1_9788411132367

manuales

Mª Isabel Romero Pradas

(Coordinadora)

Libros de texto para todas las especialidades de Derecho, Criminología, Economía y Sociología.

Una colección clásica en la literatura universitaria española. Todos los títulos de la colección manuales los encontrará en la página web de Tirant lo Blanch, www.tirant.es

DERECHO PROCESAL LABORAL

PARTE GENERAL Y PARTE ESPECIAL

COORDINADORA:

Mª Isabel Romero Pradas

9 788411 132350

PARTE GENERAL Y PARTE ESPECIAL

978-84-1113-235-0

DERECHO PROCESAL LABORAL

AUTORES:

Víctor Moreno Catena Vicente Guzmán Fluja Esther Pillado González José Antonio Colmenero Guerra Mª Isabel Romero Pradas

manuales

DERECHO PROCESAL LABORAL PARTE GENERAL Y PARTE ESPECIAL

COMITÉ CIENTÍFICO DE LA EDITORIAL TIRANT LO BLANCH María José Añón Roig

Javier de Lucas Martín

Ana Cañizares Laso

Víctor Moreno Catena

Catedrática de Filosofía del Derecho de la Universidad de Valencia

Catedrático de Filosofía del Derecho y Filosofía Política de la Universidad de Valencia

Catedrática de Derecho Civil de la Universidad de Málaga

Catedrático de Derecho Procesal de la Universidad Carlos III de Madrid

Jorge A. Cerdio Herrán

Francisco Muñoz Conde

José Ramón Cossío Díaz

Angelika Nussberger

Catedrático de Teoría y Filosofía de Derecho.

Instituto Tecnológico Autónomo de México Ministro en retiro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y miembro de El Colegio Nacional

Eduardo Ferrer Mac-Gregor Poisot

Juez de la Corte Interamericana de Derechos Humanos Investigador del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM

Owen Fiss

Catedrático emérito de Teoría del Derecho de la Universidad de Yale (EEUU)

José Antonio García-Cruces González Catedrático de Derecho Mercantil de la UNED

Luis López Guerra

Catedrático de Derecho Constitucional de la Universidad Carlos III de Madrid

Ángel M. López y López

Catedrático de Derecho Civil de la Universidad de Sevilla

Marta Lorente Sariñena

Catedrática de Historia del Derecho de la Universidad Autónoma de Madrid

Catedrático de Derecho Penal de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla Catedrática de Derecho Constitucional e Internacional en la Universidad de Colonia (Alemania) Miembro de la Comisión de Venecia

Héctor Olasolo Alonso

Catedrático de Derecho Internacional de la Universidad del Rosario (Colombia) y Presidente del Instituto Ibero-Americano de La Haya (Holanda)

Luciano Parejo Alfonso

Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad Carlos III de Madrid

Tomás Sala Franco

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia

Ignacio Sancho Gargallo

Magistrado de la Sala Primera (Civil) del Tribunal Supremo de España

Tomás S. Vives Antón

Catedrático de Derecho Penal de la Universidad de Valencia

Ruth Zimmerling

Catedrática de Ciencia Política de la Universidad de Mainz (Alemania)

Procedimiento de selección de originales, ver página web: www.tirant.net/index.php/editorial/procedimiento-de-seleccion-de-originales

DERECHO PROCESAL LABORAL PARTE GENERAL Y PARTE ESPECIAL

Coordinadora

Mª ISABEL ROMERO PRADAS Autores

Víctor Moreno Catena Esther Pillado González

Catedrático de Derecho Procesal de la Universidad Carlos III de Madrid

Catedrática de Derecho Procesal de la Universidad de Vigo

Vicente Guzmán Fluja José Antonio Colmenero Guerra

Catedrático de Derecho Procesal de la Universidad Carlos de Olavide de Sevilla

Profesor Titular de Derecho Procesal de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla

Mª Isabel Romero Pradas

Catedrática EU de Derecho Procesal de la Universidad de Sevilla

tirant lo blanch Valencia, 2021

Copyright ® 2021 Todos los derechos reservados. Ni la totalidad ni parte de este libro puede reproducirse o transmitirse por ningún procedimiento electrónico o mecánico, incluyendo fotocopia, grabación magnética, o cualquier almacenamiento de información y sistema de recuperación sin permiso escrito de los autores y del editor.

En caso de erratas y actualizaciones, la Editorial Tirant lo Blanch publicará la pertinente corrección en la página web www.tirant.com.

© Mª Isabel Romero Pradas y otros

© TIRANT LO BLANCH EDITA: TIRANT LO BLANCH C/ Artes Gráficas, 14 - 46010 - Valencia TELFS.: 96/361 00 48 - 50 FAX: 96/369 41 51 Email: tlb@tirant.com www.tirant.com Librería virtual: www.tirant.es ISBN: 978-84-1113-236-7 Si tiene alguna queja o sugerencia, envíenos un mail a: atencioncliente@tirant.com. En caso de no ser atendida su sugerencia, por favor, lea en www.tirant.net/index.php/empresa/politicas-de-empresa nuestro procedimiento de quejas.

Responsabilidad Social Corporativa: http://www.tirant.net/Docs/RSCTirant.pdf

Índice Abreviaturas.......................................................................................................................... 19 Presentación.......................................................................................................................... 21

DERECHO PROCESAL LABORAL PARTE GENERAL Capítulo Primero INTRODUCCIÓN AL DERECHO PROCESAL LABORAL Lección 1 El Derecho Procesal

Víctor Moreno Catena

I. CONCEPTO Y CARACTERES DEL DERECHO PROCESAL. 1. Concepto. 2. Caracteres.

2.1. Autonomía. 2.2. Instrumentalidad. 2.3. Derecho público e imperativo. II. EFICACIA DE LAS NORMAS PROCESALES. 1. Eficacia de la norma procesal en el tiempo. 2.

