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Quarta-feira

19 DE ABRIL DE 2017

DIRETOR: BENEDITO FRANCISQUINI

ANO XXII - N0 3339 R$ 1,00

www.tribunadovale.com.br

QUATIGUÁ

Adelita é diplomada e anuncia permanência do pai na prefeitura Antônio de Picolli

A pre f e it a e l e it a de Quatiguá, Adelita Par mezan de Moraes (PTB) foi empossada ontem, 18, pela Justiça Eleitoral.

Ap ó s d i p l o m a ç ã o , ocorrida no final da tarde no Fór um de Just iça de Jo aquim Távora, a nova mand at á r i a c o n f i r m o u que vai manter seu pai, o ex-prefeito Efraim Bueno de Moraes (2005/2008-

Adelita mostra diploma sendo aplaudida pelos pais Efraim e Ana Maria de Moraes

S.A. PLATINA

Cidade deve vacinar mais de 11 mil pessoas contra a gripe

A Campanha Nacional de Vacinação contra a Influenza – Gripe – começou na segunda-feira, 14. A meta de Santo Antônio da Platina é imunizar 11.496 pessoas incluídas nos grupos prioritários que são crianças de seis meses a menores de cinco anos, gestantes, puérperas, trabalhador da área da Saúde, povos indígenas, pessoas acima dos 60 anos, professores das escolas públicas e privadas (estes serão vacinados somente nas escolas conforme reunião ocorrida entre a diretoria de Vigilância em Saúde e diretores de escolas); e pessoas com comorbidades conforme apresentação de carta médica. 

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2009/2012) na secretaria de Gestão Administrativa Finanças e Planejamento.

Além de diplomada, a petebista seria empossada oficialmente no cargo na noite de ontem na Câmara de Vereadores. Segundo ela, não apenas ele, mas a maioria do secretariado nomeado pelo prefeito interino, Chrystian Coser (PMB) será mantida.

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CULTURA

Biblioteca Cidadã é frequentada por apenas 30 leitores por mês Antônio de Picolli

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NORTE PIONEIRO

Acidentes nas rodovias estaduais aumentam 25% no feriado de Páscoa

O número de acidentes registrado pela Polícia Rodoviária Estadual nas regiões Norte e Norte Pioneiro aumentou 25% em 2017. De acordo com a estatística apresentada pela 2ª Companhia de Polícia Rodoviária de Londrina, este ano foram 21 acidentes contra 17 em 2016. O que chama a atenção no balanço de 2017 é o número de feridos, 28 contra 11 no ano passado, que representa um aumento de 260%. Já o número de óbitos se manteve: apenas uma morte. 

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Apesar de acervo com mais de quatro mil títulos, Biblioteca Cidadã fica vazia maior parte do tempo

Com o grande avanço da tecnologia, aliado ao uso da internet, aos poucos alguns costumes estão se perdendo. As novas gerações têm trocado o hábito da leitura por aparatos tecnológicos como smartphones e computadores – principalmente para uso de redes sociais. Esta estatística fica nítida, por exemplo, na Biblioteca Cidadã de Santo Antônio da Platina, onde o número de livros emprestados e devolvidos é baixo. Apenas 30 pessoas visitam a biblioteca todos os dias e o local conta com apenas 454 leitores cadastrados. 

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TECNOLOGIA

Serviços da Copel estão disponíveis nos totens do Detran

Os serviços e consultas à Copel estão disponíveis, a partir ontem (18), em mais de duzentos terminais de autoatendimento do Detran no Paraná. Em todos os totens, os consumidores de energia agora podem alterar dados cadastrais, consultar débitos, levantar histórico de consumo, fazer pagamentos, imprimir segunda via da conta – e ainda solicitar a religação do imóvel à rede elétrica. 

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COTIDIANO

Polícia prende condenados por estupro em Jacarezinho 

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A-2 Opinião

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TRIBUNA DO VALE

Além do pagamento de aposentadoria ao trabalhador, o INSS tem outras obrigações, entre elas o auxílio-doença, o auxílio-acidente e as pensões por morte.”

Editorial

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Quarta-feira,19 de abril de 2017

Muitas organizações buscam se prevenir, mas a maioria ainda está só no começo da compreensão de que essa não é uma discussão legal, e sim moral.”

Samuel Sabino

A RTIGO

E DITORIAL

Samuel Sabino

Previdência: a falência de um modelo

Regime Geral da Previdência Social é o nome técnico do sistema previdenciário dos trabalhadores do setor privado administrado pelo Instituto Nacional de Seguro Social (INSS), que é um órgão estatal. O sistema é baseado em alguns princípios simples. Os trabalhadores pagam um porcentual de seu salário – que vai de 8% até 11% sobre o teto salarial de R$ 5.531,31 – e o empregador paga outros 20% sobre o total do salário do empregado. O teto do INSS – hoje, R$ 5.531,31 por mês – é o máximo que um trabalhador do setor privado pode auferir de aposentadoria, mesmo que seu salário tenha sido sempre superior a esse valor.

Além do pagamento de aposentadoria ao trabalhador, o INSS tem outras obrigações, entre elas o auxílio-doença, o auxílio-acidente e as pensões por morte. O sistema tem como base a solidariedade entre gerações, isto é, os trabalhadores de hoje e seus empregadores recolhem suas contribuições, e estas se

destinam a pagar hoje as aposentadorias dos trabalhadores do passado, além dos demais benefícios de responsabilidade da Previdência Social. Esse modelo é estruturado sob o “regime de repartição”, pelo qual a arrecadação atual é destinada ao pagamento das aposentadorias e benefícios atuais.

O regime de repartição padece de um fator complexo e de difícil previsão, que é a relação entre o número de trabalhadores ativos, em fase de contribuição, e o número de aposentados, em fase de benefício. Há seis décadas, a relação chegou a ser de oito trabalhadores na ativa para cada aposentado, mas, em face da redução do número de filhos por mulher e do aumento da expectativa média de vida da população, o Brasil caminha para a faixa de um aposentado para cada trabalhador ativo que contribui com a Previdência (excluídos, assim, os trabalhadores informais que não contribuem com o sistema). A queda da taxa de natalidade e o envelhecimento

C HARGE

da população, ao ocorrerem ao mesmo tempo, caminham para inviabilizar completamente o sistema, que já apresenta déficits elevados como proporção do Produto Interno Bruto (PIB).

A reforma proposta pelo governo Michel Temer, em tramitação no Congresso Nacional, sofre de um mal crônico: tudo o que um governo propõe é atacado por seus adversários e por membros de partidos adversários sem considerações técnicas reais.

Um assunto de tal relevância deveria ser debatido não com slogans genéricos, mas à luz da lógica econômica, da situação demográfica, da realidade do mercado de trabalho e das experiências do resto do mundo sobre o tema. No momento em que vários países estão debatendo e reformando seus sistemas previdenciários em razão das mudanças aceleradas por que passam a demografia e o mercado de trabalho, o Brasil teria muito a aprender na tentativa de encontrar solução

eficiente para a previdência social pública e privada.

Infelizmente, apesar de falido e insustentável, o sistema previdenciário brasileiro pode perder mais uma oportunidade de mudar e consertar seus defeitos e os déficits gigantescos. Porém, esperar que os políticos tratem a falência da Previdência Social e a reforma necessária para sua viabilidade futura acima de seus interesses políticos individuais parece ser em vão. O Brasil vem há muito tempo adiando o enfrentamento da crise dos sistemas previdenciários dos trabalhadores privados e dos servidores públicos. Se as reformas não forem feitas, até para adequação às novas realidades econômicas e demográficas, o país pagará um alto preço: se não consertar os defeitos, a solução virá sob a forma de aumento de impostos, redução de programas sociais e menos investimentos em infraestrutura física e social.

