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CONTRIBUCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES A LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO

Mª ISABEL SAZ GIL (coordinadora) Álvarez Domínguez, José Ricardo Laliena Sanz, Ana Carmen Arranz Martínez, Pilar Moneva Abadía, José Mariano Carrero Jiménez, Juan Ortas Fredes, Eduardo Carús Ribalaygua, Luis Pérez De La Romana, María José Cubillo, Inmaculada Ramón Fernández, Francisca Genovese, Felipe Saz Gil, María Isabel Gómez-Quintero, Juan David Seoane Vacas, Coral González Pardo, Sigfrido Sorroche, Daniela Vela Caudevilla, Juan Ignacio

Valencia, 2011


Copyright ® 2011 Todos los derechos reservados. Ni la totalidad ni parte de este libro puede reproducirse o transmitirse por ningún procedimiento electrónico o mecánico, incluyendo fotocopia, grabación magnética, o cualquier almacenamiento de información y sistema de recuperación sin permiso escrito de los autores y del editor. En caso de erratas y actualizaciones, la Editorial Tirant lo Blanch publicará la pertinente corrección en la página web www.tirant.com (http://www.tirant.com).

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ISABEL SAZ GIL Y VARIOS AUTORES

TIRANT LO BLANCH EDITA: TIRANT LO BLANCH C/ Artes Gráficas, 14 - 46010 - Valencia TELFS.: 96/361 00 48 - 50 FAX: 96/369 41 51 Email:tlb@tirant.com http://www.tirant.com Librería virtual: http://www.tirant.es I.S.B.N.: 978-84-9004-142-0 MAQUETA: PMc Media Si tiene alguna queja o sugerencia envíenos un mail a: atencioncliente@tirant.com. En caso de no ser atendida su sugerencia por favor lea en www.tirant.net/index.php/ empresa/politicas-de-empresa nuestro Procedimiento de quejas.


Mi agradecimiento a todos los que, a lo largo de los a単os, me han apoyado y enriquecido con sus conocimientos y experiencia en el desarrollo de mi vida profesional.


AGRADECIMIENTOS La obra que se presenta es fruto de la investigación actualmente desarrollada en el seno del Grupo de Estudios Económicos y Sociales del Tercer Sector (GESES) de la Universidad de Zaragoza, junto con la inestimable colaboración de profesores de otras universidades españolas y extranjeras, así como de profesionales expertos en el tema abordado en el libro. Gracias a la concesión del Proyecto del Programa de Cooperación Interuniversitaria e Investigación Científica entre España e Iberoamérica (BOE n.º 14 de 16 de enero de 2010) subvencionado por la Presidencia de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID A/023797/09), siendo la coordinadora del proyecto en España —Universidad de Zaragoza—, la Dra. Mª Isabel Saz Gil y el coordinador en Argentina —Universidad Tecnológica Nacional—, el Ing. Felipe Genovese, se consolida la línea de investigación en Cooperación Internacional a través de las organizaciones del Tercer Sector y la Responsabilidad Social de la Empresa. Así mismo, agradecemos la concesión de otras ayudas —Ayuda económica para la organización de Congresos de carácter científico, (Convocatoria 2010) del Vicerrectorado de Investigación de la Universidad de Zaragoza; subvención del Vicerrectorado del Campus de Huesca, del Vicerrectorado de Proyección Cultural y Social de la Universidad de Zaragoza, y de la Cátedra de Cooperación para el Desarrollo Universidad de Zaragoza—, que propiciaron la realización en la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Huesca durante los días 21 y 22 de septiembre de 2010, el I Seminario Internacional titulado los “Objetivos de Desarrollo del Milenio y la Responsabilidad de la Empresa”. El seminario fue dirigido por Mª Isabel Saz Gil profesora del Departamento de Dirección y Organización de Empresas de la Universidad de Zaragoza, organizado por la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Huesca y el Grupo de Estudios Sociales y Económicos del Tercer Sector (GESES), reconocido como consolidado por el Departamento de Ciencia, Tecnología y Universidad del Gobierno de Aragón. Los objetivos del seminario fueron: contribuir a una mayor visibilidad de los objetivos de desarrollo del milenio y su convergencia con los preceptos de la responsabilidad social em-


