Trabajador Inmigrante Newspaper No. 27 Octubre 2020

Magazine • Edición Impresa • Octubre 2020 • Año 4 - No. 27 • New York

Meseros, cocineros y repartidores sin trabajo buscan refugio en...

La Construcción

Se disparan cursos de seguridad

de OSHA en los barrios inmigrantes de New York

Walter Sinche

Un Ángel en la pandemia

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Publirreportaje

Diamond Central

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Etrusco Bini:

“Abriremos cursos de carpintería, lectura de planos, contratos y estimados”.

Construyendo con seguridad

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n Diamond Central se toman muy en serio el tema de la seguridad en el trabajo. Desde junio del 2019 ofrecen cursos especializados, dirigidos a trabajadores del ámbito de la construcción, para conocer y cumplir con las normas de la OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional por sus siglas en inglés), lo cual les permite desarrollar sus tareas sin problemas que afecten su integridad física, además de ofrecer asesorías que les permitan identificar y prevenir para posibles abusos laborales.

La compañía, dirigida por el joven administrador Etrusco Bini (Brooklyn, 1976), se preocupa mucho por sus estudiantes.

“Nuestra prioridad es lograr que los alumnos salgan con la absoluta convicción de que seguir las reglas de OSHA contribuye a evitar accidentes y salvar vidas, generando entornos laborales seguros y empresas responsables con su personal, en especial en el rubro de la construcción”.

Bini estudió Administración en el estado de Connecticut y su experiencia laboral incluye diversas actividades relacionadas al ámbito de la informática y las tecnologías digitales.

En el 2015 incursionó en el campo de la educación, administrando los programas Padres en Acción y La Casa del Jornalero, dirigidos por su padre, Rolando. “Después de esa experiencia decidí iniciar Diamond Central.

En dos años me informé sobre todo acerca de los cursos y, gracias a su apoyo permanente, pude emprender este fascinante camino en el que he aprendido que el OSHA no es solo un manual de técnicas y reglas, sino que es, además, una contribución al desarrollo de una comunidad laboral más justa y segura”.

Diamond Central, todo un equipo familiar.

Esa sensibilidad se respira en los pasillos y aulas de Diamond Central, donde cumple una importante función Ruth Marques, madre de Etrusco. “Ella es el corazón de Diamond Central, siempre está pendiente de los estudiantes, asistiéndolos en sus necesidades diarias y procurando que todo funcione con la mayor eficiencia posible”.

Diamond Central se especializa en todos los aspectos de las normas de seguridad ocupacional. Además de los cursos básicos de OSHA (30 y 40 horas), SST (10 y 32 horas), Scaffold (4, 16 y 32 horas), Supervisión y Banderas (Flagging); Etrusco y su equipo de expertos están incorporando cursos de carpintería, lectura de planos, contratos y estimados.

“Contamos con aulas con capacidad para 100 y 140 personas, espacios que vamos a usar menos de la cuarta parte para mantener el distanciamiento social y garantizar la seguridad tanto de estudiantes como de profesores”, nos cuenta Jenny Bonilla, gerente general de la escuela.

Etrusco Bini y su señora madre Ruth Marques.

Durante la pandemia, Diamond Central organizó un curso online para 100 personas de OSHA 30, y los cupos se agotaron rápidamente. “Tenemos alrededor de 60% de estudiantes de Queens, y el 40% restante vienen de Brooklyn, Manhattan y otros condados. La mayoría de alumnos son ecuatorianos, mexicanos y centroamericanos”.

La inspiración de Etrusco Bini, de padre ecuatoriano y madre peruana, se relaciona con ese vínculo familiar que busca hacer realidad un mejor desarrollo para los trabajadores de construcción de la comunidad latina, poniendo énfasis en la seguridad y la salud de quienes laboran en este campo.

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Editorial

Editorial

Trump señala a Biden de “socialista”

Staff Director

Mauricio Hernández

Periodistas

Mauricio Hernández Orlando Contreras

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El voto latino en La Florida

E

l mayor pecado que puede cometer una persona o una sociedad hoy es declarase socialista en la actual política internacional.

Ese fue el primer error de Sanders cuando se postuló a la Presidencia de Estados Unidos. Y un carma que parece heredar el candidato demócrata John Biden.

El socialismo no es destruir, es redistribuir los beneficios del trabajo, sin olvidar las capacidades individuales, dentro de un sistema capitalista, como lo han realizado varios países de Europa.

Cuba y Venezuela han aplicado una política socialista y corrupta, como la que terminó tumbando el comunismo en

Rusia, país que hoy implementa un capitalismo despiadado y corrupto.

La ultraderecha internacional está equiparando el socialismo con el obsoleto comunismo soviético de antaño, que encontró su versión bananera en dos vergonzantes dictadores corruptos y anacrónicos como Fidel Castro y Hugo Chávez.

Trump también está basando su campaña en infundir el miedo a los votantes acusando a su rival demócrata y expresidente John Biden de socialista y publicando las fotos cuando, junto a Obama, se reunió con Raúl Castro. Entonces buscaban una distención con Cuba y una apertura democrática, que se fue al traste con la llegada de Donald Trump.

La ultraderecha internacional manipula el verdadero socialismo para mostrarlo como un comunismo bananero peligroso, al estilo de Cuba y Venezuela.

Esto trae de nuevo a las elecciones estadounidenses el protagonismo de los latinos en el Estado de La Florida, lleno de cubanos, venezolanos y colombianos afectados por el comunismo ‘castrochavista’ o por la guerrilla colombiana.

