Affärsresenären 6 2022

#06

Sommaren är kort.

Blippa ditt betalkort när du reser med oss i sommar.

Om du reser till och från Arlanda behöver du köpa din biljett i SL-appen men annars reser du enkelt via ditt betalkort. Trevlig resa!

Art director Charlotte Carlsson charlotte.carlsson@laprensa.se 8

BOKTIPS

10

FARMACEUTEN

12

TEKNIK

18

SERIETIPS

22

KRÖNIKA - PATRIK NORDKVIST

28

SOFIE SARENBRANDT

Ansvarig utgivare Antonio Inestal antonio.inestal@laprensa.se

44

MOTOR

52

GRAND HÔTEL STOCKHOLM

74

ANNIKA GUSTAVSSON NYBERG

88

RESTAURANG

Skribenter/medarbetare Tege Thornvall, Per Furumo, Jörgen Dyssvold, Elin Moritz, Micke Darmell, Patrik Nordkvist, Lina Sjölund Gröndahl, Nina Jansdotter, Patrik Bergfeldt, Yasmine Nyström Mubarak.

Redaktion Besöksadress: Älvsjö Gårdsväg 6, Älvsjö Postadress: Box 145, Älvsjö

MED MERA...

Tryck Printall Affärsresenären utges av LA PRENSA AB www.laprensa.se För insänt ej beställtmaterial, ansvaras ej.

#06

SOFIE SARENBRANT ː 69(5,*(6 67 567$ '(&.$5) 5)$77$5(

*5$1' + 7(/ 672&.+2/0

02725

Diesel ger mest energi 5861,1* 7,// .21)(5(16$1/ **1,1*$51$ .5 1,.$ $9 (/,1 025,7=

På omslaget: Sofie Sarenbrant Foto: Magnus Ragnvid

vi fokuserar på säkerheten så att ni kan fokusera på kärnverksamheten Boka en kostnadsfri rådgivning och få ett penetrationstest till halva priset!

Läs mer på www.cypro.se/e-handel

Affärsresenären är Sveriges största och äldsta tidning för affärsresenärer. Magasinet finns där affärsresenärerna finns: på våra fyra största flygplatser, på SJ:s business class och på ett antal vägrestauranger längs våra större vägar.

Personer som reser i tjänsten spenderar i snitt nittio minuter på flygplatsen, nio gånger per år.

De har en hög inkomst och utbildning samt reser betydligt mer än genomsnittet.

Enkelt, snyggt och tillgängligt!

Anno är en digital tjänst för att skapa och publicera års-, kvartals- och hållbarhetsrapporter. Rapporterna är tillgänglighetsanpassade och mobilvänliga.

Så varför gör ni fortfarande er rapport som pdf? www.anno.media

Creative Army

NYA RANGE ROVER PLUG-IN HYBRID

EN TYST VÄRLDSNYHET

Tysta tågkupéer, silent retreats och bullerfria zoner. Tysta andningshål är eftersökta i vår tid. Därför har vi utrustat nya Range Rover plug-in hybrid med världens första Meridian™ -nackstödshögtalare med aktiv brusreducering, ljuddämpande rutor och utökad elektrisk räckvidd på upp till 113 km*.

Så oavsett om du kryssar fram i tät stadstrafik eller finkör längs kusten, är kupén alltid en fridfull oas. En nyhet vi absolut inte kan hålla tyst om.

Läs mer på landrover.se

Nya Range Rover PHEV MY22. Bränsleförbrukning från 0,8 l/100 km, CO2-utsläpp från 20 g/km, WLTP. Miljöklass Euro 6DF. *Upp till 113 km med Autobiography och 22-tums fälgar. Faktisk räckvidd är beroende av olika faktorer som hastighet, körsätt, utrustning etc. Bilen på bilden kan vara extrautrustad. Med reservation för ev tryckfel.

LITTERATUR Det rånar sig nog Av: Catharina Ingelman-Sundberg Kommer ut: 1 september 2022 Förlag: Bonnierförlagen Inget är omöjligt när Pensionärsligan slår till igen. Med uppfinningsrikedom och handlingskraft ger sig medlemmarna ut på stöldturné för att hjälpa dem som har det svårt.

Men eftersom bankerna numera saknar kontanter måste gänget söka nya utvägar. Oförskräckt tar sig Märtha, Snillet, Krattan, Stina och Anna-Greta ut i cyberrymden och prövar lyckan bland kryptovalutor, artificiell intelligens och robotar.

Med i spelet finns också en norsk oljemiljardär, antika guldmynt, förlista skepp, massor av champagne och riktigt vällagrad whisky. Nu står Pensionärsligan inför sin sista stora utmaning samtidigt som de jagas av polis och maffia…

Drömmarnas flod Av: Elisabet Nemert Kommer ut: 17 augusti 2022 Förlag: Bonnierförlagen En flod, en båt, ett annat liv. Noha, en oerhört framgångsrik affärsman, har lämnat det flotta kontoret på Wall Street och excesserna i New York för Amazonas regnskog. På flykt från den person han själv blivit och inte längre vill vara. Kassandra, kvinnan han älskar, har gått ifrån honom och i hemlighet rest till Sverige där hon har sina rötter. Under färden på floden möter Noha utsatthet, fattigdom och vilda djur – och en gammal kvinna som guidar honom på förunderliga vägar.

Parallellt, i Blekinge, upplever Kassandra sitt livs mest omtumlande tid. Drömmarnas flod är ett svindlande vackert äventyr där de skimrande trådarna skickligt vävs samman och den inre och yttre resan fullbordas till slut på ett överraskande vis.

Inte utan min syster Av: Åsa Hellberg Kommer ut: 9 aug 2022 Förlag: Bonnierförlagen Systrarna Anna och Cornelia växer upp på en gård utanför Fjällbacka, i Kville socken. Familjen är fattig, med trots detta får de yngsta flickorna chansen att utbilda sig till sjuksystrar. I storstaden möts de av en helt ny värld av läkare, kvinnosakskvinnor och fascinerande patienter. Arbetet är krävande men framtidstron är stark för dörren till frihet står på glänt. De vill bli den nya sortens kvinnor, fast priset de får betala är högt. Bara några år senare krossas tillvaron. Ett oäkta barn, en ansvarslös man och förbjuden kärlek drar isär systrarna. Tragedierna följs av år av svårigheter. Det starka band de haft slits sönder av olyckor, kaos och sorg. Var hittar man glädje när hoppet tycks gått förlorat?

Framgång för Norrland

Företagare - kroka arm med oss

Företagsansvarig på bank - kroka arm med oss

Investerare - kroka arm med oss

Norrlandsfonden är norra Sveriges ledande topplånefinansiär som skapar framgång genom att främja utvecklingen i regionens tillväxtföretag.

Vi är med och finansierar nyetablering, utveckling och expansion i det norrländska näringslivet.

Läs mer på norrlandsfonden.se

“Vi ska stötta de norrländska företagen in i en framtid fylld av möjligheter.”

Niklas Jonsson, vd Norrlandsfonden.

FARMACEUTEN

Smärtskolan – Farmaceuten Christina Norrby delar med sig av sina bästa tips!

Huvudvärk, muskelvärk, tandvärk eller mensvärk? Vad kan man göra för att lindra besvären, och vilken värktablett ska man ta för att få bäst effekt? Och man är gravid, vilken tablett är då säker? Apoteksgruppens Farmaceut Christina Norrby delar med sig av sina bästa tips och de viktigaste sakerna du bör tänka på när det kommer till lindring av olika smärtor.

Av de receptfria läkemedlen som lindrar smärta, finns det två olika läkemedelsgrupper man bör ha koll på: - De som innehåller paracetamol , till exempel Alvedon, Panodil.

- NSAID-läkemedel som utöver smärtstillande verkar antiinflammatoriskt, som ibuprofen i Ipren, naproxen i Ipaflex; acetylsalicylsyra i Treo till exempel.

Det finns många olika läkemedelsnamn som innehåller samma verksamma substans, och med det en risk för att man blandar ihop det och råkar ta för mycket.

Ett tips är att läsa på förpackningen, oftast står substansnamnet, till exempel paracetamol under själva läkemedlets namn.

Vid huvudvärk hjälper de flesta smärtstillande. Vill man ha snabbare effekt kan man välja en brustablett eller de snabba varianterna av paracetamol (novum). Vid migrän tycker en del att NSAID kan ha bättre effekt. Treo innehåller utöver acetylsalicylsyra även koffein, vilket påskyndar och förstärker den smärtstillande effekten. Tänk på att koffein inte är bra att ta på kvällen för vissa, då man kan få svårt att sova.

Annat som kan hjälpa vid spänningshuvudvärk är en värmekudde eller liniment som tigerbalsam, gärna i kombination med en lätt massage av de spända musklerna i nacken.

Muskel- och ledvärk är någonting som många drabbas av. Något av preparaten i NSAID-gruppen brukar ha bäst effekt då det oftast är en inflammation/överansträngning i muskeln som orsakar smärtan. Viktigt att tänka på är att de anti-inflammatoriska preparaten kan ge biverkningar som magbesvär på grund av att de kan irritera magslemhinnan. Man kan få halsbränna och känna att det svider i magen. Man ska också undvika dem om man äter blodförtunnande medicin.

Fråga oss på apoteket om du är osäker.

Det finns också smärtstillande i form av gel, till exempel Ipren eller Voltaren som har bra effekt vid muskelvärk, man slipper också magbiverkningar eftersom de tas upp direkt via huden.

Vid mensvärk är också antiinflammatoriska det mest effektiva, en värmekudde brukar också lindra bra.

Många drabbas av väldigt stora besvär och då bör man kontakta vården för att få ytterligare hjälp och råd.

Något som kan vara riktigt jobbigt är tandvärk, här fungerar också ett antiinflammatoriskt läkemedel bäst, då det ofta rör sig om en inflammation och svullnad runt tanden. Vid långdragna besvär ska man givetvis söka hjälp för att ta reda på orsaken till smärtan.

Om du är eller vill bli gravid ska du undvika NSAID, det kan göra det svårare att bli gravid, samt under den sista trimestern kan det öka risker för påverkan på barnet, blödning etc. Har du råkat ta någon enstaka dos behöver du inte vara orolig, det är upprepad användning som ska undvikas.

Läkemedel med paracetamol är oftast säkrast att använda för alla, även för små barn. De har få biverkningar så länge man håller sig inom den rekommenderade dosen. För personer över 75 år ska NSAID tas med försiktighet eftersom risken för biverkningar som magsår, blödningar, hjärt- och njursvikt ökar med åldern. Är du osäker på vilken smärtlindring som passar just dig är du alltid mer än välkommen att vända dig till ditt lokala apotek så hjälper vi dig. Vi finns där när du behöver oss!

10 Affärsresenären

Ipren 400mg, 30 st.

Alvedon 500mg (blå), 20 st.

Christina Norrby är farmaceut och driver apotek inom Apoteksgruppen i Visby. Christina har lång erfarenhet i frågor kopplade till farmaci och kommer guida oss med smarta tips om allt från reseapoteket till smärtlindring.

- % * )

Bioelectrical Impedance Phase Angle as a Prognostic Indicator in Breast Cancer %+ ,'+ + #M % )M 644< & * *+, 0 $&%*+) + * + + H ) - ' * % # * % % ' % %+ ')& %&*+ % +&) % ' + %+* . + ) *+ % )M ,+) + &% # %+ )- %+ &%* + ) + + $')&- % ' * % # &,# '&+ %+ ##0 # +& % $')&- *,)- - # % ' + %+* . + ) *+ % )M

• • •

TEKNIK

Tekniktips för ditt hem, ditt kontor och dig själv.

Vässla Bike sparar dig dyrbar tid och bidrar till en grönare storstadsmiljö Vässla Bike förändrar hur vi tar oss runt i städer. Alla fördelar med cykel och moped, men utan nackdelarna (som att behöva trampa).

Ma Marshall -G GENERATION ENERAT EN TIO ION N II IIII Den De n nya a generationens gene nerationens Acton, Stanmore och Woburn har konstruerats med utåtriktade diskanthögtalare och uppdaterade för d d vågledare å l d f att ge dig d ett konsekvent ljud som når dig i alla delar av rummet. Upplev ett balanserat ljud, med krispig svävande diskant och en kontrollerad mullrande bas. Sex årtionden av kunskap kombineras med framtidssäkrad teknologi g omslutande för att ge dig dig en n om omsl slutan ande de upplevelse. upp pple levelsse.

Sonys nya högtalare är perfekt tillsammans med stora skärmar Sony har nyligen lanserat lansera sin nya högpresterande är specialkonstruerad pelarhögtalare SLS-1A som s för att skapa ett nytt ljud ljudfält när den paras ihop med stora skärmar. Den kompakta högtalaren ljud med kombinerar justerbar strålkontroll, str hög kvalitet och flexibel installation, vilket gör den de n pe perfekt för presentationer presenta hos företag och organisationer orga gani nisa ationer som kräver kräv stor skärm och bra ljud.

Samsung- utomhus-tv På sommaren tillbringar svenskarna ofta mer tid ute i det fria. Med The Terrace, Samsungs tv för utomhusbruk, kan även tv-tittandet flyttas till uteplatsen. Det förlänger sommarkvällarna och innebär att vi ser mer på tv tillsammans med vänner och familj visar en undersökning som YouGov gjort på uppdrag av Samsung Nordic.

Spåra Hund – en svenskutvecklad, världsunik spårsändare för hundar Spåra är en svenskutvecklad GPS-tracker, som till skillnad från många liknande produkter på marknaden även fungerar i den senaste generationens mobilnät, vilket gör den både strömsnål och tillförlitlig. I Spåra Hund kombineras den unika spårsändaren med svenska Exegers tåliga solcellsteknik Powerfoyle™, vilket gör den till världens första självladdande GPS-spårare för hundar.

Motsvarande produkter på marknaden behöver laddas återkommande och har en begränsad batteritid, vilket innebär att de riskerar att ladda ur under tiden man letar efter sin hund. I och med att Spåra Hund laddas automatiskt av den solcell som sitter integrerad i selen behöver man inte oroa sig för något av detta.

12 Affärsresenären

HOTELL

Det nyöppnade Best Western Danderyd erbjuder det du behöver för att kunna göra det mesta av ditt besök i Danderyd och i storstan. Det perfekta hotellet för dig som har ärenden i Danderyd eller för den som trivs bättre en liten bit utanför stan.

TEXT: PATRIK BERGFELDT FOTO: PRESSBILDER

H

otellet var tidigare Gamla Danderyds Gästeri som nu har fått en riktig uppfräschning och öppnades i mars 2022 under det nya namnet Best Western Hotel Danderyd.

I en positiv bemärkelse kan du riktigt känna att hotellet endast varit öppet i några månader, all inredning är fräsch och inredningsarkitekten som skapat det har gjort det mesta av alla utrymmen. En skandinavisk ljus känsla men ändå varm.

Enligt hotellet själva är Inredningen inspirerad av:

”30-talets Swedish Modern och skall andas natur, elegans och inspiration.”

Ett stenkast från hotellet finner du en golfbana, shopping i Mörby Centrum och kommunikationer in till Stockholm City. Ifall vi utgår först från att du besöker hotellet och tänker befinna dig i Danderyd under vistelsen för jobb eller för att besöka familjen – då är detta det perfekta hotellet för dig. Det är ett prisvärt och bekvämt hotell som inte kommer göra dig besviken.

Hotellet känns personligt och bekvämt, oavsett vad dagen har erbjudit för äventyr är det skönt att veta att på hotellet kan du ta ett glas vin eller en bit mat i bistron och för att smälta dagens alla intryck.

För den äventyrslystne så finns den populära Roslagsleden på behagligt avstånd. Den bjuder på en fantastisk vandring genom Roslagen.

Ifall du tänker besöka Best Western Hotel Danderyd som en hub inför besöket i Stockholm tar du dig med lätthet in till stan med tunnelbanan. Ett behagligt alternativ för dig som vill ha lugn och ro med nära till naturen men ändå besöka Stockholm.

Rum med variation Alla rum är inredda i en vacker färgskala med bekväma sängar, skrivbord, stol samt minibar/kylskåp. Rummen har bra ventilering på sommaren och alla har ett tyst och lugnt läge.

Badrummen finns med dusch, i några rum finns badkar för den som föredrar detta. Rumsnyckeln kan man få i mobilen men för den som föredrar ett konventionellt nyckelkort går det bra.

Rummen har 34 tums interaktiv TV på varje rum och bra, snabbt internet.

Frukost Den kan du avnjuta med en trevlig utsikt i den mysiga matsalen.

Allt som du behöver för en god frukost finns att tillgå. En riktigt bra standardfrukost som man kan lita på.