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presarial, como línea estratégica para la actuación de la empresa; profundizar en el conocimiento de experiencias de organizaciones no lucrativas que trabajan para el cumplimiento de los objetivos; subrayar la importancia de la participación de múltiples grupos de interés para avanzar en la consecución de los objetivos. La mayoría de las intervenciones realizadas están recogidas en la presente obra y se han unido otras aportaciones que enriquecen la misma, ya que complementan algunas experiencias prácticas de gran interés. Concluir manifestando nuestro agradecimiento a todos los autores que intervienen en la presente obra, valorando su esfuerzo y colaboración para que pueda ver la luz, y extender dicho agradecimiento a todos los participantes en el Seminario, en particular a los ponentes, por sus interesantes intervenciones. Y como no puede ser de otra forma, agradecemos a la Universidad de Zaragoza la ayuda concedida, y a la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) por el Proyecto concedido que han hecho que sea una realidad la obra que se presenta. M.ª Isabel Saz Gil Departamento de Dirección y Organización de Empresas Universidad de Zaragoza


ABREVIATURAS ACI

Alianza Cooperativa Internacional

Art.

Artículo

CC

Código Civil

CCAA

Comunidades Autónomas

CCom

Código de comercio

CE

Constitución Española

CIF

Código de Identificación Fiscal

CNMV

Comisión Nacional del Mercado de Valores

CTA

Cooperativa de Trabajo Asociado

DGT

Dirección General de Tributos

EEAA

Estatutos de Autonomía

FEP

Fondo de Educación y Promoción

FRO

Fondo de Reserva Obligatoria

IAE

Impuesto sobre Actividades Económicas

IBI

Impuesto sobre Bienes Inmuebles

IRPF

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

IS

Impuesto sobre Sociedades

ITP/AJD

Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados

IVA

Impuesto sobre el Valor Añadido

LAECSP

Ley de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos

LC

Ley de Cooperativas 27/1999

LCAr

Ley de Cooperativas de Aragón

LCAs

Ley de Cooperativas de Asturias

LCC

Ley de Cooperativas de Cataluña

LCCL

Ley de Cooperativas de Castilla León

LCCLM

Ley de Cooperativas de Castilla La Mancha

LCCM

Ley de Cooperativas de la Comunidad de Madrid

LCCred

Ley de Cooperativas de Crédito

LCCV

Ley de Cooperativas de la Comunidad Valenciana

LCE

Ley de Cooperativas de Extremadura

LCG

Ley de Cooperativas de Galicia


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ABREVIATURAS

LCIB

Ley de Cooperativas de las Islas Baleares

LCLR

Ley de Cooperativas de La Rioja

LCPV

Ley de Cooperativas del País Vasco

LFCN

Ley Foral de Cooperativas de Navarra

LFE

Ley Firma Electrónica

LGC

Ley General de Cooperativas

LIS

Ley sobre el Impuesto de Sociedades

LOI

Ley Orgánica para la Igualdad

LRFC

Ley de Régimen Fiscal de las Cooperativas

LSC

Ley Sociedades de Capital

LSCA

Ley de Sociedades Cooperativas de Andalucía

LSCE

Ley de Sociedades Cooperativas de Extremadura

LSCEE

Ley de Sociedades Cooperativas Especiales de Extremadura

LSCRM

Ley de Sociedades Cooperativas de la Región de Murcia

LSRL

Ley Sociedad Responsabilidad Limitada

NIC

Normas Internacionales de Contabilidad

OIT

Organización Internacional del Trabajo

PGC

Plan General de Contabilidad

PYMES

Pequeñas y medianas empresas

RD

Real Decreto

RDL

Real Decreto Ley

Ref. Ar.