El voto de estos ciudadanos latinos será fundamental para quien pretenda sentarse en el Salón Oval de la Casa Blanca después de las elecciones presidenciales del 3 de noviembre próximo.

Desde que Chávez buscó refugio en La Habana para salvar su revolución, Venezuela se fue a pique, quedó en la miseria y señalada por comunistas que predicaban el socialismo, cuya palabra ya ha sido cambiada de varios partidos políticos en el Mundo.

La palabra socialismo terminó en el mismo costal del comunismo y hechó a pique los cambios que algunos partidos buscaban para humanizar más el capitalismo en Latinoamérica.

El mejor sistema económico demostrado hoy es el capitalismo, pero en nuestros países solo ha generado miseria, hambre y migración, pues los dirigentes corruptos latinoamericanos sacan el dinero a los bancos estadounidenses, que es lo que realmente importa aquí.

También importa en Estados Unidos mucho la mano de obra barata (A demócratas y republicanos); no en vano está pendiente la regularización de casi 12 millones de inmigrantes sin documentos.

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Inmigración

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Un Juez federal frena su aplicación, prevista para el 2 de octubre pasado

Las nuevas tarifas de UCI

La Suspensión de deportación (formulario I-881) aumentaría el 535%, pasando de $285 a $1,525. as nuevas tarifas de inmigración que pretendía cobrar UCI por el trámite de papeleo a los inmigrantes no subirán por ahora, tras haber bloqueado dicha pretensión el juez federal de California, Jeffrey White, quien ha argumentado que el alza afectará a los inmigrantes de bajos ingresos y desobedece parte de la Ley de Procedimientos administrativos en los Estados Unidos.

USCIS no podrá aplicar, de momento, los nuevos precios en el Registro Federal, que en la ciudadanía (naturalización, formulario N-400) aumentaban el 81%, mientras que en la residencia registraba una baja del 1%.

La tarifa para obtener la ciudadanía a $1,170 de manera regular y 1,160 en línea y que debían implementarse este viernes 2 de octubre fueron detenidas temporalmente por un juez federal de California. Actualmente la tarifa de naturalización es de $725, que incluye $640 por la solicitud y $85 por la captura de los datos biométricos.

Joseph Edlow, Director Adjunto de los Servicios de Inmigración y Ciudadanía (UCI), argumentó que las tarifas tienen un retraso de dos años y representan el costo de dichos servicios. A diferencia de la mayoría de las agencias gubernamentales, USCIS se financia mediante tarifas.

No estamos recuperando el

“

Hace un siglo, en 1920, la población estadounidense era de 100 millones de personas; hoy esta cifra se ha más que duplicado, siendo la mayoría los inmigrantes alemanes (83.02 millones) y los ingleses (66.65 millones), que representan juntos casi el 70 por ciento.

costo de brindar los servicios de adjudicación y naturalización,” dice ICE en comunicado, recordando que de no aplicarse tendrá un agujero de $1,000 millones en el presupuesto de la agencia.

Una resolución continua considera la opción de procesamiento premium” para trámites en USCIS, con costos más elevados para las solicitudes y trámites más rápidos.

Tres siglos de tramites.

Hace dos siglos, en 1820, unos 8,385 inmigrantes llegados de Europa obtuvieron la residencia

legal en Estados Unidos hace dos siglos, cuando este país contaba 9’638.453 inmigrantes ya regularizados. Hoy la población es de 328.2 millones, según cifras oficiales de 2019.

En este 2020, Estados Unidos registra un nacimiento cada ocho segundos, y una muerte cada 11 segundos, mientras la migración internacional neta agrega una persona a la población estadounidense cada 34 segundos.

La combinación de nacimientos, muertes y migración internacional neta aumentará la po-

“

L

New York. TINews/Agencias.

blación de Estados Unidos en una persona cada 19 segundos, especialmente latinos y orientales.

Aplicación para un permiso de trabajo (formulario I-765) habrá un aumento de 34%, de $410 a $550. Excluye a los ‘dreamers’, amparados bajo el Programa de Acción Diferida para los llegados en la Infancia (DACA), que seguirán pagando la misma tarifa.

El Trámite para pedir asilo (Formulario I-589), que no tenía cobro, tendrá una tarifa de $50.

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Informe Especial

Meseros, cocineros y repartidores sin trabajo buscan refugio en...

La Construcción

Miles de inmigrantes camareros, lavaplatos, deliveries y cocineros de Guatemala, El Salvador, México, Venezuela y otros países latinos están tomando los cursos de seguridad de OSHA para entrar a la obra tras haber perdido sus trabajos en los restaurantes.

L

New York. Mauricio Hernández.

a esperanza de un fructífero 2020 para muchos latinos vinculados al sector restauración se desplomó el 9 de marzo cuando el alcalde Di Blasio dió la orden de cerrar los restaurantes por la violenta irrupción del coronavirus en Nueva York.

Entonces comenzó el calvario para decenas de miles de personas vinculadas a más de 25,000 restaurantes en la capital del Mundo, pero especialmente para quienes venían trabajando sin documentos, ya que de la noche a la mañana se quedaron sin trabajo, olvidados y sin ayudas federales ni estatales.

Los dueños de los restaurantes también se vieron seriamente afectados, los empresarios inmigrantes debieron despedir a sus trabajadores y guardar cuarentenas en sus casas, llenas de insomnio ante las gigantescas deudas que se acumulaban por el impago de los alquileres, desorbitados en esta ciudad sin regulación.

El sector de la restauración y gastronomía emplea a miles de personas en los condados con más inmigrantes y son una de las primeras opciones para los que apenas están llegando; por esto, el cierre de miles de restaurantes de dueños inmigrantes causó gran conmoción en distritos de Queens como Corona, East Elmhurst, Jackson Heights y Wooside.

