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Estas páginas recogen los fundamentos del pensamiento ético de Emilio Tortosa y el testimonio de quienes compartieron con él su compromiso.

Estas páginas son un homenaje al “gran vendedor de ética” que fue Emilio Tortosa.

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humanidades

plural

Adela Cortina y Pedro Coca (eds.)

Se cumplen treinta años desde que un grupo de empresarios, académicos y directivos ponen en marcha el primer Seminario de Ética Económica y Empresarial, germen de lo que es hoy la Fundación Étnor. Entre los impulsores de esta pionera iniciativa, en su alma, se encuentra Emilio Tortosa (Alzira, 1941- Valencia, 2020). Tres décadas después, la Fundación Étnor sigue ofreciendo a la sociedad un espacio de reflexión y debate de las cuestiones éticas implícitas en la actividad económica y empresarial.

Emilio Tortosa Cosme (Alzira, 1941 – Valencia, 2020), profesor de Mercantil, Economista y Censor Jurado de Cuentas. Inició su profesión como aprendiz en la Caja de Ahorros de Valencia y cuatro décadas después, desde la dirección general, transformó las antiguas estructuras de la Caja de Valencia en un moderno grupo financiero, en una de las primeras entidades del sistema financiero español, Bancaja. Esta larga etapa finaliza en 1998.

Adela Cortina y Pedro Coca (eds.)

Tortosa fue presidente del Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Valencia (CEEI), desde 1991 a 2010, y asesor de la Cátedra de Innovación y Creatividad de la Universitat Jaume I de Castellón. Compatibilizó esta implicación en el ámbito universitario con el ejercicio de su profesión como economista y asesor de empresas e instituciones.

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En todas sus facetas y responsabilidades, Emilio Tortosa ha sido un destacado precursor de los valores éticos en la empresa y en el mundo de los negocios. En 1991 promueve, junto con empresarios, académicos y directivos, el primer foro de reflexión en este ámbito, el Seminario de Ética Económica y Empresarial. Pronto pasaría a ser la Fundación para la Ética de los Negocios y las Organizaciones (Étnor), institución creada especialmente con este fin.

EMILIO TORTOSA, UN VENDEDOR DE ÉTICA. TREINTA AÑOS DE ÉTNOR

COMITÉ CIENTÍFICO DE LA EDITORIAL TIRANT HUMANIDADES

Manuel Asensi Pérez

Catedrático de Teoría de la Literatura y de la Literatura Comparada Universitat de València

Ramón Cotarelo

Catedrático de Ciencia Política y de la Administración de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad Nacional de Educación a Distancia

Mª Teresa Echenique Elizondo Catedrática de Lengua Española Universitat de València

Juan Manuel Fernández Soria

Catedrático de Teoría e Historia de la Educación Universitat de València

Pablo Oñate Rubalcaba

Catedrático de Ciencia Política y de la Administración Universitat de València

Joan Romero

Catedrático de Geografía Humana Universitat de València

Juan José Tamayo

Director de la Cátedra de Teología y Ciencias de las Religiones Universidad Carlos III de Madrid

Procedimiento de selección de originales, ver página web: www.tirant.net/index.php/editorial/procedimiento-de-seleccion-de-originales

EMILIO TORTOSA, UN VENDEDOR DE ÉTICA. TREINTA AÑOS DE ÉTNOR

ADELA CORTINA y PEDRO COCA (eds.)

tirant humanidades Valencia, 2021

Copyright ® 2021 Todos los derechos reservados. Ni la totalidad ni parte de este libro puede reproducirse o transmitirse por ningún procedimiento electrónico o mecánico, incluyendo fotocopia, grabación magnética, o cualquier almacenamiento de información y sistema de recuperación sin permiso escrito de los autores y del editor.

En caso de erratas y actualizaciones, la Editorial Tirant Humanidades publicará la pertinente corrección en la página web www.tirant.com.