Hitta hit: Svärdvägen 31, Stockholm-Danderyd 14 Affärsresenären

KONTOR MED TOPPL ÄGE • 2 min från T-banan ɓʇ#ûƨğĦʇÊŕʇğĦāĘĘʇåûû¨ûʇJīûÝğâāõúÊû ɓʇȦȝȝʇʨěóÊěåûÝğĘõ¨ĦğÊěʇåʇݨě¨ÝÊĦ ɓʇL¨ÆÆĘõ¨ĦğÊěʇÜĉěʇÊõɨʇāÀâʇâŅ¿ěåÆ¿åõ¨ě ɓʇR¶ě¨ʇÆÊʇğĦāě¨ʇĦě¨œóõÊÆÊěû¨ ɓʇL¨ğĦûåûÝɖõāğğûåûÝʇåʇݨě¨ÝÊɊʇõ¨ğĦâåğğ¨ě ɓʇRŅʇ¿åğĦěāʇåʇâīğÊĦ ɓʇ5ŅúʇúÊÆʇāúóõ¶ÆûåûÝʇāÀâʇÆīğÀâ ɓʇ4¨ûĦ¨ğĦåğóĦʇÀŅóÊõõ¶ÝÊɊʇú¼ûݨʇÀŅóÊõ¿¨ûāě ɓʇ åóÊɋL¨¿ɊʇÀŅóÊõݨě¨ÝÊʇúÊÆʇĦľ¶ŕɖĦīúõ¨ěÊ ɓʇLñīğ¨ʇāÀâʇŔÊńå¿õ¨ʇóāûĦāěğŅĦāěʇúÊÆʇīĦğåóĦ ɓʇQåõñĉÀÊěĦåœÊě¨ÆʇܨğĦåÝâÊĦ ɓʇJāûóīěěÊûğóě¨ÜĦåÝʇâŅě¨ ¶õóāúúÊûʇĦåõõʇvāõû¨ʇvĘāĦɎ

ANNONS

SÄKERT RESANDE MED

CORONAPASSPORT Flera länder kräver negativt test för covid-19 för inresa, men reglerna är inte enhetliga, och kan ändras med kort varsel. Resandet blir utmanande och förenat med risken att inte komma fram, eller hamna i karantän. Life Genomics är ett kliniskt laboratorium som erbjuder resenärer över hela landet analyser med korta svarstider.

På www.coronapassport.se når man enkelt till aktuell information som finns hos UD och IATA, samt uppgifter om vårdgivare som erbjuder test för aktiv infektion och utfärdar intyg enligt de krav som respektive land ställer.

Prov för aktiv infektion tas av medicinsk personal, varefter det transporteras för analys hos Life Genomics i Göteborg. Svar rapporteras till aktuell vårdgivare samma dag eller senast dagen därpå. Vid negativt test utfärdar kliniken friskhetsintyg åt kunden.

Testet vänder sig främst till resenärer, men kan även passa dem som vill förvissa sig om smittfrihet för att träffa personer i riskgrupp, eller återvända till exempelvis sin arbetsplats efter ledighet eller annan bortavaro.

Vårdgivare anslutna till www.coronapassport.se finns i: ALINGSÅS: ExpressCare, ARLANDA: ExpressCare, BENGTSFORS: Dalslandskliniken, BÅSTAD: Fysiotest, DANDERYD: Doktor Hemma Stockholm, EKSJÖ: Avonova, ENSKEDE: Coronanegativ. nu, FALUN: ExpressCare, GUNNARSKOG: Edmans Hälsa, GÖTEBORG: Akutläkarna, Askimskliniken, Avonova, Cleopatra Medical Center, Coronanegativ.nu, Din Klinik, Emiru läkarmottagning Örgryte, ExpressCare, Gendoktorn Medicinsk Service, Götabergshälsan Specialistläkarmottagning, Göteborg Laser & Estetik, Hedda Care, Långedrags Sjuksköterskemottagning, Min Doktor Grafiska Vägen, Min Doktor Nordstan, Mobil@Doktorn, Pe3

Företagshälsa, Scandinavian Heart Care, Snabblabb, Vårdcentrum, Werbe & Partners, HALLARYD: Coronanegativ.nu, HALMSTAD: ExpressCare, HELSINGBORG: Mobil@Doktorn, HOVÅS: ExpressCare, JÖNKÖPING: ExpressCare, Mobil@Doktorn, VaccinDirekt, Vaccinhuset, Wetterhälsan, KALMAR: Vaccinera, KARLSKOGA: VarnumHälsan, KARLSKRONA: ExpressCare, KIRUNA: ExpressCare, KRAMFORS: Ådalshälsan, KRISTIANSTAD: ExpressCare, KRISTINEHAMN: VarnumHälsan, KUNGSBACKA: Coronanegativ.nu, Läkarhuset Kungsbacka, KUNGSÖR: Coronanegativ.nu, KUNGÄLV: Coronanegativ.nu, Friskintyg.nu, Kungälvs Vaccinationsmottagning, LANDVETTER: Expresscare, LIDKÖPING: Dr. G Cedgårds Läkarmottagning, LINKÖPING: Mobil@ Doktorn, LULEÅ: ExpressCare, LUND: Mobil@Doktorn, MALMÖ: Avonova, Coronanegativ.nu, ExpressCare, MobilaDoktorn, Scillas, Testkliniken, Tjugonde, Öresundshälsan, NORRKÖPING: iDoc, OLOFSTRÖM: Coronanegativ.nu, RÖNNINGE: Coronanegativ.nu, SKURUP: Coronanegativ.nu, SKÖVDE: ExpressCare, DF Clinic, SOLNA: ExpressCare, STOCKHOLM: Expresstesta, Hedda Care, Mobil@Doktorn, Nybrogatan Vaccin, Sartwell Creek Health Care, Sina Care, Vårdbest (Allvaccinhemma), STRÄNGNÄS: Milkrun Care, Strängnäs vaccin, SUNDBYBERG: Coronanegativ.nu, STRÖMSTAD: ExpressCare, SUNDSVALL: ExpressCare, SÄFFLE: Säfflehälsan, SÖDERHAMN: Coronanegativ.nu, TROLLHÄTTAN: ExpressCare, TYRESÖ: Beprep, UDDEVALLA: Snabblabb, UMEÅ: Coronanegativ.nu, UPPSALA: Coronanegativ.nu, Resecentrum

Vaccinationer, VARBERG: Coronanegativ.nu, Friskintyg.nu, VÄSTERÅS: Coronanegativ. nu, Din Hälsa, ExpressCare, VÄXJÖ: Coronanegativ.nu, ExpressCare, ÖREBRO: Coronanegativ.nu, ExpressCare, Snabblabb, ÖSTERSUND: VeronIcare.

FAKTA För gravida erbjuder Life Genomics NIPT, icke-invasiv fosterdiagnostik. Life Genomics är ett ackrediterat laboratorium där ackrediteringens omfattning gäller för NIPT Trisomi 13, 18 och 21.

Life Genomics erbjuder PCR-test för Covid-19 med TATAA Biocenters GrandPerformance SARS-CoV-2 Detection kit, som är ett CE-IVD-registrerat svensktillverkat test. www.coronapassport.se Life Genomics erbjuder även antigentest och antikroppstest för Covid-19.

Läs mer om oss på www.lifegenomics.se

50% lägre vikt med Hybrix™ Lamera AB har nyligen invigt en produktionsanläggning i Göteborg, för tillverkning av det unika lättviktsmaterialet Hybrix™.

– Anläggningen som vi kallar ALFA-line är utvecklad för tillverkning av Hybrix™. Den är helt unik, den första och enda av sitt slag, förklarar Bengt Nilsson som är VD för Lamera.

Hybrix™ är sandwichmaterial som har metallytor och formbarhet ungefär som vanlig plåt men med halva vikten! Lamera AB har med denna investering nu nått målet att kunna leverera stora volymer till kunder inom byggindustri, elektronikindustri och fordonsindustri.

Redan sedan tidigare används TH[LYPHSL[ P [PSS L_LTWLS Å`N och medicinskteknisk industri.

– Vi har hållbarheten i fokus under hela utvecklingsprocessen för Hybrix™ och tillsammans med produktens tekniska prestanda är det viktigast för oss, avslutar Bengt Nilsson.

Miljöbelastningen kan minska 15-50% inom byggindustrin med Hybrix™ som fasadmaterial.

Hybrix™ ger exklusivitet och åldringsbeständighet, samtidigt som man minskar vikten, förenklar montering, förbättrar akustiken och bidrar till hållbar utveckling.

Made by

Läs mer på: www.lamera.se

EISCAT 3D construction site Skibotn, Norway Up and running in 2023

www.eiscat3d.se

www.eiscat.se

SERIETIPS

Under sommaren finns oftast tid att kika igenom serier man inte hunnit med under våren. Vi har samlat några favoriter, perfekta för sommarens tv-stunder.

TEXT: YASMINE NYSTRÖM MUBARAK FOTO: PRESSBILDER

Severance - Apple TV+ Komediskådespelaren Ben Stiller (Släkten är Värst, Natt på Museet) byter bana och sätter sig i regissörsstolen i denna sci-fi thriller. Som av kritiker sägs vara en av de bästa serierna i år – och jag kan nog hålla med. Serien handlar om Mark Scout (Adam Scott), som leder ett team på det hemliga företaget Lumon Industries, vars anställda har självmant genomgått en kirurgisk procedur som delar upp deras minnen mellan arbete och privatliv. Dock märker Mark och hans kollegor snabbt att allt inte är som det ska. Låter det skumt? Ja. Men är serien värd att se om du gillar mysterier?

Helt klart.

WeCrashed - Apple TV+ Oscars vinnarna Jared Leto och Anne Hathaway spelar huvudrollerna i den limiterade serien WeCrashed. Inspirerad av den verkliga historien bakom coworking företaget WeWork. En dramaserie i 8 delar, med lika mycket komedi som tragedi. WeWork växte till ett globalt varumärke värt över 40 miljarder dollar på mindre än ett decennium. Sedan, på mindre än ett år, rasade dess värde, och nu får vi veta vad som hände.

Obi-Wan Kenobi- Disney+ Efter framgångar med serierna The Book of Boba Fett och The Mandalorian, får vi äntligen åka tillbaka i tiden och komma närmare Obi-Wan Kenobi. Serien börjar 10 år efter de dramatiska händelserna i ”Star Wars: Revenge of the Sith”, som förändrade allt. I denna serie får följa inte bara ObiWan, men även möta en ung Leia och självklart en närmare inblick om vad som hände med Anakin Skywalker.

Time Travelers’ Wife - HBO Max Den klassiska boken Tidsresenärens hustru, blir återigen filmatiserad – denna gång i form av en tv-serie. I huvudrollerna ser vi Rose Leslie från Games of Thrones och Theo James från Divergent spela det tilltrasslade paret Clare och Henry. Det är en fin sommarserie att se under kvällarna, men ack fortfarande lika komplex med alla tidsresor.

Pluto TV - www.pluto.tv För den som bara vill strö kolla på massa reality serier och svenska tv-program denna sommaren är nya streamingstjänsten Pluto TV något för dig. Tjänsten är kopplad till cirka 70 kanaler, där varje kanal själva verket är ett TV-program. Allt från barnprogram som Paw Patrol och Avatar, till Svenska Hollywood Fruar, Star Trek och Bloomberg Live. Växla snabbt mellan dem olika programmen, likt en egen Tv-tablå.

18 Affärsresenären

Explorer: The Last Tepui - Disney+ / National Geographic Om du vill uppleva ett spännande äventyr, är detta specialavsnitt från National Geographic något för dig.

Sportklättraren Alex Honnold tillsammans med ett team av proffsklättrare beger sig på en resa djupt in i Amazonas regnskogar. Målet är att hjälpa den legendariska biologen Bruce Means, att fullfölja sitt livsverk att hitta nya djurarter – och nå en enorm ’’ö i himlen’’,- en så kallad tepui.

Vi kan Sveriges fastigheter!

Novier är en helhetsrådgivare inom fastigheter. Från värdering till förvaltning, vi kallar det 360 Real Estate Advisors.

Med en ständig hunger för innovativa lösningar skapar vi förbättring för både uppdragsgivare och hyresgäster.

Genom lyhördhet i alla led förstår vi våra partners affär och skapar värde genom hårt arbete och nyskapande lösningar.

Med oss får du en partner som både tänker stort in i framtiden men också får saker att hända i vardagen.

På så sätt skapar vi värdefull utveckling och ökar värdet i varje fastighet, platsupplevelse och möte.

Tjänster •

Fastighetsvärdering

•

Fastighetsutveckling

•

Transaktionsrådgivning

•

Fastighetsförvaltning

•

Uthyrningsrådgivning

Nordier Property Advisors och Novi Real Estate har gemensamt bildat en ny ledande svensk fastighetsrådgivare med specialistkompetens inom transaktion, värdering, uthyrning, utveckling och förvaltning. Verksamheterna samlas under namnet Novier med totalt cirka 100 anställda med kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Novier arbetar alltid i små kvalitativa team som är snabba, lösningsorienterade och har ett engagemang utöver det vanliga.

Kontakta oss ԎԏԎ՞ԒԒ‫ڑ‬ԏԏ‫ڑ‬ԒԎԎ info@novier.se

www.novier.se

AKTUELLT

Vi lever i en tid kantad av avancerade cyberhot och ett hotlandskap som kräver att vi ställer om vårt sätt att se på risk. Det finns en oro för driftstopp hos svenska företag som har resulterat i att många avstår från att installera säkerhetsuppdateringar. Problemet är att man inte tar hänsyn till det oplanerade driftstopp som kan uppstå till följd av ett angrepp, något som ofta är förenat med höga kostnader.

T

illgången på kompetens inom cybersäkerhetsområdet är idag inte tillräcklig, och svårigheter att möta den snabbt stigande efterfrågan till följd av en ökad digitalisering har lett till bristande kunskap om förebyggande och hantering av cybersäkerhetsrelaterade brott. Arbetet med cybersäkerhet har helt enkelt inte gått i samma takt som digitaliseringen.

Vi vet också att arbetsbelastningen på anställda på it-avdelningar idag är väldigt hög och riskerar på sikt att leda till en undermålig säkerhetsnivå, något som kan stå företagen dyrt, inte bara i monetära termer i form av inkomstbortfall och konsultkostnader, utan också att deras varumärke riskerar att skadas. Det kan i sin tur kan leda till att de drabbas av dåligt rykte och att de förlorar sina kunders förtroende.

Svenska företag arbetar inte tillräckligt förebyggande Det finns idag en verklig hotbild mot svenska företag och risken för incidenter 20 Affärsresenären

många företag inte är snabba med att installera säkerhetsuppdateringar, och kan i dagarna efter att de har gjorts tillgängliga utnyttja sårbarheterna som säkerhetsuppdateringarna åtgärdar för att till exempel göra dataintrång, infektera systemen med ransomware för ekonomisk utpressning eller slå ut dem helt.

Eftersatta system en stor säkerhetsrisk För att upprätthålla en god cybersäkerhet krävs det att man jobbar med hanteringen av sårbarheter på ett systematiskt sätt, och i det arbetet måste man ha med sig att störningar på de berörda systemen kan förekomma. Alternativet att skjuta på underhållsarbetet av rädsla för de eventuella negativa effekter som det – förhoppningsvis – planerade driftstoppet kan ha på verksamheten innebär ett stort risktagande med eftersatta system och en ökad risk för angrepp som resultat.

För att komma till rätta med problemet som många företag upplever i sitt arbete med sårbarhetshantering är ett proaktivt arbetssätt avgörande, och kan man automatisera delar av det och därigenom minimera – eller rentav eliminera – den mänskliga faktorn kommer man en bra bit på vägen. Här finns tekniska medel att tillgå, i form av till exempel ”virtuell patchning”, som är ett agent- eller nätverksbaserat skydd som förhindrar utnyttjandet av sårbarheter i system som inte har de senaste säkerhetsuppdateringarna, så att man kan installera dem på ett sätt som fungerar för den egna verksamheten.

har ökat dramatiskt de senaste åren.

Denna alltmer komplexa hotbild har i kombination med kompetensbristen på området inte medfört ett mer proaktivt cybersäkerhetsarbete, som man skulle kunna tro. Tvärtom hanteras incidenter genom att man tar in expertis när en incident väl sker och en krissituation som måste hanteras skyndsamt uppstår – arbete som vanligtvis är förenat med stora kostnader.

För att inte ge utrymme för potentiella angrepp måste vi anta ett mer förebyggande förhållningssätt till cybersäkerhet.

Leverantörer släpper regelbundet säkerhetsuppdateringar för att åtgärda sårbarheter i sina system. En av de viktigaste säkerhetsåtgärderna som man kan vidta är att se till att alltid hålla sina system uppdaterade och att installera säkerhetsuppdateringar så fort det går. Angripare är nämligen snabba med att utnyttja kända sårbarheter i system. De är medvetna om att

Låt inte rädslan för driftstopp stå i vägen Det är viktigt att vi anpassar vårt säkerhetsarbete till den verklighet som vi lever i. Vi måste börja jobba förebyggande och planera utifrån de säkerhetsrisker som kan uppstå, och inte minst ta cybersäkerhetshoten på allvar.

I det arbetet kan vi inte låta rädslan för ett eventuellt driftstopp hindra oss från att installera säkerhetsuppdateringar.

Ett effektivt och kontinuerligt arbete med sårbarhetshantering är ett måste. Ge inte utrymme för potentiella angrepp, utan installera säkerhetsuppdateringar så fort det går, ta hjälp av teknik som redan finns och använd den till er fördel och var inte rädd för planerade driftstopp – det kan stå dig dyrt.

