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CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO textos legales colombia

CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO CONCORDADO

textos legales colombia

Cรณdigo sustantivo del trabajo

COMITÉ CIENTÍFICO DE LA EDITORIAL TIRANT LO BLANCH María José Añón Roig

Javier de Lucas Martín

Ana Cañizares Laso

Víctor Moreno Catena

Catedrática de Filosofía del Derecho de la Universidad de Valencia Catedrática de Derecho Civil de la Universidad de Málaga

Jorge A. Cerdio Herrán

Catedrático de Teoría y Filosofía de Derecho. Instituto Tecnológico Autónomo de México

José Ramón Cossío Díaz

Ministro de la Suprema Corte de Justicia de México

Catedrático de Filosofía del Derecho y Filosofía Política de la Universidad de Valencia Catedrático de Derecho Procesal de la Universidad Carlos III de Madrid

Francisco Muñoz Conde

Catedrático de Derecho Penal de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla

Angelika Nussberger

Jueza del Tribunal Europeo de Derechos Humanos Catedrática de Derecho Internacional de la Universidad de Colonia (Alemania)

Eduardo Ferrer Mac-Gregor Poisot

Héctor Olasolo Alonso

Owen Fiss

Luciano Parejo Alfonso

Presidente de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.

Investigador del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM

Catedrático emérito de Teoría del Derecho de la Universidad de Yale (EEUU)

José Antonio García-Cruces González Catedrático de Derecho Mercantil de la UNED

Luis López Guerra

Catedrático de Derecho Constitucional de la Universidad Carlos III de Madrid

Catedrático de Derecho Internacional de la Universidad del Rosario (Colombia) y Presidente del Instituto Ibero-Americano de La Haya (Holanda) Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad Carlos III de Madrid

Tomás Sala Franco

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia

Ignacio Sancho Gargallo

Magistrado de la Sala Primera (Civil) del Tribunal Supremo de España

Ángel M. López y López

Tomás S. Vives Antón

Marta Lorente Sariñena

Ruth Zimmerling

Catedrático de Derecho Civil de la Universidad de Sevilla Catedrática de Historia del Derecho de la Universidad Autónoma de Madrid

Catedrático de Derecho Penal de la Universidad de Valencia Catedrática de Ciencia Política de la Universidad de Mainz (Alemania)

Procedimiento de selección de originales, ver página web: www.tirant.net/index.php/editorial/procedimiento-de-seleccion-de-originales

Código sustantivo del trabajo Compiladores JUAN PABLO LÓPEZ MORENO SANTIAGO TOVAR FERNÁNDEZ

(Director de Departamento de Derecho Laboral, Facultad Ciencias Jurídicas, Pontificia Universidad Javeriana)

JULIANA MORAD ACERO

(Profesora Investigadora, Departamento de Derecho Laboral, Facultad Ciencias Jurídicas, Pontificia Universidad Javeriana)

(Investigador, Grupo de Investigación Estudios en Derecho Laboral y Seguridad Social, Departamento de Derecho Laboral, Facultad Ciencias Jurídicas, Pontificia Universidad Javeriana)

ALY DÍAZ BETTER

(Investigador, Grupo de Investigación

CARLOS ADOLFO PRIETO MONROY Estudios en Derecho Laboral y Seguridad (Profesor Investigador, Departamento de Derecho Laboral, Facultad Ciencias Jurídicas, Pontificia Universidad Javeriana)

Social, Departamento de Derecho Laboral, Facultad Ciencias Jurídicas, Pontificia Universidad Javeriana)

SUHAIDA SANTANDER SAFA JUAN DAVID CASTAÑO LONDOÑO

(Investigadora, Grupo de Investigación Estudios en Derecho Laboral y Seguridad Social, Departamento de Derecho Laboral, Facultad Ciencias Jurídicas, Pontificia Universidad Javeriana)

