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QUADERNS FEMINISTES SEGUNDA ÉPOCA

Mujeres y hombres frente al desempleo

Quaderns Feministes Estudios de Género

Mujeres y hombres frente al desempleo El caso español en la primera crisis del siglo XXI Empar Aguado Bloise

humanidades

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12. Gabriela Moriana. Las acogidas. Mujeres entre la exclusión social y las violencias machistas. 11. Silvia Guillamón. Desafíos de la mirada. Feminismo y cine de mujeres en España. 10. Silvia Tubert. Trayectorias del deseo. 9. Elisa Sanchis y Cristina Giner. Lectoras transversales. 8. Isabel Pla. Luces y sombras del recurso al empleo de hogar. 7. Jacinta Gil y Ana Aguado ed. Vivir en las cárceles de Franco. Testimonio de una presa política. 6. Celia Valiente. El feminismo de estado en España. El Instituto de la Mujer. 5. Concha Domingo coord. Mujer y desarrollo. 4. Julia Sevilla. Mujeres y ciudadanía. La democracia paritaria. 3. Neus Campillo coord. Género ciudadanía y sujeto político. 2. Esther Barberá, Maite Sarrió, Amparo Ramos coord. Mujeres directivas. 1. M. L. Moltó y Teresa Domingo coord. La actividad laboral femenina en el sur de Europa.

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Quaderns Feministes Estudios de Género

QUADERNS FEMINISTES PRIMERA ÉPOCA

Empar Aguado Bloise

Mónica Gil Junquero. Los presupuestos con perspectiva de género en el Estado español.

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humanidades Quaderns Feministes Estudios de Género

Mujeres y hombres frente al desempleo. El caso español en la primera crisis del siglo XXI, es el resultado de una investigación con mirada crítica sobre el mundo del trabajo, sobre los cambios y reformas llevadas a cabo en las últimas décadas que han instalado la precarización, la vulnerabilidad y el miedo en las vidas de la ciudadanía. La mayoría de los trabajos dedicados a estudiar el impacto de las crisis económicas sobre el empleo suelen ser de carácter estadístico. No cabe duda de que se trata de aportaciones necesarias para entender cómo funciona el mercado laboral, sus cambios y evoluciones. Pero las cifras por sí mismas se quedan cortas, dan una imagen aséptica y plana. Se podría decir aquello de que “hay que des-cifrar las cifras”, ver qué esconden los números. Una de las formas más adecuadas de hacerlo es rellenándolas de vida, de vidas. Recoger historias de desempleados y desempleadas con criterios metodológicos adecuados, escuchar, analizar, relacionar, etc. esos relatos es lo que puede dar densidad y profundidad al conocimiento sobre el impacto del paro en la vida de las personas que lo sufren, de los que les rodean y de los cambios que provoca en la vida social. El género es uno de los ejes transversales que recibe mayor atención en este trabajo. Entender de qué forma afecta la situación de desempleo a las relaciones entre hombres y mujeres, a su vida cotidiana, al reparto de los cuidados, a las propias identidades de género. Las trabas de las mujeres para poder vivir con arreglo a los nuevos modelos que incorporan la autonomía económica y/o la realización profesional, el papel de refugio para algunas o de condena para otras de la maternidad y los cuidados. El débil peso de las llamadas “nuevas masculinidades”, la carga psicológica del papel de proveedor familiar en algunos varones más tradicionales. Las páginas que siguen pueden ser una excelente manera de alcanzar esa densidad y profundidad de análisis que requiere la comprensión del impacto de la última crisis económica sobre el mercado laboral, sobre nuestra sociedad y, muy especialmente, sobre las personas, sus trayectorias vitales y laborales. Estoy segura de que su lectura cambiará nuestra forma de enfrentarnos al significado de los datos estadísticos relativos al desempleo. María M. Poveda Rosa


QUADERNS FEMINISTES 2ª época CONSEJO DE DIRECCIÓN Ana Aguado

Catedrática de Historia Contemporánea de la Universidad de Valencia

Ana I. Marrades

Profesora de Derecho Constitucional de la Universidad de Valencia

Mª Luisa Moltó

Catedrática de Análisis Económico de la Universidad de Valencia y Directora de la Cátedra de Economía Feminista UV