Jean Diarbakerli, säkerhetsrådgivare på Trend Micro

En glass på stranden.

Och tusen möjligheter i handen.

Med Ecster kan du planera, betala och dela upp dina köp som du vill.

Ansök här!

Kreditränta f n 14,54%. Vid en fullt utnyttjad kredit på 10 000 kr blir totalt belopp att betala 11 802 kr. Beräknat på en antagen återbetalningstid om 12 månader. Den effektiva räntan blir då 19,59%.

MARKNADSFÖRINGSMATERIAL

Kortet utan årsavgift!

KRÖNIKA

Det brukar heta att feedback gör att mottagaren utvecklas.

Jag instämmer i den tesen och ber alltid om feedback, bra och dålig. Flera händelser den senaste tiden har fått mig att fundera på hur ärlig feedback vanligtvis är – och om den egentligen är välkommen.

F

örst dök frågan upp i ett forum på Facebook. En person i gruppen hade blivit ombedd att ge feedback och ville egentligen ge negativ kritik, men var orolig för hur det skulle tas emot. En klar majoritet i tråden var för att antingen helt undvika den dåliga feedbacken eller i alla fall kraftigt begränsa den. En stor andel av tipsen gick ut på hur man på olika sätt skulle förmildra, så att personen som fick feedbacken inte skulle ta illa upp.

En tid efter var jag på ett event. Mot slutet av dagen bad arrangören oss deltagare svara på en enkät. Jag var väldigt nöjd med innehållet och satte höga betyg på det, däremot gav jag de praktiska arrangemangen ett lågt betyg.

Jag lämnade enkäten och stannade sedan för att prata med en annan deltagare. Arrangören som uppenbarligen redan sett min feedback kom fram. ”Jag såg din utvärdering, vad tråkigt att du inte var nöjd. Alla andra verkar vara nöjda”. I det efterföljande samtalet var andemeningen tydlig: Gärna positiv feedback men ingen negativ sådan.

Kort därefter höll jag en utbildning hos en kund och efteråt bad jag som vanligt om feedback. ”Bra, allt var strålande. Den här gången var det lika bra som det brukar vara”. ”Hur menar du med den här gången?”, frågade jag.

Kunden blev lite stel, tvekade en stund och förklarade att han senast inte varit helt nöjd. ”Men visst sade du att du var nöjd efter den utbildningen?”, frågade jag. ”Jag tänkte att du hade en dålig dag och att du kanske inte ville få kritik”, svarade kunden.

22 Affärsresenären

Först blev jag nästan arg, klart jag vill veta om någon inte är nöjd. Om jag inte fick veta det kunde jag ju inte agera på det. Ganska snabbt landade jag i att min kunds reaktion troligen var formad av erfarenheter som liknade dem jag själv haft den senaste tiden.

Kunden och jag hade ett långt och bra samtal. Vi var helt överens om att vi båda vill ha feedback, både bra och dålig. Vi kom också överens om att ge varandra ärlig feedback i fortsättningen.

För egen del har tänker jag fortsätta be om feedback av alla mina kunder. Oavsett hur den blir, kommer jag visa att jag är tacksam över att ha fått den. Jag tänker också fortsätta ge min uppriktiga mening, när den efterfrågas.

Försäljning och förhandlingsexperten Patrik Nordkvist hjälper sina kunder att skapa ökad försäljning och tillväxt. Sedan starten har han hjälpt över 300 företag och tusentals individer att lyckas nå sina mål.

Via bloggen på forsaljningschefen. se har han sedan 2010 inspirerat över miljonen besökare med enkla, effektiva och handfasta råd kring tillväxt, försäljning och förhandling.

2021 släppte Patrik Nordkvist boken Säljvanor som innehåller 32 beprövade säljvanor för att lyckas med försäljning.

Råden som ger strategin rätt fokus.

Nu heter vi vad vi är. Vi är Ecrucial.

Vi älskar utveckling. Det har varit en naturlig del av Ecru Consulting i över 15 år. Oavsett om det gäller affärsstrategisk rådgivning eller tekniskt genomförande, är vårt mål att alltid bidra med något extra.

Det är nu dags att vi tar nästa steg i vår egna utveckling. Med erfarenhet, kunskap och lärdomar av både små och stora projekt, vet vi vad våra konsulter bidrar med varje dag.

ecrucial.se

Vi har en tydligare bild om vilka vi är, men framförallt, en tydligare bild om vart vi ska.

Nu byter vi namn och ser fram emot att ta nästa steg i vår utveckling och fortsätta leverera affärskritiska tjänster.

Vi ser fram emot att ge råden som ger strategin rätt fokus. Vi är Ecrucial.

AKTUELLT

D

et är stort fokus på ESG, som står för miljö, socialt ansvar och ägarstyrning (Environmental, Social, Governance), en metodik som används i finansbranschen för att utvärdera hur ett företag arbetar med hållbarhetsmål vid sidan av vinstmaximering. Många verksamheter har också dragit igång initiativ som adresserar ESG på olika sätt. En hel del av företagen brottas dock med att omsätta ESG till en konkret strategi. En av anledningarna till detta är troligtvis att det finns en önskan om att kunna dra affärsmässiga fördelar av ESG, men en otydlighet kring hur det ska gå till.

Från och med 10 mars 2021 finns en ny EU-gemensam rapportering för hur finansiella produkter tar hänsyn till hållbarhet. Den EUgemensamma förordningen kallas Disclosureförordningen eller SFDR. Med det nya regelverket är målet att säkra upp och öka transparensen kring hållbarhetsrapportering samt minska riskerna för green-washing.

Förordningen med tillhörande teknisk standard ska vara på plats i juli 2022 och fullt ut implementerad i december 2023.

Varför ESG är affärsmässigt meningsfullt Det finns redan mängder av data och statistik som visar den ekonomiska aspekten av ESG. Fondindustrin har svarat upp mot det kraftigt ökade intresset för hållbara inves¬teringar genom att hålla ett högt tempo i sin produktutveckling. Under 2020 lanserades mer än en ny ESG-fond om dagen, enligt Jonas Elofsson, börsredaktör på Carnegie.

I en PwC-rapport från november 2021 framkommer att 79 procent av investerarna uppger att det sätt som ESG-frågorna hanteras på spelar en viktig roll för investeringsbesluten.

Hälften av de investerare som medverkat säger att de håller sig borta från företag som inte genomför det som de ser som tillräckliga åtgärder inom dessa områden.

Det är viktigt för dina kunder Det är också ett faktum att det ligger mycket kundlojalitet i ESG. Undersökningar som vi på VMware genomfört visar att fler än var tredje

24 Affärsresenären

konsument (35 procent) skulle vara villig att betala mer för varor och tjänster från företag som kan visa hur det använder förnybar energi eller stöttar en övergång till nollutsläpp.

Ytterligare en tredjedel uppger att de skulle välja bort varumärken eller företag som inte är transparenta med sin etiska policy.

I Sverige uppger 44 procent av konsumenterna i åldern 18–65 år att de valt bort varumärken och produkter som de inte anser uppfyller deras värderingar inom hållbarhet, vilket motsvarar 2,7 miljoner svenska konsumenter, enligt en undersökning från Stena Recycling.

Börja i toppen I grunden är ett ESG-program inget mindre än ett förändringsprojekt, som måste ledas från toppen. Studier har visat att det är VD:ar och CFO:er som hålls ansvariga för ESG-strategierna idag, vilket är en förändring från tidigare hållbarhetsinitiativ som legat hos HR, kontorschefer eller särskilt passionerade medarbetare.

Det första steget är att ta fullt ansvar för att leda ESG-förändringar på ledningsnivå, och att sedan vässa argumenten för varför styrelsen måste se området som strategiskt viktigt. Identifiera sedan entusiastiska och relevanta intressenter inom verksamheten, för att utveckla en holistisk strategi som innefattar såväl passion som behov över hela verksamheten och som kan gå djupare in i de praktiska genomförandena.

Viktiga frågor När du ska bygga din ESG-plan bör du börja med att ställa din projektgrupp en rad frågor: • Vad bör eller bör inte omfattas av planen och de initiativ som redan är på plats?

• Var finns de bästa möjligheterna att pröva och utöka befintliga ESGmetoder?

• Hur kan vi bäst bedöma den holistiska effekten i våra försörjningskedjor (både fysiska och digitala)?

• Hur kan vi identifiera på vilket sätt dessa kan förbättras?

• Hur kan ESG ytterligare stärka företagets befintliga värderingar och syfte?

Tre tips kring ESG Var transparent – Rom byggdes inte på en dag. Det viktiga är att komma igång. En del av din ESGstrategi bör därför fokusera på transparens. Var öppen med var du står idag. Patagonia, ett av världens mest välkända och målmedvetna varumärken, använder exempelvis fortfarande fossila bränslen i produktionen av några av deras jackor. De är dock öppna med det och berättar att de letar efter ett bättre sätt att producera.

Glöm inte IT – Med ökad digitalisering, användning av data och fler onlinetjänster ökar våra digitala utsläpp och dess miljöpåverkan. Men det har inte fått så mycket uppmärksamhet, åtminstone inte ännu. Det är dock bara en tidsfråga innan IT hamnar i rampljuset som nästa stora miljöbov och då vill du ha börjat röra dig mot grönare IT. Vänta inte på reglering – Det har på senaste tid tagits många initiativ kring reglering och rapportering av ESG. Vänta dock inte på att du hamnar i granskning eller att nya krav ställs på din verksamhet.

Hur ser era prioriteringar för ESG ut?

Här kan du läsa om våra: www.vmware.com/se/company

Per Gustafsson, Nordenchef, VMware

Det är i det aktiva engagemanget med bolag som positiv förändring sker. Som långsiktig och global värdeförvaltare är vi alltid på jakt efter bolag där transformationen kan drivas på ytterligare.

Investera i en av våra globala aktiefonder hos din bank, Avanza, Nordnet eller direkt på Skagenfonder.se. Där kan du läsa mer om hur vi aktivt integrerar hållbarhet i förvaltningen av ditt fondsparande.

Historisk avkastning är ingen garanti för framtida avkastning. Framtida avkastning beror bland annat på marknadens utveckling, förvaltarnas skicklighet, fondernas riskprofil och förvaltningsarvoden. Avkastningen kan bli negativ till följd av kursnedgångar. Det finns risker förknippade med investeringar i fonderna på grund av rörelser på aktie-, valuta-, och räntemarknaderna. Även konjunkturen, bransch- och bolagsspecifika förhållanden kan påverka avkastningen. På grund av fondernas sammansättning och fondbolagets förvaltningsmetoder, kan fonder med riskklass 6-7 både minska och öka kraftigt i värde. Innan du investerar uppmanas du att läsa faktablad och fondprospekt. En översikt över kostnader i fonderna finns på www.skagenfonder.se/kostnader

Viggo Johansen, Selfportrait, 1875. This painting is manipulated and belongs to The Art Museum of Skagen.

Transformation är nyckeln till hållbar framgång

AKTUELLT

De senaste årens restriktioner har skapat ett ökat fokus på e-handel, virtuella möten och massiv datainsamling. Nu är det dags att fokusera på hur företag kan få ut mest möjliga av den stora mängden data som hela tiden samlas in. Många har komplicerade slutna system som skapar svåra förutsättningar för att lyckas dra nytta av den insamlade datan.

N

är pandemin för två år sedan lamslog världen blev det plötsligt bråttom för verksamheter att ställa om och börja tänka mer ur ett digitalt perspektiv. Restriktioner och rekommendationer tvingade verksamheter att begränsa fysisk kontakt, samtidigt som både produktiviteten och inkomsterna minskade för många.

Pandemin gjorde avtryck både internt och externt. Internt var flera verksamheter snabba med att sätta upp hemmakontor och börja hålla sina möten virtuellt, och externt syntes det när många verksamheter både skapade och optimerade sina digitala försäljningskanaler för att anpassa dem efter de nya förutsättningarna.

Stora framsteg inom e-handeln När samhällen började stänga ner och butiker inte längre vare sig fick eller ansåg det lönsamt att vara öppna sköt e-handeln naturligtvis i höjden. För vissa verksamheter var omställningen större än för andra.

Oavsett omställningens omfattning var det inte helt självklart vilken väg man skulle ta. Vilka investeringar är absolut nödvändiga?

Vår studie Integrated Experiences, gjord av IDC, visar bland annat att e-handelns massiva ökning har gett verksamheter ett incitament att fokusera på sina ”digitala skyltfönster”. 61 procent av de tillfrågade verksamheterna har investerat i teknik för att automatisera affärsverksamheten, medan 55 procent har prioriterat att investera i sin datahantering, analys och AI

26 Affärsresenären

för att öka transparensen och för att kunna ta bättre, mer välgrundade beslut. Investeringarna har gjorts för att säkerställa att onlinebesökare och kunder ska få bästa möjliga upplevelse med smidiga processer på hemsidor, i appar och i webbshoppar.

Dags att skörda frukterna av de digitala initiativen Även om många företag har lanserat en rad digitala initiativ de senaste åren, kämpar många med att anställda har svårt att navigera i de många slutna systemen, programmen och datan.

Trots att systemen är gjorda för de anställda är de bara meningsfulla för de som är väl insatta i dem.

Problemet är att datakällorna ofta är väldigt olika och spridda över många olika program och applikationer. Det blir därför osammanhängande när anställda ska arbeta med data som samlats in från många olika källor som inte heller är integrerade i systemen.

Detta resulterar i en ineffektivitet som i slutändan påverkar kundupplevelsen, eftersom verksamheten inte kan dra full nytta av den data som samlas in.

Dataparadoxen skapar problem Idag finns extrema mängder data tillgänglig, men få lyckas få ut värdet av all information. I en tidigare

undersökning från Forrester uppgav 72 procent av dataansvariga i svenska verksamheter att de samlar in data snabbare än de hinner analysera och använda den. Samtidigt visar samma undersökning att 64 procent av de dataansvariga känner att de ändå behöver mer data än vad de i nuläget hinner samla in, en paradox som skapar problem. De ansvariga inser helt enkelt värdet av datan men de vet också med sig att de inte har rätt verktyg att för att kunna hantera den.

Att behöva bygga integrerade system som kan hantera stora datamängder är för de allra flesta företag förknippat med mycket tid, hög kompetens och höga kostnader. Men det behöver inte vara så. I stället är det nödvändigt att samla data och program med hjälp av rätt verktyg, till exempel en integrationsplattform med möjlighet att hantera flera sätt att utbyta data med kunder, leverantörer och anställda.

Den här typen av plattform tillåter olika avdelningar i verksamheten att använda samma data, vilket stöttar affärskritiska processer – för ju fler anställda som kan ta del av den samlade datan, desto bättre.

Claes Huber, affärsutvecklare Boomi Sverige

WŝůŐƌŝŵĞŶ͕ sćdžũƂ

Kolonin, Växjö

'ĂůĂdžĞŶ͕ >ĞƐƐĞďŽ

ƌĞĚǀŝŬƐ ďLJ͕ sćdžũƂ

&ƂƌƐůĂŐ Ɵůů ŬƵůƚƵƌŽŵƌĊĚĞ͕ sćdžũƂ

ƌLJŐŐĞƌŝĞƚ

LBE arkitekt &ŝůŵƐƚĂĚĞŶ 'ƂƚĂ͕ 'ƂƚĞďŽƌŐ

www.lbearkitekt.se

Teleborgsskogen

&ŝůŵƐƚĂĚĞŶ ^ĐĂŶĚŝŶĂǀŝĂ͕ ^ŽůŶĂ

<ƵŶŐƐŵĂĚƐŬŽůĂŶƐ ƌĞƐƚĂƵƌĂŶŐ͕ sćdžũƂ

sŽůǀŽ ͕ ƌĂĊƐ

&ƂƌƐŬŽůĂŶ sĂůůǀŝŬĞŶ͕ sćdžũƂ

^ůŽƩƐƐƚĂĚĞŶ͕ sćdžũƂ

'ŽůĩLJŶ͕ ĨƂƌƐůĂŐ

INTERVJU

Fyra miljoner sålda böcker senare är Sofie Sarenbrant en av Sveriges största deckarförfattare. Hon debuterade med Vecka 36 och böckerna ges nu ut i 15 länder. I år fyller hennes populära Emma Sköld-serie tio år, vilket firas med släppet av boken Själsfränden.

TEXT: REDAKTIONEN FOTO: MAGNUS RAGNVID

INTERVJU

Ett decennium med Emma Sköld, grattis! Hur känns det?

Helt fantastiskt! Det var inget jag hade kunnat föreställa mig när jag satt och skrev Vila i frid, som är den första boken i serien om Emma. Min tanke var att skapa en karaktär som skilde sig från den stereotypa polisen, alltså inte en olycklig polis som lyssnar på opera tar till flaskan. Emma Sköld är en modern kvinna som brinner för sitt jobb. Kanske lite väl mycket, enligt hennes syster Josefin. Men Emma är en orädd kriminalinspektör som sätter andras liv framför sitt eget. Det är kul att mina läsare är så engagerade i Emmas, Nyllets och Josefins öden.

