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La aplicabilidad de los MASC en el sector productivo de la sociedad Posturas transdisciplinarias

Angel Ervey Martínez Rodríguez (Coordinador)

mediación y justícia alternativa

LA APLICABILIDAD DE LOS MASC EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE LA SOCIEDAD Posturas transdisciplinarias

COMITÉ CIENTÍFICO DE LA EDITORIAL TIRANT LO BLANCH María José Añón Roig

Catedrática de Filosofía del Derecho de la Universidad de Valencia

Ana Cañizares Laso

Catedrática de Derecho Civil de la Universidad de Málaga

Jorge A. Cerdio Herrán

Catedrático de Teoría y Filosofía de Derecho Instituto Tecnológico Autónomo de México

José Ramón Cossío Díaz

Ministro en retiro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y miembro de El Colegio Nacional

Eduardo Ferrer Mac-Gregor Poisot

Juez de la Corte Interamericana de Derechos Humanos Investigador del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM

Owen Fiss

Catedrático emérito de Teoría del Derecho de la Universidad de Yale (EEUU)

José Antonio García-Cruces González

Catedrático de Derecho Mercantil de la UNED

Luis López Guerra

Catedrático de Derecho Constitucional de la Universidad Carlos III de Madrid

Ángel M. López y López

Catedrático de Derecho Civil de la Universidad de Sevilla

Marta Lorente Sariñena

Catedrática de Historia del Derecho de la Universidad Autónoma de Madrid

Javier de Lucas Martín

Catedrático de Filosofía del Derecho y Filosofía Política de la Universidad de Valencia

Víctor Moreno Catena

Catedrático de Derecho Procesal de la Universidad Carlos III de Madrid

Francisco Muñoz Conde

Catedrático de Derecho Penal de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla

Angelika Nussberger

Catedrática de Derecho Constitucional e Internacional en la Universidad de Colonia (Alemania) Miembro de la Comisión de Venecia

Héctor Olasolo Alonso

Catedrático de Derecho Internacional de la Universidad del Rosario (Colombia) y Presidente del Instituto Ibero-Americano de La Haya (Holanda)

Luciano Parejo Alfonso

Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad Carlos III de Madrid

Tomás Sala Franco

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia

Ignacio Sancho Gargallo

Magistrado de la Sala Primera (Civil) del Tribunal Supremo de España

Tomás S. Vives Antón

Catedrático de Derecho Penal de la Universidad de Valencia

Ruth Zimmerling

Catedrática de Ciencia Política de la Universidad de Mainz (Alemania)

Procedimiento de selección de originales, ver página web: www.tirant.net/index.php/editorial/procedimiento-de-seleccion-de-originales

LA APLICABILIDAD DE LOS MASC EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE LA SOCIEDAD Posturas transdisciplinarias

Coordinador:

ANGEL ERVEY MARTÍNEZ RODRÍGUEZ Autores:

Melissa Guadalupe Adame Rivera Amelia del Pilar Bravo Garza Cristina Araceli Cantú Leal Luis Antonio Córdova Rivera Angel Ervey Martínez Rodríguez Juan Manuel Sánchez Lozano Rubinia Teresa Sandoval Salazar Lina Guadalupe Sierra García

tirant lo blanch Ciudad de México, 2022

Copyright ® 2022 Todos los derechos reservados. Ni la totalidad ni parte de este libro puede reproducirse o transmitirse por ningún procedimiento electrónico o mecánico, incluyendo fotocopia, grabación magnética, o cualquier almacenamiento de información y sistema de recuperación sin permiso escrito de los autores y del editor. En caso de erratas y actualizaciones, la Editorial Tirant lo Blanch México publicará la pertinente corrección en la página web www.tirant.com/mex/ Este libro será publicado y distribuido internacionalmente en todos los países donde la Editorial Tirant lo Blanch esté presente.