O resultado final será menor crescimento econômico e menos desenvolvimento social.

chargeonline.com.br

A RTIGO Thiago Terada

Para preservar o meio ambiente, é preciso cuidar das cadeias degradadas Quando falamos em ações de sustentabilidade nos dias de hoje, um ponto importante que se faz presente a todos é o uso de recursos escassos que possibilitem estimular o desenvolvimento social por meio de um modelo econômico ético e transparente.

No entanto, é preciso enxergar essa questão de maneira muito mais ampla, afinal investir na recuperação de cadeias degradadas é tão importante quanto preservar os biomas naturais.

No Brasil, temos como exemplo a cadeia da carnaúba, encontrada nos estados do Ceará, Piauí e Rio Grande do Norte. Trata-se de uma cultura majoritariamente extrativista, mas de fácil plantio, resistente às diferentes condições climáticas (inclusive à seca) e que também dá origem a uma cera utilizada por diferentes companhias de cosméticos a eletrônicos em todo o mundo.

Apesar de se tratar de uma matéria-prima de grande importância ao mercado, a sua cadeia

produtiva ainda conta com irregularidades, como as denúncias de trabalhos escravo. Dados divulgados em 2016, durante o Seminário sobre Combate ao Trabalho Escravo realizado na assembleia legislativa do Ceará, apontam que 47 das 70 pessoas resgatadas no estado, em 2015, por trabalhar em condições degradantes faziam parte da cadeia produtiva da carnaúba.

Uma das estratégias para combater o problema é replicar nessas regiões modelos de negócios bem-sucedidos em outras partes do país. Nesse sentido, podemos destacar o trabalho realizado pela Beraca em áreas com incidência de extração ilegal de madeira. A proposta da empresa é promover parcerias com comunidades de diferentes biomas, principalmente o amazônico, e oferecer a elas oportunidades de renda com recursos florestais não madeireiros, investindo em treinamentos e capacitações para ensinar que é possível garantir

TRIBUNA DO VALE

O Diário da nossa região - Fundado em agosto de 1995 Editora Tribuna do Vale LTDA CNPJ 01.037.108/0001-11 Matriz: Mário Marcondes Marques, 38 Vila Claro - Santo Antônio da Platina, PR Fone/Fax: 43 3534 . 4114

Diretor Responsável Benedito Francisquini - MTB 262/PR tribunadovale@tribunadovale.com.br tribunadovale@uol.com.br

uma fonte de renda extra a partir dos frutos e sementes, sem agredir o meio ambiente ou a necessidade de trabalhar em condições degradantes.

Os insumos naturais obtidos a partir dessa atividade se transformam em matérias-primas para as indústrias de cosméticos, beleza e cuidados pessoais, que apostam no uso de ativos da biodiversidade em suas formulações, na busca por produtos de alta performance.

Para comprovar a eficiência dessa estratégia, um estudo promovido com pesquisadores da Universidade de São Paulo (USP) destaca que, para cada R$ 1,00 investido no extrativismo sustentável no Pará, são retirados R$ 3,60 da mão da obra por trabalho em madeireiras ilegais.

Somado a isso, em muitos lugares ainda temos o aumento da eficiência de políticas públicas, como o seguro-defeso, que garante um benefício aos pescadores durante o período de reprodução dos peixes, e a Bolsa

Verde, responsável por oferecer auxílio financeiro a cada três meses para famílias em situação de extrema pobreza que vivem em áreas de relevância para a conservação ambiental.Diante desse cenário, o importante é enxergar que o futuro do planeta depende de iniciativas que inibam ações ilegais e que, na medida do possível, preencham a lacuna de renda deixada por essas atividades. Para isso, o setor público e as instituições privadas devem criar políticas capazes de estimular a preservação ambiental, promover o desenvolvimento social e a visão de melhoria de futuro dos moradores que vivem nas áreas em que existem áreas degradadas.

Thiago Terada é Gerente de Sustentabilidade e Assuntos Corporativos da Beraca, líder global no fornecimento de ingredientes naturais provenientes da biodiversidade brasileira para as indústrias de cosméticos, produtos farmacêuticos e cuidados pessoais.

Representação: MERCONET Representação de Veículos de Comunicação LTDA Rua Dep. Atílio de A. Barbosa, 76 conj. 03 - Boa Vista - Curitiba PR Fone: 41-3079-4666 ¦ Fax: 41-3079-3633 Vendas Assinatura Anual R$ 200,00 Semestral R$ 100,00

Impressão e Fotolito: Editora Tribuna do Vale Fone/Fax : 43 3534 . 4114

A corrupção na cultura, visão e conduta empresarial: onde começou o caso Odebrecht?

O caso Odebrecht é talvez um dos maiores escândalos existentes na sociedade brasileira dos últimos tempos. Tanta comoção só foi equiparada a acontecimentos como o Mensalão, e foi graças à notoriedade de fatos como esses que hoje muito mais atenção é voltada a discussões de grandes episódios de corrupção. Pode se dizer que eles abriram os olhos da população para reflexões produtivas em cima da conduta moral das empresas e governos. No cunho empresarial, a imagem da empresa se desgastou de tal forma que o próprio mercado enfrenta uma reeducação de suas posturas éticas. Muitas organizações buscam se prevenir, mas a maioria ainda está só no começo da compreensão de que essa não é uma discussão legal, e sim moral.

Para analisarmos esse problema é preciso considerar alguns elementos.

No mundo natural encontramos constantemente o movimento de causa e efeito, inclusive nas relações humanas. Cada ação advinda dessa relação é definida por uma conduta. Quando questionamos o valor de uma conduta, no caso a ação de corrupção, temos de buscar seu motivador.

Aqui podemos considerar três princípios motivadores fundamentais: (1º) apenas eu sou merecedor de bem estar e dignidade; (2º) a maioria das pessoas é merecedora desse mesmo bem estar e dignidade; (3º) todos são detentores de dignidade e merecem bem estar.

O primeiro princípio, o puramente egoísta, está muitas vezes interligado ao poder. Muitos que usufruem desta qualidade de princípio para conduzir suas ações, a fim de conquistar o seu objetivo, poderá afirmar tranquilamente que os fins justificam os meios, já que o fim aqui é conquistar ou manter o poder. Ainda que ele possa ferir a felicidade ou dignidade daqueles a seu redor, a seus olhos sua conduta é confortavelmente justificada. Seu pensamento é: ”fiz o que fiz porque desejei a minha felicidade, o meu poder, naquele exato momento”. Esse indivíduo pensa em curto prazo, se tornando incapaz de abrir mão da própria soberania. É aqui que as empresas corruptas se posicionam.

O segundo princípio, o de buscar a felicidade do maior número de pessoas, já despotencializa o primeiro, que é puramente egoísta. Nota-se aqui uma significativa evolução rumo ao que entendemos por humanidade, mas que ainda não abarca o todo. Apesar dos esforços, o “todo” é difícil de atingir, principalmente pela inegável dificuldade em equilibrar igualdade e equidade nas condutas. Apesar disso, já um pensamento melhor do que o anterior. É aqui que a maioria das empresas acaba se posicionando.

O terceiro princípio, o que reconhece que todos são detentores de dignidade, é o mais nobre. Apesar da sua grande dificuldade em superar sua própria condição utópica, ele não deixa de ser o grande objetivo para um mundo verdadeiramente justo para todos. Ainda que sua condição seja ideal, mas impossível 100%, ele é o princípio que deverá nortear todas as condutas, buscando a convivência mais plena e digna. Trocando em miúdos, o mínimo que podemos estabelecer enquanto ético é o segundo princípio, mas sempre na tentativa de conquistar o terceiro. Na segunda postura há uma ética que mostra entendimento, e na terceira, a busca pelo esclarecimento, uma verdadeira maturidade intelectual sobre a ética.

Dessa forma, podemos entender que o caso Odebrecht começou quando as ações estavam ligadas ao primeiro princípio, que considera os interesses pessoais como sua guia de ação. Mesmo quando um grupo é beneficiado é somente uma minoria. Ou seja, nem atinge à segunda proposta de conduta, onde ao menos a maioria é beneficiada. O fato começa na ética menos nobre, na moral egoísta ou na ausência de moral.