Eficacia de la norma procesal en el espacio. III. LAS FUENTES DEL DERECHO PROCESAL. 1. La Constitución Española. 2. La ley. 3. Costumbre y principios generales del Derecho. 4. La jurisprudencia. IV. LEYES PROCESALES BÁSICAS. 1. Ley Orgánica del Poder Judicial. 2. Ley de Enjuiciamiento Civil. 3. Ley de Enjuiciamiento Criminal. 4. Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. 5. Ley de la Jurisdicción Social. 6. Otras leyes procesales. V. EL DERECHO PROCESAL LABORAL............................................ 27

Lección 2 Jurisdicción: poder judicial y potestad jurisdiccional Víctor Moreno Catena

I. EL CONFLICTO Y SUS MODOS DE SOLUCIÓN. LA SOLUCIÓN DEL CONFLICTO LABORAL. 1. Los modos de solución de los conflictos. 1.1. La autotutela. 1.2. La autocomposición. 1.3. La heterocomposición. 2. La solución del conflicto laboral. II. NOTAS ESENCIALES DE LA JURISDICCIÓN. III. LA POTESTAD JURISDICCIONAL. IV. EL PODER JUDICIAL EN LA CONSTITUCIÓN. 1. La independencia del Poder Judicial. 2. El principio de unidad jurisdiccional. 3. La exclusividad jurisdiccional. 4. La responsabilidad de Estado por el funcionamiento de la Justicia. 5. Los conflictos de jurisdicción. V. JUECES Y MAGISTRADOS. 1. Garantías constitucionales. 1.1. Independencia. 1.2. Inamovilidad.

1.3. Responsabilidad. 1.4. Sumisión a la ley. 2. Estatuto de jueces y magistrados. VI. EL GOBIERNO DEL PODER JUDICIAL. 1. El Consejo General del Poder Judicial. 2. El gobierno interno de los Juzgados y Tribunales................................................................. 43

Lección 3 Órganos jurisdiccionales. Los órganos del orden social: ámbito y atribuciones José Antonio Colmenero Guerra Mª Isabel Romero Pradas

I. ÓRGANOS JURISDICCIONALES. 1. Criterios para su creación. 2. Organigrama judicial español. 2.1. Consideraciones generales. 2.2. Los órganos del orden social y sus

8

Índice atribuciones. II. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL. 1. Extensión y límites de los Juzgados y Tribunales españoles. 2. Cuestiones litigiosas incluidas: ámbito del orden social. 3. Materias excluidas. 4. Conocimiento a efectos prejudiciales. III. TRATAMIENTO PROCESAL DE LA FALTA DE JURISDICCIÓN. 1. Examen de oficio. 2. Los conflictos de competencia................................................................................................................ 73

Lección 4 Otro personal del órgano jurisdiccional y los colaboradores de la Administración de Justicia Víctor Moreno Catena

I. INTRODUCCIÓN. II. LA OFICINA JUDICIAL, LOS LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Y EL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. 1. La oficina judicial. 2. Los Letrados de la Administración de Justicia.

3. Cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. III. PERSONAL COLABORADOR. 1. Ministerio Fiscal. 2. Abogados y procuradores. 3. Graduados Sociales. 4. Abogados del Estado......................................................................................... 93

Lección 5 Tutela judicial

Mª Isabel Romero Pradas

I. ACCIÓN Y JURISDICCIÓN. II. EL DERECHO A LA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. 1. Concepto. 2. Contenido esencial. 2.1. Derecho de acceso a la justicia. 2.2. Derecho a una sentencia de fondo. 2.3. Derecho a la ejecución de la sentencia. III. EL DERECHO DE ASISTENCIA JURÍDICA GRATUITA. 1. Fundamento y regulación. 2. Sujetos del derecho. 2.1. Reconocimiento por insuficiencia de recursos. 2.2. Reconocimiento legal.

2.3. Procedimiento. 3. Contenido..................................................................................... 107

Lección 6 El proceso

Mª Isabel Romero Pradas

I. APROXIMACIÓN AL CONCEPTO. PROCESO Y PROCEDIMIENTO. II. LOS PRESUPUESTOS PROCESALES. III. ESTRUCTURA DEL PROCESO. IV. CLASES DE PROCESOS. V. PRINCIPIOS DEL PROCESO Y DEL PROCEDIMIENTO LABORAL. 1.

Ideas previas y aclaratorias. 2. Principios del proceso. 2.1. Los principios de contradicción y de igualdad. 2.2. Principios relativos a la pretensión y al derecho material. 3. Principios del procedimiento. VI. DEBERES PROCESALES............................................................. 119

Lección 7 Los actos procesales

José Antonio Colmenero Guerra

I. CONCEPTO Y REGULACIÓN. II. REQUISITOS DE LOS ACTOS PROCESALES. 1.

Lugar. 2. Tiempo. 2.1. Momento de realización del acto. 2.2. Ordenación de la ejecución de los actos. 2.3. Presentación de escritos y su relación con el tiempo. 3. Forma. 3.1.

Modo de expresión: actos escritos y orales. 3.2. Idioma. 3.3. Publicidad. III. NULIDAD DE LOS ACTOS PROCESALES. 1. El régimen de la nulidad de los actos procesales. 1.1.

Nulidad de pleno derecho. 1.2. Anulabilidad. 1.3. Irregularidad. 2. La subsanación y el principio de conservación. IV. CLASES DE ACTOS PROCESALES. 1. Actos procesales de las partes. 1.1. Actos de postulación. 1.2. Actos de causación. 2. Actos del órgano jurisdiccional. 2.1. Actos del juez. 2.2. Actos del Letrado de la Administración de Justicia. 2.3.

