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monografías ALTA CALIDAD EN INVESTIGACIÓN JURÍDICA

MARÍA DOLORES VALDUEZA BLANCO

LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL (1981-2020)

LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL (1981-2020)

COMITÉ CIENTÍFICO DE LA EDITORIAL TIRANT LO BLANCH María José Añón Roig

Catedrática de Filosofía del Derecho de la Universidad de Valencia

Ana Cañizares Laso

Catedrática de Derecho Civil de la Universidad de Málaga

Jorge A. Cerdio Herrán

Catedrático de Teoría y Filosofía de Derecho. Instituto Tecnológico Autónomo de México

José Ramón Cossío Díaz

Ministro en retiro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y miembro de El Colegio Nacional

Javier de Lucas Martín

Catedrático de Filosofía del Derecho y Filosofía Política de la Universidad de Valencia

Víctor Moreno Catena

Catedrático de Derecho Procesal de la Universidad Carlos III de Madrid

Francisco Muñoz Conde

Catedrático de Derecho Penal de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla

Angelika Nussberger

Catedrática de Derecho Constitucional e Internacional en la Universidad de Colonia (Alemania) Miembro de la Comisión de Venecia

Eduardo Ferrer Mac-Gregor Poisot

Héctor Olasolo Alonso

Owen Fiss

Luciano Parejo Alfonso

Juez de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.

Investigador del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM

Catedrático emérito de Teoría del Derecho de la Universidad de Yale (EEUU)

José Antonio García-Cruces González

Catedrático de Derecho Mercantil de la UNED

Luis López Guerra

Catedrático de Derecho Constitucional de la Universidad Carlos III de Madrid

Ángel M. López y López

Catedrático de Derecho Civil de la Universidad de Sevilla

Marta Lorente Sariñena

Catedrática de Historia del Derecho de la Universidad Autónoma de Madrid

Catedrático de Derecho Internacional de la Universidad del Rosario (Colombia) y Presidente del Instituto Ibero-Americano de La Haya (Holanda) Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad Carlos III de Madrid

Tomás Sala Franco

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia

Ignacio Sancho Gargallo

Magistrado de la Sala Primera (Civil) del Tribunal Supremo de España

Tomás S. Vives Antón

Catedrático de Derecho Penal de la Universidad de Valencia

Ruth Zimmerling

Catedrática de Ciencia Política de la Universidad de Mainz (Alemania)

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LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL (1981-2020)

MARÍA DOLORES VALDUEZA BLANCO

tirant lo blanch Valencia, 2021

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En caso de erratas y actualizaciones, la Editorial Tirant lo Blanch publicará la pertinente corrección en la página web www.tirant.com.

© María Dolores Valdueza Blanco

© TIRANT LO BLANCH EDITA: TIRANT LO BLANCH C/ Artes Gráficas, 14 - 46010 - Valencia TELFS.: 96/361 00 48 - 50 FAX: 96/369 41 51 Email:tlb@tirant.com www.tirant.com Librería virtual: www.tirant.es ISBN: 978-84-1336-890-0 MAQUETA: Tink Factoría de Color Si tiene alguna queja o sugerencia, envíenos un mail a: atencioncliente@tirant.com. En caso de no ser atendida su sugerencia, por favor, lea en www.tirant.net/index.php/empresa/politicas-deempresa nuestro procedimiento de quejas.

Responsabilidad Social Corporativa: http://www.tirant.net/Docs/RSCTirant.pdf

Para Adolfo, por todo.

ÍNDICE Abreviaturas más utilizadas ...................................................................... 19 Prólogo..................................................................................................... 23 Santiago González Ortega

