Issuu

– SVERIGES STÖRSTA TIDNING OM KONFERENSER OCH MÖTEN –

#3 - 2026 I Pris 64 kr

Varsågod Ta gärna med dig ditt nummer av Kick Off hem

ɥˊɌŎǸĂƹ ÎɥėǸĻɥǖƹ ȞĂ˟ɥɒ ȬĻŎɥȞ ĂɥǶǖˆŎǶ˟ɥɒ ĪǍ ŎȞ ǲ̈ǸŬŎʄˆ ̈ˆȵ͘Ŏɥ ĻŎˆ ͘ĂȞǸǖƹĂɒ

NÄR JULEN FLYTTAR IN PÅ SÅSTAHOLM FÄRNA HERRGÅRD - MÖTEN MAT OCH NATUR

RÄKNA SKRATT I STÄLLET FÖR SJUKDAGAR KRÖNIKA AV ELIN MORITZ

I Luleå möts natur och stadspuls Med norrskenets magi på vintern och midnattsljusets skimmer under sommaren är Luleå en plats där natur och stadspuls möts i perfekt harmoni. Kulturens hus, beläget mitt i stadens hjärta, bara ett stenkast från glittrande vatten och promenadstråk, ¥ß Àï¡¥ß ¥Ì į¥Ā· ¥Æ ËÕê¥ãÜÆ êã med kapacitet för upp till 1 200 deltagare. Oavsett om det handlar om kongresser, mässor, konferenser eller utställningar, så har vi både resurserna

Boka ett möte i Kulturens hus

www.kulturenshus.com/konferens Telefon: 0920-45 59 00 E-mail: booking.kulturenshus@lulea.se

Ò ´ ¥ĀÜ¥ßê·ã¥Ì ®Õß êê ¯Õß ¡·êê arrangemang framgångsrikt. Utanför Kulturens hus går skärgårdsbåtarna på sommaren, redo att ta dig ut i Luleås vackra övärld. Under vintern förvandlas den frusna havsisen till Luleås populära isbana – en perfekt arena för utomhusaktiviteter. Förhöj din mötesupplevelse i Kulturens hus med en storslagen konsert eller ett oförglömligt äventyr i naturen.

Art Director: Charlotte Carlsson charlotte.carlsson@laprensa.se Ansvarig utgivare: Antonio Inestal antonio.inestal@laprensa.se Försäljning David Wallin david.wallin@laprensa.se Skribenter och medarbetare: Antoni Lacina, Elin Moritz, Micke Darmell, Kjell Dahlin. Besöksadress: Älvsjö Gårdsväg 6, 125 30 Älvsjö Postadress: Box 145, 125 23 Älvsjö Telefon: 08–568 790 30 Tryckeri: Printall Kick Off utges av: La Prensa AB - laprensa.se I samarbete med Actionfairs

Kick Off är Sveriges största tidning om möten och konferenser och är till för dig som arbetar med att köpa in, planera eller boka konferenser och möten. Genom Kick Off får du som läsare tips och råd om hur du kan planera, genomföra och följa upp företagets möten och konferenser på ett effektivt sätt. Som opartisk aktör ska Kick Off ge både inspiration och lust, men också engagera, granska och beröra branschens aktörer på ett objektivt sätt. www.kick-off.se

3#-2026 4. Boktips 6. Krönika Antoni Lacinai 8. Krönika Kjell Dahlin 10. Artipelag 16. Färna Herrgård 20. Såstaholm 24. Krönika Elin Moritz

– SVERIGES STÖRSTA TIDNING OM KONFERENSER OCH MÖTEN –

26. Krönika Micke Darmell #3 - 2026 I Pris 64 kr

Varsågod Ta gärna med dig ditt nummer av Kick Off hem

ɥˊɌŎǸĂƹ ÎɥėǸĻɥǖƹ ȞĂ˟ɥɒ ȬĻŎɥȞ ĂɥǶǖˆŎǶ˟ɥɒ ĪǍ ŎȞ ǲ̈ǸŬŎʄˆ ̈ˆȵ͘Ŏɥ ĻŎˆ ͘ĂȞǸǖƹĂɒ

NÄR JULEN FLYTTAR IN PÅ SÅSTAHOLM FÄRNA HERRGÅRD - MÖTEN MAT OCH NATUR

RÄKNA SKRATT I STÄLLET FÖR SJUKDAGAR KRÖNIKA AV ELIN MORITZ

På omslaget: Artipelag Foto: Artipelag

Boktips

Timråmorden Författare: Lotta Luxenburg & Susanne Fellbrink Utgivningsdag: Augusti 2026 Förlag: Lind & Co Åsa lever ett stilla liv i Timrå. Hennes enda ljusglimtar i livet är att sköta sin älskade trädgård och att besöka sin son på vårdboendet där han bor efter en tragisk bilolycka. Men när hon får en ny granne – Bianca – vänds hennes lugna tillvaro upp och ner. Bianca verkar sorglös och tycks ha allt som Åsa aldrig har haft – och hon avskyr både henne och hennes hund från första stund. När hunden i ett obevakat ögonblick gräver upp en av Åsas rabatter gör kvinnorna en makaber upptäckt, och i stundens hetta tar de ett ogenomtänkt beslut som får ödesdigra konsekvenser.Det dröjer inte länge förrän Åsa och Bianca börjar känna sig iakttagna och situationen eskalerar snabbt. Plötsligt är de indragna i en härva där de blir tvungna att samarbeta för att undvika både polisens intresse och för att ta reda på vem som hotar och utpressar dem.

Blackout Författare: Sofie Sarenbrant Utgivningsdag: 28 augusti 2026 Förlag: Bokförlaget Forum Efter ett anonymt tips om misskötsel på en hästgård i Östergötland åker reportern Vega Bratt dit undercover. Men det visar sig snabbt finnas betydligt större hemligheter begravda. Makt, pengar, ära och heder står på spel. När en ung kvinna skadas allvarligt efter en fest tätnar mystiken. Vega tar hjälp av den pensionerade polisen Bosse, som en gång räddade hennes liv. Vad har ett tidigare dödsfall på gården med saken att göra? Med livet som insats kommer Vega steget närmare den skyldiga. Någon som gör allt för att sanningen ska stanna i det fördolda.

