,87

3.608,72

3.789,15

3.978,61

4.177,54

4.386,42

4.605,74

2. T ABELA DE VENCIMENT O DO MAGIST ÉRIO MUNICIPAL - 4 0 HORAS Vencimento (R$) f g

Níveis / Classes

a

b

c

d

e

h

i

j

k

l

Nível I - Magistério Nível II - Licenciatura Plena Nível III - Pósgraduação Nível IV Mestrado/Doutorado

3.016,60

3.167,43

3.325,80

3.492,09

3.666,70

3.850,03

4.042,53

4.244,66

4.456,89

4.679,74

4.913,72

5.159,41

3.469,09

3.642,54

3.824,67

4.015,91

4.216,70

4.427,54

4.648,91

4.881,36

5.125,43

5.381,70

5.650,78

5.933,32

3.989,45

4.188,93

4.398,37

4.618,29

4.849,21

5.091,67

5.346,25

5.613,56

5.894,24

6.188,95

6.498,40

6.823,32

5.385,76

5.655,05

5.937,80

6.234,69

6.546,43

6.873,75

7.217,44

7.578,31

7.957,22

8.355,08

8.772,84

9.211,48

Coeficientes (%) Níveis / Classes

a

b

c

d

e

f

g

h

i

j

k

l

Nível I - Magistério Nível II - Licenciatura Plena Nível III - Pósgraduação Nível IV Mestrado/Doutorado

1

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,15

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,15

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,35

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

1,05

ANEXO III – QUADRO DE SERVIDORES COMISSIONADOS LEI COMPLEMENTAR Nº 103/2021

CARGO COMISSIONADO

SÍMBOLO

REMUNERACÃO

DAS-01

5.846,45

DAS-02

5.600,49

DAS-03

4.248,84

DAS-04

3.569,69

DAS-05

2.769,78

CARGO DE DIREÇÃO OU ASSESSORAMENTO SUPERIOR

CARGO DE CHEFIA

FUNÇÃO GRATIFICADA

CC-01

4.248,84

CC-02

2.769,78

FG-01

2.437,40

FG-02

2.215,82

FG-03

1.883,45

FG-04

1.329,49

FG-05

1.107,91

ANEXO IV – QUADRO DO PSF LEI COMPLEMENTAR Nº 103/2021 ADICIONAL Adicional de Comissão de Licitação/ Equipe de Apoio ao Pregoeiro Adicional de Comissão Disciplinar / Agente Comunitário de Saúde Temporária

SÍMBOLO

REMUNERAÇÃO

ACL/AEAP

332,37

Salário (R$)

ACD/T

Agente de Controle de Endemias ANEXO IV – QUADRO DO PSF Artesão LEI COMPLEMENTAR Nº 103/2021 Atendente de Consultório Dentário Auxiliar em Saúde Bucal Dentista Salário (R$) Educador Físico Agente Comunitário de Saúde Enfermeiro Agente Médico de Controle de Endemias Artesão Técnico em Enfermagem Atendente Consultório Técnico emde Higiene DentalDentário Auxiliar em Bucal Técnico em Saúde Prótese Dentista Educador Físico Enfermeiro Médico Técnico em Enfermagem Técnico em Higiene Dental Técnico em Prótese

332,37 1.540,85 1.540,85 1.540,85 1.540,85 1.540,85 3.171,56 3.171,56 1.540,85 4.406,14 1.540,85 11.401,09 1.540,85 1.637,64 1.540,85 1.637,64 1.540,85 1.637,64 3.171,56 3.171,56 4.406,14 11.401,09 1.637,64 1.637,64 1.637,64

ANEXO V – QUADRO DE CONSELHEIROS TUTELARES LEI COMPLEMENTAR Nº 103/2021

Conselheiro Tutelar

Salário (R$)

1.407,36

ANEXO V – QUADRO DE CONSELHEIROS TUTELARES LEI COMPLEMENTAR Nº 103/2021

Conselheiro Tutelar

Salário (R$)

1.407,36


TERÇA-FEIRA, 19 DE JANEIRO DE 2021

A-11

Atas & Editais.

MUNICÍPIO DE CAMBARÁ ESTADO DO PARANÁ

Secretaria Municipal de Administração

PREGÃO ELETRÔNICO SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 001/2021 PROCESSO N º 001/2021 TIPO: Menor Preço - Item - Compras O Município de Guapirama, Estado do Paraná, torna público que fará realizar licitação, na modalidade Pregão Eletrônico, que tem por objeto a seleção de proposta para AQUISIÇÃO DE MEDICAMENTOS A SEREM DESTINADOS A DISTRIBUIÇÃO GRATUITA AOS MUNÍCIPES ATRAVÉS DA FARMÁCIA MUNICIPAL SENDO ADQUIRIDOS CONFORME A NECESSIDADE NO DECORRER DE 12 (DOZE) MESES no valor máximo de 950.081,40 (novecentos e cinquenta mil e oitenta e um reais e quarenta centavos). De acordo com especificações e condições constantes do edital de licitação Pregão nº 001/2021 e seus anexos através da Bolsa de Licitações e Leilões do Brasil – BLL. RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: das 08h00min do dia 19/01/2021 às 15h00min do dia 29/01/2021 – ABERTURA E JULGAMENTO DAS PROPOSTAS: às 09h00min do dia 02/02/2021 – INÍCIO DA SESSÃO DE DISPUTA DE PREÇOS: às 09h01min do dia 02/02/2021. – REFERÊNCIA DE TEMPO: horário de Brasília (DF). - SITE DA AUDIÊNCIA PÚBLICA: http://bllcompras.org.br/ abas “FORNECEDORES” e “ACESSO AO SISTEMA” – PREGOEIRA: JOSIANE HELENO - EDITAL E ELEMENTOS: O Edital e demais informações e elementos, encontram-se à disposição dos interessados a partir do dia 19/01/2021, no site do Município: www.guapirama.pr.gov.br, Acesso Rápido, link: “Processos Licitatórios”; e no Site da BLL – Bolsa de Licitações e Leilões: http://lanceeletronico.cloudapp.net/#/Homelink: Acesso ao Sistema e Acesso Público, para downloads por parte dos interessados. Maiores informações pelo telefone (43) 3573-1122 ou pelo do e-mail: licitacao@guapirama.pr.gov.br. Guapirama/PR, 18 de Janeiro de 2021. JOSIANE HELENO - PRESIDENTE DA CPL