© Adela Cortina y Pedro Coca (eds.)

© TIRANT HUMANIDADES

EDITA: TIRANT HUMANIDADES

C/ Artes Gráficas, 14 - 46010 - Valencia

TELFS.: 96/361 00 48 - 50

FAX: 96/369 41 51

Email: tlb@tirant.com www.tirant.com

Librería virtual: www.tirant.es

ISBN: 978-84-18970-88-7 Si tiene alguna queja o sugerencia, envíenos un mail a: atencioncliente@tirant.com. En caso de no ser atendida su sugerencia, por favor, lea en www.tirant.net/index.php/empresa/politicas-de-empresa nuestro procedimiento de quejas.

Responsabilidad Social Corporativa: http://www.tirant.net/Docs/RSCTirant.pdf

LISTADO DE AUTORES Juan José Almagro Enrique Belenguer José Cañero Jesús Casanova Payá Pedro Coca Jesús Conill Adela Cortina Vicent Diego Ramón Antonio Duato Emiliano García Domingo García-Marzá Ximo García Roca Isabel Giménez Josep Mª Jordán Galduf Paco Labiós Joan Lerma José-Félix Lozano Carmen Martí

Aurelio Martínez José Ángel Moreno Izquierdo Salvador Navarro Agnès Noguera Rafa Olcina Vicent Palacios Bellver José María Peiró Francisco Pérez Ximo Puig Amparo Ribera Juan Roig Joan Romero Fernando Romero Subirón Antonio Sanchis Vicent Soler i Marco Emilio Tortosa Miguel Ángel Utrillas Emili Villaescusa Blanca

“Soy una casa magnífica, edificada en quince años. Gustad y ved, conciudadanos, qué bueno es el comercio que no urde estafa con su lengua, que jura al prójimo y no le defrauda; que no entrega el dinero a usura. Mercaderes, quien así actúa abundará en riqueza y, al final, disfrutará de la vida eterna” Sala de Contratación de la Lonja de Valencia “(…) en el análisis del desarrollo, el papel de la ética empresarial debe dejar de tener una oscura presencia y ser reconocido claramente” Amartya Sen “Elijamos unir el poder de los mercados con la autoridad de los ideales universales. Elijamos reconciliar las fuerzas creadoras de la empresa privada con las necesidades de los menos aventajados y con las exigencias de las generaciones futuras” Kofi Annan

ÍNDICE Introducción.................................................................................................... 15 LA APUESTA ÉTICA DE EMILIO TORTOSA La empresa como espacio ético.................................................................... 19 Emilio Tortosa

El honor de hacer la última entrevista a Emilio Tortosa......................... 47 Carmen Martí

ÉTICA DE LA EMPRESA La impagable deuda de Étnor con Emilio Tortosa. Treinta años de historia.............................................................................................................. 59 Adela Cortina

Capitalismos de la “vigilancia” y sus deficiencias ético-políticas.......... 67 Jesús Conill

Economía del dolor......................................................................................... 73 Domingo García-Marzá

El espacio ético: una visión integral de la ética en la empresa............... 79 José-Félix Lozano

Emilio Tortosa, un referente......................................................................... 85 Juan José Almagro

Un directivo responsable (y una persona buena)..................................... 89 José Ángel Moreno Izquierdo

Ítaca t’ha donat el bell viatge........................................................................ 95 Emili Villaescusa Blanca Vicent Diego Ramón

Dirección de personas y liderazgo en el teletrabajo................................. 99 José María Peiró

Breve historia de la visión de una caja de ahorros como fundaciónempresa............................................................................................................. 105 Francisco Pérez

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Índice

TESTIMONIOS Emili.................................................................................................................. 111 Enrique Belenguer

Armonía, ritmo y melodía............................................................................ 115 José Cañero

Un pilar fundamental para nuestra economía, una persona excepcional....................................................................................................................... 117 Jesús Casanova Payá