CONSEJO ASESOR Juana Aznar

Profesora de Economía de la Universidad Miguel Hernández

Lourdes Beneria

Catedrática Emérita de Economía de la Universidad de Cornell

Jaime Cabeza Pereiro

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Vigo

Lina Gálvez

Catedrática de Historia Económica de la Universidad Pablo de Olavide

Yayo Herrero

Profesora de la Cátedra UNESCO de Desarrollo Ambiental y Desarrollo Sostenible de la Universidad de Educación a Distancia

Ana Rubio

Catedrática de Filosofía del Derecho de la Universidad de Granada


MUJERES Y HOMBRES FRENTE AL DESEMPLEO El caso español en la primera crisis del siglo XXI


COMITÉ CIENTÍFICO DE LA EDITORIAL TIRANT HUMANIDADES

Manuel Asensi Pérez

Catedrático de Teoría de la Literatura y de la Literatura Comparada Universitat de València

Ramón Cotarelo

Catedrático de Ciencia Política y de la Administración de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad Nacional de Educación a Distancia

Mª Teresa Echenique Elizondo Catedrática de Lengua Española Universitat de València

Juan Manuel Fernández Soria

Catedrático de Teoría e Historia de la Educación Universitat de València

Pablo Oñate Rubalcaba

Catedrático de Ciencia Política y de la Administración Universitat de València

Joan Romero

Catedrático de Geografía Humana Universitat de València

Juan José Tamayo

Director de la Cátedra de Teología y Ciencias de las Religiones Universidad Carlos III de Madrid

Procedimiento de selección de originales, ver página web: www.tirant.net/index.php/editorial/procedimiento-de-seleccion-de-originales


MUJERES Y HOMBRES FRENTE AL DESEMPLEO El caso español en la primera crisis del siglo XXI

EMPAR AGUADO BLOISE

UADERNS eministes tirant humanidades Valencia, 2019


Copyright ® 2019 Todos los derechos reservados. Ni la totalidad ni parte de este libro puede reproducirse o transmitirse por ningún procedimiento electrónico o mecánico, incluyendo fotocopia, grabación magnética, o cualquier almacenamiento de información y sistema de recuperación sin permiso escrito de la autora y del editor. En caso de erratas y actualizaciones, la Editorial Tirant Humanidades publicará la pertinente corrección en la página web www.tirant.com.

© Empar Aguado Bloise

© TIRANT HUMANIDADES EDITA: TIRANT HUMANIDADES C/ Artes Gráficas, 14 - 46010 - Valencia TELFS.: 96/361 00 48 - 50 FAX: 96/369 41 51 Email:tlb@tirant.com www.tirant.com Librería virtual: www.tirant.es ISBN: 978-84-17706-46-3 MAQUETA: Tink Factoría de Color Si tiene alguna queja o sugerencia, envíenos un mail a: atencioncliente@tirant.com. En caso de no ser atendida su sugerencia, por favor, lea en www.tirant.net/index.php/empresa/politicas-deempresa nuestro procedimiento de quejas. Responsabilidad Social Corporativa: http://www.tirant.net/Docs/RSCTirant.pdf


A Llorenç i Andreu, que estan descobrint la vida. A Josep Vicent, eternament. A totes les veus que han confluït en aquesta obra.


Índice Listado de siglas y acrónimos.............................................................. 13 Prólogo.............................................................................................. 15 María M. Poveda Rosa INTRODUCCIÓN 1. SIEMPRE (HAY) UNA MIRADA SITUADA.............................................. 19 2. LA CUESTIÓN DE INTERÉS................................................................. 19 3. EVOLUCIÓN E INCIDENCIA DEL DESEMPLEO EN EL ESTADO ESPAÑOL EN LA ÚLTIMA CRISIS................................................................................ 20 5. LA ESTRUCTURA Y LA ARTICULACIÓN................................................. 31

