Notícias Trensurb nº 662

Criação: Tamani Damra

Nº 662 de 1° a 15 de Outubro de 2015

Transporte passa a ser direito social

Metroviários são finalistas em premiação nacional

Tertúlia Literária da Cultura Gaúcha

Editorial

Notícia

Institucionalização da ética

A ética é princípio fundamental na relação da Trensurb com seus usuários e a sociedade, além de pautar os padrões de comportamento e relacionamentos do público interno. Agora, a empresa está institucionalizando esse princípio por meio da criação de seu código de ética, importante instrumento para guiar a conduta adequada às atividades profissionais e sociais da Trensurb.

Outros destaques desta edição incluem a promulgação de emenda que torna o transporte direito garantido na Constituição Federal, o reconhecimento de trabalhos de empregados em premiação metroferroviária nacional e a programação comemorativa da Biblioteca Livros sobre Trilhos na Semana Farroupilha. Boa leitura!

Diretor-Presidente: Humberto Kasper * Diretor de Administração e Finanças: Adão Silmar de Fraga Feijó * Diretor de Operações: Roberto Damiani Mandadori * Superintendente de

Desenvolvimento

e

Expansão:

Nazur

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Congresso Nacional promulgou, em sessão solene no dia 15 de setembro, a inclusão do transporte como direito social previsto na Constituição Federal. Os direitos sociais educação, saúde, alimentação, trabalho, moradia, lazer, segurança, previdência social, proteção à maternidade e à infância e assistência aos desamparados - estão previstos no Artigo 6º da Constituição. A inclusão do transporte entre eles foi aprovada a partir de proposta de emenda à Constituição (PEC), de autoria da deputada Luiza Erundina, que tramitava desde 2013 no Congresso.

“Sem transporte não tem como ter educação, saúde, trabalho, lazer. O transporte é a base para a mobilidade, para a liberdade de ir e vir do cidadão. Tirar o direito ao transporte é como impor, especialmente aos desfavorecidos, uma condenação à imobilidade, seja pela distância, pelo valor da tarifa, ou pelo tempo que o cidadão gastaria para conseguir se deslocar. Garantir constitucionalmente o direito ao transporte é assegurar os demais direitos, agregando valor à qualidade de vida do cidadão”, destaca a superintendente da Associação Nacional dos Transportadores de Passageiros sobre Trilhos (ANPTrilhos), Roberta Marchesi.

“Temos que agregar e discutir a importância central da mobilidade para a sociedade”, afirma o diretor-presidente da Trensurb, Humberto Kasper. “A vitalidade e a sustentabilidade de uma sociedade têm a ver com uma boa organização urbana, evidentemente, mas também com a própria mobilidade”, completa.

Especificamente em relação à Trensurb, o diretor-presidente afirma que o papel da empresa na garantia do direito ao transporte passa pela busca por autossustentabilidade e por “ser uma instituição exemplar em termos de eficiência, tanto na qualidade do serviço que presta quanto no custo que representa para a sociedade na execução desse serviço”.

Garcia*

Superintendente de Desenvolvimento Comercial: Aldir Seifried * Gerente de Comunicação Integrada: Jânio Ayres(Jornalista MTb 7760) * Equipe: Juan Oliveras (Publicitário MTb 2268), Kauê P. Menezes (Jornalista MTb 14490), * Serviço de Informação ao Cidadão: José Moacir Marques, Zany Mary Felitti da Silva * Central de Atendimento: Loelci de Freitas Ferreira * Estagiários: Fabiano Scheck, Felipe Figueiró, Gustavo Nardon, Lucas Quadros, Renan Alves (Jornalismo); Ítalo Chiaramonte, Tamani Khaled Damra (Design); Andressa Ferreira, Fabiano de Britto, Jessica dos Santos, Morgana Freire, Verônica da Silva (Relações Públicas); Alexi Machado, Gabriela Moreira, Vitor Cardozo (Ensino Médio).