(Investigador, Grupo de Investigación Estudios en Derecho Laboral y Seguridad Social, Departamento de Derecho Laboral, Facultad Ciencias Jurídicas, Pontificia Universidad Javeriana)

ANDRÉS VALENCIA FERRERO ROCÍO SERNA LIZARAZO

(Investigador, Grupo de Investigación Estudios en Derecho Laboral y Seguridad Social, Departamento de Derecho Laboral, Facultad Ciencias Jurídicas, Pontificia Universidad Javeriana)

(Investigadora, Grupo de Investigación Estudios en Derecho Laboral y Seguridad Social, Departamento de Derecho Laboral, Facultad Ciencias Jurídicas, Pontificia Universidad Javeriana)

tirant lo blanch Bogotá D.C., 2019

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NOTA DE COMPILADORES Los apartes entre parĂŠntesis corresponden a apartes declarados inexequibles y los subrayados a aquellos que han sido declarados exequibles o condicionalmente exequibles.

ÍNDICE ÍNDICE TEMÁTICO.................................................................................... 13 TÍTULO PRELIMINAR. PRINCIPIOS GENERALES........................................... 19

PRIMERA PARTE. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO TÍTULO I. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.......................................... 23 CAPÍTULO I. DEFINICIÓN Y NORMAS GENERALES....................................... 23 CAPÍTULO II. CAPACIDAD PARA CONTRATAR.............................................. 24 CAPÍTULO III. REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR Y SOLIDARIDAD................ 25 CAPÍTULO IV. MODALIDADES DEL CONTRATO. FORMA, CONTENIDO, DURACIÓN, REVISIÓN, SUSPENSIÓN Y PRUEBA DEL CONTRATO.................................. 27 CAPÍTULO V. EJECUCIÓN Y EFECTO DEL CONTRATO...................................... 32 CAPÍTULO VI. TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO............................ 37 CAPÍTULO VII. SUSTITUCIÓN DE EMPLEADORES......................................... 44 CAPÍTULO VIII. ENGANCHES COLECTIVOS................................................. 45 CAPÍTULO IX. TRABAJADORES COLOMBIANOS Y EXTRANJEROS..................... 46 TÍTULO II. PERIODO DE PRUEBA Y APRENDIZAJE....................................... 46 CAPÍTULO I. PERIODO DE PRUEBA.......................................................... 46 CAPÍTULO II. CONTRATO DE APRENDIZAJE................................................ 47 TÍTULO III. CONTRATO DE TRABAJO CON DETERMINADOS TRABAJADORES..... 60 CAPÍTULO I. TRABAJO A DOMICILIO........................................................ 60 CAPÍTULO II. AGENTES COLOCADORES DE PÓLIZAS DE SEGUROS................... 61 CAPÍTULO III. REPRESENTANTES, AGENTES VIAJEROS Y AGENTES VENDEDORES............................................................................................... 62 CAPÍTULO IV. TRABAJADORES DE NOTARIAS PÚBLICAS Y OFICINAS DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PÚBLICOS Y PRIVADOS...................................... 62 CAPÍTULO V. PROFESORES DE ESTABLECIMIENTOS PARTICULARES DE ENSEÑANZA........................................................................................... 63 CAPÍTULO VI. CHOFERES DE SERVICIO FAMILIAR....................................... 63 TÍTULO IV. REGLAMENTO DE TRABAJO Y MANTENIMIENTO DEL ORDEN EN EL ESTABLECIMIENTO.............................................................................. 64 CAPÍTULO I. REGLAMENTO..................................................................... 64 CAPÍTULO II. MANTENIMIENTO DEL ORDEN.............................................. 68