PARTE I

MARCO TEÓRICO-CONCEPTUAL Y ESTRATEGIA METODOLÓGICA Capítulo 1 MARCO TEÓRICO-CONCEPTUAL 1. INTRODUCCIÓN................................................................................ 35 2. TRABAJO, EMPLEO Y DESEMPLEO....................................................... 35 3. LA FAMILIA.................................................................................... 38 4. GÉNERO, DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO Y CENTRALIDAD DEL EMPLEO.. 41 4.1. La categoría género................................................................. 41 4.2. La división sexual del trabajo y las relaciones de género............... 42 5. LAS RECONCEPTUALIZACIONES DEL TRABAJO Y LA CENTRALIDAD DEL EMPLEO................................................................................................... 43 6. EL DESEMPLEO EN LA SOCIEDAD ACTUAL............................................ 46 7. MARCO OPERATIVO PARA EL ANÁLISIS DEL DESEMPLEO........................ 48 Capítulo 2 LA PROPUESTA ANALÍTICA 1. INTRODUCCIÓN................................................................................ 51 2. LAS PREGUNTAS DE LA INVESTIGACIÓN, LOS OBJETIVOS Y LAS HIPÓTESIS... 52 2.1. Objetivos y preguntas de investigación....................................... 52 2.2. Hipótesis de investigación........................................................ 55 3. ESTRATEGIA METODOLÓGICA............................................................. 57 3.1. La entrevista como técnica de investigación............................... 58


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Índice

3.2. 3.3. 3.4. 3.5.

La aplicación de la técnica a nuestra investigación...................... 62 Fundamentación de los criterios de selección de la muestra estructural. 63 Desarrollo del trabajo de campo................................................. 69 Software empleado en la codificación y análisis del corpus de documentos orales.......................................................................... 69 3.6. La unidad de análisis y la muestra............................................. 70

PARTE II

EL GÉNERO DEL PARO Capítulo 3 INCIDENCIA DE LA CRISIS Y EL DESEMPLEO SOBRE LAS MUJERES 1. INTRODUCCIÓN................................................................................ 75 2. CRISIS Y DESEMPLEO DESDE FINALES DE 2007 EN ESPAÑA..................... 78 3. LA EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD DE LAS MUJERES DURANTE LA CRISIS....................................................................................... 86 4. EMPLEO Y PRECARIEDAD LABORAL EN LAS MUJERES............................ 94 5. EL DESEMPLEO FEMENINO EN LA PASADA CRISIS.................................. 96 6. LA PERSPECTIVA FAMILIAR: LA INCIDENCIA DIRECTA E INDIRECTA DEL DESEMPLEO EN LA CRISIS ACTUAL..................................................... 100 7. MUJERES Y POLÍTICAS PÚBLICAS EN EL MARCO DE LA CRISIS................ 111 8. MUJERES, TRABAJO Y CRISIS. LA EXPERIENCIA DE CRISIS ANTERIORES.. 113 9. CONCLUSIONES................................................................................ 115 Capítulo 4 LA VIVENCIA DEL DESEMPLEO Y LOS CAMBIOS EN LOS HÁBITOS DE CONSUMO Y DE VIDA 1. INTRODUCCIÓN................................................................................ 119 2. DIFERENCIAS DE GÉNERO EN LA EXPERIENCIA DEL DESEMPLEO.............. 120 2.1. Transformaciones identitarias y crisis en las masculinidades y feminidades de algunas personas en desempleo................................. 120 2.2. Socialización disimétrica. La construcción de la identidad sexual.. 125 2.3. El empleo del tiempo de desempleo: “las paradas que no paran”.... 128 3. ANÁLISIS DEL DISCURSO.................................................................. 132 3.1. Desordenando el orden de la vida cotidiana, “¡a quien madruga Dios le ayuda!” y “¿para qué madrugar?”........................................... 133 3.2. Los hábitos de consumo y la ingeniería financiera en la gestión cotidiana................................................................................ 140 3.3. El sufrimiento por los menores y el riesgo de la pobreza infantil... 145 3.4. De las trayectorias precarias al desempleo estructural.................. 151 4. RECAPITULACIÓN............................................................................ 154