Acesse a versão digital desta edição em: issuu.com/trensurbrs Publicação de Circulação Interna Saiba mais em: www.trensurb.gov.br facebook.com/trensurboficial twitter.com/trensurb flickr.com/trensurb Av.Ernesto Neugebauer, 1985 - Porto Alegre - RS - Brasil - Cep: 90250-140 - Tel: (51)3363-8113 atendimento@trensurb.gov.br

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Transporte passa a ser direito garantido na Constituição

Foto: Nilson Bastian/Câmara dos Deputados

Congresso Nacional promulgou, em sessão no dia 15 de setembro, proposta de emenda à Constituição que inclui o transporte entre direitos sociais como educação, saúde e alimentação

Há 30 anos No ano em que a Linha 1 completa três décadas de funcionamento, relembramos algumas notícias que tiveram a Trensurb como destaque em 1985.

Reprodução jornal Vale do Sinos – 13/08/1985

Reprodução Jornal do Comércio – 07/08/1985

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Conexões Organizacionais

Foto: Felipe Figueiró

Monitorando receitas e despesas

Gabriel da Silva, Nara Joyce Olinto e Vilmar Paz. Também trabalha no setor: Paulo Capoani.

Unidade organizacional: Setor de Orçamento (Seorc).

Quem faz? A equipe do Seorc é composta por três empregados: um administrador, um assessor e um chefe de setor. Também faz parte da unidade um estagiário de nível superior que cursa economia.

O que faz? O Setor de Orçamento da Trensurb é responsável pela elaboração da proposta orçamentária da empresa junto ao Ministério das Cidades. A unidade, após a publicação da Lei de Orçamento, tem o trabalho de monitorar a execução de todas as ações orçamentárias pertencentes à Trensurb.

Como faz? “Este monitoramento é realizado diariamente, através de planilhas de acompanhamento e também pelo Sistema Integrado de Administração Financeira (SIAFI). Por meio desse processo ou de solicitação às áreas afins, temos a possibilidade de saber se os limites disponíveis serão suficientes ao atendimento das despesas”, explica o chefe do setor, Vilmar Paz. Em caso negativo, em datas estipuladas por portaria, são solicitados créditos suplementares ao orçamento aprovado, com justificativas bem embasadas, que passam por análise do Ministério das Cidades e da Secretaria de Orçamento Federal (SOF).

“O Seorc também realiza o acompanhamento das receitas orçamentárias, informando a Secretaria de Orçamento 4 • Notícias Trensurb 662 | Outubro 2015

Federal sua estimativas para o exercício e também para o ano seguinte”, afirma Vilmar. Outra função do setor é a de sempre estar atendo à publicação de leis, decretos e portarias que dizem respeito ao orçamento federal e que podem afetar a execução orçamentária da Trensurb.

Internamente, a unidade tem a função de controlar toda e qualquer despesa: “Seja ela proveniente do pagamento de pessoal e benefícios, compra de bens e serviços, renovação contratual, pagamento de sentenças judiciais, impostos, taxas, renovação de assinaturas ou anuidades, deve obrigatoriamente, passar por nós do Seorc”, diz Vilmar. Os processos devem ser controlados para que sejam disponibilizados recursos orçamentários suficientes para a sua efetivação. Segundo Vilmar, todas as atividades que dizem respeito a “elaboração, execução e acompanhamento do orçamento público” estão inclusas em legislação específica e “necessitam de atenção por parte de seus gestores”.

A administradora Nara Joyce Olinto está no setor há dois anos e afirma gostar de trabalhar no Seorc: “Eu gosto bastante de trabalhar aqui, o ambiente é tranquilo e, mesmo em época de demanda alta, como no final de ano, é corrido, porém, muito bom de trabalhar”.

Onde fica? No quinto andar do prédio administrativo da Trensurb.