Referencia Aranzadi

RRM

Reglamento del Registro Mercantil

RRSC

Reglamento del Registro de Sociedades Cooperativas

SA

Sociedad Anónima

SAP

Sentencia Audiencia Provincial

SAT

Sociedad Agraria de Transformación

SCE

Sociedad Cooperativa Europea

SL

Sociedad Limitada

STS

Sentencia Tribunal Supremo

TR

Texto Refundido

TSJ

Tribunal Superior de Justicia


ÍNDICE INTRODUCCIÓN .................................................................................

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I. LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO Capítulo 1 Aproximación histórica a los objetivos del milenio ............... JOSÉ RICARDO ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ Cátedra de Cooperación para el Desarrollo Universidad de Zaragoza Capítulo 2 Generosidad ........................................................................................ JUAN CARRERO JIMÉNEZ Presidente de UNICEF HUESCA, Secretario de la Plataforma Aragonesa de Voluntariado Capítulo 3 La igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer como objetivo del milenio y acciones desarrolladas en el ámbito legislativo.............................................................................. FRANCISCA RAMÓN FERNÁNDEZ Departamento de Urbanismo. Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica y del Medio Natural (ETSIAMN). Universidad Politécnica de Valencia Capítulo 4 Índices e indicadores de sostenibilidad ..................................... LUIS CARÚS RIBALAYGUA Departamento de Dirección y Organización de Empresas. Universidad de Zaragoza

II OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO Y SECTOR PÚBLICO Capítulo 5 Los estados, la ciudadanía y la responsabilidad social corporativa................................................................................................ CORAL SEOANE VACAS ÁREA CIENCIA POLÍTICA Y DE LA ADMINISTRACIÓN. Departamento Derecho Público. Universidad de Zaragoza

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ÍNDICE

Capítulo 6 Los objetivos de desarrollo del milenio: acciones desarrolladas desde España en Argentina. Caso: “Programa de desarrollo distrital del Oasis de San Rafael” ................................... DANIELA SORROCHE Centro de Investigación y Desarrollo Regional (CIDeR). Facultad Regional de San Rafael. Universidad Tecnológica Nacional Argentina. Capítulo 7 La Universidad de Zaragoza en materia de responsabilidad social ..................................................................................................... PILAR ARRANZ MARTÍNEZ Departamento de Ciencias de la Educación. Universidad de Zaragoza

III OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO Y EMPRESA Capítulo 8 Las empresas multinacionales españolas ante los objetivos de desarrollo del milenio en América Latina ......................... JUAN DAVID GÓMEZ-QUINTERO Departamento de Psicología y Sociología. Universidad de Zaragoza Capítulo 9 Un breve análisis en torno a la actuación de la empresa española en Argentina ................................................................... FELIPE GENOVESE Centro de Investigación y Desarrollo Regional (CIDeR). Facultad Regional de San Rafael. Universidad Tecnológica Nacional Argentina Capítulo 10 Información de sostenibilidad y verificación ........................... EDUARDO ORTAS FREDES Y JOSÉ MARIANO MONEVA ABADÍA Departamento de Contabilidad y Finanzas. Universidad de Zaragoza

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ÍNDICE

IV OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO Y ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS Capítulo 11 Las organizaciones no lucrativas ante los objetivos de desarrollo del milenio: importancia de la responsabilidad social ..................................................................................................... MARÍA ISABEL SAZ GIL Departamento de Dirección y Organización de Empresas. Universidad de Zaragoza

Capítulo 12 Un protagonista de la convergencia entre RSE y ODM: la iniciativa ciudadana. El caso de Clean Clothes Campaign.. ANA CARMEN LALIENA SANZ Grupo de Estudios Económicos y Sociales del Tercer Sector (GESES). Universidad de Zaragoza Capítulo 13 Cruz Roja y los objetivos de desarrollo del milenio .............. SIGFRIDO GONZÁLEZ PARDO Coordinador Provincial Cruz Roja Española en Huesca Capítulo 14 Por los objetivos del milenio, Cruz Blanca ............................... JUAN IGNACIO VELA CAUDEVILLA Secretario de la Fundación Cruz Blanca Capítulo 15 El trabajo de Cáritas a favor del cumplimiento de los objetivos de desarrollo del milenio ..................................................... MARÍA JOSÉ PÉREZ DE LA ROMANA E INMACULADA CUBILLO Equipo de Sensibilización e Incidencia. Cáritas Española