Stekenjokk Författare: Johannes Selåker Utgivningsdag: 13 augusti 2026 Förlag: Bokförlaget Forum 6 juni 1982. Vildmarksvägen öppnas för året, fem meter höga snövallar reser sig fortfarande längs den ensliga sträckan genom den jämtländska fjällvärlden. När polismannen Frank Eldståhl kommer hem till villan i Strömsund hittar han en handskriven lapp och vigselringen på hallbordet: hustrun Ewy har lämnat honom och tagit de två barnen med sig. Samtidigt ringer telefonen. Under snöröjningen för att göra Vildmarksvägen farbar har en kvinnohand fastnat i en av snöslungorna. Fyndet blir startskottet för en komplicerad och uppslitande mordutredning där Frank tvingas konfrontera både bygdens oskrivna regler och sina egna inre sår. Vem kan han lita på? Och hur påverkas han själv av det ännu olösta mordfall han ställdes inför som ung polis tio år tidigare?

IȵɥŬĂ˜ĂɥɌȬɥˆɥċ˜ pȬǍĂȞȞŎʄ ¯ŎǸėǶŎɥ

JOHANNES SELÅKER, är författare och journalist med bakgrund på Aftonbladet, Expressen och Aller Media, där han varit såväl nyhetschef som redaktionschef. Han var också ansvarig för några av de stora me too-granskningarna 2017. Tillsammans med Pascal Engman skriver han serien Skymningsland som sålt i närmare 450 000 exemplar. Med ”Stekenjokk”, den första delen i serien Vildmarksvägen, tar han ett nytt spännande steg i sitt författarskap.

4 Kick Off

FOTO: KAJSA GÖRANSSON

117 hotell rum 241 bädd ar

Temamiddagar på Sundbyholms Slott

Vacker slottsmiljö vid södra Mälaren Mälaren, en mil norr om E Eskilstuna kil t na - mellan Stock Stockholm, Västerås & Örebro. Det är här Bonde Söker Fru har spelats in under 18 säsonger. Ett fyrstjärnigt hotell med konferenslokaler, slottsrestaurang och festvåning för serverade middagar.

Hyra av tidsenliga rokokodräkter Kanonsalut och röda mattan Vacker dukning i festlokal Trerätters middag, sånghäften och kaﬀe. från 1495 kr ex moms/person (minimum 20 personer) www.sundbyholms-slott.se/1700-tals-maskeradbal/

1700-tals maskeradbal Hyra av vikingadräkter och hjälm 1 litet glas mjöd som välkomstdrink Tidsenlig dukning och rekvisita i festlokal, sånghäften Långbord med buﬀéer i tre steg. från 1495 kr ex moms/person (minimum 20 personer) www.sundbyholms-slott.se/vikingamiddag/

Vikingamiddag Konferenspaket med ﬁkabröd från slottets konditori, serverad lunch och serverad trerätters middag med tända ljus i stämningsfulla salar på slottet. Be oss om en oﬀert! www.sundbyholms-slott.se/konferens/

Konferenspaket Just nu upp till 50% rabatt på konferenslokal på utvalda dagar för övernattande konferensgäster. Hos oss sover ni gott i sköna, Svanenmärkta sängar. www.sundbyholms-slott.se/konferenserbjudande2/

Konferenserbjudande KONFERENS, WEEKEND, FEST & BRÖLLOP

016 - 42 84 00 info@sundbyholms-slott.se www.sundbyholms-slott.se

Krönika

ɥĂ ĪǍŎŬŎɥ ȔȬˆ͘ŎɥǶĂɥ ǶĂȬʄ ȬĪǍ Ŭȵɥ͘ǖɻǖȞƹ Behövs chefer verkligen? Jag har redan varit inne på den frågan som många andra ställt sig. Jag samtalade med en tidigare hög chef på Google om detta för en tid sedan. Hon berättade att där trodde man länge att svaret var nej. I alla fall ingenjörerna som inte ville ha några mellanchefer som bossade över dem.

å man testade att bort cheferna i sex månader på en del av Google. Det tog bara några veckor innan ingenjörerna började klaga. De ville ha tillbaka sina chefer. Ingen satte riktning, konflikter löstes inte, toppcheferna fastnade i detaljer. Experimentet var faktiskt tvungen att avbrytas i förtid. Det som skulle bli frihet blev istället kaos och förvirring. Ur den erfarenheten föddes Project Oxygen. Google samlade data från tusentals medarbetare och analyserade prestation, trivsel och kvarstannande. Svaret var glasklart: Bra chefer spelar stor roll (vilken överraskning...) Teamen de ledde presterade mer, stannade längre och mådde bättre. Men kanske mest intressant var vad som gjorde skillnad. Inte briljant teknisk kompetens. Utan enkla, mänskliga beteenden: • Att coacha istället för att styra • Att visa omtanke om välmående

Så, vad betyder det för dig som leder i Sverige 2025? Att det inte är de stora visionerna som gör skillnad i vardagen. Särskilt inte för mellancheferna i din organisation. Det är små, konsekventa handlingar: att lyssna, ge feedback, visa att du bryr dig. Nästa gång någon undrar om chefer behövs, kan du svara: ja – men bara de som får människor att prestera för att de vill, inte bara måste. Hur kan du inom HR stötta dina chefer? Och om du är chef själv: vilken sorts chef vill du vara? Tack för att du läser mina tankar! Fakta: åtta beteenden hos Googles bästa chefer 1. Coachar. 2. Lyssnar aktivt. 3. Delar info öppet. 4. Ger frihet, undviker detaljstyrning. 5. Visar omsorg och bygger trygg kultur. 6. Sätter riktning och gör strategin begriplig i vardagen. 7. Ger tydlig feedback och stöttar utveckling kontinuerligt. 8. Levererar resultat och har teknisk kompetens som inger förtroende.