La dimensión ética de la cultura empresarial............................................ 121 Pedro Coca

El nacimiento de Étnor.................................................................................. 125 Antonio Duato

Inspiración, valores y ética............................................................................ 129 Emiliano García

Reservas de energía utópica.......................................................................... 133 Ximo García Roca

Emilio, el buen banquero.............................................................................. 139 Isabel Giménez

La globalización y el humanismo cristiano de Emilio Tortosa.............. 141 Josep Mª Jordán Galduf

Cuando un amigo se va….............................................................................. 145 Paco Labiós

Emili Tortosa y la inquietud vital................................................................ 147 Joan Lerma

Un directivo comprometido......................................................................... 151 Aurelio Martínez

La empresa comprometida............................................................................ 155 Salvador Navarro

El “Cajero” humanista.................................................................................... 159 Agnès Noguera

Un hombre del Renacimiento....................................................................... 161 Rafa Olcina

El compromís pel valencià d’Emili Tortosa............................................... 163 Vicent Palacios Bellver

Índice

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Regar la terra amb la suor del treball.......................................................... 169 Ximo Puig

Un hombre inspirador................................................................................... 173 Amparo Ribera

Emilio: ética y compromiso.......................................................................... 175 Juan Roig

Un profesional que apostó por crear culturas corporativas sólidas..... 177 Fernando Romero Subirón

El compromiso ciudadano............................................................................ 181 Joan Romero

Tiempo de Amistad........................................................................................ 187 Antonio Sanchis

L’Ètica com a valor de vida............................................................................ 191 Vicent Soler i Marco

Un financiero atípico...................................................................................... 195 Miguel Ángel Utrillas

Introducción En la madrugada del 6 de noviembre del pasado año nos dejó Emilio Tortosa, con quien tanto hemos querido, con quien tanto hemos compartido.

Como es bien sabido, Emilio se fue curtiendo en el mundo bancario desde la infancia, recorriendo todos los peldaños de lo que sería BANCAJA hasta llegar a Director General, pero a la vez su espíritu inquieto le llevó a comprometerse en proyectos tan cercanos a su quehacer como la creación de Étnor, que, gracias a su entrega generosa como presidente, pudo emprender su camino y cumple hoy 30 años en esa dimensión clave que es el Seminario de Ética Económica y Empresarial.

Para Étnor Emilio ha sido piedra angular y su huella sigue siéndolo. Compartió desde nuestra fundación lo que había venido viviendo en su profesión, y a la vez confirmando en la opinión pública: la experiencia de la empresa como un espacio ético, el peso de los intangibles en la vida de la organización (porque no sólo cuentan las cuentas), el trabajo en equipo, el cuidado atento, respetuoso y cordial de cada una de las personas, el valor de la confianza creada desde el capital social. En suma, lo que había puesto a prueba en una vida íntegra y comprometida con las metas de la profesión: que las empresas —también la banca— deben ayudar a crear buenas sociedades. En su caso de la abundancia del corazón hablaba la lengua.

En un mensaje de condolencia por la muerte de Emilio decía un amigo: seguramente el sistema financiero español habría evolucionado de forma menos lamentable si hubiera contado con unos cuantos altos directivos como él.

Y tenía razón. Emilio ha sido admirable por su compromiso ético, por su integridad, por su lucidez, por su afán de saber y su capacidad de escucha, de tener en cuenta a todos a la hora de tomar decisiones. Y sobre todo por su cordialidad compasiva, por su capacidad de compadecer con los que sufren y comprometerse a ayudarles a salir

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Adela Cortina y Pedro Coca

de su sufrimiento, pero también de compadecer en la alegría, por su capacidad de celebrar la alegría ajena como si fuera la propia. Por su magnanimidad.

Conocerle, compartir con él la vida y ser amigos suyos es un regalo por el que siempre estaremos cálidamente agradecidos. Este libro no quiere ser sino una muestra de esa gratitud y no ha encontrado mejor forma de expresarla desde su título que tomar una frase pronunciada por el propio Emilio en una entrevista: “yo soy un vendedor de ética”.