Actos de otros funcionarios de la oficina judicial. V. ACTOS DE COMUNICACIÓN. LAS

Índice

9

NOTIFICACIONES. 1. Clases. 1.1. Notificaciones. 1.2. Citaciones. 1.3. Emplazamientos.

1.4. Requerimientos. 2. Práctica. 3. Nulidad y subsanación de los actos de comunicación.

VI. ACTOS DE AUXILIO JUDICIAL y AUXILIO A LA JUSTICIA. 1. Auxilio Judicial. 2.

Auxilio a la Justicia. 2.1. Mandamientos. 2.2. Oficios. 2.3. Exposiciones......................... 135

Capítulo Segundo EL PROCESO LABORAL Sección Primera COMPETENCIA Y PARTES PROCESALES Lección 8 Competencia de los órganos jurisdiccionales sociales Mª Isabel Romero Pradas

I. FUNDAMENTO. 1. Los conceptos de jurisdicción y competencia. 2. Criterios de determinación de la competencia en el orden social. II. COMPETENCIA OBJETIVA Y FUNCIONAL DE LOS ÓRGANOS JURISDICCIONALES SOCIALES. 1. Juzgados de lo Social. 1.1. Competencia objetiva. 1.2. Competencia funcional. 2. Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia. 2.1. Competencia objetiva. 2.2. Competencia funcional.

3. Sala de lo Social de la Audiencia Nacional. 3.1. Competencia objetiva. 3.2. Competencia funcional. 4. Sala de lo Social del Tribunal Supremo. 4.1. Competencia objetiva. 4.2.

Competencia funcional. III. COMPETENCIA TERRITORIAL. 1. Juzgados de lo Social.

1.1. Fueros generales. 1.2. Fueros especiales. 2. Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia. IV. TRATAMIENTO PROCESAL DE LA COMPETENCIA. 1. Examen de oficio. 2. Denuncia a instancia de parte. 3. Las cuestiones de competencia.................. 175

Lección 9 Las partes procesales

Esther Pillado González

I. CONCEPTO. II. CAPACIDAD PARA SER PARTE Y CAPACIDAD PROCESAL. 1.

Capacidad para ser parte. 2. Capacidad procesal. 3. Tratamiento procesal de la falta de capacidad para ser parte y procesal. III. LEGITIMACIÓN. 1. Concepto y clases de legitimación. 2. Legitimación de las representaciones colectivas. 3. Tratamiento procesal de la legitimación. IV. PLURALIDAD DE PARTES LEGITIMADAS. 1. Litisconsorcio. 1.1.

Litisconsorcio voluntario. 1.2. Litisconsorcio necesario. 1.3. Litisconsorcio cuasinecesario.

2. Intervención procesal. 2.1. Intervención litisconsorcial. 2.2. Intervención adhesiva simple.

V. EL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. 1. Actuación del FOGASA en el proceso declarativo. 2. Actuación del FOGASA en el proceso de ejecución. VI. POSTULACIÓN. 1. Representación. 1.1. Representación voluntaria. 1.2. Representación preceptiva. 1.3.

Representación a través de sindicato. 2. Defensa procesal................................................ 197

10

Índice

Sección Segunda EL PROCESO LABORAL ORDINARIO Lección 10 Actos previos al proceso Mª Isabel Romero Pradas

I. INTRODUCCIÓN. II. CONCILIACIÓN O MEDIACIÓN PREVIAS. 1. Consideraciones generales. 2. El órgano de la conciliación o mediación. 3. Obligatoriedad y excepciones.

3.1. Excepciones. 3.2. Incumplimiento. 4. Cuestiones relativas al procedimiento de conciliación o mediación. 4.1. Solicitud. 4.2. Efectos de la presentación. 4.3. Consecuencias de la no asistencia al acto de conciliación o mediación. Posibles resultados. 5. El acuerdo de conciliación o mediación: impugnación y ejecutabilidad. 5.1. Impugnación del acuerdo. 5.2.

Ejecutabilidad. III. AGOTAMIENTO DE LA VÍA ADMINISTRATIVA PREVIA A LA VÍA JUDICIAL SOCIAL. LA RECLAMACIÓN PREVIA EN MATERIA DE PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL. 1. Agotamiento de la vía administrativa previa a la vía judicial social. 2. Régimen general. 2.1. Obligatoriedad y excepciones. 2.2. Procedimiento y plazo para la interposición de la demanda. 3. Reclamación administrativa previa en materia de prestaciones de Seguridad Social. 3.1. Exigibilidad. 3.2. Procedimiento. 4. Relación entre la vía previa y la demanda. IV. LOS ACTOS PREPARATORIOS Y DILIGENCIAS PRELIMINARES. 1. Actos preparatorios y diligencias preliminares. 2. Exhibición de documentos..................................................................................................................... 223

Lección 11 El objeto del proceso

Esther Pillado González

I. CONCEPTO DE OBJETO DEL PROCESO. 1. Concepto de objeto del proceso. 2. Clases de pretensiones. II. ELEMENTOS IDENTIFICADORES DEL OBJETO DEL PROCESO. III. AMPLIACIÓN DEL OBJETO DEL PROCESO. IV. ACUMULACIÓN DE ACCIONES. 1. Concepto y clases. 2. Requisitos. 3. Prohibición de acumulación de acciones. V. ACUMULACIÓN DE PROCESOS. 1. Concepto y regulación. 2. Requisitos. 3. Procedimiento para acordar la acumulación y efectos. 4. Supuestos especiales de acumulación.

VI. ACUMULACIÓN DE RECURSOS. VII. ACUMULACIÓN DE EJECUCIONES........ 247

Lección 12 Inicio del proceso

Mª Isabel Romero Pradas

I. LA DEMANDA. 1. Concepto. 2. Requisitos. 2.1. Forma escrita. 2.2. Requisitos generales.

2.3. Documentos que han de acompañar a la demanda y copias. 2.4. Contenido adicional.

II. ADMISIÓN A TRÁMITE Y SUBSANACIÓN DE DEFECTOS DE LA DEMANDA. III. CITACIÓN PARA LOS ACTOS DE CONCILIACIÓN JUDICIAL Y JUICIO. 1. Señalamiento para los actos de conciliación y juicio. 2. Citación. 2.1. Advertencias generales. 2.2.

