Ontdekdezorg week 2021 | editie Zeeland

5

Creëer je werkgeluk

Met loopbaan-adviseur Sophie

19

Van Grafisch ontwerper naar de zorg

Elise gaat iedere dag met een grote glimlach naar werk

Kevin van Gorkom, ambassadeur

ontdekdezorg.nl

werken leren carrièreswitch inspiratie Ontdekdezorg week special Zeeland 2021

hz.nl/ opendag Het gaat er om wie je bent Het gaat er om wie jehebt bent Het gaat er om wie je bent Het gaat er om wie je bent Het gaat er om wie je je bent en niet wat Het gaat er om wie bent en niet wat jehebt hebt en niet wat je hebt en niet wat je en niet wat je je hebt en niet wat hebt

Philadelphia is de landelijke organisatie voor zorg en begeleiding van mensen

met een beperking. Van jong tot oud. Van licht tot ernstig meervoudig beperkt.

Philadelphiaisisde delandelijke landelijkeorganisatie organisatievoor voorzorg zorgen enbegeleiding begeleidingvan vanmensen mensen Philadelphia

Philadelphia is de organisatie voor zorgjuist en begeleiding van mensen Philadelphia is landelijke de landelijke organisatie voor zorg en van begeleiding van mensen Wij richten ons niet op je beperking.

Wij gaan uit je mogelijkheden. met een beperking.

Van jongtot tot oud.

Van lichten tot ernstig meervoudig beperkt. met een beperking.

Van jong oud.

Van licht tot ernstig meervoudig beperkt.

Philadelphia is de landelijke organisatie voor zorg begeleiding van mensen met een beperking.

VanVan jong tot oud.

Van licht tot ernstig meervoudig beperkt. met een beperking. jong tot oud.

Van licht tot ernstig meervoudig beperkt.

De onderWij steuning verschilt van persoon tot persoon.

Ons doel is bij iedereen richten ons niet op je beperking.

Wij gaan juist uit van je mogelijkheden.

Wij richten ons niet op jetot beperking. gaan juist vanmeervoudig mogelijkheden. met een beperking.

Van jong oud. licht tot ernstig beperkt.

WijWij richten onsons niet op je beperking.

Wij Van gaan juist uit van jevan mogelijkheden. richten niet op je beperking.

WijWij juist uituit jejemogelijkheden. hetzelfde; een leven waarin je mag zijn wiegaan jetot echt bent.

Zelf keuzes maken Deonder onder steuning verschilt van persoon tot persoon.

Ons doel bij iedereen De steuning verschilt van persoon persoon.

Ons doel isisbij iedereen Derichten onder steuning verschilt van van persoon totgaan persoon. bij iedereen Wij ons niet op je beperking.

Wij juist Ons doel uit van jeismogelijkheden.

De onder steuning verschilt persoon tot persoon.

Ons doel is bij iedereen hetzelfde; een levenwaarin waarinHet jemag mag zijnzo wie jeecht echtbent. bent.Zelf Zelfkeuzes keuzesmaken maken en meedoen in deeen maatschappij. is net belangrijk hetzelfde; leven je zijn wie jebent. hetzelfde; eeneen leven waarin jevan mag zijn wie je echt Zelf keuzes maken De onder steuning verschilt persoon.

Ons doel is bij iedereen hetzelfde; leven waarin jepersoon mag zijntot wie je echt bent.

Zelf keuzes maken en meedoen in de maatschappij.

Het is net zo belangrijk voor jou als voor ieder ander. en meedoen in de maatschappij.

Hetzo is net zo belangrijk en meedoen in de Het is net belangrijk en meedoen in maatschappij. dewaarin maatschappij.

Het is net belangrijk hetzelfde; een mag zijn wie jezo echt bent. Zelf keuzes maken voor jouleven als voor iederjeander.

29 MAART T/M 1 APRIL

voor alsieder voorander. ieder ander. voor jou als jou voor

voor jou als ieder ander. Het is net zo belangrijk Je vindt onze locaties in: en meedoen in voor de maatschappij.

Wat kunnen we je bieden:

Jevindt vindtonze onzelocaties locatiesin: in: Je • Middelburg Je vindt onze locaties in: Je•vindt onze locaties in: Middelburg • Middelburg Wat• kunnen we jeenbieden: • Middelburg • Oost Souburg/Vlissingen wonen,werken werken kortverblijf verblijf • wonen, kort • Middelburg • wonen, werken en korten verblijf •Oost OostSouburg/Vlissingen Souburg/Vlissingen • beschut en werken beschermd wonen, gericht op groeien Je vindt onze locaties in: •Souburg/Vlissingen • wonen, en bieden: kort verblijf • Oost • beschut en beschermd wonen, gericht op groeien • •Zoutelande Wat kunnen we je • beschut en beschermd wonen, gericht op groeien Oost Souburg/Vlissingen •inbeschut en beschermd wonen, gericht op groeien •Zoutelande Zoutelande zelfstandigheid en ambulante ondersteuning • Middelburg • • beschut en beschermden ambulante wonen, gericht op groeien • Zoutelande inzelfstandigheid zelfstandigheid ondersteuning • •Heinkenszand • wonen, enen ambulante kort verblijf inwerken en ambulante ondersteuning Zoutelande in zelfstandigheid ondersteuning Heinkenszand • logeeropvang, dagopvang, vakantieopvang, • •Heinkenszand • Oost Souburg/Vlissingen • Heinkenszand in •zelfstandigheid en ambulante ondersteuning • logeeropvang, dagopvang, vakantieopvang, logeeropvang, dagopvang, vakantieopvang, • •Terneuzen • •beschut en beschermd wonen, gericht op groeien Heinkenszand logeeropvang, dagopvang, vakantieopvang, • Terneuzen • Terneuzen noodopvang en naschoolse opvang • Zoutelande • Terneuzen • logeeropvang, dagopvang, vakantieopvang, noodopvang ennaschoolse naschoolse opvang noodopvang en • •Goes innoodopvang zelfstandigheid en ambulante ondersteuning en naschoolse opvangopvang •Goes Goes •Terneuzen • Goes • Heinkenszand noodopvang en naschoolse opvang • Goes • logeeropvang, dagopvang, vakantieopvang,

voor jou Wat als voor ieder we ander. kunnen bieden: Wat kunnen we jejebieden: • wonen, werken enje kort verblijf Wat kunnen we bieden:

Meerweten? weten?

Eénloket loket voor vragen Meer weten?

Eén loket voorvoor al jealal vragen Eén jejevragen Meer Meer weten?

Eén loket voor al je vragen

• Terneuzen noodopvang en naschoolse opvang Meer weten?

Eén loket voor al je vragen • jouw Goes Heb je vragen, wil je meer weten, of ben je nieuwsgierig naar jouw mogelijkheden?

Heb wil je meer meer weten, ben je nieuwsgierig jouw mogelijkheden?

Heb je vragen, wil jeweten, meer weten, ofnieuwsgierig ben je nieuwsgierig naar mogelijkheden?

Hebjejevragen, vragen, wil je ofof ben je naarnaar jouw mogelijkheden?

ONLINE OPEN DAGEN

www.philadelphia.nl

2002EB_ZW001

Of mail op: clientbureau@philadelphia.nl

2002EB_ZW001

Meer weten? Eén loket voor al je vragen

Ofgerust mail op: clientbureau@philadelphia.nl Neem contact op met ons clientbureau: 0800 - 0830 mail op: clientbureau@philadelphia.nl Of op: clientbureau@philadelphia.nl Ofmail mailOf op: clientbureau@philadelphia.nl HebOf je vragen, wil je meer weten, of ben je nieuwsgierig naar jouw mogelijkheden? www.philadelphia.nl mail op: clientbureau@philadelphia.nl www.philadelphia.nl www.philadelphia.nl www.philadelphia.nl Neem gerust contact op met ons clientbureau: 0800 - 0830 www.philadelphia.nl

2002EB_ZW001 2002EB_ZW001 2002EB_ZW001 2002EB_ZW001

Neem gerust contact op met ons clientbureau: 0800 -0830 0830 Heb je vragen, wilcontact je weten, of clientbureau: ben je0800 nieuwsgierig jouw mogelijkheden?

Neem gerust contact opmeer met ons clientbureau: 0800 - 0830 Neem gerust op met ons 0800 -naar Neem gerust contact op met ons clientbureau: - 0830

?

K R E W JE IN IL W JE T A W S IE C E WEET JIJ PR

Weer ve rliefd op mijn vak

Ande re t a ke n

Geef jezelf een coach cadeau en kom erachter wat jouw toekomst in zorg en welzijn is!

gratis!

kijk op www.sterkinjewerk.nl 2 / ONTDEKDEZORG WEEK

G aan le ren

Wat kan ik voor jou betekenen?

Wat kan ik voor jou betekenen? Om die vraag draait het in de zorg- en welzijnssector. Het antwoord gaat veel verder dan de zorg aan bed. Dat is het beeld dat mensen van oudsher bij deze beroepsgroep hebben. En dat, terwijl maar een beperkt deel van alle zorgprofessionals deze vorm van zorg verleent. Met andere woorden, heel veel mensen doen dagelijks iets anders.

Het is belangrijk om daarvoor oog te hebben, want alleen dan zie je hoe breed dit werkveld is.

Jeugdzorg, verslavingszorg, psychiatrie, welzijnswerk in wijken en dorpen, om wat voorbeelden te noemen. Het maakt allemaal deel uit van deze sector.

Ik ben docent aan de hbo-opleiding Social

1 + 1 = 3; dat geldt voor de zorg aan cliënten,

Work van HZ University of Applied Science en

maar deze vorm van samenwerking heeft ook

ambassadeur voor de zorg- en welzijnssector.

meerwaarde voor de zorgprofessional zelf. Je

Vanuit mijn perspectief zie ik dat het in deze

blikveld wordt daarmee ruimer, je werk wint

sector gaat om de gezamenlijke inzet voor een

aan variatie. Kortom, van deze nieuwe vormen

gezonde samenleving. Een thema dat meer

van samenwerking wordt iedereen beter.

dan ooit op de kaart staat. Er verandert veel.