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Índice

Capítulo 5 DESEMPLEO, MATERNIDAD Y CUIDADOS FAMILIARES 1. INTRODUCCIÓN: MÁS TIEMPO Y MENOS INGRESOS, MAYOR REPLIEGUE DE LAS MUJERES HACIA LA FAMILIA...................................................... 157 2. UN CIERTO RETORNO “FORZADO” A LOS ROLES TRADICIONALES EN LAS MUJERES DESEMPLEADAS................................................................. 159 3. ANÁLISIS DEL DISCURSO.................................................................. 162 3.1. Mujer, maternidad y discriminación laboral................................. 162 3.2. El paro y la maternidad: ¿trampa u oportunidad?........................ 165 3.3. La división sexual del trabajo y el cansancio de la vida cotidiana.. 171 3.4. Conciliar la búsqueda de empleo con la familia............................ 173 3.5. Más tiempo más conflicto......................................................... 177 3.6. La generación sándwich y el paro femenino................................ 181 3.7. Mujeres al final de la cadena: mamás dinero, cuidadoras eternas…. 183 4. RECAPITULACIÓN............................................................................ 189 Capítulo 6 DESEMPLEO Y MASCULINIDADES 1. INTRODUCCIÓN................................................................................ 193 2. DESEMPLEO Y MASCULINIDADES. ¿MASCULINIDADES HEGEMÓNICAS EN REGRESIÓN?................................................................................... 195 2.1. Hombres en casa..................................................................... 195 2.2. Mayor participación en el trabajo reproductivo, pero no sin tensiones. 198 3. PRÁCTICAS DE LOS PARADOS DE LARGA DURACIÓN.............................. 202 3.1. Otras formas de “ni-nismos”..................................................... 202 3.2. Procesos de negociación........................................................... 205 3.3. El dinero................................................................................ 209 3.4. Hombres que cuidan o nuevas formas de masculinidad................. 213 4. RECAPITULACIÓN............................................................................ 216 PARTE III

LA CENTRALIDAD DEL EMPLEO Y EL MALESTAR DEL PARO Capítulo 7 EL SIGNIFICADO SOCIAL DEL TRABAJO REMUNERADO 1. INTRODUCCIÓN................................................................................ 221 2. EL SIGNIFICADO SOCIAL DEL TRABAJO REMUNERADO........................... 225 2.1. El valor social del empleo, entre la expresividad y la instrumentalidad. 225 2.2. La individualización, los valores posmaterialistas y el sentido social del trabajo.............................................................................. 226 2.3. La centralidad del empleo en hombres y mujeres......................... 227


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Índice

3. ANÁLISIS DEL DISCURSO EN RELACIÓN AL SIGNIFICADO SOCIAL DEL TRABAJO............................................................................................. 231 3.1. El trabajo remunerado: auto imagen, estatus y un medio.............. 232 3.2. El trabajo remunerado: control externo y “un deber en sí mismo”.. 234 3.3. El trabajo remunerado: valor expresivo y centralidad en la edad central................................................................................... 236 3.4. El trabajo remunerado: un escudo para no ser identificada como ama de casa............................................................................ 242 3.5. El trabajo remunerado: un mal invento o un “castigo divino”. Hay otras formas de trabajo............................................................ 243 4. RECAPITULACIÓN............................................................................ 246 Capítulo 8 PSICOSOCIOLOGÍA DEL PARO 1. INTRODUCCIÓN................................................................................ 249 2. EL DESEMPLEO Y LA SALUD, UNA CUESTIÓN MULTIDIMENSIONAL........... 250 3. EL MALESTAR PSICOSOCIOLÓGICO DE LAS PERSONAS PARADAS.............. 257 3.1. “¿Para qué me levanto?”........................................................... 257 3.2. La subestimación del malestar: “yo puedo con esto”..................... 261 3.3. “Llueve sobre mojado” o cuando la salud ya venia malograda........ 265 3.4. “No es oro todo lo que reluce”................................................... 269 3.5. Culpables de ser culpables........................................................ 273 3.6. La acción colectiva.................................................................. 276 3.7. El género y la generación en el último tramo de la vida laboral..... 278 3.8. Otros neutralizantes del malestar: prestaciones de desempleo y recurso a la formación................................................................ 284 4. RECAPITULACIÓN............................................................................ 286 Consideraciones finales....................................................................... 289 Referencias bibliográficas.................................................................... 293 Listado de tablas................................................................................ 309 Listado de gráficos.............................................................................. 311