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INTRODUCCIÓN Sólo quedan cinco años para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), marcados en la Cumbre del Milenio de las Naciones Unidas celebrada en septiembre de 2000, en una declaración aprobada por 189 países y firmada por 147 jefes de estado y de gobierno. En ella se establecieron las metas que había que lograr en 2015, para el desarrollo de las naciones más pobres. Los ODM son ocho objetivos de desarrollo y de lucha contra la pobreza. Se basan en un plan de acción y en un nuevo consenso internacional que dirige su mirada hacia las personas que viven en la extrema pobreza. Esta iniciativa fija unos objetivos claramente definidos y cuantificables, involucra a los países en vías de desarrollo y también a múltiples grupos de interés para lograr su consecución. Durante los días 20, 21 y 22 de septiembre de 2010, en Nueva York, tuvo lugar la Cumbre Internacional de la ONU convocada por el Secretario General de las Naciones Unidas, Ban Ki-Moon, para que los líderes mundiales reflexionaran y tomaran medidas para acelerar los avances hacia la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, que sólo serán posibles si se implican gobiernos y diversos actores sociales y económicos en la lucha por los temas más relevantes para el desarrollo. La cumbre trató de acelerar el progreso hacia el logro de los ODM para el año 2015 y llevar a cabo una revisión exhaustiva de los éxitos, las mejores prácticas y lecciones aprendidas, obstáculos y deficiencias, retos y oportunidades que podría dar lugar a estrategias concretas para la acción. Antes de la cumbre, el Secretario General publicó su informe titulado “Mantener la promesa” (A/64/665), que exige un nuevo pacto para acelerar el proceso en el logro de los objetivos en los próximos años. Así mismo, se exhorta a todos los grupos interesados, a saber, los gobiernos de los distintos países, las empresas y la sociedad civil en general a trabajar en forma concertada para asegurar la consecución de los objetivos para el año 2015. El presente libro tiene como propósito avanzar en esa dirección. Se trata de poner de manifiesto, tanto desde el punto de vista teórico como práctico, el papel desempeñado para avanzar los objetivos de desarrollo del milenio por organizaciones que se encuadran en distintos planos institucionales —sector público, sector empresarial y


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sector no lucrativo—. Es por ello, que cabe avanzar en esta cuestión, debido a que en estos momentos el debate en torno al cumplimiento de los objetivos de desarrollo del milenio está más vivo que nunca, lejos de considerarse como algo totalmente inalcanzable. Se ofrece una mirada positiva a partir de la práctica realizada por múltiples organizaciones y se pone de relieve que es posible que las distintas partes interesadas actúen de forma concertada en pro de alcanzar los objetivos del milenio en 2015. El libro se estructura en cuatro bloques temáticos, contando cada uno de ellos con diversas aportaciones. Se inicia con la parte histórica y antecedentes que promueven el establecimiento de los objetivos de desarrollo del milenio. En definitiva, el objetivo de esta primera parte es realizar una aproximación al conocimiento de los objetivos de desarrollo del milenio y mostrar su importancia. Los tres bloques que siguen, a continuación, permiten abordar la contribución a la consecución de los objetivos desde los diferentes ámbitos institucionales: sector público, sector empresarial y sector no lucrativo. De esta forma, en la segunda parte se abordan algunas actuaciones que desde el sector público favorecen el logro de los objetivos. En el tercer bloque, se hace referencia al papel de las empresas para alcanzarlos desde la perspectiva de la responsabilidad social corporativa. Por último, en la cuarta sección, se muestra la aportación que desde la sociedad civil, a través de las organizaciones no lucrativas, se está realizando. La primera de las aportaciones, “Aproximación histórica a los objetivos del milenio”, de José Ricardo Álvarez Domínguez, Director de la Cátedra de Cooperación para el Desarrollo Universidad de Zaragoza, trata los objetivos de desarrollo del milenio desde una perspectiva histórica. Su trabajo es un extracto de la obra de Gilbert Rist “El desarrollo: historia de una creencia occidental”. En él se hace un repaso cronológico de la evolución del concepto de desarrollo, poniendo de manifiesto lo capcioso del término, y de las prácticas que han ido aplicando los países de mayor nivel económico en sus relaciones con los de menos recursos, para lograr mantener y mejorar su propio estatus. Su conclusión es que hay que cambiar los presupuestos ideológicos del análisis que realiza la que él califica de pretendida ciencia económica y en los que se basan todas las políticas de desarrollo que se han puesto en práctica.


