REVISITAR PARTE DE LA OBRA DE CARLOS L. ALFONSO DESDE UNA PERSPECTIVA ACTUAL
La presente obra doctrinal es producto del aprecio profesional y personal que la academia laboralista le tiene al profesor Carlos L. Alfonso Mellado. Con aportaciones de casi un centenar de autores, laboralistas de prestigio, pretende ser un homenaje a su trayectoria vital aprovechando su reciente jubilación como Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia. La cuantiosa obra del profesor Carlos Alfonso y su indiscutible calidad, ha permitido elaborar una obra en la que revisitar temas que previamente, si bien a veces de manera directa, y otras más tangencial, ya habían sido objeto de su buen hacer jurídico, actualizándose y/o adaptándose a la realidad socio laboral actual.
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Coordinadora
María Desamparados Bohigues Esparza
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Directora
Gemma Fabregat Monfort
Homenaje al profesor Carlos L. Alfonso Mellado con ocasión de su jubilación como Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Gemma Fabregat Monfort Directora María Desamparados Bohigues Esparza Coordinadora
REVISITAR PARTE DE LA OBRA DE CARLOS L. ALFONSO DESDE UNA PERSPECTIVA ACTUAL Homenaje al profesor Carlos L. Alfonso Mellado con ocasión de su jubilación como Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
COMITÉ CIENTÍFICO DE LA EDITORIAL TIRANT LO BLANCH María José Añón Roig
Marta Lorente Sariñena
Ana Cañizares Laso
Javier de Lucas Martín
Jorge A. Cerdio Herrán
Víctor Moreno Catena
José Ramón Cossío Díaz
Francisco Muñoz Conde
Catedrática de Filosofía del Derecho de la Universidad de Valencia Catedrática de Derecho Civil de la Universidad de Málaga
Catedrático de Teoría y Filosofía de Derecho. Instituto Tecnológico Autónomo de México Ministro en retiro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y miembro de El Colegio Nacional
María Luisa Cuerda Arnau
Catedrática de Derecho Penal de la Universidad Jaume I de Castellón
Manuel Díaz Martínez
Catedrático de Derecho Procesal de la UNED
Carmen Domínguez Hidalgo
Catedrática de Derecho Civil de la Pontificia Universidad Católica de Chile
Eduardo Ferrer Mac-Gregor Poisot
Juez de la Corte Interamericana de Derechos Humanos Investigador del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM
Owen Fiss
Catedrático emérito de Teoría del Derecho de la Universidad de Yale (EEUU)
José Antonio García-Cruces González
Catedrático de Derecho Mercantil de la UNED
José Luis González Cussac
Catedrático de Derecho Penal de la Universidad de Valencia
Luis López Guerra
Catedrático de Derecho Constitucional de la Universidad Carlos III de Madrid
Ángel M. López y López
Catedrático de Derecho Civil de la Universidad de Sevilla
Catedrática de Historia del Derecho de la Universidad Autónoma de Madrid Catedrático de Filosofía del Derecho y Filosofía Política de la Universidad de Valencia Catedrático de Derecho Procesal de la Universidad Carlos III de Madrid Catedrático de Derecho Penal de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla
Angelika Nussberger
Catedrática de Derecho Constitucional e Internacional en la Universidad de Colonia (Alemania) Miembro de la Comisión de Venecia
Héctor Olasolo Alonso
Catedrático de Derecho Internacional de la Universidad del Rosario (Colombia) y Presidente del Instituto Ibero-Americano de La Haya (Holanda)
Luciano Parejo Alfonso
Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad Carlos III de Madrid
Consuelo Ramón Chornet
Catedrática de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales de la Universidad de Valencia
Tomás Sala Franco
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia
Ignacio Sancho Gargallo
Magistrado de la Sala Primera (Civil) del Tribunal Supremo de España
Elisa Speckmann Guerra
Directora del Instituto de Investigaciones Históricas de la UNAM
Ruth Zimmerling
Catedrática de Ciencia Política de la Universidad de Mainz (Alemania)
Fueron miembros de este Comité: Emilio Beltrán Sánchez, Rosario Valpuesta Fernández y Tomás S. Vives Antón
Procedimiento de selección de originales, ver página web: www.tirant.net/index.php/editorial/procedimiento-de-seleccion-de-originales
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Directora:
GEMMA FABREGAT MONFORT
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universitat de València Coordinadora:
MARÍA DESAMPARADOS BOHIGUES ESPARZA
Profesora Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universitat de València
tirant lo blanch Valencia, 2023
Copyright ® 2023 Todos los derechos reservados. Ni la totalidad ni parte de este libro puede reproducirse o transmitirse por ningún procedimiento electrónico o mecánico, incluyendo fotocopia, grabación magnética, o cualquier almacenamiento de información y sistema de recuperación sin permiso escrito de los autores y del editor. En caso de erratas y actualizaciones, la Editorial Tirant lo Blanch publicará la pertinente corrección en la página web www.tirant.com.