10

ÍNDICE

TÍTULO V. SALARIOS............................................................................... 69 CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES................................................. 69 CAPÍTULO II. SALARIO MÍNIMO.............................................................. 74 CAPÍTULO III. RETENCIÓN, DEDUCCIÓN Y COMPENSACIÓN DE SALARIOS........ 75 CAPÍTULO IV. EMBARGOS DE SALARIO..................................................... 77 CAPÍTULO V. PRELACIÓN DE LOS CRÉDITOS POR SALARIOS.......................... 77 TÍTULO VI. JORNADA DE TRABAJO........................................................... 78 CAPÍTULO I. DEFINICIONES................................................................... 78 CAPÍTULO III. REMUNERACIÓN DEL TRABAJO NOCTURNO Y DEL SUPLEMENTARIO............................................................................................... 83 CAPÍTULO VI. TRABAJO DE MENORES DE EDAD.......................................... 83 TÍTULO VII. DESCANSOS OBLIGATORIOS.................................................... 84 CAPÍTULO I. DESCANSO DOMINICAL REMUNERADO..................................... 84 CAPÍTULO II. DESCANSO REMUNERADO EN OTROS DÍAS DE FIESTA................ 86 CAPÍTULO III. TRABAJO DOMINICAL Y FESTIVO......................................... 87 CAPÍTULO IV. VACACIONES ANUALES REMUNERADAS.................................. 89 TÍTULO VIII. PRESTACIONES PATRONALES COMUNES................................... 92 CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES................................................. 92 CAPÍTULO II. ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES........................... 94 CAPÍTULO III. AUXILIO MONETARIO POR ENFERMEDAD NO PROFESIONAL....... 104 CAPÍTULO IV. CALZADO Y OBEROLES PARA TRABAJADORES.......................... 105 CAPÍTULO V. PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD Y PROTECCIÓN DE MENORES...... 106 CAPÍTULO VI. GASTOS DE ENTIERRO DEL TRABAJADOR............................... 112 CAPÍTULO VII. AUXILIO DE CESANTÍA..................................................... 113 TÍTULO IX. PRESTACIONES PATRONALES ESPECIALES................................... 117 CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN.................................................................. 117 CAPÍTULO II. PENSIÓN DE JUBILACIÓN................................................... 117 CAPÍTULO III. AUXILIO POR ENFERMEDAD NO PROFESIONAL E INVALIDEZ...... 121 CAPÍTULO IV. ESCUELAS Y ESPECIALIZACIÓN............................................ 123 CAPÍTULO V. SEGURO DE VIDA COLECTIVO OBLIGATORIO............................. 123 CAPÍTULO VI. PRIMA DE SERVICIOS........................................................ 125 CAPÍTULO VII. TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN................................ 126 CAPÍTULO VIII. TRABAJADORES DE EMPRESAS DE PETRÓLEOS...................... 127 CAPÍTULO IX. TRABAJADORES DE LA ZONA BANANERA............................... 130 CAPÍTULO X. TRABAJADORES DE EMPRESAS MINERAS E INDUSTRIALES DEL CHOCÓ........................................................................................... 130 CAPÍTULO XI. TRABAJADORES DE MINAS DE ORO, PLATA Y PLATINO.............. 131

ÍNDICE

11

CAPÍTULO XII. TRABAJADORES DE EMPRESAS AGRÍCOLAS GANADERAS Y FORESTALES....................................................................................... 132 CAPÍTULO XIII. EMPLEADORES SIN CARÁCTER DE EMPRESA......................... 133 TÍTULO X. NORMAS PROTECTORAS DE LAS PRESTACIONES............................ 134 CAPÍTULO I. IRRENUNCIABILIDAD.......................................................... 134 CAPÍTULO II. INEMBARGABILIDAD......................................................... 135 CAPÍTULO III. PRELACIÓN DE CRÉDITOS................................................... 136 CAPÍTULO IV. EXENCIÓN DE IMPUESTOS................................................... 136 TÍTULO XI. HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.................................... 137 CAPÍTULO I. ÚNICO.............................................................................. 137

SEGUNDA PARTE. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO TÍTULO I. SINDICATOS............................................................................ 139 CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES................................................. 139 CAPÍTULO II. ORGANIZACIÓN.................................................................