Den nya boken Själsfränden, som släpptes i maj, inleds med att en kvinna står på Västerbron, redo att hoppa. I famnen har hon ett spädbarn. Det är upp till kriminalinspektör Emma Sköld att rädda dem från att falla fritt tjugosex meter, rakt ner mot en säker död.

Hur fick du idén till Själsfränden?

Förra sommaren åkte jag över Västerbron och såg en person som stod på fel sida om räcket.

Efteråt snurrade tankarna. Vad får en människa att välja döden? Och tänk om det inte är frivilligt, utan att ett brott ligger bakom beslutet. Där någonstans föddes idén till Själsfränden. Jag påverkas ofta av vardagsnära händelser, att jag hör en historia eller läser om en händelse i tidningen.

Då börjar fantasin spinna och jag tänker hur illa det hade kunnat gå. Plötsligt har en bokidé tagit form.

30 Affärsresenären

Sofie Sarenbrant är känd för att låta sina deckare kretsa kring högaktuella och ofta känsliga ämnen. I Själsfränden står suicid, filicid och abortfrågan i fokus. Resultatet är en lika angelägen som spännande deckare med många parallella spår.

Varför väljer du att skildra känsliga ämnen i dina böcker?

Därför att deckaren är den perfekta plattformen för tabubelagda frågor, som man också kan belysa genom olika infallsvinklar. För mig är det extra motiverande att skriva om sådant som är så svårt att prata om. Att väva in samhällskritik i berättelsen har blivit allt viktigare för mig genom åren.

Har du utvecklats som författare sedan den första boken?

Absolut, jag går i en livslång författarskola. Allt kan alltid bli bättre: intrigen, karaktärerna, gestaltningen, miljön, språket och dialogen. Att skriva är ett hantverk, en text går alltid att vässa. För varje bok lär jag mig nya saker. Mitt mål är alltid att skriva en bättre bok än den förra, så nu efter fjorton böcker ökar kraven på mig själv. Förutom att kunna förvalta feedback är det viktigt för mig att läsa andras romaner. Det ger mycket att se vad andra lyckas åstadkomma. Jag blir ofta imponerad av mina svenska författarkolleger.

Hur är livet som författare?

Väldigt fritt, eftersom jag kan bestämma över min egen tid.

Oftast är det mycket att göra, vilket är roligt. Ibland är det väldigt ensamt också, särskilt i idéstadiet.

”Vi hjälper dig hitta hem”

Vi startade Bostad Direkt 1994. Våra anställda är experter på att hitta boende till dina företagsanställda.Vårt stora utbud gör att vi kan matcha dina behov och hjälpa dig att hitta rätt typ av boende på ett smidigt, tryggt och effektivt sätt.

Vi vågar påstå att vi är Sveriges ledande bostadspartner, när det gäller att hitta hem till företag.

Helena Ekman, VD Bostad Direkt AB helena@bostaddirekt.com

www.bostaddirekt.com

INTERVJU

Då kan jag sakna att inte ha någon att bolla med. Jag är en rastlös själ, ändå är jag grymt disciplinerad. Jag unnar mig ofta att åka iväg till min häst Jeddan, ibland springer jag en runda, annars är det mest att sitta framför datorn och nöta, helst i skrivarstugan på Söder. Tack och lov har jag fina följare på sociala medier och också ett väldigt nära samarbete med mitt förlag. Så helt ensam är jag självklart inte.

Största utmaningarna?

Prestationsångesten som kommer och går. En annan sak är rädslan för att idéerna ska ta slut. Än så länge har den inte varit befogad, men hela mitt yrke bygger på att jag har väldigt bra fantasi. Ibland har jag lite för bra fantasi och lever mig in i handlingen så mycket att jag får gåshud, även mitt på ljusa dagen. Visning pågår ledde till många sömnlösa nätter, jag var så fruktansvärt mörkrädd när jag skrev den. Bara tanken på att en galning stannar kvar efter en husvisning är hårresande. För att inte tala om Syndabocken, som handlar om inbrottsvågen i Bromma. När jag skrev den kunde jag vakna mitt i natten av minsta ljud. Jag var så beredd på att något skulle hända.

Sofie Sarenbrant vann det prestigefulla priset Årets deckarförfattare 2019 och 2020. Den fängslande och samhällsaktuella serien om kriminalinspektör Emma Sköld har rönt stora framgångar. Böckerna har sålt i över 4 miljoner exemplar i 15 länder. Syndabocken, Mytomanen och Skyddsängeln blev årets mest lyssnade böcker på Storytel 2018, 2020 och 2021. Sofie Sarenbrant har också vunnit Stora E-bokspriset tre gånger. I år är det 10-årsjubileum för den omåttligt populära serien om kriminalinspektör Emma Sköld.

Färist Mobile. I nationens tjänst Många samhällsviktiga myndigheter, organisationer och företag arbetar i utsatta miljöer med känslig information.

Tutus har därför utvecklat en säker smartphone, Färist Mobile som skyddar verksamheter med säkerhetskänslig information.

från påverkan och fungerar även som en yttre gräns. Det innebär att all trafik är skyddad vare sig det är röstsamtal, meddelanden, e-post eller data. Färist Mobile System är granskat och godkänt av svenska och europeiska myndigheter.

målet att bli en ledande leverantör inom EU. Som ett oberoende företag samarbetar vi med näringsliv och myndigheter för att erbjuda pålitliga, säkra och kostnadseffektiva säkerhetslösningar som kan möta dagens säkerhetsbehov.

Tutus egna operativsystem med stark diskkryptering och externa nycklar skyddar känslig information och en VPN tunnel isolerar kommunikationen

Tutus är marknadsledare av godkända och certifierade kryptooch IT-säkerhetsprodukter i Sverige och vi gör stadiga framsteg mot

För information kontakta Mikael Andersson på mikael@tutus.se eller läs mer på www.tutus.se

Kommer det fler böcker om Emma Sköld?

Jag är redan igång med nästa del i serien efter Själsfränden.

Det kommer att bli ett känsligt ämne igen, jag vill beröra svåra frågor som väcker känslor. Jag håller på med research nu. Idéstadiet är min favoritfas i skrivprocessen. Nu är allt fortfarande möjligt, sen när råmanuset är skrivet handlar det mer om att rädda upp allt jag ställt till med.

Sofie Sarenbrant är noga med att poängtera att hennes framgångsrecept inte är att sitta framför datorn dagarna i ända för att vänta på inspiration. Ibland infinner sig skrivlusten istället på helt andra ställen, som i löparspåret eller i stallet.

Skulle du säga att löpningen har en del i dina författarframgångar?

Ja, verkligen! Det är när tankarna får vila en stund som de kreativa knutarna försvinner. Jag vet inte hur många intriger och nyckelscener jag löst i löparspåret. Och inte bara det, utan även vardagliga bekymmer. Stora problem blir små när jag springer, livet känns alltid lättare efteråt.

Berätta om din häst! Äntligen, jag har väntat på den frågan. Jag gav mig själv världens bästa julklapp 2020: en sexårig dressyrvalack från Nederländerna. Jeddan har blivit min partner in crime och terapeut, trots att han stjäl all min tid och alla mina pengar.

Stallet är en betydelsefull plats för mig. Där är det ingen som bryr som om topplistor eller annat som har med författarlivet att göra. Det räcker med en morot för att skapa bra stämning.

Hos Jeddan hämtar jag tröst och kraft. Tack vare honom fick jag också chansen att göra research på kirurgakuten. Jag hann rida på honom i två månader innan satte ner foten.

Jag flög av och hamnade på akuten med revbensfraktur.

Jag förstår honom ändå, för vem vill ha en deckarförfattare på ryggen? Kärleken mellan häst och människa är något jag gärna vill förmedla även i bokform.

Ja, visst är det så att det kommer en hästbok för barn i höst?

Precis, i september släpps boken En vän för livet, som är den första delen i serien om Mira & Månen. Stallet är trettonåriga Miras tillflyktsort. I skolan är hon bara luft och hennes sociala oförmågor skapar ett utanförskap som inte är självvalt. Bland hästarna finner hon tryggheten. När stallets finaste ponny Månen blir skadad lämnas han åt sitt öde. Om det inte vore för Mira. Hon sköter om honom och deras band växer sig allt starkare. Drömmen är att en dag få rida på honom, men då behöver hon bli en bättre ryttare. Modet och kaxigheten i sadeln saknas. Men Mira är den som har hjärtat på rätta stället och vinner Månens kärlek. Tanken med boken är att skildra utanförskap och frustrationen i att behöva passa in i en färdig mall – och hur en häst kan bli din allra bästa vän.

Vad skulle du ge för råd till personer som drömmer om att skriva en bok?

Först och främst, läs mycket, gärna i den genre du själv vill ge dig på. Fundera över dramaturgin och hur karaktärerna är uppbyggda. När du har idén klar för dig kan det vara bra att skriva ett synopsis för att inte köra fast i själva skrivfasen.

Och fejka ditt självförtroende om du känner dig osäker. När jag skrev min första bok visste jag inte om mitt manus var tillräckligt bra, men jag bestämde mig för att blunda och köra.

Annars hade det ju inte blivit något.

Vad har du för mål för de kommande tio åren?

Se till att mina barn har det bra är mitt primära mål. Annars är det att få se Emma Sköld-serien förvandlas till tv-serie.

Ingenting är helt spikat än, men det är på gång. Vem ska spela Emma? Bara en sådan sak är spännande att fundera på.

Jag kommer fortsätta att skriva och hoppas på att fler länder upptäcker mina böcker.

Hör ni vad jag säger?

Ja, vi hör dig!

De två senaste åren har vi nog alla hört den frågan om vi hörs i mötet.

Det vi lärt oss är att vi behöver synas och höras mer än någonsin och då tänker vi först och främst på alla möten som genomförs på distans.

Läs mer på avs.se/motesrummet

Vikten av bra mötesutrustning, som är enkel att använda, har hamnat i fokus.

Vi erbjuder kompletta skärm- och videokonferenspaket inklusive 5 års produktgaranti, monterat och klart. Oavsett rumsstorlek kan vi erbjuda en lösning som är anpassad till era behov.

Det har aldrig varit mer bekymmersfritt att få anpassade, hållbara möteslösningar på plats!

AVS är en totalleverantör inom ljud- och bildteknik. Bolaget grundades 1986 med namnet AV Syd och har sedan dess blivit en av sveriges ledande aktörer inom AV-teknik. Vi arbetar med stora och små projekt inom offentlig och privat sektor.

AVS i Sverige AB | 010-551 10 00 | post@avs.se | avs.se

ANNONS

700 företag väljer uppstickaren i Jönköping

Med Campus mitt inne i centrala Jönköping, på anrik industrimark där Jönköpings Mekaniska Verkstad en gång låg, har Tekniska Högskolan skapat en attraktiv mötesplats för studenter, forskare och företag.

Det är det nära samarbetet mellan utbildning, forskning och näringsliv som gör Tekniska Högskolan i Jönköping unik, säger Linda Bergqvist som är samverkanschef. ”Alla våra utbildningar har en näringslivsförlagd praktik som ger studenterna möjlighet att reflektera över utbildningens koppling till näringslivet. Och företagarna får chansen att fånga upp ny kompetens före alla andra.”

Ålder är inte det som avgör attraktionskraften hos en högskola. Tekniska Högskolan i Jönköping har knäckt koden för ett framgångsrikt samarbete med näringslivet – i utbildning, forskning och praktisk tillämpning.

– Bara under 2021 samverkade vi med 700 företag, säger forskningschef Salem Seifeddine och samverkanschef Linda Bergqvist.

T

änk tanken att du som företag, inom loppet av bara några dagar, skulle kunna få hjälp att skräddarsy en multidisciplinär forskargrupp som stöttar dig i arbetet med att ta fram en ny produkt. Och att forskarna finns med genom produktutvecklingens alla faser tills produkten presenteras på marknaden. Är det ens möjligt?

– Ja, i vår värld är det faktiskt så det fungerar.

Att ta fram smartare produkter, processer och tjänster i nära samverkan med industrin är vår unikitet som vi brukar sammanfatta med begreppet ”kunskapsintensiv produktrealisering”. När Tekniska Högskolan i Jönköping bildades för 30 år sedan var det just med ambitionen att säkra utvecklingen och kompetensförsörjningen för den regionala industrin. Det brobyggandet har fortsatt och i dag har vi en unik närhet mellan utbildning, forskning och företagande, berättar Salem Seifeddine som är forskningschef.

Nästan all forskning vid Tekniska Högskolan i Jönköping sker tillsammans med industrin.

Under 2022 är 100 företag, såväl stora bjässar som små och medelstora företag, aktiva i olika forskningsprojekt. Och räknar man alla de företag som på något sätt har valt att samverka med Tekniska Högskolan, till exempel genom att erbjuda studenterna näringslivsförlagd

Läs mer på: www.ju.se/jth

praktik eller examensjobb, så är drygt 700 företag engagerade i Jönköpings eget utbildnings- och forskningsnav.

Jämfört med många andra etablerade tekniska lärosäten i Sverige kan Tekniska Högskolan i Jönköping betraktas som relativt ung. Men attraktionskraften i konceptet har varit stark, och i dag är samarbetena med näringslivet av riksintresse.

– Vi har vetenskapliga styrkor som är attraktiva för företag som står inför komplexa industriella utmaningar och som vill utveckla innovativa lösningar. På det sättet bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling både regionalt och nationellt, konstaterar Salem Seifeddine.

Som ett exempel nämner han den satsning som Tekniska Högskolan redan vid starten gjorde på att bli ledande inom gjutna metaller och processer – självklart med utgångspunkt i industrins behov. Satsningen gjordes tillsammans med Volvo, Scania och Gjuteriföreningen. Samarbetet ledde till framtagningen av nya innovativa gjutna metaller och gjutprocesser. Ambitionen var att driva transportbranschens hållbarhetsarbete.

– Våra gemensamma ansträngningar har bland annat lett till investeringar i nya fabriker och många nya arbetstillfällen.

Följ oss på LinkedIn: www.linkedin.com/school/samverkanpariktigt

”Våra satsningar och vår förmåga att leverera har skapat ett starkt förtroende för oss bland våra företag och finansiärer, bland annat KK-stiftelsen”, konstaterar forskningschef Salem Seifeddine.

FAKTA Tekniska Högskolan i Jönköping är en av landets största utbildare av högskoleingenjörer. Utbildningarna drivs i nära samarbete med industrin för att studenterna ska få en utbildning anpassad till marknadens behov. Tekniska Högskolan bedriver forskning inom kunskapsintensiv produktrealisering med KK-stiftelsen som en viktig finansiär. www.ju.se/jth

#21

#21 Ylva, en av 313 084 skogsägare.

Jag är en av Sveriges 313 084 skogsägare, och skogen utanför fönstret är min hemmaplan.

Mitt mål är att skapa en välmående och trivsam skog som ska finnas kvar i generationer.

Läs mer om min skog på skogslandslaget.se

ANNONS

SÅ KOPPLAR DU BORT JOBBET OCH FÅR EN VILSAM SEMESTER Att vara ständigt uppkopplad och ständigt nåbar är troligtvis inte ett lyckat recept för en vilsam semester. Itbolaget K3 har flera konkreta tips på hur digitala verktyg kan hjälpa oss att koppla från för att koppla av.

Nu ligger semestern framför oss.

Flera veckor av avkoppling och radiotystnad från jobbet, eller?

Två år av distansarbete har format en kultur av att vara nåbar även utanför kontoret. Men det finns en hårfin gräns mellan att vara ständigt nåbar och ständigt i tjänst.

– När vi får mejl och meddelanden från chefen efter arbetstid och under ledighet är det lätt att gränsen mellan arbetsliv och privatliv suddas ut. Förväntas vi svara eller inte? Detta stör återhämtningen, säger Peter Kristoffersson, vd på K3 Nordic.

Prata om förväntningar K3 Nordic är ett it-konsultbolag som har licenser och molntjänster som specialistområden. Företaget verkar även utbildande, och håller i olika webbinarium och workshops kring it-säkerhet och nu senast – hur man kopplar från och kopplar av under semestern.

Peter Kristoffersson, vd och Nicklas Karlsson, affärsutvecklare på K3 Nordic.

Läs mer på: www.k3nordic.com

Besök oss på Facebook: facebook.com/k3nordic

– Vi förespråkar dialog kring nåbarhet. Vad är det vi förväntar oss av varandra kopplat till ledigheten? Den dialogen är extra viktig inför semestern. Det är också viktigt att prata om att vi är olika och har olika behov av återhämtning, säger Peter Kristoffersson och fortsätter: Utnyttja möjligheterna med digitala verktyg Med hjälp av digitala verktyg och modern teknik kan dessa olika behov mötas. Medarbetaren som vill ha kontroll och känner att det är viktigt att ha åtkomst till affärskritisk information även under utlandsresan kan exempelvis använda Microsofts molnlösningar Onedrive och Teams.

–Om man inte redan jobbar med villkordstyrd åtkomst så rekommenderar jag starkt att man börjar göra det. Under semestertider har företag generellt sett svårare att veta vart sina användare befinner sig vilket kan göra det svårare att upptäcka intrång. Dessutom vet vi att många använder sina enheter både i sitt arbete och privat, speciellt under semestern.