Listado de siglas y acrónimos BGTA: BGTD: CCAA: CES: CGPJ: ECV: EET: EPA: EPF: ERE: EUROSTAT: EVI: FPO: INE: IPA: IPT: OCDE: OIT: PAE: PAH: PAPE: PIB: SEPE: UE: UH:

Brecha de Género de la Tasa de Actividad Brecha de Genero de la Tasa de Desempleo Comunidades Autónomas Consejo Económico y Social Consejo General del Poder Judicial Encuesta de Condiciones de Vida Encuesta de Empleo del Tiempo Encuesta de Población Activa Encuesta de Presupuestos Familiares Expediente de Regulación de Empleo Oficina Estadística de la Unión Europea Equipo de Valoración de Incapacidades Formación profesional ocupacional Instituto Nacional de Estadística Incapacidad Permanente Absoluta Incapacidad Permanente Total Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico Organización Internacional del Trabajo Políticas activas de empleo Plataforma de Afectados por la Hipoteca Plan Anual de Política de Empleo Producto Interior Bruto Servicio Estatal Público de Empleo Unión Europea Unidad Hermenéutica


Prólogo Mujeres y hombres frente al desempleo. El caso español en la primera crisis del siglo XXI, es el resultado de una investigación que, además de cumplir sobradamente con los criterios de rigurosidad académica, es fruto de la pasión y el entusiasmo de su autora. Un trabajo que, como ella misma confiesa en la introducción, está hecho de renuncias a vivir su propia vida para dejar paso a historias ajenas que le han ido dejando cicatrices en los sentidos. Es una mirada crítica sobre el mundo del trabajo, sobre los cambios y reformas llevadas a cabo en las últimas décadas que han instalado la precarización, la vulnerabilidad y el miedo en las vidas de la ciudadanía. El libro comienza situándonos en la dura realidad que desvelan las estadísticas laborales de ese momento. En una sociedad en la que el empleo sigue teniendo una indiscutible centralidad instrumental y/o expresiva en la vida de las personas, las cifras de 2013 nos revelan una imagen de la situación laboral absolutamente dramática con seis millones de personas desempleadas, más de la mitad paradas de larga duración, con una tasa de cobertura de la prestación por desempleo del 47% y casi dos millones de hogares con todos sus miembros activos en paro. En medios editoriales y académicos, la mayoría de los trabajos dedicados a estudiar el impacto de las crisis económicas sobre el empleo suelen ser de carácter estadístico. No cabe duda de que se trata de aportaciones necesarias para entender cómo funciona el mercado laboral, sus cambios y evoluciones. Pero las cifras por sí mismas se quedan cortas, dan una imagen aséptica y plana. Se podría decir aquello de que “hay que descifrar las cifras”, ver qué esconden los números. Una de las formas más adecuadas de hacerlo es rellenándolas de vida, de vidas. Recoger historias de desempleados y desempleadas con criterios metodológicos adecuados, escuchar, analizar, relacionar, etc. esos relatos es lo que puede dar densidad y profundidad al conocimiento sobre el impacto del paro en la vida de las personas que lo sufren, de los que les rodean y de los cambios que provoca en la vida social. Esa es, precisamente, la gran aportación de este libro: el pormenorizado trabajo llevado a cabo sobre una amplia muestra de entrevistas semiestructuradas a personas desempleadas que ha realizado su autora. El riguroso tratamiento dado a los relatos recogidos, la atenta escucha es lo que le permitirá profundizar en la diversidad de situaciones, de desigualdades que el género, la edad, la formación, la situación familiar, etc. generan en la vivencia y percepción del desempleo.