Director de la colección:

Francisco Javier Gorjón Gómez

© EDITA: TIRANT LO BLANCH DISTRIBUYE: TIRANT LO BLANCH MÉXICO Av. Tamaulipas 150, Oficina 502 Hipodromo, Cuauhtémoc, 06100 Ciudad de México Telf: +52 1 55 65502317 infomex@tirant.com www.tirant.com/mex/ www.tirant.es ISBN: 978-84-1113-130-8 MAQUETA: Tink Factoría de Color Si tiene alguna queja o sugerencia, envíenos un mail a: atencioncliente@tirant.com. En caso de no ser atendida su sugerencia, por favor, lea en www.tirant.net/index.php/empresa/politicas-de-empresa nuestro procedimiento de quejas. Responsabilidad Social Corporativa: http://www.tirant.net/Docs/RSCTirant.pdf

Índice Prólogo ...................................................................................................

Francisco Gorjón

Capítulo 1 LA TRANSFORMACIÓN DE LAS RELACIONES SOCIALES EN MATERIA PENAL: LA JUSTICIA RESTAURATIVA COMO ALTERNATIVA DE PACIFICACIÓN SOCIAL Amelia del Pilar Bravo Garza

1. Introducción....................................................................................... 2. La Justicia Restaurativa un nuevo paradigma..................................... 2.1. Internacional.............................................................................. 2.2. Nacional..................................................................................... 3. La Justicia Restaurativa su papel en el proceso de pacificación social. 3.1. El conflicto................................................................................. 3.2. En la cultura de paz.................................................................... 3.3. La sanación de las relaciones sociales mediante los procesos restaurativos................................................................................... 4. Elementos Intangibles de impacto en los procesos Justicia Restaurativa....................................................................................................... 4.1. La pacificación social como valor intangible en procesos de justicia restaurativa........................................................................... 4.2. Elementos fundamentales en el proceso de justicia restaurativa.. 4.2.1. Conciencia...................................................................... 4.2.2. Voluntad......................................................................... 4.2.3. Reconciliación................................................................. 4.2.4. Perdón............................................................................. 4.2.5. Restauración del daño..................................................... 5. Conclusiones...................................................................................... 6. Bibliografía.........................................................................................

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Capítulo 2 LA MEDIACIÓN INTRAJUDICIAL FAMILIAR DERIVADOS DE LA DISOLUCIÓN DEL VÍNCULO CONYUGAL Rubinia Teresa Sandoval Salazar

1. Introducción....................................................................................... 2. La mediación familiar......................................................................... 2.1. La mediación intrajudicial familiar.............................................

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Índice

3. Límites de la mediación intrajudicial familiar..................................... 3.1. Derechos del estado de familia de la disolución del vínculo conyugal........................................................................................... 4. La derivación judicial efectiva............................................................ 5. Conclusiones...................................................................................... 6. Bibliografía.........................................................................................

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Capítulo 3 EL USO DE LA MEDIACIÓN COMO CATALIZADOR DE LA PRODUCTIVIDAD EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN Angel Ervey Martínez Rodríguez

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Introducción....................................................................................... La participación del mediador en la industria de la construcción........ Integración del factor humano de la industria de la construcción....... Tipos de conflictos en la industria de la construcción (IC).................. Beneficios del uso de la mediación en la industria de la construcción.. Conclusión......................................................................................... Bibliografía.........................................................................................

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Capítulo 4 LAS CLÁUSULAS MED-ARB COMO VÍA PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LOS CONTRATOS DEL SECTOR ENERGÉTICO Melissa Guadalupe Adame Rivera

1. Introducción....................................................................................... 2. El Sector Energético y su contratación en México.............................. 2.1. La reforma energética de 2013................................................... 2.2. Contratos de exploración y extracción del sector energético y sus cláusulas de resolución de conflictos........................................... 3. Los métodos alternos de solución de conflictos y su fusión................. 3.1. Mediación y arbitraje................................................................. 3.2. Mecanismos escalonados, híbridos o multinivel.......................... 4. Las cláusulas contractuales de resolución de conflictos....................... 4.1. Las cláusulas escalonadas........................................................... 4.2. Cláusulas modelo para contratos privados................................. 4.3. Cláusulas modelo en contratos de exploración y extracción del sector energético......................................................................... 5. Conclusiones...................................................................................... 6. Bibliografía.........................................................................................

