PARTNER FÜR STUDIUM, BERUFSEINSTIEG UND KARRIERE
29. November 2018, 13:00 – 18:00 Uhr Priora Center, Zürich-Kloten
Retail-Day Lass auch du dich von einer dynamischen Branche überraschen!
≥ Jetzt kostenlos anmelden: www.retail-day.ch
Karriere starten, n r e t is e m n e g n u r e d r o f h e r au s ALDI SUISSE macht es möglich. Lernen Sie unsere Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen am Retail Day kennen. Starten Sie Ihre Zukunft auf jobs.aldi.ch
Selina Bühler Regionalverkaufsleiterin Till Schaltegger Regionalverkaufsleiter Lisa-Lena Fluri Regionalverkaufsleiterin
Retail-Day 2018
An
ko Jetz an ste t me nlo lde s n!
w m e w w. ld e re t sch ail lu s - d a s: 1 y.c 8.1 h 1. 2 01 8
Lass auch du dich überraschen! Sicherlich hast du schon bei Unternehmen wie ALDI SUISSE, Coop, Denner, IKEA, LIDL Schweiz oder Migros eingekauft. Doch hast du dir auch schon überlegt, dass eines dieser Unternehmen dein zukünftiger Arbeitgeber sein könnte? Wahrscheinlich nicht … Auch mir ist dieser Gedanke lange Zeit nicht gekommen. Doch dann habe ich Einblick in diese Branche erhalten. Und da ist es mir wie Schuppen von den Augen gefallen. Gerade diese Unternehmen beschäftigen sich besonders stark mit Faktoren wie Kaufkraft, Konsumentenstimmung oder der demographischen Entwicklung. Mit Trends, Preisentwicklungen und Einkaufs- tourismus – in Grenzregionen oder per Mausklick im Internet. Heute kann ich dir versichern, dass Arbeitgeber aus der Retail-Branche im Besonderen für Studierende und AbsolventInnen von Fachhochschulen oder Universitäten sehr spannende Einstiegsmöglichkeiten bieten. Überzeuge dich selber und lerne am Retail-Day die führenden Unternehmen persönlich kennen: – Während dem Impulsreferat erzählt dir eine hochkarätige Persönlichkeit von den aktuellen Herausforderungen, neuen Technologien und zukünftigen Trends in der Retail-Branche. – In den Workshops deiner Wahl erhältst du einen praxisnahen Blick hinter die Kulissen deines favorisierten Unternehmens. Dabei kannst du deine Fähigkeiten und Persönlichkeit einbringen und in einer sehr ungezwungenen Atmosphäre wertvolle Kontakte mit UnternehmensvertreterInnen knüpfen. – Beim get-together kannst du dich in einer ungezwungenen Atmosphäre über Praktika, Bachelor- oder Masterarbeiten,Traineeprogramme sowie Einstiegsstellen für AbsolventInnen informieren. Kurzum: Lass auch du dich am Retail-Day von den spannenden Tätigkeitsfeldern und attraktiven Einstiegsmöglichkeiten im Bereich Retail überraschen. Zögere nicht länger und melde dich noch heute kostenlos für den Retail-Day an: www.retail-day.ch Wir freuen uns, dich und deine StudienkollegInnen am Retail-Day überraschen zu dürfen.
Dr. Rolf Sonderegger Geschäftsführer / Inhaber together ag – Partner für Studium, Berufseinstieg und Karriere
Medienpartner
Partner
3
Teilnehmende Unternehmen
BUSINESS SPRACHTRAINING IM AUSLAND WWW.BOALINGUA.CH
JETZT GRATIS BERATEN LASSEN
Retail-Day 2018
An
ko Jetz an ste t me nlo lde s n!
w m e w w. ld e re t sch ail lu s - d a s: 1 y.c 8.1 h 1. 2 01 8
DEIN PROGRAMM
Tagesablauf 11:00 – 12:45 Uhr
Eintreffen – Bewerbungsfoto, CV- & Karrierecheck
13:00 – 13:30 Uhr
Impulsreferat & Vorstellung Unternehmen
13:30 – 15:00 Uhr
Workshop 1
Impulsreferat
Workshops
Eine hochkarätige Persönlichkeit erzählt dir
In den Workshops deiner Wahl kannst du
von den aktuellen Herausforderungen,
einen praxisnahen Blick hinter die Kulissen
neuen Technologien und zukünftigen Trends.
zweier Unternehmen werfen und deine
Erfahre aus erster Hand, was die Retail-
Fähigkeiten und Persönlichkeit in einer
Branche aktuell beschäftigt.