• Att kommunicera öppet och tydligt • Att ge frihet utan att mikromanagera

Källa: Google, Project Oxygen

• Att stötta utveckling och skapa riktning När Google började träna chefer i just dessa beteenden ökade resultaten ytterligare. Till och med de svagaste cheferna kunde växa – om de fick återkoppling och stöd. FOTO: KRISTIAN POHL

6 Kick Off

ANTONI LACINAI är kommunikationsexpert och en av Sveriges populäraste föreläsare inom ledarskap, arbetsglädje och kundbemötande. Gå in på www.lacinai.se för att få fler tips och för att boka honom till din nästa konferens.

Konferens med aktivitet i Småland isaberg.se

Krönika

ȔȬˆŎȞĂʄǍǖ Ť ǲĂɌĂȞʄǶˆ Ƕ̈ȞĽŎȔȵˆĂȞĻŎ Har precis tillbringat en månad i Japan. Skulle i storstaden Osaka återlämna en hyrbil. Två kilometer innan hyrbilsfirman svänger jag in på en bensinstation. Jag hinner inte kliva ur innan jag möts av ett leende. En anställd bugar sig artigt och börja tanka min bil. Jag nickar tillbaka. När han fått betalt kliver han ut i trafiken, stoppar vänligt bilarna, som på japanskt maner utan stress eller tutande bilhorn - lyder artigt. Mannen vinkar åt mig att köra. Hänförd över denna gest tittar jag i backspegeln. Han står kvar, ler och vinkar typiskt japanskt, med bägge händerna.

Japan, när man pratar kundservice, så pratar man om omotenashi, en filosofi om helhjärtad gästfrihet och respekt. Ett beteende som ligger djupt rotad hos varenda japan. Utmärkt service ses som en hederssak. Omotenashi (enligt Google) betyder osjälvisk omsorg där kunden behandlas som en efterlängtad gäst i ett hem snarare än en ren transaktion. Jag har varit i Japan förr, och varje gång slås jag av hur fint bemötande jag får. Överallt. Jag åt som enda gäst på en restaurang. Det var två i personalen, och en kock i köket. När jag lämnade restaurangen kom alla tre ut på gatan och vinkade mig farväl. På deras tåg bugar konduktören när han kliver in i din vagn, tillika när han lämnar vagnen för nästa. Jag bodde på ett hotell, en anställd kommer en morgon springandes för glatta livet genom hotellkorridoren. Jag såg direkt att något hade hänt. Men trots stressen i hans ögon, stannade han upp precis när han mötte mig, bugade, log och önskade mig god morgon. Sekunden efter sprang han igen. Jag vet att dricks inte existerar i Japan, men jag provade att lämna ca 50 SEK efter ett restaurangbesök. Hann kanske 40 meter innan servitrisen kom springandes på gatan med pengarna jag ”glömt” kvar. 8 Kick Off

Hade jag varit ledare på ett svenskt företag hade jag utan tvivel lagt nästkommande personalutbildning till Japan. Där hade jag låtit personalen bo på ett billigt hotell, ätit från ett hål-iväggen och besökt vilken liten affär som helst, gärna på en bakgata. Jag är övertygad om att de skulle funnit bemötandet i samma världsklass som efter ett besök på hotell Sheraton eller lyxkrogen Aira. Vad är då receptet? Jag har funderat en hel del på detta, läst ännu mer, men mest av allt, talat med sååå många japaner. Svaren varierar. Personligen tror jag en del av svaret finns i Japans historia. Vi kan blicka tillbaka till samurajernas tid och de ideal som folket bär med sig än idag. En viktig sak är att de i varje handling vill göra sina förfäder stolta. (Ska jag vara ärlig vet jag inte ens namnet på min mormors mor eller farfars far så värst mycket tänker jag inte på att göra tidigare generationer stolta över namnet Dahlin). Men kanske var vi ute och cyklade när jag och mina kollegor på 90-talet i Sverige tog fram kundserviceutbildningar som enkom handlade om att bara kunden fick ett leende, äkta eller inte, så var det bra kundservice. Sedan hemkomsten från Japan har jag tänkt mycket på vad jag varje dag gör i mötet med andra. Får mina handlingar mig att känna mig stolt. Genuint stolt över mig själv. Det ärliga svaret är: Nej! Men nu ska det banne mig bli ändring på det! Dagen efter hemkomsten från Japan: det är söndag morgon, jag tar bilen för att åka till svampskogen. Jag passerar ett ålderdomshem. En äldre tant i rullstol befinner sig jämte vägen. Jag passerar i 30 km/h och vi får ögonkontakt. Hon ser rädd och förvirrad ut. Jag far förbi, och 50 meter senare hör jag mig själv säga: ”Japan!” Jag gör en u-sväng, far tillbaka och tänker att en japan skulle aldrig ha farit förbi utan att ha hjälpt till. Jag parkerar bilen, går in och talat med personalen på ålderdomshemmet. De ser till att den dementa gumman tas om hand. De berättade att hon rymde titt som tätt.

Om jag var stolt över mig själv den dagen, you bet, jag var superstolt. Om den stoltheten märktes då jag mötte andra människor, självklart. Dagen efter vaknade jag med tanken – vad kan jag idag gör så att jag ikväll kan känna mig stolt. Jag hjälpte en unge på gatan att få på kedjan till cykeln som hoppat av utanför vår tomt. Kanske en del av svaret lyder: Omotenashi.

KJELL DAHLIN blev 2025 framröstad som en av Sveriges 100 bästa talare, och 2022 blev han nominerad till det prestigefulla Stora Talarpriset. Han är en engagerad och skicklig storyteller som med sin unika stil förmedlar hur våra handlingar, attityder och beteenden kommunicerar starkare än ord. Med över 34 års erfarenhet inom näringslivet visar Kjell hur vi alla är storytellers – vare sig vi vill eller inte, och hur medveten kommunikation kan skapa genuin arbetsglädje och en grund för psykologisk trygghet i team. Kjell driver den mjuka kommunikationsbyrån Popretorik och har föreläst i 18 år. Hans senaste bok ”Tulpanen som dog av för lite kärlek” kom 2024. Gå in på popretorik. se och boka en föreläsning med en unik talare.