Mooi om te signaleren is dat steeds meer

Ouderen wonen bijvoorbeeld steeds langer

mensen het werk in de zorg- en welzijnssector

thuis. Zij hebben daardoor meer behoefte

op waarde weten te schatten. Meer studenten

aan ambulante begeleiding. Daarmee staat

kiezen voor een voltijd- of deeltijdopleiding in

de zorg dichter bij de burger. Belangrijk is ook

deze richting. Dat is belangrijk nu de zorgvraag

dat disciplines steeds vaker samenwerken

en de complexiteit daarvan toeneemt en

om de zorg voor de cliënt zo goed mogelijk

er extra behoefte is aan goed geschoold

te organiseren. Zorginstellingen kijken over

personeel. Ook zie ik steeds meer zij-instromers;

de eigen muren heen, schotten tussen de

mensen die via een deeltijdopleiding

verschillende werkvelden verdwijnen. Daarmee

een carrièreswitch richting de zorg- en

wordt jouw kennis en inbreng even belangrijk

welzijnssector maken. Een slimme keuze,

als die van de collega die vanuit een andere

want in deze sector liggen mooie banen en

discipline of andere organisatie zorg verleent.

aantrekkelijke carrières voor het oprapen.

Kevin van Gorkom

Ontdek de zorg

ambassadeur

pagina 5

pagina 9

pagina 7

Hoe loopbaan-adviseur Sophie werkgeluk creëert

‘Samen motiveren we revalidanten om stappen te zetten’

Van horecatijger naar zorgprofessional

pagina 11

pagina 12

Social Work is mensen versterken

Eva gaat op avontuur bij SVRZ

pagina 15

pagina 12

Pagina 17

Roxanne werkt als huisartsenpostchauffeur maar wat doe je dan precies?

pagina 19

Vertrouwde gezondheidszorg, dichtbij huis

Grafisch ontwerper Elise ontdekte de kunst van zorgen voor

‘We kijken met onze oren’

Pagina 18

Slim op weg naar minder werkdruk en meer kwaliteit

pagina 18

pagina 13

Met deze zorgopleiding brengt je de theorie direct in praktijk

WVO Zorg bouwt aan nieuw hospice

pagina 21 “Werken gebeurt hier met veel humor”

pagina 23 Word de zorgprofessional van de toekomst!

Colofon Ontdekdezorg week special Zeeland 2021 Realisatie (advertentieverkoop, fotografie, uitgever en vormgeving) Trainews Media (Trainews.nl) Redactie Caroline Houmes, Marjan de Kort en Viazorg Eindredactie Andjenie Hanoeman (Communicatieadviseur Viazorg) Oplage 156.000 exemplaren Verspreiding Provincie Zeeland

ONTDEKDEZORG WEEK / 3

Leer meer bij Zuidwester!

In de regio Zeeland zijn we op zoek naar: BBL-LEERLING BEGELEIDER WONEN/DAGBESTEDING Wil je echt iets betekenen voor anderen en hier graag je werk van maken? Kom bij ons het vak leren in de praktijk!

Met de Zeeuwse Praktijkroute Gehandicaptenzorg BAANGARANTIE MBO-OPLEIDING bepaal je zelf de BIJ POSITIEF IN SAMENWERKING leerroute en het AFRONDEN tempo.

MET SCALDA Meer weten over werken bij Zuidwester en onze vacatures? Kijk dan op werkenbijzuidwester.nl.

Diversiteit aan cliënten en uitdagende zorgvragen Vol passie vertellen wijkverpleegkundigen Monique en Paola wat werken in de thuiszorg zo bijzonder maakt. Het doel is om samen te zorgen dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig thuis blijven wonen.

Onze wijkteams werken verspreid door heel Walcheren.

Benieuwd wat jij kunt betekenen voor mensen?

Kijk eens op www.werkenbijzorgstroom.nl Scan de code voor het mooie verhaal van Monique en Paola.

Meer weten over Zuidwester?

Kijk dan op www.zuidwester.org 0187 - 89 88 88 info@zuidwester.org

Fysiek ben ik alleen maar opgeknapt Na jarenlang worstelen met haar gewicht en eindeloos diëten koos Bianca bij de Nederlandse Obesitas Kliniek voor een maagverkleining. Het was pittig, maar absoluut de moeite waard. ‘’Mensen herkennen me soms niet. Laatst kwam ik een oud-collega tegen, ik riep haar naam, ze keek me aan en fietste door. Ze herkende me gewoonweg niet. Ben je ziek? Dat krijg ik ook veel te horen. Het voelt een beetje dubbel. Ik zie er dus echt anders uit. Toch ben ik dezelfde Bianca, alleen met meer zelfvertrouwen.

Als ik niet was geopereerd, zat er waarschijnlijk 10 tot 20 kilo extra bij aan. Mijn leven is behoorlijk veranderd. Omdat je zelf een transformatie in gang zet, verandert ook je omgeving. Sommige vrienden verschuiven naar de achtergrond. Dat is ergens teleurstellend, maar ik ben blij dat ik mezelf staande kan houden, dat ik me durf uit te spreken en dat ik sterk genoeg ben om deze omslag aan te kunnen. Na mijn operatie waren er een aantal lastige momenten. Mijn eetpatroon was anders, daar moest mijn lijf aan wennen. Fysiek ben ik alleen maar opgeknapt. Een week na de operatie stopte ik al met de bloeddrukpillen. Ik heb veel meer energie, ik beweeg makkelijker en ik heb een betere weerstand. Ik ben niet ziek geweest.

Mijn zelfbeeld is nog in verandering. Als ik nu foto’s zie denk ik: Hey, dit ben ik. Dan zie ik een leuk hoofd. Mijn lijvig er al, maar mijn hoofd is nog onderweg’’

4 / ONTDEKDEZORG WEEK

Wilt u meer weten over ons behandelprogramma?

Neem dan contact op met de Nederlandse Obesitas Kliniek in Terneuzen 0115-745745 of bezoek een gratis informatieavond.

Kijk voor informatie en aanmelden op www.obesitaskliniek.nl/agenda

Sophie Aberson loopbaanadviseur

De sector zorg en welzijn staat meer dan ooit in de belangstelling. Via radio en televisie horen we regelmatig over wat er allemaal gebeurt in bijvoorbeeld ziekenhuizen en verpleeghuizen.

Misschien zet dat jou aan het denken. Zou je de overstap willen maken? En zo ja, hoe moet dat dan?

Wij spreken loopbaanadviseur Sophie Aberson.

Zij werkt bij Viazorg en begeleidt iedereen die wil nadenken over een (toekomstige) loopbaan in de zorg en welzijn. We stellen haar 5 vragen.

Hoe loopbaan-adviseur Sophie werkgeluk creëert Een loopbaanadviseur?

bijvoorbeeld zij-instromers die een bbl-opleiding (werken en leren)

Natuurlijk! Het is helemaal niet vreemd om af en toe een pas op de

ambiëren, maar ook afgestudeerde hbo-ers die alsnog de switch naar

plaats te maken en na te denken over je werk. Of je nu al in de zorg- en

de zorg en welzijn willen maken. Ouderenzorg, gehandicaptenzorg,

welzijnssector aan de slag bent of niet. Zit je nog op je plek? Waar krijg

ziekenhuis, jongerenwerk, grootschalig of juist kleinschalig: het komt

je energie van? Wat ambieer je en hoe ervaar je de werk-privé balans?

allemaal voorbij.

Het komt allemaal aan bod tijdens onze gesprekken.

Welk advies kan ik verwachten?

Hoe werkt dat precies?

Kom je niet uit de sector, dan kijken we eerst of de zorg- en

Het project Sterk in je Werk maakt het mogelijk je een kort, persoonlijk

welzijnssector bij je past. Is dat niet het geval, dan zeggen we dat

traject aan te bieden. Dat is helemaal gratis! Tijdens twee gesprekken

eerlijk. Bij deelnemers die al in de sector werken, achterhalen we hoe

praten we over wie je bent, wat je wilt, wat je kunt en wat je nodig

zij hun talent(en) en ervaring kunnen (blijven) inzetten in werk dat bij

hebt. Je krijgt advies over jouw specifieke situatie en wensen. Daarmee

hen past. Soms is een extra taak of het wisselen van werkplek al een

kun je zelf vol vertrouwen de nodige vervolgstappen zetten. Soms

goede oplossing. Ik adviseer altijd om in de oriëntatiefase informatie te

bieden we je nog een training of workshop aan, zoals een netwerk- en

vragen bij organisaties waarnaar je interesse uit gaat en bij mensen die

sollicitatietraining.

het werk al doen. Zo kun je je een goed beeld vormen van wat het werk inhoudt.

Wel of geen ervaring, maakt dat uit?

Helemaal niet. Ik spreek mensen uit de sector die graag samen met mij

Wat maakt dit werk voor jou leuk?

willen achterhalen of ze nog op de juiste plaats zitten. Maar evengoed

Ik ontmoet veel mensen en ik kan hen echt een stapje verder helpen.

kloppen er deelnemers aan die eerst in de horeca of detailhandel

Daarbij is het fijn om deelnemers zelfvertrouwen mee te geven.

werkten. Ook spreek ik mannen en vrouwen die graag terug de zorg-

Daaraan werk ik graag. Als mensen echt (opnieuw) een bewuste keuze

en welzijnssector in gaan, maar niet goed weten hoe en waar. Ik

maken voor werk en/of een opleiding die bij hen past, is de kans op

ontmoet mensen van alle leeftijden en alle opleidingsniveaus. Ik spreek

succes en werkgeluk groter!

5

redenen om een gratis loopbaangesprek aan te vragen 1.

Ook jouw vraag stellen aan een loopbaancoach?

Dat kan tijdens de online meet & greet van Ontdekdezorg week van 22 t/m 27 maart via: www.viazorg.nl.

Inzicht krijgen in je wensen en mogelijkheden

2. Tips om werk & privé in balans te krijgen en meer energie

Wil je meteen een loopbaangesprek aanvragen, kijk op

3. Kom erachter of je nog op je plek zit

www.sterkinjewerk.nl of maak een afspraak via telefoon 0113 – 250073

4. Loopbaanbegeleiding inspireert en motiveert

of e-mail: info@viazorg.nl. Interesse in een langdurig loopbaantraject?

5. Persoonlijk en op maat speciaal voor jou

Kijk dan op www.viawerk.nl.

ONTDEKDEZORG WEEK / 5

Geen verpleegkundige, maar wel aan het werk in het ziekenhuis?