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Índice

Capítulo 5 PSICOLOGÍA Y MEDIACIÓN EN EL DEPORTE, UN NUEVO PARADIGMA EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Juan Manuel Sánchez Lozano

1. Introducción....................................................................................... 2. La mediación deportiva como método alterno de solución de conflictos...................................................................................................... 2.1. Tribunal de arbitraje deportivo (TAS)......................................... 3. La pertinencia de la mediación deportiva........................................... 4. Psicología, mediación y deporte.......................................................... 5. Conclusiones...................................................................................... 6. Bibliografía.........................................................................................

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Capítulo 6 ENFOQUES RESTAURATIVOS EN EL ÁMBITO ESCOLAR A NIVEL BÁSICO Cristina Araceli Cantú Leal

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Introducción....................................................................................... Alcance de la justicia restaurativa en la problemática escolar actual... De la Justicia Restaurativa a la Educación.......................................... Modelos Restaurativos en la Escuela.................................................. El cambio del castigo a la reparación.................................................. Impacto de los Modelos Restaurativos en la Educación...................... Acciones de Educación para la Paz desde los Modelos Educativos..... Conclusiones...................................................................................... Bibliografía.........................................................................................

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Capítulo 7 LA IRENOLOGÍA Y SU IMPLICACIÓN EN LA CULTURA DE PAZ DEPORTIVA Lina Guadalupe Sierra García

1. 2. 3. 4. 5. 6.

Introducción....................................................................................... Análisis relacional entre la cultura de paz y el deporte........................ La difusión de valores en la práctica físico-deportiva.......................... La escala de pacificación Lauream Pacis............................................. Conclusiones...................................................................................... Bibliografía.........................................................................................

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Índice

Capítulo 8 LA CONCILIACIÓN EN EL ÁREA MÉDICA Luis Antonio Córdova Rivera

1. El conflicto......................................................................................... 2. Conflictos en área médica................................................................... 3. La conciliación en el área médica....................................................... 3.1. Ventajas de la conciliación en área médica.................................. 3.2. La confidencialidad de la conciliación médica............................. 4. El prestigio......................................................................................... 5. La reputación..................................................................................... 6. Autoconcepto..................................................................................... 7. Conclusión......................................................................................... 8. Bibliografía.........................................................................................

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Prólogo La obra que tenemos en nuestras manos es producto que la coordinación de un nodo de investigación compuesto por científicas y científicos humanistas que han conjuntado esfuerzos para promover e impulsar la mediación y los demás métodos de solución de conflictos, en un esquema multidimensional y multidisciplinar. Esta obra nos ofrece una oportunidad de ser mejores y nos da las herramientas para ser más productivos en nuestras áreas de ascendencia y en aquellas en donde ejercemos directamente nuestra influencia, como parte de nuestra labor profesional, no solo desde la vista de nuestra responsabilidad social o familiar. Observamos en el primer capítulo sobre la transformación de las relaciones sociales en materia penal: la justicia restaurativa como alternativa de pacificación social, elaborado por la Dra. Amelia del Pilar Bravo Garza que nos propone como es que a través de la JR se puede gestar un movimiento de pacificación social, teniendo como sustento el perdón, dimensionándolo a un estadio ecuménico. En el segundo capítulo disfrutamos la lectura del capítulo de la mediación intrajudicial familiar derivados de la disolución del vínculo conyugal, que sigue la temática al pie de la letra de esta obra la Dra. Rubinia Teresa Sandoval Salazar, en donde a través de un lenguaje que equilibra los sentidos de expertos y de mediados, nos ofrece la opción de que a través de la mediación podremos ser más productivos en el ámbito familiar, con un especial significado de la relación conyugal. En el tercer capítulo prestamos mucha atención a una propuesta evidentemente de carácter evolucionista, en donde el autor Dr. Angel Ervey Martinez Rodriguez compromete positivamente a un sector productivo sensible de la organización social, ofreciéndonos argumentos contundentes e innegables, para ser considerados por el sector de la industria de la construcción y sean integrados a sus procesos organizacionales, en su capítulo innominado el uso de la mediación como catalizador de la productividad en la industria de la construcción. En el capítulo cuarto sobre las cláusulas med-arb como vía para la solución de conflictos en los contratos del sector energético, la Dra. Melissa Guadalupe Adame Rivera nos explica un sistema de asegura-

