1_9788498901306

ÍNDICE

Abreviaturas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

15

Prólogo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

21

REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1995, DE 24 DE MARZO Preámbulo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

25

Artículo único . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

25

Disposición final única . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

25

TÍTULO I DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO CAPÍTULO I Disposiciones generales

Sección 1.ª Ámbito y fuentes Artículo 1. Ámbito de aplicación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Artículo 3. Fuentes de la relación laboral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

27 78 134

Sección 2.ª Derechos y deberes laborales básicos Artículo 4.

Artículo 5.

Derechos laborales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Deberes laborales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

176 200

Sección 3.ª Elementos y eficacia del contrato de trabajo Artículo Artículo Artículo Artículo

6.

7.

8.

9.

Trabajo de los menores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Capacidad para contratar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Forma del contrato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Validez del contrato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

207 216 229 244

Sección 4.ª Modalidades del contrato de trabajo Artículo Artículo Artículo Artículo

10. Trabajo en común y contrato de grupo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

11. Contratos formativos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo . . . . . . . . . . . . . .

13. Contrato de trabajo a domicilio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

253 263 287 323

8

ÍNDICE

8

CAPÍTULO II Contenido del contrato de trabajo

Sección 1.ª Duración del contrato Artículo 14.

Artículo 15.

Artículo 16.

Período de prueba . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Duración del contrato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Ingreso al trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

334 343 372

Sección 2.ª Derechos y deberes derivados del contrato Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo

17.

18.

19.

20.

21.

No discriminación en las relaciones laborales . . . . . . . . . . . . . .

Inviolabilidad de la persona del trabajador . . . . . . . . . . . . . . . .

Seguridad e higiene . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Dirección y control de la actividad laboral . . . . . . . . . . . . . . . . .

Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa . . . .

384 408 425 438 456

Sección 3.ª Clasificación profesional y promoción en el trabajo Artículo Artículo Artículo Artículo

22.

23.

24.

25.

Sistema de clasificación profesional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Promoción y formación profesional en el trabajo . . . . . . . . . . . .

Ascensos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Promoción económica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

472 484 494 504

Sección 4.ª Salarios y garantías salariales Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

33.

Del salario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Salario mínimo interprofesional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Igualdad de remuneración por razón de sexo . . . . . . . . . . . . . . .

Liquidación y pago . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Imposibilidad de la prestación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Gratificaciones extraordinarias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Garantías del salario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

El Fondo de Garantía Salarial. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

510 534 543 554 567 578 586 595

Sección 5.ª Tiempo de trabajo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo

34.

35.

36.

37.

38.

Jornada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Horas extraordinarias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo . . . . . . . .

Descanso semanal, fiestas y permisos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Vacaciones anuales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

612 621 630 637 653

CAPÍTULO III Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

Sección 1.ª Movilidad funcional y geográfica Artículo 39.

Movilidad funcional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

664

9

ÍNDICE

Artículo 40.

Artículo 41.

Movilidad geográfica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo . . . . .

9

682 718

Sección 2.ª Garantías por cambio de empresario Artículo 42. Subcontratación de obras y servicios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Artículo 43. Cesión de trabajadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Artículo 44. La sucesión de empresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

750 764 775

Sección 3.ª Suspensión del contrato Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Artículo 46. Excedencias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Artículo 47. Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo . . . . . . . . . . . . . . .

Artículo 48 bis. Suspensión del contrato de trabajo por paternidad . . . . . . . .

792 807 819 832 846

Sección 4.ª Extinción del contrato Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo

49.

50.

51.

52.

53.

54.

55.

56.

57.

Extinción del contrato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Extinción por voluntad del trabajador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Despido colectivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Extinción del contrato por causas objetivas . . . . . . . . . . . . . . . .

Forma y efectos de la extinción por causas objetivas . . . . . . . . .

Despido disciplinario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Forma y efectos del despido disciplinario . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Despido improcedente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Pago por el Estado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

849 870 878 903 918 926 944 960 980

Sección 5.ª Procedimiento concursal Artículo 57 bis.

Procedimiento concursal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

984

CAPÍTULO IV Faltas y sanciones de los trabajadores Artículo 58.

Faltas y sanciones de los trabajadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

990

CAPÍTULO V Plazos de prescripción

Sección 1.ª Prescripción de acciones derivadas del contrato Artículo 59.

Prescripción y caducidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

997

10

ÍNDICE

10

Sección 2.ª Prescripción de las infracciones y faltas Artículo 60.

Prescripción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1014

TÍTULO II DE LOS DERECHOS DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA Y DE REUNIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA CAPÍTULO I Del derecho de representación colectiva Artículo 61.

Participación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1021

Sección 1.ª Órganos de representación Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo

62.

63.

64.

65.

66.

67.

68.

Delegados de personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Comités de empresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Derechos de información y consulta y competencias . . . . . . . . .

Capacidad y sigilo profesional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Composición . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Promoción de elecciones y mandato electoral . . . . . . . . . . . . . . .