Matéria especial

Empregados são finalistas em premiação nacional Foto: Cleber Correa

Foto: Davi Vital

Dois empregados da Trensurb foram além de suas competências e desenvolveram artigos relacionados ao setor metroferroviário. Na segunda edição do Prêmio Tecnologia e Desenvolvimento Metroferroviários, realizado pela Associação Nacional de Transportadores de Passageiros sobre Trilhos (ANPTrilhos) e pela Companhia Brasileira de Trens Urbanos (CBTU), Davi Vital e Cleber Correa apresentaram seus artigos a uma comissão julgadora, ambos referentes à eficiência energética. A cerimônia de premiação ocorreu no dia 8 de setembro, durante a 21ª Semana de Tecnologia Metroferroviária da Associação dos Engenheiros e Arquitetos de Metrô de São Paulo.

Davi exibe troféu de finalista do Cleber é engenheiro eletricista formado pela Prêmio Tecnologia e Desenvolvimento Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), especialista em eficiência energética pela mesma Metroferroviários, da ANPTrilhos e da CBTU universidade e analista técnico da Trensurb, no Setor de Projetos de Programas e Inovação Tecnológica (Seitec).

Aplicado à Tecnologia Aeromóvel (CEDAER). Em seu Ele realizou um estudo de caso através de levantamento artigo, que recebeu colaboração de outros metroviários, da demanda e consumos de energia elétrica predial como Tiago Augusto Furlan e José Henrique Hinkel, da oficina. Dessa forma, pôde identificar o impacto e do professor doutor da UFSM, Geomar Martins, do consumo da iluminação artificial e propor novas Vital analisou o consumo energético de tração e de tecnologias com o aproveitamento da luz natural. “Este frenagem elétrica dos trens série 100. O estudo foi trabalho foi realizado durante minha pós-graduação, realizado nos trechos entre cada estação, mostrando em 2013/2014, e mantém foco nos resultados. E, para quanto o gasto de energia varia em função da marcha participar da premiação, foi necessário fazer adaptações impressa pelo condutor e quanta energia é perdida na formatação”, afirma Cleber. em frenagem reostática (freio baseado na inversão do Davi Vital, que é formado em engenharia elétrica fluxo de potência dos motores), sendo a primeira vez e especializado em automação industrial pela que a Trensurb coletou dados quanto ao potencial de Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), ganho em recursos energéticos nos trens. Para Vital, “é trabalha no Centro de Desenvolvimento Operacional satisfatório saber que fizemos um bom trabalho e é isso que nos dá ânimo para desenvolver novos projetos”.

Infelizmente os metroviários não ficaram com a primeira colocação na categoria “Tecnologias de implantação, operação e manutenção de sistemas de transporte”, porém ambos receberam certificados de participação e troféus. “Passar por todas as fases avaliativas e ser reconhecido em uma premiação nacional é satisfatório e o apoio que a Trensurb deu foi muito gratificante”, diz Cleber.

Cleber apresentou trabalho que incluiu levantamento da demanda de energia elétrica da oficina da Trensurb Notícias Trensurb 662 | Outubro 2015 •

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Capa

Trensurb implant A

Resolução da Presidência (REP) 0190/2015, de 31 de julho deste ano, nomeou grupo de trabalho para a implantação do módulo de ética na Trensurb. A versão final do código de ética foi aprovada pelo Conselho de Administração da empresa em julho, após ajustes realizados sob orientação da Comissão de Ética Pública, órgão vinculado à Presidência da República. Agora, uma série de atividades de divulgação do documento para o público interno está sendo programada e, em breve, será eleita a comissão de ética da Trensurb.

Para o diretor-presidente Humberto Kasper, “vivemos numa sociedade onde há uma redescoberta da ética. Nessa perspectiva, é fundamental discutir a importância da ética dentro das organizações, de maneira a contribuir para a reflexão das práticas administrativas atuais, assim como criar mecanismos que coloquem a ética como princípio e conduta dos empregados, parceiros, acionistas e comunidade”.

Kasper afirma, ainda, que “uma cultura organizacional ética proporciona também a promoção de um clima de confiança e respeito entre os empregados e todos aqueles que se relacionam de forma direta ou indireta com a instituição”.