Francisco Gorjón

miento de la implementación de los métodos de solución de conflictos con un enfoque exclusivo al sector energetico, sin embargo, ante el evidente benchmarking de los sectores industriales, transformativo y comercial, su propuesta de inclusión será evidentemente consultada y de gran influencia en futuras tomas de decisiones contractuales y este y otros sectores. El capítulo 5 elaborado por el Dr. Juan Manuel Sánchez Lozano, que trata sobre psicología y mediación en el deporte, un nuevo paradigma en la solución de conflictos, nos muestra el verdadero sentido de la mulditiciplinariedad de los métodos de solución de conflictos, en donde logra conjuntar el concepto de productividad, con el trabajo en equipo necesario en el mundo del deporte, nos ofrece con un sentido técnico, como es que a través de la comunicación asertiva se logra realmente la generación de sinergias y armonía en personas con un mismo objetivo. El siguiente capítulo elaborado por la Dra. Cristina Araceli Cantú Leal sobre enfoques restaurativos en el ámbito escolar a nivel básico, nos brinda una oportunidad de cambio, una plataforma de transformación social, de como a través de la implementación de prácticas restaurativas podemos formar a nuestros niños y niñas, de como a través de un mentoraje y la efectiva evidenciaron de prácticas exitosas podemos forjar a los nuevos agentes de paz social que requerimos para hacer de este mundo, un mejor lugar. El capítulo séptimo está muy ligado al capítulo 5; sin embargo, la Dra. Lina Guadalupe Sierra García aborda la inclusión de los Métodos de solución del conflicto, en su capítulo intitulado la irenología y su implicación en la cultura de paz deportiva como elementos creadores de paz, elementos transformadores de conciencias, forjadores de agentes de paz, haciendo real el discurso institucionalizado mundialmente de que a través del deporte se puede lograr la paz, y aquí, el día de hoy que lees este capítulo te darás cuenta de la evidente influencia que el deporte puede tener sobre las conciencias universales sobre la paz. Otra muestra de la muticiplinariedad, de la interdiciplinariedad es el capítulo 7 sobre la conciliación en el área médica que nos la entrega el Dr. Luis Antonio Córdova Rivera al llevarnos al mundo de la medicina, como un sector sensible de la sociedad, en donde los pro-

Prólogo

fesionales del sector salud, ponen el ejemplo a las demás profesiones que existen, y nos dan un marco operativo, demostrándonos de como la técnica y la legis artis es factible de adaptarse al bienestar subjetivo percibido de la sociedad, de como una profesión tan humana, se vuelva más humana de lo que ya era. Celebremos y regocijemos ante las diversas propuestas de esta obra, que hoy y por mucho tiempo más, este nodo de investigadores nos hacen para alcanzar los objetivos que cada quien nos hemos forjado en el marco del bienestar social, en razón de nuestro bienestar subjetivo percibido, en razón de nuestra felicidad y nuestra paz, este libro plagado de claves asertivas para lograr nuestra calidad de vida y de ser más productivos, es una oportunidad y seguro estoy será un libro de cabecera, un manual de organización para todas y todas.