Mötesplats

ɥˊɌŎǸĂƹ

ÎɥėǸĻɥǖƹ ȞĂ˟ɥɒ ȬĻŎɥȞ ĂɥǶǖˆŎǶ˟ɥɒ ĪǍ ŎȞ ǲ̈ǸŬŎʄˆ ̈ˆȵ͘Ŏɥ ĻŎˆ ͘ĂȞǸǖƹĂɒ Bara 20 minuter från centrala Stockholm, där skärgården möter konst och arkitektur, väntar en julfest utöver det vanliga. I vinter förvandlas den mäktiga eventhallen Artboxen till ett levande vinterlandskap. Och för den som vill göra mer av kvällen kan julbordet kombineras med ett besök i den nya internationella designutställningen. TEXT: REDAKTIONEN FOTO: TEODOR AXLUND/AXL MEDIA AB

10 Kick Off

Kick Off 11

Bigert & Bergström, Solar Egg, 2017. Fotograf: Mattias Lindbäck

Mötesplats

et är något särskilt med att lämna staden bakom sig i decembermörkret och komma ut till Artipelag. Här, bland klippor och tallar vid Baggensfjärden, möts skärgårdsnatur, prisbelönt arkitektur, konst och mat. Under julen får Artipelag ytterligare en dimension när man bjuder in företag och större sällskap till en julupplevelse där hela kvällen kan formas efter era önskemål. För den riktigt stora julfesten finns Artboxen, den spektakulära eventhallen på 1200 kvadratmeter och med tolv meter i takhöjd. Här kan du samla upp till 400 personer för ett sittande julbord, genom att exklusivt abonnera hela lokalen. Hyr inte en festlokal. Boka en helt egen värld. Inför jul förvandlas Artboxen till en helt egen värld långt från den traditionella festlokalen. På väggarna projiceras ett stämningsfullt vinterlandskap som omsluter hela rummet. Tillsammans med juldukning, ljus och dekor skapas en varm och inbjudande miljö mitt i den monumentala arkitekturen. Och det är just kontrasten som gör upplevelsen speciell. Artboxen är storslagen i sin fulla skala, men förvandlas samtidigt till en varm, intim och personlig plats där hela företaget kan samlas. Här finns också stora möjligheter att sätta sin egen prägel på kvällen. Till exempel, börja med mingel och något att dricka innan gästerna slår sig ner till julbordet, eller väva in tal, presentationer, musik eller annan underhållning under kvällen. För företag som abonnerar Artboxen kan kvällen utformas som ett eget event – från första gästen till sista skålen. Med smak av jul. Och natur. Artipelag dukar upp ett generöst julbord med alla de smaker som hör julen till. Här lagas maten från grunden av Artipelags egna kockar och konditorer, med samma omsorg om råvaror, smaker och hantverk som präglar köket under resten av året. Inspirationen kommer från den unika naturen och miljön. Och här får julbordet ta tid, slå er ner tillsammans och låt kvällen utvecklas i egen takt. Julbordet avslutas med ett lika generöst dessertbord som Artipelags egna konditorer komponerat och tillagat.

12 Kick Off

Foto: Teodor Axlund/AXL media AB

Maria Miesenberger, Stilla rörelse (hoppande), 2012.

Kick Off 13

Mötesplats

Design: Frederik Nystrup-Larsen & Oliver Sundqvist

En stor upplevelse för mindre företag. För företag som söker en något mindre miljö finns även restaurangen. Den ligger högst upp i huset med stora panoramafönster och utsikt över naturen och havet. Restaurangen har plats för upp till 120 personer och även den kan abonneras exklusivt för ett eget sällskap. I restaurangen blir upplevelsen mer intim, men fortfarande med samma storslagna upplevelse där julbordet dukas upp precis där nyskapande arkitektur och uråldrig natur möts. På Artipelag kan man alltid hitta en miljö som passar gruppens storlek och önskemål, och man välkomnar gärna både medelstora företag och stora organisationer. Krydda julbordet med lekfull inspiration. Om du vill ge kollegorna något mer utöver julfesten så kan du kombinera kvällen med konst och design. Under vintern visas INNER CHILD: Playing with Design, den nya internationella designutställningen som tagits fram exklusivt för Artipelag. 14 Kick Off

Den innehåller 200 verk av 106 designers och konstnärer från 23 länder och är curerad av den internationellt erkända trendanalytikern Lidewij Edelkoort tillsammans med Philip Fimmano. Utställningens tema är det inre barnet som kreativ kraft och här möter du allt från skulpturala möbler och handgjorda objekt till textilier och fantasifulla installationer. En lekfull värld fylld av fantasi och skaparglädje. Att inleda julfirandet med en inspirerande upplevelse ger kvällen en gemensam start som blir ett givet samtalsämne kring julbordet. Bara 20 minuter från city. När man svänger in genom skogen och Artipelag dyker upp vid Baggensfjärden är det svårt att tro att Stockholm ligger så nära. Men trots känslan av att befinna sig långt från stadens puls så ligger Artipelag bara cirka 20 minuter från centrala Stockholm. För större sällskap kan Artipelag hjälpa till att ordna bussar från och till Cityterminalen. Det gör det enkelt för er att resa tillsammans och upplevelsen kan börja redan när ni kliver på bussen.

Gör julbordet till en hel upplevelse. Julbordet är en given tradition, men platsen för det kan göra stor skillnad. På Artipelag blir årets julfest en hel upplevelse inramad av skärgård och arkitektur, konst och design, mat och gemenskap. Och oavsett om du väljer restaurangens utsikt, ett eget vinterlandskap i Artboxen, ett besök i designutställningen, eller om ni tar bussen fram och tillbaka, så blir en julfest hos Artipelag en upplevelse långt utöver det vanliga.