Wil je geen verpleegkundige worden, maar wel graag aan de slag in het ziekenhuis? Bij Adrz leiden we ook collega’s op tot operatieassistent, anesthesiemedewerker, functielaborant, radiologisch laborant, gezondheidszorgpsycholoog, physician assistant. We werken hierbij nauw samen met bijvoorbeeld Erasmus MC, Fontys en Hogeschool Utrecht.

Deze foto is gemaakt voor de COVID-19 pandemie

Adrz: kennis delen en van elkaar leren De veranderende zorg vraagt meer dan ooit aandacht voor opleiden en een leven lang ontwikkelen.

Bij Adrz besteden we hier veel aandacht aan, want een professional die blijft ontwikkelen in kennis en kunde, maakt het verschil in kwalitatieve, betrouwbare zorg voor de patiënt!

In samenwerking met verschillende regionale onderwijsinstellingen als HZ University of Applied Sciences, Scalda en Hoornbeeck College verzorgen wij verpleegkundige opleidingen en bestaat bij ons de mogelijkheid een duaal opleidingstraject te volgen. Kies je voor duaal, dan krijg je een dienstverband bij Adrz en ga je werkend leren. Ben je in het bezit van een verpleegkunde diploma, met BIG- registratie, en wil je een specialistische vervolgopleiding doen? Ook dan ben je welkom bij Adrz.

(Specialistische) verpleegkundige vervolgopleidingen.

We bieden een uitdagende en innovatieve opleidingsomgeving voor diverse (specialistische) verpleegkundige vervolgopleidingen. Denk aan de IC, de CCU, de Spoedeisende Hulp, Oncologie, Dialyse, verpleegkundig

Ons opleidingsklimaat is zo ingericht dat jij centraal staat. Dit betekent dat we samen met jou kijken wat er nodig is om zo efficiënt en effectief mogelijk te kunnen leren. Gepersonaliseerd leren en maatwerk dat zijn onze nieuwe uitgangspunten.

Ben jij iemand die nooit klaar is met leren en wil jij de uitdaging met ons aangaan? Dan zijn er binnen Adrz meer dan voldoende mogelijkheden!

specialist en vele andere specialismen binnen het ziekenhuis die opleidings-mogelijkheden bieden.

Geïnteresseerd?

Neem contact op via adrz.academie@adrz.nl

Interesse in werken in de gehandicaptenzorg? ook!

Komaart

30 m -16.00 13.00

Heb jij een hart voor de zorg?

Welkom bij Curadomi!

Wij zoeken een:

Wil je op een leuke manier te weten komen wat werken in de gehandicaptenzorg betekent? Bekijk dan tijdens de Ontdekdezorg week (van 22 t/m 27 maart 2021) korte digitale optredens van DuinArt, de theatergroep van ‘s Heeren Loo! De optredens bekijk je op onze Facebookpagina.

Digitale speeddate Is werken met mensen met een verstandelijke beperking iets voor jou?

Je bent van harte welkom tijdens onze digitale speeddate. Maak kennis met onze recruiters Naomi en Linsey en vraag ze het hemd van het lijf over werken bij ’s Heeren Loo. Meld je aan via recruitment.zeeland@sheerenloo.nl.

Wanneer: dinsdag 30 maart. 13.00 - 16.00 uur Kijk voor meer informatie op facebook.com/sheerenloozeeland

6 / ONTDEKDEZORG WEEK

• Verzorgende IG • Verpleegkundige • Medewerker hulp bij huishouden

werkenmetwaardering.nl

Van horecatijger naar zorgprofessional “Inmiddels weet ik dat er veel raakvlakken zijn tussen werken in de horeca en in de zorg. Alleen wist ik dat een half jaar geleden nog niet. Pas toen ik via mijn werkgever, Amadore Hotels & Restaurants, de kans kreeg om kennis te maken met de zorgsector realiseerde ik me dat mijn kwaliteiten ook hier tot hun recht komen. Ik zou tijdelijk aan de slag gaan bij Zorggroep Ter Weel maar het is zo leuk dat ik blijf! In september start ik zelfs met de opleiding Verzorgende IG. Ik zit hier op mijn plek.”

Het enthousiaste verhaal van Anne Jeremiasse werkt aanstekelijk en inspireert. Door de manier waarop ze over haar werk vertelt, lijkt het of ze al jaren meedraait. En dat is zeker niet het geval. Tot oktober vorig

Wil je net als Anne een ‘Sterk in je Werk’ gesprek?

Kijk dan op www.sterkinjewerk.nl.

jaar genoot ze van haar baan als horecamanager. Het contact met gasten, de omgang met collega’s en haar gevoel voor gastvrijheid: de baan was haar op het lijf geschreven. Toen de horeca opnieuw de deuren moest sluiten, was daar ineens het aanbod om tijdelijk als gastvrouw in de zorg te werken. Die kans greep Anne met beide handen aan. “Ervaring in de zorg had ik niet. Behalve dan de zorg voor mijn dementerende moeder”, vertelt ze.

“Het plezier dat je hen kan doen, zit soms in kleine gebaren: even praatje, een grapje, een stukje fruit snijden of een hand op een schouder. Dat intensieve,

Gastvrouw in de zorg

persoonlijke contact en de dankbaarheid dieje terug

Haar debuut in de zorg maakte Anne bij de tijdelijke COVID-19 opvang

krijgt: dat maakt de zorg voor mij zo aantrekkelijk dat

bij De Veste in Goes. Het was haar direct duidelijk hoe hard ze nodig

ik de overstap vol overtuiging maak”

was. “Als gastvrouw kon ik het zorgpersoneel ondersteunen. Zij stonden dik ingepakt, met alle COVID-beschermingskleding aan, op de afdeling.

Daar even weggaan, is bijna niet te doen, omdat dan eerst alles weer uit moet. Ik was als het ware een ‘vliegende kiep’, zonder zelf door de

Zo aantrekkelijk om de overstap te maken

sluis richting die afdeling te gaan. Gaandeweg realiseerde ik me echter

Zo gezegd, zo gedaan. Inmiddels draait Anne op de afdeling mee.

hoe zwaar het werk voor mijn collega’s was. En omdat ik merkte dat

Ze heeft geen verpleegkundige taken, maar helpt patiënten met

ze wel wat extra handen konden gebruiken, stelde ik voor ook op de

bijvoorbeeld eten en drinken en ze maakt regelmatig een praatje

afdeling zelf te gaan helpen.”

met ze. “Op deze afdeling verblijven ouderen die positief getest zijn op corona. Ik merk dat ik het ontzettend leuk vind om met hen om te

Anne Jeremiasse gastvrouw

gaan. Iedereen is anders en vergt een andere aanpak. Het plezier dat je hen kan doen, zit soms in kleine gebaren: even praatje, een grapje, een stukje fruit snijden of een hand op een schouder. Dat intensieve, persoonlijke contact en de dankbaarheid die je terug krijgt: dat maakt de zorg voor mij zo aantrekkelijk dat ik de overstap vol overtuiging maak.”

Sterk in je werk Om de overstap naar de zorg te maken, meldde Anne zich aan voor een ‘Sterk in je Werk’ gesprek met een loopbaancoach van Viazorg.

Met haar besprak ze de mogelijkheden om in de zorg te starten. Na dit loopbaangesprek meldde ze zich aan voor de opleiding Verzorgende3 IG. Dit is een bbl-opleiding, wat inhoudt dat ze gaat werken en leren. Dat gaat ze doen bij Zorggroep Ter Weel

ONTDEKDEZORG WEEK / 7

Allévo geeft je

Ontdek dat je bij Allévo alle kanten op kunt!

PLEZIER IN JE WERK

!

Kies je voor thuiszorg, werken op een woongroep of flexibel inzetbaar team?

De Zeeuwse Huisartsen Coöperatie (ZHCo) is een organisatie van, voor en door huis-

artsen in de regio Walcheren, de Bevelanden en Schouwen-Duiveland. Binnen de ZHCo werken 60 Triagisten op de huisartsenposten te Goes, Vlissingen en Zierikzee. De Tri-

agisten ondersteunen de huisartsen bij het verzorgen van de spoedeisende huisartsgeneeskundige hulp buiten kantooruren. Wij zoeken voor onze huisartsenposten en dan met name voor onze locatie Zierikzee en Vlissingen enthousiaste en leergierige:

Triagist

in opleiding M/V

Direct aan de slag!

Heb jij het mbo-niveau 4 diploma doktersassistent, verpleegkundige of vergelijkbaar en wil je graag werken tijdens de avonden, nachten en weekenden? Dan zoeken wij

Geen diploma?

Geeft niets, je kunt 2x per jaar starten met een opleiding via Allévo!

jou! Wij bieden een contract voor bepaalde tijd, voor gemiddeld 8 tot 12 uur per week

en een interne opleiding tot Triagist. Bij het behalen van het diploma tot Triagist wordt het dienstverband omgezet naar een vast dienstverband.

Interesse?

Bekijk de vacature op onze site: www.zhco.nl/organisatie/vacatures/.

www.zhco.nl

en mee

Wi j

!

do

d

!

Wi j

Wil jij...

Gemotiveerd...

...je eigen uren indelen? ...graag anderen helpen? ...ervaring opdoen op verschillende locaties? ...meer flexibiliteit?

oe

n mee

Dat kan!

Als FIT-medewerker werk je namelijk op 2 tot 4 locaties.

Daar word je goed ingewerkt zodat je volledig op de hoogte bent.

We bieden je een vast aantal uren en bekijken samen met P&O welke werkzaamheden en locaties bij je passen.

Op zoek naar een opleiding in de Zorg, Welzijn of Uiterlijke Verzorging?

Bekijk ons opleidingsaanbod op scalda.nl

8 / ONTDEKDEZORG WEEK

‘Zelf je uren indelen en werken op verschillende locaties is erg leuk’ Lees het hele verhaal van Co Fluijt op

www.werkenbijgors.nl

Ellen van Coevorden-van Loon revalidatiearts

“Wat wil je bereiken en wat betekent voor jou een goede kwaliteit van leven? Dat zijn de vragen waarmee wij een revalidatietraject ingaan. De revalidant staat centraal.

We staan daar letterlijk met een multidisciplinair team omheen. Ik geniet van de dagen waarop ik met het team overleg, met revalidanten nieuwe doelen kan bespreken en mensen goed naar huis zie gaan.”