Isso nos leva à consideração de outro aspecto da situação, o do tipo de visão que motivou essa conduta: a visão em curto prazo. Esse tipo de visão deixa armadilhas a médio e em longo prazo, sobretudo em situações que mais tarde serão punidas pela lei, sem contar o comprometimento da imagem da empresa. O fator seguinte é o da cultura. Entende-se como qualidade da cultura dessa empresa que, ao menos naquele momento ou gestão, ela tem um comando egocêntrico e individualista - já que isso parte do princípio de pensamento de quem está nessa posição de decisão e quer manter ou conquistar o poder a todo custo.

Disso surge o problema que levou à Odebrecht a enfrentar toda essa situação. Visão somada a conduta e cultura alinhadas a esses valores negativos, geraram a corrupção. Entende-se corrupção como um ato de deterioração (do nome da empresa), de modificação (do fim ultimo da empresa que era ser uma construtora) e adulteração (quando se sai dos interesses maiores da empresa para se atender aos interesses de um grupo menor de pessoas).

Isso nos ajuda a entender e a elucidar que não foi a empresa Odebrecht que foi corrupta. Há uma gama de funcionários e até de ações positivas que compõem a empresa, que nada tinham a ver com isso. A corrupção vem do grupo de “governantes”, representantes ou líderes daquela específica gestão da empresa. A empresa é muito mais do que eles; apesar de que foram eles que conduziram a atitudes corruptas. Eles corromperam o propósito da organização para um fim particular, através de, por exemplo, o uso de suborno ativo ou passivo. Por fim, analisando todos esses fatores, chegamos a conclusão de como prevenir situações semelhantes: respeitando o fim último da empresa. Como organização ela tem responsabilidades como continuar existindo a curto, médio e longo prazo. Ela deve trazer lucro, exercer sua função proposta, manter-se contínua. Para que isso seja feito é preciso que haja na empresa uma cultura que considera fomentar o diálogo da ética em nível de entendimento e, posteriormente, esclarecimento. Esse é o ideal para que se mantenha a dignidade humana, que é o propósito final da ética como já dizia o filósofo Immanuel Kant.

A dignidade constrói uma sociedade saudável e quando as empresas são guiadas por essa máxima elas se mantem livres de corrupção, respeitando a moral antes da lei, evitando que até mesmo essa seja quebrada.

Samuel Sabino é professor na Escola de Gestão da Anhembi Morumbi, filósofo e mestre em bioética. Ele é fundador da Éticas Consultoria e ministra o curso de Inner Compliance, com foco em ética no meio corporativo.

Circulação: Abatiá ¦ Andirá ¦ Arapoti ¦ Bandeirantes ¦ Barra do Jacaré ¦Cambará ¦ Carlópolis ¦ Conselheiro Mairink ¦ Figueira¦Guapirama ¦ Ibaiti ¦ Itambaracá ¦ Jaboti ¦ Jacarezinho Jaguariaíva ¦ Japira ¦ Joaquim Távora ¦ Jundiaí do Sul ¦ Pinhalão ¦ Quatiguá ¦ Ribeirão Claro ¦ Ribeirão do Pinhal ¦ Salto do Itararé ¦Santana do Itararé¦ Santo Antônio da Platina ¦ São José da Boa Vista ¦ Sengés ¦ Siqueira Campos ¦Tomazina ¦ Wenceslau Bráz

Filiado a Associação dos Jornais Diário do Interior do Paraná

* Os artigos assinados não representam necessariamente a opinião do jornal, sendo de exclusiva responsabilidade de seus respectivos autores.

Cidades A-3

TRIBUNA DO VALE

Quarta-feira, 19 de abril de 2017

Adelita é diplomada e confirma permanência de Efraim na prefeitura

QUATIGUÁPrefeita eleita recebeu diploma e à noite seria empossada pela Câmara de Vereadores Da Redação

A prefeita eleita de Q u a t i g u á , Ad e l i t a P a r mezan de Moraes (PTB) foi empossada ontem, 18, pela Justiça Eleitoral. Após diplomação, ocorrida no final da tarde no Fórum de Justiça de Joaquim Távora, a nova mandatária confirmou que vai manter seu pai, o ex-prefeito Efraim Bueno de Moraes (2005/2008-2009/2012) na s e c re t ar i a d e G e st ã o Administrativa Finanças e Planejamento. Além de diplomada, a petebista seria empossada oficialmente no cargo na noite de ontem na Câmara de Vereadores.

Segundo ela, não apenas ele, mas a maioria do secretariado nomeado pelo prefeito interino, Chr ystian Coser (PMB) será mantida. “Ainda preciso avaliar as finanças da prefeitura e também o índice da folha de pagamento

para saber se vou manter as mesmas secretarias, desmembrar algumas ou até mesmo extinguir. Tudo depende do levantamento que será feito a partir de

“

Tudo depende do levantamento que será feito a partir de amanhã. Temos que fazer uma avaliação dos aspectos jurídicos e econômicos”

amanhã. Temos que fazer uma avaliação dos aspectos jurídicos e econômicos”, afirmou.

O ex-prefeito e atual se-

cretário municipal, Efraim Bueno de Moraes, diss e que a cidade precisa se recuperar dos últimos quatro anos, se referindo à gestão do farmacêutico Fernando Dolenz (PSDB), que disputou a eleição suplementar com Adelita. “Não temos o que priorizar, porque tudo está decadente. Nada foi feito na área da infraestrutura, nenhuma casa popular foi construída, a frota está sucateada, os ser vidores trabalhavam por conta própria, e quando faltavam o dia não era des cont ado.

O que a cidade precisa de verdade é de prefeito, de alguém para governar, dar um rumo, uma direção”, concluiu.

A cerimônia de diplomação de Adelita Parmezan e de seu vice Josué de Pádua Melo (PMDB), o Zé Vareta, foi realizada pelo juiz eleitoral Marco Antônio Venâncio de Melo e pelo promotor de Justiça, Fabrício

NORTE PIONEIRO

Antônio de Picolli

Adelia Parmnezan entre seus pais, Efraim e Ana, ontem durante diplomação da prefeita eleita

Muniz Sabage. Prestigiaram o evento, familiares e con-

vidados da prefeita eleita, o prefeito interino Chrystian

Coser e alguns vereadores e servidores da prefeitura.

DELEGACIA DA MULHER

Acidentes nas rodovias estaduais PC prende três condenados aumentam no feriado de Páscoa por estupro em Jacarezinho Antônio de Picolli

Luiz Guilherme Bannwart

Três homens condenados pelo crime de estupro foram presos pela Polícia Civil em cumprimento de mandados judiciais expedidos pela Vara Criminal de Jacarezinho, um deles na segunda-feira, 17.

De acordo com as investigações presididas pela titular da Delegacia da Mu l h e r d e Ja c a re z i n h o, Carolinne dos Santos Fernandes, em abril de 2005, Aristides Cardoso, de 67 anos, teria abusado do próprio neto, à época com apenas 10 anos. O acusado foi condenado a pena d e n ov e a n o s d e pr i s ã o p el o c r i me d e Ate nt a d o Violento ao Pudor, porém

recorreu da sentença ao Tribunal Superior. No entanto, após julgamento do recurso a Justiça expediu o mandado que determinou a prisão cumprida na segunda-feira.

No outro caso denunciado na Delegacia da Mulher, os irmãos André Ribeiro dos Santos, de 2 9 an o s , e P l í n i o Pau l o d o s S a nt o s Ne t o, d e 2 7 anos, foram acusados de estuprar uma menina de 13 anos. As investigações comprovaram que ambos mantiveram relações sexuais com a menor, que engravidou de um dos acusados.

Os denunciados foram condenados a pena de oito anos de prisão em regime

inicial semiaberto, porém acabaram beneficiados com alvará de soltura no dia seguinte às prisões e irão c umprir a p ena em liberdade.