Sede de Padres en Acción.

Camarera de restaurante.

En estos barrios, donde residen también muchos trabajadores de la construcción, tienen la mayor oferta de los cursos de seguridad OSHA, requisito federal para estar seguro en la construcción en los Estados Unidos.

Prontito restaurante. Foto por Ankaorolo.

No en vano muchas de las personas que están llegando de otros sectores productivos hacia la construcción vienen recomendados por un vecino o amigo que ya trabaja en la construcción y reside en estos barrios.

La pandemia no llegó sola al barrio, trajo consigo la incertidumbre, el desempleo, el miedo, la desconfianza y el hambre. Las colas del hambre continúan viéndose en estos barrios que acogen en su mayoría a los que han ido llegando en los últimos años.

Sede de Cali & Cali Enterprice.

Informe Especial

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Capacitación en aula - Frente Hispano Local 79.

Frente Hispano Local 79 Precisamente, uno de los centros de educación con mayor reconocimiento en la Ciudad de Nueva York, El Frente Hispano Local 79, se convirtió en la pandemia en un centro de acogida y repartición de alimentos con el patrocinio de Christopher Gorayeb & Associates, que donó miles de bolsas de alimentos para repartir en Queens, Brooklyn y El Bronx.

Allí encontramos a Sonia Orellana, que recibe a los latinos que quieren hacer el curso de OSHA y que ha sido testigo de la graduación de más de siete mil trabajadores de la construcción en los últimos tres años, cuando comenzaron a dictar los cursos.

“Muchas personas vienen a diario buscando una nueva oportunidad de trabajo. Ellos ven en la construcción quizás una esperanza. Piensan que en este momento es la única solución que tienen. Mujeres jóvenes y de todas las edades; hombres, padres de familia que ven en este sector la oportunidad de poder mantener el hogar”, manifestó Orellana.

Los ecuatorianos han sido tradicionalmente la comunidad más vinculada a la construcción. Pero la pandemia está incorporando a Centroamérica, México y otras nacionalidades latinas a este importante sector de la industria en Nueva York

Sede Frente Hispano Local 79.

En el Frente Hispano los cursos de OSHA 30 son seis días, con cinco horas diarias; muchas de las personas vienen a tomar el curso en la noche, después del trabajo. También hay cursos de OSHA 30 durante dos fines de semana.

“Tenemos un salón con capacidad para más de 250 personas, pero solo podemos tener un máximo de 35 a 40 estudiantes debido al distanciamiento y los protocolos de seguridad”, aseguró Orellana.

Están llegando a tomar los cursos muchas personas que no han estado relacionadas con la construcción, pero que quieren empezar porque es uno de los sectores menos afectados, y también el primero que abrió las puertas para el regreso a la obra.

Sede Diamond Central.

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Los cursos de OSHA se imparten en los distritos inmigrantes más afectados por el Covid-19, donde los trabajadores latinos esenciales pusieron el pecho frente a la pandemia; también aquí fue donde más despidos masivos de trabajadores de restaurantes ha habido, pero a diferencia de los trabajadores con papeles, muchos no recibieron ayuda del Estado, a pesar de pagar impuestos.

“Hay que alimentar a la familia, temenos hijos y nos quedamos prácticamente en la calle”, dijo Fernández, un guatemalteco que prefirió no dar su nombre. Cuando visitamos varias de las escuelas muchos estudiantes prefirieron no salir en la foto por temor a una deportación, si bien es sabido que en la construcción trabajan muchos inmigrantes sin documentos.

A unos diez bloques del Frente Hispano, visitamos a Walter Sinche, de Alianza Ecuatoriana Internacional, que también ha notado el aumento de los cursos entre mexicanos y centroamericanos, “pero siguen llegando muchos ecuatorianos para sumarse a este sector”, dijo Sinche en el nuevo y Amplio local, en la 104 con Roosevelt, donde podrá atender

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Se disparan los cursos de seguridad de OSHA en barrios obreros e inmigrantes de New York

“

Carol Auquilla, profesora OSHA Frente Hispano.

a más alumnos y mantener la distancia social.

Ahora el Departamento de Edificios de la Ciudad de Nueva York exige El SST para poder entrar en la obra. Son Dos horas de alcohol y Drogas y ocho horas de prevención de caídas.

Por su parte, Carol Auquilla, profesora OSHA Frente Hispano nos dijo en uno de los descansos de las clases de OSHA 30 presenciales que “estamos viendo más esta tendencia de cambiar de una industria a la otra con la pandemia, aunque en realidad siempre ha habido estos cambios”.

En octubre baja la construcción, como los restaurantes, que bajan en diciembre y en enero; entonces hay rotación de trabajadores, pero nunca como estamos viendo ahora”, no dijo Auquilla, una profesora

apasionada por enseñar.

Auquilla lleva dando clases de OSHA desde Julio de 2018 y ha trabajado durante 10 años en la compañía de construcción de su familia agregó que “en la construcción muchos tratan de entrar; pagan un poco más, y aunque la mayoría han sido hombres, cada vez más entran más mujeres. “El año pasado vinieron muchos venezolanos, abogados, doctores, ingenieros a tomar los cursos”, agregó.

Mientras hablábamos con la profesora llegó a recepción Jenny Burbano, ecuatoriana que llevaba tres años trabajando en restaurantes, hasta que llegó la pandemia. “Esto nos está afectando a todos; cerraron los restaurantes y nos mandaron para la casa”.