A criação do código teve início em 2010, quando auditoria realizada pela Controladoria-Geral da União (CGU) – órgão do governo federal responsável pela defesa do patrimônio público, transparência e combate à corrupção - orientou a empresa a elaborá-lo e implantá-lo. Em 2012, foi constituído, por meio da REP 0352/2012, grupo de trabalho para criá-lo e, em setembro de 2013, sua primeira edição foi aprovada.

A Trensurb divulgará mais informações sobre o tema através dos canais de comunicação e desenvolverá ações pontuais junto aos empregados e colaboradores. O próximo Fórum de Gestores deve contar com a apresentação do código de ética e um seminário de ética para os empregados está sendo organizado. Devem ocorrer também oficinas direcionadas a empresas parceiras e aos estagiários. Materiais relacionados ao código e à comissão de ética serão disponibilizados também via intranet.

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A comissão de ética A comissão de ética a ser eleita em breve tem como objetivo trabalhar com a gestão da ética no ambiente empresarial, analisando a convivência dos funcionários para moldar sua cultura interna de modo a encaixar-se no código de ética. Ela será composta por três membros titulares e outros três suplentes.

Na primeira eleição, dois serão selecionados pelo diretor presidente e outro, eleito diretamente pelos trabalhadores. A segunda eleição terá um membro designado pelo diretor presidente, uma vaga para empregado da administração e manutenção e outra para área operacional. A posse da primeira comissão tem previsão para ocorrer em março do próximo ano.

Candidatos a participar da comissão precisa ser ocupante do quadro efetivo, ativo e com comprovada capacitação em ética – essa comprovação ocorrerá por meio de seminários, cursos ou palestras. Funcionários em aviso prévio, designados em função de gratificação, os dirigentes e representantes sindicais, os integrantes da comissão permanente disciplinar (COPED), aqueles respondendo processos disciplinares ou judiciais e a direção executiva da companhia não poderão participar.

Grupo de trabalho reúne-se desde julho para debater e discutir o processo de implantação do código de ética Foto: Lucas Quadros

Capa

ta código de ética Sobre o código -Compromisso: é a forma de se vincular ou assumir deveres e obrigações, cumprindo o que é pedido e mantendo-se firme na defesa dos interesses da Trensurb; -Transparência: tornar a conduta profissional fundamental na relação entre Trensurb, empregado e sociedade, garantindo a organização, documentação, guarda e acesso pleno à produção profissional e dados utilizados, construindo, assim, a “inteligência organizacional”; -Cidadania: é o compromisso permanente da Trensurb com a melhoria das condições de vida de seus empregados, usuários e comunidades em que está inserida; -Cooperação: é a forma de se vincular ou assumir deveres e obrigações, cumprindo o que é pedido e mantendo-se firme na defesa dos interesses da Trensurb.

Criação: Tamani Damra

O código de ética é um conjunto de diretrizes que orientam os padrões de conduta éticos adequados aos exercícios das atividades profissionais e sociais da Trensurb. Nele constam valores importantes que devem guiar os relacionamentos das pessoas envolvidas na instituição, buscando um ambiente de harmonia, ordem e transparência com a finalidade de fortalecer sua imagem perante a sociedade. Para sua elaboração, foram utilizados o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal e o Código de Conduta da Alta Administração Federal.

O código de ética da Trensurb apresenta deveres fundamentais dos empregados no que diz respeito a sua profissão, às relações com seus colegas profissionais e seu comportamento perante a sociedade – tendo em vista que ele representa a empresa. Esse conteúdo é pautado pelos seguintes valores: -Respeito: é o reconhecimento do valor próprio e o dos demais indivíduos da sociedade, dispensando a eles o tratamento que entende que deve ser dispensado a si mesmo; -Justiça: em conformidade com o direito, é a virtude para tratar a todos que estejam na mesma situação e com as mesmas condições de forma igual e tratar aqueles que se encontram em situações e condições distintas de forma distinta; -Honestidade: consiste em comportar-se e expressarse com sinceridade e coerência, respeitando os valores da justiça e da verdade. É entendida como decência, integridade de caráter; -Verdade: conformidade com o real, sinceridade, atitude desejada nas relações com a empresa, colegas de trabalho e sociedade; -Integridade: atuar moralmente e conforme as normas legais vigentes, garantindo que prática, discurso e comportamento sejam iguais em ambientes privados e públicos, independente do momento ou conveniência.