Agnes Buijze

‘Samen motiveren we revalidanten om stappen te zetten’ Ellen van Coevorden-van Loon werkt als revalidatiearts bij Revant

bijvoorbeeld een hersenbloeding gehad of een ernstig ongeval

medisch specialistische revalidatie. Bij ziekte, een ongeval of

meegemaakt. Zo divers als de mensen zijn, zo divers zijn hun doelen.

aangeboren aandoening is Revant hét expertisecentrum voor medisch

“Iemand die vroeger dagelijks sportte, heeft andere doelen dan iemand

specialistische revalidatie. In Zeeland heeft Revant drie locaties:

voor wie tuinieren belangrijk is. Dat doel is altijd het uitgangspunt.

kinderrevalidatie Reigerbos in Goes, revalidatiecentrum De Wielingen

Gelijktijdig werken we aan de bewustwording dat het nooit meer zal zijn

in Terneuzen en revalidatiecentrum Lindenhof in Goes. Hier werkt Ellen.

als vroeger.” Agnes vertelt over een mevrouw die een beroerte heeft

Ook verpleegkundige Agnes Buijze ontmoeten we daar. Zij is al even

gekregen. “Ze was eenzijdig verlamd, verdrietig en vond het moeilijk om

enthousiast. “Het leuke aan mijn werk is met revalidanten samenwerken

zichzelf te zien in de spiegel. Ze besteedde geen aandacht meer aan

aan een doel. Het is bijzonder om mensen op een kwetsbaar moment in

haar uiterlijk. Tijdens haar verzorging vroeg ik van welke muziek ze hield.

hun leven te ontmoeten en een steentje bij te dragen aan hun welzijn.”

Dat bleek blues te zijn, dus zette ik blues muziek op. Dat deed echt iets met haar”, glimlacht Agnes. “Een paar dagen later werd ze langzaam

Teamwork

weer zichzelf. Ze had haar haren gedaan en weer make-up op. Het is

Agnes werkt graag samen in een multidisciplinair team. “Daardoor heb

mooi dat je als verpleegkundige daaraan kunt bijdragen.”

ik korte lijntjes met artsen en collega’s in andere zorgfuncties. Maar ik stem bijvoorbeeld ook af met de afdeling schoonmaak. Er heerst een

Kom kennismaken

fijne sfeer bij Revant.” Ellen legt uit dat het multidisciplinaire team vanuit

Ellen vertelt dat de manier waarop de mens centraal staat in de

een breed perspectief naar de revalidant kijkt. “Naast verpleegkundigen

zorg, ook terug te zien is bij Revant als werkgever. “Het is prettig de

zoals Agnes, maken onder andere een fysiotherapeut, ergotherapeut,

betrokkenheid te voelen. Als er iets is, kun je altijd terecht en wordt er

psycholoog en logopedist deel uit van het team. De uitdaging is om

naar een oplossing gezocht.” Agnes is al even tevreden met haar baan.

steeds te ontdekken vanuit welke invalshoek we de revalidant het best

“Het is een enorm leuke omgeving om in te werken als verpleegkundige.

kunnen bereiken. Samen motiveren we hem of haar om stappen te

Ik nodig geïnteresseerden dan ook graag uit om een keer mee te

zetten. Ons doel is mensen terug te laten keren in de maatschappij met

lopen, zodat ze kennis kunnen maken met een revalidatiecentrum

een goede kwaliteit van leven en voldoende zelfredzaamheid.”

als werkomgeving. We zijn momenteel op zoek naar (kinder) revalidatieartsen en we hebben regelmatig vacatures voor de functie

Verschillende mensen, verschillende doelen

van verpleegkundige.” Voor meer informatie bezoek je

De revalidanten in Lindenhof zijn van alle leeftijden. Ze hebben

revant.nl/vacatures

advertorial

Revant medisch specialistische revalidatie Breda | Goes | Terneuzen | Vlissingen | 0800-0048 | www.revant.nl

ONTDEKDEZORG WEEK / 9

Zorg & Welzijn Zeeuwse arbeidsmarkt 2020 in beeld

Wie werken er in zorg en welzijn in Zeeland?

Aantal werknemers in zorg en welzijn per subregio

Grootste sector in Zeeland Zorg- en welzijnssector is grootste sector

Overig Zeeland:

1 op de 5 Zeeuwen werkt in zorg en welzijn.

Dat is 18,7% van de Zeeuwse beroepsbevolking.

30.100 werknemers zijn werkzaam in zorg en welzijn in Zeeland (2e kwartaal 2020).

Het aantal medewerkers is in de afgelopen 2 jaar met 8,3% gegroeid.

10.300

Door gebruik van verschillende bronnen, wijkt de optelling werknemers subregio’s af van totaal aantal werknemers.

Kenmerken medewerkers zorg en welzijn

is vrouw

26%

Werkvelden 2020 1

Verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT)

2

Ziekenhuizen

3

Gehandicaptenzorg

25% Onderwijs

Gemiddelde leeftijd is

top 5

Populairste opleidingen 1

Social work niveau 6

3

Maatschappelijke zorg niveau 4

4

Verpleegkunde niveau 4

5

Zeeuwse Praktijkroute Ouderenzorg niveau 3 of 4

Meer weten over werken & leren in zorg & welzijn? Ga naar www.viazorg.nl/ contactpunt

10 / ONTDEKDEZORG WEEK

12%

Meeste vacatures in

VVT

(34%)

850 BOL opleiding 420 BBL opleiding 410 HBO opleiding

Werkgelegenheid in zorg en welzijn stijgt Door een stijging van de zorgvraag zal er de komende jaren een tekort blijven aan medewerkers.

Pedagogisch werk/Combi-opleiding Gespecialiseerd pedagogisch medewerker kinderopvang/ Onderwijsassistent niveau 4

2

39% 22%

3.304 nieuwe vacatures in 2020 op

1.680 studenten gestart met zorg- of welzijnsopleiding in schooljaar 2020-2021

43 jaar

6.050

top 3

In het sociaal werk werkt het grootste percentage mannen

is 55 jaar of ouder

ZeeuwsVlaanderen:

Verwacht tekort in 2030

2.100 medewerkers

35.900 32.600

2020

33.600

2022

34.100

2023

37.200

38.300

34.700

2024

Arbeidsvraag

88%

14.000

Walcheren:

2026

2028

2030

Bronnen: www.viazorg.arbeidsmarktinbeeld.nl, www.prognosemodelzw.databank.nl (Corona basis-scenario), Scalda, Hoornbeeck College, HZ University of Applied Sciences publicatiedatum: maart 2021

Social Work is mensen versterken Kevin van Gorkom Docent Social Work van HZ University of Applied Science en ambassadeur voor de zorg- en welzijnssector

Mensen moeten zo lang mogelijk thuis kunnen wonen en zo goed mogelijk mee kunnen doen in de samenleving. Maar soms zijn er problemen. Als social worker probeer je mensen in kwetsbare situaties te helpen door ze te versterken, door ze gereedschappen aan te reiken en ze daarmee te leren werken.

Social Work doe je met je hart én je hoofd. Wil jij iets betekenen voor mensen? Ben jij iemand met een sterk inlevingsvermogen, kun je goed luisteren, analyseren, stimuleren en organiseren? Sta je open voor anderen, zie je vooral mogelijkheden en kansen en blijf je met beide benen op de grond ook als het spannend wordt? Dan ben jij een social worker in de dop die mensen helpt weer de regie over hun leven te krijgen. ''Door mijn levenservaring en karakter te ontwikkelen tot professionele kwaliteiten, kan ik mezelf inzetten voor de kwetsbare jeugd. Hulpverlener word je niet zomaar, dat

Over de opleiding

voel je in je hart.”

Social Work van HZ University of Applied Sciences is opnieuw

Anisha Hanoeman

verkozen tot beste opleiding door de HBO Top opleiding

derdejaars student Social Work aan HZ

Keuzegids. Je kunt kiezen voor voltijd of deeltijd en voor de profielen Zorg, Jeugd of Samenleving & Welzijn.

Meer informatie: www.hz.nl

“Ik vind het leuk om mensen te helpen en om juridische zaken uit te zoeken en te regelen.

Heb jij interesse in een (deeltijd) opleiding in het sociaal

De opleiding Social Work bood mij de

maatschappelijke domein?

mogelijkheid deze twee competenties te

Kom dan naar de Meet & Greet van de HZ tijdens de Ontdek de Zorg

bundelen in een baan als schuldhulpverlener.”

week. Tijdens dit moment ontmoet je docenten en studenten van

Soes Harinandansingh

verschillende opleidingen van dit domein.

senior consulent Schuldhulpverlening bij

De volgende opleidingen komen tijdens de Meet & Greet aan bod:

•

(Deeltijd) Social Work

•

Pedagogisch Professional

•

(Deeltijd) Pedagogiek

Kind en Educatie

•

Deeltijd Ad Health & Social

•

Verpleegkunde &

Work (NIEUW)

Verloskunde

•

(Deeltijd) Verpleegkunde

•

Leraar Basisonderwijs

Gemeente Den Haag

“Ik heb voor de opleiding Social Work gekozen, omdat ik in mijn eigen omgeving zag dat stabiliteit niet altijd vanzelfsprekend is. Ik zorg ervoor, dat ik mensen motiveer om het beste uit zichzelf te halen.“

Waar en wanneer

Dayenna Lossie

•

Donderdag 25 maart van 16.00 - 17.00 uur en 18:00 - 19:00 uur

jeugdconsulente bij Jeugd en Gezin aan-z

•

Online in MS Teams

ONTDEKDEZORG WEEK / 11

Eva gaat op avontuur bij SVRZ “Ken je de reclameborden van SVRZ, met de tekst: Ga je mee op avontuur? Die waren voor mij aanleiding om mijn start te maken in de zorg. Een avontuur is het, en ik geniet daar nog elke dag van. Achteraf gezien had ik de overstap misschien nog wel veel eerder willen maken.”

Eva Brand is vorig jaar gestart met de Zeeuwse Praktijkroute Ouderenzorg (ZPO). Daarvoor had zij een functie in een commerciële binnendienst.

“Ik had het daar prima naar mijn zin, maar zag mezelf niet mijn hele leven op een kantoor zitten. Ik wilde iets nieuws leren. Die kans kreeg ik bij SVRZ.”