ungezwungenen Atmosphäre einbringen.
get-together inkl. Apéro
Kostenloser CV- & Karrierecheck
Career Starter Package
Beim get-together kannst du dich in einer
Nimm deinen CV an den Retail-Day mit und
Beim Besuch des Retail-Days erhältst du ein
ungezwungenen Atmosphäre über Praktika,
lass diesen von ExpertInnen der together ag
kostenloses Career Starter Package mit dem
Bachelor- oder Masterarbeiten,
kostenlos kontrollieren. Du erhältst
Karriere-Ratgeber «Career Starter»
Traineeprogramme sowie Einstiegsstellen für
wertvolle Tipps zu Inhalt und Layout deiner
(CHF 35.–), einem Gutschein für ein Bewer-
AbsolventInnen informieren.
Bewerbungsunterlagen.
bungsfoto (CHF 150.–) und vielem mehr.
15:00 – 15:30 Uhr 15:30 – 17:00 Uhr 17:00 – 18: 00 Uhr
Pause Workshop 2 get-together inkl. Apéro
Teilnahmemöglichkeiten CV-& Karrierecheck, Bewerbungsfoto ab
11:00 Uhr
Kostenloses Bewerbungsfoto
ab
13:00 Uhr
Impulsreferat & Vorstellung Unternehmen, Workshop 1 und 2
get-together
Impulsreferat & Vorstellung Unternehmen, Workshop 1 und 2
get-together
Keine Bewerbung ohne ein professionelles Foto! Lass dich von professionellen FotografInnen ins rechte Licht setzen und erhalte kostenlos ein Bewerbungsfoto, ab
mit dem du bei Personalverantwortlichen überzeugen kannst.
5
17:00 Uhr
get-together
Kennst Du schon
talendo ?
Die beste JobbĂśrse nur fĂźr Studierende
Alle Jobs und Praktika
www.talendo.ch
Retail-Day 2018
An
ko Jetz an ste t me nlo lde s n!
w m e w w. ld e re t sch ail lu s - d a s: 1 y.c 8.1 h 1. 2 01 8
WORKSHOPS 13:30 – 17:00 Uhr Bei der Suche nach dem passenden Arbeitgeber solltest du dich nicht von Imagebroschüren und oberflächlichen Kontakten leiten lassen. Du musst bei potentiellen Arbeitgebern einen Blick hinter die Fassade werfen und die Unternehmenskultur und das Klima am Arbeitsplatz live erleben. Nur so kannst du dir im Klaren werden, ob deine beruflichen Vorstellungen mit der Realität übereinstimmen. Genau diese Möglichkeit erhältst du am Retail-Day mit dem Besuch von zwei Workshops.
Ein Nachmittag als Regionalverkaufsleiter
Du machst den Unterschied!
Mit Power in die Zukunft
Die Differenzierung spielt im
Der führende Lebensmittel-Discounter
HochschulabsolventInnen steigen
heutigen, kompetitiven Detailhandel
muss schnell, nah beim Kunden und
bei ALDI SUISSE als Regionalverkaufs-
zunehmend eine wichtige Rolle.
günstig sein. Und er muss gleicher-
leiter ein. Bereits in jungen Jahren
Welche Möglichkeiten bestehen,
massen aktuell wie auch visionär sein.
übernehmen sie Verantwortung und
um eine klare Differenzierung gegen-
Doch welche Bedürfnisse hat ein Kunde
haben vielfältige Aufgaben: Über-
über den Mitbewerbern zu erhalten?
in zehn Jahren? Welches sind die erfolgsversprechenden Discounting-
zeugen, Rekrutieren und Mitarbeitende fördern, Filialen eröffnen, Kennzahlen
Du erhältst in uns erem Workshop
Formate von morgen und deren
steuern und vieles mehr.
einen Einblick in die Vielfalt unseres
Absatzkanäle? Und: welche Rolle
Unternehmens. Im Rahmen
spielen dabei Mitarbeitende und das
Am Workshop von ALDI SUISSE
unserer gemeinsamen Coop Missionen
Thema Nachhaltigkeit?