© Gemma Fabregat Monfort María Desamparados Bohigues Esparza y otros
© TIRANT LO BLANCH EDITA: TIRANT LO BLANCH C/ Artes Gráficas, 14 - 46010 - Valencia TELFS.: 96/361 00 48 - 50 FAX: 96/369 41 51 Email: tlb@tirant.com www.tirant.com Librería virtual: www.tirant.es ISBN: 978-84-1197-385-4 Si tiene alguna queja o sugerencia, envíenos un mail a: atencioncliente@tirant.com. En caso de no ser atendida su sugerencia, por favor, lea en www.tirant.net/index.php/empresa/politicas-deempresa nuestro procedimiento de quejas. Responsabilidad Social Corporativa: http://www.tirant.net/Docs/RSCTirant.pdf
Autores Manuel ALEGRE NUENO Miguel Ángel, ALMENDROS GONZÁLEZ Juan A. ALTÉS TÁRREGA Alberto ARA ESPASA María José ARADILLA MARQUÉS Fernando BALLESTER LAGUNA Guillermo L. BARRIOS BAUDOR Antonio BAYLOS GRAU Ignasi BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ Jose Francisco BLASCO LAHOZ Ángel Antonio BLASCO PELLICER María Desamparados BOHIGUES ESPARZA Jaime CABEZA PEREIRO Juan José CAMINO FRÍAS Luis Miguel CAMPS RUIZ María Belén CARDONA RUBERT María Emilia CASAS BAAMONDE Luis COLLADO GARCÍA Vanessa CORDERO GORDILLO Jesús CRUZ VILLALÓN Ana DE LA PUEBLA PINILLA Luis Enrique DE LA VILLA GIL Ana Nieves ESCRIBÁ PÉREZ Federico ESTARDID COLOM Amparo ESTEVE SEGARRA Gemma FABREGAT MONFORT María José FEIJÓO REY Pilar FERNÁNDEZ ARTIACH Celia FERNÁNDEZ PRATS
Fernando FITA ORTEGA Santiago GARCÍA CAMPÁ Ignacio GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN Ignacio GARCÍA NINET Jesús GARCÍA ORTEGA María Amparo GARCÍA RUBIO Elena GARCÍA TESTAL José María GOERLICH PESET Adoración GUAMÁN HERNÁNDEZ Luis JIMENA QUESADA Fco. Ramón LACOMBA PÉREZ Jesús LAHERA FORTEZA Mirella LLOBERA Elisa LANAS MEDINA Mercedes LÓPEZ BALAGUER Lourdes LÓPEZ CUMBRE Juan LÓPEZ GANDÍA Eva LÓPEZ TERRADA Ángela MARTÍN-POZUELO LÓPEZ Mª de los Reyes MARTÍNEZ BARROSO Carolina MARTÍNEZ MORENO Ana MEJÍAS GARCÍA Remedios MENÉNDEZ CALVO Jesús MERCADER UGUINA Amparo MERINO SEGOVIA Margarita MIÑARRO YANINI Cristóbal MOLINA NAVARRETE Rafael MOLL NOGUERA José L. MONEREO PÉREZ Josep MORENO GENÉ Javier MORRO LÓPEZ
Luis Enrique NORES TORRES Rafael PARDO GABALDÓN Alberto PASTOR MARTÍNEZ Rosa PÉREZ GARIJO Sagrario PLAZA GOLVANO Juan Manuel RAMÍREZ MARTÍNEZ Francisco RAMOS MORAGUES Óscar REQUENA MONTES Juan Ramón RIVERA SÁNCHEZ Francisco Agustín RODRIGO SANBARTOLOMÉ Susana RODRÍGUEZ ESCANCIANO Guillermo E. RODRÍGUEZ PASTOR Gloria P. ROJAS RIVERO Eduardo ROJO TORRECILLA Ana Mª ROMERO BURILLO María José ROMERO RÓDENAS Remedios ROQUETA BUJ Ignacio ROSAT ACED Tomás SALA FRANCO Carmen SALCEDO BELTRÁN Carmen SÁNCHEZ TRIGUEROS Wilfredo SANGUINETI RAYMOND Josep V. SARAGOSSÀ i SARAGOSSÀ Antonio V. SEMPERE NAVARRO Juana Mª SERRANO GARCÍA Nancy SIRVENT HERNÁNDEZ Xavier SOLÀ i MONELLS Eduardo E. TALÉNS VISCONTI Margarita TARABINI-CASTELLANI AZNAR Carmen TATAY PUCHADES Adrián TODOLÍ SIGNES
Juan Alberto TORMOS PÉREZ Daniel TOSCANI GIMÉNEZ José Miguel TUDÓN VALLS Asunción VENTURA FRANCH Juan Bautista VIVERO SERRANO Sergio YAGÜE BLANCO
Índice Presentación..........................................................................................................
19