Posible conciliación adelantada y mediación intrajudicial. 3. Traslado previo o aportación anticipada de pruebas...................................................................................................... 265

Lección 13 Los actos de conciliación judicial y juicio Mª Isabel Romero Pradas

I. INTRODUCCIÓN. II. COMPARECENCIA DE LAS PARTES Y POSIBLE SUSPENSIÓN. 1. Suspensión de los actos de conciliación y juicio. 2. Consecuencias de la inasis-

Índice

11

tencia injustificada de las partes. 2.1. Desistimiento tácito del actor. 2.2. Rebeldía de la parte demandada. III. LA CONCILIACIÓN JUDICIAL. 1. El intento de conciliación. 2.

El acuerdo de conciliación. IV. CELEBRACIÓN DEL JUICIO (ESQUEMA). 1. Alegaciones. 2. Prueba. 3. Conclusiones. V. CUESTIONES PREVIAS. VI. RATIFICACIÓN O AMPLIACIÓN DE LA DEMANDA. VII. LA CONTESTACIÓN A LA DEMANDA. 1.

Afirmación y negación de hechos. 2. Alegación de excepciones. 2.1. Oposición en la forma: las excepciones procesales. 2.2. Oposición en el fondo: las excepciones materiales. 3.

Reconvención. 4. Allanamiento. VIII. OTRAS ALEGACIONES. IX. FIJACIÓN DE LOS HECHOS CONFORMES................................................................................................ 279

Lección 14 La prueba (I)

Esther Pillado González

I. CONCEPTO DE PRUEBA. 1. Concepto y regulación. 2. Derecho a la prueba. 3. Fuentes y medios de prueba. 4. Prueba ilícita. 4.1. Concepto de prueba ilícita. 4.2. Tramitación del incidente de ilicitud de prueba y sus consecuencias. II. CLASES DE PRUEBA. III. OBJETO DE LA PRUEBA. 1. Alegaciones de hechos. 2. Alegaciones de derecho. 3. Las máximas de experiencia. IV. CARGA DE LA PRUEBA. 1. Regla general de distribución de la carga de la prueba. 2. Matizaciones a la regla general de carga de la prueba. 3. Reglas especiales de carga de la prueba. V. VALORACIÓN DE LA PRUEBA. 1. Sistemas de valoración. 1.1. Reglas tasadas de valoración. 1.2. Regla de valoración libre. 2. La apreciación o valoración conjunta de la prueba. VI. EL PROCEDIMIENTO PROBATORIO. 1. Proposición de prueba. 2. Admisión de los medios de prueba. 3. Práctica de la prueba.

VII. ANTICIPACIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA PRUEBA. 1. Prueba anticipada. 2.

Aseguramiento de prueba................................................................................................ 299

Lección 15 La prueba (II)

Esther Pillado González

I. LOS MEDIOS DE PRUEBA. 1. Interrogatorio de partes. 1.1. Concepto y regulación.

1.2. Clases. 1.3. Procedimiento probatorio. Las preguntas. 1.4. Cargas del declarante. 1.5.

Valoración de la prueba. 2. Interrogatorio de testigos. 2.1. Concepto y regulación. 2.2.

Concepto de testigo. 2.3. Idoneidad para ser testigo. 2.4. Derechos y deberes del testigo.

2.5. Procedimiento probatorio. 2.6. Valoración de la prueba. 2.7. La imposibilidad de tacha de los testigos. 2.8. Testigo-perito. 3. La prueba pericial. 3.1. Concepto y regulación. 3.2.

Concepto de perito. 3.3. Derechos y deberes del perito. 3.4. Procedimiento probatorio.

3.5. Valoración de la prueba pericial. 3.6. Recusación y tacha de peritos. 4. Prueba de informes. 5. Prueba Documental. 5.1. Concepto y regulación. Clases. 5.2. Documentos públicos. 5.3. Documentos privados. 5.4. El cotejo pericial de letras. 5.5. Deber de exhibición documental. 5.6. Revisión de hechos probados. 6. Instrumentos de reproducción de la palabra y el sonido e instrumentos de archivo. 6.1. Concepto. 6.2. Procedimiento probatorio. 6.3. Valoración. 7. La prueba de reconocimiento judicial. 7.1. Concepto. 7.2.

Procedimiento probatorio. 7.3. La valoración. II. PRESUNCIONES. III. DILIGENCIAS FINALES......................................................................................................................... 323

12

Índice

Lección 16 Terminación de la instancia

José Antonio Colmenero Guerra

I. LAS CONCLUSIONES. 1. El planteamiento de la “tesis”. 2. Las Conclusiones. 3.

Alegaciones complementarias. II. DOCUMENTACIÓN DEL JUICIO. III. LA SENTENCIA. 1. Concepto y clases. 2. Requisitos. 3. Otras especialidades de la sentencia laboral.

3.1. Las sanciones por temeridad o mala fe. 3.2. Liquidez de la condena y condenas de futuro. 3.3. La instrucción sobre recursos. 3.4. Los salarios de los días de conciliación y juicio. 4. Aclaración de sentencias. IV. LA COSA JUZGADA. 1. Cosa juzgada formal. 2.

Cosa juzgada material. V. OTROS MODOS DE TERMINACIÓN DEL PROCESO. 1.

Consideraciones generales. 2. Con sentencia no contradictoria. 2.1. Allanamiento. 2.2.