MUNICÍPIO DE CAMBARÁ

Departamento de Recursos Humanos

39

GUARDA MUNICIPAL

GUARDA MUNICIPAL

LUANA KARLA PIMENTA

8.599.738-6

I

1

II

1

40

MOTORISTA

MOTORISTA

LUCAS AMARO

4.325.531-2

I

1

II

1

41

MOTORISTA

MOTORISTA

LUCINEI DE MARCHI

6.903.572-8

I

3

II

1

42

GUARDA MUNICIPAL

GUARDA MUNICIPAL

LUIZ CARLOS BATISTELA

5724941-2

II

3

III

1

43

GUARDA MUNICIPAL

GUARDA MUNICIPAL

LUIZ CARLOS DOS SANTOS

7.018.367-6

I

3

II

1

44

FISIOTERAPEUTA

FISIOTERAPEUTA GERAL

MARCELO ALBERTINI

8.305.739-4

I

3

II

1

AGENTE OPERACIONAL

MARCIA CAROLINA MISQUEVIS

4323307-6

I

3

II

1

4856069-5

II

1

III

1

45

AGENTE OPERACIONAL

46

GUARDA MUNICIPAL

GUARDA MUNICIPAL

MARCIO APARECIDO BATISTA FERREIRA

47

GUARDA MUNICIPAL

GUARDA MUNICIPAL

MARCOS PAULO PEREIRA

5935965-7

II

3

III

1

48

AGENTE DE SERVIÇO PÚBLICO I

AGENTE DE SERVIÇO PUBLICO

MARIA APARECIDA CACHATORE

8.926.125-2

I

1

II

1

COZINHEIRA

MARILINDA APARECIDA BATISTA

9.401.128-0

I

3

II

1

FISCAL

MOACIR FRANCISCO DE SOUZA

8.221.020-2

I

1

II

1

5977911-5

1

2

II

1

49

AGENTE OPERACIONAL

50

FISCAL

ESTADO DO PARANÁ

51

AGENTE OPERACIONAL

AGENTE OPERACIONAL

MARIA HELENA SERAFIM DE COUTO

Departamento de Recursos Humanos

52

AGENTE OPERACIONAL

AGENTE OPERACIONAL

MARIA VILMA ALMEIDA AZARIAS

6530521-6

1

3

II

1

53

AGENTE OPERACIONAL

AGENTE OPERACIONL

MÔNICA REGINA DOS SANTOS

12.353.327-5

I

3

II

1

54

AGENTE DE MANUTEÇÃO

AGENTE DE MANUTENÇÃO

NATANAEL DA SILVA

10.057.165-0

I

1

II

1

BOMBEIRO

NELSON KLEBER MARTINS

6072362-1

II

3

III

1

7.228.441-0

I

3

II

1

8.148.747-2

I

3

II

1

MOTORISTA CARNEIRO 44.298.623-3 MUNICÍPIO DEREINALDO CAMBARÁ

I

3

II

1

7.306.694-8

I

3

II

1

1920964

I

1

II

1

Secretaria Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 10/2021 - CONCEDE PROMOÇÃO POR TITULAÇÃO José Salim Haggi Neto, Prefeito Municipal, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo art. 131, inc. II da Lei Orgânica Municipal, considerando o resultado final dos trabalhos da Comissão Especial nomeada pela Portaria nº 62/2020 quanto à avaliação dos pedidos de PROMOÇÃO POR TITULAÇÃO, segundo o processo previsto no Edital nº 12 e 19/2020.

55

GUARDA MUNICIPAL

RESOLVE:

56

INSPETORA DE ALUNOS

INSPERTORA DE ALUNOS

PAULA ROGERIA PIO CHOSTAK

Art. 1º. Conceder aos servidores abaixo nominados, ocupantes de cargos do Quadro Próprio do Poder Executivo QPPE, promoção por titulação na carreira, conforme especificado:

57

AUX. DE SERVIÇOS GERAIS

AUX. DE SERVIÇOS GERAIS

PEDRO JOEL DA SILVA

58

MOTORISTA

DE

PARA

CLASSE

NIVEL

CLASSE

NIVEL

1

GUARDA MUNICIPAL

GUARDA MUNICIPAL

ADRIANA CANDIDA DA SILVA ZERGER

62400044-8

I

3

II

1

2

MOTORISTA EM GERAL

MOTORISTA EM GERAL

AGNALDO TIRONI

5.385.298-0

I

2

II

1

3

TEC. EM ENFERMAGEM

TEC. EM ENFERMAGEM

ALESSANDRA REGINA DOS SANTOS

7.156.001-5

I

3

II

1

ENFERMEIRO

ALI EVANGELISA BAALBAKI

52.805.382-6

I

3

II

8.110.768-6

I

3

38.069.656-3

I

3

CARGO

4

ENFERMEIRO

FUNÇÃO

NOME

RG

ESTADO DO PARANÁ

59

MOTORISTA

60

AGENTE OPERACIONAL

61

AGENTE OPERACIONAL

62

RICARDO CESAR SANTIAGO

MOTORISTA

Secretaria Municipal de Administração

AGENTE OPERACIONAL

AGENTE OPERACIONALde Recursos ROSELI PERVERZON Departamento Humanos ZELADORA

SABRINA DA SILVA

3.511.935-6

I

2

II

1

AGENTE OPERACIONAL

SUELI PEREIRA DOS SANTOS

8531009-7

I

1

II

1

13099365-6

I

1

II

1

63

ASSISTENTE SOCIAL

ASSISTENTE SOCIAL

TEREZINHA DOS SANTOS FERREIRA SARACHI

1

64

FISIOTERAPEUTA

FISIOTERAPEUTA GERAL

THAMIRES NAYARA PEREIRA

10.824.120-9

I

2

II

1

II

1

65

GUARDA MUNICIPAL

GUARDA MUNICIPAL

VALDOMIRO CESAR XAVIER DA COSTA

6.694.287-2

I

2

II

1

II

1

66

GUARDA MUNICIPAL

BOMBEIRO

VALTER DONIZETE BERNUCCI

4365341-5

II

3

III

1

AGENTE OPERACIONAL

VANUSA APARECIDA DA SILVA

7952618-5

1

1

II

1

9.880.915-5

I

1

II

1

5

AGENTE OPERACIONAL

CUIDADORA

ALINE MENDES MARCELINO

6

TEC. EM ENFERMAGEM

TEC. EM ENFERMAGEM

AMANDA CODEIRO DE LIMA

AGENTE OPERACIONL

ANA PAULA DOS SANTOS DA SILVA

7.696.984-1

I

3

II

1

68

TEC. EM ENFERMAGEM

TEC. EM ENFERMAGEM

WANESSA QUEIROZ DA SILVA

7

AGENTE OPERACIONAL

8.910.838-1

I

1

II

1

67

AGENTE OPERACIONAL

8

TEC. EM ENFERMAGEM

TEC. EM ENFERMAGEM

ANA SILVIA ZANETTI DE OLIVEIRA

9

RECEPCIONISTA

CHEFE DE TRANSPORTES

ANAIR DOS SANTOS

7593748-2

II

3

III

1

69

GUARDA MUNICIPAL

BOMBEIRO COMUNITARIO

WILLIAM MARCO DESTRO

8.081.604-9

I

3

II

1

10

GUARDA MUNICIPAL

GUARDA MUNICIPAL

ANDERSON PEREIRA

6.113.142-6

I

2

II

1

70

MOTORISTA

MOTORISTA

WILSON FLORIANO DA SILVA

6.896.829-1

I

2

II

1

AUX. ADMINISTRATIVO

DIRETORA MUNICIPAL DE INDUSTRIAS, COMERCIO E INOVAÇÃO

ANGELICA CRISTINA CORDEIRO MOREIRA

7.791.849-3

I

1

II

1

BOMBEIRO

ANTONIO ROCHA AGUIAR

4421975-1

II

3

III

1

AVELINO DONIZETE MANZATO

4.596.550-3

I

3

II

1

CARLA REZENDE ESTADO DO PARANÁ COZINHEIRA VARASCHIN

8.610.625-6

I

1

II

1

Departamento de Recursos Humanos BOMBEIRO CARLOS JOSE DA COSTA

4235659-0

II

3

III

1

7.242.449-2

I

3

II

1

12 13

GUARDA MUNICIPAL MOTORISTA EM GERAL

14

AGENTE OPERACIONAL

15

GUARDA MUNICIPAL

16

17

MOTORISTA EM GERAL

MOTORISTA EM GERAL

MUNICÍPIO DE CAMBARÁ MOTORISTA EM GERAL

Secretaria Municipal de Administração MOTORISTA EM GERAL

CLAUDENILSON GRACIANO

MOTORISTA EM GERAL

CRISTIANO MIGUEL

6.055.637-7

I

3

II

1

9390502-4

I

3

II

1

18

TEC. EM ENFERMAGEM

VACINADORA

DAIANE DE ASSIS ZEFERINO NEIA

19

TEC. EM ENFERMAGEM

TEC. EM ENFERMAGEM

DAVIELE MIRANDA DOS SANTOS

9824815-3

I

3

II

I

20

MOTORISTA EM GERAL

MOTORISTA EM GERAL

DIDIER AMADEI JUNIOR

4.313.607-0

I

1

II

1

21

TEC. DESPORTIVO

TEC. DESPORTIVO

DIEGO MELCHIOR DE OLIVEIRA

8.738.938-0

I

1

II

1

22

AUXILIAR DE ENFERMAGEM

AUXILIAR DE ENFERMAGEM

DIRCE APARECIDA VENTURA DE SOUZA

23

TELEFONIZTA

TELEFONISTA

24

OPERADOR DE MAQUINAS

OPERADOR DE MAQUINAS EM GERAL

DIRCE SOFIA ERTHAL EDENILSON DOMINGOS

4363508-5 3355780-9 7.649.579-3

II II I

1 3 3

III III II

Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação. Cambará, 18 de janeiro de 2021. José Salim Haggi Neto Prefeito Municipal de Cambará