Unos amigos le hablaron de entrar en el sector de la construcción y decidió explorar este

Es muy importante estos cursos porque en la construcción ha habido muchos muertos, la mayoría latinos. La fecha límite para exigir OSHA 30 más 10 horas de SST se extendió hasta el 1 de marzo de 2021 ante la desbanda de estudiantes

campo. “Ya realicé el curso de 30 horas de OSHA y ahora estoy haciendo el curso de banderas”.

A dos bloques, en la Roosevelt con 95, a unos pasos de la Junction, encontramos a Rolando Bini, director de Padres en Acción, que lleva dos décadas orientando y educando a los inmigrantes en sus sedes de Padres en Action en Queens y Jamaica.

“Los Cursos de OSHA se dispararon; hemos estado muy llenos, pero han bajado un poco con la extensión de los plazos de La Ciudad para tener los cursos básicos para poder entrar a la obra”, nos dijo Bini.

El curso básico de OSHA 10 también se disparó con la llegada de personas de otros sectores de la industria. “Estos cursos están llenos, dentro de la distancia social permitida, lo que nos ha obligado a disminuir los alumnos y devolver a muchas personas, sobre todo los sábados; todo el mundo deja a último momento”, recordó Bini.

Tras la cuarentena, Padres en Acción creó 10 cursos adicionales, cada uno con un máximo 40 estudiantes, y todos se llenaron. “Tuvimos muchos cursos adicionales en septiembre” en nuestras sedes, donde estamos teniendo una reconversión de trabajadores del sector de la gastronomía y restauración ha-

“

Jenny Burbano, trabajadora de restaurante.

cia la construcción”.

“Tenemos muchísimos alumnos que en el pasado eran trabajadores de restaurantes, cuyo sector ha sido muy afectado por la pandemia. Pienso que hay trabajo en la construcción y al parecer este sector no ha sido tan golpeado”, puntualizó Bini.

La rama no cae lejos del árbol, dice el refrán. Es así como llegamos hasta la nueva sede de Etrusco Bini, que trabajó junto a su padre por cuatro años y ahora abre su propia escuela. Mi padre y yo trabajamos en llave y completa colaboración”, dijo.

“Estamos recibiendo muchos estudiantes de Guatemala y México porque estos dos países se dedicaban más a trabajar en restaurantes como chefs o ayudantes de cocina, lavaplatos, camareros, en la cocina o haciendo deliveries, pero en vista de que estos negocios han estado cerrados y temporalmente no pueden abrir sus puertas, ellos necesitan trabajar y han optado por la construcción”, aseguró Etrusco Bini, en coincidencia con todos los entrevistados.

“Nos han llegado personas que llevan trabajando mucho tiempo en restaurantes; algunos Continúa en la página 10...

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Viene de la página 8 8, 10 y hasta 15 años”, manifestó Etrusco Bini, un inquieto agente de bolsa que ahora se dedica a administrar su propia escuela.

“Es un poco triste para los que llevaban muchos años en el sector restauración y ahora tienen que comenzar de nuevo en la construcción. Pero hay y seguir para adelante. Los latinos estamos siempre dispuestos a hacer lo que nos toque para alimentar a la familia”, agregó Bini junto a Jenny Bonilla, gerente general y hoy su mano derecha.

Desde Corona dimos un salto hasta la calle 75, a medio bloque de la Roosevelt. Visitamos a José Castellanos, profesor de OSHA desde 2014 y con una experiencia de 19 años en construcción, con la especialidad de soldador.

Fue condecorado por La Ciudad por su trabajo como rescatista en el Departamento de Bomberos de la Ciudad de Nueva York.

A su empresa, CS Safety Especialist, donde ha preparado a miles de trabajadores de la construcción, también están llegando muchos trabajadores de otros sectores. “Hemos impartido muchas clases, especialmente las de SST”.

“Cuando les pregunto, ¿qué le trajo a este mundo de la construcción?, la respuesta de muchos es por el Covid-19, el restaurante cerró y la otra opción para poder sobrevivir es trabajar en la construcción”, manifestó este profesor de origen colombiano, reconocido por La Ciudad y solicitado por los estudiantes.

Sede CS Safety Especialist.

Trabajo en altura.

José Castellanos, profesor de OSHA.

Para Castellanos, son muchísimos los que se están pasando a la construcción. “Diría que un 30 a 40 por ciento; esto no sucedía antes; han llegado de México, Guatemala, El Salvador, Ecuador y muchos países latinoamericanos buscando ese trabajo para sobrevivir porque su anterior empresa vinculada a los restaurantes ya no le puede ofrecer más trabajo”.

“Hay personas que vienen de cero, es decir, no tienen ningún curso. Yo les recomiendo que comiencen con el curso OSHA de 30 horas, que es la básica y obligatoria, y luego tomen las de 10 horas de SST” puntualizó Castellanos, que trabaja junto a su familia en esta bonita labor de ayudar a disminuir los accidentes en la construcción.

Empresarios en la pandemia

Miguel Flores:

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“No veo una recuperación a corto plazo” “Mientras no haya una vacuna contra el COVID-19,

los empresarios inmigrantes seguiremos en la incertidumbre”

New York. Gustavo Espinoza (Noticias Hudson Valley NY).

D

urante la pandemia Covid-19, La tercera parte de los pequeños negocios cerraron sus puertas y más de 1,400 seguramente no podrán abrir de nuevo en Nueva York.

Conversamos con Miguel Flores, empresario, líder comunitario, notario público, Licenciado en bienes y Raíces y corredor Inmobiliario e Hipotecario. “Sobre el futuro de los negocios latinos, debo confesar que a mi también me mata la incertidumbre. No veo solución a corto plazo”, dijo Flores.