JULBORD PÅ ARTIPELAG Artboxen: upp till 400 sittande gäster. Artipelag Restaurang: upp till 120 sittande gäster. Bådan Café & Konditori: upp till 140 sittande gäster. Foajén: upp till 200 sittande gäster. Artipelag har även ett antal mindre lokaler för julbord och privata sällskap. www.artipelag.se

En stund på landet sensommarens skärgårdslugn

Bara en kort resa från stadens puls öppnar sig skog, åkrar och närheten till skärgården. När sensommaren övergår i höst visar sig Siggesta Gård på Värmdö från en av sina allra vackraste sidor. Luften blir klarare, färgerna djupare och tempot blir lite lugnare. Här väntar helger fyllda av skärgårdsnatur, god mat och upplevelser att dela tillsammans.

Köksträdgården skördar vi säsongens grönsaker och

ett annat tempo

frukter – och det är våra kockar som ser till att de hamnar

Här ute sänks tempot på riktigt. Mötesrum med utsikt över ett

på din tallrik samma dag. Från jord till bord är ingen över-

öppet landskap ger en annan närvaro än stadens glasfasader.

drift här, det är vardag. Och apropå det lokala så kommer

Vi kan till och med arrangera med en utomhuskonferens för

all öl vi serverar härifrån trakten. Till och med humlen odlar

din grupp. Aktiviteterna ﬁnns runt knuten, ofta kopplade till

vi själva, innan Värmdö Bryggeri förvandlar den till öl.

vår natur och våra djur. Jobba på teamkänslan med Fårvallning eller Skörda i Köksträdgården hos oss? Avstånden

Siggesta Gård är den perfekta platsen att ladda om batterierna

är korta mellan möte, måltid och gemenskap. När arbets-

på när du kommer med teamet från jobbet. Kanske är det läge

dagen övergår i kväll ordnar vi gärna en hejdundrande

att bara röra på er i naturen och prata utmed vägen? Vi packar

westernfest som avslutning på kickoffen. Vem tackar nej

ﬁka i ryggsäcken och ni tar en skön promenad ner till havet,

till att få känna sig som Rip eller Beth för en kväll?

utmed ängarna där de skygga hjortarna följer dig med blicken.

en destination att landa i Siggesta är lika mycket ett boutiquehotell som en mötesplats. Rummen är medvetet inredda med en varm, rustik estetik där naturmaterial, trä och mjuka toner samspelar med landskapet utanför fönstret.

www.siggestagard.se ko n f e r e n s | h o t e l l r e s ta u r a n g | a k t i v i t e t e r

Mötesplats

IċɥȞĂ VŎɻƹėɥĻ Ļċɥ ȔȵˆŎȞĸ ȔĂˆ ȬĪǍ ȞĂ˟ɥ ʄǶĂɌĂɥ ɥŎʄ̈ǸˆĂˆ I hjärtat av Bergslagens djupa skogar ligger Färna Herrgård & Spa strax utanför Skinnskatteberg i Västmanland. En plats där historien möter framtidens sätt att arbeta.

16 Kick Off

Kick Off 17

Mötesplats

är, långt från stadens brus men nära allt som skapar fokus, samlas företag för att tänka nytt, bygga kultur och skapa idéer som håller. Det är en herrgårdsmiljö som inte bara erbjuder möten, utan upplevelser som stärker både människor och verksamheter. Konferenser med naturen som medspelare Färna Herrgård har blivit en uppskattad destination för företag som söker mer än traditionella konferenslokaler. Här är naturen en aktiv del av mötet. De ljusa lokalerna ramas in av tyst skog, glittrande sjöar och ett landskap som skiftar med årstiderna. Det skapar en miljö där deltagarna får utrymme att tänka klart, fatta beslut och arbeta kreativt. För grupper som vill arbeta helt ostört erbjuder man även möjligheten att ta över hela herrgården. En exklusiv helhetsupplevelse där ni får full tillgång till möteslokaler, matsalar, salonger och de naturnära omgivningarna, perfekt för ledningsgrupper, strategidagar och större konferenser som kräver fokus, integritet och sammanhållning. Under vintermånaderna blir upplevelsen ännu starkare. När snön lägger sig över herrgården infinner sig ett lugn som gör det lättare att fokusera. Samtidigt öppnar vintern för aktiviteter som stärker gruppen: skidtur i herrgårdens eget spår, skridskor på Norrsjön eller en promenad längs elljusspåret. Prisbelönt mat en del av mötet Färnas prisbelönta kök är en av herrgårdens största tillgångar. Här lagas mat med tydlig filosofi: nära naturen, nära råvaran och nära det som är äkta. Kockarna arbetar med grönsaker, örter och blommor från den egna köksträdgården, kompletterat med råvaror från lokala producenter och bönder som delar samma syn på kvalitet och hållbarhet. Menyerna följer säsongen och skapas med omsorg, kreativitet och respekt för råvaran. Det gör måltiderna till en naturlig del av konferensen en stund där deltagarna får landa, inspireras och fortsätta samtalen i en miljö som bjuder in till både reflektion och nya idéer. För företag som vill fördjupa upplevelsen erbjuds dryckesprovningar, temamiddagar och kulinariska aktiviteter som stärker gruppen på ett annorlunda sätt.

18 Kick Off

Aktiviteter som bygger lag och kultur På Färna Herrgård finns ett brett utbud av aktiviteter som kan skräddarsys efter gruppens behov. Här erbjuds allt från yoga och skogsbad till flottebygge, kreativa gruppövningar och provningar av lokala drycker. Spaet med varma och kalla bad, bastur och vilorum ger möjlighet till återhämtning, något som blivit allt viktigare i dagens arbetsliv. För företag som vill arbeta med kultur, ledarskap eller teamutveckling finns samarbeten med professionella aktörer som kan skapa program anpassade efter organisationens mål. Det gör Färna till en plats där möten inte bara genomförs, utan utvecklas. En plats där människor växer Färna Herrgård är en destination som kombinerar det bästa av två världar: professionella möten och naturnära upplevelser. Här skapas idéer, relationer och resultat som följer med långt efter att deltagarna lämnat herrgården. För företag som vill investera i sina medarbetare och i framtiden då är Färna en plats där både människor och tankar får utrymme att växa. Färnas mötesbokare hjälper er gärna till ett lyckat möte eller evenemang.