Capítulo I LA UNIDAD DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y SU DESLINDE DE LA ASISTENCIA SOCIAL: EL NECESARIO ESTUDIO PREVIO DEL REPARTO COMPETENCIAL INTRODUCCIÓN.................................................................................... 31 1. LA SEGURIDAD SOCIAL: LA UNIDAD COMO RASGO DISTINTIVO DEL SISTEMA.............................................................................. 34 1.1. Unidad del Sistema y modelo único de Seguridad Social.............. 34 1.2. Las garantías del principio de unidad del Sistema........................ 39 1.2.1. La legislación básica: ámbito formal y material................ 39 1.2.2. El régimen económico y las funciones ejecutivas: instrumentales vs. económicas................................................... 42 A. Ámbito financiero....................................................... 43 B. Ámbito sancionador................................................... 45 2. ASISTENCIA SOCIAL vs. NIVEL ASISTENCIAL EN EL SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL............................................................... 51 2.1. La asistencialidad como concepto más acorde con la situación actual........................................................................................... 51 2.2. La configuración difusa de los rasgos identificadores de la Asistencia Social................................................................................. 57 2.2.1. Primera etapa: los destinatarios........................................ 57 2.2.2. Segunda etapa: las técnicas y la financiación.................... 61 2.3. La Asistencia Social externa al Sistema de Seguridad Social y la justificación de la intervención del Estado.................................... 68 2.3.1. La competencia estatal como garantía del respeto a los principios de igualdad y solidaridad (art. 149.1.1 CE)...... 68 A. La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en Situación de Dependencia........................................... 70 B. La tarjeta de estacionamiento para personas con discapacidad................................................................... 74 C. Programas de Acción Social: intervención estatal directa si no es factible la regionalización...................... 76

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2.3.2. La competencia estatal en las bases y coordinación de la planificación general de la actividad económica: las Rentas Básicas de Emancipación de los Jóvenes...................... 78 2.3.3. Las medidas extraordinarias de protección contra el desempleo como fomento del empleo (art. 149.1.13 CE)....... 82

Capítulo II EL MODELO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y LOS RASGOS QUE LO IDENTIFICAN INTRODUCCIÓN.................................................................................... 89 1. LA EXISTENCIA DE UN MODELO DE SEGURIDAD SOCIAL....... 92 1.1. El modelo de Seguridad Social flexible......................................... 93 1.2. La arquitectura del modelo de Seguridad Social........................... 97 2. LOS RASGOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL: SUS LÍNEAS ROJAS...................................................................................... 98 2.1. Publificación Institucional............................................................ 99 2.1.1. La obligatoriedad............................................................. 104 2.1.2. La responsabilidad........................................................... 105 2.1.3. La gestión......................................................................... 107 2.2. Universalidad Subjetiva............................................................... 110 2.2.1. Los ciudadanos: de la nacionalidad a la residencia........... 113 2.2.2. El concepto de “todos” en el modelo mixto del Sistema... 115 A. Nivel contributivo del Sistema de la Seguridad Social: incorporación de nuevos sujetos por diversas circunstancias........................................................................ 116 B. La incorporación al Sistema de un nivel no contributivo............................................................................. 118 2.3. Generalidad Objetiva................................................................... 119 2.3.1. Diversidad en el nivel de protección................................. 120 2.3.2. El concepto de necesidad: protección automática vs. prueba de recursos........................................................... 121 A. La situación de necesidad como compensación frente a un daño: protección automática............................... 121 B. La situación de necesidad como contingencia: protección que precisa de la prueba de recursos................... 122 2.3.3. Relación entre cotización y pensión.................................. 124 2.4. Suficiencia Prestacional................................................................ 126 2.4.1. Las circunstancias sociales y económicas de cada momento..................................................................................... 128 2.4.2. La vinculación con la dignidad de la persona................... 129

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Capítulo III CAMPO DE APLICACIÓN Y ACTOS DE ENCUADRAMIENTO EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN.................................................................................... 133 1. CAMPO DE APLICACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN EL NIVEL CONTRIBUTIVO.............................................. 134 1.1. El Régimen General..................................................................... 135 1.1.1. La integración de los mutualistas de las “Mutualidades Sustitutorias”................................................................... 135 1.1.2. Trabajadores parientes del empleador que acrediten la relación laboral................................................................... 139 1.1.3. Trabajadores y administradores de sociedades mercantiles capitalistas y sociedades laborales............................... 141 1.2. Los Regímenes Especiales............................................................ 144 1.2.1. El Régimen Especial de Funcionarios............................... 148 A. Las Clases Pasivas: mejora y cuantía de las pensiones. 149 B. La MUFACE y la incorporación de los funcionarios de la Organización Sindical AISS................................ 151 1.2.2. Los religiosos de la Iglesia Católica y su inclusión en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos................. 153 A. Religiosos vs. seglares................................................. 153 B. Religiosos vs. sacerdotes............................................. 155 1.2.3. Los empleados de hogar y el Régimen Especial del Servicio Doméstico.................................................................. 159 A. La regla general sobre el parentesco del empleado con el empleador............................................................... 159 B. La excepción: los familiares del sexo femenino de los sacerdotes célibes........................................................ 160 1.2.4. El personal estatutario a tiempo completo y sus actividades complementarias incluidas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos................................................. 161 2. ACTOS DE ENCUADRAMIENTO..................................................... 164 2.1. La afiliación al Sistema................................................................ 165 2.1.1. Exigencia colegial o asociativa para la afiliación al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos........................ 165 2.1.2. Requisitos para la afiliación de los trabajadores agrícolas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos........ 169 2.2. El alta en el Sistema..................................................................... 171 2.2.1. Alta ininterrumpida del personal sanitario de refuerzo..... 171 2.2.2. Alta a instancia del trabajador: legitimación activa.......... 173 2.2.3. La situación asimilada al alta y la reducción de jornada por cuidado de hijos......................................................... 174