Prólogo..................................................................................................................
23
Nota de la Directora: Una visión personal de la figura de Carlos L. Alfonso...........
25
María Emilia Casas Baamonde
Tomás Sala Franco
Gemma Fabregat Monfort
CAPÍTULO I DERECHO INDIVIDUAL Los riders: de la presunción de laboralidad a la sanción penal..............................
29
Consejeros ejecutivos y su relación “laboral”..........................................................
39
La relación laboral especial de abogados en despachos..........................................
49
Empleo doméstico y seguridad social: un camino progresivo hacia la igualación....
59
Trasformaciones de la empresa, identificación del empleador y empleador plural..
69
El contrato por circunstancias de la producción: delimitación causal y aspectos esenciales de su régimen jurídico............................................................................
81
El contrato fijo discontinuo....................................................................................
91
La apuesta decidida por la formación en el contrato de formación en alternancia..
103
Las últimas reformas en materia de contratos formativos: contrato de prácticas.....
113
Jesús Cruz Villalón
Lourdes López Cumbre
Elena García Testal Pilar Fernández Artiach
Margarita Miñarro Yanini
Wilfredo Sanguineti Raymond
Mercedes López Balaguer Francisco Ramos Moragues
Luis Enrique de la Villa Gil
Josep Moreno Gené
Nancy Sirvent Hernández
12
Índice
Dos posiciones sobre la sustitución de falsos autónomos por empresas contratistas: los casos CABIFY y AMAZON y el riesgo de cesión ilegal........................................
123
Contratas y subcontratas y el régimen de responsabilidad en materia de Seguridad Social a la luz del criterio de la Sala 3ª del Tribunal Supremo...............................
133
Comprobación por el principal de la situación del contratista en el pago de las cuotas a la Seguridad Social.............................................................................................
141
La determinación del convenio colectivo en las contratas y subcontratas.................
147
Movilidad laboral europea y desarrollo de las TIC para el control del fraude........
159
La modificación sustancial de condiciones de trabajo.............................................
169
El derecho a la desconexión digital........................................................................
181
La videovigilancia empresarial.............................................................................
189
Delimitación del tiempo de trabajo efectivo por la doctrina del TJUE y su influencia en la doctrina del TS.............................................................................................
197
El debate de la jornada laboral semanal de cuatro días.........................................
209
Tiempo de trabajo y guardias localizadas..............................................................
217
El derecho a vacaciones.........................................................................................
227
Adaptación de jornadas en la proyectada Ley de Familias.....................................