Renuncia. 3. Sin sentencia. 3.1. Transacción. 3.2. Desistimiento. 3.3. Caducidad............. 351

Lección 17 Los recursos (I)

José Antonio Colmenero Guerra

I. LOS RECURSOS EN GENERAL: CLASIFICACIÓN. 1. Concepto y terminología. 2.

Naturaleza Jurídica. 3. El fundamento de los medios de impugnación. 4. Clasificación de los recursos. 4.1. Recursos no Devolutivos y Devolutivos. 4.2. Recursos Ordinarios y Extraordinarios. II. RECURSOS CONTRA PROVIDENCIAS, AUTOS, DILIGENCIAS DE ORDENACIÓN Y DECRETOS. 1. Recurso de Reposición. 1.1. Concepto. 1.2. Resoluciones impugnables. 1.3. Resoluciones no impugnables. 1.4. Procedimiento. 1.5. Efectos. 1.6.

Contenido del auto que resuelve el recurso. 2. Recurso de Revisión. 2.1. Concepto. 2.2.

Resoluciones recurribles. 2.3. Procedimiento. 2.4. Efectos. 2.5. Contenido del auto que resuelve el recurso. III. RECURSO DE QUEJA. 1. Concepto. 2. Resoluciones impugnables.

3. Procedimiento. 4. Efectos. 5. Contenido del auto que resuelve el recurso. IV. RECURSO DE SUPLICACIÓN. 1. Concepto y naturaleza jurídica. 2. Resoluciones impugnables.

2.1. Sentencias recurribles. 2.2. Autos recurribles. 3. Resoluciones no impugnables. 3.1.

Sentencias no recurribles. 3.2. Autos no recurribles. 4. Motivos del recurso. 4.1. El quebrantamiento de las formas (art. 193.a) LJS). 4.2. La revisión de los hechos declarados probados (art. 193.b) LJS). 4.3. Examen de las infracciones de normas sustantivas y de la jurisprudencia (art. 193.c) LJS). 5. Procedimiento. 5.1. Preparación. 5.2. Interposición del recurso. 5.3. Sustanciación. 5.4. Decisión. 6. Efectos. 6.1. Pronunciamientos principales.

6.2. Pronunciamientos accesorios.................................................................................... 373

Lección 18 Los recursos (II)

José Antonio Colmenero Guerra

I. RECURSO DE CASACIÓN. 1. Concepto y naturaleza jurídica. 2. Resoluciones impugnables. 2.1. Sentencias recurribles. 2.2. Autos recurribles. 3. Resoluciones no impugnables.

3.1. Sentencias no recurribles. 3.2. Autos no recurribles. 4. Motivos del recurso. 4.1.

Abuso, exceso o defecto en el ejercicio de la jurisdicción (art. 207.a) LJS). 4.2. Incompetencia o inadecuación del procedimiento (art. 207.b) LJS). 4.3. Quebrantamiento de las formas esenciales (art. 207.c) LJS). 4.4. Errores en la apreciación de la prueba (art. 207.d) LJS). 4.5. Infracción del ordenamiento jurídico (art. 207.e) LJS). 5. Procedimiento. 5.1.

Preparación. 5.2. Interposición del recurso. 5.3. Sustanciación. 5.4. Decisión. 6. Efectos.

6.1. Pronunciamientos principales. 6.2. Pronunciamientos accesorios. II. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. 1. Concepto y naturaleza jurídica. 2. Resoluciones impugnables. 3. Presupuestos de admisibilidad. La contradicción.

Índice

13

4. Motivo del recurso. 5. Procedimiento. 5.1. Preparación. 5.2. Interposición del recurso.

5.3. Inadmisión del recurso. 5.4. Sustanciación del recurso. 5.5. Decisión del recurso. 6.

Efectos. 6.1. Pronunciamientos principales. 6.2. Pronunciamientos accesorios. 7. El recurso de casación para la unificación de doctrina en “interés de la ley” del Ministerio Fiscal. III. REVISIÓN Y AUDIENCIA AL REBELDE. 1. La Audiencia al demandado rebelde. 1.1.

Cuestiones generales. 1.2. Concepto. 1.3. Procedimiento. 2. La Revisión de sentencias firmes. 2.1. Concepto, fundamento y naturaleza jurídica. 2.2. Presupuestos. 2.3. Requisitos.

2.4. Motivos de revisión. 2.5. Procedimiento. 2.6. Efectos............................................... 405

Lección 19 La ejecución de sentencias Esther Pillado González

I. EJECUCIÓN DEFINITIVA: CONSIDERACIONES GENERALES. 1. Concepto y regulación. 2. Naturaleza jurídica y principios. 2.1. Naturaleza jurídica. 2.2. Principios. 3.

Títulos de ejecución. 3.1. Títulos de carácter judicial. 3.2. Títulos de carácter no judicial. 4.

Elementos personales de la ejecución. 4.1. Órgano jurisdiccional. 4.2. Partes. 4.3. Terceros.

5. Pretensión ejecutiva. 5.1. Delimitación de la pretensión ejecutiva. 5.2. Transacción de los derechos reconocidos en la sentencia. 6. Incoación del proceso de ejecución. 6.1. Solicitud de ejecución. 6.2. Despacho de ejecución. 7. Oposición a la ejecución. 8. Suspensión de la ejecución. 9. Modalidades de ejecución. II. LA EJECUCIÓN PROVISIONAL. 1. Concepto y regulación. 2. Normas comunes sobre ejecución provisional......................................... 439

Lección 20 Las medidas cautelares

Mª Isabel Romero Pradas

I. NOCIÓN, FUNDAMENTO Y CARACTERÍSTICAS. 1. Noción y fundamento. 2.

Características. II. REQUISITOS GENERALES. III. LAS MEDIDAS CAUTELARES EN EL PROCESO LABORAL. 1. Generalidades. 1.1. Regulación. 1.2. Reglas generales. 2. El embargo preventivo. 3. Medidas cautelares específicas del ámbito laboral. 3.1. En materia de accidente de trabajo y enfermedad profesional. 3.2. Medidas cautelares en materia de paralización de trabajos por riesgo. 3.3. Procesos de extinción del contrato de trabajo a instancia del trabajador con fundamento en el art. 50 ET. 3.4. Otras medidas específicas.