schlüpfen Sie in die Rolle eines Regional-
Vielfalt, Begeisterung, Dynamik,
verkaufsleiters. Sie müssen Prioritäten
Nachhaltigkeit und Preiskompetenz
Unsere Manager aus dem oberen Kader
setzen und zeigen, wie Sie mit
erarbeitest du Strategien zur
freuen sich, dir aktuelle Projekte dazu
Menschen umgehen können. Unsere
Differenzierung in den Bereichen
vorzustellen und Fragestellungen
Regionalverkaufsleiter geben Ihnen
Marktaufritt am Point of Sale,
mit dir zu diskutieren. In einem weiteren
spannende Einblicke und konkrete
Marktleistungen und Mitarbeiter-
Teil werden dir Nachwuchskräfte die
Beispiele aus ihrem Alltag.
führung. In einer abschliessenden
Traineeprogramme «Junior Verkaufs-
Plenumsdiskussion diskutierst
leiter/-in» und «Junior Product
Nehmen Sie die Herausforderung an –
du deine Ergebnisse mit Linienver-
Manager» vorstellen. Der Workshop
wir freuen uns auf Sie!
tretern, welche auf deine
ist flexibel und interaktiv gestaltet,
Lösungsansätze sehr gespannt sind.
denn wir legen Wert auf den Dialog und sind bereit für deine Fragen!
Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch! Gesuchte Fachrichtungen:
Gesuchte Fachrichtungen:
Gesuchte Fachrichtungen:
Workshop-Sprache:
Workshop-Sprache:
Workshop-Sprache:
www.aldi-suisse.ch
www.coop.ch
www.denner.ch
7
Zukunft gestalten Die Trainee-Programme der Migros
Unter dem Dach der Migros gibt es verschiedene Möglichkeiten, nach einem Hochschulstudium eine Karriere zu starten. Neben einem direkten Einstieg in eines der vielen Migros-Unternehmen bieten wir auch die Möglichkeit an, während oder nach einem Studium Praktika zu machen. Masterabsolventen stehen zusätzlich diverse Trainee-Programme offen. Weitere Informationen dazu finden Sie unter www.migros.ch/jobs
MGB_HR_Trainee_Inserat_210x148_D_cmyk.indd 1
26.08.14 14:02
LAURENT, AREA MANAGER
ICH FINDE, LEISTUNG SOLLTE SICH LOHNEN. WIR KÖNNEN UNS DARAUF VERLASSEN. Lidl lohnt sich – auch für unsere Mitarbeitenden: Angefangen bei einem tollen Team und viel Raum für Ideen bis hin zu einmaligen Weiterbildungsangeboten und besten Aufstiegsmöglichkeiten bietet Lidl vielfältige Möglichkeiten für gemeinsames Wachstum.
Karrierechancen auf karriere.lidl.ch
Retail-Day 2018
An
ko Jetz an ste t me nlo lde s n!
w m e w w. ld e re t sch ail lu s - d a s: 1 y.c 8.1 h 1. 2 01 8
WORKSHOPS 13:30 – 17:00 Uhr Die für den jeweiligen Workshop gesuchten Fachrichtungen und die Angaben zur Sprache sind bei der Workshopbeschreibung angegeben. Wirtschaftswissenschaften
Rechtswissenschaften
Schweizerdeutsch Deutsch
Sprach und Literaturwissenschaften, Kommunikation, Journalismus Englisch
Be the IKEA Talent Manager for one day!
StrategieEntwicklung
Nimm die Chance wahr, mit deinen
In unserem Workshop hast du die
Ideen zur IKEA Talent Management
Gelegenheit, einen spannenden
Strategie beizutragen und lerne dabei
Einblick in den Arbeitsalltag eines
die verschiedenen Entwicklungs-
führenden Detailhändlers zu erhalten.
und Karrieremöglichkeiten bei IKEA
Lerne unsere Mitarbeitenden aus den
kennen.
Bereichen Vertrieb und Personal
”
kennen und lass dir aufzeigen, wie es Du erhältst die Gelegenheit, Ideen zu
hinter den Kulissen von Lidl Schweiz
kreieren, wie wir unser zukünftiges
abläuft.
Personal rekrutieren, entwickeln und fördern können. Dabei spielt es keine
Insbesondere die Instrumente der
Rolle, welche Fachrichtung du im
Mitarbeiterführung und auch die
Moment verfolgst, je diverser eure
Marketingstrategien für einzelne
Inputs, desto wertvoller!
Produkte stellen den Detailhandel vor immer neue Herausforderungen.
Am Ende des Workshops wirst du
Basierend auf deinen persönlichen
deine Vorschläge präsentieren und
Interessen erarbeitest du ein Strategie-
uns dabei inspirieren können.
papier zu den Themen Mitarbeiterführung, Marketingstrategie und / oder
«Wir suchen laufend Talente, welche Verantwortung übernehmen wollen und eine Führungskarriere suchen. Wir freuen uns, diese an den Events & Messen der together ag persönlich kennen zu lernen und ihnen die unglaublich spannende Welt des Detailhandels zu zeigen.»