Men enkla inställningar kan man göra det möjligt att blockera och återställa åtkomst till företagsdata

Besök oss på LinkedIn: linkedin.com/company/k3-nordic-ab

vid händelse av exempelvis stöld, säger Nicklas Karlsson, affärsutvecklare på K3 Nordic. ”Viktigt med proaktivitet” Enligt Nicklas Karlsson och Peter Kristofferson bör alla chefer och medarbetare sitta ner tillsammans och göra upp en plan för hur var och en ska få en så vilsam semester som möjligt.

– Det är oerhört viktigt med proaktivitet. I stället för att springa in i semestern utan eftertanke råder vi alla företag att planera i god tid. Fundera över vem som ska sköta vilka arbetsuppgifter under sommaren, hur ni upprätthåller bästa möjliga service till kunderna, och samtidigt säkerställer att alla får den där viktiga återhämtningen, säger Peter Kristoffersson.

OM K3 K3 Nordic hjälper nordiska företag till en enklare vardag genom tjänster inom digital arbetsplats, licensförsörjning och molndrift. K3 grundades 1989, har cirka 1000 företagskunder, är 20-talet medarbetare och omsätter drygt 100 miljoner kronor per år.

Att verka utan att synas Framtidens hållbara energiproduktion

• Flytande vindkraft • Djupt vatten • Långt från kusten

www.hexicongroup.com

ANNONS

Nu kan du testa kandidaternas ekonomikunskaper digitalt – innan du anställer dem arbetsuppgifterna, oavsett hur bra de passar in i ett team, säger Henrik Dennerheim, founding partner på Eproved.

Eproved är idag unika i Sverige med att kunna erbjuda kunskapstester på nätet inom redovisning, lön, financial- och business control, ekonomiadministration och Excel. Bland kunderna märks bland annat Investor samt några av världens största revisionsföretag och rekryteringsföretag – och testerna finns för alla erfarenhetsnivåer.

– Våra onlinetester är enkla att administrera och genomföra.

– Våra onlinetester är enkla att administrera och genomföra. Legitimering sker med BankID, ett test tar 30 minuter och när kandidaten är färdig genereras direkt en resultatrapport till beställaren, berättar Henrik Dennerheim.

Att rekrytera fel är dyrt både mätt i tid, pengar och energi.

För att säkerställa att du rekryterar rätt person har svenska Eproved skapat en onlinetjänst med en rad olika kunskapstester – tester som säkerställer att kandidaterna har den kompetens de utger sig för att ha.

D

et råder ingen brist på tester i dagens rekryteringsprocesser. Men nästan alltid handlar det om olika former av personlighetstester, framtagna för att kunna bedöma hur den tilltänkta medarbetaren passar in i en arbetskultur och hur hen kan bidra till ett team. Det är så klart viktigt, men ger inte hela bilden.

– Dagens slimmade organisationer har gjort det allt viktigare att säkerställa att man inte rekryterar en person med kunskapsbrister. När du anställer till en ekonomifunktion vill du veta vilka faktiska kunskaper personen besitter.

Företag i dag har inte råd att sitta med medarbetare som inte behärskar

Vill du testa dina egna redovisningskunskaper hos Eproved: eproved.se/demo/prova-eproveds-tester

Läs mer på: eproved.se/kompetenstest

Idag kan tilltänkta nyrekryteringar befinna sig över hela världen, och det medför att det har blivit allt viktigare att säkerställa att det som står i CV:t stämmer – och att kandidaten verkligen har den kompetens den utger sig för att ha.

– Våra kunskapstester hjälper kunderna att säkerställa kompetensen, både vid rekrytering av fast personal eller för konsulter som är inne under en begränsad tid. Men testerna kan också användas när ett företag vill stämma av vilken kompetens som finns på en specifik avdelning – för att veta vilka utbildningsinsatser man kan behöva tillföra, avslutar Henrik Dennerheim.

Om Eproved Eproved hjälper små och stora företag med interaktiva kunskapstester online – inom redovisning, lön, financial- och business control, ekonomiadministration och Excel.

Testerna används idag av företag som till exempel Randstad, Michael Page, Investor, Deloitte och Grant Thornton.

ANNONS

Trött på att bara prata problem?

Välkommen till en annan form av parterapi som fokuserar på det ni vill få mer av Att gå över bron Under arbetets gång kommer ni att få utforska även det där som gör ont, konflikten, otroheten, övergivenheten. Med hjälp av parterapeuten som guide börjar vi dock i en helt annan ände. Vi utforskar tillsammans er längtan för den här relationen. Hur skall den se ut? Vi skapar bilder att orientera efter. Så ser vi vad som kommer i vägen för er att leva detta. Ni får öva färdigheter som hjälper er att lämna diskussionen och istället “gå över bron” för att besöka varandras världar med nya ögon. När vi ändrar sättet vi ser världen så förändras den.

Ert relationella klimat är era barns, vänner, husdjurs “lekplats” - att ta ansvar för detta relationella klimat är den finaste gåvan till alla som lever nära er.

Hjärnbron mellan två nervsystem - det kallas även limbisk resonans.

För det vi fokuserar på växer.

Kraften i en relations förmåga att frigöra hälsa kan vara enorm. Om den tas tillvara.

För relationer är en viktig del av vår hälsa. Att leva i en parrelation kan innebära allt från den varmaste återhämtning till den mest smärtsamma stressen. Att ha “ont” i sina relationer är en form av ohälsa som påverkar oss väldigt mycket.

Längtar ni efter ett sätt att utveckla er relation som gör att ni verkligen kan hjälpa varandra att leva livet fullt ut? Vårt arbetssätt passar lika bra som relationsutveckling för er som inte upplever problem just nu.

Välkommen till transformerande parterapi Vår parterapi bygger på en grundläggande princip - att vi är gjorda för att ha meningsfull kontakt med varandra. När vi tappar bort denna meningsfulla kontakt hamnar vi lätt i “överlevnadsläge” istället för att leva fullt ut. I vårt arbete ser vi gång på gång att det egentligen inte är mängden problem som gör att paret tappar bort kontakten. Det är den förlorade kontakten som öppnar för att problem kan frodas.

Därför funkar det inte att bara prata om det En relation är mer komplex än att den går att “pratfixa”. Och det vi fokuserar på kommer att växa, både i hjärnan och i livet. Därför kan en parterapi som går ut på att fokusera mest på problem göra hjärnan ännu skickligare - på att uppfatta problem.

Är målet alltid att relationen skall fortsätta?

Ibland landar paret, gemensamt eller att någon bestämmer sig, för att inte fortsätta relationen. Vi har inte som mål att alla relationer skall bevaras, utan att ni skall kunna fatta ett beslut utifrån en plats av trygg visshet, och inte låta “överlevnadsdansen” avgöra. Är denna parterapi för alla?

Nej, den passar för par som vill göra något nytt och helt annat än traditionell parterapi eller klassiskt “relationsprat”. Kanske har ni redan provat det utan att det gav det resultat ni hoppades på - eller så är ni sugna på ett gemensamt äventyr som kan stärka er relation och er själva för livet.

Intensiv parterapi Vår form liknar inte att gå i seriell parterapi över en längre tid och diskutera relationen. I vårt intensivupplägg träffar vi oftast paret två heldagar i rad eller motsvarande tre dagar i rad (en heldag plus två halvdagar), med aktivt arbete mellan 6-8 timmar per dag, med paus för lunch. Många par reser in till oss i Göteborg för intensivdagar i rad. Att göra en parintensiv tillsammans är en verklig gåva till relationen och till alla som berörs av den.

- eller sessionsindelad Vi erbjuder även sessionsindelat arbete, uppdelat i 3-timmarspass. Det blir vanligtvis litet fler timmar än i intensiv-arbetet men är ett sätt som passar vissa pars vardag bättre.

Vi som jobbar på Psykologi med mera & Parkliniken är alla leg. psykologer och experter på att kombinera hjärnvänliga och relationsbaserade interventioner för att stärka meningsfull kontakt.

Då får ni som par tillgång till en kreativitet som flyttar er från vanlig “problemlösning” till att leva livet fullt ut. Det är en magi som måste upplevas.

Vår metod kallas Encounter Centered Couples Therapy. Metoden betonar allas vår inneboende relationella förmåga och vår intakta livskraft. De byggstenar vi lär ut under arbetet bygger på dessa principer.

Varmt välkomna till oss!

Läs gärna mer om vårt arbete på: www.psykologimedmera.se/parkliniken/ och kontakta oss på info@psykologimedmera.se om ni vill boka eller har frågor.

Sofia Djerf, Ingrid Almgren Sjölander och Jennifer Magnusson, leg. psykologer på Psykologi med mera & Parkliniken.

www.psykologimedmera.se

Norrlands största vardagsrum. En mötesoch möjlighetsplats.

det börjar med fairtrade!

Hos oss ska allt kännas möjligt. Nyfikna människor med starka idéer söker sig hit för att det finns en attraktiv kultur där man tänker nytt och annorlunda med ett tydlig driv framåt. Miljön är personlig och nära, möten ter sig enkla och nätverken växer sig snabbt starka. Tillsammans förädlar vi idéer till affärsidéer och affärsnytta i en kommersiell verklighet. Vi utmanar, bryter mönster, söker nya vägar och vi är snabbfotade vi är möjliggörare.

Väljer du Fairtrade-märkta produkter skapar du möjligheter till förändring. Du bidrar till att odlare och anställda, med egen kraft, kan förbättra sina arbetsoch levnadsvillkor. För vägen ut ur fattigdom går genom en hållbar handel, som leder till ekonomisk, social och miljömässig utveckling.

6NUlSHW ¿QQV |YHUDOOW ± L VWDGHQ L QDWXUHQ RFK L KDYHW 'LWW ELGUDJ EHK|YV I|U DWW KnOOD 6YHULJH UHQW 3ORFND HWWVNUlSRPGDJHQ 6ZLVKD WLOO 90 02 817 3OXV*LUR

FO T O / M AT S E N G FO R S • FO T O G R A P H I C

Läs mer på fairtrade.se

www.hållsverigerent.se bodenbusinesspark.com

%%3B$IIDŴUVUHVHQDŴUHQB [ PP LQGG

MOTOR

I nästan hela västvärlden anses nu kol – i form av koldioxid – hota att värma atmosfären till farliga nivåer. Det sätter energirika bränslen i strykklass och tvingar bilister med bränslebilar att tanka mer av sämre bränslen med lägre energiinnehåll.

H

TEXT: TEGE TORNVALL FOTO: PRESSBILDER

elst skall vi helt sluta köpa och köra bränslebilar eller i alla fall köra dem helt på biobränslen. Men förutom att vara sämre och dyrare kräver dessa biologiska råvaror i konkurrens med mat och andra mer livsnära behov.

Varken för Sveriges eller för världens alla bilar räcker råvaror för biobränslen till. Men det gör inte heller sällsynta och dyra råvaror till elbilars batterier. Även där råder konkurrens med andra, mer angelägna behov, särskilt för fattigare länder.

Därför kommer nog bränslen från kol, gas och olja ur marken (petroleum) till heders igen.

Tyskland och flera andra länder återgår nu motvilligt till kol som främsta energikälla för att säkra företags och hushålls energiförsörjning.

Ingen brist råder. Kol är Universums fjärde vanligaste kända grundämne, det vanligaste fasta grundämnet. Den unga Jorden fick kol och andra grundämnen från exploderande stjärnor ute i kosmos. I Jordens inre finns enorma mängder ursprungligt kol kvar.

Kanske måste det i Sverige gå åt pepparn först innan politiker och ledare tar skeden i vacker hand och anpassar sig. Valets enskilt viktigaste fråga!

Energiinnehållet avgör Hur mycket av ett bränsle som går åt beror på dess energiinnehåll. Av marknadens vanligaste bränslen ger diesel mest före bensin och etanol.

I tidigare testkörningar med nya bilar har etanolbilar i praktiken dragit 25-30 procent mer än bensinbilar och 50-60 procent mer än dieselbilar.

44 Affärsresenären

Skillnaden ligger i bränslenas kolhalt. Kolet är deras energi. Diesel har mest kol före bensin och etanol. Vid jämn fart drar en och samma bil med olika motorer mest etanol, näst mest bensin och minst diesel – men lika mycket kol.

Flytande bränslen är lättare än vatten. Per liter väger bensin 0,75 kg, etanol 0,79 kg, diesel 0,83 kg.

Elbilars litium/jon-batterier väger 7 kg per kWh. Mindre elbilar drar ca 1,5 kWh per mil i måttlig fart och varmt väder.

De behöver 10,5 kg batteri per mil. Den vikten motsvarar 14 liter bensin, 13,3 liter etanol och 12,7 liter diesel.

Olika långt på olika bränslen Vi antar förbrukning 5 l/100 km med diesel, 7 l/100 km med bensin och 9-10 l/100 km med etanol. För att köra en mil krävs då så här mycket av olika bränslen: Diesel 0,42 kg, bensin 0,53 kg, etanol 0,71-0,79 kg En mil med elbil som drar måttliga 1,5 kWh per mil kräver 10,5 kg batterier per mil. För en långfärd på 50 mil behövs då 525 kg (75 kWh) användbar batterikapacitet.

Men för att skona batteriet bör man varken köra slut på batteriet, snabbladda eller ladda fullt. Det betyder att en 50 mils långfärd utan laddstopp kräver minst 90 kWh (630 kg) batteri.

Sådana batterier kostar 100-135.000 kronor med rådande priser, 1.200-1.500 kronor per kWh. Efter flera års sjunkande priser blir batterierna åter dyrare, eftersom sällsynta råvaror som litium, kobolt och nickel blir dyrare.

Affärsresenären 45

MOTOR

Högre fart på långresan, t. ex. svenska motorvägars 110-120 km/h, gör elbilar törstigare. Deras förbrukning ökar med acceleration, tung belastning, högre fart, kyla och komfortfunktioner.

Då drar de runt 2 kWh per mil och kräver för 50 mil 100 kWh batterier – plus marginal för att skona batteriet. Alltså runt 120 kWh (840 kg, 140-180.000 kronor). Så stora och dyra batterier finns inte. Större elbilar drar mer än så.

Kronor och ören I Vi Bilägares test drog fyra stora och ca 2,5 ton tunga elbilar drygt 2,5 kWh i snitt med praktiska räckvidder 32-40 mil från 85-100 kWh batterier. Men för praktiskt bruk hade de bara 80-95 kWh tillgängliga. Bilarna kostade runt miljonen eller mer.

Elbilar i vanlig storlek kostar ”bara” runt halvmiljonen. Vi Bilägare jämförde fyra sådana bilar. Trots måttlig förbrukning (sommartid) på 1,33-1,67 kWh per mil nådde de bara 29,4-40,5 mil innan batteriet var tomt – inte att rekommendera! Även om de flesta bilfärder är inom 5-10 mil, behöver man ibland köra långt – särskilt på affärsresor.

Att då betala minst en halv miljon kronor för en bil som måste laddas runt var 30:e mil med tidsförlust på vägen är svårt att försvara.

Särskilt som just tid är närings- och yrkeslivets bristvara. Visst kan vi anställa filosofiska betraktelser över tidens stress och värdet av att leva långsamt, men tiden har också ett pris som måste betalas – av kunden. Bakom kunden står enskilda hushåll. Hos oss hamnar till slut alla samhällets kostnader.

)Æ HWW EÃWWUH ñŌGH PHG YÆUD NROODERUDWLYD URERWDU LIUÆQ 5RERWL]H IUÆQ GHQ OLOOD *R3DO WLOO *R3DO ( : VRP KDQWHUDU HQ ODVW YLNW SÆ NJ /ÆW RVV YLVD KXU OÃWW QL NDQ LQVWDOOHUD RFK GULIWVÃWWD HWW VMÃOYJÆHQGH V\VWHP KRV HU

cobots.se

9L KDU EHVWlPW RVV I|U DWW HOHNWUL´ HUD 6YHULJH Sn HWW HQHUJLVPDUWDUH HNRQRPLVPDUWDUH RFK PLOM| VPDUWDUH VlWW RFK GlUI|U VDPODU YL QX GU\JW nUV EUDQVFKNXQVNDS IUnQ Selga, Storel, Meab RFK Moel XQGHU HWW JHPHQVDPW YDUXPlUNH ¨ Rexel. )|OM PHG Sn YnU UHVD Sn rexel.se HOOHU WD HQ WLWW Sn DOOW VRP YL KDU JMRUW KLWWLOOV Sn vi-elektrifierar.se

DEC 2021

Hållbar energiteknik är framtiden.

REXEL INHOUSE

Det är inte så dumt att vara smart

ENTREPRENÖREN

TEXT: NINA JANSDOTTER FOTO: PRESSBILDER

Marie Vila är visionär, utvecklingsnörd och värmländska. Här berättar hon om sitt entreprenörskap, hur hon kom in på den banan. Hon berättar även vad hon har på gång just nu samt om sina planer för att utveckla sina koncept framöver.

M

arie inleder med att berätta att hon har ett långt förflutet inom näringslivet i roller som VD för Oriflame och VD för Bong Retail Solutions, vilka båda är noterade bolag på stockholmsbörsen. Idag konsultar hon inom utveckling och skapar nya bolag.