MUNICÍPIO DE CAMBARÁ ESTADO DO PARANÁ

Secretaria Municipal de Administração Departamento de Recursos Humanos

PORTARIA Nº. 11/2021 - CONCEDE PROGRESSÃO POR TITULAÇÃO José Salim Haggi Neto, Prefeito Municipal, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo art. 131, inc. II da Lei Orgânica Municipal, considerando o resultado final dos trabalhos da Comissão Especial instituída pela Portaria nº 63/2020 quanto à avaliação dos pedidos de PROGRESSÃO POR TITULAÇÃO, segundo o processo previsto no Edital nº 13 e 19/2020, RESOLVE: Art. 1º. Conceder aos servidores abaixo nominados, ocupantes de cargos do Quadro Próprio do Poder Executivo - QPPE progressão por titulação na carreira, conforme especificado:

CARGO

1 1 1

25

MOTORISTA

MOTORISTA

FABIO DELAMURA

8.701.368-5

I

2

II

1

26

RECEPCIONISTA

RECEPCIONISTA

FERNANDA APARECIDA RIBEIRO PRIMO

7.519.820-5

I

1

II

1

27

AUX. ENFERMAGEM

AUX. ENFERMAGEM

FLAVIA CRISTINA DAMIÃO DE PAULA

6.903.543-4

I

1

II

1

1

NOME

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALEXANDRE LATOELIS ALINE MENDES MARCELINO ANA LÚCIA MARTINS MARQUES ANTONIO CARLOS ALEIXO SANTOS

CLASSE

11

DE

PARA

NIVEL

NIVEL

II

1

3

8.110.769-6

II

1

3

3.585.593-9

II

1

3

RG

8.110.785-8

2

AGENTE OPERACIONAL

3

TECNICO DE ENFERMAGEM

4

PEDREIRO

2.304.545-1

I

3

5

5

MOTORISTA

AGNALDO TIRONI

5.365.298-0

II

1

3

6

GUARDA MUNICIPAL

ANTONIO ROCHA AGUIAR

4.421.975-1

III

1

3

7

OPERADOR DE MAQ. RODOVIARIA

8

ENFERMEIRA

ALEXANDRO APARECIDO DA SILVA ANA CAROLINA MACHADO DA SILVA

7.803.75-0

II

2

4

43.234.671-5

II

2

4

7.593.748-2

III

1

3

9.804.634-8

II

2

4

7.696.984-1

II

1

3

6.063.387-8

II

3

5

7.791.849-3

II

1

3

ADEMIR ARRUDA

4.671.237-4

I

2

4

ARMANDO ALVES DA SILVA

5.753.207-6

I

2

4

7.693.682-0

II

1

3

6.016.209-3

II

3

5

28

TEC. EM ENFERMAGEM

TEC. EM ENFERMAGEM

GISELE CRISTIN NUNES JUNQUEIRA

6.411.331-3

I

3

II

1

29

INSPETOR DE ALUNOS

INSPERTOR DE ALUNOS

GUSTAVO BARBARA

9.789.926-6

I

3

II

1

9

RECEPCIONISTA

FISIOTERAPEUTA GERAL

ISABELLA LEONE MOREIRA DA SILVA

48.700.126-6

1

10

SECRETARIA ESCOLAR

JANETE DA SILVA FELIX

4604988-8

11

TÉCNICO DE ENFERMAGEM

12

GUARDA MUNICIPAL

13

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ANA CAROLINA FERREIRA DE ARAÚJO ANA SILVIA ZANETTI DE OLIVEIRA ALFREDO JOSEPH DONATO GUENIAT ANGÉLICA CRISTINA CORDEIRO MOREIRA

14

MOTORISTA

15

MOTORISTA

16

TÉCNICA DE ENFERMAGEM

17

AGENTE OPERACIONAL

18

GUARDA MUNICIPAL

BARBARA DANIELA DE CARVALHO KUKA BENEDITA APARECIDA SIQUEIRA DE COUTO CRISLENE DONATO DOS SANTOS

7.076.535-7

II

1

3

19

AGENTE OPERACIONAL

CENILDA RODRIGUES

7.145.952-7

II

1

3

20

AGENTE OPERACIONAL

CLAUDINEIA DA SILVA BERTO

3.313.853-63

II

1

3

30 31

FISIOTERAPEUTA GUARDA MUNICIPAL

GUARDA MUNICIPAL

I II

3 2

II III

1

32

AGENTE DE MANUTEÇÃO

COLETA DE LIXO

JOSE AUGUSTO CRUZ

9.311.366-2

I

1

II

1

33

GUARDA MUNICIPAL

GUARDA MUNICIPAL

JOSE MARIO FERRAZ DE ALMEIDA

5.826.933-6

I

1

II

1

34

MOTORISTA

MOTORISTA

JOSINEI LUIZ DA SILVA

26.482.318-7

I

3

II

1

35

GUARDA MUNICIPAL

BOMBEIRO

JUCELIA FERRAZ DA SILVA

5146071-5

II

3

III

1

36

ASSISTENTE SOCIAL

ASSISTENTE SOCIAL

JULIANA DE ANDRADE BRITO

8.753.567-3

I

1

II

1

37

MOTORISTA

MOTORISTA

LEILSO DEMARCHI

8.890.199-1

I

1

II

1

38

GARI

GARI

LUAN PATRICK DA CRUZ PEREIRA

11.085.005-0

I

1

II

1

ANAIR DOS SANTOS

Avenida Brasil nº 1.229 – Prédio da Prefeitura Municipal – Centro - Cambará-Paraná-Brasil Fone: 43 3532 8800


TERÇA-FEIRA, 19 DE JANEIRO DE 2021

A-12

Atas & Editais. MUNICÍPIO DE CAMBARÁ

MUNICÍPIO DE CAMBARÁ

Secretaria Municipal de Administração

Secretaria Municipal de Administração

ESTADO DO PARANÁ

Departamento de Recursos Humanos

21 GUARDA MUNICIPAL

CARLOS JOSE DA COSTA

CARLOS APARECIDO 22 MOTORISTA GONÇALVES JUNIOR CARLOS EDUARDO GAMA 23 GUARDA MUNICIPAL DONATO CARLA REZENDE 24 AGENTE OPERACIONAL VARASCHIN

4.235.659-0

III

1

3

6.611.401-5

II

2

4

8.006.751-8

II

1

3

8.610.625-6

II

1

3

25 MOTORISTA

CRISTIANO MIGUEL

6.055.637-7

II

1

3

AUXILIAR 26 ADMINISTRATIVO

CYNTHIA MOREIRA MAFRA

6.072.366-4

III

3

5

27 AUX. VIG. SANITÁRIA

CRISLAYNE MARIA DESTEFANI SILVA

7.278.982-2

II

7

9

CRISTIANE RAFAGNIN

6.875.326-0

I

3

5

DAIANE DE ASSIS ZEFERINO NEIA

9.390.502-4

II

1

3

DIDIER AMADEI JUNIOR

4.313.607-0

II

1

3

TÉCNICA DE SAÚDE BUCAL TECNICO DE 29 ENFERMAGEM 28

30 MOTORISTA

DIEGO MELCHIOR DE 31 TÉCNICO DESPORTIVO OLIVEIRA TÉCNICO EM DRÁUSIO SCHANOSKI 32 RADIOLOGIA PEDRO OPERADOR DE MAQ. 33 EDENILSON DOMINGOS RODOVIARIA

8.738.934-0

II

1

3

32.751.982-4

III

1

3

7.649.579-3

II

1

3

34 GUARDA MUNICIPAL

6.669.251-5

II

1

3

7.143.388-9

II

1

3

6.658.259-0

II

3

5

28.827.124-5

I

2

4

7.173.984-8

II

1

3

9.004.918-6

II

1

3

35 36 37 38 39

EDMAR BATISTA FERREIRA

TECNICO DE ENFERMAGEM

ELIANE APARECIDA MENEZES ELISABETE DE ASSIS AGENTE OPERACIONAL GOMES DA SILVA ELY CRISTINA DOS AGENTE OPERACIONAL SANTOS PROCURADOR ESLI ARANTES JURÍDICO FABIANA RAFAELA AGENTE OPERACIONAL RIBEIRO