INTRODUCCIÓN

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A continuación, el artículo de Juan Carrero Jiménez, Presidente de UNICEF Huesca, Secretario de la Plataforma Aragonesa de Voluntariado, “Generosidad”, realiza una reflexión con motivo del 10.º aniversario de la Declaración de Objetivos de Desarrollo del Milenio, desde el punto de vista de una persona comprometida durante más de 20 años con la Cooperación Internacional a través del voluntariado al que dedica una parte de su tiempo. Considera que sólo desde la generosidad personal, desde una perfecta organización social y a través de buenos gobiernos de las naciones, se puede llegar a superar este difícil momento para el Mundo y sus habitantes. El trabajo de Francisca Ramón Fernández, Profesora Contratada Doctora de Derecho Civil, Departamento de Urbanismo, Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos, Universidad Politécnica de Valencia, “La igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer como objetivo del milenio y acciones desarrolladas en el ámbito legislativo”, estudia el Objetivo de Desarrollo del Milenio referente a la igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer, nos hace reflexionar sobre su cumplimiento y cómo ha sido contemplado en la legislación nacional y extendiéndolo a la normativa de la Comunidad Valenciana. La aportación “Índices e indicadores de sostenibilidad urbana” realizada por Luis Carús Ribalaygua, Profesor Contratado Doctor, Departamento de Dirección y Organización de Empresas. Universidad de Zaragoza, muestra la problemática en torno a la construcción de indicadores. Plantea que aunque la construcción de un sistema de indicadores simples o índice de calidad ambiental puede demandar información que en muchas ocasiones no está disponible, y por tanto el índice construido aunque podría ser una buena aproximación a ella, no daría explicación de todos los factores que pueden describir una variable latente. También hace referencia a iniciativas que desde distintos niveles presentan modelos de indicadores ambientales aplicados a entornos urbanos. El trabajo titulado “Los Estados, la ciudadanía y la responsabilidad social corporativa” y escrito por Coral Seoane Vacas, Profesora Asociada a Tiempo Completo, Área Ciencia Política y de la Administración, Departamento Derecho Público, Universidad de Zaragoza, propone que el concepto de Responsabilidad Social Corporativa asume una forma de autocontrol más que de aplicación forzada de ciertos tipos de comportamiento, y está estructurado para


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hacer que los intereses de las organizaciones, tanto privadas como públicas, respondan a las necesidades sociales. En este punto, señala que los Estados y, por ende, sus estructuras administrativas están llamadas a jugar un papel importante habida cuenta de la exigencia de las nuevas responsabilidades que se deducen del ejercicio de la discrecionalidad en el marco de la implementación de políticas públicas. En la siguiente aportación “Los objetivos de desarrollo del milenio: acciones desarrolladas desde España en Argentina”. Caso: “Programa de desarrollo Distrital del Oasis de San Rafael”, realizado por Daniela Sorroche, Profesora Investigadora del Centro de Investigación y Desarrollo Regional (CIDeR), Facultad Regional de San Rafael, Universidad Tecnológica Nacional Argentina, se expone cómo en los momentos difíciles vividos por Argentina, España siempre ha respondido reiterando su tradicional compromiso y solidaridad con el pueblo argentino. También se analizan las diferentes formas de ayuda instrumentada desde España, Comunidades Autónomas, Diputaciones Provinciales, ONGD y municipios españoles contribuyen a proyectos de desarrollo local en diversos sectores de interés común. En Argentina este tipo de cooperación se concreta a través de varias entidades: la Xunta de Galicia, la Junta de Andalucía y la Junta Generalitat de Valencia, entre otras. Por su parte, la Ayuda Oficial para el Desarrollo (AOD) es canalizada a través de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). El trabajo de Pilar Arranz Martínez, Profesora Titular de Universidad, Departamento de Ciencias de la Educación. Universidad de Zaragoza, Directora del Área de Proyección Social de la Universidad de Zaragoza, titulado “La Universidad de Zaragoza en materia de responsabilidad social” expone, en la primera parte, una sucinta descripción de la trayectoria más reciente de la Universidad de Zaragoza en cuanto a su progresivo y ya notable compromiso social, defendiendo y promoviendo los valores sociales e individuales, la atención a la eliminación de la desigualdad social y la discriminación por cualquier motivo. A continuación, realiza una crítica reflexiva y plantea una propuesta de actuaciones a corto y medio plazo, susceptibles de repercutir en la construcción de una universidad que no sólo adquiera compromisos, sino que sea sóli-