Dr. Francisco Gorjón Monterrey, Nuevo León, México Primavera del 2022

Capítulo 1

LA TRANSFORMACIÓN DE LAS RELACIONES SOCIALES EN MATERIA PENAL: LA JUSTICIA RESTAURATIVA COMO ALTERNATIVA DE PACIFICACIÓN SOCIAL Amelia del Pilar Bravo Garza* Sumario: 1. Introducción. 2. La Justicia Restaurativa un nuevo paradigma. 3. La Justicia Restaurativa su papel en el proceso de pacificación social. 4. Elementos intangibles de impacto en los procesos de Justicia Restaurativa. 5. Conclusiones. 6. Bibliografía.

Resumen: El presente capítulo trata un enfoque diferente de la aplicación de la justicia. La transformación del sistema jurídico, en la actualidad nos ofrece una nueva visión mas humanista de la justicia. La justicia restaurativa centrada en la dimensión social a través de la restauración del lazo social dañado va mas allá de la reparación económica, destacando la importancia de la restauración del conflicto, buscando una sanación en los justiciables de los daños emocionales causados por el delito. Contribuyendo mediante procesos adecuados a lograr una paz social. Palabras clave: Justicia Restaurativa, conflicto, paz, intangible Abstract: This chapter deals with a different approach in the application of justice. The transformation of the legal system currently offers us a new, more humanistic vision of justice. Restorative justice focused on the social dimension through the restoration of the damaged social bond goes beyond economic reparation, highlighting the importance of restoring the conflict, seeking a healing in the defendants of the emotional damages caused by the crime. Contributing through appropriate processes to achieve social peace. Keywords: Restorative Justice, conflict, peace, intangibles.

Doctora en Métodos Alternos de solución de conflictos por la Universidad Autónoma de Nuevo León; Profesora tiempo completo en la Facultad de Psicología de la UANL; Mediadora certificada por el poder Judicial del estado de Nuevo León. Correo electrónico: pilybravog@hotmail.com

Amelia del Pilar Bravo Garza

1. INTRODUCCIÓN Ante la crisis de impartición de justicia, nace la Justicia Restaurativa la cual a nivel mundial nos presenta una nueva visión en su forma de aplicación. En sociedades actuales con carencia de empatía, valores, podemos observar el impacto que tiene su aplicación. Las personas involucradas en un delito, tanto víctima, ofensor o terceros perjudicados necesitan la aplicación de justicia y no es suficiente la reparación del daño. Ellos buscan una sanación interior, sentir que se les resarció el daño causado y hacer conciencia de como impacta la comisión del delito en otras personas. Es importante que todas las partes tengan una sanación para poder avanzar sin resentimientos. Este mecanismo nos muestra una visión diferente de como restaurar el daño causado, como cambian las relaciones sociales logrando una pacificación social. La justicia restaurativa un método alterno de solución de conflictos, su implementación puede cambiar la forma de aplicar la justicia. Siendo un método cuya aplicación es independiente de la reparación estipulada en la Ley, su intención es la sanación de los justiciables en cuanto a sus sentimientos causados por la comisión de un delito. De ahí la importancia de la justicia restaurativa como un agente de pacificación social. Cuando escuchamos hablar de la justicia restaurativa se puede llegar a pensar que dicho proceso no podría restablecer el tejido social. Sin embargo, su aplicación nos ha demostrado lo contrario. La importancia de las sociedades con activo de paz nos trae como consecuencia un bienestar social de ahí la importancia de la aplicación de este tipo de procesos.