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Capítulo IV LA FINANCIACIÓN DEL SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL: ESPECIAL REFERENCIA AL NIVEL CONTRIBUTIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN.................................................................................... 177 1. LA COTIZACIÓN: NATURALEZA JURÍDICA Y RELEVANCIA EN LA PROTECCIÓN.............................................................................. 179 1.1. Naturaleza jurídica: la cuota como tributo.................................. 180 1.2. Relevancia de la cotización en la protección social...................... 184 2. LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR EN EL NIVEL CONTRIBUTIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL............................................................. 186 2.1. Elementos de la obligación de cotizar: bases y tipos..................... 186 2.1.1. Bases de cotización........................................................... 187 A. Complemento de productividad de un liberado sindical jubilado................................................................. 187 B. Topes máximos y mínimos.......................................... 189 2.1.2. Tipos aplicables................................................................ 192 A. La tarifa de primas de los AT y EP en función del territorio........................................................................ 192 B. Las horas extraordinarias y su gravamen como política de empleo............................................................... 194 2.2. Supuestos y situaciones especiales................................................ 196 2.2.1. Trabajo a tiempo parcial.................................................. 196 A. Bases de cotización (art. 12.4 [12.3] del ET y DA LGSS)......................................................................... 197 B. La integración de las lagunas...................................... 205 C. Cuantía de la pensión................................................. 207 2.2.2. Reducción de jornada por guarda legal............................ 213 2.2.3. Pluriactividad y pluriempleo............................................. 216 2.2.4. Ejercicio del derecho de huelga......................................... 219 2.2.5. Excedencia de trabajadoras por matrimonio.................... 222

Capítulo V LA RECAUDACIÓN DE LAS CUOTAS EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN.................................................................................... 225 1. LA RESPONSABILIDAD SOLIDARIA POR SUCESIÓN DE EMPRESAS...................................................................................................... 227 1.1. Subrogación en todos los derechos del deudor principal.............. 227 1.2. No hay indefensión si la notificación no se efectúa por falta de comunicación de la variación de datos......................................... 229

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2. LA CONCURRENCIA DE ACREEDORES: LA POSICIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL........................................................................ 230 3. LA SATISFACCIÓN EXTEMPORÁNEA DE LA CUOTA.................. 232 3.1. La supuesta “compra de pensiones” en el RETA.......................... 233 3.2. EL ingreso en el RETA por integración de los trabajadores por cuenta propia de la agricultura.................................................... 237 3.3. El recargo de mora por ingreso fuera de plazo............................. 239 4. LA RECAUDACIÓN EN VÍA EJECUTIVA: LAS TERCERÍAS............ 241 5. EL EMBARGO DE BIENES: LOS LÍMITES SOBRE LA PRESTACIÓN Y LA INMUNIDAD DE LOS ESTADOS DEUDORES............. 244 5.1. De la prohibición del embargo de las prestaciones de la Seguridad Social a la sujeción a los límites de embargo......................... 244 5.2. El embargo de los bienes de un Estado extranjero y su inmunidad.............................................................................................. 248