Verwonderen Eva startte in een groepswoning bij woonzorgcentrum De Zwake in ’s Gravenpolder. Daar bieden zij en haar collega’s persoonlijke zorg aan mensen met dementie. “De start was heel bijzonder. Mijn collega’s noemden de eerste weken de ‘verwonder-weken’. Ik kreeg alle ruimte om

Met deze zorgopleiding brengt je de theorie direct in praktijk

kennis te maken met het werk en de cliënten. Me verwonderen deed ik

Werken en leren tegelijk! Dat kan met de BBL-opleiding Begeleider

inderdaad. Neem alleen al de rust die hier in de woningen heerst.

Gehandicaptenzorg of Specifieke doelgroepen aan het

Er gebeurt continu van alles en toch is de werksfeer aangenaam rustig.”

Hoornbeeck College in Goes. Superleuk aan deze opleiding is dat je de theorie direct in de praktijk brengt bij je leerwerkbedrijf.

Onderzoekend leren

Het is echt een opleiding voor doeners. Neem Jorinda Uijl. Zij werkt

Praktijkopleider Gwenda Calis begeleidt Eva. Zij vertelt dat leerlingen de

bij Zorgonderneming EQuiMio in Sint-Annaland en ontdekt hoeveel

eerste drie maanden boventallig worden ingeroosterd en daarna, als ze

energie ze uit een dag haalt. “EQuiMio biedt mensen zinvolle

eraan toe zijn, op de werkvloer gaan meedraaien. “Via de ZPO volgt iedere

dagbesteding op de zorgboerderij. Als zij blij naar huis gaan,

leerling haar of zijn eigen leerroute. We spreken van ‘onderzoekend leren’.

geeft dat een goed gevoel.”

Dat betekent dat je niet alleen les krijgt van docenten, maar ook leert van cliënten, professionals en medestudenten.” Eva is enthousiast over de

Als begeleider gehandicaptenzorg bied je ondersteuning aan mensen,

opleiding. “Ik kijk steeds waar ik in de praktijk mee te maken heb en zoek

die niet goed voor zichzelf kunnen zorgen. Sinds dit leerjaar kun je deze

daar een schoolopdracht bij. Het leren doe je volledig op je eigen tempo.

opleiding als BBL-opleiding volgen aan het Hoornbeeck College. Volgens

Je hebt ruim 3 jaar de tijd om de studie af te ronden. Je hebt dan het

Johnny Lukasse, Opleidingsmanager Welzijn, beantwoordt de opleiding

diploma Verzorgende IG/ Maatschappelijke Zorg (VZ IG/MZ 3). En als je

aan de vraag van zowel studenten als het werkveld. “Gelet op de krappe

openstaat voor de zorg, dan leer je hier iedere dag.”

arbeidsmarkt vinden veel (gehandicapten)zorgorganisaties het fijn als studenten direct instromen.”

Ook op avontuur? Kijk op www.werkenbijsvrz.nl Werken en leren De combinatie van werken en leren bevalt Jorinda. Ze gaat vier dagen per week naar haar werk en één dag naar school. “Dat gaat heel goed.

Ik heb schoolopdrachten, die ik op het werk doe en leer de theorie nu veel makkelijker door mijn praktijkervaring.” Lukasse herkent dit, al benadrukt hij dat de BBL-opleiding niet eenvoudiger is. “Je leert dezelfde theoretische stof, maar op een andere manier. Enige zelfdiscipline is daarom wenselijk.”

Leren op de zorgboerderij Jorinda vertelt dat ze al heel veel geleerd heeft bij EQuiMio. “Ik ben me ervan bewust geworden hoe belangrijk het is om mensen zoveel mogelijk zelf te laten doen. Begeleiden ‘met de handen op de rug’ heet dat. Leerdoelen heb ik ook. Ik wil groeien in de omgang met de deelnemers, om ze zodoende nog beter te kunnen begeleiden bij hun hulpvraag.”

12 / ONTDEKDEZORG WEEK

Sophie van Katwijk meewerkend teamleider op de HAP

‘We kijken met onze oren’ Wie werkt op een huisartsenpost, werkt in de frontlinie van

Sophie van Katwijk is meewerkend teamleider op de huisartsenpost

de zorg. Als triagist ontvang je ’s avonds, ’s nachts en in de

in Goes van de Zeeuwse Huisartsen Coöperatie (ZHCo), die verder

weekenden patiënten op de huisartsenpost en beman je je

huisartsenposten heeft in Vlissingen en Zierikzee. Sophie startte als

de telefoon. Jij bepaalt of iemand met spoed de dokter moet

triagist en is nu teamleider. “Om voeling met het vak te houden, werk ik

zien of er een ambulance moet komen of dat even aanzien

wekelijks een aantal uren als triagist. Of je nu pas start of al langer werkt,

het beste advies is. Je moet dus sterk in je schoenen staan,

het is belangrijk om ‘vlieguren’ te maken. We krijgen namelijk met zoveel

zéker ook wat betreft je medische kennis. Ben je gediplomeerd

uiteenlopende medische vragen en klachten te maken, dat je dit werk

verpleegkundige niveau 4 of doktersassistente? Dan heb je de

vooral in de praktijk leert.”

juiste vooropleiding om in twee jaar tijd uit te groeien tot een gediplomeerd triagist.

Veel vragen scheppen duidelijkheid Wie denkt dat een triagist gewoon een telefonist is, heeft het mis. Je kunt het werk zelfs niet vergelijken met het werk van de doktersassistente.

“Waar de doktersassistente in gesprek gaat over de klacht of diagnose en daarvoor een afspraak inplant, onderzoeken wij allereerst de urgentie ervan. Allereerst achterhalen we of sprake is van een levensbedreigende situatie, daarna proberen we met onze vragen een zo goed mogelijk beeld te vormen. Sommige mensen ervaren zoveel vragen als lastig.

Terwijl, wij hebben alleen onze oren om een zo goed mogelijk beeld te vormen. Natuurlijk overleggen we soms met elkaar en de huisarts beoordeelt het advies altijd binnen een uur, maar het begint altijd met onze beoordeling aan de telefoon. Verder doen we medische handelingen en assisteren we de huisartsen. Afwisselend en uitdagend werk dus, en iedere keer weer anders.”

ONTDEKDEZORG WEEK / 13

We hebben jou harder nodig dan ooit!

Kies jij voor een baan die boeit? Kies dan voor een baan in de GGZ bij Emergis!

Tijdens de ontdekdezorg week organiseren wij diverse online activiteiten om jou alles te vertellen over ons boeiende werk én de mogelijkheden voor jou!

Meer info?

Kijk op www.werkenbijemergis.nl

centrum voor geestelijke gezondheidzorg

Zorg & Welzijn-opleiding volgen?

Studeren op het Hoornbeeck in Goes?

Een school waar ‘t plezierig studeren is en je grote kans maakt op een diploma. Daar maken we ons samen sterk voor! Je komt in Goes op een gezellige school.

De docenten en jij zullen elkaar al snel goed kennen.

Je studeert heel zelfstandig, maar je zult merken: met je vragen kan je altijd bij iemand terecht.

Welkom op het Hoornbeeck in Goes!

Wijkleerbedrijf Goes-Oost Het Wijkleerbedrijf Goes-Oost, een initiatief van het Hoornbeeck College, staat letterlijk middenin de wijk. Van hieruit worden wijkbewoners ondersteund die eenzaamheid ervaren, een informele zorgvraag hebben of een steuntje in de rug nodig hebben.

Wijkleerbedrijf Onderdeel van het Hoornbeeck College

www.hoornbeeck.nl/goes 14 / ONTDEKDEZORG WEEK

ZORG & WELZIJN

Op het Hoornbeeck College in Goes kun je kiezen uit veel verschillenden opleidingen binnen de sector.

Kijk voor het actuele overzicht op onze website!

Roxanne Humme huisartsenpostchauffeur

Sinds april 2020 werkt Roxanne Humme (36) bij Witte Kruis Zeeland als huisartsenpostchauffeur voor de HAP in Goes. “Je kan op meerdere posten werken, maar ik heb een vaste standplaats gekozen, want ik bouw graag een band op met collega’s. Behalve ervaring in de zorg, heb je een geldig EHBOdiploma nodig en een zogenaamde taxi-pas. Ik moet de HAP-huisarts snel en veilig naar patiënten met een acute zorgvraag rijden. En ik assisteer de huisarts bij controles, het toedienen van medicatie en zuurstof of bij medische handelingen waartoe ik bevoegd ben.”

Roxanne werkt als huisartsenpostchauffeur maar wat doe je dan precies?

Geen ambulance

enkele triagisten heb ik zelfs een goede band opgebouwd, dat vind ik heel

Anders dan bij de ambulance verrichten Roxanne en de HAP-arts geen

bijzonder en waardeer ik zeer.”

eerste hulp bij ongelukken en vervoeren zij geen patiënten. “Wij gaan naar patiënten toe die acute zorg nodig hebben en die zelf niet naar

Bloggen

de huisartsenpost kunnen komen. We hebben ook sirene en zwaailicht,

Over de vraag wat het meest unieke is wat ze tot nu toe heeft

maar die heb ik tot nu toe niet vaak gebruikt; één keer bij iemand met

meegemaakt, hoeft Roxanne niet lang na te denken. “De coronavaccins

hartproblemen en één keer bij een meneer met een forse bloeding. Die

vervoeren. We werden als HAP-chauffeurs gevraagd om mee te helpen bij

bleek zo heftig, dat we alsnog de ambulance hebben opgeroepen, terwijl

de vaccinatie, dat doe ik graag. Zo heb ik drie dagen vaccins in speciaal

wij ondertussen probeerden de bloeding te stelpen. Maar meestal weten

geprepareerde koelboxen naar priklocaties gebracht.”

onze triagisten aan de telefoon of de ambulance direct nodig is.”

Roxanne heeft ruime ervaring in de zorg. “Ik werkte onder meer als

Roxanne vindt het jammer dat huisartsenpostchauffeurs onder de taxi-cao

kraamverzorgster en verzorgende IG en heb het diploma ‘medewerker

vallen. “Ik hoop dat dat in de toekomst verandert, want ik vind het vreemd

maatschappelijke zorg’. Werken in de weekends, ’s avonds, ’s nachts

en een onderschatting van ons beroep. Daarom wil ik graag laten zien wat

en tijdens feestdagen was ik dus al gewend. Toen ik deze vacature zag

ons werk inhoudt. Sinds kort zit ik in het social media team van Witte Kruis

hebben mijn man en ik wel overlegd met mijn ouders, omdat zij oppassen

Nederland en blog ik regelmatig over wat ik meemaak in mijn werk!”

op onze dochters Hailey (8) en tweeling Vayen en Aivy (3). Zij moesten het ook goed vinden natuurlijk.” Lachend: “Als ik nachtdiensten draai, moet ik overdag kunnen slapen, anders is mijn humeur niet al te best. Het is toch een belasting om de tweeling op te vangen en soms ook de oudste.”