2. LA JUSTICIA RESTAURATIVA UN NUEVO PARADIGMA En primer término, debemos comprender que es la Justicia Restaurativa, sus alcances, objetivos. De esta forma podremos ver el impacto que tiene su aplicación en la sociedad. La justicia restaurativa es un proceso dirigido a involucrar, dentro de lo posible, a todos los que tengan interés en una ofensa particular, e identificar y atender colecti-

La transformación de las relaciones sociales en materia penal…

vamente los daños, las necesidades y obligaciones derivados de dicha ofensa, con el propósito de sanar y enmendar los daños de la mejor manera posible, lo anterior según Howard Zehr (2007). Como menciona Villarreal Sotelo (2018), concebir la justicia restaurativa es describirle como el conjunto de actividades y mecanismos interesados en dar pacificación y sanación de los daños causados por las consecuencias a los inmersos en el delito. Desde tiempos remotos se tenía por justicia la reparación del daño causado, enfocado en el castigo no en la reparación. Podríamos citar la ley del Talión, donde la pena tenía que ser de la misma magnitud del daño causado. Al experimentar mas violencia con estas prácticas, comienzan a surgir nuevas visiones de la aplicación de la justicia. Con la Justicia restaurativa se busca concientizar a los ofensores de como sus acciones causan daños a terceros y a sí mismos. Así como las víctimas restauren el daño emocional. Lo cual reditua en que no se vuelva a cometer delitos logrando una transformación. Como citan diferentes autores el sistema legal tiene que prevalecer en toda sociedad, nos encontramos ante fortalezas y debilidades, pero no se puede dejar de aplicar. Múltiples ocasiones nos hallamos con personas que sienten que no reciben justicia porque no sanan el daño emocional causado por el delito, no estan satisfechas sus necesidades aún y cuando se impone alguna reparación del daño. Incluso es frecuente encontrarse con situaciones en la aplicación de la justicia que provocan agudizar el conflicto, en lugar de tener un estado de bienestar y paz. De ahí el surgimiento en los años 70 de la Justicia Restaurativa, como un método alterno de solución de conflictos. Si bien, se contempla como un método alterno en la legislación debemos señalar que es diferente pues la mediación y conciliación buscan una solución en la reparación del daño. La justicia restaurativa va mas allá, su finalidad es resarcir el daño emocional, es un proceso que lleva mas tiempo debido a la complejidad del abordaje de los sentimientos de los justiciables. Los Principios que rigen la justicia restaurativa son buscar la responsabilidad, restaurar mediante procesos incluyentes los daños, necesidades de las víctimas, comunidad y ofensores. Evitar futuras re-

Amelia del Pilar Bravo Garza

incidencias, así como el que las partes recuperen su estatus antes del delito. En la evolución de los métodos alternos de solución de conflictos se observa que la justicia restaurativa es diferente en su abordaje mediante la justicia tradicional, las personas al tener una participación de forma activa en la solución de su conflicto recobran confianza y reconoce a los otros, además de que la experiencia que vivió impacta en la sociedad a la que pertenece (Egla, 2018). La Justicia Restaurativa es una nueva visión de la aplicación de la justicia. Su incorporación en las legislaciones a nivel mundial nos habla de un estatus de paz deseable en las sociedades contemporáneas.

2.1. Internacional La existencia de delitos y sanciones data, desde la antigüedad, mas su forma de sancionar varía de acuerdo con la sociedad y época. Ha ido evolucionando, conforme a las necesidades que enfrenta la población es como surgen los métodos que buscan lograr una paz en ellas. Existían formas que eran similares a la Justicia Restaurativa sin llegar a nombrarse de tal forma. En Orestia de Estilo sancionaban y se podía otorgar el perdón para su reintegración a la sociedad. Incluso, en la Biblia se menciona el perdón y la reconciliación (Domingo, 2011) Los primeros orígenes de la figura como tal remontan en Ontario cuando una Corte de justicia emite una sentencia restaurativa. Siendo el inicio de programas de Justicia Restaurativa como el Programa de Reconciliación entre Víctima y ofensor. El Centro de Justicia Comunitaria en Indiana. Adquiriendo impacto su implementación logrando instaurarse programas parecidos en otros países de Europa, América, Asia. Este tipo de programas han tenido éxito en muchos paises. Podemos mencionar el caso de Nueva Zelandia que desde 1989 ha hecho de la justicia restaurativa el eje central de todo su sistema nacional de justicia juvenil. La Organización de las Naciones Unidas en la Declaración de Principios sobre la utilizacion de programas de Justicia Restaurativa en materia penal, señala que dichas prácticas dan una oportunidad a