MARIA JACQUELINE SALLES RODRIGUES BERNARDELLI MARIA VILMA DE ALMEIDA 76 AGENTE OPERACIONAL AZARIAS 77 AGENTE OPERACIONAL MARIA JOSÉ CHAVES 78

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

MÁRCIO APARECIDO BATISTA FERREIRA MÁRCIA CAROLINA 81 AGENTE OPERACIONAL MISQUEVIS 80 GUARDA MUNICIPAL

82 MOTORISTA

MARCELINO CÂNDIDO FERREIRA FILHO MARLUCE MENDES MARCELINO DA SILVA MARY HELEN PEDROSO 85 SECRETARIA ESCOLAR DE MOURA AGENTE DE 86 NATANAEL DA SILVA MANUTENÇÃO AUXILIAR DE NATÁLIA CRISTINA DO 87 LABORATÓRIO CARMO SILVA 88 GUARDA MUNICIPAL

NELSON KLEBER MARTINS

OPERADOR DE MAQ. 89 RODOVIARIA PROFESSOR DE 90 INFORMÁTICA

ODIRLEI APARECIDO MARTINELLI PATRÍCIA APARECIDA GONÇALVES GOBBS

91 RECEPCIONISTA

PRICILA GALTEVICI

92 AGENTE OPERACIONAL PATRÍCIA DEYSE ANTUNES 93 AUXILIAR DE FARMÁCIA

II

3

5

41 MOTORISTA

FÁBIO JUSTO HERNANDES

5.724.847-5

I

1

3

4.945.246-2

II

1

3

7.519.820-5

II

1

3

8.143.214-7

I

3

5

45 GUARDA MUNICIPAL

MUNICÍPIO FLAVIANE PIO DE CAMBARÁ 6.267.017-7

II

1

3

99 GUARDA MUNICIPAL

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Secretaria Municipal de Administração

10.939.501-3

II

1

3

100 MOTORISTA

Departamento de Recursos Humanos IRANILDO BOSCO 5.800.691-2

I

1

2

101 GUARDA MUNICIPAL

II

3

5

102 MOTORISTA

TECNICO DE 44 ENFERMAGEM

46

ESTADO DO PARANÁ

GABRIELA BRAATZ VIEIRA

47 MOTORISTA

MARCELO EMÍLIO

AGENTE DE 83 MANUTENÇÃO ASSISTENTE 84 ADMINISTRATIVO

8.068.346-4

43 RECEPCIONISTA

MARIANA AUGUSTA CALZADO GOMES

79 AGENTE OPERACIONAL MIRIA CRISTINA DA PALMA

FÁBIO GABRIEL FERREIRA

FERNANDO BATISTA DA SILVEIRA FERNANDA APARECIDA RIBEIRO FLÁVIA ANGÉLICA MARQUEZETE CASAGRANDE

Departamento de Recursos Humanos

75 NUTRICIONISTA

40 GARI

42 GUARDA MUNICIPAL

ESTADO DO PARANÁ

94 INSPETOR DE ALUNOS

PATRÍCIA GERMANO DA SILVA PAULA ROGÉRIA PIO CHOSTAK

3.494.937-9

II

3

5

6.530.521-6

II

1

3

4.560.358-0

II

3

5

9.298.492-3

II

1

3

6.845.549-9

II

3

5

4.856.069-5

III

1

3

4.323.307-6

II

1

3

6.796.280-0

II

1

3

6.525.644-4

I

1

3

25.356.597-2

III

8

10

8.509.544-7

II

3

5

10.057.165-0

II

1

3

9.269.236-1

II

1

3

6.072.362-1

III

1

3

8.570.772-8

II

1

3

8.738.314-8

II

3

5

8.188.461-7

II

1

3

8.029.452-2

II

2

4

9.812.319-9

II

3

5

7.228.441-0

II

1

3

95 MOTORISTA

PAULO ROBERTO CIMA

5.016.963-4

I

2

4

96 GUARDA MUNICIPAL

REGINALDO ALVES

6.025.738-8

II

3

5

RAFAEL TINELLI GERIBOLA

7.540.338-0

III

3

5

ROSELI ISABEL DA SILVA

6.149.869-9

II

1

3

ROBERTA JUSTO DUARTE 8.442.733-0 MUNICÍPIO DE CAMBARÁ

II

1

3

PARANÁ 7.306.694-8

II

1

3

Departamento SILVIO DESTROde Recursos Humanos 5.936.010-8

I

2

4

SIDNEY DADONA

I

3

5

II

3

5

II

3

5

II

1

3

TÉCNICO EM RADIOLOGIA AUXILIAR DE 98 ENFERMAGEM 97

RICARDO CESARDO ESTADO

SANTIAGO Secretaria Municipal de Administração

INGRID APARECIDA 8.350.529-0 MAZAROTTO Avenida BrasilLOBO nº 1.229 TECNICO EM IVANA DE– Prédio da Prefeitura Municipal – 49 5.025.776-2 Centro - Cambará-Paraná-Brasil RADIOLOGIA CARVALHO Fone: 43 3532 8800 JULIANA DE ANDRADE 50 ASSISTENTE SOCIAL 8.753.567-3 BRITO

III

2

4

II

1

3

51 GUARDA MUNICIPAL

JUCÉLIA FERRAZ DA SILVA

5.146.071-5

III

1

3

52 MOTORISTA

JOSE APARECIDO BERTINI

3.451.623-5

I

3

5

106 MOTORISTA

VITORINO FRANCISQUINI

8.861.752-X

I

3

5

8.287.880-7

II

2

4

107 GUARDA MUNICIPAL

VALTER DONIZETI BERNUCCI

4.365.341-5

III

1

3

5.826.933-6

II

1

2

108 AUX. VIG. SANITÁRIA

VALDECIR ORLANDINI

4.987.473-1

III

3

5

55 TÉCNICO DESPORTIVO JOSÉ RODRIGO DE SOUZA

9.388.099-4

II

1

3

109 AGENTE OPERACIONAL VANESSA DE ARRUDA

7.660.303-0

II

3

5

56 GUARDA MUNICIPAL

JULIANO AUGUSTO GUIOTI

6.275.567-9

II

1

3

VANESSA CRISTINA 110 AGENTE OPERACIONAL MONTEIRO

9.851.323-0

II

1

3

JOÃO PAULO PETRECHI

7.293.692-2

II

1

3

111 MEDICO

5.815.603-5

III

2

4

6.694.287-2

II

1

3

9.531.093-1

I

3

5

JULIANO RIBEIRO MICHELATO

7.952.618-5

II

1

3

9.157.019-0

II

3

5

8.081.604-9

II

1

3

JOSE ANTONIO JORDÃO

5.789.339-7

II

1

3

6.896.829-1

II

1

3

9.880.915-5

II

1

3

WALTERNEY PIRES

4.235.291-8

III

9

11

ZULEIDE EVANGELISTA DA SILVA

4.313.604-6

III

4

6

48 AGENTE OPERACIONAL

53 AGENTE OPERACIONAL JOSELINA BARBOSA 54 GUARDA MUNICIPAL

57

PROCURADOR JURÍDICO

JOSÉ MARIO FERRAZ DE ALMEIDA

58 SECRETARIA ESCOLAR JEAN VITOR LEITE DE LIMA 59

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

60 GUARDA MUNICIPAL

JOZIANE DOS SANTOS 61 RECEPCIONISTA BRANDÃO DE ANDRADE JUVENTINA CUNHA DE 62 AGENTE OPERACIONAL PAULO KERLY CRISTINA 63 AGENTE OPERACIONAL MACHADO GONÇALVES LUIZ FERNANDO DE 64 GUARDA MUNICIPAL CARVALHO