4. Otras medidas cautelares............................................................................................. 461

DERECHO PROCESAL LABORAL PARTE ESPECIAL Capítulo Tercero PROCESOS DECLARATIVOS ESPECIALES Sección Primera PROCESOS ESPECIALES Y MODALIDADES PROCESALES Lección 21 Sentido y clasificación

José Antonio Colmenero Guerra

I. INTRODUCCIÓN. II. SENTIDO DE LAS MODALIDADES PROCESALES. 1. Consideraciones generales. 2. Formas de suplir las lagunas de la regulación. 3. Transformación de

14

Índice oficio de la clase de procedimiento. 4. Pretensiones de trabajadores autónomos dependientes.

III. PROCESOS ESPECIALES Y MODALIDADES PROCESALES: CLASIFICACIÓN.... 477

Lección 22 El proceso monitorio

José Antonio Colmenero Guerra

I. INTRODUCCIÓN. II. ÁMBITO DE APLICACIÓN, COMPETENCIA Y PARTES. III. PROCEDIMIENTO. 1. Petición monitoria. 2. Documentos que deben acompañar a la petición. 3. Admisión. 4. Requerimiento de pago. 5. Actitudes del demandado. 5.1. Atender el requerimiento de pago. 5.2. No atender el requerimiento. 5.3. Oponerse al pago......... 487

Sección Segunda PROCESOS RELATIVOS A DESPIDOS, SANCIONES Y EXTINCIONES DE LA RELACIÓN LABORAL Lección 23 Despidos y sanciones

Mª Isabel Romero Pradas

I. PROCESO POR DESPIDO DISCIPLINARIO. 1. La demanda de despido. 1.1. El plazo para el ejercicio de la acción. 1.2. Requisitos de la demanda de despido. 2. Desarrollo del juicio. 2.1. Orden de intervención de las partes. 2.2. Oposición a la demanda. 2.3.

Carga de la prueba. 2.4. Garantías del proceso. 3. La sentencia de despido. 3.1. Hechos probados. 3.2. Calificación del despido. 4. Efectos del despido y del recurso contra la sentencia que declare su improcedencia o la nulidad. 4.1. Efectos del despido procedente.

4.2. Efectos del despido improcedente. 4.3. Efectos del recurso contra la sentencia que declare la improcedencia del despido. 4.4. Efectos de la declaración de nulidad del despido. II. IMPUGNACIÓN DE SANCIONES. 1. Demanda y plazo para el ejercicio de la acción. 2. Desarrollo del juicio. 3. La sentencia. 3.1. Contenido de la sentencia. 3.2. La irrecurribilidad de la sentencia y su excepción................................................................. 495

Lección 24 Extinción del contrato por causas objetivas, por despido colectivo y otras causas de extinción Mª Isabel Romero Pradas

I. EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS. 1. Ámbito y regulación. 2. Plazo para el ejercicio de la acción y demanda. 3. Desarrollo del juicio. 4. La sentencia. 4.1. Calificación de la extinción. 4.2. Efectos. II. DESPIDOS COLECTIVOS. 1. Planteamiento y vías de impugnación. 2. La impugnación colectiva. 2.1. Caracteres y principales peculiaridades de la nueva modalidad. 2.2. Inicio del proceso. 3. La impugnación de oficio del despido colectivo. 4. Interposición de demanda por el empresario. 5. La impugnación individual.... 519

Índice

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Sección Tercera PROCESOS RELATIVOS AL DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL Lección 25 Vacaciones, clasificación profesional y permisos por lactancia y reducción de jornada por motivos familiares Vicente Guzmán Fluja

I. PROCESO PARA LA FIJACIÓN DE LA FECHA DE DISFRUTE DE LAS VACACIONES. 1. Objeto. 2. Legitimación. 3. Procedimiento. 3.1. Caracteres específicos. 3.2. Plazo para la interposición de la demanda. 3.3. Demanda y prueba. 3.4. Sentencia, recursos y ejecución. II. PROCESO EN MATERIA DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL. 1.

Objeto. 2. Legitimación. 3 Procedimiento. 3.1. Caracteres específicos. 3.2. Plazos. 3.3.

Actividades previas a la demanda. 3.4. Demanda, acumulación de pretensiones y prueba.

3.5. Sentencia, recursos y ejecución. III. PROCESO PARA EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL. 1. Objeto. 2. Legitimación. 3. Procedimiento. 3.1. Caracteres específicos. 3.2. Plazo para la interposición de la demanda. 3.3. Demanda, acumulación y prueba. 3.4. Sentencia, recursos y ejecución......................................................................................................... 539

Lección 26 Proceso de movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, trabajo a distancia, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor Vicente Guzmán Fluja

I. PROCESO DE MOVILIDAD GEOGRÁFICA, MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE CONDICIONES DE TRABAJO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO Y REDUCCIÓN DE JORNADA COMO MODALIDAD DE LOS PROCESOS ESPECIALES DE TRABAJO. 1. Ámbito y objeto. 2. Legitimación. 3. Procedimiento. 3.1. Caracteres específicos. 3.2. Plazos para la interposición de la demanda. 3.3. Actividades previas a la demanda. 3.4. Relaciones entre la demanda individual y la demanda colectiva. 3.5. Demanda, acumulación, prueba.

3.6. Sentencia, recursos, ejecución. II. NUEVA MODALIDAD PROCESAL DE TRABAJO A DISTANCIA. 1. Objeto. 2. Legitimación. 3. Procedimiento. 3.1. Caracteres específicos.