142 CAPÍTULO III. PERSONERÍA JURÍDICA..................................................... 144 CAPÍTULO IV. FACULTADES Y FUNCIONES SINDICALES................................. 148 CAPÍTULO V. PROHIBICIONES Y SANCIONES.............................................. 151 CAPÍTULO VI. RÉGIMEN INTERNO............................................................ 154 CAPÍTULO VII. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN............................................. 160 CAPÍTULO VII. FUERO SINDICAL............................................................. 162 CAPÍTULO IX. TRABAJADORES OFICIALES................................................. 165 CAPÍTULO X. FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES..................................... 167 CAPÍTULO XI. DISPOSICIONES FINALES.................................................... 170 TÍTULO II. CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO....................................... 170 CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES................................................. 170 CAPÍTULO II. ARREGLO DIRECTO............................................................. 172 CAPÍTULO III. MEDIACIÓN.................................................................... 175 CAPÍTULO IV. DECLARATORIA Y DESARROLLO DE LA HUELGA........................

176 CAPÍTULO V. SUSPENSIÓN COLECTIVA ILEGAL DEL TRABAJO......................... 180 CAPÍTULO VI. ARBITRAMENTO................................................................ 182 CAPÍTULO VII. PROCEDIMIENTO ARBITRAL............................................... 183 CAPÍTULO VIII. DISPOSICIONES COMUNES A LOS CAPÍTULOS ANTERIORES.... 184 CAPÍTULO IX. CIERRE DE EMPRESAS........................................................ 184 TÍTULO III. CONVENCIONES PACTOS COLECTIVOS Y CONTRATOS SINDICALES.. 185 CAPÍTULO I. CONVENCIONES COLECTIVAS................................................. 185

12

ÍNDICE CAPÍTULO II. PACTOS COLECTIVOS.......................................................... 189 CAPÍTULO III. CONTRATOS SINDICALES....................................................

190

TERCERA PARTE. VIGILANCIA, CONTROL Y DISPOSICIONES FINALES TÍTULO I. VIGILANCIA Y CONTROL........................................................... 191 TÍTULO II. DISPOSICIONES FINALES......................................................... 193 CAPÍTULO I. PRESCRIPCIÓN DE ACCIONES................................................ 193 CAPÍTULO II. VIGENCIA DE ESTE CÓDIGO................................................. 193 ÍNDICE ANALÍTICO................................................................................... 195

ÍNDICE TEMÁTICO TÍTULO PRELIMINAR. PRINCIPIOS GENERALES. Arts. 1 a 21.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. DEFINICIÓN Y NORMAS GENERALES. Arts. 22 a 28.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. CAPACIDAD PARA CONTRATAR. Arts. 29 a 31.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. REPRESENTANTES DEL {EMPLEADOR} Y SOLIDARIDAD. Arts. 32 a 36.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. MODALIDADES DEL CONTRATO. (FORMA, CONTENIDO, DURACIÓN, REVISIÓN, SUSPENSIÓN Y PRUEBA DEL CONTRATO). Arts. 37 a 54.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. EJECUCIÓN Y EFECTO DEL CONTRATO. Arts. 55 a 60.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Arts. 61 a 66.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. SUSTITUCIÓN DE EMPLEADORES. Arts. 67 a 70.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. ENGANCHES COLECTIVOS. Arts. 71 a 73.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. TRABAJADORES COLOMBIANOS Y EXTRANJEROS. Arts. 74 a 75.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PERIODO DE PRUEBA Y APRENDIZAJE. PERIODO DE PRUEBA. Arts. 76 a 80.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PERIODO DE PRUEBA Y APRENDIZAJE. CONTRATO DE APRENDIZAJE. Arts. 81 a 88.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. CONTRATO DE TRABAJO CON DETERMINADOS TRABAJADORES. TRABAJO A DOMICILIO. Arts. 89 a 93.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. CONTRATO DE TRABAJO CON DETERMINADOS TRABAJADORES. AGENTES COLOCADORES DE PÓLIZAS DE SEGUROS. Arts. 94 a 97-A. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. CONTRATO DE TRABAJO CON DETERMINADOS TRABAJADORES. REPRESENTANTES, AGENTES VIAJEROS Y AGENTES VENDEDO. Art. 98.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. CONTRATO DE TRABAJO CON DETERMINADOS TRABAJADORES. TRABAJADORES DE NOTARIAS PUBLICAS Y OFICINAS DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PÚBLICOS Y PRIVADOS. Arts. 99 a 100.