1.759-29 AP

II

1

3

7.296.814-0

II

3

5

7.568.214-0

II

1

3

8.585.795-9

II

3

5

65 MOTORISTA

LEILSO DE MARCHI

8.890.199-1

II

1

3

66 MOTORISTA

LUIZ CARLOS BONAZI

3.316.753-9

I

3

5

LEIVA AMADEI PESSONI

5.846.563-1

I

3

5

LUCAS AMARO

4.324.532-2

II

1

3

LUCIANA BARBOSA

6.714.354-0

II

1

3

LILIAN DUARTE CORREIA

8.214.200-2

II

1

2

10.242.998-2

II

3

5

6.050.548-9

II

3

5

3.215.736-0

II

3

5

8.495.490-0

I

3

5

67

AUXILIAR DE EPIDEMIOLOGIA

68 MOTORISTA 69

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

70 RECEPCIONISTA

71 SECRETARIA ESCOLAR MARIELI MARCHIONE MARLENE FERNANDES 72 AGENTE OPERACIONAL GRACIANO INSTRUTOR CORTE E MARLI ISOLINA JAMBERSI 73 COST. GONÇALVES 74 GUARDA MUNICIPAL

MISAEL BERTOLOTO

Avenida Brasil nº 1.229 – Prédio da Prefeitura Municipal – Centro - Cambará-Paraná-Brasil Fone: 43 3532 8800

3.638.282-1

Avenida Brasil nº 1.229 – Prédio da Prefeitura Municipal – 103 AGENTE OPERACIONAL SINEI DINIZ DE OLIVEIRA 4.224.264-0 Centro - Cambará-Paraná-Brasil Fone: 43 3532 8800 SILVIA ISOLETE 104 AGENTE OPERACIONAL MELCHIDES CARVALHO 5.521.875-7 LEITE TEREZINHA DOS SANTOS 105 ASSISTENTE SOCIAL 13.099.365-6 FERREIRA SARACHE

VALÉRIA CRISTINA PICELI

VALDOMIRO CESAR 112 GUARDA MUNICIPAL XAVIER COSTA VANUSA APARECIDA DA 113 AGENTE OPERACIONAL SILVA 114 GUARDA MUNICIPAL 115 MOTORISTA TÉCNICA DE 116 ENFERMAGEM TÉCNICO DE NÍVEL 117 MÉDIO II ASSISTENTE 118 ADMINISTRATIVO

WILLIAN MARCO DESTRO WILSON FLORIANO DA SILVA WANESSA QUEIROZ DA SILVA

Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação. Cambará, 18 de janeiro de 2021.

José Salim Haggi Neto Prefeito Municipal de Cambará CÂMARA MUNICIPAL DE CAMBARÁ TERMO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 01/2021 O Excelentíssimo Senhor Márcio José Albertini, Presidente da Câmara Municipal de Cambará, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais e de conformidade com o inciso II, do art. 24, da Lei Federal nº 8.666, de 21 de junho de 1993 e suas alterações, dispensa a licitação para a aquisição de 09 (nove) prismas de mesa para o Plenário Legislativo, bem como de 01 (um) quadro de Vereadores, referente ao biênio 2021/2022 (Dotações Orçamentárias nº 01.001 - 01.031.0101.2001 - 3.3.90.30.44 – Material de Sinalização Visual e Afim e 4.4.90.52.42 – Mobiliário em geral) da empresa CARLOS ROBERTO DE TORRES JUNIOR (nome fantasia: JDR ARTEFATOS DE METAIS), inscrita no CNPJ nº 32.017.787/0001-90, com sede na Rua José Luiz de Oliveira Bueno, nº 342, Jardim Altos do Palmital, na cidade de Marília/SP, CEP: 17.512-740, no valor de R$ 3.030,00 (três mil e trinta reais), tendo em vista que o valor da referida aquisição não ultrapassará o teto limite previsto para dispensa de licitação. Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Cambará, Estado do Paraná, em 18 de janeiro de 2021. Avenida Brasil nº 1.229 – Prédio da Prefeitura Municipal – Márcio José Albertini Centro - Cambará-Paraná-Brasil Fone:Presidente 43 3532 8800


TERÇA-FEIRA, 19 DE JANEIRO DE 2021

A-13

Atas & Editais.

MUNICÍPIO DE CAMBARÁ ESTADO DO PARANÁ

Secretaria Municipal de Administração

MUNICÍPIO DE CAMBARÁ ESTADO DO PARANÁ

Secretaria Municipal de Administração Departamento de Recursos Humanos

PORTARIA Nº. 12/2021 - CONCEDE PROMOÇÃO POR NOVA HABILITAÇÃO/TITULAÇÃO, BEM COMO PROGRESSÃO HORIZONTAL AOS PROFISSIONAIS DO MAGISTÉRIO PÚBLICO MUNICIPAL DE CAMBARÁ. José Salim Haggi Neto, Prefeito Municipal, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo art. 131, inc. II da Lei Orgânica Municipal, considerando o resultado final dos trabalhos das Comissões Especiais instituídas pelas Portarias nº 66/2020 e 67/2020 quanto à avaliação dos pedidos de PROMOÇÃO POR N OVA H AB IL IT AÇ Ã/ TITULAÇÃO e PROGRESSÃO HORIZONTAL, segundo os processos previstos no Decreto 2.105/2018 e nos Editais nº 14 e 21/2020. RESOLVE: Art. 1º. Conceder aos servidores abaixo nominados, ocupantes de cargos do Quadro do Magistério Público Municipal de Cambará, promoção por nova habilitação/titulação na carreira, bem como progressão horizontal na carreira, conforme especificado, caso a caso: N° 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103