Capítulo VI PRESTACIONES PARENTALES Y PROTECCIÓN DE LA INCAPACIDAD PARA EL TRABAJO INTRODUCCIÓN.................................................................................... 251 1. LA PRESTACIÓN POR NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR: LA SUPERADA MATERNIDAD Y PATERNIDAD............................. 253 1.1. Aproximación al marco normativo previo al Real Decreto-ley 6/2019......................................................................................... 253 1.2. La prestación de maternidad........................................................ 257 1.2.1. El superado diferente tratamiento temporal entre la maternidad biológica y la adoptiva....................................... 257 1.2.2. El complemento de pensión por aportación demográfica a la Seguridad Social........................................................... 258 1.2.3. La cesión del disfrute del permiso de maternidad al padre cuando la madre no es trabajadora por cuenta ajena........ 261 1.3. La prestación de paternidad......................................................... 264 2. LA PROTECCIÓN DE LA INCAPACIDAD PARA EL TRABAJO...... 267 2.1. La prestación de incapacidad temporal........................................ 268 2.1.1. Denegación de prórroga de la baja y derecho a la salud... 268 2.1.2. Incorporación al trabajo tras la declaración de aptitud: el dies a quo......................................................................... 269 2.2. La prestación de incapacidad permanente.................................... 272 2.2.1. El hecho causante y la declaración de incapacidad........... 272 A. La ubicación temporal del hecho causante.................. 272 B. La declaración de incapacidad: alteración de la salud y circunstancias profesionales..................................... 274 B.1. Los informes médicos y el derecho a la salud e intimidad............................................................ 274

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B.2. La relevancia de la prueba pericial en la relación de causalidad...................................................... 277 2.2.2. Los grados de incapacidad: declaración y revisión............ 278 A. La relevancia de la cuestión profesional...................... 278 B. La revisión del grado de incapacidad: supuestos......... 282 B.1. Por agravación o mejoría del estado invalidante. 282 B.2. La edad límite para revisar el grado de invalidez. 284 B.3. Acceso a la revisión: régimen jurídico diferenciado para los pensionistas que trabajan y los que no trabajan......................................................... 287 2.2.3. La cuantía de la pensión................................................... 289 A. Revisión de la base reguladora: cómputo de los periodos de invalidez provisional........................................ 289 B. Incremento de la pensión en consideración a las dificultades para la recolocación (la edad) en el Régimen General....................................................................... 291 2.2.4. Los Regímenes Especiales................................................. 294 A. El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos: la edad y la carencia....................................................... 294 A.1. La exigencia de una determinada edad para causar la pensión...................................................... 294 A.2. La diferente carencia en caso de enfermedad común o de accidente no laboral............................ 298 B. El régimen Especial del Servicio Doméstico: la carencia en las contingencias profesionales......................... 301 C. El Régimen Especial Agrario....................................... 304 C.1. La base reguladora............................................. 304 C.2. El incremento de la pensión en consideración de las dificultades para la recolocación (la edad)..... 306 2.2.5. El nivel no contributivo: la manutención en un centro penitenciario computa como renta....................................... 308 2.2.6. La exención de las prestaciones por incapacidad en el IRPF................................................................................. 310

Capítulo VII VIUDEDAD, ORFANDAD Y PRESTACIONES A FAVOR DE FAMILIARES INTRODUCCIÓN.................................................................................... 315 1. LA PENSIÓN DE VIUDEDAD............................................................ 318 1.1. Aspectos generales de la acción protectora.................................. 319 1.1.1. Situación protegida: de la indemnización por daño a la situación de necesidad...................................................... 319

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1.1.2. El hecho causante: fallecimiento antes de la entrada en vigor de la CE.................................................................. 321 1.2. Los requisitos ya superados de acceso a la prestación: edad, nacionalidad y género...................................................................... 323 1.2.1. El requisito de la edad de las viudas en los diferentes Regímenes de la Seguridad Social......................................... 323 1.2.2. El requisito de la nacionalidad en la Ley de Clases Pasivas del Estado........................................................................ 326 1.2.3. El género: diferenciación entre viudos y viudas................ 327 A. En el Régimen General de la Seguridad Social............ 327 B. En las Mutualidades y Regímenes Especiales.............. 330 1.3. La pensión de viudedad del cónyuge superviviente: constitución del vínculo................................................................................... 334 1.4. La pensión de viudedad en supuestos de separación, divorcio o nulidad matrimonial.................................................................... 342 1.4.1. Reparto de pensiones entre los cónyuges supérstites: prorrata temporis................................................................... 342 1.4.2. Pensión compensatoria como condicionante para beneficiarse de la pensión.......................................................... 346 1.5. La pensión de viudedad en las parejas de hecho........................... 347 1.5.1. Concepto de pareja de hecho y constitucionalidad del tratamiento diferenciado respecto de las uniones matrimoniales................................................................................ 348 A. Concepto de pareja de hecho...................................... 348 B. Diferente régimen jurídico de las uniones de hecho..... 349 1.5.2. Extensión de derechos a quienes no pudieron contraer matrimonio (DA. 10ª segunda de la L. 30/81)................... 352 1.5.3. Falta de reconocimiento de los derechos de las parejas del mismo sexo que no pudieron contraer matrimonio hasta la Ley 13/2005, que modifica el Código Civil................... 357 1.5.4. Reconocimiento de la pensión a las parejas de hecho (Ley 40/2007).......................................................................... 363 A. Los requisitos de los beneficiarios de la pensión de viudedad..................................................................... 364 A.1. La inexistencia de vínculo anterior..................... 364 A.2. Inscripción registral de las parejas de hecho........ 366 A.3. Acreditación de las parejas de hecho de conformidad con el derecho civil propio....................... 368 A.4. Hecho causante anterior a la entrada en vigor: Ley 40/2007 y Ley 51/2007................................ 369 B. Las leyes de uniones de hecho y la inconstitucionalidad de algunas de sus disposiciones............................ 372 1.6. Compatibilidad de la pensión de viudedad.................................. 377