14

ÍNDICE TEMÁTICO

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. CONTRATO DE TRABAJO CON DETERMINADOS TRABAJADORES. PROFESORES DE ESTABLECIMIENTOS PARTICULARES DE ENSEÑANZA. Arts.

101 a 103.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. REGLAMENTO DE TRABAJO Y MANTENIMIENTO DEL ORDEN EN EL ESTABLECIMIENTO. REGLAMENTO. Arts. 104 a 125.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. REGLAMENTO DE TRABAJO Y MANTENIMIENTO DEL ORDEN EN EL ESTABLECIMIENTO. MANTENIMIENTO DEL ORDEN. Art. 126.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. SALARIOS. DISPOSICIONES GENERALES. Arts. 127 a 144.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. SALARIOS. SALARIO MÍNIMO. Arts. 145 a 148.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. SALARIOS. RETENCIÓN, DEDUCCIÓN Y COMPENSACIÓN DE SALARIOS. Arts. 149 a 153.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. SALARIOS. EMBARGOS DE SALARIO. Arts. 154 a 156.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. SALARIOS. PRELACIÓN DE LOS CRÉDITOS POR SALARIOS. Art. 157.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. JORNADA DE TRABAJO. DEFINICIONES. Arts. 158 a 160.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. JORNADA DE TRABAJO. JORNADA MÁXIMA. Arts.

161 a 167.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. JORNADA DE TRABAJO. REMUNERACIÓN DEL TRABAJO NOCTURNO Y DEL SUPLEMENTARIO. Arts. 168 a 171.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. DESCANSOS OBLIGATORIOS. DESCANSO DOMINICAL REMUNERADO. Arts. 172 a 176.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. DESCANSOS OBLIGATORIOS. DESCANSO REMUNERADO EN OTROS DÍAS DE FIESTA. Arts. 177 a 185.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. DESCANSOS OBLIGATORIOS. VACACIONES ANUALES REMUNERADAS. Arts. 186 192.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PRESTACIONES PATRONALES COMUNES. DISPOSICIONES GENERALES. Arts. 193 a 198.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PRESTACIONES PATRONALES COMUNES. ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES. Arts. 199 a 226.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PRESTACIONES PATRONALES COMUNES. AUXILIO MONETARIO POR ENFERMEDAD NO PROFESIONAL. Arts. 227 a 229.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PRESTACIONES PATRONALES COMUNES. CALZADO Y OBEROLES PARA TRABAJADORES. Arts. 230 a 235.