237
Amparo Esteve Segarra Fco. Ramón Lacomba Pérez
Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz
Luis Miguel Camps Ruiz
Alberto Pastor Martínez Xavier Solà i Monells
Mireia Llobera
Miguel Ángel Almendros González
María Belén Cardona Rubert Adoración Guamán Hernández
Ignacio García-Perrote Escartín
Guillermo E. Rodríguez Pastor
Jesús Lahera Forteza
Gloria P. Rojas Rivero
Jesús García Ortega Josep V. Saragossà i Saragossà
Susana Rodríguez Escanciano
Índice
13
La transposición de la Directiva 2019/1158/UE tras la paralización de la Ley de Familias................................................................................................................
251
Algunas reflexiones de corrido sobre los ERTES.....................................................
261
Medidas especiales ante el ERTE por fuerza mayor y el mecanismo RED...............
271
La dimisión por justa causa del trabajador. Art. 50 ET.........................................
281
La extinción del contrato por ineptitud derivada de la merma de las capacidades técnicas del trabajador: su conexión con los deberes de formación..........................
291
Extinción del contrato por falta de adaptación a las modificaciones técnicas operadas en el puesto de trabajo: el componente formativo....................................................
301
Determinación del período de referencia en el despido colectivo.............................
313
Notas sobre la intervención de la Inspección de Trabajo y SS en los despidos colectivos tras la reforma, por vía indirecta, del art. 51.2 de la LET.....................................
321
Extinción del contrato de trabajo: el despido colectivo............................................
331
Dimisión del trabajador sin causa.........................................................................
339
El anuncio de matrimonio como causa de despido (STS 130/2022, de 9 de febrero).........................................................................................................................
347
La indemnización por despido improcedente: presente y futuro...............................
359
La dimensión aplicativa de la Carta Social Europea en la protección multinivel....
369
Vanessa Cordero Gordillo
Jaime Cabeza Pereiro
María José Aradilla Marqués Celia Fernández Prats Carmen Tatay Puchades
Adrián Todolí Signes
Fernando Fita Ortega
Óscar Requena Montes
Juan Manuel Ramírez Martínez
Eduardo Rojo Torrecilla
Juan Alberto Tormos Pérez
Daniel Toscani Giménez
Eduardo E. Taléns Visconti Ángela Martín-Pozuelo López
Cristóbal Molina Navarrete
Luis Jimena Quesada Carmen Salcedo Beltrán
14
Índice
El recargo de las prestaciones de seguridad social por falta de medidas de seguridad e higiene................................................................................................................
379
Determinación de la cuantía de las indemnizaciones por accidente de trabajo........
389
Ana Nieves Escribá Pérez
Federico Estardid Colom Ignacio Rosat Aced
CAPÍTULO II DERECHO COLECTIVO Diálogo Social y Acuerdo Político en la reforma laboral del RDL 32/2021.............
401
La limitación del alcance del principio de prioridad aplicativa del convenio de empresa: un arma frente a la devaluación salarial................................................
411
La legitimación negocial en el ámbito de la empresa..............................................
421
La legitimación para negociar en el grupo de empresas..........................................
431
Elecciones sindicales y vicisitudes del mandato representativo................................
437
Libertad sindical y derecho de asociación empresarial...........................................
447
Los acuerdos de empresa de descuelgue salarial de un convenio colectivo supraempresarial: entre su impulso legal y un ejercicio responsable de representantes de trabajadores y empresarios....................................................................................
455
La huelga como derecho fundamental y como derecho de acción colectiva/sindical.
465
Derecho de huelga y servicios esenciales: derivaciones jurídicas problemáticas de la declaración de nulidad de los actos gubernativos de fijación de servicios mínimos..
481
La eficacia de los acuerdos de las comisiones paritarias de los convenios colectivos.
491
Antonio Baylos Grau
Carolina Martínez Moreno
Remedios Menéndez Calvo
Eva López Terrada
Ana Mejías García
Rafael Moll Noguera
Juan Ramón Rivera Sánchez
José Luis Monereo Pérez
Francisco Agustín Rodrigo Sanbartolomé
Amparo Merino Segovia
Índice
15
CAPÍTULO III IGUALDAD La discriminación refleja por razón de sexo...........................................................
501
La negociación de los planes de igualdad. Algunos problemas prácticos.................
513
Algunas claves para entender la configuración jurídica de los planes de igualdad: alcance y contenido................................................................................................
523
Negociación colectiva y planes de igualdad: intento de síntesis...............................
531
El derecho a la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia retributiva.......