-Lealdade: manifestação permanente de fidelidade e honra, de cumprimento dos compromissos assumidos que se traduz em solidariedade para com a empresa e colegas de trabalho;

Conheça todo o documento disponível na intranet Notícias Trensurb 662 | Outubro 2015 • 7

Foto: Paulo Lutckmeier

Ponto a Ponto

Alterações realizadas no torno rodeiro subterrâneo da Trensurb, concluídas em 11/09, permitem agora a sua utilização nos trens série 200. A funcionalidade do equipamento é a manutenção de rodas e truques dos veículos. As atualizações permitem maior reutilização de material, pois agora é possível fazer o reparo das rodas já utilizadas nos trens novos. As modificações no torno tiveram uso de peças nacionais, tornando desnecessária

Foto: Lucas Quadros

importação de produtos e minimizando custos.

Ministrado pela Escola de Administração Fazendária do RS, um treinamento de gestão e fiscalização de contratos ocorreu de 14 a 17/09, na sede da Trensurb. Participaram 20 empregados que gerenciam os contratos de maior valor da empresa e que não estiveram em edições anteriores do

Foto: Nazur Garcia

curso.

O diretor-presidente Humberto Kasper e o superintendente de Desenvolvimento e Expansão Nazur Garcia representaram a empresa em reunião ordinária do Comitê Técnico de Trânsito, Transporte e Mobilidade Urbana do Conselho das Cidades, no dia 16/09, em Brasília.

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Foto: Zany Felitti

Nos dias 15 e 16/09, aconteceu mais uma etapa do treinamento do Sistema Eletrônico de Informações (SEI). Os encontros consistiram na capacitação de duas turmas de empregados em relação aos procedimentos básicos e avançados do softwa-

Foto: Felipe Figueiró

re, formando-os como facilitadores.

Oito novos empregados – um técnico em administração, quatro em eletrotécnica, dois engenheiros, uma contadora – participaram do processo de integração ao quadro funcional da empresa entre 8 e 15/09, assistindo a apresentações de cerca

Foto: Lucas Quadros

de 25 palestrantes de diversas áreas.

Duas reuniões de acompanhamento de contratos continuados ocorreram no dia 14/09, na Presidência da Trensurb. Além da diretoria executiva, estiveram presentes gestores das diretorias de Operações, no primeiro encontro, e de Administração e Finanças, no

Foto: Leandro Molina/AL-RS

segundo.

Representada pela metroviária Aline Nunes, a Trensurb foi uma das instituições certificadas pela adesão ao movimento mundial da ONU em prol da igualdade de gênero #ElesPorElas durante seu lançamento no estado do Rio Grande do Sul, em evento na Assembleia Legislativa no dia 11/09.

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Perfil

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Olhar no futuro e busca por novas memórias

Foto: Felipe Figueiró

em mais que simplesmente secretariar o diretor de Operações da Trensurb, Tânya Wichiniesky Tatsch, de 57 anos, é uma empregada com bagagem profissional ímpar. Ela já trabalhou em grandes empresas de diversos segmentos, como Altus, Faculdades São Judas Tadeu, AGA (indústria norueguesa de gases), Hospital Moinhos de Vento e Revista Amanhã.

Tânya, formada em educação física e secretariado executivo trilíngue (português, inglês e alemão), exerce sua profissão na área administrativa há mais de 20 anos. Já no ramo do transporte público ela trabalha há dois anos e sabe que um dia que começa calmo pode se alterar a partir de uma simples ligação. Segundo ela, “na secretaria da Diretoria de Operações não existe monotonia e nem mesmo repetição de trabalho, pois o setor está sempre de prontidão para atender qualquer demanda operacional”.