Praten Het leukste aan haar werk vindt Roxanne de afwisseling. “Geen patiënt is hetzelfde en ik vind het mooi dat ik iets kan betekenen in een lastige situatie. Al kom je natuurlijk ook in verdrietige omstandigheden, soms met overlijden. Dat is altijd wel even slikken, net als bij dingen die ik zelf zou kunnen meemaken, met mijn ouders of kinderen bijvoorbeeld. Maar als we terugkomen van een patiënt, dan praten we er gelukkig altijd over met elkaar. Dan kan je het weer loslaten. Ik heb leuke collega’s en met

ONTDEKDEZORG WEEK / 15

Ware liefde zoekt Zorgprofessionals in opleiding DIVERSE LOCATIES VAN TER WEEL

UREN IN OVERLEG

Ben jij studerend in de zorgbranche en zoek je een afwisselende baan? Bij ons heb je de vrijheid om te werken met verschillende doelgroepen, op verschillende locaties en kun je onbeperkt jouw beschikbaarheid opgeven. Met minimaal een MBO 2 opleiding, mag je verpleegtechnische handelingen uitvoeren zoals temperatuur meten, controle gewicht, eenvoudige wondverzorging en het geven van medicatie.

“Niet afwachten, maar er stáán!”

Ontdek werken en leren bij Tragel Scan de QR-code met je smartphone of ga naar onze website.

Werken in de ouderenzorg, betekent ook kennismaken met de levensverhalen van onze cliënten. Dit echtpaar woont al 65 jaar bij elkaar. Vanwege achteruitgang van de gezondheid dreigden ze apart te moeten wonen. Toch konden ze bij elkaar blijven in een daarvoor bestemd appartement bij Ter Weel.

Het echtpaar was blij: ‘We hebben trouw beloofd. Samen, en niet apart.’

SO L L I C I T E E R O P

WERKENBIJ TERWEEL

.NL

www.werkenbijtragel.nl

Geloof jij in zinvol werk?

Welkom bij Agathos!

Wij zoeken een:

• Intensief ambulant jeugdhulpverlener De Eilanden • Ambulant hulpverlener in het onderwijs Middelharnis

werkenmetwaardering.nl

Jij houdt van aanpakken.

Ga deze zomer aan de slag in de zorg!

ZorgSaam heeft deze zomer weer volop mogelijkheden voor vakantiewerk. In de ouderenzorg, de thuiszorg of het ziekenhuis. In een zorgfunctie als je een zorgopleiding volgt. Of in één van onze ondersteunende diensten zoals de huishouding, de logistiek of de voeding. Op locaties door heel Zeeuws-Vlaanderen.

Dus altijd bij jou in de buurt!

Kom jij deze zomer werkenbijzorgsaam.nl?

16 / ONTDEKDEZORG WEEK

Goed salaris

Dankbaar en zinvol werk

Flexibele uren

Dichtbij huis

Scan de code!

Voor meer informatie.

Slim op weg naar minder werkdruk en meer kwaliteit Een heup airbag, smart glasses of een slimme vloer: wie ontdekt welke technologische innovaties in de zorgsector mogelijk zijn, raakt direct enthousiast. Deze slimme oplossingen maken de zorg beter en efficiënter zónder het menselijke contact te verliezen. “Ook in de toekomst heeft de zorgsector mensen nodig met een hart voor de zorg. Innovaties maken het werk alleen maar aantrekkelijker. In veel gevallen vermindert het de werkdruk en verbetert het de kwaliteit van de zorg. Wie wil dat nou niet?”

Aan het woord is André Walhout. Als projectleider Innovatieve Technologie is hij dagelijks bezig met nieuwe technologie in de zorg. Dit doet hij voor

André Walhout

alle Zeeuwse verpleeghuis-, verzorgingshuis- en thuiszorgorganisaties

projectleider Innovatieve Technologie

(VVT) die ook samenwerken binnen het project ‘Thuis in het Zeeuwse Verpleeghuis’. Het doel hiervan is te komen tot manieren om efficiënter te werken. André legt uit dat dit, gelet op de arbeidsmarkt, geen luxe is, maar

‘Slimme bril’

reële noodzaak. “Door de toenemende vergrijzing neemt de zorgvraag

André vertelt dat zeven van de tien VVT instellingen de slimme bril als

niet alleen toe, maar wordt deze ook complexer. Gelijktijdig zijn minder

proef hebben aangeschaft. “Deze bril, met een klein cameraatje, maakt

professionals beschikbaar. De samenwerking is erop gericht hiervoor

het mogelijk anderen te laten meekijken, terwijl je je handen vrij hebt. Tal

oplossingen te vinden, waaronder de inzet van slimme technologie.”

van situaties zijn denkbaar: een wondverpleegkundige die op afstand een wond beoordeelt, een begeleider die op afstand een leerling instrueert of

Minder fracturen, minder zorgvraag

een psycholoog die meekijkt met een zorgmedewerker naar het gedrag

Wie hierbij direct denkt aan robots aan het bed heeft het mis. De

van een cliënt. De eerste reacties zijn positief en dat is belangrijk. Voor

techniek waarop André zich met de projectgroep richt, heeft als doel

iedere vernieuwing zijn zeker wel ambassadeurs te vinden, die het binnen

de medewerkers te ondersteunen en níet hen te vervángen. “Een

hun team omarmen, maar inmiddels weten we dat er iets meer nodig is.”

aansprekend voorbeeld is de heup airbag, een bijna niet zichtbare gordel die mensen die valgevaarlijk zijn, kunnen dragen. Vallen zij, dan vangt de

Naar impact op de werkvloer

airbag de val op. Gevolg? Minder heupfracturen en minder druk op de

Met die laatste opmerking refereert André aan de intentie om de

zorg. Ander voorbeeld? Ik zag laatst een slimme vloer. Dat is een vloer

bestaande samenwerking binnen de Zeeuwse VVT-sector langdurig

met sensoren, waarmee de bewegingen van de bewoners worden

te bestendingen. “We zijn overtuigd dat krachtenbundeling en

geregistreerd. Blijkt daaruit dat iemand minder mobiel wordt, dan kan

samenwerking nodig is om deze vernieuwingen tot in de haarvaten van

bijvoorbeeld een rollator worden aangeboden.”

de zorg te kunnen doorvoeren. Anders blijven het leuke gadgets, maar missen we de volledige potentie ervan. Het plan voor de komende periode is om organisaties daadwerkelijk te ondersteunen bij het aanpassen

Meer informatie over technologische innovaties in de zorg in Thuis in het Zeeuwse Verpleeghuis: www.viazorg.nl/tizv

van de werkprocessen, zodat technologische vernieuwingen ook echt ingebed worden in de zorgprocessen en impact hebben.”

Samen met zorgmedewerkers Die werkvloer is in de ogen van André ook belangrijk om te weten waar en op welk vlak zorgprofessionals mogelijkheden zien voor ondersteuning door technologie. Om die reden komt er een programma waarin zorgmedewerkers vertellen wat zij nodig hebben, en waar de vaardigheden met technologie gestimuleerd worden. Daarbij wordt het onderwijs uitgenodigd om aan te sluiten, zodat ook de nieuwe instroom bekend is met innovaties. “De uitdaging is daarbij steeds om tot technologische vernieuwing te komen, die leidt tot arbeidsbesparing én goed is voor cliënten en medewerkers.”

ONTDEKDEZORG WEEK / 17

WVO Zorg bouwt aan nieuw hospice De vraag naar palliatieve zorg op Walcheren, en meer specifiek in Vlissingen, neemt toe. De beschutting en veiligheid die een hospice in iemands laatste levensfase biedt, wordt steeds vaker verkozen boven een verblijf thuis. In een hospice kan de gast en zijn of haar netwerk de zorg loslaten. Zo ontstaat ruimte voor rust en persoonlijke aandacht. Het huidige hospice Ter Reede in Vlissingen telt vier gastenkamers. Momenteel bouwt WVO Zorg aan een nieuw hospice, waar zeven gasten kunnen verblijven.

Vertrouwde gezondheidszorg, dichtbij huis advertorial

Angela Kallewaard, bestuurder bij WVO Zorg, vertelt dat het nieuwe hospice uiterlijk in het vierde kwartaal van 2021 gereed zal zijn. De bouw wordt zoveel mogelijk elders voorbereid, zodat de bewoners van Ter Reede zo min mogelijk overlast zullen ervaren. “We bouwen een extra verdieping op de verbinding tussen het Atrium en het gebouw aan de Koudekerkseweg.

Dit betekent dat het uitzicht in de kamers aan beide kanten heel fraai zal zijn.”

TopzorgGroep (TZG) is de nieuwe naam voor Fysiotherapie Van Loo & Veerhoek. Deze naam sluit beter aan bij het brede scala aan

Comfortabele kamers

specialiteiten binnen de praktijk. Waar TopzorgGroep het adres

De gastenkamers in het hospice worden comfortabel uitgevoerd, met een

is voor eerstelijnszorg, richt Stichting Revalidatiegeneeskunde

mooi houten bed, een zithoek, kleine pantry en eigen sanitair. Verder is er in

Nederland (SRN) zich op tweedelijnszorg. Hieronder wordt

het hospice een huiskamer, maar ook een ruimte waar familie of vrienden

verstaan de specialistische revalidatie in regio Zeeland en

zich in alle beslotenheid kunnen terugtrekken. “Er staat een professioneel,

Brabant. Kortom, nieuwe namen, maar met de vertrouwde zorg,

multidisciplinair team voor de gasten klaar en dagelijks zijn er vrijwilligers

op de bekende adressen, dicht bij u in de buurt en met dezelfde

actief. Bijzonder is verder dat we enkele koppelbedden bezitten. Zo maken

gezichten.

we het mogelijk dat een partner of een zoon of dochter comfortabel op de kamer kan overnachten.”