Logistik. Deine Lösungsansätze werden in einer abschliessenden Präsentation diskutiert und bewertet. Wir freuen uns auf deine Teilnahme am Workshop von Lidl Schweiz.
Gesuchte Fachrichtungen:
Gesuchte Fachrichtungen:
Workshop-Sprache:
Workshop-Sprache:
www.ikea.ch
www.lidl.ch
9
Roland Keller Leiter HR ALDI SUISSE
Retail-Day 2018 Retail-Day 2018
GET-TOGETHER 17:00 – 18:00 Uhr Beim get-together kannst du in einer sehr lockeren Atmosphäre mit den führenden Arbeitgebern aus dem Bereich Retail diskutieren. Young Professionals, Linienverantwortliche und HR-VertreterInnen werden dir alle deine Fragen rund um die Themen Berufseinstieg und Karriereperspektiven gerne beantworten.
10
Retail-Day 2018
An
ko Jetz an ste t me nlo lde s n!
w m e w w. ld e re t sch ail lu s - d a s: 1 y.c 8.1 h 1. 2 01 8
UNTERNEHMENSPROFILE
Die klassische Einstiegsposition bei
Denner ist der drittgrösste Schweizer
Lidl Schweiz verfügt über eine zunehmend
ALDI SUISSE ist der Job des Regionalverkaufs-
Lebensmittel-Detailhändler und gehört zur
dichte Präsenz im Schweizer Markt. Bei uns
leiters. Unsere Regionalverkaufsleiter
Migros-Gruppe. Als führender Discounter
übernimmst du von Anfang an Verantwortung.
haben ein vielfältiges Aufgabenspektrum:
betreibt und beliefert die Denner AG
Du profitierst von schnellen Entscheidungs-
Sie führen bis zu siebzig Mitarbeitende,
landesweit rund 800 Filialen.
wegen, der Mitarbeit in einem hochmotivierten
behalten die Kennzahlen ihrer Filialen im Auge
Denner ist der sympathisch andere Händler
Team und einem dynamischen Umfeld.
und sind die Schnittstelle zwischen Filiale,
für alle, die durchstarten wollen.
Weiterführende Positionen besetzen wir
Management und den anderen Anspruchs-
ausschliesslich intern, daher gehörst du als
gruppen. Dabei reifen sie zu einer erfahrenen
Trainee oder Direkteinsteiger zu unseren
Führungspersönlichkeit.
Führungskräften von morgen.
Kontakt
Kontakt
Kontakt
Samuel Passerini
Sylvie Hofstetter
Stefan Kellenberger
Employer Branding
Leiterin Personalmarketing
Head of Recruiting
job@aldi-suisse.ch
sylvie.hofstetter@denner.ch
bewerbung@lidl.ch
www.jobs.aldi-suisse.ch
www.denner.ch/jobs
www.lidl.ch/jobs
ALDI EXCELLENCE POSITIVE LEADERSHIP –
MIT LEIDENSCHAFT ZUM ERFOLG 16. NOVEMBER 2018 | 17:30 UHR | PAPIERSAAL, ZÜRICH ember 2018 unter:
ch
Marco «Büxi» BÜCHEL Ex-Skirennfahrer und Entertainer
Lukas STUDER Sport-Moderator SRF
EXPERTE
KEYNOTESPEAKER
www.aldi4excellence.
MODERATION
Anmeldung bis 4. Nov
Prof. Dr. Omid ASCHARI
Titularprofessor und Ständiger Dozent für Strategisches Management
Beste
Jobperspektiven für
Durchstarter
Der bedeutende Startschuss für deine Karriere bei Denner: Als Junior-Verkaufsleiter/-in bereitest du dich darauf vor, die Verantwortung für eine ganze Verkaufsregion zu tragen. Denner ist der führende Schweizer Discounter und Teil der Migros Gruppe. Mit unseren über 5000 Mitarbeitenden und 100 Lernenden betreiben wir in der ganzen Schweiz rund 800 Verkaufspunkte und fünf Logistik-Verteilzentralen. Wir fordern und fördern unternehmerisches Denken und Handeln auf allen Ebenen. Dabei bieten wir vielfältige Berufs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, respektvollen Umfeld. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriere-Seite:
jobs.denner.ch