– Min man är matkonstnär och en mycket kreativ själ. Vi bor tillsammans med vår dotter och min fina mamma på en gård på vackra Bjäre i Skåne där vi bygger ett helt nytt koncept tillsammans. Det var faktiskt pandemin som förde oss från Albanien till Sverige men bara för att fortsätta bygga kring Albanien och vad passar bättre än att skapa ett litet Albanien på Bjärehalvön, säger Marie entusiastiskt.

I Albanien har de skapat företag inom investeringar, real estate och turism. Nu har de två fundament varifrån de lever sina liv. Jämlikt mellan våra kulturer, menar hon.

48 Affärsresenären

I Albanien var de pionjärer inom turism och real estate när de startade sitt bolag 2013. Deras vision är att vara med och bidra till landet genom hållbara satsningar. De brinner för mer entreprenörskap för fler och att vara möjliggörare för detta genom deras satsningar. De vill även bidra till att vi alla får lära känna denna mycket gamla kultur som ännu är väldigt okänd för världen.

– Jag jobbar med utveckling! Jag är entreprenör och intraprenör. Genom vår satsning i Albanien och på Bjäre tillsammans med min konsulting inom affärsutveckling får jag bidra med det som är jag. Jag lever verkligen min dröm idag.

Hur kom du in på det spåret?

– Jag älskar att skapa och bygga så det var ett helt naturligt spår att ta. Jag är entreprenör och utvecklingsnörd.

Jag ser möjligheter och lösningar i det mesta för att skapa en bättre framtid.

Jag är ju visionär och brinner för framtidsfrågor. Oavsett vart livet tar mig kommer jag in på dessa spår.

Vad är det för fördelar med Albanien?

- Albanerna som har så mycket visdom, är så kärleksfulla och välkomnande.

De har inte lämnat de hållbara sätten att leva vilket är en stor inspiration för resten av Europa och världen.

De har även fin natur, fortsätter Marie.

Naturen med allt från mycket höga berg till en näst intill orörd kustlinje och allt däremellan på en så liten yta. Det sägs att över 70% av Europas fauna finns i Albanien – Även maten är mycket bra. Allt smakar som när vi var små och av solen. Smakrika ekologiska grönsaker och mycket fina kökstraditioner.

Det finns inga kockskolor det är “grandmothers” som fört kokkonsten över öppna eldar vidare i generationer.

Alla bra restauranger har sin egen köksträdgård där de odlar allt som serveras på restaurangen. Det går inte att få fisk i bergen om det inte är från någon av de stora floderna av sötvatten. Närodlat är alltid närvarande helt naturligt.

– Vid havet köper vi fisken direkt av någon av harpunfiskarna eftersom det är få som har råd att köpa en båt fiskas det fortfarande på många olika gamla sätt.

Vad är det roligast med det ni gör där?

– Alla upplevelser av allt jag just beskrivit. Skapandet tillsammans med Albanerna är helt unikt utifrån allt jag har att jämföra med i min karriär. Att se utvecklingen i alla möten med kulturen oavsett vem och vad det handlar om. Nyfikenheten. Lärandet. Skapa förståelse över kulturer.

Äger du ett hus? Då vill vi vara nummer ett för dig också

Bli medlem i Sveriges starkaste varumärke

Du som har eget hus ska självklart vara medlem i Villaägarna. Då gör du oss starkare i vårt arbete för bättre boendevillkor, vilket är extra viktigt nu inför valet. Du får också exklusiva rabatter, kostnadsfri expertrådgivning och mycket annat som gör livet med hus enklare. Att vi nyligen utsågs till Sveriges starkaste varumärke bland intresseorganisationer visar att vi gör skillnad – både i debatten och för våra medlemmar.

Gå med i Villaägarna för bara 395 kronor! På villaagarna.se kan du läsa mer om fördelarna – och bli medlem redan idag.

ENTREPRENÖREN

Det kanske allra roligaste är att se och uppleva Albanerna när vi alla besökare älskar att få ta del av deras liv en vecka eller två, menar Marie.

Vad har ni på gång just nu?

-Vi har fått äran att bli destinationskonsulter till Resia konferens och gruppresor där vi skapar syftesdrivna upplevelser i ett djupare möte med kulturen. Resia tycker om att ha lokala entreprenörer som kan kulturen, är kulturen och skapar mervärde genom sitt familjeföretagande. De kommer även satsa mer på privata grupper som vill uppleva något helt annorlunda.

50 Affärsresenären

Intresset av att köpa lägenhet i Albanien ökar och de har insett att deras kompetens är helt unik här med att de både kan det svenska och det albanska perspektivet i affären.

Det ger så mycket trygghet till köpare.

Här kommer de satsa en hel del i år.

Vad har ni för framtidsplaner för er verksamhet?

- Vi vill bygga vidare och skapa möjligheter där de uppstår. Vi vill ge fler arbetstillfällen inte bara i vårt bolag även i att bidra till att människor skapar egna bolag och blir selfemployed.

De vill skapa utbyten, nya kontaktytor mellan de två länderna. De ser sig

själva som brobyggare som jobbar tätt med svenska ambassaden i olika utvecklingsprojekt.

– Vi älskar utvecklingsprojekt där exempelvis en hel by blir del av utvecklingen som sker i en nystartad agroturim gård. Där kan till exempel familjer som odlar grönsaker, konstnären som skapar smycken, biodlaren som skördar honung få vara med. Mindre aktörer blir en del av något större. Tillsammans är framtiden, avslutar Marie med eftertryck.

Ha kontoret på fickan! Är du mycket på språng i tjänsten?

Med vårt flexibla personalsystem kan du utföra jobbet oavsett var du befinner dig.

Du och dina medarbetare får full överblick och smarta verktyg för en enklare vardag.

• Tidrapportering • Schema och bemanning • Reseräkningar och utlägg • Digitala lönespecifikationer • Dashboard för HR-nyckeltal

Allt i en app för en effektivare arbetsdag, helt enkelt. www.flexapplications.se

MÖTESPLATS

52 Affärsresenären

Med sin vackra miljö och sitt fantastiska läge i stadens hjärta har Grand Hôtel varit en hemvist för internationella celebriteter, storslagna fester och hängivna livsnjutare sedan 1874. Den vackra Cadierbaren, Mathias Dahlgrens prisbelönta restauranger och den inbjudande Verandan bjuder på storslagen utsikt mot Stockholms slott och ett utbud av mat och dryck i absolut världsklass. Grand Hôtel erbjuder även avkopplande bastubad och svalkande dopp i Nordic Spa & Fitness.

TEXT: LINA SJÖLUND GRÖNDAHL LINIZTRAVEL.COM FOTO: MAGNUS MÅRDING

Affärsresenären 53

MÖTESPLATS

G

rand Hôtel är en levande destination som hela tiden förändras och växer med samtiden. De strävar efter att alltid vara ett hotell av absoluta internationella toppklass, för att vara det krävs det att man ständigt utmanar och utvecklar. De senaste åren har hotellet genomgått omfattande förändringar som innefattar alla delar av hotellet. Förändringar som bidrar till att det finns en tydlig plats för Grand Hôtel nu och i framtiden. Det är med stor glädje och stolthet som man nu kan visa upp våning fem och sex.

Den moderna affärsresenären i fokus Rummen på våning fem och sex är välkomnande och ombonade med ljusa kulörer på väggar och golv, stålpartier samt glasdörrar till badrummen som en del i att skapa en lättare och luftigare känsla. Sängarna är prydda med en magnifik gavel med mönster som fångar gästens blick. Möblerna i rummen har en nätt design för att skapa rymd och ett stort antal möbler är specialdesignade för Grand Hôtel och tillverkade i Sverige

samt Norra Europa. Badrummen är i äkta Grand Hôtel-klass med Carrera marmor och exklusiva duschtoaletter från Geberit i alla rum.

Frukostbuffé på Verandan Efter en god natts sömn är det perfekt att starta dagen med en härlig frukostbuffé som avnjuts med utsikt över slottet och vattnet. Frukostbuffén var väldigt fräsch med många olika sorters färska bröd, kanelbullar, bagels, varma rätter, olika sorters pålägg, massor av färska frukter och bär och yoghurts. Ett stort plus för den goda chiapuddingen och små rawfoodbars.

Verandans frukost öppnar 07.00 och stänger 10.30 på vardagar och 11.00 på helger. Bor du inte på hotellet är du ändå varmt välkommen till frukost i mån av plats. Pris 415 kr. Men man måste förboka.

Cadierbaren Cardierbaren är verkligen hotellets hjärta. Kanske en av de exklusivaste barerna i Stockholms innerstad, men här hittar alla hem, såväl stockholmare som hotellgäster. Den grandiosa baren

rymmer after work-sällskap, informella möten och festkvällar bubblande av champagne och spännande drinkar. Missa inte deras tjusiga och goda cocktails. En av de signaturecocktails man serverar är Antimon som blandas med Gin, Rönnbär, Citron och Champagne. Den var riktigt god, för att inte tala om hur häftigt den serverades.

I ett fågelglas i en fågelbur.

Här kan man också sätta bartendrar på prov, de är några av Sveriges bästa. Testa vilka drinkar de kan göra.

Blir man hungrig är det bara att ta en titt på barmenyn. Här finns även à la carte-frukost, lunch och Afternoon Tea för den som har svårt att slita sig från de sköna sofforna. Namnet har baren fått efter Régis Cadier, en fransk köksmästare tillika hotellets grundare.

Det är helt magiskt om man får nöjet att få ett fönsterbord och kan blicka ut mot Slottet och vattnet, där alla båtarna kommer och går. Dresscode är smart casual. Herrar måste ha långbyxor efter klockan 18 och får inte vara baraxlade.

FOTO: MAGNUS MÅRDING

54 Affärsresenären

I Kalix upplever du lugnet, det fartfyllda äventyret, det genuina och det exklusiva. Här, där älven möter havet, är det nära till det mesta, som boende, god mat, skärgård, bad, båtturer, skog, vandring och unika upplevelser. Upplev allt Kalix har att erbjuda du också! kalix.se/uppleva

Upplev Kalix i sommar!

kalix.se/uppleva @kalixkommun

MÖTESPLATS

FOTO: ANDY LIFFNER

– Två helt fantastiska våningsplan i en egen karaktäristisk stil men med en tydlig Grand Hôtel-känsla, säger Pia Djupmark, vd Grand Hôtel.

56 Affärsresenären

Karpe diem.

Välkommen in i stimmet på Baltic Sea Science Center.

Här kan du dyka ner i Östersjön och upptäcka livet under ytan på nära håll. Ett havsnära samarbete med Stockholms universitet, Sveriges lantbruksuniversitet och Stockholm Vatten och Avfall för att sprida kunskap om havets utmaningar.

MÖTESPLATS

NORDIC SPA & FITNESS Vill man ha en dag utöver det vanliga ska man inte missa Grand Hôtels fantastiska Nordic Spa & Fitness. Njut av en klassisk svensk massage, få en skönhetsbehandling eller varför inte ta tillfället i akt att bli utmanad av en personlig tränare eller kanske besöka en doktor i kinesisk medicin.

Du kan också få en behandling av en kiropraktor. Här finns många möjligheter till en härlig dag för kropp och själ.

Vad står då det nordiska för? Först och främst tänker de på ett hälsosamt liv, närheten till naturen och en sund, hållbar livsstil. De här tankarna ligger bakom Grand Hôtels exklusiva spa, i graniten från Grythyttan, kalkstenen från Gotland och den uppfriskande kontrasten mellan kylan utanför och värmen inomhus.

Närheten till vattnet, öarna och skären har inspirerat till ett spa utöver det vanliga. Slappna av med ett bastubad och vakna till liv med ett kallt dopp, precis som i skärgården. Känn lugnet i den vackra, sensommarvarma bassängen. Ta en behandling som lugnar ner eller en som piggar upp, beroende på dagsform. Kom lite närmare livet. Stanna upp och njut!

58 Affärsresenären

FOTO: CREATIVE COMMONS

På Nordic Spa har du möjlighet att njuta av en vanlig pool, en hydromassage pool eller en kallvattenpool för att sedan kunna värma sig i både en ångbastu och torrbastu. I anslutning till relaxavdelningen får man nöjet att njuta av gott te, frukt eller vatten och det fanns också ett urval av magasin att luta sig tillbaka och läsa i. Man kan också slå sig ner i det tysta vilorummet och lyssna på något avkopplande i lurarna.

Blir man hungrig eller törstig så har de en fitnessbar med hälsosam mat eller smoothies. När man checkar in ingår det handduk, badrock och tofflor.

Hitta hit: Grand Hôtel Stockholm Södra Blasieholmshamnen 8, Stockholm

FÖRGYLL KICKOFFEN OCH KONFERENSEN MED EN HELKVÄLL PÅ WALLMANS ELLER GOLDEN HITS!

HÖSTENS HETASTE SHOW!

K U N G S P O R T S H U S E T

P R E S E N T E R A R

– GÖTEBORG – Ö

HELT N Y S H OW I H Ö ST !

SPELAS HÖSTEN 2022. PREMIÄR 17 SEPT. PREMIÄR 25 AUGUSTI I TEATERGATAN 3 I STOCKHOLM

EN GALEN MIDDAGSFEST

Premiär 26 augusti I Kungsgatan 29 I Stockholm

PREMIÄR 2 SEPTEMBER I KUNGSGATAN 29 I STOCKHOLM

Biljetter och mer info:

HOTELL

Clarion Hotel Arlanda Airport kallar sig själva för ”Skandinaviens närmaste mötesplats” och det med all rätt. Det är ett mycket lättillgängligt hotell på Arlanda flygplats inne vid terminalerna som passar för möten, konferenser och bekväma hotellövernattningar. Hotellet har även en egen pool, restaurang och 44 möteslokaler samt Arlandas största eventlokal.

TEXT: PATRIK BERGFELDT FOTO: PRESSBILDER

H

otellet ligger mellan terminal 4 och 5 och har en imponerande utsikt från både hotellrummen och deras takpool. Tack vare sitt läge mitt i SkyCity med bara är några meter från terminalerna är det enkelt att ta sig snabbt till sitt flyg och transport som Arlanda Express, Flygbussarna, pendeltåg och parkering. Vill du shoppa inför resan finner du kläder, presenter, solkräm eller badkläder i SkyCity.

Hotellets design är både modern och kreativ, skapat av arkitekterna Jan-Ove Fogelberg och Anders Erikols som blev inspirerade av platsens och all rörelse runt omkring.

Hotellet har 44 konferenslokaler utrustade med den senaste tekniken där de kan anordna allt från one-on-one möten till 900 personer. I deras lokaler högst upp i hotellet möts du av en slående utsikt genom de stora panoramafönstren.

Du som söker efter att kunna skapa stora konferenser, event, middagar eller kongressen i en av Nordens främsta knutpunkter har hittat rätt.

Clarion Hotel Arlanda Airport hjälper även till så att konferensen eller event blir så hållbart som möjligt genom deras koncept: En mer hållbar konferens. Detta gäller är allt från mat, dryck och aktiviteter. De har även skapat andra färdiga konferenskoncept där utifrån olika teman: ”Treat them like stars” och ”Hemma hos” för att göra det så enkelt och smidigt som möjligt.

För den som söker efter någonting gott att äta rekommenderar vi ett besök på deras restaurang och bar Kitchen & Table, by Marcus Samuelsson, på 12:e våningen som bjuder på en kulinarisk resa med en blandning av lokala och globala smaker.

Rummen har god förvaring, rymlig arbetsyta, Hilding-säng och badrummen har en stilren och exklusiv känsla. Alla deras hotellrum är designade av inredningsarkitekten Anders Björkén med smakfulla färger. Deras rumskategorier är Standard dubbelrum, Standard två enkelsängar, Superior dubbelrum, Superior dubbelrum (enkelsängar), Familjerum och Svit. Room service erbjuds kl 17.00-23.00. För dig som vill ha hjälp med tvättning kan du lämna din tvätt i receptionen innan kl. 08.00 för att få den åter samma dag.

Frukostbuffé är välsmakande med många ekologiska alternativ, nybakat bröd, pålägg, fil och yoghurt, flera sorters müsli, goda ostar och en fräsch salladsbuffé. Och givetvis

60 Affärsresenären

även äggröra, stekt eller kokt ägg. Frukosten serveras i Restaurang Runway på plan 2 och ingår alltid i rumspriset.

Något av det bästa med frukosten är att de serverar så kallad Early Bird med kalla rätter redan kl. 4.00-5.00 och med kalla och varma rätter måndag-fredag 05.00 - 09.30, lördag – söndag kl. 05.00 - 10.30.

Gymet är välutrustat med ca 20 maskiner för kondition, styrka och rörelse och med tillgång till bastu. Gymmet är kostnadsfritt för hotellgäster och du använder din rumsnyckel för att komma in. Gymmet har öppet alla dagar: 05.00 23.00.

Det finns en utomhuspool som ligger i anslutning till gymmet och är 4x9 m, 1,5 m djup och har en temperatur på mellan 27-29 grader året runt. Denna nyttjas kostnadsfritt av gäster på hotellet.

På hela hotellet kan du surfa trådlöst utan kostnad. Du har även tillgång till business center på plan 3 där de kan hjälpa till med utskrifter, kopiering och scanning.

15-17 JULI

VÄ R L D S A RVS J A Z Z E N PÅ V Ä R L D S A R V S G Å R D E N E R I K-A N D E R S

VÄLKOMMEN TILL EN JAZZ- OCH FOLKMUSIKFESTI FOLKMUSIKFESTIVAL T VA AL I JAN JOHANSSONS ANDA I VACKRA H HÄLSINGLAND ÄLSIIN ÄL NG GLA GLA LAND

DIRTY LOOPS

ISABELLA LUNDGREN ELECTRIC BANANA BAND BEAR GARDEN - HOVEN DROVEN LINA NYBERG - JONAS KULLHAMMAR SISTERS OF INVENTION - MASÅVA ARRANGÖR: SÖDERHAMNS KOMMUN SAMARBETSPARTNERS: HÄLSINGEGÅRDEN ERIK-ANDERS, REGION GÄVLEBORG OCH SÖDERHAMNS SPARBANKSSTIFTELSE. MER INFO & BILJETTER: VARLDSARVSJAZZEN.SE

HOTELL

TEXT: FILIP JARL FOTO: PRESSBILDER

Mittemot Liseberg sträcker sig Gothia Towers tre torn mot himlen. Tre glasbeklädda och imponerande torn. I det andra tornets översta del ligger Upper House – därav namnet.

Fyndigt i sann Göteborgsanda utan att det blir töntigt.

H

uvudentrén är densamma som till Gothia Towers men efter ett par steg i lobbyn når vi snabbhissen med utsikt över Liseberg som ska ta oss till våning 25 där Upper House lobby ligger. Vi hinner knappt sätta fötterna utanför hissen innan personalen möter vår blick. Det känns nästan som att dom har väntat på oss och nu är vi äntligen här – ett fantastiskt bemötande. Vi ombeds att sitta ner i lobbyn medan personalen hanterar vår incheckning samtidigt som de bjuder oss på ett alkoholfritt glas mousserande vin.

Vårt hotellrum ligger på våning 22 med utsikt över Liseberg genom gigantiska panoramafönster. Hotellrummet är modernt och stilrent. Här finns allt, till och med en kuddmeny där man kan

62 Affärsresenären

beställa upp olika kuddar till rummet om man har andra önskemål än den förvalda kudden i sängen. Minibaren är välfylld, få saker andas så mycket hotellrum som en välfylld minibar.

Efter en tur på stan hamnade vi på Liseberg och allsångsprogrammet Lotta på Liseberg. Här fick jag även sjunga ett par rader i direktsänd TV. Äsch, det var väl ingenting. Vi avslutar kvällen på Heaven23. Det är Gothia Towers takbar i det första tornet.

Baren är så där precis lagom full med törstiga gäster. Vi slår oss ner i baren och beställer in ett par kalla cocktails. Tillbaka på hotellrummet så har hotellets personal gjort i ordning rummet för natten genom att bäddat upp sängen, dragit för gardinerna och gjort i ordning badrummet med handdukar. Ett oerhört trevligt inslag som fler hotell borde ta efter.

Morgonen efter serveras frukosten högst upp på våning 25 i Upper House Dining. Utsikten över Göteborg från frukostbordet är svårslagen. Vi tystnar och fastnar med blicken på utsikten och det känns som att bli väckt när personalen frågar vad vi vill ha att dricka och om vi vill beställa någon frukost-varmrätt. Vi beställer in dillgravad lax med sandefjordsås,

löjrom och krispig potatis samt Brioche med bakat ägg, avokado, ”Gäsene Special”-ost, chili och sesamfrön. Vi reser oss från bordet och förser oss från den otroligt sofistikerade och fräscha buffen. Här uppskattar vi särskilt olika varianter av surdegsbröd, melonsalladen och urvalet av juicer och smoothies. På buffén finns såklart även sötebröd men det avstår vi eftersom vi ska besöka spat under förmiddagen.

Hotellets spa på våning 20 är gigantiskt. Till skillnad från många andra spaanläggningar som ibland kan upplevas lite mörka så är det här ett ljust spa med fullt solinsläpp genom panoramafönster och utsikt över Lisebergsområdet. Vi räknar till tre olika pooler, varav champagnepoolen som sitter utanpå hotellet och svävar fritt i luften med glasgolv, den absoluta favoriten. Jag sluter mina ögon i poolen och tänker för mig själv – ”här skapas ett minne för livet att se tillbaka på”. Det finns även en gigantisk bastu för män och kvinnor tillsammans vilket är ett plus så att vi kunde basta tillsammans. I spaanläggningen finns också duschrum med olika harmoniska teman och hamam, regnduschar samt två stora relaxrum en våning ner med utsikt över Göteborg. Vi checkar ut från Upper House med ett leende på läpparna.

Välj från vår

sommarmeny Med äventyr och upplevelser bakom varje hörn.

Med vattenlekar, sol och bad i vår sjö eller i poolen.

Med cykling genom sagoskogar och i skills trail, med slingrande stigar och skönt flow. Och våra nyheter för i sommar, klätterparken med 6 olika banor och en discgolfbana med 18 banor.

Och förstås ett besök i rovdjursparken, som nyligen fått tillskott av två isbjörnsungar.

Sommarens bästa dagar väntar just här, med minnen för livet.

Välkommen!

paket s r y t n e v Ä kl. oende in

n me d b n, Två dyg Rovdjursparke l il t . é na entr rn 2 v u x för 2 ba Fr.

1 950 kr

HOTELL

TEXT: NINA JANSDOTTER FOTO: PRESSBILDER

Jennifer Friman blev VD för Falkenberg Strandbad i höstas och mycket har hänt sedan dess.

Här berättar hon om sin syn på ledarskap och hur viktigt hon anser att det är att ha ett väl fungerande team som tar emot gästerna och ger dem bra service och en fin upplevelse. När teamet är samspelt ger det mycket på alla plan. Både för personalen själv och för de som besöker deras destination.

J

ennifer inleder intervjun med att ta upp att hon kom från läkedelsindustrin och dagligvarubranschen, men att hon i sin ungdom arbetat inom turism och besöksnäringen, så det var inte helt främmande för henne att byta

bransch. Samt det faktum att i hennes tidigare jobb varit mycket på konferens själv och att hon alltid trivts bra i de miljöerna – Falkenberg Strandbad är ett fantastiskt spännande ställe att arbeta på och jag tycker det är roligt att stretcha mig själv och börja i en ny bransch. Därför hoppade jag på när VD-jobbet dök upp.

gånger under intervjun och det märks hon brinner för det temat.

Det som driver henne är att utveckla verksamheter och det som slog henne vad gäller hotell och destination är att du är i din produkt hela tiden och du får feedback direkt om något fungerar, eller inte gör det.

– Det är verkligen feedback på sekunden och alla medarbetare är på samma ställe, vilket blir väldigt levande och ger en bra möjlighet att utveckla teamet, säger Jennifer med smittsam entusiasm.

Det är viktigt att man i ett team lär känna varandra och förstår varandras drivkrafter. När man gör det är det lättare att arbeta effektivt ihop menar hon. Då förstår man oftare vad olika tankar och idéer kommer ifrån istället för att se olikheter som hot.

– Jag märker att när vi lär känna varandra mer så gör det mycket för arbetsglädjen i vardagen och det blir roligare och mer effektivt tillsammans.

På ett sådant här ställe blir det helt avgörande så det syns för gästen om vi trivs ihop och gillar och är stolta över vår produkt och det vi erbjuder tillsammans.

Just detta med att utveckla gruppen är något som hon återkommer till flera

Vad kännetecknar ditt ledarskap?

– Jag hoppas att jag uppfattas som en engagerad och närvarande chef som lyssnar mycket men som ger en väldigt tydlig riktning. Jag ger även väldigt mycket eget ansvar i det egna formandet av vägen mot målet.

Konceptet bygger på tre pelare tillägger Jennifer. Det är medarbetaren, det är gästen och det den finansiella biten, i den ordningen. Om medarbetarna är nöjd så gör de ett bra jobb och då kommer gästen tillbaka, vilket gör att det blir lönsamt, enligt deras erfarenhet.

Vad har ni för framtidsplaner?

– Vi ska fortsätta att skapa en fantastisk destination som många älskar. Vi jobbar ständigt med hur vi ska utveckla vår mötesplats och göra den ännu mer attraktiv, både för konferensgäster och privatgäster. Direkt efter sommaren kommer vi att bygga om ett av våra större konferensrum samt bygga ut vår Retreat Club ytterligare med nästan 200 kvm. Vår Retreat Club är anledningen till att många väljer att komma till just Strandbaden och därför något vi alltid vill utveckla och låta bli ännu mer framträdande. Vi kommer även att bygga om vår restaurang och miljön runt vår entré för att ge gästerna en ännu bättre upplevelse.

64 Affärsresenären

Enkelt boende i en underbar miljö!

3pNN LY RVUMLYLUZ RPJR VɈ [LHTI\PSKPUN LSSLY MLZ[ OVZ VZZ =P RHU [H LTV[ \WW [PSS NpZ[LY 4 QSPNOL[ [PSS JH[LYPUN LSSLY ILZ[pSSUPUN H] TH[ [PSS ;OPLSZRH ]PSSHU

FÖR ÖPPETTIDER OCH BOKNING:

www.fjardlang.com ;LSLMVU! ࠮ -HJLIVVR! -QpYKSrUNZ ]HUKYHYOLT

KRÖNIKA

Äntligen konferens!!

Vem hade kunnat tro att det skulle bli en sådan galen anstormning på konferenser efter pandemin?!

N

är vi var mitt i pandemin och skulle gissa hur 2022 skulle bli, så hoppades vi att bokningarna skulle komma upp till ungefär 50% av 2019 års volymer. Det kändes som en glädjekalkyl då, särskilt eftersom 2019 var ett kanonår.

När restriktioner släpptes senast så blev det en riktig ketchupeffekt, alla skulle ut på konferens, vilket vi är superglada för. Vi vågade inte hoppas på att mötesboomen även skulle fortsätta in på hösten, men det har den verkligen gjort.

Så här sex månader in på året så kan vi konstatera att vi redan har gått om antalet bokningar för hela 2019! Helt galet. Ta dessutom i beaktning att det är väldigt fullbokat på alla mötesanläggningar, så det tar tid att hitta något som är ledigt. Tidigare kunde vi kontakta tre mötesanläggningar och hitta två tillgängliga anläggningar. Idag händer det ofta att vi får kontakta 20 anläggningar för att hitta en ledig (om vi har tur).

Mina dagar har fyllts av bokningar och allt annat har fått läggas åt sidan. Jag älskar att boka konferenser, möten och event, men jag har saknat balansen 66 Affärsresenären

av många olika saker. Att få vara ute och träffa våra kollegor på de skånska mötesanläggningar är ett väldigt viktigt och oerhört roligt inslag under arbetsdagarna. Att dessutom få knyta kontakter och bygga relationer med mötesbokare och samarbetspartner sätter extra guldkant på vardagen.

Mitt i allt har jag tagit mig tiden att gå en utbildning på Akademi Båstad – ”Dynamisk Försäljning”.

Efter månader med hög stressnivå ser jag fram emot en avkopplande semester i vårt vackra land. När hösten kommer är jag redo för anstormning igen.

Vissa dagar har stressnivån varit alldeles för hög, men jag ångrar inte utbildningen en sekund. Den har fått mig att våga lite mer framför allt när det gäller video och att hitta nya sätt att nyttja LinkedIn, bland mycket annat.

Höstens bokningsläge är otroligt bra och många får byta datum för att det är så fullbokat. Vis av de senaste årens tvära kast så är vi försiktigt optimistiska.

Vi vet att det kan svänga snabbt och när ”experterna” förutspår att vi kommer att gå in i en lågkonjunktur, så håller vi andan emellanåt.

Vi förstår att denna tillvaro med en uppsjö av mötesbokningar inte kommer att vara för evigt, men det vore ju skönt att få njuta av detta ett tag framöver.

Elin Moritz har över 20 års erfarenhet från mötesbranschen och driver mötesnätverket och bokningsförmedlingen Skånska Möten.

Fritt fram att kl ättra på maskine rna!

Svensk industrihistoria möter framtiden

Barn är under vårdn adshavares ansvar oc h uppsikt!

HÄR FINNS NÅGONTING FÖR ALLA!

Upplev 190 år av svensk industrihistoria och vår nya interaktiva framtidsutställning med Volvo Construction Equipment. Dessutom en bättre butik och ett större café.

Öppet: mån-fre 10-16 • lör 11-16 • sön stängt

munktellmuseet.com

KRÖNIKA

F

orskning har visat att det är produktionen av adrenalin och stresshormonet kortisol som ökar när vi multitaskar, två ämnen som överstimulerar hjärnan och försämrar tänkandet. Vidare skapar mångsysslandet ett slags dopaminberoende, eller kickhunger, som belönar hjärnan vid nya intryck, vilket i sin tur leder oss till att oupphörligt skanna av tillvaron efter yttre stimuli (hm – har du kanske någon homo zappiens i din närhet som gärna har TV:n på samtidigt som hen har en laptop uppfälld i knät och en smartphone i näven?). När en högstadieelev på 1980-talet planerade läxläsningen efter när Fame sändes på TV, har nu dagens elever ständig tillgång till en hel värld av bekräftelse, jämförelser, spel, nyheter och andra snabba belöningar på armslängds avstånd. Att traggla algebra skänker dock sällan några omedelbara belöningar.

Varje nytt pling, flash, surr och burr från Facebook, telefonen eller mejlen har alltså en inbyggd förmåga att strimla vår uppmärksamhet och fylla våra kroppar med berusande signalsubstanser. Känslan är skön, men samtidigt tappar vi fokus och egentligen matas hjärnan bara med tomma kalorier. Den verkliga belöningen uteblir.

Multitasking är emellertid inte nåt nytt fenomen, enkom reserverat för den uppkopplade och effektiva moderna människan. Som den koreansk-tyske författaren och filosofen Byung-Chul Han beskriver i sin bok Trötthetssamhället, är det en egenskap som är vanlig bland vilda djur. De måste kunna äta, hålla koll på sin omgivning, fajtas mot konkurrenter och hålla sig vid liv – allt på samma gång.

Måltiderna utgör ingen rogivande tilldragelse, utan är en stund med fullt fokus på vad som händer runtomkring – ungefär som tillvaron för dagens homo digitalis, alltså. Även om vi delvis kan tacka vår förmåga till djupgående reflektion för våra framsteg som art, är långsamhet och eftertänksamhet knappast sånt som premieras i dagens snabba 68 Affärsresenären

prestationssamhälle. Den ständiga hyperaktivitet vi vant oss vid innebär att många upplever långsamhet som nåt extremt utmanande, och att det finns ett starkt motstånd mot tristess.

Byung-Chul Han menar att svaret på frågan om hur vi ska bära oss åt för att inte förlora kontakten med oss själva och vår inre röst och kreativitet är att omvandla den hyperaktivitet som multitasking innebär till hyperpassivitet.

Att öva sig i ren och skär leda, med andra ord. Strypa impulserna långsamt. Stå emot att besvara det där Sms:et nu på momangen. Låta mailen ligga till sig. Strunta i att mekaniskt gå in på Fejjan så snart den lilla röda pluppen dyker upp i ikonens hörn. Inte lyda minsta motståndets lag. Välja bort att sätta paddan i näven på småfolket i baksätet så snart det är dags att åka bil. För vi behöver ju alla den där tiden av stillhet och reflektion ibland, för att kunna fungera på djupet.

Kryper det i dig redan när du läser dessa rader? Känns hyperpassivitet lite väl drastiskt, kanske rentav hotfullt? Då kan du kanske tänka på ”hyperpassivitet” i termer av dagdrömmeri istället. För några år sedan lade ett gäng israeliska forskare fram en rapport där de specifikt pekade ut dagdrömmar som förklaringen till att hjärnan får en välbehövlig kickstart. Via experiment som mätte hjärnans problemlösningsförmåga kunde de visa på att vi, när vi låter tankarna fara, frigör hjärnceller så att vi blir mer effektiva och kan prestera bättre. Att dagdrömma är alltså bevisat effektivt!

Hjärnans snillrika sätta att trycka på Starta om. Minsann.

Som föreläsare är det tips som jag fått mest feedback på genom åren att våga stänga av telefonen helt – eller glömma den hemma med flit – när man gör något där det faktiskt inte är livsviktigt att den är påslagen (och hur ofta är det egentligen det, handen på hjärtat?). Mitt råd är att du gör en reflektion efter varje gång du testar.

För som en föreläsarkollega, Christer Olsson, så klokt uttrycker det: ”En icke-reflekterad erfarenhet är ingen erfarenhet.”

Så om du törs, träna under din semester: • Tränar • Går på restaurang • Går på konsert, teater eller motsvarande • Är med bästa kompisen • Gör något med barnen • Rastar hunden Jag törs lova dig att det kommer bli en härligare semester för både dig och dina närmaste.