Ivo van Loo, bestuurder van de TZG, legt uit dat het streven om de zorg iedere dag beter te maken de reden is voor deze veranderingen “Met

Nieuwe medewerkers nodig

deze nieuwe zorgconcepten kunnen we de kwaliteit van de zorg, de

Als het nieuwe hospice gereed is, zal de oude locatie worden gebruikt

klantvriendelijkheid en bereikbaarheid blijven waarborgen. Gelijktijdig werken

voor een uitbreiding van het verpleeghuis met vijf appartementen. Angela

we kostenefficiënt en stimuleren we innovatie, ook dat is belangrijk.”

benadrukt dat dit ook personele consequenties heeft. “We zoeken op termijn nieuwe medewerkers, zowel voor het verpleeghuis als voor het

Uitgebreid pakket, zorg en aandacht

hospice. Ook nieuwe vrijwilligers zijn welkom om de zorg voor de gasten zo

De TopzorgGroep heeft als doel de beste zorg te verlenen met

goed mogelijk vorm te geven.”

alle specialisaties op het gebied van fysiotherapie, oefentherapie en ergotherapie maar ook diëtiek, UWV trajecten, letselschade, arbeidsrevalidatie, medisch fitness en psychologie. Daardoor kunnen ook (ex)coronapatiënten bij TopzorgGroep onder één dak terecht voor alle ‘herstel na corona’ behandelingen. De landelijke richtlijnen en protocollen hiervoor zijn zelfs mede door TZG en SRN ontwikkeld. Bij SRN kunt u terecht voor specialistische revalidatiebehandelingen van verschillende klachten en aandoeningen, zoals chronische pijn aan het bewegingsapparaat, neurologische-, hart-, long- en oncologische aandoeningen.

TopzorgGroep 0113-330875 | www.srnrevalidatie.nl www.topzorggroep.nl | info@srnrevalidatie.nl | info@topzorggroep.nl

18 / ONTDEKDEZORG WEEK

Elise Dooms persoonlijk begeleider

De zorgsector was niets voor Elise Dooms. Mensen wassen, monden poetsen, het was aan haar niet besteed. Ze koos voor de opleiding Mediavormgeving aan het Grafisch Lyceum, behaalde haar diploma, maar vond nauwelijks werk. Pas toen een vriend haar attendeerde op de zorg, gaf ze zichzelf de ruimte om daarover na te denken. Gelukkig maar. Inmiddels heeft ze zes jaar ervaring in de gehandicaptenzorg op haar naam staan en gaat ze iedere dag met een grote glimlach naar werk.

Grafisch ontwerper Elise ontdekte de kunst van zorgen voor Elise is wat we een zij-instromer in de zorg noemen. En wat voor één!

Een zo gelukkig mogelijk leven bieden

Zij bewijst dat omscholen goed mogelijk is. En dat werken in combinatie

De opleiding persoonlijk begeleider MMZ4 betekende voor Elise drie jaar

met een jong gezin met dochtertje Robyn (van 1,5 jaar) juist in deze

lang één keer per week naar school. Een investering in zichzelf waar ze

sector op veel steun en begrip kan rekenen. Logisch, veel van haar

nog steeds blij mee is. Zij werkt nu op een afdeling met veertien bewoners

collega’s hebben zorgtaken, voor hun kinderen of hun ouders. Lastig is

met een verstandelijke beperking. Met een heel team runnen ze deze

dat allerminst, vertelt Elise. “Ik heb een contract voor 28 uur en doe alle

afdeling. Daarnaast houdt Elise samen met twee collega’s de zorgplannen

diensten, behalve de nacht. Als ik een keer moeilijk zit, is er altijd een

up to date. Verder onderhoudt Elise het contact met de familie. Over de

mogelijkheid om te ruilen. Collega’s, maar ook mijn manager, hebben

vraag wat haar werk leuk maakt, hoeft ze niet lang na te denken.

daarvoor alle begrip. De teamgeest is sterk. We complimenteren elkaar

“Veel mensen vinden afwisseling in hun werk belangrijk. Dat biedt dit

soms als we een fijne dienst hebben gedraaid of gunnen iemand even

werk volop. Geen enkele dag is hetzelfde. Voor mij is de uitdaging deze

rust als we zien dat het te druk wordt. Dat is heel waardevol in mijn werk.”

mensen een zo gelukkig mogelijk leven bieden. Dat gaat veel verder dan ‘wassen, plassen en aankleden”. Mijn collega’s en ik laten dagelijks

Van start in de zorg

zien dat we er voor hen zijn, óók als ze even boos of verdrietig zijn. Ik hoef

Elise werkt bij ’s Heeren Loo in Vlissingen. Haar functie is persoonlijk

er niet over te twijfelen of dat wel of niet gewaardeerd wordt. Dat ervaar ik

begeleider. Dat is niet de functie waarmee ze haar intrede deed in

dagelijks. Als je een knuffel krijgt, omdat iemand je gemist heeft, dan wéét

de zorg. Ze vertelt. “Ik had geen opleiding en geen ervaring. Om die

je dat je iets voor iemand betekent.”

reden startte ik als gastvrouw in een woning waar mensen woonden die een verstandelijke en lichamelijke beperking hadden. Ik regelde de boodschappen, de doktersbezoeken en ondersteunde bij huishoudelijke taken. Natuurlijk was dat in het begin even schakelen. Neem alleen het koken al. Ineens stond ik voor acht man aardappelen te schillen. Dat was ik niet gewend. Toen ik de kans kreeg om een opleiding te volgen, greep ik die direct met beide handen aan.”

Wil je net als Elise werken in de gehandicaptenzorg?

Kijk op zz.nl voor vacatures.

Wil je een opleiding volgen?

Kijk dan op www.scalda.nl/opleiding/zeeuwse-praktijkroutegehandicaptenzorg

ONTDEKDEZORG WEEK / 19

Caroline heeft geen pijn meer dankzij zuurstoftherapie ‘Ik ben zó blij dat ik het gedaan heb, het heeft supergoed geholpen’ Caroline Raaijmakers ontdekte vijftien jaar geleden een flinke knobbel in haar oksel. Het was geen ontstoken talgkliertje, zoals de artsen in

Eerst zaten er nog drie dikke verkleefde strengen onder mijn arm en dat waren meerdere dunne strengetjes geworden, heel de omgeving

eerste instantie vermoedden, maar een kwaadaardige tumor. Er volgde een langdurig traject van operaties, bestralingen en chemo’s en de

van mijn oksel is soepeler geworden en ik kan mijn arm beter bewegen. De afgelopen vijftien jaar deed mijn arm altijd pijn, maar dat

opluchting was groot toen ze vijf jaar later schoon werd verklaard.

De kanker was weg. Wel bleef ze last houden van beperkingen in de

is nu vrijwel helemaal over. Ik ben zó blij dat ik het gedaan heb, het heeft supergoed geholpen.”

beweegbaarheid én flinke oedeem in haar arm. “Daar heb ik vijftien jaar mee rondgelopen, maar dankzij zuurstoftherapie zijn die klachten enorm verminderd”, vertelt Caroline.

Hyperbare zuurstoftherapie wordt gegeven in het Medisch Centrum Hyperbare Zuurstoftherapie (MCHZ) in het

“Door de operaties en bestralingen was mijn oksel gaan verkleven”, blikt Caroline terug. “Ik kon mijn arm slecht omhoog bewegen, had af en toe een flinke oedeemarm en droeg dag en nacht een elastische armkous, zodat ik mijn arm iets beter kon gebruiken.” Toen ze via een vriend van haar vader te horen kreeg dat zuurstoftherapie zou kunnen helpen om haar klachten te verminderen, maakte ze een afspraak bij het Medisch Centrum Hyperbare Zuurstoftherapie in het Adrz in Goes.

“Ik kon snel terecht voor een intakegesprek bij dokter Van Rees Vellinga. Hij was heel zorgvuldig, legde alles goed uit en ik mocht zelf aangeven wanneer ik wilde beginnen. Uiteindelijk ben ik 12 oktober gestart. Het is een enorme onderneming, je moet er niet te licht over denken. Ik ging vijf keer per week naar Goes, acht weken lang. Dat is echt intensief. Maar ik merkte na één week al dat er iets gebeurde, al kon ik dat toen nog niet echt definiëren. Mijn fysiotherapeute Tanja Ivanovski maakte filmpjes en na vijf weken zag je duidelijk verschil.

’s-Gravenpolderseweg 114, 4462 RA Goes

20 / ONTDEKDEZORG WEEK

088 - 1254290

souterrain van het Adrz in Goes en wordt volledig vergoed vanuit uw basisverzekering. Tijdens de behandeling adem je honderd procent zuurstof in bij een druk die hoger is dan de normale omgevingsdruk, waardoor er twaalf keer meer zuurstof in het lichaam wordt opgenomen dan normaal. Door die extra zuurstof kunnen beschadigde weefsels herstellen en problematische wonden en infecties sneller én beter genezen.

Er zijn diverse aandoeningen die succesvol behandeld kunnen worden door zuurstoftherapie, zoals klachten na bestraling van een carcinoom, chronische en complexe wonden aan de diabetische voet, zuurstoftekort na huid-, spier- of bottransplantatie, osteomyelitis of zuurstoftekort in het spierweefsel na een trauma of door een infectie.

Het volledige overzicht van aandoeningen is te vinden op www.hyperbaarcentrum.nl

info@hyperbaarcentrum.nl

www.hyperbaarcentrum.nl

Diana Op den Brouw-Hage assistent begeleider

Ben je iemand die graag mensen helpt en niet houdt van stilzitten? Dikke kans dat jij je dan thuis voelt in de gehandicaptenzorg, stelt Diana Op den Brouw-Hage.

Als oproepkracht werkt de 51-jarige Smerdiekse als assistent begeleider bij Sjaloom Zorg in Tholen.