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Prólogo

El género es uno de los ejes transversales que recibe mayor atención en este trabajo. Entender de qué forma afecta la situación de desempleo a las relaciones entre hombres y mujeres, a su vida cotidiana, al reparto de los cuidados, a las propias identidades de género. Las trabas de las mujeres para poder vivir con arreglo a los nuevos modelos que incorporan la autonomía económica y/o la realización profesional, el papel de refugio para algunas o de condena para otras de la maternidad y los cuidados. El débil peso de las llamadas “nuevas masculinidades”, la carga psicológica del papel de proveedor familiar en algunos varones más tradicionales. La imagen que se desprende de las entrevistas es la de que, en algunos grupos, se está produciendo un cierto cambio positivo en la división sexual del trabajo, pero este es lento y no carente de tensiones. La acumulación de historias y relatos, la multitud de aspectos referidos en las entrevistas fueron ampliando el campo de interés de la autora. Me consta que, durante la investigación, el propio proceso de escucha fue crucial para estructurar los ejes y las dimensiones del análisis posterior. De las entrevistas surgieron múltiples temas relacionados con la vivencia del paro laboral, la vida cotidiana, el consumo, los efectos sobre la salud física y mental, la propia centralidad del empleo en la vida individual y social, etc. que sobrepasaron los objetivos iníciales. En las palabras de las y los entrevistados que se destacan a lo largo del texto, se puede decir aquello de que “se huele el miedo”. Si en otras crisis la situación de desempleo podía vivirse por algunos grupos de parados como algo temporal, las personas actualmente desempleadas, de forma más o menos consciente, perciben el carácter estructural del desempleo y de la precariedad laboral. Se acabó el empleo de por vida, nada es para toda la vida, ni el trabajo ni el amor. Los vínculos son perecederos. La incertidumbre, la vulnerabilidad, el riesgo y el miedo se han normalizado. El miedo sabemos que disciplina a quien lo sufre, convierte en aceptable “cualquier empleo por cualquier precio”. Ese disciplinamiento afecta, con mayor o menor intensidad, no sólo a los grupos más vulnerables entre los que son mayoría las mujeres, sino a toda la población activa. La precariedad es un elemento estructural y estructurante de la sociedad contemporánea. Un elemento creador de nuevas subjetividades, atraviesa los cuerpos. Si la situación era dramática, las políticas públicas de carácter neoliberal no han contribuido a mejorar el drama de dicha situación. Basadas en la “activación de los parados”, en la repetición de mantras sobre el emprendedurismo, la empleabilidad, etc. han convertido a las y los buscadores de empleo en responsables, en culpables de su situación. Según estos nuevos


Prólogo

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valores, los riesgos sociales se deben resolver individualmente. En ese aspecto resulta esperanzador ver cómo en alguna entrevista se destaca el papel positivo de la acción colectiva, de la participación en grupos o movimientos sociales. Por otro lado, las políticas de igualdad, las llamadas políticas de conciliación tampoco han conseguido el alcance necesario para romper con el desigual lastre del peso de los cuidados para hombres y mujeres. La ausencia o escasez de servicios públicos dedicados a la atención de dependientes hace que dicha atención recaiga sobre las familias, más propiamente hablando sobre las mujeres en las familias. Estas tienen mayores dificultades para buscar empleo, menor disponibilidad para formarse, suelen cargar con la responsabilidad de administrar los escasos recursos de las familias en las que uno o varios miembros están en paro. A todo ello y relacionado también con los problemas de la burbuja inmobiliaria, hay que añadir el aumento de trabajo reproductivo de la vuelta de hijos mayores desempleados a casa de sus padres, la de algunos ancianos a los que se tuvo que sacar de las residencias para contar con sus pensiones, etc. Como conclusión, diré que leer las páginas que siguen puede ser una excelente manera de alcanzar esa densidad y profundidad de análisis que requiere la comprensión del impacto de la última crisis económica sobre el mercado laboral, sobre nuestra sociedad y, muy especialmente, sobre las personas, sus trayectorias vitales y laborales. Estoy segura de que su lectura cambiará nuestra forma de enfrentarnos al significado de los datos estadísticos relativos al desempleo.