Kick Off 19

Mötesplats

ċɥ ǲ̈ǸŎȞ Ɔ͢˜Ăɥ ǖȞ Ɍė ¯ėʄˆĂǍȬǸȔ Det börjar redan på vägen upp genom allén. Ljuslyktor kantar vägen, granarna lyser och innanför dörrarna väntar sprakande brasa, glögg, pepparkakor och champagne. På Såstaholm får årets sista möte övergå i julbord, fest och gemenskap – utan att någon behöver lämna herrgården.

20 Kick Off

Kick Off 21

Mötesplats

et är något särskilt med att fira jul på en herrgård. Kanske är det miljön. Kanske känslan av att för en stund kliva ur vardagen. På Såstaholm förstärks den känslan när vintern bäddar in herrgården. I lobbyn sprakar brasan och juldoften sprider sig. Historien finns hela tiden närvarande, inte minst från Pensionat Höstsols tid, då uppklädda gäster samlades till fest och julfirande. – Det känns som en Fanny och Alexandervärld, säger Sandra Wigren, hotelldirektör på Såstaholm. För henne handlar julen på Såstaholm om något enkelt: att få människor att samlas. – Vi vill att julbordet hos oss ska kännas som en varm kram. Gästen ska kunna släppa taget om vardagen och njuta av värdskap, sprakande brasa, god julmat, dekorationer och dofter av tradition och igenkänning.

Det är lätt att förstå varför Sandra hoppas att gästerna ska lämna julbordet mätta – och kanske gå och drömma om gottebordet innan de somnar.

Klassiska smaker med en modern twist På julbordet finns förstås det klassiska: sill, kallskuret, ostar och vörtbröd, rimmat och rökt, småvarmt och ett generöst gottebord. Men tradition behöver inte betyda stillastående. Bland de välbekanta julsmakerna finns också tonfisktataki, kycklinglår med sojaoch sesamglace, teriyakilax och asiatisk sill. – Sillarna är alltid den mest experimentella delen av julbordet. Köksmästaren Peter är särskilt förtjust i Västerbottenostsillen som tog plats förra året.

Från julbord till fest På Såstaholm är festen en del av helheten. I Cabaret och Backstage samlas gästerna för karaoke och musik. I kostymgarderoben väntar teaterkostymer från Stockholms teatrar och uppsättningar – med peruker, hattar och accessoarer för den som vill byta skepnad för kvällen. Här finns inga krav på att vara den som står på scen. Men möjligheten finns. – När gästen väl är på Såstaholm håller sällskapet ihop. Det går inte att avvika på en egen pubrunda utan festen är här, säger Sandra.

Vissa rätter har redan hunnit bli nya klassiker. Den späckade fläsksidan med katrinplommon blev en gästfavorit förra året. Janssons frestelse är fortsatt efterfrågad, liksom köttbullarna och den stående matjessillen. På laxfronten finns både gravad och rökt – och Sandras personliga favorit är den gin- och enbärsgravade laxen. En detalj är särskilt viktig för köket: maten ska kännas nylagad. – Det är viktigt för oss att allt vi serverar känns nylagat på julbordet. Det är faktiskt inte en självklarhet eftersom att det innebär veckor av förberedelser. Julen sitter i detaljerna När julbordet är avklarat återstår en av kvällens viktigaste stationer: gottebordet. I Såstaholms eget konditori bakar konditorerna Sofie och Whilma julens sötsaker. Kardemums är ett av Sandras personliga måsten. I år väntar dessutom nya minitartletter med bland annat baked cheesecake med äpple, choklad, kola och pekan, tillsammans med saffran och apelsin. Whilmas hemmagjorda fudge återkommer i två smaker, medan Sofie gärna håller Rocky Road nära hjärtat. 22 Kick Off

När årets sista möte blir årets bästa kväll För företag är julen på Såstaholm också ett sätt att avsluta året tillsammans. Dagen kan börja med möte och avslutas med julbord, fest och övernattning. Såstaholm har 21 möteslokaler och möjlighet att ta emot både mindre grupper och större företagsfestligheter. För den som vill skapa en mer privat kväll går det att abonnera en egen matsal för 4–120 gäster. Scen, ljus och dekorljus finns i vår största matsal Cirkus. Och när julbordet är över behöver ingen fundera på vart festen ska gå.

För den som vill göra kvällen till en hel upplevelse finns 93 hotellrum och 144 bäddar. Nästa morgon väntar herrgårdsfrukost. – Äggröran är to cry for, säger Sandra. Små sällskap, stora fester – och allt däremellan En av Såstaholms styrkor är att huset kan förändras efter sällskapet. Här ryms den lilla gruppen, den stora företagsfesten och allt däremellan. Flera matsalar och bufféer gör det möjligt att ta emot olika sällskap och samtidigt minimera köerna vid julbordet. Även familjer är välkomna. På lördagar arrangeras familjesittningar med reducerade barnpriser, så att flera generationer kan samlas kring samma bord. – Det unika på Såstaholm är att allt ryms hos oss, små som stora. Tradition när världen stökar Kanske är det just därför julen på Såstaholm handlar om mer än maten. – Vi tror att gästen längtar efter sin trygghet, barndomsminnena och att få samlas med familjen och må lite bra en stund. Tradition är viktigt när världen stökar.

”Vi vill att julbordet hos oss ska kännas som en varm kram. Gästen ska kunna släppa taget om vardagen och njuta av värdskap, sprakande brasa, god julmat, dekorationer och dofter av tradition och igenkänning.” – Sandra Wigren, hotelldirektör på Såstaholm.