“Werken gebeurt hier met veel humor” Met haar roots in de thuis- en ouderenzorg, begeleidt Diana vooral de

bovendien echt een band op met bewoners. Natuurlijk moeten ze aan

oudere cliënten en de bewoners die zorg nodig hebben. “Maar ook op

je wennen. Maar als je er eenmaal bij hoort, zijn ze echt blij als je er bent.

de dagbesteding word ik af en toe ingezet. Als oproepkracht moet je

Het is een soort gezin waar je bij gaat horen. Dat had ik mij vooraf niet

flexibel zijn.” Dat betekent niet dat je als oproepkracht geen idee hebt

gerealiseerd.”

waar of wanneer je wordt ingezet, voegt zij er snel aan toe. “Je krijgt een aantal weken van tevoren een rooster met vrije plekken, waarop je

In haar werk stimuleert Diana onder meer om mensen lekker te laten

kan inschrijven. Natuurlijk krijg je niet iedere dienst waarop je inschrijft,

bewegen. “Lokt in de avond dat overgebleven stukje taart? Dan probeer

maar het is zeker voldoende. Soms krijg je ook op de dag zelf nog een

ik hen zover te krijgen dat zij de ochtend erop een uurtje gaan wandelen.

telefoontje, bijvoorbeeld bij ziekte, of je diezelfde avond kan komen

Meestal luisteren ze wel naar mijn advies.” Maar sport draagt niet alleen

werken. Ik ben zeker een tot twee keer per week op de woonvoorziening

bij aan een gezond lichaam. “Waar mensen samenwonen, is wel eens

en dat bevalt heel goed.”

onenigheid. Het is mooi om te zien hoe ruzies tijdens zo’n sportuurtje worden bijgelegd. Bovendaien helpt bewegen tegen stress en zorgen.

Naast haar werk bij Sjaloom Zorg is Diana werkzaam in de thuiszorg in

Alleen daarom is het, zeker met corona, al belangrijk dat hier op

de gemeente Tholen. Zij vindt het fijn om de twee functies te kunnen

woonlocaties aandacht voor is.”

combineren in haar leven. “Die afwisseling geeft energie. Bovendien is het een relatief jong team bij Smalstad XL. Ze vinden het fijn om soms

Meer weten over werken bij Sjaloom Zorg of benieuwd naar onze

te kunnen sparren met iemand die meer ervaring heeft. Dan vragen ze

locaties in Zeeland? Bekijk onze activiteiten tijdens de Ontdek de Zorg-

“Diana, hoe zou jij dat nu doen?”.”

week. Zo kan je live videochatten via Facebook met onze cliënten en medewerkers en impressievideo’s bekijken van onze locaties.

Toen Diana aan de slag ging bij Sjaloom Zorg, bleek het werk anders dan verwacht. “Heel eerlijk was ik verrast: werken in gehandicaptenzorg was

Je kan via onze site ook altijd een open sollicitatie sturen of contact

veel leuker dan ik dacht. Het werk gebeurt met zoveel humor. Je bouwt

opnemen voor meer informatie: www.sjaloomzorg.nl

advertorial

Stichting Sjaloom Zorg Watertoren 20 | 3247 CL Dirksland | 0187 609 400 | info@sjaloomzorg.nl | www.sjaloomzorg.nl

ONTDEKDEZORG WEEK / 21

IETS DOEN WAT ECHT BIJ JE PAST?

Volg een opleiding in de zorg! wvozorgtvoorwerk.nl

Benieuwd naar werken en leren in de zorg?

Lees het verhaal van Antoinette!

g r o z e d n i n Werken en lere ! n a a r u u t n o v a t e h Z R V S j i Ga b Kijk op www.werkenbijsvrz.nl en solliciteer!

22 / ONTDEKDEZORG WEEK

Word de zorgprofessional van de toekomst!

Zorginstellingen in Zeeland staan te springen

Ontdek wat bij jou past en wat daarbij nodig is! Je kunt bijvoorbeeld switchen tussen

om personeel. Wil jij de zorg in of overweeg je

verschillende zorgopleidingen en niveaus, je kunt ook sneller een opleiding afronden

een carrièreswitch? Lijkt werken in de zorg je

of twee diploma’s in een keer behalen. Na jouw opleiding ben je heel breed en flexibel

interessant maar weet je niet precies wat je wilt?

inzetbaar op de arbeidsmarkt!

Scalda start komend schooljaar met een brede basisfase Zorgprofessional bij haar opleidingen

Alle voordelen van de brede basisfase Zorgprofessional op een rijtje:

Verzorgende-IG/Maatschappelijke Zorg (Combi-

•

Leren in de praktijk

opleiding), Maatschappelijke zorg én Mbo-

•

Leren op jouw tempo

•

Je bent mede-regisseur van jouw opleiding

•

Maatwerk en persoonlijke begeleiding

•

Je kunt twee diploma’s op niveau 3 of niveau 4 halen

•

Je wordt de professional van de toekomst!

Verpleegkunde. In deze brede basisfase kun jij je breed oriënteren en daarna vervolgkeuzes maken die gebaseerd zijn op je eigen interesses, competenties, talenten en ontwikkelingstempo.

“Mijn man is een aantal jaar geleden ernstig ziek geweest en had intensieve zorg nodig. Op dat moment besef je pas hoe belangrijk goede zorg is en hoe waardevol verzorgend personeel is. Toen ik op zoek ging naar een nieuwe baan, verdiepte ik mezelf dan ook in de zorgsector. Dit leek mij namelijk enorm dankbaar werk. Inmiddels weet ik uit ervaring dat dat zo is. Ik ben daarom ook blij met de keuze die ik heb gemaakt om na 25 jaar in de financiële sector gewerkt te hebben een carrièreswitch te maken naar de zorg.”

Corina Hobeyn (54) - student Verzorgende-IG/Maatschappelijke Zorg bij Zorgstroom

“De zorg voor de medewerkers is super. Je voelt je gezien op de werkvloer, juist ook als leerling. De informatie dat je salaris krijgt en dat ook de opleiding betaald wordt, was voor mij voldoende om te solliciteren. Iedere dag is verschillend, Het is heel divers en dat maakt het leuk, ik heb tot nu toe geen seconde spijt van de overstap van de horeca naar de zorg. “ Jeroen van Son (31) - student Verzorgende-IG/Maatschappelijke Zorg bij SVRZ

“Zuster zijn, het is niet voor iedereen weggelegd. Je moet niet alleen ongelofelijk goed kunnen multitasken, maar je moet ook veel geduld hebben, altijd vriendelijk zijn en nog zoveel meer… Het werk in de thuiszorg is zo divers, zo verschillend, zo mooi, zo kwetsbaar, zo dichtbij, zo gewoon en zo bijzonder .“ Eline Metske (43) - Verzorgende-IG werkt bij Allévo

“Je kunt het lekker zelfstandig indelen en je eigen studietempo bepalen. Ik deed de BOL-opleiding dus ik had maar twee dagen stage in de week. Daarom had ik genoeg tijd voor mijn studieopdrachten. Bij de BBL (beroepsbegeleidende leerweg) heb je meer werkdagen dan schooldagen. Dat betekent dat je zelf meer aan de theorie moet werken, maar ondertussen kun je wel lekker bezig zijn met het werk.”

Zoë de Leeuw (20) - Verzorgende IG/Maatschappelijke Zorg bij Ter Weel

“Werken in de zorg? Ik mag gewoon lief zijn!” of “Je wilt geen spijt hebben van dingen die je niet hebt gedaan in het leven. Dat wordt nog duidelijker nu ik werk met ouderen. Ik vind het mooi wat mijn cliënten allemaal hebben meegemaakt. De levensverhalen vind ik inspirerend.”

Antoinette Hoogstrate (48) - student Verzorgende IG/Maatschappelijke Zorg bij WVO

“Ik heb jarenlang met veel plezier bij een drogisterij in Axel gewerkt. Begin dit jaar heb ik de overstap gemaakt naar de zorg. Hier ben ik letterlijk met open armen ontvangen. Ik voel me dan ook meer dan welkom. Vanaf dag één loop je mee in de praktijk, je leert dus vooral door te doen. Ik nog een lange (leer)weg te gaan maar ben er nu al van overtuigd dat ik de juiste keuze heb gemaakt.”

Birgit Remeeus-Steinkamp (44) - Verzorgende IG / Maatschappelijke zorg bij ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen

Wil je meer informatie over Zorgprofessional? Kijk op scalda.nl/zorgprofessional ONTDEKDEZORG WEEK / 23

Check. Match. Like. Ontdek.

Heb jij interesse in werken of leren in zorg en welzijn?

Tijdens Ontdekdezorg week kun je hier alles over te weten komen. Oriënteer je, krijg antwoord op al je vragen en maak meteen (digitaal) kennis met organisaties bij jou in de buurt!

De Ontdekdezorg week vindt plaats van 22 t/m 27 maart 2021 via www.ontdekdezorg.nl/week. Zien we je daar?

CHECK Volg inspirerende webinars Volg verschillende webinars over werken en leren in zorg en welzijn. Leer bijvoorbeeld meer over het vernieuwen van je BIG-registratie, het starten van een leer/werk traject, opleidingen en wat je moet doen als je een carrièreswitch naar één van de verschillende branches binnen zorg en welzijn overweegt.

Wordt dit jouw volgende stap richting zorg gen welzijn?

MATCH Bezoek de online Ontdekdezorg markt Weet jij al ongeveer wat je zoekt en wilt binnen zorg en welzijn? Dan kun je hier contact leggen en kennis maken met Zeeuwse zorg- en welzijnsorganisaties bij jou in de buurt. Zij presenteren zich op deze online Ontdekdezorg markt door middel van informatie, video’s en online contactmogelijkheden. Tijdens live Q&A’s zitten experts klaar om al jouw vragen te beantwoorden. Oriënteer je, stel al je vragen en maak meteen een afspraak met een organisatie om kennis te maken. We staan klaar om je welkom te heten!

LIKE De verhalen van collega’s in zorg en welzijn!

Bekijk de echte verhalen van collega’s over hun vak. Je kunt je al lezend oriënteren op alle beroepen binnen zorg en welzijn en krijgt een goed beeld van wat ze inhouden. Ontdek waar jouw kansen liggen en wat je moet weten om verder te komen. Waar liggen jouw kansen en wat moet je weten om verder te komen?

ONTDEK Bekijk de praktische informatie Wat ga je doen, welke opleiding(en) heb je nodig, hoeveel uren ga je werken en welk salaris ga je verdienen? Dit zijn praktische vragen waar je graag een antwoord op wil hebben voordat je verder gaat oriënteren op werken in deze sector. We hebben alle praktische informatie en mogelijkheden voor je op een rijtje gezet.

24 / ONTDEKDEZORG WEEK

MEER INFO?

Kijk op ontdekdezorgweek.nl