3.2. Plazo. 3.3. Actuaciones previas a la demanda. 3.4. Demanda, acumulación y prueba.

3.5. Sentencia, recursos y ejecución.................................................................................. 563

Sección Cuarta PROCESOS EN LOS QUE ES PARTE LA ADMINISTRACIÓN Lección 27 Reclamación al Estado de salarios de tramitación en juicios por despido Mª Isabel Romero Pradas

I. INTRODUCCIÓN. II. SUPUESTOS DE LA RESPONSABILIDAD DEL ESTADO. III. LEGITIMACIÓN. IV. PLAZO PARA EL EJERCICIO DE LA ACCIÓN. V. AGOTAMIENTO DE LA VÍA ADMINISTRATIVA PREVIA A LA VÍA JUDICIAL. VI. ESPECIALIDADES PROCESALES. 1. Competencia. 2. Demanda y juicio. 3. Objeto del proceso. 3.1. Limitación del objeto del proceso. 3.2. Cómputo de tiempo que exceda de los noventa días hábiles.. 585

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Índice

Lección 28 Procesos en materia de prestaciones de la Seguridad Social Esther Pillado González

I. LOS PROCESOS EN MATERIA DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. II. PROCESOS CONTRA ORGANISMOS GESTORES O ENTIDADES COLABORADORAS. 1. Legitimación. 2. Desarrollo del proceso. 2.1. Reclamación administrativa previa.

2.2. Remisión del expediente administrativo. 3. Especialidades en materia de accidentes de trabajo o enfermedad profesional. 4. Especialidades de los procesos de impugnación de altas médicas. III. PROCESOS DE REVISIÓN DE ACTOS DECLARATIVOS DE DERECHOS. IV. PROCESOS DE IMPUGNACIÓN DE DETERMINADAS PRESTACIONES DE DESEMPLEO............................................................................................................ 593

Lección 29 Procedimiento de oficio

Mª Isabel Romero Pradas

I. CONSIDERACIONES GENERALES. II. ÁMBITO DE APLICACIÓN. III. LA DEMANDA DE OFICIO. 1. Requisitos. 2. Acumulación de procesos. 3. Representante común. 4.

Admisión a trámite de la demanda. IV. ESPECIALIDADES PROCESALES. 1. Tramitación de oficio. 2. Conciliación judicial. 3. Presunción de certeza de las afirmaciones de hecho.

4. Ejecución de la sentencia.............................................................................................. 601

Lección 30 Proceso de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de seguridad social, excluidos los prestacionales Mª Isabel Romero Pradas

I. CONSIDERACIONES GENERALES SOBRE LA NUEVA MODALIDAD PROCESAL. II. ACTOS ADMINISTRATIVOS IMPUGNABLES. III. ÓRGANO JURISDICCIONAL COMPETENTE. IV. AGOTAMIENTO DE LA VÍA ADMINISTRATIVA PREVIA. V. LEGITIMACIÓN. 1. Reglas generales. 2. Impugnación por lesividad. VI. ESPECIALIDADES EN EL DESARROLLO DEL PROCESO. 1. Demanda. 1.1. Plazo para la interposición de la demanda. 1.2. Requisitos y subsanación de defectos. 1.3. Acumulaciones. 2. Cuestiones relacionadas con el emplazamiento y el juicio. 2.1. Señalamiento, reclamación del expediente, emplazamiento de los posibles interesados y congruencia con la vía previa.

2.2. Reglas sobre prueba. VII. SENTENCIA. 1. Pronunciamientos generales. 2. Supuestos de extinciones derivadas de fuerza mayor. VIII. MEDIDAS CAUTELARES..................... 609

Sección Quinta PROCESOS RELATIVOS AL DERECHO COLECTIVO Y TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES Lección 31 Procesos relativos a materia electoral José Antonio Colmenero Guerra

I. INTRODUCCIÓN. II. IMPUGNACIÓN DE LOS LAUDOS. 1. Ámbito de aplicación, competencia y partes. 2. Procedimiento. 2.1. Fundamento de la demanda. 2.2. Especialidades del procedimiento. III. IMPUGNACIÓN DE LA RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA QUE DENIEGUE EL REGISTRO Y DE LA CERTIFICACIÓN DE LA REPRESENTATIVIDAD

Índice

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SINDICAL. 1. Denegación del registro de actas. Competencia y partes. 2. Especialidades del procedimiento. 3. Certificación de capacidad representativa sindical.......................... 625

Lección 32 Proceso de conflictos colectivos José Antonio Colmenero Guerra

I. INTRODUCCIÓN. II. ÁMBITO DE APLICACIÓN. III. COMPETENCIA Y PARTES. IV. PROCEDIMIENTO. 1. Conciliación o mediación. 2. Iniciación. 2.1. Contenido de la demanda. 2.2. Iniciación por la autoridad laboral. 3. Juicio. 4. Sentencia........................ 633

Lección 33 Impugnación de convenios colectivos José Antonio Colmenero Guerra

I. INTRODUCCIÓN. II. PROCEDIMIENTO DE OFICIO. 1. Ámbito de aplicación. Competencia y partes. 2. Especialidades procedimentales propias. III. PROCEDIMIENTO A INSTANCIA DE PARTE. 1. Ámbito de aplicación. Competencia y partes. 2. Especialidades procedimentales propias. IV. NORMAS COMUNES. V. IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS Y LAUDOS...................................................................................................................... 643

Lección 34 Impugnación de estatutos de los sindicatos y de las asociaciones empresariales José Antonio Colmenero Guerra

I. INTRODUCCIÓN. II. IMPUGNACIÓN DE LA RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA QUE DENIEGUE EL DEPÓSITO. 1. Ámbito de aplicación. Competencia y partes. 2.