Hoje, cursando mais uma graduação, Tânya visa uma ocupação pensando em uma provável aposentadoria e já está no quinto semestre de arquivologia, na UFRGS. Para ela, o trabalho, quase que investigativo, é satisfatório por conta do contato direto com histórias até então esquecidas ou ignoradas: “É uma área muito interessante, pois a tarefa de organizar, selecionar e resgatar a história e suas memórias é gratificante”.

Quando não está se dedicando ao trabalho e aos estudos,

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principalmente nos fins de semana, Tânya procura sair com seus amigos e familiares. Outra de suas atividades de lazer favorita é poder realizar viagens curtas, como a praias e à Serra Gaúcha, usufruindo das belezas naturais locais. Um de seus sonhos, quanto se trata de um lugar especial, é poder viver no Uruguai, mais precisamente, em Colônia de Sacramento. “Sou encantada por aquele lugar, é magnífico!”, exclama. “Tive a oportunidade de conhecer e, se pudesse, moraria lá”, afirma Tânya. “Gosto muito do campo e do litoral, mas ainda prefiro aquela região do Uruguai por conta do rio. Acho que tenho um pouco de ribeirinha”, completa entre risos.

Em relação à Trensurb, Tânya afirma que é uma empresa com ótimo clima para desenvolver o trabalho e que “foi uma grata surpresa poder ingressar no serviço público, ainda mais na operação, que possui um trabalho muito dinâmico. É onde tudo começa”. Seu fascínio pelo setor é perceptível quando fala da satisfação em atuar na Trensurb. Para ela, “há um prazer sem igual em se orgulhar do que se faz, é a melhor face do sucesso profissional”. “Me considero uma pessoa de sucesso, pois aproveito cada momento proporcionado pela vida, saborear cada conquista e compartilhar deste sentimento com outras pessoas”, diz com orgulho sobre sua vida, dentro e fora da empresa.

Cultura

E

Foto: Gustavo Nardon

Tertúlia Literária da Cultura Gaúcha na Semana Farroupilha

ntre os dias 14 e 18 de setembro a Biblioteca Livros sobre Trilhos (BLST) realizou a Tertúlia Literária da Cultura Gaúcha, uma série de atividades em comemoração à Semana Farroupilha.

Foram cinco dias que contaram com apresentações artísticas tradicionalistas, contação de histórias em parceria com o Grupo Cataventus, declamação, mostra de brinquedos tradicionais regionais, além de distribuição de livros para as pessoas que circularam pela Estação Mercado.

Os estagiários da Gerência de Comunicação Integrada foram destaque na Tertúlia, demonstrando seus talentos.

Na abertura das atividades, na manhã do dia 14, o estagiário Vitor Henrique Cardozo apresentou-se no Espaço Cultural da Estação Mercado tocando violão e cantando músicas nativistas, como Milonga Abaixo de Mau Tempo e Chasque para Don Munhoz, de José Cláudio Machado.

Na mesma data e local, à tarde, Fabiano de Britto e Jéssica Mendes apresentaram um pouco das origens das danças mais tradicionais da cultura riograndense em uma bela apresentação que chamou a atenção das pessoas que passavam pelo saguão da estação. O turista pernambucano Régis de Oliveira fez questão de registrar o momento em fotografias. “É importante para qualquer região do Brasil incentivar a cultura local”, afirmou. “A Trensurb está de parabéns pela iniciativa”, elogiou.

O trio de estagiários seguiu exaltando o tradicionalismo em apresentações dentro dos trens que partiam da Estação Novo Hamburgo, durante uma ação de bookcrossing, além de demostrarem seu talento aos empregados da Trensurb que assistiram a sessão especial do Sexta Curta no dia 18. “Como tradicionalista desde meus cinco anos, fiquei muito emocionado em poder demostrar nossa cultura e os resultados foram bem positivos, principalmente na relação com os usuários da biblioteca, assim como a mídia positiva gerada para a empresa”, afirmou Fabiano de Britto.

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Tertúlia Literária da Cultura Gaúcha “Quem me dera ter nos dedos O que sobra nas esporas Pra guitarrear nas auroras E revelar mil segredos”

Foto: Gustavo Nardon