Adela Cortina y Pedro Coca

LA APUESTA ÉTICA DE EMILIO TORTOSA

La empresa como espacio ético Emilio Tortosa 1. Introducción Hablar de ética es realmente complejo, especialmente en momentos en que la ética está de moda. Se habla de ella continuamente, y de manera especial, de ética de los negocios, de ética de la economía, de ética de las organizaciones. Se dice que la ética no está asumida ni por la sociedad ni por el mundo de los negocios y de la empresa, y que el hecho de que se haga continua referencia a ella refleja la necesidad de que exista una ética, como consecuencia del cambio producido en la sociedad. Según Santiago García Echevarría, en España se ha llevado a cabo la transición política, la transición social se encuentra bastante avanzada, pero la transición económica es una cuestión pendiente. En esta transición pendiente concurren y compiten empresas tan dispares por las situaciones, los modelos, los esquemas de organización y los estilos de gestión, que es difícil englobarlas bajo un término unívoco. Por eso resulta casi imprescindible hablar de la estética de la empresa, antes que de la ética de la empresa, “quizás porque desde Aristóteles es ya un axioma que no existe ética sin estética, y la persecución de la virtud es coherente en todo con este enunciado” (Cebrián, 1993).

La sociedad en la que se encuentran inmersas las organizaciones y las empresas ha cambiado y seguirá cambiando de valores. ¿Son válidos en estos momentos los principios revolucionarios de libertad, igualdad y fraternidad? Cuando hablamos de empresas hablamos de competitividad, de eficiencia y de valores de nueva aparición, como ecología o calidad de vida. Han pasado muchos años desde que se formularan los principios de la Revolución Francesa, a partir de ellos se ha evolucionado y la situación ha cambiado vertiginosamente.

Hoy día la historia va más deprisa que las personas.

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La apuesta ética de Emilio Tortosa

Este trabajo se basa en la concepción de la empresa como proyecto.

Creo firmemente, y mis años al frente de una empresa me lo confirman, que lo verdaderamente importante es la creación de un proyecto, que en nuestro caso se ha concretado en el proyecto BANCAJA. Proyecto abierto, con un principio y una meta, pero donde lo importante es el camino, en que pueden y deben participar una serie de personas. Porque, al fin y al cabo, dirigir una empresa es conseguir integrar al otro en el proyecto. En este sentido trataré de transmitir mis impresiones: cómo lo veo, cómo lo percibo, y, desde ese estar en el camino, contar una experiencia, que no historia.

Es en este contexto donde, a mi juicio, encaja la expresión de empresa como espacio ético, en el sentido de espacio en el que se producen una serie de interrelaciones entre personas, porque al principio y al final de las organizaciones están las personas.

He de hacer referencia a los dos libros en que me he basado principalmente: “Ética aplicada y democracia radical”, cuya autora es la profesora Adela Cortina, directora de la Fundación Étnor, del que he utilizado el último capítulo, que creo muy valioso, y “Ética para empresarios y directivos”, de José Luis Fernández Fernández. Por razones de imposibilidad temporal no he manejado un texto publicado por la editorial Trotta cuyo título es “Ética de la empresa” y del que son autores Adela Cortina, Jesús Conill, Agustín Domingo y Domingo García Marzá, pero el lector podrá observar bastantes coincidencias.

2. Espacio de la empresa Consideramos espacio de la empresa el comprendido entre la eficacia económica y la eficacia social —Santiago García Echevarría ha realizado aportaciones interesantes en este sentido, aunque él deviene más en acabar hablando de cultura empresarial—, cuya representación gráfica sería un cuadrante comprendido entre dos coordenadas, en el que se producen continuas interrelaciones, entre organizaciones y personas. Se trata de definir aquella combinación,