Traditionen märks också bakom kulisserna. Varje år lärs nya julbordsnissar upp. Småsyskon står i kö för att fylla 15 år och få vara med på årets roligaste händelse i Kyrkbyn. Och när julbordet drar igång hjälps alla åt. Sandra minns en kväll då äggen gick åt snabbare än de hann skalas. Vaktmästare, receptionister, säljare och hotelldirektör fick rycka in. Det är kanske också en del av julen på Såstaholm. Att göra det tillsammans. Börja kvällen ute – och stanna hela vägen Sandras råd till företag som planerar årets julfest är enkelt: kom i god tid. Samla gruppen utomhus och gör något tillsammans innan middagen. Break the Ice är en uppskattad vintrig aktivitet som kan få igång samtalet och sänka tröskeln mellan kollegorna.

Sedan väntar värmen. Fördrink. Julbord. Musik. Karaoke. Kostymer. Sång och dans. Och för den som inte vill att kvällen ska ta slut finns sängen bara en kort promenad bort. Julbordet serveras 27 november–22 december, tisdag–lördag. Såstaholm ligger cirka 25 minuter från Stockholm och välkomnar sällskap från 1 till 120 personer. För årets sista konferens, julfest eller familjemiddag finns en sak gemensamt: här behöver ingen skynda vidare. www.sastaholm.se/julbord-stockholm

Kick Off 23

Krönika

©ċǶȞĂ ʄǶɥĂ˜ ǖ ʄˆċǼŎˆ Ŭȵɥ ʄǲ̈ǶĻĂƹĂɥ Dessa ord kommer från den skånske komikern Johan Wester (kanske mest känd som ”Kajan” i Hipp Hipp) Han skrev ett inspirerande inlägg på sociala medier för länge sedan men hans ord bet sig fast i mig och är något som dyker upp i mitt huvud då och då.

an menade på att vi måste ta oss en funderare innan vi bara kör på som vanligt. Det han refererade till då var efter pandemin, men jag tycker att det är lika applicerbart nu efter semestern. En gyllene tid att fundera på vad som är viktigt på riktigt, på vad vi ska prioritera. Behöver vi falla tillbaka in i ekorrhjulet? Ska vi stressa på jobbet för att hinna med allt, för att sedan stressa hem för att hinna med alla aktiviteter och måsten? Vi behöver inte göra som vi alltid har gjort. Sluta mät framgång med försäljningssiffror. Och personalhälsa med sjukdagar. Mät andra saker. Räkna skratt. Räkna närvaro på fikapauser. Göra saker tillsammans, le lite mer, marinera varandra i generositet” var några av de punkter Johan 24 Kick Off

radade upp. Och så det jag tycker var allra bäst – ”PK”. PK som i det här fallet står för Prioritera Kul. Klockrent om du frågar mig. När jag läser alla inlägg på Linkedin så ser jag en del som slår sig för bröstet när de berättar om hur mycket de har jobbat under semestern och andra som berättar om att de verkligen har tagit sig tid för återhämtning. Vissa är redan inne i ekorrhjulet efter bara några dagar, vilket inte känns helt sunt. Möte efter möte bokas in utan tillräckligt mycket paus för reflektion och återhämtning. Och när ska vi inse att frasen ”det är mycket just nu” återkommer alldeles för ofta och att vi på riktigt måste göra något åt det? Att arbetsgivare måste prioritera sina medarbetare på annat sätt, kanske genom att räkna närvaro på fikapauserna eller att den som prioriterar återhämtning före annat den veckan får ett pris? Att ha en bra balans mellan arbete och fri tid gör att vi blir mer hållbara över tid och det gynnar ju alla. När prioriterade du kul senast?

ELIN MORITZ har över 20 års erfarenhet från mötesbranschen och driver mötesnätverket och bokningsförmedlingen Skånska Möten.

Tb}'U AUwqAt }AZU }t'U#'t 9bt'O wUAU: 9}'t ZtN

UT O #A: NZw}U #w9tA}} wZT 'wbN t' q w 'tA:'w }t' OA: w}' Tb}'w' 'U}ȝ Ș }AZU9 AtwȘw'

Krönika

VĂɥ Ļ̈ ȬȞˆ ȬȔ ˊĻ Ť ŎǼŎɥ ǍĂɥ Ļ̈ Ŭė˜ ƹȬ˜ ȬȔ Ǎȵʄˆɛ Så var vi där igen. Första arbetsveckorna efter sommaren. Inkorgen har förökat sig under semestern, kalendern börjar anta formen av ett parti Tetris och människor omkring oss säger saker som: ”Nu drar det igång på riktigt.” Och ganska snart kommer den. Meningen som vi tycks kunna uttala oftare än ”hej”: ”Jag har inte tid.”

ast är det verkligen sant? För många år sedan skrev Bodil Jönsson i sin fantastiska bok Tio tankar om tid något som fastnade hos mig: ”Antingen kan vi inbilla oss att vi har ont om tid eller gott om tid. Tiden är ju vad den är.” Jag tänker ofta på det där, inte minst efter sommaren. För om man frågar människor hur semestern har varit får man ibland två helt motsatta svar. ”Fantastisk! Vi hann med hur mycket som helst. Vi badade, grillade, träffade vänner, gjorde utflykter och bara njöt.” Eller: ”Fantastisk! Men herregud, vart tog tiden vägen? Det sa bara swosh. Vi hann ju inte hälften av allt vi hade tänkt.” Samma sommar. Samma antal veckor. Samma dygn med exakt lika många timmar. Ändå två helt olika upplevelser av tiden. Halvfullt timglas eller halvtomt. Det fascinerar mig. För tid är samtidigt det mest rättvist fördelade vi har. Rik eller fattig, vd eller praktikant, semesterfirare eller småbarnsförälder – vi får alla 24 timmar varje dygn. Sedan är det förstås inte riktigt så enkelt. Våra dagar är ju knappast tomma vita ark som bara väntar på att fyllas med sådant vi längtar efter. Vi ska arbeta. Sova. Pendla. Handla. Laga mat. Tvätta. Städa toaletten. Para ihop sockor som av någon märklig anledning aldrig tycks ha samma överlevnadsförmåga i tvättmaskinen. Köpa kattsand. Betala räkningar. Leta efter glasögonen som sitter på huvudet.