INTRODUCCIÓN

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damente “formada y formadora” en valores, así como en principios éticos profesionales y personales. La siguiente aportación “Las empresas multinacionales españolas ante los objetivos de desarrollo del milenio en América Latina” escrito por Juan David Gómez-Quintero, Profesor Ayudante Doctor, Departamento de Psicología y Sociología, Universidad de Zaragoza, tiene como objetivo describir la relación entre las grandes inversiones que las empresas multinacionales españolas han realizado en América Latina y el Caribe (ALC) en las últimas décadas, prestando especial atención a su RSC, y el nivel de logro del primer objetivo de los ODM en el subcontinente. La estructura de su aportación es la siguiente. En primer lugar analiza brevemente el panorama social de América Latina para comentar algunos avances y retrocesos en los indicadores sociales y económicos de las últimas dos décadas. En la segunda parte se centra en el primer objetivo de los ODM: erradicar la pobreza extrema y el hambre, y concretamente en los indicadores de la meta 1.B. A continuación, hace una sucinta referencia a la Inversión Extranjera Directa (IED) del capital privado español y sus efectos en materia de crecimiento, desarrollo y reducción de la pobreza en América Latina entre el año 2000 y el 2010. Lo anterior le permite establecer una relación entre los ODM y las empresas multinacionales españolas. En la aportación “Un breve análisis en torno a la actuación de la empresa española en Argentina” de Felipe Genovese, Profesor Investigador del Centro de Investigación y Desarrollo Regional (CIDeR), Facultad Regional de San Rafael, Universidad Tecnológica Nacional Argentina, señala que las actitudes que las empresas asumen en su rol de corresponsables frente a los Objetivos del Milenio (ODM), repercuten de distintos modos en la sociedad, situaciones que en general están alineadas con la denominada responsabilidad social empresaria (RSE). Muestra que se presentan en ellos temas de índole transversal a las sociedades como la lucha contra la pobreza, la defensa de los Derechos Humanos, la equidad de género, la sostenibilidad medioambiental, y el respeto a la diversidad cultural. Pero también se presentan temas vinculados al accionar de las empresas en el medio, especialmente si se trata de inversores extranjeros en países en desarrollo. Temas sectoriales como autonomía de la mujer, prevención de conflictos y construcción de la paz, capacidades sociales e institucionales y económicas, necesidades sociales,