La transformación de las relaciones sociales en materia penal…

las víctimas de obtener una restauracion, de darles seguridad y de tal forma cerrar una etapa. Lo cual les permite comprender al ofensor las causas y efectos de su comportamiento y asumir su responsabilidad. Evitando la delincuencia logrando un bienestar en la sociedad (ONU, 2006). Un caso reciente de mucha relevancia se sitúa en Colombia, tras 50 años de conflicto armado con las Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia se decidió poner fin a la guerra. Diversos sectores de la población negociaron un acuerdo final para terminar el conflicto y construir una paz duradera. Dentro del análisis se encontraron que las afectaciones eran muy profundas y amplias, que se había quebrantado el tejido social nacional y local, por lo que la justicia retributiva no era suficiente, de tal forma que se firmó un Acuerdo de Paz que incluía a la Justicia Restaurativa a través del diálogo y participación. Se crea el Sistema Integral de Verdad, Justicia, Reparación y No Repetición a través de medidas restaurativas y reparadoras para otorgar justicia (Correa, 2019).

2.2. Nacional En México, con la implementación del nuevo sistema de justicia penal en el 2008, se incluyeron los métodos alternos de solución de conflictos en la Constitución Política en sus artículos 17 párrafo cuarto, 18 y 21. El Código Nacional de Procedimientos Penales señala en sus artículos 183 al 190 las soluciones alternas, formas de terminación y la figura de acuerdos reparatorios. Por su parte, la Ley Nacional de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias en materia penal contempla los conceptos de mediación, conciliación y junta restaurativa. En los artículos 3, 4, 16 19, 27, 28, 29 y del 48 al 52 se refieren a la Junta Restaurativa. Tenemos en su artículo 27 donde se cita a la Junta restaurativa como un mecanismo mediante el cual la víctima u ofendido, el imputado y en su caso, la comunidad afectada, en libre ejercicio de su autonomía, buscan, construyen y proponen opciones de solución de controversia, con el objeto de lograr un Acuerdo que atienda las necesidades y res-

Amelia del Pilar Bravo Garza

ponsabilidades individuales y colectivas, así como la reintegración de la víctima u ofendido y del imputado a la comunidad y la recomposición del tejido social (Carbonell, 2015). Por su parte a nivel estatal la Constitución Política del estado de Nuevo León también contempla el derecho a resolver las controversias mediante los métodos alternos de solución de controversias. En cuanto a la Ley de Víctimas tanto a nivel nacional como estatal, también incorpora la justicia restaurativa siendo la víctima el actor principal de la justicia penal. La Ley Nacional del Sistema Integral de Justicia Penal para el Adolescente, habla de procesos restaurativos. Se observa como a nivel internacional, nacional y estatal se busca una forma de resolver el conflicto buscando que el ofensor, víctima y sociedad logren una paz, esto representa un gran avance en la forma de aplicar la justicia.

3. LA JUSTICIA RESTAURATIVA SU PAPEL EN EL PROCESO DE PACIFICACIÓN SOCIAL 3.1. El conflicto Resulta indispensable profundizar en el análisis del conflicto para poder transformarlo. Si hablamos de paz, tenemos que comenzar con conocer el conflicto. Para Redorta (2004) el análisis del conflicto en sus diversas facetas, características y tipos es esclarecedor para entender la operatividad de los métodos alternos de solución de conflictos. En cada interacción de los seres humanos, surge invariablemente el conflicto, es parte de la vida de cada persona, grupo y comunidad a lo largo de la historia, el poder y el conflicto son una dualidad en el comportamiento humano (Gorjón Gómez & Sáenz, 2015). Cabello (2018) señala que la transformación de los conflictos es una cuestión cultural, debido a que en toda civilización humana se pueden encontrar estrategias, costumbres y formas que el hombre ha creado con el objeto de encontrar una solución a sus diferencias,