PAYCOVER

PayCover asbl Secrétariat social

Avenue du Port 104-106 1000 Bruxelles Tél: 02 421 07 25 info@paycover.be www.paycover.be

SOCIÉTÉ Forme juridique : ASBL (Secrétariat social agréé n°995) TVA : BE 0896.651.073 CONTACT PayCover Villers-le-Bouillet Tél : 019 63 23 80 - Fax : 019 63 73 01

PayCover Courtrai Tél : 056 60 17 38 - Fax : 056 61 36 03

PayCover Gand Tél : 09 218 17 70 - Fax : 09 218 17 79

MANAGEMENT

Directeur général Bruno Velghe

ACTIVITÉS

PayCover est le secrétariat social spécialisé du secteur Transport & Logistique.

Secrétariat social agréé, PayCover asbl dispose des connaissances, de l’expérience et des compétences nécessaires pour o rir aux entreprises actives dans le transport et la logistique un service adapté à la complexité des réglementations propres à ce secteur en constante évolution.

PayCover vous o re la garantie de pouvoir compter sur des gestionnaires de dossiers expérimentés qui maitrisent parfaitement les spécificités du secteur Transport & Logistique. Ils ont pour mission principale de développer une relation personnalisée avec chaque employeur. PayCover met à votre disposition un logiciel informatique qui permet une automatisation des transferts de données et une gestion optimale du personnel.

PayCover assure ainsi un traitement e cace des salaires de votre personnel au moyen d’outils informatique à la pointe de la modernité.

PRODUITS & SERVICES

PAYCOVER, C’EST AVANT TOUT

• La maitrise des prestations de vos travailleurs • La visualisation en continu des prestations de votre personnel • Une gestion optimale des heures supplémentaires • Une assistance juridique en cas de contrôle social • Un contrôle aisé des échéances (sélection médicale, recyclage ADR, formation continue ‘code 95’, etc.) • Le transfert automatisé des données du tachygraphe digital, de l’ordinateur de bord ou du GPS embarqué

MAIS AUSSI

• Un accompagnement personnalisé de votre dossier dès l’engagement de personnel (DIMONA, règlement de travail, contrats de travail,...). • Une administration complète des salaires (calcul des salaires, primes de fin d’année, pécules de vacances,...). • L’introduction systématique des demandes de chômage économique • Un suivi permanent de vos dossiers en matière du congé-éducation, chômage temporaire, saisie sur salaire ou transfert de personnel, ... • Le traitement de toutes les formalités administratives, ainsi que de toutes les demandes de réductions de cotisation, de primes à l’embauche et autres aides financières. • Une assistance lors des contrôles de l’inspection des lois sociales. • Un soutien et un conseil permanent pour tout ce qui touche au droit social. • La remise de tous les documents nécessaires. • Un accompagnement dans les procédures de licenciement