545
No discriminación retributiva entre hombres y mujeres. La realidad latinoamericana..........................................................................................................................
553
La mujer en el cine................................................................................................
563
Ana Mª Romero Burillo
Gemma Fabregat Monfort
Luis Collado García Mª José Romero Rodenas
José Ignacio García Ninet José Javier Morro López
Santiago García Campá Asunción Ventura Franch
Elisa Lanas Medina
Rosa Pérez Garijo
CAPÍTULO IV DERECHO PROCESAL Legitimación procesal en defensa del derecho a la igualdad de trato y no discriminación (en su laberinto).........................................................................................
575
Reclamaciones judiciales en materia de seguridad social: en torno a la delimitación de competencias del orden jurisdiccional social......................................................
595
La legitimación de la comisión ad hoc y de la comisión híbrida en el proceso de despido colectivo....................................................................................................
605
María Emilia Casas Baamonde
Mª de los Reyes Martínez Barroso
María Desamparados Bohigues Esparza
16
Índice
La prueba de detectives obtenida con vulneración de derechos fundamentales........
615
La ilicitud de la prueba con vulneración de derechos fundamentales en el proceso de despido.............................................................................................................
625
La prueba y la carga de la prueba de la existencia de una transmisión de empresa en una sucesión de contratas con sucesión de plantillas..........................................
635
La ejecución provisional en el proceso de despido...................................................
645
Reflexiones sobre la indiscutible raíz tuitiva de la ejecución provisional.................
653
La exigencia de gravamen para recurrir en suplicación.........................................
669
María Amparo García Rubio Luis Enrique Nores Torres
Carmen Sánchez Trigueros Antonio V. Sempere Navarro
Margarita Tarabini-Castellani Aznar
Sagrario Plaza Golvano
Jesús R. Mercader Uguina Ana de la Puebla Pinilla
Ángel Antonio Blasco Pellicer Manuel Alegre Nueno
CAPÍTULO V SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS El arbitraje laboral................................................................................................
675
La mediación en los conflictos colectivos.................................................................
685
El arbitraje laboral pactado en frío.......................................................................
697
Tomás Sala Franco
Juana Mª Serrano García
Juan Bautista Vivero Serrano
CAPÍTULO VI TRABAJO AUTÓNOMO Concepto de trabajador autónomo.........................................................................
709
La cotización de los autónomos..............................................................................
719
José Francisco Blasco Lahoz
Juan López Gandía
Índice
17
Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADES)..................
729
Conciliación de la vida profesional y familiar en el trabajo autónomo: últimas aproximaciones......................................................................................................
739
El trabajo autónomo y el falso autónomo................................................................
749
Rafael Pardo Gabaldón
Guillermo L. Barrios Baudor
Alberto Ara Espasa Juan José Camino Frías José Miguel Tudón Valls
CAPÍTULO VII EMPLEO PÚBLICO Los abusos de la temporalidad en el empleo público...............................................
761
¿Indefinido no fijo?................................................................................................
771
La movilidad geográfica en el empleo público........................................................
783
Subrogación legal y convencional en la reversión de servicios públicos: actualización jurisprudencial......................................................................................................
789
Reversión a la gestión directa de servicios públicos: la figura del “personal a extinguir”.....................................................................................................................