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1.6.1. Con la convivencia more uxorio en los supuestos de separación, divorcio o nulidad matrimonial............................ 377 1.6.2. Con otras pensiones del Sistema de Seguridad Social........ 381 1.7. Pensiones motivadas por las especiales circunstancias de la muerte del causante............................................................................. 383 2. LA PENSIÓN DE ORFANDAD.......................................................... 386 2.1. Filiación adoptiva: modalidades y requisito de supervivencia del adoptante.................................................................................... 386 2.1.1. Modalidades de adopción: simple vs. plena...................... 386 2.1.2. Supervivencia del adoptante: 2 años, al menos, a la fecha de la adopción.................................................................. 388 2.2. Vínculo no matrimonial de los progenitores del huérfano............ 389 2.3. La diferencia de requisitos en función del género: igualación “por debajo”........................................................................................ 392 2.4. Extinción de la pensión de orfandad motivada por contraer matrimonio...................................................................................... 395 3. PRESTACIONES A FAVOR DE FAMILIARES.................................... 396 3.1. El género: derecho a la pensión de las hijas o hermanas del causante............................................................................................ 396 3.2. Las incompatibilidades................................................................ 398

Capítulo VIII JUBILACIÓN Y DESEMPLEO INTRODUCCIÓN.................................................................................... 401 1. JUBILACIÓN...................................................................................... 404 1.1. Los requisitos de acceso a la prestación....................................... 404 1.1.1. Los requisitos ya superados: el género y la “buena conducta”.............................................................................. 405 A. El género en la pensión de jubilación.......................... 405 B. La “buena conducta” como presupuesto para causar pensión de jubilación.................................................. 408 1.1.2. La edad: voluntariedad vs. obligatoriedad de jubilarse una vez alcanzada............................................................ 411 A. Trabajadores a los que se les aplica el Estatuto de los Trabajadores............................................................... 411 B. Empleados públicos.................................................... 418 B.1. La edad de jubilación como límite a la prestación de servicios......................................................... 418 B.2. La edad de jubilación como límite para el acceso al empleo público............................................... 422 1.2. La cuantía de la pensión de jubilación: su base reguladora.......... 426 1.2.1. Trabajadores afectados por un Expediente de Regulación de Empleo........................................................................ 426

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1.2.2. El problema de la no constancia de las cotizaciones: la ficta confessio................................................................... 428 1.3. La revalorización de las pensiones: procedencia y límites............. 430 1.4. La compatibilidad de la pensión de jubilación con otras pensiones y con el empleo...................................................................... 434 1.4.1. La compatibilidad con otras pensiones............................. 434 A. El pluripensionismo como excepción.......................... 434 B. Los limites en la cuantía en caso de concurrencia de pensiones.................................................................... 435 1.4.2. Pensión y empleo: el envejecimiento activo....................... 437 1.5. Regímenes y supuestos especiales................................................. 441 1.5.1. El régimen especial de los funcionarios: la jubilación por incapacidad...................................................................... 441 1.5.2. Supuestos especiales: funcionarios civiles y militares republicanos (Leyes de Amnistía)............................................ 444 A. Real Decreto-ley 10/1976, de 30 de julio, sobre amnistía........................................................................... 444 B. Ley 37/1984, de 22 de octubre, de reconocimiento de derechos de los militares republicanos........................ 445 2. DESEMPLEO...................................................................................... 447 2.1. La interrelación entre las políticas pasivas y las políticas activas: la condición de demandante de empleo........................................ 448 2.1.1. La inscripción como demandante de empleo fuera de plazo..................................................................................... 448 2.1.2. El mantenimiento de la condición de demandante de empleo en situación de baja por maternidad......................... 449 2.2. La protección por desempleo en el nivel contributivo.................. 453 2.2.1. De los sindicalistas que no se encuentran en situación de excedencia........................................................................ 453 2.2.2. Reducciones de jornada por motivos empresariales de carácter económico (temporal o definitiva).......................... 455 2.2.3. El cómputo de los días en situación de huelga.................. 458 2.3. La protección por desempleo en el nivel asistencial...................... 461 2.3.1. La carencia de rentas........................................................ 461 A. Exclusión de la parte proporcional de las pagas extraordinarias............................................................... 461 B. La pérdida del requisito de carencia de rentas............. 463 B.1. Extinción del subsidio......................................... 463 B.2. Suspensión del subsidio...................................... 466 2.3.2. El subsidio para mayores de 52/55 años........................... 468 A. Carencia de recursos: rentas del solicitante vs. de la unidad familiar........................................................... 468

