INFORMATIE EN ADVERTENTIEBLAD VAN KAPELLE
UITGAVE TRAINEWS • JAARGANG 71 - 16 NOVEMBER • NR 46
02
14
‘EFFECTIEF VERGADEREN’ VOOR VRIJWILLIGERSORGANISATIES
ENERGIEBESPARING, NUTTIG MAAR OOK EEN HELE UITDAGING!
Bouwbedrijf Ronald Louwerse uit Wemeldinge gaat voor kwaliteit en biedt werknemers zekerheid De drie eigenaren van bouwbedrijf Ronald Louwerse in Wemeldinge: Ronald Louwerse, Cornelis Beeke en Maurice van den Hemel. De weknemers zijn in vaste dienst en hebben allen de beschikking over een bestelbusje.
GESCHREVEN DOOR: KEES VAN OOSTEN
Binnen een jaar maakte Ronald Louwerse (36) uit Wemeldinge de sprong van ZZP’er (Zelfstandige Zonder Personeel ofwel een éénpitter) naar bouwbedrijf Ronald Louwerse met zes werknemers (inclusief Louwerse), zes bestelauto’s, een pand op het industrieterrein in Wemeldinge en een solide financiële basis. Het kan snel gaan. Begin vorig jaar bezocht hij een zogenaamde inspiratiesessie, georganiseerd door All-Insure, in de protestantse Maartenskerk in Wemeldinge. Hierop kwamen 200 mensen af, niet in de laatste plaats vanwege een peptalk van de befaamde strafpleiter mr. Wim Anker uit het verre Friesland, die op zijn terrein tot de beste van Nederland behoort en samen met tweelingbroer Hans, het gerenommeerde advocatenkantoor Anker & Anker runt. De tweeeiige tweeling maakt(e) furore doordat ze uit principe iedereen, dikwijls pro deo, verdedigen, ook als andere advocaten niet met een bepaalde
verdachte geassocieerd willen worden. Die instelling, uit idealistische overwegingen, leverde geen windeieren op en is het levende bewijs dat commercie (geld verdienen) en idealisme prima samen kunnen gaan. De stemming onder de ondernemers (in- spé) was bedrukt. Weliswaar liep de economische crisis op zijn einde en was er licht aan het einde van de tunnel te zien, de recessie had diepe wonden geslagen in ondernemersland. Zo waren in de bouw in de afgelopen jaren duizenden aannemers failliet gegaan en was het aantal bouwvakkers in vaste dienst bijna gehalveerd : van 180.000 naar 97.000. In het beste geval namen (goedkope) Oost-Europeanen (met name Polen) en ZZP’ers hun plaats in. Arbeidscontracten voor onbepaalde tijd waren (en zijn) even zeldzaam als mooie, zonovergoten zomers in Nederland. In die setting liep Ronald Louwerse, ondernemingsadviseur Maurice van den Hemel (40) van All-Insure tegen het lijf. All-Insure, dat vijf medewerkers telt en gehuisvest is in de voormalige
Nieuwe aanpak leidt tot verblu�fend resultaat Rabobank aan het Dorpsplein in Wemeldinge, is gespecialiseerd in financiële planning, boekhouden, vermogensbeheer, coaching en trainingen. De ZZP’er en de entrepreneur, volgens het woordenboek een ondernemende ondernemer, vonden elkaar in de gedachte dat al die flexbanen, halfjaar- en nul urencontracten niet bepaald stimuleren om je voor de baas uit de naad te werken. Dat kan en moet anders vonden beiden, terwijl de inspirerende woorden van Wim Anker nog nagalmden in de Maartenskerk. “We waren het er snel over eens, dat een top-down organisatie niet werkt”, blikt Van den Hemel terug op die gedenkwaardige bijeenkomst in de Maartenskerk. “Werknemers, beter gezegd medewerkers, moeten zich weer betrokken voelen bij het bedrijf waar ze werkzaam zijn. Als geld de enige drijfveer is, dan lukt het niet. Bovendien willen de meeste werknemers zekerheid. Het is niet erg stimulerend om je uiterste best te doen, als je elk moment weer antie Uw gar ortabel f voor com ! wonen
buiten de poort kunt staan.” Vaste dienst En zo ontstond een nieuw concept. Bouwbedrijf Ronald Louwerse is een onderneming, die zich van andere soortgelijke bedrijven onderscheidt door de nadruk te leggen op kwaliteit en werknemers niet alleen in vaste dienst te nemen, maar ze tevens te behandelen als medewerkers met eigen ideeën en ze volledig te betrekken bij een project. Tevens werd gezorgd voor een financieel fundament Zo telt bouwbedrijf Ronald Louwerse drie eigenaren, die allen financieel participeren in de onderneming: Ronald Louwerse, Maurice van den Hemel en Cornelis Beeke, net als Louwerse een voormalig ZZP’er. All-Insure verzorgt de boekhouding en diverse randzaken die bij het ondernemerschap horen. Beeke zit ook op kantoor en tekent voor de planning, de calculatie en de inkoop. Vervolg pag. 04
B R A S S E RB IREA S• SCEARFI EE T• CAARFIEAT A R I A
16 t/m 20 november
Uw vertrouwde specialist voor
4 snacks naar keuze;
Sanitair- en verwarmingsinstallaties
(Keuze uit; Kroket, Frikandel, Kaassoufflé, Nasi,- of Bamihap)
Gas, water, airco en elektra Dakbedekkingen en loodgieterswerk Onderhoud en service
Grootste diee twinkel van zeeland! Dorpsstraat 57 4424 CW Wemeldinge T 0113-621183 M 06-46723567 E prolijn@zeelandnet.nl
www.prolijn.nl
Vanaf dinsdag 12 juli zijn de winkeltijden gewijzigd. dierenhokken & speeltoestellen Van dinsdag tot zaterdag geopend Oostpolderweg 2 — Krabbendijke — 0113 - 501001 van 9.00 tot 12.00 uur.
BEL: 0113 561386
HOOGESTEGER Uiteraard bent uGARAGE bij Prolijn DIJKWELSESTRAAT 59 • KAPELLE • TEL (0113) 34.13.15 van harte welkom op afspraak B R A S SBERRAI ES •SCEARF IEET A• RCI A F E T A R IinAde middag- en avonduren.
WEEKMENU 16 t/m 20 november
Reparaties op korte termijn
Ook in de avonduren geopend
Reparatie en onderhoud van alle merken auto’s Altijd op de hoogte van de nieuwste technieken
BRA
Voorgerechten
Zeeuwse vissoep of Duo van wildpaté en rauwe ham met kweeperensaus
Hoofdgerechten
Gegrilde varkenshaasmedaillons met bospaddenstoelensaus en herfstgroenten of Trio van kabeljauw, zalm en baars met geblancheerde groenten en beurre-blanc saus
+
Gezinszak verse friet
€7,50
MAAK KANS OP EEN
GRATIS BRIL! Bij aankoop van een nieuwe bril, maakt u kans op teruggave van het
TOTALE AANKOOPBEDRAG!
Actieperiode: 15-11-2016 t/m 31-01-2017. Vraag naar de actievoorwaarden in de winkel. Komt u in aanmerking voor zorgvergoeding? Wij declareren graag voor u!
Dessert
Huisgemaakte tiramisu
Ooststraat 7 | Kapelle Tel. 0113 344820
€18,95
Indien mogelijk graag reserveren W. Kanaalweg 23-25, Wemeldinge 0113-621262 | www.ietsanderswemeldinge.nl
BRASSERIE
(tegen inlevering van deze bon)
WWW.GARAGEHOOGESTEGER.NL
www.booneoptiek.nl