El cierre de fábricas tiendas y restaurantes en abril en Estados Unidos generó la destrucción de 20,5 millones de empleos. A final de septiembre, el Departamento de Trabajo informó de 12.6 millones de personas recibiendo el subsidio de desempleo.

¿Los préstamos a los pequeños negocios les está ayudando a solucionar el problema?

Veo que hay una predisposición del gobierno para tratar que la economía siga funcionando, pero mucha gente está en la incertidumbre y aguantando para hacer inversiones, hacer compras o usar servicios porque no saben qué va a pasar. Mientras la pandemia continúe, no creo que pueda haber una señal clara de recuperación económica a corto plazo. ¿Qué condiciones tienen los préstamos a los pequeños negocios?

El gobierno nos permitió que no paguemos por un año la deuda, a partir de ese tiempo tienes que pagar de cualquier forma, y vamos a endeudarnos más. ¿Cómo ve a la comunidad latina?

Nos hace falta educación financiera. Debemos tener un plan con proyecciones a corto

y mediano plazo. Las empresas deben tener ética profesional y valores bien fundados.

Muchos empresarios de la comunidad migrante no tienen nada por escrito o documentado, ni han seguido las normativas y regulaciones de La Ciudad, el Estado o la Nación. Y se perdieron de los préstamos por no tener al día y estar cobijados bajo las leyes de este país. ¿Qué tipo de préstamos les otorgó el gobierno?

El gobierno otorgó los préstamos para ayudar a pagar los salarios y capitalizar el negocio, pero sin ventas el dinero se va en la renta. Muchas grandes empresas estadounidenses no han podido sobrevivir a la pandemia y se acogieron al capítulo de la bancarrota. ¿Dígame entonces, cuál es la situación de empresario inmigrante?

Miguel Flores S. Foto por Mauricio Hernández

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Informe Especial

La llegada de trabajadores de restaurantes a la construcción dispara los cursos de OSHA

“Con la vida de los

trabajadores no se juega” Preocupación por los falsos profesores, las escuelas fraudulentas y la venta de certificados de OSHA sin tomar los cursos New York. Mauricio Hernández.

P

reocupación e indignación es la sensación que se siente luego de conversar con varios directores y profesores de centros o escuelas donde se enseñan los cursos básicos de OSHA para la seguridad en el trabajo, en este caso en la construcción, el sector de la economía donde muchos trabajadores inmigrantes de restaurantes aspiran a

recolocarse tras haber perdido su trabajo por la pandemia.

El presidente del Frente Hispano Local 79, Edwin Mendoza, se mostró ‘muy preocupado’ por los comentarios de varios estudiantes que llegan a su sede y que afirmaban que se estaban vendiendo las licencias de OSHA en un local de la 37 Avenida (Jackson Heights), sin que tengan que hacer el curso.

Momentos en que el Marshall toma posesión de la primera escuela de OSHA de los Rincón.

“Estamos preocupados por la legalidad y transparencia de algunas escuelas y profesores; no podemos poner en riesgo a nuestros trabajadores”, advirtió Mendoza, que trabaja en construcción desde hace más de tres décadas.

Mayor preocupación tiene José Castellanos, director de CSSAFETY, un exbombero de Nueva York que trabajó por más de una década en construcción y ha sido uno de los pioneros de estos cursos en Queens. “Hay que vigilar más este mercado porque hay algunas personas inescrupulosas que buscan lucrarse con lo más sagrado de un trabajador de construcción, como es la seguridad en la obra”.

Walter Sinche, por su parte, mostró su rechazo por los insistentes rumores y aseveraciones de estudiantes sobre el fraude de los que están vendiendo la nueva tarjeta DOL de Alcohol, Drogas y prevención de caídas a personas que no han tomado el curso.

“Les advertimos que no compren esas tarjetas fraudulentas que les ofrecen en la calle porque les están estafando; pagan y no les ofrecen las clases; por 100 dólares compran licencias en la calle, pero no son válidas porque cuando un inspector las trata de certificar, son ilegales”, manifestó Sinche, que ha preparado a más de 10,000 personas en cursos de seguridad en el trabajo OSHA

en sus centros de educación y ayuda social y laboral.

Sinche aseguró que es muy grave hacer fraude con documentos federales, “porque pueden enfrentar cargos como robo de identidad y estafa”.

“Es muy importante que la gente tome conciencia de la importancia de seguridad en su trabajo, especialmente en la construcción. El riesgo es para todos, no solo para el que no tomó el curso, sino para los que, si lo tomaron”, indicó Walter Sinche.

Una persona que compre un carnet de OSHA falso en la Roosevelt puede accidentar a otras personas. “Muchas personas nos han llamado a decir que les cobran las tarjetas sin tomar las clases. Eso es ilegal. Siempre re-

comendamos que tomen las clases”, indicó con preocupación.

Durante nuestro recorrido nos llamó la atención una empresa que cambia de nombre y de local. Vimos sus anuncios en Corona y en Jackson Heights.

Se trata de la empresa que antes se llamaba 7Graphic Printing (cuyos supuestos dueños son

Falso perfil de un supuesto estafador por Facebook.

Informe Especial

Marta y Miguel Rincón), conocidos hasta por los marshall por evadir las decisiones judiciales.

“Ellos intimidan al trabajador a través de la difamación”, nos contó un periodista que les realizó una revista y nunca le pagaron, a pesar de que les ganó la demanda en los juzgados de Nueva York. Nos enseñó

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los documentos.