ÍNDICE TEMÁTICO

15

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PRESTACIONES PATRONALES COMUNES. PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD Y PROTECCIÓN DE MENORES. Arts. 236 a 246.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PRESTACIONES PATRONALES COMUNES. GASTOS DE ENTIERRO DEL TRABAJADOR. Arts. 247 a 248.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PRESTACIONES PATRONALES COMUNES. AUXILIO DE CESANTÍA. Arts. 249 a 258.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PRESTACIONES PATRONALES ESPECIALES. INTRODUCCIÓN. Arts. 259 a 276.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PRESTACIONES PATRONALES ESPECIALES. AUXILIO POR ENFERMEDAD NO PROFESIONAL E INVALIDEZ. Arts. 277 a 284.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PRESTACIONES PATRONALES ESPECIALES. ESCUELAS Y ESPECIALIZACIÓN. Arts. 285 a 288.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PRESTACIONES PATRONALES ESPECIALES. SEGURO DE VIDA COLECTIVO OBLIGATORIO. Arts. 289 a 313.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PRESTACIONES PATRONALES ESPECIALES. TRABAJADORES DE EMPRESAS DE PETRÓLEOS. Arts. 314 a 325.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PRESTACIONES PATRONALES ESPECIALES. TRABAJADORES DE LA ZONA BANANERA. Art. 326.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PRESTACIONES PATRONALES ESPECIALES. TRABAJADORES DE EMPRESAS MINERAS E INDUSTRIALES DEL CHOCO. Arts. 327 a 328.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PRESTACIONES PATRONALES ESPECIALES. TRABAJADORES DE MINAS DE ORO, PLATA Y PLATINO. Arts. 329 a 333.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PRESTACIONES PATRONALES ESPECIALES. TRABAJADORES DE EMPRESAS AGRÍCOLAS GANADERAS Y FORESTALES. Arts. 334 a 337.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PRESTACIONES PATRONALES ESPECIALES. EMPLEADORES SIN CARÁCTER DE EMPRESA. Arts. 338 a 339.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. NORMAS PROTECTORAS DE LAS PRESTACIONES. IRRENUNCIABILIDAD. Arts. 340 a 343.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. NORMAS PROTECTORAS DE LAS PRESTACIONES. INEMBARGABILIDAD. Art. 344.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. NORMAS PROTECTORAS DE LAS PRESTACIONES. PRELACIÓN DE CRÉDITOS. Art. 345.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. NORMAS PROTECTORAS DE LAS PRESTACIONES. EXENCIÓN DE IMPUESTOS. Arts. 346 a 347.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Arts.

348 a 352.

16

ÍNDICE TEMÁTICO

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. SINDICATOS. DISPOSICIONES GENERALES. Arts. 353 a 358.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. SINDICATOS. ORGANIZACIÓN. Arts. 359 a 372.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. SINDICATOS. FACULTADES Y FUNCIONES SINDICALES. Arts. 373 a 377.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. SINDICATOS. PROHIBICIONES Y SANCIONES. Arts.

378 a 381.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. SINDICATOS. RÉGIMEN INTERNO. Arts. 382 a 400.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. SINDICATOS. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. Arts. 401 a 404.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. SINDICATOS. FUERO SINDICAL. Arts. 405 a 413.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. SINDICATOS. TRABAJADORES OFICIALES. Arts. 414 a 416.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. SINDICATOS. FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES. Arts. 417 a 427.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO. DISPOSICIONES GENERALES. Arts. 428 a 431.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO. ARREGLO DIRECTO. Arts. 432 a 436.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO. MEDIACIÓN. Arts. 447 a 443.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO. DECLARATORIA Y DESARROLLO DE LA HUELGA. Arts. 444 a 449.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO. SUSPENSIÓN COLECTIVA ILEGAL DEL TRABAJO. Arts. 450 a 451.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO. ARBITRAMENTO. Arts. 452 a 455.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO. PROCEDIMIENTO ARBITRAL. Arts. 456 a 461.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO. DISPOSICIONES COMUNES. Arts. 462 a 463.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO. CIERRE DE EMPRESAS. Arts. 464 a 466.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. CONVENCIONES PACTOS COLECTIVOS Y CONTRATOS SINDICALES. CONVENCIONES COLECTIVAS. Arts. 467 a 480.

ÍNDICE TEMÁTICO

17

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. CONVENCIONES PACTOS COLECTIVOS Y CONTRATOS SINDICALES. PACTOS COLECTIVOS. Art. 481.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. CONVENCIONES PACTOS COLECTIVOS Y CONTRATOS SINDICALES. CONTRATOS SINDICALES. Arts. 482 a 484.

VIGILANCIA, CONTROL Y DISPOSICIONES FINALES. VIGILANCIA Y CONTROL. Arts. 485 a 487.