DE PARA NÍVEL/CLASSE NÍVEL/CLASSE ADRIANE TONETO PESSONI 12/02/1999 I III J III ADRIANI FANTINELI C. DE OLIVEIRA 21/06/2013 B III C III ALCINA ROSA DE CARVALHO COUTO 02/03/2009 E III F III ALCINA ROSA DE CARVALHO COUTO 10/02/1998 J III K III ALESSANDRA CAZINI DA SILVA 22/06/2012 C III D III ALESSANDRA FULAN ANUNCIAÇÃO 20/02/2006 F III G III ALESSANDRA PATROCÍNIO 14/06/2012 C III D III ALICE FÁTIMA APARECIDA SILVA E SOUSA 18/03/2002 F II G III AMÉLIA DE OLIVEIRA 24/06/2010 D III E III ANA CÉLIA PAIVA DE OLIVEIRA 01/08/2008 E III F III ANA CLAUDIA ANTONANGELO 15/06/2012 AI BI ANA CLÁUDIA MORENO DO PRADO ZAKIR 21/06/2013 B II C III ANA PAULA PEDRINA SPADA 15/02/2017 A III B III ANA PAULA PEDRINA SPADA 06/06/2012 C III D III ANDRÉA PAULA REGINA CRIVARI PEREIRA 03/08/2012 C III D III ANDRÉIA APARECIDA DOS SANTOS 20/02/2006 F III G III ANDRÉIA APARECIDA DOS SANTOS 12/02/2001 H III I III ANDRÉIA PATROCÍNIO MARQUEZEPE 15/02/2017 A III B III ANGELA CRISTINA DE OLIVEIRA ALMEIDA 10/02/1998 J III K III ANGELA MARIA HONÓRIO 09/02/2010 D III E III ANGÉLICA AUGUSTA J. MESSIAS 21/06/2013 B II C III BEVERLY AMADEI 21/06/2010 D III E III CAMILA PALMIRA DE PAULA 21/06/2013 B II C III CIBELI APARECIDA DE S. CORDEIRO 15/02/2017 A III B III CLÁUDIA FONSECA LEME DOS SANTOS 25/02/2014 B III C III CLEANDRO CLÉBER FELICIANO 14/06/2012 B III C III CRISTIANI FANTINELI DALAQUA 29/04/2014 BI CI DAIANY FRANCISQUINHO ALENCAR 24/02/2017 A III B III DANIELLY CAETANO 21/06/2013 B III C III DÉBORA DE OLIVEIRA LUCÉKI 21/06/2013 B III C III DEBORAH ANGÉLICA MAIR DE MOURA 01/08/2008 E III F III DELZA MARIA GUIMARÃES COSTA 09/02/2010 D III E III DELZA MARIA GUIMARÃES COSTA 19/07/2004 G III H III DONIZETI PALMEIRA 19/02/2014 B III C III EDINA TIRONI DE CAMARGO 20/02/2006 F III G IV EDINA TIRONI DE CAMARGO 08/02/1999 I III J IV EDNA LÚCIA TANCREDO SÓRIA 22/02/2006 F III G III EDNA PEREIRA 22/01/2009 E II F III ELAINE CRISTINA DE REZENDE DOS SANTOS 21/06/2013 B III C III ELEANDRA GOMES DA SILVA 10/02/1998 J III K III ESTADO DO PARANÁ ELICIANI CRISTINA DE O. C. ARANTES 10/02/1998 J III K III Municipal de01/08/2008 Administração ELISA AP.Secretaria GUIMARÃES BALDINO E III F III ELISANGELA AP. EDepartamento OLIVEIRA SILVESTRE 01/08/2008 F III de Recursos HumanosE III ELZA APARECIDA ALVES MALANDRIN 13/06/2012 C II D III ÉRICA BARCÍLIO DE DEUS DA SILVA 15/02/2017 A III B III EVA BENEDITA DA SILVEIRA 09/02/2010 D III E III FÁTIMA RODRIGUES A III– B III Avenida BrasilTINELLI nº 1.229 – Prédio15/02/2017 da Prefeitura Municipal FERNANDA CRISTIANICentro ROMANO 10/02/1998 J III K III - Cambará-Paraná-Brasil 8800 FERNANDA MEDEIROS CIAFone: 43 353215/02/2017 A III B III FLANCIELLY E. DE OLIVEIRA SCALLA 13/06/2012 C III D III FRANCIELLE FERREIRA DA SILVA 30/04/2014 B III C III FRANCIELLE FERREIRA DA SILVA 09/02/2010 C III D III FRANCIELLI AXMAN TAVARES DUARTE 02/03/2009 D III E III FRANCIELLI AXMAN TAVARES DUARTE 19/07/2004 F III G III GEOVÂNIA ADELMAR ROSA 21/06/2013 B III C III GIANI CARRAPEIRO FANTINELLI 26/02/1999 I III J III GIULIANA F. RODRIGUES DE SOUZA 03/05/2010 D III E III GIULIANA F. RODRIGUES DE SOUZA 19/03/2002 G III H III GLEICE FARIA DE S. PRADO E SILVA 04/06/2009 E III F III GLEICE FARIAS DE SOUZA PRADO E SILVA 14/06/2012 C III D III HELENA MARIA MOREIRA MAFRA 20/02/2006 F III G III HELENA PEREZ GARCIA 06/06/2012 C III D III HELOÍSA DE SOUZA SILVA 08/02/1999 I III J III ISABELA GONÇALVES DE OLIVEIRA 15/02/2017 A II B III JAQUELIZ CORREIA DA SILVA PECCA 15/06/2012 CI DI JAQUELIZ CORREIA DA SILVA PECCA 02/03/2009 EI FI JOSIANE FERREIRA PERES DA SILVA 15/02/2017 A III B III JOVANA NUNES DA SILVA 15/02/2017 A III B III JUCILÉIA REGINA ORSINI 08/07/2013 B III C III JULIANA APARECIDA FRANÇA 21/06/2013 B III C III JULIANA DOS SANTOS DELAMURA 10/02/1998 J III K III JULIANA LIMA CAVALCANTI DE MORAES 01/04/1998 J III K III JULIANA RODRIGUES MARTINEZ 03/05/2010 D III E III JULIETE GOMES POSS ASANO 01/03/2017 A III B IV JUSSARA MARIA CARRERA GOMES 06/03/2001 H III I III KAREN C. GONÇALVES JOAQUIM 15/02/2017 A III B III KAREN C. GONÇALVES JOAQUIM 12/01/2009 E III F III KAREN TRABAQUINI 21/06/2013 B III C III KAROLINE BISSETO DUTRA 01/03/2017 A III B III KÁTHIA REGINA PORTO DA SILVA 09/02/2010 D III E III LÉIA MARIA MARCUSSU FREIRE 24/08/1999 I III J III LODOMIRA FERREIRA DE MORAES 28/02/2014 B III C III LOURDES DOMINGOS 10/02/1998 J III K III LUCIANA ARAÚJO DE CARVALHO 21/06/2013 B II C III LUZIA AP. BENEDICTO FERRAZ 10/02/1998 J III K III MARA LÚCIA DARIVA ORLANDI 08/04/2009 E III F III MARA STELA DOS ANJOS SABINO 01/08/2008 E III F III MARCELA MARA ESPOSITO 24/02/2017 A III B III MARCELA MARA ESPOSITO 22/05/2009 D III E III MÁRCIA CRISTINA PEREIRA DA SILVA 22/06/2012 C III D III MÁRCIA HONÓRIO FURLAN 15/02/2017 A III B III MÁRCIA STRIQUER 03/08/2012 C III D III MARGARETE CARVALHO MARCOS 13/05/1999 I III J III MARIA CRISTINA DOS SANTOS GOVERNO 22/06/1998 J III K III MARIA JACQUELINE DE OLIVEIRA PEDROSO 21/07/2004 FIII G III MARIA LÚCIA SANCHES 13/06/2012 C III D III MARIA SIMONE DIAS 09/02/2010 D III E III MARIALBA MAZITELI MAFRA TANCREDO 01/08/2008 E III F III MARILÉIA AP. FERRETO TIRONI 09/02/2010 D III E III MARINA DE SOUZA MARCOLIN 16/03/2009 E III F III MARLENE APARECIDA DA SILVA CALZADO 09/02/2010 D III E III MARLENE TERESA CARULLA 21/06/2013 BI CI MARLI AP. PEREIRA GUEDES 10/02/1998 J III K III PROFESSOR

ADMISÃO

MUNICÍPIO DE CAMBARÁ

Avenida Brasil nº 1.229 – Prédio da Prefeitura Municipal – Centro - Cambará-Paraná-Brasil Fone: 43 3532 8800

Departamento de Recursos Humanos

104 NEUSA MARIA RIBEIRO MICHELATO 105 NOELI DE SOUZA SANTOS 106 OTÍLIA QUEIROZ MACHADO 107 PAULA AXMAN TAVARES DUARTE 108 PRISCILA FERREIRA DA SILVA 109 REGINA AP. DOS SANTOS 110 REGINA APARECIDA DOS SANTOS 111 REGINA APARECIDA GONÇALVES 112 REGINA RUFINO CARDOSO 113 RENATA BETAZZI DORDAL TINELLI 114 RENATA BETAZZI DORDAL TINELLI 115 RENATA CARLA DA SILVA 116 RENATA CARLA DA SILVA 117 RONIZE PAULA DOS SANTOS 118 ROSA MARIA GUIMARÃES DE SOUZA 119 ROSA MARIA GUIMARÃES DE SOUZA 120 ROSA MARIA RAPOSO DA SILVA 121 ROSALINA P. DE OLIVEIRA 122 ROSANGELA MARIA CONTI 123 ROSANGELA MATIAS DE SOUZA 124 ROSENEIDE HERNANDES R. DOS SANTOS 125 SANDRA REGINA BATISTELA MANZATO 126 SHIRLEI JAMBERCE 127 SHIRLEI JAMBERCE 128 SHIRLEY MARIA VICENTIN 129 SÍLVIA LETÍCIA LEITE MUCHAGATA 130 SIMONE DE FÁTIMA ALVES 131 SIMONE DE FÁTIMA ALVES 132 SIMONE PIROLO FANTINELLI 133 TAÍSA LUCAS DA COSTA 134 TALITA PEIXOTO DA SILVA LIMA 135 TATIANI CHAGAS ALBERTO 136 TATIANI CHAGAS ALBERTO 137 VALQUÍRIA ZANARDO TIRONI 138 VANESSA ANTONIA DE SOUZA NOGUEIRA 139 VÂNIA CARVALHO DIAS 140 VANILDA DA SILVA 141 VANISE MORETTI 142 VANISE MORETTI 143 VINÍCIUS ROMANO DE PAULA PINTO 144 ZENILDA APARECIDA DA SILVA FARIA 145 MICHELE ARON GONÇALVES 146 VINICIUS ROSA DA COSTA 147 DIEGO LOPES PEREIRA 148 FERNANDA CRISTINA ALVES SOARES 149 SILVIA REGINA FANTINELLI 150 DANIEL RAMIRES DE OLIVEIRA 151 ARIANY MALDONADO QUERINO

