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La Esquina 1era edición mayo 2013

Primera Plana

Sin cobrar tres quincenas empleados CDT Maunabo Por Redacción LA ESQUINA

Esa es la situación que viven empleados del Centro de Diagnóstico y Tratamiento de Maunabo (CDT), quienes denuncian a LA ESQUINA el patrón de abuso al que alegan son sometidos por la corporación Integrated Emergency Medical Service (IEMS), administradora del CDT. Alrededor de 20 empleados de los departamentos de enfermería, rayos x, facturación, mantenimiento y personal médico, continúan sin cobrar varias quincenas, problema que se reporta desde el 2011. LA ESQUINA, dialogó con la subsecretaria del Departamento de Salud, Brenda Mirabal sobre la situación del CDT. Esta aseguró, que Salud no le debe dinero al Municipio de Maunabo por concepto de la subvención mensual que pagan por la administración de las facilidades. Nosotros le asignamos a Maunabo una de las subvenciones más altas que se le paga a un CDT”, comenzó diciendo la funcionaria. “Esa subvención, se le paga a tiempo al Municipio. La que debemos, es la del mes de junio, por lo que estamos al día. Lo que pasa es que el Alcalde pidió una cantidad adicional. Esa cantidad de dinero adicional es la única que está pendiente de pagó pero ya se entró y se supone que esté llegando en los próximo días. No creo que sería prudente dar la cantidad, pero si te puedo decir que es de las subvenciones más altas de todos los CDT. A cada CDT se le adjudica (subvención) dependiendo de la necesidad. El alcalde

que la situación tiene a muchos con problemas financieros, mal estado de salud y hasta problemas de depresión. Incluso no se les pagó el bono navideño. “Este es el cuento de nunca acabar. Llegan a cuatro quincenas sin pagar y sólo pagan una. Eso es un abuso. Tenemos cuentas pendientes de pagar, carros atrasados, pago de renta y de casa sin hacer y gastos de graduación de nuestros hijos. Lo mas impactante es el hecho de que tu trabajas para ese dinero y actualmente estamos laborando gratis”, aseguró. LA ESQUINA supo, que la Administración Municipal pidió un desembolso de 50 mil dólares para lidiar con la situación. “Hemos cumplido con todo lo que nos tocó y también cumplimos con el último pago”, insistió Mirabal durante la entrevista. “Como dije, del dinero que pidieron adicional al pago mensual, sólo falta emitir el cheque. La cantidad adicional son $50,000.00 dólares. Si la subvención mensual va a cambiar o no, eso va a depender del nuevo presupuesto del año fiscal que comienza en julio”, dijo. solicitó una cantidad adicional, la que va a salir en los próximos días porque ya se entró al sistema y esperamos que salga el cheque de Hacienda. De los problemas administrativos del CDT, tienes que preguntarle al Municipio y la privatizadora. Nosotros no estamos trabajando con la privatizadora. Nosotros estamos trabajando con el Municipio. Ese CDT es de nosotros, pero ellos están corriendo la sala de emergencia desde antes del 2009.

Esas situaciones con el pago de nómina, las debe contestar el Alcalde y la privatizadora. Ambos deben explorar cuáles son las quejas de los empleados porque como le dije, nosotros no estamos haciendo nada con la privatizadora, sólo con el Municipio”, dijo la Sub-Secretaria a este medio. Una enfermera que labora en el CDT, que no quiso ser identificada por miedo a represalias en su contra, aseguró

Los empleados del CDT exigen: El pago de quincenas adeudadas. Se atienda falta de personal en en el área secretarial, recaudaciones, mantenimiento, Rayos X, enfermeros y doctores. Que se cumpla con los pagos de horas extras. Atender la falta de equipo médico y medicinas. Alegan que muchos de estos equipos están averiados y sin ningún tipo de mantenimiento. Derecho a la libertad de expresión. Patrono amenaza con despidos si se protesta en contra de sus políticas. Sensibilidad. Piden ser informados sobre la situación por lo que atraviesa el CDT

Corporación no paga y empleados no pueden protestar Muchos se preguntan, por qué los empleados aguantan ese sistema de pago implantado por la Corporación que opera del CDT Integrated Emergency Medical Service. A esta interrogante, otro empleado del CDT aseguró que con la crisis fiscal por la que atraviesa Puerto Rico, no es fácil conseguir trabajo. “Llevamos años confrontando problemas con el pago de nómina. En una ocasión se hizo una protesta, que generó el despido de una compañera y la suspensión de empleo y sueldo de otras. Allí tenemos que permanecer callados en muchas cosas. No le podemos preguntar nada a los supervisores, porque nos podemos ganar una carta de despido. Nunca nos han reunido para explicarnos el asunto, ni la corporación ni el municipio. A nadie le importa este asunto, ni al Gobernador que estuvo estos días en Maunabo y ni pasó a vernos. Es una falta de respeto” , puntualizó. LA ESQUINA intentó ,sin éxito obtener una reacción para ser incluida en este reportaje por parte del Municipio de MaunaboydelacompañíaqueoperaelCDT.


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