“Supongo que tendrán toda la regla para trabajar en este sector tan delicado como es enseñar a nuestros trabajadores a no accidentarse en la construcción”, dijo el periodista al referirse a la mala experiencia que tuvo cuando trabajó para ellos. Su empresa se llama aho-

ra 7Graphicdesign Multiservice LLC y 7safetytraining LLC. “Hay que investigar estos centros, que no se caracterizan por su transparencia”, nos dijo uno de los profesores que trabajó en sus primeras oficinas y que fue supuestamente engañado por estas dos personas, según nos contó.

La primera escuela la abrieron en la 40-08 83rd Street, en Elmhurst, pero el año pasado el Marshall tomó posesión de local. También estuvieron en la 103, en la calle Nacional, donde todavía se conservan los avisos de esta escuela. Hoy tampoco están en este local.

En la realización del reportaje intentamos contactar con algunas escuelas que se anunciaban, pero algunas no tenían página web, otras nos dieron por teléfono un e-mail falso.

Les dijimos que éramos periodistas y nos colgaban.

A través de las redes sociales aparecieron algunos oportunistas ofreciendo cursos de OSHA sin asistir al curso. Un perfil en un grupo de facebook de ecuatorianos en Nueva York, con el nombre de Alejandro Daniel, ofrecía el curso DOB de 10 horas (Alcohol, Drogas y caídas) sin necesidad de que lo reciban. Hablamos con esta persona, que dijo que devolvería la llamada, pero nunca lo hizo. En el texto de promoción incluía un comunicado con logo de NYC Buildings de Nueva York.

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Normativas

El obrero debe tener 40 horas y el supervisor 62 para poder entrar en la obra.

El 1 de marzo entra en vigor la ley local 196 que exige que un obrero que entre a un lugar de construcción debe tener 40 horas y el supervisor 62 horas.

Las 40 horas son 30 horas de OSHA, que se exige desde el 1 de diciembre pasado a cualquier obrero, más 10 horas de seguridad, que incluyen dos horas de alcohol y drogas más ocho horas de prevención de caída.

Los supervisores también necesitan 30 horas de OSHA regular, más 32 horas de seguridad, para completar las 62 horas.

Walter Sinche recomienda.

- Contactar a alguien que haya tomado el curso y que esta tarjeta este registrada por OSHA; que la información sea verificable con la base de datos de la ciudad.

- Hay que visitar el lugar dónde se da el curso, sobre todo a los que ofrecen las clases online y piden el pago previo.

- Verifiquen que tengan una página web.

- Verificar el lugar físico, comprobar que existe y tenga una trayectoria verificable en tiempo.

- Hay que exigir un recibo; muchos han pagado y no han recibido nada. Le servirá de comprobante de pago y con esto podrá hacer una denuncia.

“Si tu no tienes SST card no podrás trabajar, Comunícate conmigo te resuelvo ese problema sin que tu tengas que presentarte a las clases y

a un buen precio… no lo dudes dos veces y comunicate ya…”, dice el post de este personaje, donde aparece también una supuesta foto suya.

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Comunidad

Walter Sinche, un Ángel en

la pandemia

“Dando la mano al hermano” New York. Mauricio Hernández.

C

Walter Sinche lleva más de una década ayudando a la comunidad a integrarse laboral y socialmente a través de la educación y las actividades culturales.

uando llegó la pandemia, Sinche no se detuvo, sino todo lo contrario; redobló sus esfuerzos y la organización Alianza Ecuatoriana Internacional, que había fundado desde 2008, se convirtió en la sede de la solidaridad y el apoyo con los más vulnerables, en los barrios con más inmigrantes de Nueva York.

Sinche, defensor de la Pacha Mama, el Medio Ambiente, las raíces ancestrales y los derechos de los inmigrantes, emigró de Cuenca del todo a los 18 años para quedarse definitivamente en Nueva York, tras haber salido y entrado dos veces por el hueco en la frontera sur de Estados Unidos.

Afectado por el Covid, no tardó en superar la enfermedad para retomar sus actividades solidarias con los vecinos de Corona, donde residen 90,000 de sus compatriotas y muchos trabajadores latinos, un alto porcentaje sin documentos, que fueron precisamente los más afectados por el Covid-19.

Haber sido contagiado por el coronavirus en su labor de seguir ‘dando la mano al hermano’ no fue impedimento para ver a este incansable luchador ecuatoriano brindar apoyo todos los días de la semana.

“Mi familia inmigrante está olvidada y debemos ver por ellos; la mayoría de nosotros hemos pasado por muchas penurias y conocemos la vulnerabilidad de no residir legalmente en este país”, agregó Sinche

tras recordar que el pagar impuestos no garantiza nada a los sin papeles.

Walter Sinche: “En las colas de repartición de alimentos había latinos de todas las nacionalidades, aunque somos una alianza ecuatoriana, atendimos a todas las personas que tenían necesidades; vemos personas, seres humanos olvidados”.

A Sinche le vimos vestido como un astronauta, junto a su equipo, desinfectando las calles de Corona; en las estaciones de la línea 7 de los distritos inmigrantes olvidados, y en el Hospital East Elmhurst, que fue en abril el centro que más pacientes contagiados de coronavirus atendió en Estados Unidos, entonces foco mundial de la pandemia.

Este batallador cuencano gestionó con organizaciones como World Central Kitchen la donación de alimentos para repartir entre los más necesitados que hacían largas colas frente a la sede de Alianza Ecuatoriana Internacional, 10005 Roosevelt Ave 2 piso. Otras organizaciones colaboraron con frutas y vegetales para brindar una dieta más equilibrada.