O Delegado Chefe da 1 2 ª S u b d i v i s ã o Po l i c i a l de Jacarezinho, Amir Rob e r t o S a l m e n , d e s t a c ou que desde a instalação da D elegacia da Mulher na cidade os delitos sob sua responsabilidade têm sido apurados com a agilidade e eficiência que merecem, j á tendo resu lt ado em diversas prisões de a g r e s s o r e s d e mu l h e r e s e estupradores, os quais têm recebido a resp osta t ão a lmej ad a p el as v ít imas em situações de vulnerabilidade.

COTIDIANO Segundo PRE, em 2017 foram 21 acidentes contra 17 em 2016 Luiz Guilherme Bannwart, especial para a Tribuna do Vale

O número de acidentes registrado pela Polícia Rodoviária Estadual nas regiões Norte e Norte Pioneiro aumentou 25% em 2017.

De acordo com a estatística apresentada pela 2ª Companhia de Polícia Rodoviária de Londrina, este ano foram 21 acidentes contra 17 em 2016.

O que chama a atenção no balanço de 2017 é o número de feridos, 28 contra 11 no ano passado, que representa um aumento de 260%. Já o número de óbitos se manteve: apenas uma morte.

Dos 21 acidentes contabilizados pela PRE esse ano, oito foram registrados no Norte Pioneiro. A região onde houve mais o cor rências foi a de Siqueira Campos, sendo cinco acidentes com quat ro fer i d o s . E m s eg u i d a aparece Santo Antônio da Platina com dois acidentes, porém sem feridos, Ibaiti

registrou apenas um acidente que resultou em duas pessoas ferias, e por último aparece Andirá sem registro de ocorrências. Assim como em 2016, esse ano também não houve morte

“

Os valores foram atualizados e aumentaram significativamente, e quem for autuado irá sentir no bolso as consequências, além de ser obrigado a se reciclar”

nas estradas da região.

De acordo com o comandante da Polícia Rodoviária Estadual em Santo Antônio da Platina, subtenente Lucélio Braz da Silva, as

fiscalizações por meio de imagens de radar e testes com o etilométricos foram intensificadas no período, e os resultados demonstram que os motor ist as est ão mais conscientes. “Os condutores estão mais atentos às fiscalizações, mas principalmente em relação às multas. Os valores foram atualizados e aumentaram significativamente, e quem for autuado irá sentir no b ols o as cons e quências, além de ser obrigado a se reciclar em alguns casos que resultam na apreensão da Carteira Nacional de Habilitação (CNH)”, adverte.

No Paraná, o balanço da Operação Páscoa deflagrada entre os dias 13 e 17 de abril mostra redução de 23,6% no número de ocorrências.

Foram 87 acidentes, sendo cinco atropelamentos, com sete mortes e 101 feridos. No total foram realizados 839 testes etilométricos (teste do bafômetro), 4.218 imagens de radar e 1.931 autuações.

Homem é preso ao tentar entrar com droga na cadeia de Joaquim Távora Luiz Guilherme Bannwart

Luciano Francisco Sétimo Cherubim foi preso em flagrante na tarde ontem, 18, ao tentar entrar com drogas na Cadeia Pública de Joaquim Távora.

De acordo com o titular da 35ª Delegacia Regional d

Polícia, Rubens José Perez, o acusado tentou ingressar na unidade com porções de maconha que seriam entregue à sua companheira, Neide Ferreira, que se encontra presa, porém acabou interceptado por policiais civis durante a revista.

Cherubim disse ao de-

legado que não sabia da existência da droga junto aos objetos que seriam entregues à sua mulher, mas acabou indiciado pelo crime de tráfico de drogas.

Segundo Rubens Perez, por ser réu primário Luciano Cherubim poderá ser colocado em liberdade pela Justiça.

A-4 Cidades

TRIBUNA DO VALE

Quarta-feira, 19 de abril de 2017

Cidade deve imunizar mais de 11 mil pessoas contra gripe

S.A.PLATINACampanha começou mais cedo este ano; Casa da Vacina e nas Unidades Básicas de Saúde fazem atendimento Da Redação

A Campanha Nacional de Vacinação contra a Influenza – Gripe – começou na segunda-feira, 14. A meta de Santo Antônio da Platina é imunizar 11.496 pessoas incluídas nos grupos prioritários que são crianças de seis meses a menores de cinco anos, gestantes, puérperas, trabalhador da área da Saúde, povos indígenas, pessoas acima dos 60 anos, professores das escolas públicas e privadas (estes serão vacinados somente nas escolas conforme reunião ocorrida entre a diretoria d e Vi g i l ânc i a e m S aú d e e diretores de escolas); e pessoas com comorbidades conforme apresentação de carta médica.

A Secretaria de Saúde está atendendo o público interessado na imunização

na Casa da Vacina, a partir das 07h30às 16h30 e nas Unidades Básicas de Saúde, das 8 horas às 11h, e das 13h às 16h30.

O dia D da campanha será 13 de maio (sábado), com atendimentona Casa da Saúde das 8h às 17h e Unidades Básicas de Saúde da Vila Ribeiro, Vila Sete, Vila Santa Terezinha, Unidade de Atendimento do Programa Saúde da Família do Jardim Vitoria Régia, Vila Claro, Platina, Monte Real e Conselheiro Zacarias. É preciso apresentar o Cartão de Vacina.

Influenza A influenza é uma infecção viral aguda que afeta o sistema respiratório, tendo como sintomas febre, dores no corpo, tosse, falta de apetite, prostração, coriza, dor de garganta, e dor de cabeça.

Divulgação

Idosos e crianças fazem parte dos grupos prioritários

Gripe é diferente do resfriado, que não costuma provocar febre (exceto em crianças pequenas). Já a gripe apresenta febre acima de 38º C, principalmente

nas crianças.

Na gripe, o paciente fica mais prostrado com dor de cabeça, no corpo e articulações. No resfriado o paciente tem coriza, tosse e

 DIABETES

espirros, porem encontra-se com mais disposição.

A transmissão o corre principalmente através do contato com partículas eliminadas por pessoas infec-

tadas ou mãos e objetos contaminados por secreções. É muito elevada em ambiente domiciliar, creches, escolas e em ambientes fechados ou semifechados.

 EMPRESAS

Japira adere ao Programa Hiperdia General Mills Brasil participa de feira supermercadista Da Assesoria

Público acompanhou a implantação do programa e recebeu orientações Da Assessoria

A primeira reunião para implantação do Programa de Acomp an hamento de Hipertensos e Diabéticos (Hip erdi a) foi re a lizad a em Japira na quarta-feira, 2, no Centro Social e contou com a presença do Grupo da Terceira Idade, convidados e pacientes de hipertensão e diabetes que já são acompanhados pela rede municipal de Saúde.

O Programa Hiperdia é destinado à portadores de hipertensão arterial e/ ou diabetes de alto risco e tem como objetivo orientar os pacientes sobre as complicações da doença, identificar possíveis novos p acientes, cadast rar e a c o mp a n h a r, a l é m d e alertar quanto aos perigos, assegurar e garantir qualidade de vida.

Durante a reunião, médicos e enfermeiros aferiram a pressão arterial dos

“

É muito gratificante saber que os pacientes do programa Hiperdia estão sendo bem atendidos, estão se cuidando e sendo acompanhados pelos nossos agentes de Saúde e enfermeiros”

presentes, mediram a dosagem da glicemia e orienta-

ram sobre receitas médicas, dietas,atividades físicas e mudanças de hábitos.

Na o p o r t u n i d a d e , o s participantes puderam esclarecer dúvidas com a equipe do Centro Social, que ofereceu explicações detalhadas orientações para a conscientização sobre os benefícios de manter a glicose e a pressão arterial em níveis adequados.

“A cada dia se comprova cada vez mais a necessidade de uma abordagem coletiva e multidisciplinar para se obter resultados mais consistentes e duradouros no controle da hipertensão arterial e diabetes”, disse a secretária de Saúde Vanessa Bordin Moreira.