10/02/1998 03/09/2012 11/05/2009 24/02/2017 13/06/2012 01/08/2008 19/07/2004 21/06/2013 19/08/2004 01/08/2008 10/02/1998 15/02/2017 03/08/2012 13/06/2012 19/03/2009 19/07/2004 21/06/2013 21/06/2013 09/02/2010 02/03/2009 15/06/2012 14/08/2008 02/03/2009 21/07/2004 15/06/2012 08/02/2010 02/03/2009 15/03/2002 15/06/2012 13/06/2012 15/02/2017 15/06/2012 02/03/2009 18/03/2002 22/02/2006 10/02/1998 18/02/1998 02/03/2009 23/04/2001 08/02/2010 12/05/2014 25/04/2017 03/04/2017 25/04/2017 25/04/2017 03/04/2017 03/04/2017 25/04/2017

J III C III E III A II B III E III G III B III G III E III J III A III C III C III E III G III B III BI D III E III C III E III E III G III C III C III E III H III C III C III AI C III E III H III F II J III J III E III H III C III B II A III A III A II A III A III A III A III

K III D III F III B III C III F III H III C III H III F III K III B III D III D III F III H III C III CI E III F III D III F III F III H III D III D III F III I III D III D III B II D III F III I III G II K III K III F III I III D III C III B III B III B III B III B III B III B III

Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação. Cambará, 18 de janeiro de 2021. José Salim Haggi Neto Prefeito Municipal de Cambará

Avenida Brasil nº 1.229 – Prédio da Prefeitura Municipal – Centro - Cambará-Paraná-Brasil Fone: 43 3532 8800

Serviços de Encomendas da Emp. Princesa do Norte

As encomendas transportadas em ônibus não aguardam lotação e seguem no primeiro horário, Inúmeras viagens cobrem diariamente mais de 150 cidades nos Estados de São Paulo, Paraná,Minas Gerais, Goiás, Sta Catarina e Distrito Federal .

Curitiba – PR :

Rua Jackson Figueiredo, 72 - Parolim (garagem) Fone: (41) 3332-1244 / 3332- 5526 /3030-1078

Londrina -PR :

R. Antônio Mano, 1065 Jd. Pacaembu ( garagem da Til ) Fone: (43) 3329-0630

São Paulo -SP :

Av. Comendador Martinelli, 276 – Água Branca ( garagem) Central: 3333-7900

Brasília -DF :

S.G.C.V. Sul lote 18 (garagem ) Fone: (61) 3362-9651

Uberlândia -MG :

Av. Estrela do Sul, 758 Martins ( garagem ) Fone: (34)3235-4585

Avaré -SP :

Av. Pará,791 Terminal Rodoviário Fone: (14) 3733-5090

EMPRESA PRINCESA DO NORTE S/A. Matriz: Rua 24 de Maio, 253-A - Vila Claro CEP: 86.430-000 - Santo Antônio da Platina - PR Fone: (43) 3534-8400 - Fax (43) 3534-1616 Informações: (43) 3534- 1826 site: www.princesadonorte.com.br

QUALIDADE, SEGURANÇA E EFICIÊNCIA COM SUAS ENCOMENDAS


TERÇA-FEIRA, 19 DE JANEIRO DE 2021

A-14

Atas & Editais. PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMBARÁ RESULTADO DA AVALIAÇÃO DOS RECURSOS – PSS EDITAL - EDITAL N. 25/2020

EUCLIDES APARECIDO FRANCISCO

8.635.260-5

0,00

53

FRANCIELLE MARTINS LEITE

9.330.972-3

0,00

RG:

CARGO:

SITUAÇÃO:

54

LAURIANA APARECIDA DE SOUSA

10.167.675-7

0,00

8.940.778-8

ENFERMEIRO

INDEFERIDO

55

FERNANDO APARECIDO MARCELINO

8.373.540-6

0,00

56

JENIVEL OLIVIA DE SOUZA DIAS

50.068.078-4

0,00

57

MARIANE TINOCO SANTANA

12.500.684-1

0,00

58

KAROLINE FARIAS NOGUEIRA

12.790.716-1

0,00

59

PAULO CESAR GRANDE

10.598.177-5

0,00

60

CRISTIANO RIBEIRO MICHELATO

9.157.015-7

0,00

CANDIDATO: ANA CLÁUDIA DONINI ROSA

52

ALEGAÇÕES: A CANDIDATA PUGNA PELA CONTAGEM DE EXPERIÊNCIAS DECLARADAS NA FICHA DE INSCRIÇÃO. ANÁLISE DA COMISSÃO: EM QUE PESE A CANDIDATA TENHA PREENCHIDO, NO ATO DE INSCRIÇÃO, INFORMAÇÕES DE EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS NO ÂMBITO DO PODER PÚBLICO, ELA NÃO COMPROVOU TEMPESTIVAMENTE TAIS DADOS, NA FORMA DO ITEM 7.3, ALÍNEAS “a” E “b”. OBSERVA-SE QUE O RECURSO É MEIO DE REEXAME DA AVALIAÇÃO PRELIMINAR, MAS NÃO É OPORTUNIDADE DE ANEXAÇÃO DE DOCUMENTAÇÃO QUE JÁ DEVERIA TER SIDO APRESENTADA NO ATO DE INSCRIÇÃO. RECURSO INDEFERIDO.

CANDIDATO:

RG:

CARGO:

SITUAÇÃO:

61

RENATA CAROLINA DO NASCIMENTO

13.206.996-4

0,00

JÉSSICA FERNANDA FELÍCIO DA SILVA

10.214.775-8

AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS

DEFERIDO

62

LETICIA BINELI RHUY

10.410.023-6

0,00

63

CAMILA INGRID GALDINO

12.865.566-2

0,00

64

RENAN CARLOS RAMOS FERREIRA

10.981.503-3

0,00

65

THAISY SILVEIRA GRANDE

13.048.809-9

0,00

66

ANA KARINA GALDINO

12.865.618-9

0,00

67

DAIANE CARLA LOPES GODOY

10.341.884-4

0,00

68

AMANDA EMANUELLY FREGOLAO DE SOUZA

13.432.357-4

0,00

69

GABRIEL DE LIMA TEIXEIRA

13.616.430-9

0,00

70

GABRIEL JUNIOR VIANA

13.831.251-8

0,00

71

FELIPE GIMENES PERES

14.019.201-5

0,00

72

MARIA STEFANY ANTONIA DE SOUZA

13.572.255-3

0,00

Etapa de Avaliação Curricular para o cargo de Agente de Controle de Endemias, atualizado pós-análise de recurso,

73

FELIPE SARMENTO DOS SANTOS

14.575.140-3

0,00

no âmbito do Processo Seletivo Simplificado - Edital nº 25/2020.

74

MATEUS HENRIQUE DE CARVALHO

13.716.716-6

0,00

75

ALYSSON DOS SANTOS GUILEN

13.505.792-4

ALEGAÇÕES: A CANDIDATA PUGNA PELA CONTAGEM DE EXPERIÊNCIA DECLARADA NA FICHA DE INSCRIÇÃO, QUAL SEJA, EXPERIÊNCIA NO ÂMBITO DO PODER PÚBLICO COMPROVADA POR MEIO DE DECLARAÇÃO EXPEDIDA PELO PODER PÚBLICO E APRESENTADA NO ATO DA INSCRIÇÃO, NOS TERMOS DO ITEM 7.3, ALÍNEA “a”, DO EDITAL. ANÁLISE DA COMISSÃO: A COMISSÃO PROCEDEU Á NOVA ANÁLISE DO PROTOCOLO INICIAL DA CANDIDATA ONDE CONSTATOU QUE A REFERIDA ANEXOU TEMPESTIVAMENTE A DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA DO VÍNCULO NÃO CONTABILIZADO, CONFORME ALEGADO EM SEDE RECURSAL. PORTANTO, FAZ-SE NECESSÁRIA A NOVA CONTAGEM DE SUAS NOTAS, A FIM DE FAZER CONSTAR A EXPERIÊNCIA EQUIVOCADAMENTE NÃO CONSIDERADA PELA COMISSÃO, EMBORA DEVIDAMENTE COMPROVADA NOS TERMOS 7.3, ALÍNEA “a”, DO EDITAL. RECURSO DEFERIDO.