799
Fernando Ballester Laguna
Remedios Roqueta Buj
María José Feijóo Rey
José María Goerlich Peset
Juan A. Altés Tárrega Sergio Yagüe Blanco
Presentación MARÍA EMILIA CASAS BAAMONDE
Presidenta de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y de la Sociedad Internacional de igual denominación
La Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social se suma con entusiasmo al homenaje tributado al profesor Carlos L. Alfonso Mellado con motivo de su jubilación, materializado en este libro colectivo surgido de la iniciativa de su Universidad, la Universitat de València, y dirigido por la primera de sus discípulas, la profesora Gemma Fabregat Monfort. Con este libro la comunidad iuslaboralista ofrece su reconocimiento a uno de sus miembros más destacados, un maestro de nuestra disciplina, cuyo legado en su ámbito, y mas allá, es innegable. La vida de enseñanza e investigación universitarias del profesor Carlos Alfonso Mellado, anclada en el potente departamento de Derecho del trabajo y de la seguridad social de la Universitat de València, ha consistido en una dedicación perseverante y modélica a la construcción, reconstrucción y renovación críticas de los cánones usuales de interpretación de las normas e instituciones jurídicolaborales, individuales y colectivas, y de seguridad social en permanente transformación, proponiendo la adopción de las que ha considerado soluciones acertadas y demandando correcciones y reformas de las normas, elaboraciones dogmáticas y jurisprudenciales y prácticas negociales y sindicales fallidas o mejorables. Y, en todo ello, es Carlos Alfonso Mellado ejemplo de integridad y de libertad de criterio. No solo ha sido un académico sobresaliente, ha logrado que sus obras trasciendan y hayan tenido impacto en la realidad económico-social y laboral, el valor añadido clave para que la investigación jurídica sea efectiva, y para que esa efectividad sea la regla y no la excepción. Cada libro, artículo, comentario del profesor Alfonso Mellado es muestra de su pasión por el conocimiento riguroso y por la precisión inteligente del análisis jurídico, y de su firme compromiso con los derechos y libertades de las personas trabajadoras y su dignidad de tales y como ciudadanos, de su constante defensa de un Derecho del trabajo y de la seguridad social de valores democráticos de libertad, igualdad y solidaridad, llamado a desempeñar un papel insustituible en las democracias constitucionales y en las economías de mercado, pero no deglutido, aho-
20
María Emilia Casas Baamonde
gado o menguado por éstas, por el fundamentalismo del mercado. Sabido es que la piedra angular de la arquitectura de los Estados sociales es el estatuto que se acuerde al trabajo. La dedicación de Carlos Alfonso al ejercicio de la abogacía en la confederación sindical de CCOO explica bien el inicio de su tarea investigadora y primeras publicaciones sobre Derecho procesal social y procedimientos de solución no judiciales o autónomos de los conflictos laborales, y el objeto de su tesis doctoral, dirigida por su maestro, el profesor Sala Franco, Jurisdicción social y conflicto colectivo jurídico (1992). A partir de ahí las investigaciones y publicaciones de Carlos Alfonso experimentaron una imparable ampliación temática y un constante crecimiento al calor de la evolución normativa incesante del Derecho del trabajo, de la negociación colectiva y del Derecho de la seguridad social —su reflexión ensayística incorporó siempre una línea de actualidad, que se acompañó de ciertas incursiones en el pasado— hasta arrumbar la dicotomía reduccionista de oponer el trabajo subordinado al autónomo, sin abandonar nunca su dimensión procesal, ni la función de los procedimientos extrajudiciales de solución de los conflictos, inaugurados en la década de los años 80 y en progresión notable desde los años 90 del pasado siglo en nuestra realidad laboral, materia en las que Carlos Alfonso fue pionero. Amplió y enriqueció el panorama científico con su labor investigadora y con su docencia contribuyó a la formación de generaciones de juristas, pues muchos de sus libros se destinaron a ser utilizados como herramientas didácticas en las aulas. Su rica experiencia personal alimentó su enseñanza y actividad formativa, sus investigaciones y su diversificada práctica profesional, que le dotaron de la vocación intergeneracional, de aprendizaje y enseñanza simultáneos, que siempre posee y cultiva un verdadero maestro. Este libro colectivo celebra la vasta obra de Carlos Alfonso, “revisitándola” en un sentido amplio y libre. Diseñarlo no ha debido ser tarea nada sencilla, que ha afrontado la profesora Fabregat con un resultado inmejorable, pues Carlos Alfonso ha tocado todos los palos de nuestra disciplina —o disciplinas—, que por lo demás no viven en compartimentos estancos, sino que se contagian y necesitan, y lo ha hecho con tanta brillantez como eficacia. Con mas de trescientos cuarenta títulos desde 1989, según informa la página de registros bibliográficos Dialnet de la Universidad de La Rioja, y un alto índice de impacto, a tenor de las métricas de dicha página pese a las insuficiencias medidoras de la calidad y la producción científica del índice h o de Hirsch, la obra de Carlos Alfonso, extendida temporalmente a lo largo de mas de treinta años hasta el momento, reclama un espacio propio de reconocimiento y de interés renovado a través de los mis-