O pre fe ito mu n i c ip a l Walmir Wellington da Silva participou da reunião e destacou a importância do acompanhamento de todos

os pacientes diabéticos e hipertensos como forma de prevenção das complicações que podem acontecer e m d e c or rê n c i a d o n ã o tratamento e parabenizou a equipe de saúde responsável pelo evento. “É muito gratificante saber que os pacientes do programa Hiperdia estão sendo bem atendidos, estão se cuidando e sendo acompanhados pelos nossos agentes de Saúde e enfermeiros”, disse Walmir.

O p r e f e i t o c o m e nt o u que está buscando junto ao Governo do Estado recursos para melhoria do sistema de saúde do município. “Tenho trabalhado firmando parcerias e buscando recursos para que mais pessoas possam ser atendidas e nossas equipes de Saúde tenham melhores condições para trabalhar”, concluiu Walmir.

A General Mills Brasil, uma das maiores empresas de alimentos do mundo e responsável pelas marcas Yoki, Kitano, Häagen-Dazs, Mais Vita e Betty Crocker no Brasil, participa da APAS Show, a maior feira supermercadista no mundo. Durante o evento, a companhia irá apresentar lançamentos em diversas de suas marcas.

Os sab ores Galinha e Carne do Sopão Kitano ganharão novas receitas com 50% menos sódio e 80% mais ervas especiarias para que as famílias possam aliar a praticidade a uma alimentação mais equilibrada e deliciosa.

Já a Yoki lançará os novos sabores de Barbecue e Mostarda em suas crocantes pipocas prontas e irá introduzir ao mercado a Tapyoki, sua goma de tapioca feita a partir de mandiocas selecionadas. Branquinha, soltinha, sem glúten e necessidade de peneirar, a Tapyoki chega aos mercados nas versões tradicional de 500g e individual de 65g, desenvolvida especialmente para evitar o desperdício e gerar experimentação para novos consumidores.

A Mais Vita irá lançar uma nova linha de chás prontos para beber. As bebidas são zero calorias, carboidratos, açúcares e sódio.

Os chás estarão disponíveis nos s ab ores: Verde com Limão Siciliano; Preto com Laranja e Guaraná; Verde com Limão, Gengibre e Sabor Mel; e Chá de Hibisco com Amora.

No estande de 164m² de área térrea e 82m² de mezanino, localizado no p avi l hão verde do E xp o Center Norte, a companhia t r a z ai nd a p ar te d e s e u portfólio e layout de pontos de venda para a Festa Junina. Neste ano, a data será ativada pela campanha “Festa Junina Yoki, Tá Todo Mundo Dentro”, e destacará diferentes produtos de seu portfólio, como as pipocas para micro-ondas, pé de moleque, paçoca, canjica, amendoim e batata palha da Yoki; molho de pimenta e temperos Mais Sabor da Kitano.

A APAS Show 2017 acontece entre os dias 02 e 05 de maio, em São Paulo.

Sobre a General Mills Brasil Criada em 1866, nos Estados Unidos, a General Mills é uma das maiores empresas de alimentos no mundo presente em mais de 100 países com marcas como Fiber One, Yoplait e Old El Paso. No Brasil desde 1996, a empresa possui portfólio formado por produtos Yoki, Kitano, Häagen-Dazs, Mais Vita e Betty Crocker.

TRIBUNA DO VALE

Quarta-feira, 19 de abril de 2017

Com 111 anos, tia Joana pode ser a mulher mais idosa de Arapoti

Geral A-5  S.A.PLATINA

Atleta platinense participa da Corrida da Fé

Divulgação

LONGEVIDADEMulher de hábitos simples, moradora de Caratuva se mantém ativa

José Ferreira tem 74 anos e treina 10 quilômetros por dia Da Redação

Tia Joana com o irmão João Pedro: 112 anos e muita vitalidade David Batista

Maria Joana dos Santos, moradora do bairro do Distrito do Caratuva, no município de Arapoti, vai completar 112 anos no dia 12 de outubro e pode ser a mulher mais idosa do município. Nascida na cidade de Figueira, tia Joana, como é chamada pelos amigos e vizinhos, é viúva e teve 3 filhos, um dos quais ainda vive com ela.

Evangélica, tia Joana mora em casa simples, porém tem uma vida ativa. Levanta de manhã faz o café, organiza a

casa, faz o almoço, lava roupas, cuida de plantações no quintal, costura sem ajuda de óculos e ainda encontra tempo para contar suas histórias sentada na área da casa. Lúcida, Joana conta com orgulho sua trajetória de vida, trabalhou na roça desde muito cedo, cortou lenha no machado, roçou tigueras e pastos, colheu café, fez cercas de arame farpado, entre outros. Perguntamos até quantos anos ela trabalhou e com um sorriso respondeu, “eu ainda não parei de trabalhar não

filho, até hoje ainda trabalho, ando bem, não tenho dores de velho, enxergo bem, costuro, cozinho, lavo e passo e ainda cuido do quintal”, disse ele com muito humor.

Para tanta longevidade, tia Joana, disse que sua alimentação sempre foi muito regrada, “nunca fui de compara porcarias no mercado como enlatados, aprendi com meus pais a comer alimentos saudáveis como arroz, feijão, macarrão, de vez em quando uma carninha e muita salada de “serraia” e café torrado em casa” afirma.

Esbanjando simpatia, tia Joana, disse que parou de dar conselhos aos mais novos, segundo ela, os jovens acham que os velhos só dão conselhos já ultrapassados, “eles comem o que querem, bebem o que querem e conselho não dou mais, já deu muitos e cabei por ouvir que, isso é coisa de “véio” caduco, então deixe eles viverem da maneira que quiserem. Uma coisa eu te digo, não sei que gosto tem um cigarro e muito menos bebida de álcool, só tomo café, suco e água”, finalizou.

O atleta platinense José Ferreira de Andrade, 74, participou da Corrida da Fé, que aconteceu entre o bairro de Perus, São Paulo (capit a l), e o município de Bom Jesus de Pirapora.

O evento aconteceu na sexta-feira, 14. O percurso é de 35 quilômetros. Os participantes saíram às 7h e chegaram às 11 horas.

José Ferreira disse que este ano resolveu não perc or re r to d o o p e rc u rs o.

“C orri 21 quilômetros e depois me integrei à equi-

pe de apoio para oferecer água e algum tipo de ajuda que os atletas necessitavam”, contou.

Para a viagem, o platinense contou com o apoio da Cafeeira 2 Irmãos de Santo Antônio da Platina e também da Associação dos Corredores do Norte Pioneiro (Acorrenorpi), que providenciou o uniforme.

José Ferreira treina d i a r i a m e nt e . “C o r r o 1 0 quilômetros todos os dias”, disse.

Aposentado, ele já acumula cerca de 300 medalhas e 87 troféus.

A-6 Geral

TRIBUNA DO VALE

Quarta-feira, 19 de abril de 2017

Paraná terá raio-X dos conselhos tutelares e conselhos de direitos SOCIALEstado conta hoje, em seus 399 municípios, com 420 conselhos tutelares e 2,1 mil conselheiros Da Agência Estadual

A Secretaria da Família e Desenvolvimento Social (SEDS) prepara um estudo completo sobre o perfil dos conselhos tutelares e dos conselhos de direitos da criança e do adolescente no Paraná.

Trata-se da segunda edição do Censo do Sistema de Garantia de Direitos (Censo/SGD 2017), levantamento que se inicia nesta quarta-feira (19) em todo o Estado. O Paraná conta hoje, em seus 399 municípios, com 420 conselhos tutelares e 2,1 mil conselheiros.

Segundo o coordenador da política da Criança e do Adolescente da secretaria, Alann Bento, as informações coletadas com a pesquisa serão fundamentais para direcionar a elaboração da política estadual de garantia de direitos de crianças e adolescentes no Paraná.