RESULTADO DA AVALIAÇÃO CURRICULAR – AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS CORRIGIDO PÓSANÁLISE DE RECURSO – PSS EDITAL N. 25/2020

A COMISSÃO DE PROCESSO SELETIVO, no uso de suas atribuições legais, publica o resultado preliminar da

AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS Colocação:

Candidato:

RG:

Pontuação Total:

1

VALDEMIR FLAUZINO

3.968.910-3

9,00

2

ROBSON FRANCISCO XAVIER

9.208.332-2

8,00

3

LUIZA FERNANDA FERREIRA

8.202.162-0

7,00

4

LUIZ ANTONIO DUARTE

3.085.519-1

6,64

5

THAISA TINELLO PEREIRA

8.780.237-0

6,00

6

JESSICA FERNANDA FELICIO DA SILVA

10.214.775-8

5,96

7

ADRIANA ONORATO DE CARVALHO

8.044.284-0

4,00

8

MICHELE SANTOS FERREIRA

9.125.867-6

4,00

9

NATALIA PEREIRA DE ALMEIDA

10.409.554-2

4,00

10

SIDNEY RAFAEL

8.603.249-0

4,00

11

LUCIANA GLAB

14.843.541-3

3,00

12

RENATA APARECIDA DE ANDRADE

10.062.484-2

3,00

13

LUCAS RAIA TINONIN

9.251.981-3

2,80

14

JOÃO GUILHERME PEREIRA

13.781.517-6

2,48

15

GIOVANA DO NASCIMENTO

13.802.509-8

2,28

16

NIVALDO MISAEL DA SILVA

6.611.365-5

2,00

17

VERÔNICA DO NASCIMENTO

6.559.418-8

2,00

18

SOLANGE CATARINA MOTA DE JESUS

4.348.885-6

2,00

19

MARIA REGINA SERAFIM

4.937.142-0

2,00

20

ROSALINA LEAL RIBEIRO

40.522.020-0

2,00

21

JANINE DAS GRAÇAS LEAL RIBEIRO

48.106.248-8

2,00

22

BEATRIZ APARECIDA DA SILVA TIRONI

13.360.901-6

2,00

23

PAMELA CAROLINA GOMES DE ANDRADE

14.345.657-9

2,00

24

SARA DA ROCHA COSTA

13.343.827-0

1,90

25

GIZELI CATARINA DOS SANTOS MIRANDA

10.303.508-2

1,90

26

JANAYNA DINIZ DE OLIVEIRA

10.290.694-2

1,40

27

GABRIELA LUPIÃO

49.564.956-9

1,32

28

KATIA TINONIN

9.671.816-0

1,24

29

VERA CRISTINA BARBARA

8.902.377-7

1,00

30

PEDRO DOMINGUES DA SILVA

6.195577-1

1,00

31

JULIANA APARECIDA DA SILVA

10.823.608-6

1,00

32

MERELIN SOUZA SANTOS LEITE

13.261.197-1

1,00

33

MARIA LUIZA CAVALCANTE GONÇALVES

10.290.690-0

1,00

34

VINICIUS SILVERIO BRAZAUSKAS

12.733.003-4

1,00

35

GRAZIELE TEREZA TOMAZ

14.457.804-0

1,00

36

ROSANA ANTONIA

9.479.220-7

0,60

37

FILIPE ZANARDO

14.102.935-5

0,60

38

PATRICK TAYLOR ALVES TIRONI

13.242.060-2

0,48

39

KAMILLA APARECIDA DE PAULO SOUZA

13.324.585-5

0,40

40

JOAO VITOR DE ALMEIDA

13.572.627-3

0,28

41

BRUNA MAIRA CALHEGA

10.409.566-6

0,16

42

ELIANA BRAZ ALVES

5.227.385-4

0,00

43

LUCIANA BINELLI FARIA

5.880.992-6

0,00

44

ROGERIO APARECIDO RODRIGUES MOREIRA

8.188.879-5

0,00

45

RAFAELA DINIZ LUQUEZI FAVARO

8.204.491-4

0,00

46

CAMILA DE ANDRADE OLIVEIRA

8.571.080-0

0,00

47

JOSE AUGUSTO ALBERTINI

7.296.802-6

0,00

48

MARCIA CRSITINA PEREIRA

62.266.537-6

0,00

49

PATRICIA CANDIDO VIEIRA

41.744.475-8

0,00

50

ANGELICA MICHELE BEZERRA

10.134.486-0

0,00

51

JESSICA CAROLINA DE ANDRADE GOZZE

9.953.597-0

0,00

CIRLENE APARECIDA VAROTO

22.021.618-6

ELIANE ONORATO DE CARVALHO

8.044.288-2

MARCIA RIBEIRO

8.492.769-4

0,00 DESCLASSIFICADO (conforme edital, art. 254 § 2º, Lei municipal 1191/2001) DESCLASSIFICADO (conforme edital, art. 254 § 2º, Lei municipal 1191/2001) DESCLASSIFICADO (conforme edital, art. 254 § 2º, Lei municipal 1191/2001)

Prefeitura Municipal de Cambará, em 15 de janeiro de 2021. Dion Augusto dos Santos Presidente da Comissão de Processo Seletivo

MUNCÍPIO DE CAMBARÁ – PR TERMO DE REVOGAÇÃO REF: Processo 2000/2020 – PE 178/2020 – REGISTRO DE PREÇO PARA AQUISIÇÃO DE MATERIAIS ODONTOLÓGICOS 3. Após análise dos autos do pregão eletrônico em epígrafe, decido REVOGAR a licitação. Publique-se. Cambará-Pr, 15 de janeiro de 2021. JOSE SALIM HAGGI NETO PREFEITO PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMBARA LEI Nº 1.869, DE 18 DE JANEIRO DE 2021 SÚMULA: Concede reposição salarial a todos os servidores ativos, inativos e ocupantes de cargos de provimento em comissão do Poder Legislativo de Cambará e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE CAMBARÁ, Estado do Paraná, aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei: Art. 1º - Fica concedida, a todos os servidores ativos, inativos e ocupantes de cargos de provimento em comissão do Poder Legislativo de Cambará, reposição salarial de 4,52% (quatro vírgula cinquenta e dois por cento), em observância ao disposto no art. 37, X, da CF/88. §1º O percentual de reposição salarial previsto no caput do presente artigo refere-se ao índice IPCA acumulado de janeiro a dezembro de 2020. §2º O percentual mencionado no caput deste artigo incidirá sobre todas as parcelas remuneratórias vigentes para o quadro de pessoal respectivo. §3º O percentual disposto no caput do presente artigo será utilizado para correção do valor pago a título de auxílio alimentação, bem como da gratificação de função do Legislativo, conforme disposto na Lei n. 1.602/2015 e Lei Complementar n. 66/2016 e suas posteriores modificações, respectivamente. Art. 2º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos financeiros a 1º de janeiro de 2021, revogando-se as disposições em contrário. Prefeitura Municipal de Cambará, em 18 de janeiro de 2021. José Salim Haggi Neto - Prefeito Municipal de Cambará LEI Nº 1.868, DE 18 DE JANEIRO DE 2021 SÚMULA: Institui a Imprensa Oficial do Município de Cambará, Estado do Paraná, encarregado da publicidade dos atos do Poder Executivo, do Poder Legislativo, bem como de suas autarquias e fundações e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE CAMBARÁ, Estado do Paraná, aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei: Art. 1º - Fica instituído, como imprensa oficial do Município de Cambará, Estado do Paraná, de 17/12/2020 a 19/12/2021, a TV Editora e Gráfica - EIRELI - ME, CNPJ nº 28.454.259/0001-21, "Tribuna do Vale", vencedora do Processo licitatório nº 1707/2020 na modalidade de Pregão Presencial no Sistema Registro de Preço nº 128/2020 – Ata de Registro de Preço sob nº 93/2020 ID 312, ocorrido em 19 de dezembro de 2020. Art. 2º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 17 de dezembro de 2020. Prefeitura Municipal de Cambará, em 18 de janeiro de 2021. José Salim Haggi Neto - Prefeito Municipal de Cambará


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
ED 4236 by Tribuna do Vale - Issuu