“Hemos entregado hasta hoy más de 60,000 porciones de alimentos cocinados y crudos, siempre dando la mano al hermano”, dijo Sinche en la nueva sede de la Roosevelt con 104, donde también seguirá educando y orientado a los inmigrantes.

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Comunidad

El Centro Comunitario Andino existe desde el 2008, pero hace cuatro años abrió en Corona. “Nuestro propósito inicial era ayudar a disminuir los crímenes de tinte racial, luego llegaron las capacitaciones en las diferentes áreas, especialmente en la construcción”, indicó Sinche.

Su organización imparte clases de OSHA, lectura de planos, electricidad, música, instrumentos andinos, bailes y muchas otras actividades culturales.

También realiza reuniones de familia y apoyo a los emprendedores.

En esta sede continuará con su campaña de educación e integración

social, una vez termine esta etapa de solidaridad y asilamiento. Hemos preparado a más de 10,000 personas en cursos de seguridad en el trabajo OSHA. Tiene dos hijos en Ecuador y otro en Nueva York, ya mayores de edad.

“Ya crecidos los hijos, estoy entregado ahora a mi familia migrante. Es mi propósito de vida”.

Debemos unir fuerzas para luchar por los anhelos y esperanza como comunidad y luchar Unidos, porque individualmente vamos a seguir deambulando y creciendo en medio de la incertidumbre.

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Salud

Síntomas - Causas - Diagnóstico - Tratamiento - Terapia alternativa

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Alzheimer New York. Por: Ed Hosseinipour, farmacéutico clínico senior.

E

n la mayoría de las personas con la enfermedad, las que tienen el tipo de inicio tardío, los síntomas aparecen por primera vez a mediados de los 60 años.

El Alzheimer de inicio temprano ocurre entre los 30 y los 60 años de edad y es muy raro. La enfermedad de Alzheimer es la causa más común de demencia entre los adultos mayores.

La enfermedad lleva el nombre del Dr. Alois Alzheimer. En 1906, el Dr. Alzheimer notó cambios en el tejido cerebral de

una mujer que había muerto de una enfermedad mental inusual.

Los síntomas incluyeron pérdida de memoria, problemas de lenguaje y comportamiento impredecible. Después de su muerte, examinó su cerebro y encontró muchos grupos anormales (ahora llamados placas amiloides) y haces de fibras enredados (ahora llamados nudos neurofibrilares o tau).

Estas placas y ovillos en el cerebro todavía se consideran algunas de las características principales de la enfermedad de Alzheimer. Otra característica es la pérdida de conexiones entre las células nerviosas (neuronas) del cerebro.

Las neuronas transmiten mensajes entre diferentes partes del cerebro y desde el cerebro a los músculos y órganos del cuerpo. Se cree que muchos otros cambios cerebrales complejos también influyen en el Alzheimer.

Primeros signos y síntomas de la demencia de Alzheimer

• Deterioro de la memoria, como dificultad para recordar eventos • Dificultad para concentrarse, planificar o resolver problemas • Problemas para terminar las tareas diarias en casa o en el trabajo.

• Confusión con la ubicación o el paso del tiempo • Dificultades visuales o espaciales, como no comprender la distancia al conducir, perderse o extraviar elementos.

• Problemas de lenguaje, como problemas para encontrar palabras o vocabulario reducido en el habla o la escritura.

• Usar mal juicio en las

decisiones • Cancelación de eventos laborales o compromisos sociales • Cambios en el estado de ánimo, como depresión u otro comportamiento y cambios de personalidad.

Es cierto que si tiene demencia de Alzheimer o una enfermedad relacionada, los médicos no pueden ofrecer una cura. Pero obtener un diagnóstico temprano puede ser beneficioso.

Saber lo que puede hacer es tan importante como saber lo que no puede hacer. Si una persona tiene otra afección tratable que está causando el deterioro cognitivo o que de alguna ma-

nera complica el deterioro, los médicos pueden comenzar los tratamientos.

Diagnóstico. Varias afecciones, incluidas las que se pueden tratar, pueden provocar pérdida de memoria u otros síntomas de demencia. Si le preocupa su memoria u otras habilidades de pensamiento, hable con su médico para una evaluación y un diagnóstico completos.

Si le preocupan las habilidades de pensamiento que observa en un familiar o amigo, hable sobre sus inquietudes y pregunte si pueden ir juntos a una cita con el médico.

Su médico puede realizar pruebas de estado mental para evaluar su capacidad de pensamiento (cognitiva) y memo-

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Salud

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ria. Los médicos utilizan las puntuaciones de estas pruebas para evaluar su grado de deterioro cognitivo.

Pruebas neuropsicológicas.

Es posible que lo evalúe un especialista capacitado en afecciones cerebrales y afecciones de salud mental (neuropsicólogo). La evaluación puede incluir pruebas exhaustivas para evaluar su memoria y sus habilidades de pensamiento (cognitivas).

Estas pruebas ayudan a los médicos a determinar si tiene demencia y si puede realizar tareas diarias de manera segura, como conducir y administrar sus finanzas.

Proporcionan la mayor cantidad de información sobre lo que aún puede hacer y lo que puede haber perdido. Estas pruebas también pueden evaluar si la depresión puede estar causando sus síntomas.

Pruebas de imágenes cere-

brales. La demencia de Alzheimer es el resultado de la pérdida progresiva (degeneración) de las células cerebrales. Esta degeneración puede aparecer de diversas formas en los escáneres cerebrales.

Sin embargo, estas exploraciones por sí solas no son suficientes para hacer un diagnóstico. Las exploraciones no se utilizan para diagnosticar la afección porque hay una superposición en lo que los médicos consideran un cambio normal relacionado con la edad en el cerebro y un cambio anormal.