Garantías . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1042 1051 1063 1093 1108 1118 1140

Sección 2.ª Procedimiento electoral Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo

69. Elección. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

70. Votación para delegados. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

71. Elección para el comité de empresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos discontinuos y de trabajadores no fijos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

73. Mesa electoral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

74. Funciones de la mesa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

75. Votación para delegados y comités de empresa . . . . . . . . . . . . . .

76. Reclamaciones en materia electoral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1166 1173 1175 1183 1187 1191 1202 1216

CAPÍTULO II Del derecho de reunión Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo

77.

78.

79.

80.

81.

Las asambleas de trabajadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Lugar de reunión. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Convocatoria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Votaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Locales y tablón de anuncios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1237 1246 1252 1256 1261

11

ÍNDICE

11

TÍTULO III DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS CAPÍTULO I Disposiciones generales

Sección 1.ª Naturaleza y efectos de los convenios Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo

82.

83.

84.

85.

86.

Concepto y eficacia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Unidades de negociación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Concurrencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Contenido . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Vigencia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1267 1277 1285 1293 1306

Sección 2.ª Legitimación Artículo 87.

Artículo 88.

Legitimación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1313 Comisión negociadora . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1324 CAPÍTULO II Procedimiento

Sección 1.ª Tramitación, aplicación e interpretación Artículo 89.

Artículo 90.

Artículo 91.

Tramitación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1333 Validez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1341 Aplicación e interpretación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1350

Sección 2.ª Adhesión y extensión Artículo 92.

Adhesión y extensión . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1362 TÍTULO IV INFRACCIONES LABORALES CAPÍTULO I Disposiciones generales

Artículo Artículo Artículo Artículo

93. Concepto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

94. Infracciones leves . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

95. Infracciones graves. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

96. Infracciones muy graves . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1369 1369 1369 1369

CAPÍTULO II Derecho supletorio Artículo 97.

Sanciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1369

12

ÍNDICE

12

DISPOSICIONES ADICIONALES Disposición adicional primera. Fomento de la contratación indefinida, de los contratos en prácticas y de aprendizaje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición adicional segunda. Contratos formativos celebrados con trabajadores minusválidos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición adicional tercera. Programas de fomento del empleo . . . . . . . . .

Disposición adicional cuarta. Conceptos retributivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición adicional quinta. Personal de alta dirección . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición adicional sexta. Representación institucional de los empresarios.

Disposición adicional séptima. Regulación de condiciones por rama de actividad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición adicional octava. Código de Trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición adicional novena. Anticipos reintegrables . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición adicional décima. Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición adicional undécima. Acreditación de la capacidad representativa .

Disposición adicional duodécima. Preavisos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición adicional decimotercera. Solución no judicial de conflictos . . . .

Disposición adicional decimocuarta . Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición adicional decimoquinta. Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las Administraciones públicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición adicional decimosexta. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición adicional decimoséptima. Discrepancias en materia de conciliación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición adicional decimoctava. Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1371 1371 1373 1373 1374 1375 1378 1379 1380 1381 1384 1385 1385 1386 1388 1391 1391 1394

DISPOSICIONES TRANSITORIAS Disposición transitoria primera. Contratos de aprendizaje . . . . . . . . . . . . . .

Disposición transitoria segunda. Contratos celebrados antes del 8 de diciembre de 1993 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición transitoria tercera. Contratos celebrados antes del 24 de mayo de 1994. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición transitoria cuarta. Vigencia de disposiciones reglamentarias . . .

Disposición transitoria quinta. Vigencia de normas sobre jornada y descansos .

Disposición transitoria sexta. Ordenanzas de Trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición transitoria séptima. Extinciones anteriores a 12 de junio de 1994 .

Disposición transitoria octava. Elecciones a representantes de los trabajadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición transitoria novena. Participación institucional . . . . . . . . . . . . . .

Disposición transitoria décima. Incapacidad laboral transitoria e invalidez provisional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición transitoria undécima. Excedencias por cuidado de hijos anteriores al día 13 de abril de 1995 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1395 1396 1396 1398 1399 1399 1401 1401 1403 1404 1405

13

ÍNDICE

13

Disposición transitoria duodécima. Régimen transitorio del contrato a tiempo parcial por jubilación parcial y del contrato de relevo. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1405 Disposición transitoria decimotercera. Indemnización por finalización de contrato tempotal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1406 DISPOSICIÓN DEROGATORIA Disposición derogatoria única . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1409 DISPOSICIONES FINALES Disposición final primera. Trabajo por cuenta propia . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición final segunda. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Disposición final tercera. Normas de aplicación del Título II . . . . . . . . . . . .

Disposición final cuarta. Tipo de cotización del Fondo de Garantía Salarial .

Disposición final quinta. Disposiciones de desarrollo. . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1411 1412 1413 1414 1415

Índice analítico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1417