“Precisamos saber qual a situação de trabalho desses conselhos, já que as circunstâncias

afetam diretamente a qualidade do atendimento. O diagnóstico nos ajudará a identificar os pontos que necessitam de melhorias”, explica Bento.

O coordenador lembra que o Paraná foi o primeiro estado a coletar informações sobre todos os conselhos tutelares e os conselhos municipais de direitos existentes no estado, cinco anos atrás. “O censo complementa o trabalho desenvolvido pelo governo estadual desde 2011 para garantir a proteção e os direitos da criança e do adolescente”, diz.

Em seis anos, a Secretaria da Família investiu R$ 222 milhões do Fundo Estadual para a Infância e Adolescência (Fia) para fortalecer o Sistema de Garantia de Direitos da Criança e do Adolescente no Paraná.

Prazos Os conselhos tutelares e conselhos municipais têm até o dia 26 de maio para finalizar o preenchimento do formulário do Censo SGD 2017. A previsão é que até o dia 30

Conselhos tutelares e conselhos municipais têm até o dia 26 de maio para finalizar o preenchimento do formulário do Censo SGD 2017

de junho a análise dos dados tenha sido finalizada.

As equipes dos 22 escritórios regionais da Secretaria da Família orientarão sobre a coleta de dados, que será feita por meio de um formulário eletrônico preenchido pelas secretarias

OPORTUNIDADE

executivas dos conselhos municipais e pelos próprios conselheiros tutelares.

Proteção O Sistema de Garantia de Direitos da Criança e do Adolescente articula e integra o poder público (municipal, estadual e

federal), as famílias e a sociedade civil para garantir que sejam colocados em prática os direitos estabelecidos no Estatuto da Criança e do Adolescente. São três os eixos de atuação: defesa, promoção e controle.

Entre as instituições que

integram o Sistema de Garantia de Direitos estão: Conselho Tutelar, conselhos de direitos, Ministério Público, profissionais da saúde, educação e assistência social, Tribunal de Justiça e organizações da sociedade civil.

TECNOLOGIA

Resultado do concurso da Serviços da Copel estão Polícia Científica é divulgado disponíveis nos totens do Detran Da Agência Estadual

Os serviços e consultas à Copel estão disponíveis, a partir ontem (18), em mais de duzentos terminais de autoatendimento do Detran no Paraná.

Em todos os totens, os consumidores de energia agora podem alterar dados

Concurso contou com 42.210 inscritos, mas 21 mil pessoas efetivamente realizaram as provas Da Agência Estadual

O Governo do Estado divulgou ontem (18) o resultado dos aprovados na prova objetiva do concurso público da Polícia Científica do Paraná. São 54 vagas no total, entre nível

médio e superior. O concurso é para provimento nos cargos de Médicos Legistas (31), Perito Criminal (13), Odonto Legista (1), Químico Legista (1), Toxicologista (1), Auxiliar de Necropsia (6), e Auxiliar de Perícia (1).

Foi considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obteve no mínimo 50% do total de p ont o s , s e m t e r z e r a d o e m n e n hu m a d a s á r e a s de conhecimento. A previsão inicial era divulgar os resultados no dia 24 de abril, mas os examinadores conseguiram antecipar a publicação. “Depois de demonstrarmos planej amento p ara cont inu ar investindo em novas contratações, estamos demonstrando agilidade, qualidade e todo o esforço possível em cada nova etapa do processo seletivo”, af irmou o s ecretário da Segurança Pública e Administração Penitenciária, Wagner Mesquita.

Demais fases O concurso contou com 42.210 inscritos, mas 21 mil pessoas efetivamente realizaram as provas no dia 26 de março. Após a divulgação dos aprovados na prova objetiva, será aberta a fase de recursos no dia 19 de abril (quarta-feira) A carga de trabalho varia e m j or n a d a s d e 2 0 h ou 40h semanais, conforme especificado para a função desejada, e os salários variam de R$ 3.163,35 a R$ 9.264,57.

“

“Além de reduzir ou mesmo eliminar o tempo de espera para quem busca por nosso atendimento, o autosserviço permite encurtar filas e o tempo de atendimento nos postos e agências da própria Copel”

cadastrais, consultar débitos, levantar histórico de consumo, fazer pagamentos, imprimir segunda via da conta – e ainda solicitar a religaç ão do imóvel à rede elétrica.

O c o mp a r t i l h a m e nt o de infraestrutura permite acesso num mesmo local, de forma prática e segura, a dois dos serviços públicos mais requisitados pela população paranaense.

“Para a C opel, é uma nova experiência que busca aproveitar a grande capilaridade de autoa-

Nos totens, agora podem ser alterados dados cadastrais

t e n d i m e nt o d o D e t r a n , utilizando a tecnologia em favor do cidadão”, afirma o presidente da Copel, Antônio Sergio de Souza Guetter. “Além de reduzir ou mesmo eliminar o tempo de espera para quem busca por nosso atendimento, o autosser viço permite encurtar filas e o tempo de atendimento nos p ostos e agências da própria Copel”, acrescentou.

O diretor-geral do De-

tranPR, Marcos Traad, vê na parceria mais um esforço do Governo do Paraná p ar a f a c i l it ar a v i d a d o cidadão.

“Os te r m i n ais d e au toatendimento do Detran estão em prefeituras, shoppings, mercados e agora, com a C op el, estaremos ainda mais próximos do usuário paranaense, oferecendo serviços de qualidade com eficiência, rapidez e segurança”.

Atas & Editais A-7

TRIBUNA DO VALE

Quarta-feira, 19 de abril de 2017

CÂMARA MUNICIPAL DE GUAPIRAMA PORTARIA Nº 03/2017 Súmula: Dispõe sobre a alteração da Programação Financeira e o Cronograma de Execução Mensal de Desembolso Art. 1º ALTERA o Cronograma Anual de Desembolso Mensal da Câmara Municipal de Guapirama – PR para o exercício financeiro de 2017, constante da Portaria Nº 01/2017, publicada em 19 de janeiro de 2017, que passa a ser o constante do Anexo.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Publique-se. Registre-se. Cumpra-se.

Câmara Municipal de Guapirama, Estado do Paraná, aos 17 dias do mês de Abril do ano de dois mil e dezessete.

Valdir Folerini - Presidente

ANEXO I Programação Financeira e Cronograma de Execução Mensal de Desembolso - Art. 8º da LC 101/2000

CÓDIGO

ESPECIFICAÇÃO

valor previsto

valor previsto

valor previsto

valor previsto

valor previsto

valor previsto

valor previsto

valor previsto

valor previsto

valor previsto

valor previsto

valor previsto

Valor previsto Exercício

Janeiro

Fevereiro

Março

Abril

Maio

Junho

Julho

Agosto

Setembro

Outubro

Novembro

Dezembro

2017

Fonte

01.031.0001.01-001

CONSTRUÇÃO DA SEDE DO LEGISLATIVO

3.3.90.39.00.00

OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA

4.4.90.51.00.00

OBRAS E INSTALAÇÕES

01.031.0001.02-001

MANUTENCAO DAS ATIVIDADES LEGISLATIVAS

3.1.90.11.00.00

VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL

3.1.90.13.00.00

OBRIGAÇÕES PATRONAIS

3.3.90.14.00.00

DIÁRIAS - PESSOAL CIVIL

31.90.16.00.00

OUTRAS DESPESAS VARIAÁVEIS - PESSOAL CIVIL

31.90.46.00.00

AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO

31.90.94.00.00

INDENIZAÇÕES E RESTITUIÇÕES TRABALHISTAS

3.3.90.30.00.00

MATERIAL DE CONSUMO

3.3.90.36.00.00

OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA FÍSICA

3.3.90.39.00.00

OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA

3.3.90.47.00.00

OBRIGAÇÕES TRIBUTÁRIAS E CONTRIBUTIVAS

4.4.90.52.00.00

EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE

4.4.90.52.00.00

EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE

TOTAIS

1 - Recursos do Tesouro (Descentralizado) 1 - Recursos do Tesouro (Descentralizado) 1 - Recursos do Tesouro (Descentralizado) 1 - Recursos do Tesouro (Descentralizado) 1 - Recursos do Tesouro (Descentralizado) 1 - Recursos do Tesouro (Descentralizado) 1 - Recursos do Tesouro (Descentralizado) 1 - Recursos do Tesouro (Descentralizado) 1 - Recursos do Tesouro (Descentralizado) 1 - Recursos do Tesouro (Descentralizado) 1 - Recursos do Tesouro (Descentralizado) 1 - Recursos do Tesouro (Descentralizado) 1 - Recursos do Tesouro (Descentralizado) 68 - Fundo Especial da Câmara Municipal