Especialidades procedimentales. III. IMPUGNACIÓN DE LOS ESTATUTOS DE LOS SINDICATOS. 1. Ámbito de aplicación. Competencia y partes. 2. Especialidades procedimentales. IV. ESTATUTOS DE LAS ASOCIACIONES EMPRESARIALES................... 651

Lección 35 Proceso de tutela de derechos fundamentales y libertades públicas José Antonio Colmenero Guerra

I. INTRODUCCIÓN. II. ÁMBITO DE APLICACIÓN. III. COMPETENCIA Y PARTES. IV. PROCEDIMIENTO. 1. Acumulación. 2. Tramitación. 3. Medidas cautelares. 4. Conciliación y juicio. 5. Sentencia. 6. Indemnizaciones. V. ARTICULACIÓN DE LAS PRETENSIONES POR OTROS PROCESOS LABORALES ESPECIALES................................................... 655

Capítulo Cuarto PROCESOS DE EJECUCIÓN Sección Primera EJECUCIÓN DEFINITIVA Lección 36 Ejecuciones ordinarias

Esther Pillado González

I. INTRODUCCIÓN. II. EJECUCIÓN DINERARIA. 1. Concepto y regulación. 2. Solicitud y despacho de la ejecución. 3. Concurrencia de ejecuciones. 3.1. Concurrencia de varias ejecuciones sociales. 3.2. Concurrencia con una ejecución concursal. 4. Embargo

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Índice de bienes. 4.1. Concepto de embargo. 4.2. Fases del embargo. 5. Tercería de dominio. 6.

La realización de los bienes embargados. 6.1. Tasación de los bienes. 6.2. Mecanismos de realización de bienes. 7. Pago a los acreedores. 7.1. Disposiciones generales. 7.2. Pago en caso de concurrencia de ejecutantes. 8. Tercería de mejor derecho. 9. Insolvencia empresarial. III. EJECUCIONES NO DINERARIAS. 1. Ejecución de obligaciones de hacer. 2.

Ejecución de obligaciones de no hacer. 3. Ejecución de obligaciones de dar cosa que no sea dinero........................................................................................................................ 669

Lección 37 Ejecuciones especiales

Esther Pillado González

I. EJECUCIÓN DE SENTENCIAS FIRMES DE DESPIDO. 1. Concepto y regulación. 2.

Modalidades de ejecución de sentencias de despido. 3. Ejecución por equivalente de sentencias de despido. 4. Ejecución en sus propios términos. 5. Lanzamiento de vivienda del trabajador despedido. II. EJECUCIÓN DE SENTENCIAS FRENTE A ENTES PÚBLICOS. 1. Ejecución de sentencias frente a entes públicos. 2. Ejecución de prestaciones de pago periódico de la Seguridad Social. III. EJECUCIONES COLECTIVAS............................... 701

Sección Segunda EJECUCIÓN PROVISIONAL Lección 38 Supuestos de ejecución provisional Esther Pillado González

I. EJECUCIÓN PROVISIONAL DE SENTENCIAS CONDENATORIAS AL PAGO DE CANTIDADES. II. EJECUCIÓN PROVISIONAL DE SENTENCIAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL. III. EJECUCIÓN PROVISIONAL DE SENTENCIAS DE DESPIDO. 1. Ejecución provisional de sentencias de despido que condenan a readmisión. 2.

Ejecución provisional de sentencias de despido que comportan indemnización. IV. EJECUCIÓN PROVISIONAL DE SENTENCIAS RECAÍDAS EN OTROS PROCESOS. V. APLICACIÓN SUPLETORIA DE LA LEC...................................................................... 717

Abreviaturas AN Audiencia Nacional AP Audiencia Provincial art./arts. Artículo/s ATC Auto del Tribunal Constitucional CC Código Civil CCAA Comunidades Autónomas CE Constitución Española CMAC Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación CEDH Convenio Europeo de Derechos Humanos CGPJ Consejo General del Poder Judicial DA Disposición Adicional DF Disposición Final DOCE Diario Oficial de las Comunidades Europeas EGA Estatuto General de la Abogacía EGPT Estatuto General de los Procuradores de los Tribunales ELSJ Espacio de Libertad, Seguridad y Justicia EM Exposición de Motivos EOMF Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal ERTE/S Expediente/s de Regulación temporal de Empleo ET Estatuto de los Trabajadores FGE Fiscal General del Estado FOGASA Fondo de Garantía Salarial INSS Instituto General de la Seguridad Social LAJ Letrado de la Administración de Justicia LAJG Ley de Asistencia Jurídica Gratuita LBPL Ley de Bases de Procedimiento Laboral LDyPJ Ley de Demarcación y Planta Judicial LEC Ley de Enjuiciamiento Civil LECRIM Ley de Enjuiciamiento Criminal LETA Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo LGSS Ley General de Seguridad Social LJCA Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa LJS Ley reguladora de la Jurisdicción Social LO Ley Orgánica

20 LOCJ LOLS LOPJ LOTC LPACAAPP

Abreviaturas

Ley Orgánica de Conflictos Jurisdiccionales Ley Orgánica de Libertad Sindical Ley Orgánica del Poder Judicial Ley Orgánica del Tribunal Constitucional Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas LPL Ley de Procedimiento Laboral LRJAAPPyPAC Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común LUTICAJ Ley reguladora del uso de las tecnologías de la información y la comunicación en la Administración de Justicia MF Ministerio Fiscal núm/núms. Número/s RD Real Decreto ROCS Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales ss. siguientes STC Sentencia del Tribunal Constitucional STS Sentencia del Tribunal Supremo TC Tribunal Constitucional TGSS Tesorería General de la Seguridad Social TS Tribunal Supremo TSJ Tribunal Superior de Justicia TJUE Tribunal de Justicia de la Unión Europea TUE / TFUE Tratado de la Unión Europea / Tratado Fundacional de la Unión Europea UE Unión Europea