Si bien no existe una cura para la enfermedad de Alzheimer ni una forma de detener o retrasar su progresión, existen opciones con y sin medicamentos que pueden ayudar a tratar los síntomas.

Tratamiento. Comprender las opciones disponibles puede ayudar a las personas que viven con la enfermedad y a sus cuidadores a enfrentar los síntomas y mejorar la calidad de vida.

Tratamiento natural. 1. Equilibre su nivel de azúcar en sangre con una dieta de alimentos integrales y de bajo índice glucémico.

Consume grasas saludables que hagan feliz a tu cerebro. Estos incluyen grasas omega 3 en pescados grasos silvestres, así como aceite de coco, aceite de oliva

extra virgen, aguacates, huevos enteros, nueces y semillas.

2.Haga ejercicio todos los días.

3.Complemente con vitaminas. Como mínimo, tome un suplemento multivitamínico y mineral, un suplemento de grasas omega 3, B6, B12 y ácido fólico extra, así como vitamina D3. Y un buen probiótico mejorará la relación cerebro-intestino.

4. Controle sus niveles de hormonas sexuales y tiroideas.

Si están desequilibrados, querrá tratarlos.

5. Desintoxicación del mercurio u otros metales pesados.

6. Controle los niveles de estrés. El estrés crónico afecta su cuerpo y su cerebro. La relajación no es un lujo.

7. Duerma 8 horas cada noche.

Muchas habilidades importantes se conservan durante períodos más prolongados, incluso cuando los síntomas

empeoran. Las habilidades conservadas pueden incluir leer o escuchar libros, contar historias y recordar, cantar, escuchar música, bailar, dibujar o hacer manualidades.

Estas habilidades pueden conservarse por más tiempo porque están controladas por partes del cerebro afectadas más adelante en el curso de la enfermedad.

Tratamiento químico. Los medicamentos más utilizados son: • Donepezil (Aricept) está aprobado para tratar todas las etapas de la enfermedad.

• La galantamina (Razadyne) está aprobada para tratar la enfermedad de Alzheimer leve a moderada. ...

• La rivastigmina (Exelon) está aprobada para la enfermedad de Alzheimer de leve a moderada.

• Memantien (Namenda) Actúa disminuyendo la actividad anormal en el cerebro.

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Entrevista

Seguros en la pandemia, con Eduardo Giraldo

“Hasta que no haya una

vacuna,

no sabemos el paso a seguir” “Como están las leyes, hay la posibilidad de que los clientes puedan demandar si se enferman en un negocio; esto sería muy grave para nuestros empresarios inmigrantes que siguen abiertos”

H

New York. Mauricio Hernández. colos de Sanidad para prevenir el ablamos sobre se- contagio, tanto el cliente como el guros en tiempos de dueño del restaurante.

Nada está escrito en este tóincertidumbre y pandemia con Eduardo pico, aunque se está hablando en Giraldo, un reconocido broker el Congreso de los Estados Unide seguros con más de 25 años dos y también fue la causa del rompimiento de la negociación en el mercado de Nueva York.

Preocupa mucho la posibi- entre republicanos y demócralidad de que una persona pue- tas. Los republicanos (el gobierda demandar a un restaurante no), no quieren que se pueda deaduciendo que se infectó en mandar si la gente se enferma del este negocio. ¿Qué nos puede coronavirus en un local. decir al respecto?

Sería algo muy gris si acep- “El presidente Trump invitaba a taran estas demandas, pues la gente a sus presentaciones afectaría tremendamente a los en masa, pero antes les hacía negocios y haría que las com- firmar una hoja en la que depañías de seguros tomaran po- jaban constancia que acudían siciones muy estrictas en torno bajo su propio riesgo; esto para a cómo asegurar. lo primero, evitar posteriores demandas” habría que probar cómo uno se En este momento, como esenfermó, o dónde se enfermó; o si están siguiendo los proto- tán las leyes, si hay posibilidad

de que puedan demandar si se enferman en un negocio. La razón de que quieran hacer una ley es para evitar confusiones y que se presenten demandas masivas en Estados Unidos que acaben con los pequeños comerciantes y sus negocios que todavía permanecen abiertos. ¿Qué podemos asegurar en tiempos de pandemia?

No Podemos asegurar el negocio en tiempo de pandemia.

Esta es una cobertura que es opcional en las pólizas. Hay una dirigida a pequeños comerciantes. Esa póliza cubre casi todo, pero tienen algunas excepciones, pues no cubre las infecciones. ¿Y pude haber un Seguro de pandemia en el futuro?

En el futuro, cuando ya está controlado el virus, o la posibilidad de que regrese sean remotas,

entonces seguramente podrá salir un Seguro en este sentido, que obviamente tendrá un costo adicional y algunos requisitos.

Las repercusiones hasta el momento son devastadoras para los pequeños comerciantes, pues más del 70 por ciento han tenido que cerrar, seguramente muchos negocios no van a poder abrir de nuevo, el tráfico está muy bajo, la gente tiene mucho miedo. Hasta que no haya una vacuna no sabemos el paso a seguir.

Estamos dando un apoyo a

nuestros clientes, hemos dado plazo para algunos pagos. A otros les han perdonado un poco el costo del Seguro; otros han dejado de tener cobertura durante el tiempo en que duró el encierro por la pandemia (de marzo hasta finales de Julio).

Estamos pendientes de los beneficios que podamos ofrecer a nuestros clientes para apoyarles en lo que esté a nuestro alcance en materia de seguros en estos tiempos de pandemia.

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