=

0,00

0,00

1.100,00

1.100,00

1.100,00

1.100,00

1.100,00

1.100,00

1.100,00

1.100,00

1.100,00

1.100,00

11.000,00

0,00

0,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

1.000,00

0,00

0,00

1.000,00

1.000,00

1.000,00

1.000,00

1.000,00

1.000,00

1.000,00

1.000,00

1.000,00

1.000,00

10.000,00

55.894,30

55.894,30

59.694,30

65.850,16

62.772,20

62.772,20

62.772,20

62.772,20

62.772,20

62.772,20

62.772,20

63.040,60

739.779,06

39.984,00

39.984,00

39.984,00

39.984,00

39.984,00

39.984,00

39.984,00

39.984,00

39.984,00

39.984,00

39.984,00

40.176,00

480.000,00

8.330,00

8.330,00

8.330,00

8.330,00

8.330,00

8.330,00

8.330,00

8.330,00

8.330,00

8.330,00

8.330,00

8.370,00

100.000,00

499,80

499,80

499,80

499,80

499,80

499,80

499,80

499,80

499,80

499,80

499,80

502,20

6.000,00

83,30

83,30

83,30

83,30

83,30

83,30

83,30

83,30

83,30

83,30

83,30

83,70

1.000,00

374,85

374,85

374,85

374,85

374,85

374,85

374,85

374,85

374,85

374,85

374,85

376,65

4.500,00

166,60

166,60

166,60

166,60

166,60

166,60

166,60

166,60

166,60

166,60

166,60

167,40

2.000,00

833,00

833,00

833,00

833,00

833,00

833,00

833,00

833,00

833,00

833,00

833,00

837,00

10.000,00

166,60

166,60

166,60

166,60

166,60

166,60

166,60

166,60

166,60

166,60

166,60

167,40

2.000,00

5.414,50

5.414,50

5.414,50

5.414,50

5.414,50

5.414,50

5.414,50

5.414,50

5.414,50

5.414,50

5.414,50

5.440,50

65.000,00

41,65

41,65

41,65

41,65

41,65

41,65

41,65

41,65

41,65

41,65

41,65

41,85

500,00

0,00

0,00

3.800,00

3.800,00

3.800,00

3.800,00

3.800,00

3.800,00

3.800,00

3.800,00

3.800,00

3.800,00

38.000,00

0,00

0,00

0,00

6.155,86

3.077,90

3.077,90

3.077,90

3.077,90

3.077,90

3.077,90

3.077,90

3.077,90

30.779,06

55.894,30

55.894,30

60.794,30

66.950,16

63.872,20

63.872,20

63.872,20

63.872,20

63.872,20

63.872,20

63.872,20

64.140,60

750.779,06

BALANÇO PATRIMONIAL

Exercício 2016

Balanço Anual Camara Municipal de Guapirama Página: 1 ATIVO Exercício Atual

ESPECIFICAÇÃO ATIVO CIRCULANTE CAIXA E EQUIVALENTES DE CAIXA CAIXA E EQUIVALENTES DE CAIXA EM MOEDA NACIONAL ATIVO NÃO-CIRCULANTE IMOBILIZADO

Exercício Anterior *

54.297,46

231.312,55

54.297,46

231.312,55

54.297,46

231.312,55

514.205,79

248.963,50

514.205,79

248.963,50

BENS MÓVEIS

39.009,00

25.021,00

BENS IMÓVEIS

475.196,79

223.942,50

568.503,25

480.276,05

TOTAL

* Exercício Anterior – classificado pela codificação do plano de contas atual – Nota Técnica 03/2016 – TCE-PR PASSIVO Exercício Atual

ESPECIFICAÇÃO

Exercício Anterior

23.518,40

0,00

0,00

0,00

PESSOAL A PAGAR

0,00

0,00

BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS A PAGAR

0,00

0,00

PASSIVO CIRCULANTE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS, PREVIDENCIÁRIAS E ASSISTENCIAIS A PAGAR A CURTO PRAZO

0,00

0,00

23.518,40

0,00

23.518,40

0,00

0,00

0,00

VALORES RESTITUÍVEIS

0,00

0,00

OUTRAS OBRIGAÇÕES A CURTO PRAZO

0,00

0,00

23.518,40

0,00

ENCARGOS SOCIAIS A PAGAR FORNECEDORES E CONTAS A PAGAR A CURTO PRAZO FORNECEDORES E CONTAS A PAGAR NACIONAIS A CURTO PRAZO DEMAIS OBRIGAÇÕES A CURTO PRAZO

TOTAL DO PASSIVO PATRIMÔNIO LÍQUIDO

Exercício Atual

ESPECIFICAÇÃO RESULTADOS ACUMULADOS RESULTADO DO EXERCÍCIO RESULTADOS DE EXERCÍCIOS ANTERIORES TOTAL DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO TOTAL

Exercício Anterior

544.984,85

480.276,05

64.708,80

133.924,10

480.276,05

346.351,95

544.984,85

480.276,05

568.503,25

ATIVO FINANCEIRO ATIVO PERMANENTE

54.297,46

231.312,55 PASSIVO FINANCEIRO*

514.205,79

248.963,50 PASSIVO PERMANENTE

480.276,05 23.518,40

SALDO PATRIMONIAL

199.720,29

0,00

0,00

544.984,85

280.555,76

*Passivo Financeiro: Inclui Restos a Pagar Não Processados Saldo dos Atos Potenciais Ativos Exercício Atual

ESPECIFICAÇÃO

Exercício Anterior

GARANTIAS E CONTRAGARANTIAS RECEBIDAS A EXECUTAR

0,00

0,00

DIREITOS CONVENIADOS E OUTROS INSTRUMENTOS CONGÊNERES A RECEBER

0,00

0,00

DIREITOS CONTRATUAIS A EXECUTAR

0,00

0,00

OUTROS ATOS POTENCIAIS ATIVOS A EXECUTAR

0,00

0,00

0,00

0,00

TOTAL

Saldo dos Atos Potenciais Passivos ESPECIFICAÇÃO

BALANÇO PATRIMONIAL

GARANTIAS E CONTRAGARANTIAS CONCEDIDAS A EXECUTAR

Exercício Atual

Exercício Anterior 0,00

Balanço Anual

OBRIGAÇÕES CONVENIADOS E OUTROS INSTRUMENTOS CONGÊNERES A LIBERAR

0,00

OBRIGAÇÕES CONTRATUAIS A EXECUTAR

0,00

Camara Municipal de Guapirama

0,00

OUTROS ATOS POTENCIAIS PASSIVOS A EXECUTAR

Exercício 2016 0,00 0,00 0,00 0,00 2 Página:

Saldo dos Atos Potenciais Passivos Exercício Atual

ESPECIFICAÇÃO

Exercício Anterior 0,00

TOTAL

0,00

DEMONSTRATIVO DO SUPERÁVIT/DÉFICIT FINANCEIRO APURADO NO BALANÇO PATRIMONIAL FONTES DE RECURSOS 1

Recursos do Tesouro (Descentralizados)

68

Fundo Especial da Câmara Municipal

94

Retenções em Caráter Consignatário

TOTAL

Exercício Atual

Exercício Anterior 0,00

0,00

30.779,06

31.592,26

0,00

0,00

30.779,06

31.592,26

NOTA 01: Retificação do Balanço Patrimonial, publicado no dia 30/03/2017 para correção das informações contidas no quadro demonstrativo do superávit/déficit financeiro apurado no balanço patrimonial.