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B. Causar pensión de jubilación en el régimen que contemple la protección por desempleo (trabajadores autónomos y empleados de hogar)................................. 470 C. Agotar la prestación contributiva por desempleo........ 473 D. Exclusión de los trabajadores fijos discontinuos......... 474 E. Incumplimiento de la carencia específica, para causar pensión de jubilación, al trabajar en un país extranjero................................................................................ 476 2.3.3. El subsidio por responsabilidades familiares: trabajadores fijos discontinuos.............................................................. 478 2.3.4. El subsidio para emigrantes retornados y liberados de prisión.................................................................................. 479 A. Requisitos temporales de acceso al subsidio................ 479 B. El cómputo del plazo de la autorización de regreso a España (Convenio Hispano Alemán de Desempleo).... 480 C. Los liberados de prisión por delitos de terrorismo...... 482 2.3.5. Subsidio de trabajadores eventuales del Régimen Especial Agrario y su limitación geográfica.................................... 483 Bibliografía............................................................................................... 487

ANEXO Relación de sentencias más significativas................................................... 497

Abreviaturas más utilizadas AT Accidente de Trabajo ANL Accidente no Laboral art. Artículo AN Audiencia Nacional AA. VV. Autores Varios BC Base de Cotización BR Base Reguladora BOE Boletín Oficial del Estado CC Código Civil CCAA Comunidades Autónomas CGPJ Consejo General del Poder Judicial CE Constitución Española CP Código Penal DA Disposición Adicional DF Disposición Final DT Disposición Transitoria EC Enfermedad Común ET Estatuto de los Trabajadores ETT Empresas de Trabajo Temporal EP Enfermedad Profesional EVI Equipo de Valoración de Incapacidades Eº Estado EM Exposición de Motivos IMV Ingreso Mínimo Vital, regular en el Real Decreto-ley 2/2020, de mayo FOGASA Fondo de Garantía Salarial FJ Fundamento Jurídico FFJJ Fundamentos Jurídicos IP Incapacidad Permanente IPA Incapacidad Permanente Absoluta IPP Incapacidad Permanente Parcial IPT Incapacidad Permanente Total IT Incapacidad Temporal IPC Índice de Precios al Consumo IRP Índice de Revalorización de Pensiones

20 INEM INP INSALUD INSS ISFAS ISM JS JUR

Abreviaturas más utilizadas

Instituto Nacional de Empleo Instituto Nacional de Previsión Instituto Nacional de la Salud Instituto Nacional de la Seguridad Social Instituto Social de las Fuerzas Armadas Instituto Social de la Marina Juzgado de lo Social Documento de jurisprudencia disponible en http://www.westlaw.es L Ley LD Ley de Dependencia LBSS/1963 Ley 193/1963, de 28 de diciembre, sobre Bases de la Seguridad Social LCPE Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el Texto refundido de Ley de Clases Pasivas del Estado.

LEC Ley de Enjuiciamiento Civil LECr Ley de Enjuiciamiento Criminal LGSS/1974 Decreto 2065/1974, de 30 de mayo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social LGSS/1994 Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social LGSS/2015 Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social LPG Ley de Presupuestos Generales del Estado LIRSS Ley 40/1980, de 5 de julio de Inspección y Recaudación de la Seguridad Social LISOS Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social LJCA Ley de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa LO Ley Orgánica LPA Ley de Procedimiento Administrativo LPRL Ley de Prevención de Riesgos Laborales LS Ley del Suelo MATEP Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesional MCSS Mutua Colaboradora con la Seguridad Social MUFACE Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado