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reformas estructurales
HACIA UNA NUEVA LEY DE PROFESIONALIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL PARA EL SIGLO XXI
El Servicio Profesional Carrera, atento a los principios de la función pública establecidos por nuestra Constitución, debe ser una institución fundada en los valores del mérito y de la permanencia basados en la excelencia, profesionalismo e integridad de sus integrantes; la cual permite establecer un sólido cuerpo de funcionarios públicos que sean garantía de estabilidad gubernativa y continuidad en la Administración Pública sin que el buen gobierno resulte afectado por los naturales procesos de cambio de actores ocurridos en las renovaciones democráticas de los gobiernos. A una década del establecimiento del Servicio Profesional Carrera en México, el Consejo Consultivo del Servicio Profesional planteó la necesidad de su revisión y fortalecimiento. Para ello se realizó un análisis exhaustivo del marco legal y su funcionamiento desarrollándose además una plural y crítica consulta con todos los actores involucrados e interesados en la materia. Como resultado se determinó la necesidad de reformar la Ley del Servicio Profesional de Carrera vigente. Esta obra da cuenta del proceso que la Secretaría de la Función Pública, las dependencias federales usuarias del servicio profesional, la academia y la sociedad civil organizada, realizaron durante los últimos meses para elaborar el proyecto Ley de Profesionalización de la Administración Pública Federal. Como el lector observará en su contenido se replantea el sistema del servicio civil federal, destacando la profesionalización y el mérito de los funcionarios públicos, con la finalidad de fortalecerlo y con ello, robustecer la confianza ciudadana y la capacidad de operación administrativa del Estado Mexicano en su objetivo de implementar un sistema nacional de integridad pública, distinguido por su excelencia y profesionalismo.
Eber Omar Betanzos Torres Cesar Antonio Osuna Gómez (Coordinadores)
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