VIGILANCIA, CONTROL Y DISPOSICIONES FINALES. PRESCRIPCIÓN DE ACCIONES. Arts. 488 a 489.

VIGILANCIA, CONTROL Y DISPOSICIONES FINALES. VIGENCIA DE ESTE CÓDIGO. Arts. 490 a 492.

TÍTULO PRELIMINAR. PRINCIPIOS GENERALES ARTÍCULO 1. OBJETO. La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.

ARTÍCULO 2. APLICACIÓN TERRITORIAL. El presente Código rige en todo el territorio de la República para todos sus habitantes, sin consideración a su nacionalidad.

ARTÍCULO 3. RELACIONES QUE REGULA. El presente Código regula las relaciones de derecho individual del Trabajo de carácter particular, y las de derecho colectivo del Trabajo, oficiales y particulares.

Declarado exequible por Sent. C-055/1999. M.P.: Carlos Gaviria Díaz.

ARTÍCULO 4. SERVIDORES PÚBLICOS. Las relaciones de derecho individual del Trabajo entre la Administración Pública y los trabajadores de ferrocarriles, empresas, obras públicas y demás servidores del Estado, no se rigen por este Código, sino por los estatutos especiales que posteriormente se dicten.

ARTÍCULO 5. DEFINICIÓN DE TRABAJO. El trabajo que regula este Código es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo.

ARTÍCULO 6. TRABAJO OCASIONAL. Trabajo ocasional, accidental o transitorio, es el de corta duración y no mayor de un mes, que se refiere a labores distintas de las actividades normales del empleador.

ARTÍCULO 7. OBLIGATORIEDAD DEL TRABAJO. El trabajo es socialmente obligatorio.

ARTÍCULO 8. LIBERTAD DE TRABAJO. Nadie puede impedir el trabajo a los demás, ni que se dediquen a la profesión, industria o comercio que

Art. 9

CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

20

les plazca, siendo lícito su ejercicio, sino mediante resolución de autoridad competente encaminada a tutelar los derechos de los trabajadores o de la sociedad, en los casos que se prevean en la ley.

ARTÍCULO 9. PROTECCIÓN AL TRABAJO. El trabajo goza de la protección del Estado, en la forma prevista en la Constitución Nacional y las leyes. Los funcionarios públicos están obligados a prestar a los trabajadores una debida y oportuna protección para la garantía y eficacia de sus derechos, de acuerdo con sus atribuciones.

ARTÍCULO 10. IGUALDAD DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS. Todos los trabajadores y trabajadoras son iguales ante la ley, tienen la misma protección y garantías, en consecuencia, queda abolido cualquier tipo de distinción por razón del carácter intelectual o material de la labor, su forma o retribución, el género o sexo salvo las excepciones establecidas por la ley.

Modif por Artículo 2 L. 1496/2011.

ARTÍCULO 11. DERECHO AL TRABAJO. Toda persona tiene derecho al trabajo y goza de libertad para escoger profesión u oficio, dentro de las normas prescritas por la Constitución y la Ley. ARTÍCULO 12. DERECHOS DE ASOCIACIÓN Y HUELGA. El Estado colombiano garantiza los derechos de asociación y huelga, en los términos prescritos por la Constitución Nacional y las leyes.

ARTÍCULO 13. MÍNIMO DE DERECHOS Y GARANTÍAS. Las disposiciones de este Código contienen el mínimo de derechos y garantías consagradas en favor de los trabajadores. No produce efecto alguno cualquiera estipulación que afecte o desconozca este mínimo.

ARTÍCULO 14. CARÁCTER DE ORDEN PUBLICO. IRRENUNCIABILIDAD. Las disposiciones legales que regulan el trabajo humano son de orden público y, por consiguiente, los derechos y prerrogativas que ellas conceden son irrenunciables, salvo los casos expresamente exceptuados por la ley.