María M. Poveda Rosa


Introducción … toda observación, todo análisis está situado y es subjetivo, parcial, incompleto en sí mismo, pero al mismo tiempo real, privilegiado y necesario. Donna Haraway (1995)

1. SIEMPRE (HAY) UNA MIRADA SITUADA Como señala Mari Luz Esteban (2004: 36-37), en cualquier trabajo de investigación se da una vinculación estrecha entre la biografía de la autora, los contenidos y las perspectivas de su trabajo, sin que dicha articulación tenga por qué ser negativa sino todo lo contrario. Dicho esto, cabe poner de manifiesto que tejer este libro no ha sido tarea fácil, ni material ni emocionalmente hablando. Este libro, como casi todos, se ha hecho de retales de existencia, y sobre todo de renuncias a vivir la propia vida, dejando paso a la abstracción de historias ajenas que van dejando su cicatriz en los sentidos. Los inicios más explícitos de esta investigación se localizan a principios de 2012, momento en el que recibí una invitación para participar en un proyecto de investigación de la Fundación 1º de mayo. Se trataba de impulsar el proyecto “Desempleo, sindicatos, partidos políticos y conflicto social”, dirigido por Enric Sanchis y en el que participaron un grupo relativamente amplio de compañeros y compañeras con grados de implicación distintos según el caso. Tras este impulso (motor) inicial que incentivó la imaginación sociológica fueron creciendo otras inquietudes que han derivado en la gestación de este trabajo.

2. LA CUESTIÓN DE INTERÉS La crisis iniciada a mediados de los años setenta del pasado siglo impactó de forma muy negativa sobre el mercado laboral español. Desde ese momento el desempleo y la precariedad laboral han sido dos constantes en nuestro mercado de trabajo. A lo largo de las últimas cuatro décadas, ambos fenómenos siempre han estado presentes, si bien con intensidades variables. Ahora bien, en la última etapa de crisis iniciada a finales de 2007 ha tenido lugar un deterioro significativo en ambos frentes, mucho mayor en materia de desempleo. Concretamente, al menos desde que se dispone de


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Introducción

información estadística, hemos superado los máximos históricos en incidencia del desempleo: más de seis millones de personas, esto es, una tasa de paro superior al 26% (una de cada cuatro personas interesadas en alcanzar un empleo está parada). Se trata de un terremoto en el plano social, una catástrofe de dimensiones exageradas, que no ha impactado con la misma fuerza en todos los rincones de nuestra sociedad. Millones de personas y sus correspondientes familias han vivido el drama del desempleo de manera directa. Sin embargo, el problema no termina aquí, sino que el impacto acaba alcanzando, de manera indirecta y con mucha menor intensidad, a una porción mayor de la sociedad, ya sea por las consecuencias de la amenaza del desempleo, por tener personas cercanas que están desempleadas (familiares, amigos o vecinos) o incluso por vivir la experiencia del desempleo de manera intermitente (esto es, en el seno de trayectorias laborales precarias que incluyen en su seno períodos de paro). En este contexto, el objeto de investigación del trabajo que plasmamos en este libro ha sido el desempleo. Pero no pretendemos indagar acerca de las causas del mismo, ni de las políticas adoptadas para enfrentarlo, sino que en lo que hemos fijado la atención ha sido en las vivencias, las percepciones, el estado anímico y las expectativas de las personas paradas durante su etapa de desempleo. Son todas estas variables las que nos darán luz acerca de las consecuencias personales y sociales del problema. A su vez, partíamos de la creencia de que ni el problema afecta con la misma intensidad a todas las personas ni las consecuencias son idénticas en todas ellas. El género, la edad y la clase social son tres de los factores que cuentan con muchas probabilidades de tener una incidencia significativa sobre el impacto y las consecuencias del desempleo.

3. EVOLUCIÓN E INCIDENCIA DEL DESEMPLEO EN EL ESTADO ESPAÑOL EN LA ÚLTIMA CRISIS Puesto que nuestro objeto de estudio se halla vinculado a la elevada incidencia del desempleo en España en esta última crisis, presentamos un repaso general sobre la evolución del problema en los últimos años, lo que a su vez nos permitirá identificar en qué situación nos encontramos actualmente. Se trata de un ejercicio que realizaremos con el apoyo de algunas estadísticas sobre el mercado de trabajo español, principalmente la Encuesta de Población Activa del INE. Este ejercicio facilitará la comprensión del análisis más detallado incorporado en los capítulos de este libro, así como de alguna de las opciones que se han tomado en lo relativo a la concreción


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