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sostenibilidad medioambiental, cultura y desarrollo. Esta situación se torna de mayor o menor impacto en la población Argentina según sea el origen de las empresas. A partir de lo anterior, el trabajo evalúa sintéticamente como ha sido en los últimos tiempos esta actitud de las empresas inversoras españolas en la República Argentina, considerando el importante nivel de vínculo entre la población argentina y España. La siguiente aportación “Información de sostenibilidad y verificación” elaborada por Eduardo Ortas Fredes, Profesor Ayudante, Departamento de Contabilidad y Finanzas, Universidad de Zaragoza, y por José Mariano Moneva Abadía, Catedrático de Universidad, Departamento de Contabilidad y Finanzas, Universidad de Zaragoza, nos precisan como paralelamente al desarrollo de un proceso de cambio en el ámbito empresarial, surge la necesidad de que las compañías informen, de forma adecuada, acerca de los impactos generados sobre la sociedad y le medioambiente a sus diferente grupos de interés. Así, la elaboración de información de sostenibilidad adquiere una gran importancia y aun más, el sometimiento de la misma a un control independiente que la dote de una mayor credibilidad, y su comunicación a los grupos de interés. En definitiva, se generaliza la idea de que las empresas deben “rendir cuentas” acerca de su actividad a la sociedad en general. Sobre la base de estos fundamentos y consideraciones, los autores pretenden mostrar la transición en los procesos de elaboración de información sobre sostenibilidad, así como de los mecanismos de verificación de este tipo de información corporativa. La aportación “Las organizaciones no lucrativas ante los objetivos de desarrollo del milenio: importancia de la responsabilidad social” elaborada por María Isabel Saz Gil, Profesora Ayudante Doctora, Departamento de Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Zaragoza, nos precisa la importancia de la legitimidad para las organizaciones no lucrativas. Señala que disponer de credibilidad y legitimidad para actuar es fundamental para trabajar en la consecución de los objetivos de desarrollo del milenio. Plantea que existe una gran interrelación entre legitimidad y responsabilidad social en las organizaciones no lucrativas. Por ello, la responsabilidad social representa un compromiso ineludible para las organizaciones no lucrativas. Asimismo, la transparencia y la rendición de cuentas ante los grupos de interés relevantes les permiten reforzar


INTRODUCCIÓN

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su legitimidad para actuar y favorece un mejor cumplimiento de sus objetivos. En la aportación “Un protagonista de la convergencia entre RSE y ODM: La iniciativa ciudadana. El caso de Clean Clothes Campaign” de Ana Carmen Laliena Sanz, Investigadora del Grupo de Estudios Sociales y Económicos del Tercer Sector (GESES), Universidad de Zaragoza, se indica que la relación entre Objetivos de Desarrollo del Milenio y Responsabilidad Social Empresarial está marcada por la experiencia y/o trayectoria del Tercer Sector por lograr su doble consecución e implementación. Las organizaciones sociales han sido y son uno de los agentes relevantes en la defensa de los Objetivos de Desarrollo del Milenio y vigías del cumplimiento de sus metas. En el caso de la Responsabilidad Social Empresarial su protagonismo se manifiesta desde el origen del concepto como uno de sus agentes definidores hasta ser también uno de sus mayores críticos. Así plantea la experiencia de Campaña Ropa Limpia como uno de los ejemplos sobre cómo contribuir desde las herramientas de RSE a la cooperación al desarrollo. La siguiente aportación “Cruz Roja y los Objetivos de Desarrollo del Milenio” realizada por Sigfrido González Pardo, Coordinador Provincial Cruz Roja Española en Huesca, se recogen algunas de las actuaciones de Cruz Roja Española (CRE), que decidió participar activamente en la consecución de los objetivos de desarrollo del milenio a través de la movilización y compromiso de acción de su red territorial, para continuar la lucha contra las desigualdades en todo el planeta, y seguir fomentando la defensa y aplicación de los Derechos Humanos y del Derecho Internacional Humanitario. La aportación referente a “Por los Objetivos Del Milenio, Cruz Blanca”, de Juan Ignacio Vela Caudevilla, Secretario de la Fundación Cruz Blanca, muestra las actuaciones de La Fundación Cruz Blanca, la cual ha sido desde su nacimiento, una entidad muy comprometida con la consecución de los objetivos del milenio. La colaboración y participación en diferentes redes dedicadas a la solidaridad, y la puesta en marcha de nuevos proyectos encaminados a paliar situaciones de desigualdad han sido los pilares fundamentales de nuestra área de cooperación internacional, pero se ha trabajado a favor de los objetivos desde todas y cada una de las áreas de trabajo de la Fundación.


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