26 Kick Off

Och har man barn kan man utan problem lägga till ett antal ytterligare heltidsanställningar. Så nej, jag menar inte att vi alla sitter på enorma mängder fri tid och bara slarvar bort den. Men jag tror att det finns en viktig skillnad mellan att ha mycket att göra och att ständigt gå omkring med känslan av att inte ha tid. För orden vi använder påverkar hur vi upplever våra liv. Säger vi till oss själva tio gånger om dagen att vi inte har tid, då börjar vi ganska snart leva som om vi vore jagade. Vi går fortare. Äter fortare. Svarar snabbare. Avbryter oftare. Lyssnar sämre. Och någonstans där blir det lite märkligt. För vi försöker spara tid genom att skynda oss igenom den. Efter semestern blir detta extra tydligt. Vi har kanske precis haft några veckor där frukosten fick ta lite längre tid. Där ett samtal kunde fortsätta utan att någon tittade på klockan. Där promenaden inte behövde ha ett mål. Där vi faktiskt hann se solen gå ner. Sedan kommer vi tillbaka till jobbet och inom några dagar har vi lyckats avskaffa nästan allt det där. Kalendern fylls. Möten bokas. Mejlen blir någon annans att-göra-lista åt oss. Telefonen plingar. Någon frågar: ”Har du två minuter?” Vilket märkligt nog nästan aldrig betyder två minuter. Och snart säger vi det igen: ”Jag har inte tid.” Kanske borde vi därför börja hösten med en annan fråga.

stressa igenom? Vilka möten behöver jag verkligen vara med på? Vad kan jag säga nej till för att kunna säga ja till något viktigare? Och vad tänker jag göra med de där små luckorna som ibland trots allt uppstår? Fylla dem direkt? Eller låta dem vara just luckor? Det finns något nästan provocerande i en tom ruta i kalendern. Som om tiden ännu inte blivit nyttiggjord. Jag tror vi behöver bli bättre på att stå ut med det. För kanske är målet inte att hinna så mycket som möjligt. Kanske är målet att uppleva så mycket som möjligt av det vi faktiskt gör. När jag en dag sitter där och summerar mitt liv tror jag nämligen inte att jag kommer vara särskilt stolt över att jag lyckades pressa in ytterligare tre möten en tisdag i oktober. Jag hoppas att jag i stället kan känna: Jag var där. Jag hann prata klart. Jag hann lyssna. Jag hann skratta. Jag hann vara med människorna jag tycker om. Så min ambition den här hösten ska inte vara att hinna mer. Den ska vara att hinna vara med. För tiden är ju vad den är. Frågan är bara hur vi väljer att leva den.

Inte: Hur ska jag hinna allt? Utan: Vad av allt detta är faktiskt värt min tid? För det är kanske där skillnaden finns. Vi kan inte alltid styra över hur mycket som måste göras, men vi kan ofta påverka vad som får vår uppmärksamhet. Och uppmärksamhet är i praktiken tid. Det vi ger vår uppmärksamhet till, det ger vi en del av vårt liv. Det gör frågan ganska mycket större än kalenderplanering och effektivitet. Vilka människor vill jag faktiskt ha tid för i höst? Vilka samtal vill jag inte

MICKE DARMELL, Föreläsare & författare som skrev sin första bok 2013 ”Uppkopplad eller Avkopplad – Konsten att verka i en uppkopplad värld” och sin åttonde bok 2022 ”Timeout – konsten att få gott om tid”.

'ğĵĮ 'ğĵĮĊıùıäğõù 'ğĵĮĊ ĮĊı Ċııùıäğõù ùıäğõù ĞĊęĔ ĞĊęĔħùı ęĔħùıı ĵĤĞ ĵĤĞ ĵĵèĻĻù ĵèĻĻùı èĻĻùı ğèĵĻä ăăäıĻ äıĻ Įì Įì ğ èĵĻä ìıĵ ìıĵ ĵĻıäĻùĄĊƆ ĵĻıä äĻù ùĄĊƆ qǡǡ ǯƶǷǷǋȍ [ǯƺǷǋा qǡ ǯƲǷ ǶȁȗǋǷा q qǡǱǯǋȗ ȐȗƶǱǱǋ ǀǱǡȍ ǋȍ ǗƲ ǗǗƲΑǽȍǡȗि Αǽȍǡȗि

<ǽǷȗƲǯȗƲ ǽȐȐȐ ǋǱǱǋȍ ǀǽǯƲ ȐǬƶǱΑ ǡ Αƺȍ ȐǶǡǇǡǘƲ ȊǱƲȗȗǗǽ ȊǱƲȗȗǗǽȍǶ Ǘ ȍǶ ঃ ȐǯƲǷȐǯƲǶǽȗǋ ȐǯƲǷȐǯƲǶǽȗǋǷाȐǋ

M ar

y h ill E s t a t e

1RUUYLNHQ

it e

ter

m ed S

E p irit

.YDUWHUHW (ULNVWRUS

”Jag har hört många ns lopp föreläsare genom åre en av at ter och Kjell är garan e!” sar elä för sta Sveriges bä ef -ch HR Caroline Wahlgren, mn Ha s Oxelösund

”Ska du bara lyssna på en föreläsare i år, lyssn a då för Guds skull på Kjell Da hlin” Christer Johnsson, Sa mtrans

kan ”Kjell, du är utan tve e sar elä för sta bä den jag lyssnat på!” Ida-Maria Rydberg, ication Marketing & Commun rt Västerås Airpo

www.popretorik.se

kro

g e n Ö s t e r sl

9<1 9

öv

RETURADRESS: LA PRENSA AB BOX 145, 125 23 ÄLVSJÖ