Valdir Folerini Presidente

Emerson Ezequiel Nita Contador CRC 057881/O-8

Juliana Ap. de J. Silva Nita Controle Interno

CÂMARA MUNICIPAL DE GUAPIRAMA LEI Nº 576/2017 Dispõe sobre a revisão salarial dos servidores do quadro próprio da Câmara Municipal de Guapirama.

O Presidente da Câmara Municipal de Guapirama, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Artigo 67, § 7º, da Lei Orgânica municipal, assim como pelo Artigo 187, § 4º, da Resolução nº 01/13 (Regimento Interno), sancionada nos termos Artigo 67, § 3º, da Lei Orgânica municipal, PROMULGA à seguinte LEI: Art. 1º - Fica concedida a recomposição salarial sobre o vencimento básico dos servidores públicos da Câmara Municipal de Guapirama em 6,28% (seis inteiros e vinte e oito centésimos por cento), a partir de 1º de março de 2017, em conformidade com o artigo 37, inciso X, da Constituição Federal.

Parágrafo 1º - A recomposição salarial dos servidores do Poder Legislativo Municipal prevista neste artigo é referente a inflação acumulada no período anual compreendido de janeiro a dezembro do ano de 2016, medida pelo IPCA/IBGE. Parágrafo 2º - A recomposição prevista neste artigo estende-se ao anexo I da Lei 466/2015 e ao auxílio alimentação regulado pela Lei 476/2015 e Resolução 07/2015.

Art. 3º Os recursos para cobertura das despesas com a execução desta lei serão provenientes de dotações próprias consignadas no orçamento vigente.

Art. 4º Esta Lei entrará em vigor a partir de sua publicação, produzindo efeitos retroativos a 1º de março de 2017.

Câmara Municipal de Guapirama, Estado do Paraná, aos dezessete dias do mês de abril do ano de dois mil e dezessete.

Valdir Folerini Presidente SÚMULA DE RECEBIMENTO DE RENOVAÇÃO DE LICENÇA DE OPERAÇÃO MARCOS ANTONIO BURATTI, inscrita no CNPJ 77.653.723/0001-14, torna público que recebeu do IAP (Instituto Ambiental do Paraná) a renovação de Licença de Operação para a atividade de Fabricação de artefatos de cerâmica e barro cozido para uso na construção civil, localizada na Rodovia BR/153 km 1, s/n, bairro Marques dos Reis no município de Jacarezinho/PR, CEP: 86.400-000.

SÚMULA DE REQUERIMENTO DE RENOVAÇÃO DE LICENÇA DE OPERAÇÃO LUCIO PAULO FERREIRA DE ANDRADE, inscrita no CNPJ 01.995.437/0001-75, torna público que irá requerer ao IAP (Instituto Ambiental do Paraná) a renovação de Licença de Operação para a atividade indústria cerâmica, localizada na Rodovia Parigot de Souza, Km 303, Bairro Ribeirão da Farttura no município de Siqueira Campos/PR, CEP: 84940-000.

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A-8 Cidades

TRIBUNA DO VALE

Quarta-feira, 19 de abril de 2017

Empresários investem em novo food truck

Divulgação

ECONOMIAAtendimento em feiras livres da região se torna tendência Da Agência ANPC

Quem frequenta semanalmente as feiras livres da região certamente já se deparou com uma novidade que tem atraído a atenção de muita gente. Um food truck adaptado especialmente para atender o Norte Pioneiro.

O investimento é do casal de empresários Vilda Paiva Mendes e Adauto Minello Marinho, de Cambará. Semanalmente o food truck participa das principais feiras livres da região, como em Jacarezinho, que acontece toda quarta-feira, a partir das 16 horas.

O veículo tem chamado a atenção das pessoas por onde passa, sobretudo por servir de ponto de encontro dos frequentadores das feiras livres. O food truck da Ana Julia Churros chama atenção não apenas pela qualidade dos produtos servidos, mas também pela higiene e atendimento. Além de contar com várias combinações de sabores nos mais deliciosos

churros do Norte Pioneiro, a Ana Júlia Churros ainda oferece internet grátis e uma grande variedade de combinação de sabores.

Segundo o empresário Adauto Marinho, a empresa

“

Nosso objetivo é atender ao consumidor com qualidade, mas também com muita higiene.

Nossa equipe é treinada para fazer o melhor, com a máxima qualidade”

investiu em um novo veículo e fez adaptações com materiais em alumínio, além de equipamentos novos e modernos para o atendimento. “Nosso objetivo é atender ao consumi-

Ana Júlia Churros está semanalmente na feira livre de Jacarezinho

dor com qualidade, mas também com muita higiene. Nossa equipe é treinada para fazer o melhor, com a máxima qualidade”, explica o empresário. A responsável pela combinação dos sabores é a esposa dele, a empresária Vilda Marinho.

“Quando se faz com carinho, se faz melhor”, garante.

A Ana Júlia Churros está semanalmente na feira livre de Jacarezinho, que acontece às quartas-feiras, a partir das 16 horas. Mas é possível também encontrar o produ-

to em frente UENP, na rua Padre Mello (antiga Fafija), nos mesmos dias. Às terças-feiras, o food truck está em Santo Antônio da Platina e, às sextas, em Andirá. A Ana Júlia Churros também participa das feiras livres de Cambará,

Ourinhos e Salto Grande, em São Paulo. “Se você ainda não conhece, venha conhecer o nosso produto e o nosso food truck. Qualidade e bom serviço estão ao alcance de todos”, finaliza o empresário Adauto Marinho.

LOCAL

Biblioteca Cidadã recebe visita de apenas 30 leitores por mês

Antônio de Picolli

Diretor de Cultura Antônio Altvater mostra diversidades no acervo Dayse Miranda, especial para Tribuna do Vale

Com o grande avanço da tecnologia, aliado ao uso da internet, aos poucos alguns costumes estão se perdendo.

A nova geração tem trocado o hábito da leitura por aparatos tecnológicos como smartphones e computadores – principalmente para uso de redes sociais. Esta estatística fica nítida, por exemplo, na Biblioteca Cidadã de Santo Antônio

“

Precisamos de mais ações de incentivo à leitura para que tenhamos uma frequência maior na biblioteca.”

da Platina, onde o número de livros emprestados e devolvidos é baixo. Apenas 30 pessoas visitam a biblioteca todos os dias e o local conta com apenas 454 leitores cadastrados.

Apesar de o acervo estar desatualizado desde 2012, o diretor de Cultura Antônio Altvater defende que o acervo de livros é muito dinâmico, contendo clássicos da literatura, seleção de escritores

platinenses, livro fotográfico do Norte Pioneiro, entre outros atrativos. No total, são quatro mil títulos à disposição da comunidade, porém, o interesse tem sido muito baixo.

“Precisamos de mais ações de incentivo à leitura para que tenhamos uma frequência maior na biblioteca. No final de maio vamos promover uma oficina de leitura no intuito de repassar os conhecimentos para as salas de aula. Vamos trazer escritores do Paraná e desenvolver também um trabalho com os escritores locais”, contou.

A biblioteca aceita doação de livros desde que não sejam didáticos, apenas com caráter literário. O diretor comenta que os pais perderam a tradição de ler um livro aos filhos, hoje em dia é mais prático e atrativo comprar um tablet para jogos e fotos. “Poderíamos sim, investir na renovação do nosso acervo, mas isso depende de recurso e R$ 500 ou R$ 1 mil fazem muita diferença dentro do Departamento de Cultura. Com um recurso desses podemos desenvolver algo mais atrativo à comunidade do que investir em livros para o acervo sem demanda. Estamos atentos aos editais de aquisição de livros de forma gratuita, já tentamos doações com algumas editoras, mas nem resposta tivemos”, explicou Altvater.

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