MICKE DARMELL, föreläsare och författare inom intern kommunikation, möteskultur och tid. Texten ovan är hämtad ur min senaste bok TIMEOUTkonsten att få gott om tid

HÅLLBAR CIRKULÄR EKONOMI – TILL DITT MÖTE ENDAGSKONFERENS ȏ )¸UPLGGDJVND΍H PHG VQDFNV • Lunch ȏ (IWHUPLGGDJVND΍H PHG V¸WW • 2-rätters middag ȏ .Y¦OOVND΍H • Övernattning i enkelrum med ekologisk frukost SEK 2.500,Håll ditt nästa möte på Bornholm När du talar om cirkulär ekonomi – talar du också om Bornholm. Vi är långt framme vad gäller innovativ energistrategi och en ambitiös avfallsstrategi. Ska ditt företag också börja arbeta med cirkulär ekonomi och hållbarhet? Då ska du hålla ditt nästa möte på en av Europas mest hållbara konferensanläggningar – Hotel GSH, Green Solution House.

Boka direkt av vår eventchef Cathrine Ingildsen, conference@bornholmhotels.dk, +45 5690 4444

KRÖNIKA

Har du nån gång reflekterat över att 250 personer på konferens en heldag förbrukar lika mycket arbetstimmar som en anställd gör under ett helt år? Nämn sen det företag som skulle anställa en person på heltid i ett år utan att vara klar över vad dennes arbete ska leda till? Förhoppningsvis kommer du inte på någon.

D

ock är det sällan så när det gäller konferenser. Varje dag bjuds det nämligen in till möten och event som saknar svar på varför de arrangeras och vad de ska leda till. Kanske det är en del av svaret på varför det varje år hålls dåliga möten som kostar svenska arbetsgivare över hundra miljarder.

En som pratar mycket om ”varför” och vikten av att alltid ha ett svar på det är Simon Sinek. Kolla gärna in något av hans TED Talk om du inte redan gjort det. Eller se det igen.

Där tar han upp Apple som exempel. En datortillverkare som uppfattas mycket mer innovativa än konkurrenterna. När andra säger att ”vi gör utmärkta datorer” (vad) i sin reklam så säger Apple i stället att ”allt vi gör, det gör vi för att utmana status quo – genom att göra våra produkter vackert designade, enkla att använda och användarvänliga” (varför). Känner du skillnaden?

Ordet ”varför” gör också skillnaden mellan TED Talks och andra presentationer. När vi coachar talare till event hjälper vi dem att hitta svaret på varför de gör det de gör och inte bara berätta vad de gör. Oftast finns det en mycket intressant historia om varför en person söker svaret på cancerns gåta, bestämde sig för att bli psykolog eller något annat.

70 Affärsresenären

När det kommer till möten lyder den gyllene regeln att Varför och för Vem ger dig Vad, Var och När. Det första steget är alltså alltid att definiera syftet.

Det ska ge svaret på varför du och andra ska lägga tid, pengar och energi på just det här mötet eller den här konferensen.

SMART mötesplanering Syftet är också första steget i SMART mötesplanering. Genom att använda SMART innan du börjar planera ett möte, eller som övning i inledningen av ett, säkerställer du att fler dåliga möten blir bra, uppnår målen och kan följas upp. Så här går det till.

Syfte Börja med att definiera varför ett möte eller event ska ske, gärna inklusive svaret på varför deltagarna ska lägga tid och kanske pengar på det.

Mål & målgrupp Beskriv sedan vad mötet ska leda till.

För mindre möten kan det räcka med en mening och för större kanske fler, till exempel svar på vad deltagarna ska veta, känna och göra efter mötet.

Om du inte är klar över det behöver du också definiera målgruppen för mötet.

Agenda Utgå sedan från syfte, målgrupp och mål och skapa en agenda. Den ska till största del innehålla aktiviteter och medverkande som du tror kan bidra till att mötets syfte och mål uppnås.

0HHWLQJVV ZLWKK QDWXUH 3n *UDQG +RWHO ¿QQV PnQJD KlUOLJD DOWHUQDWLY I|U DWW P|WDV .RSSOD DY NRSSOD XU RFK nWHUNRSSOD WLOO YnU XUVSUXQJOLJD NlOOD DY NUDIW ± QDWXUHQ 1L FKHFNDU LQ RFK InU Q\FNHOQ WLOO HQ VODJV IULKHW 9L HUEMXGHU HQ I|UVWNODVVLJ NRQIHUHQV L QnJRW DY YnUD ¿QD NRQIHUHQVUXP PHG HQ JRG OXQFK RFK PLGGDJ L YnUD YDFNUD PDWVDODU 1MXW DY HQ KlUOLJ SURPHQDG OlQJV VWUDQGHQ HOOHU L VNRJHQ OlJJ WLOO \RJD HOOHU PDVVDJH RFK DYVOXWD PHG HQ JRG QDWWV V|PQ LQWLOO YnJRUQD 9DUPW YlONRPQD WLOO *UDQG +RWHO L 6DOWVM|EDGHQ Vn QlUD VWRUVWDGHQ RFK lQGn Vn VWLOOD

KRÖNIKA

Roller Utse sedan roller. Vem ska leda mötet och hur behöver denne förberedas?

Behövs någon som håller koll på tiden, tar anteckningar, gör presentationer?

Glöm inte mötets deltagare och att beskriva vilka förväntningar du har på dem.

Tid 15 minuter är den nya timmen och lagom tid för en presentation eller

gruppdiskussion. Längden på ett (icke obligatoriskt) möte avgör också hur många som kommer. Ett heldagsmöte är till exempel dubbelt så dyrt i tid som ett halvdagsmöte och därför dubbelt så svårt att locka deltagare till.

walk & talk. Du kommer snart att märka hur mycket man hinner avhandla på bara en kvart när man är förberedd och fokuserad.

Men börja som sagt alltid med att bli överens om varför ni möts.

När det gäller vardagsmöten är rådet att ifrågasätta ”entimmesnormen”. Börja fråga hur lång tid ni behöver, föreslå 20 minuter, kör korta avstämningsmöten stående eller testa

En butikskedja som arrangerar en kick off för sina säljare kan med SMART beskrivas exempelvis så här.

Syfte: Att lägga upp och implementera strategier för hur vi uppnår årets sälj- och kvalitetsmål.

Mål: Efter mötet ska alla känna till årets mål, de tre viktigaste strategierna och vara inspirerade och peppade för att bidra till att dessa genomförs.

Agenda: Bestående av presentationer av mål & strategier och ett antal workshops för att fördjupa sig och komma överens om hur de ska uppnås.

Roller: Mötet leds av försäljningschefen och säljkoordinator sammanställer ”action points” som skickas ut och följs upp en månad efter mötet. Deltagarna uppmanas lägga annat åt sidan och med fullt fokus delta i denna ”arbetsdag tillsammans”.

Tid: Heldagsmötet består av fyra 90 minuters akter (två med presentationer och två med workshops) med 30– 60 minuters sociala sessioner med mat och dryck däremellan. Dagen avslutas med en gemensam middag.

JÖRGEN DYSSVOLD är mötesdesigner vid mötesbyrån Herr Omar och har mer än 20 års erfarenhet av att planera och producera allt ifrån TEDx konferenser till världsrekord och presidentbesök. Han är också skapare av Meetfulness – läran om hur man skapar möten. som uppnår målen och har kul på vägen. Du kan komma i kontakt med Jörgen via herromar.se

72 Affärsresenären

K R A L L

E N T E R T A I N M E N T

&

2 E N T E R T A I N

/AB

HELSINGBORG ARENA I 3 SEP ÖREBRO, CONVENTUM ARENA I 9 SEP ESKILSTUNA, STIGA SPORTS ARENA I 10 SEP GÄVLE, MONITOR ERP ARENA I 17 SEP GÖTEBORG, SCANDINAVIUM I 23 SEP

ÖRNSKÖLDSVIK, HÄGGLUNDS ARENA I 1 OKT KRISTIANSTAD ARENA I 8 OKT LINKÖPING, SAAB ARENA I 15 OKT LIDKÖPING, SPARBANKEN LIDKÖPING ARENA I 22 OKT KARLSTAD, LÖFBERGS ARENA I 29 OKT

BIL JE T TER: GES.SE,

P R E S E N T E R A R

/PÅSCEN

/DN

HALMSTAD ARENA I 5 NOV JÖNKÖPING, HUSQVARNA GARDEN I 12 NOV MALMÖ ARENA I 18 NOV STOCKHOLM, CIRKUS I 2-17 DEC

INTERVJU

Annika Gustavsson Nyberg, 42 år Bor: Axelsro, strax söder om Visby, Gotland Familj: Man och två barn Företag: Annika Gustavsson Jewellery AB och Våga Våga HB Om Annika som guldsmed: Jag driver en butik med några anställda mitt i världsarvet Visby. Är en av få guldsmedsmästare i Sverige. Tillverkar egna smycken i återvunnet guld och silver. Inspirerad av den karga naturen på Gotland där jag växte upp och den trendmedvetna och avspända mijlön i Köpenhamn där jag utbildade mig till guldsmed.

74 Affärsresenären

Annika Gustavsson Nyberg har varit entreprenör så länge hon kan minnas. Alltid med storslagna planer i allt hon tagit sig för. Redan som liten hade hon svårt att sätta realistiska mål. Hon berättar till exempel om en julafton då hon bestämt sig för att lära sig sticka. Hon gick runt till alla i släkten som samlats i rummet och tog beställningar på olika produkter innan hon ens lagt den första maskan. Efter två rader på stickan la hon ner projektet, och hon konstaterar att hennes största utmaning än idag är att inte ge upp bara för att det blir jobbigare i verkligheten än i tanken.

A

nnika gick ekonomisk linje på gymnasiet, hela tiden med målet att starta eget företag. Efter en resa till Australien behövde hon ett jobb och började då på ett finansbolag.

Hon berättar att hon där hade många roliga år tillsammans med alla härliga kollegor, och avancerade också snabbt från handläggare till teamledare. Men efter tio år i finansbranschen kände hon sig fast i ekorrhjulet, och det var som att hela hennes kropp började påminna henne om hennes dröm. Det var dock inte helt enkelt att komma fram till vad hon skulle göra och vilken väg hon skulle ta. Kroppens signaler var tydliga, men hjärnan ville inte förstå.

Det ledde till en livskris som gjorde att Annika ifrågasatte så gott som alla tårtbitar i livet. Till slut kom hon fram till att hon skulle börja plugga, och påbörjade en ettårig utbildning i smyckesdesign i Stockholm. Det året gav henne massor av insikter och hon hittade rätt tack vare att hon gick på sin magkänsla. Den ledde henne vidare till fyra års studier i Köpenhamn för att bli guldsmed och Annika berättar att hon har med sig så otroligt mycket från den resan än idag, att våga lita på sin kropp och inre röst.

Redan under utbildningen hade Annika bestämt sig för att hon var klar med att vara anställd. Hon ville starta eget och fick av det beslutet en inre styrka i att ha landat rätt. Det var såklart jobbigt att inte veta om det skulle hålla eller inte. Det enda hon kunde göra var att lita på sig själv och sin förmåga. Och efter månader av hårt jobb med att bygga upp en kollektion och samtidigt renovera en K-märkt lokal i Visby till butik och smedja var det blandade känslor vid öppningen.

Annika berättar att hon hade använt alla sina pengar till renoveringen och till att skapa ett litet lager av smycken.

På öppningsdagen hade hon 2000 kr i kontanter på fickan – varken mer eller mindre. Hon hade bjudit in till invigning och gick till Systembolaget och köpte bubbel för varenda krona, utan att ha en aning om ifall någon skulle komma.

Hon hade fakturor på 170000 kronor som skulle betalas samma månad och

kände en skräckblandad förtjusning inför öppnandet. Hur ska det gå?

Kommer någon att tycka om mina smycken? Och inte minst: kommer någon att faktiskt handla? Som tur var kom det massor av folk den kvällen, som både shoppade och minglade.

Annika kunde betala alla räkningar i slutet av månaden, men medger att det var knapert under det kommande halvåret. Alla pengar hon fick in gick till att täcka utgifterna. Men hon triggas av utmaningar och efter att ha levt snålt som student under sina fyra år i Köpenhamn så var det inga konstigheter.

Annika älskar friheten som eget företag ger henne. Hon kan själv styra sin egen kalender, det är ingen stämpelklocka som jagar och hon behöver inte pussla med semesterdagar. Hon beskriver sig själv som en person som sällan tycker att något är svårt och hittar mer lösningar än problem, vilket hon menar har hjälpt henne väldigt mycket och en egenskap som kommit till sin rätt som företagare. Hennes största oro är att tappa lusten, att vakna en morgon och känna att motivationen är borta. Men när hon funderar kring hur man håller lusten vid liv så landar hon i att det i alla fall för henne handlar om att våga drömma. Ju tydligare hon visualiserar en dröm för sig själv, ju närmare målet kommer hon. Tappar hon lusten eller fastnar i rutiner vet hon vid det här laget att hon behöver skaka sig loss och göra något annat. Hon berättar att hon till exempel brukar boka in sig på en kurs, då använder hon tiden till att samtidigt utvecklas. Ibland räcker det dock med att spendera mer tid i butiken, tillsammans med sina kunder.

Annika konstaterar att det ger henne väldigt mycket att ta sig tid att verkligen prata med dem som handlar hennes smycken. Likaså gäller möten med andra entreprenörer. Hon menar att hon får massor av inspiration och energi att byta erfarenheter med likasinnade och det gör också att hon aldrig känner sig ensam om sina utmaningar. Annika berättar att det finns en otrolig samhörighet bland de som startat och driver eget på

Gotland, och hon beskriver det som väldigt prestigelöst – framför allt bland kvinnorna. Det är också något som ligger till grund för Annikas andra företag: Våga Våga HB. Det driver hon tillsammans med Caisa Gyllgårde och Emma Jönsson Dysell och fokuset ligger på den bok de lanserade den 8 mars i år. En bok med titeln Våga Våga, som porträtterar 100 gotländska kvinnliga entreprenörer. Annika berättar att hon blev uppringd av Dagens Industri en kall vinterdag i början av 2019. De ville göra en kort intervju då de precis tagit del av statistiken att gotländska kvinnor startade flest företag i Sverige. Efteråt funderade Annika mycket kring just det, och det väckte både nyfikenhet och stolthet i henne. Vilka är dessa kvinnor och hur kommer det sig? Vad kan andra företagare och icke företagare lära av dem? Så uppstod idén till boken och tack vare nära kontakt med både Caisa (skribent) och Emma (fotograf) var arbetet snart igång.

I tanken var den här boken så självklar när idén väl kom till berättar Annika.

Att lyfta det faktum att kvinnor på Gotland startar flest företag i hela landet. Att samla dessa modiga och kreativa kvinnors historier i en bok.

Att välja att porträttera så många som 100 kvinnor, då det just då var 100 år sedan kvinnorna i Sverige fick rösträtt. Annika berättar att det som inspirerat henne mest i arbetet med boken är den djupare insikten av att alla verkligen bär på en egen historia.

De själva kanske inte tror att den är så intressant men för oss andra är den ofta det menar hon. En del har fått kämpa hårdare än andra i livet. Tagit omvägar. Anpassat jobbet efter det som är livet och tvärtom. Precis som Våga Våga-trion i arbetet med boken.

Annika konstaterar att det tagit lång tid att gå från idé till färdig bok, men att de jobbat hårt tillsammans och haft god hjälp i att de varit tre som stöttat och peppat varandra vilket givit kraft och energi. Och det fick ta sin tid, för att ge upp var aldrig ett alternativ.

Innehållet i boken är helt enkelt för bra för att inte dela med sig av – det var vi alla överens om avslutar Annika.

Affärsresenären 75

INTERVJU

OM BOKEN VÅGA VÅGA Gotländska kvinnor i topp!

Kvinnor tilläts starta företag först 1864 i Sverige och under den senaste tiden har kvinnorna på Gotland varit de som legat i topp att starta nya företag, i en värld som domineras av 70% män. Vad är det som gör Gotländska kvinnor så modiga, vad är deras drivkraft och tips till andra? Det har vi porträtterat i boken VÅGA VÅGA om 100 inspirerande kvinnor.

Visste du att Gotländska kvinnor är modigast i Sverige? I alla fall när det kommer till att starta eget företag. Vad beror det på? Vad har dessa kvinnor gemensamt och vad kan vi lära av dem?

Det och mycket mer får vi ta del av i boken VÅGA VÅGA. En bok som handlar om mod. Mod att gå sin egen väg och följa sin inre kompass. I boken porträtteras 100 kvinnliga företagare i alla möjliga olika branscher. Några är nystartade, andra har drivit eget i hela deras yrkesverksamma liv. Alla delar de med sig av sin unika historia,

kunskap och erfarenhet. Vad fick dem att våga? Vad driver dem framåt? Hur mäter de framgång? Boken släpptes på Internationella kvinnodagen 8 mars 2022 – helt enkelt som en hyllning till dåtidens kvinnor som banat väg för oss som driver eget idag!

Bakom boken står Annika Gustavsson Nyberg, Caisa Gyllgårde och Emma Jönsson Dysell. Tre kvinnor som själva driver egna företag, inom helt olika branscher och med helt olika förutsättningar. Tillsammans inte bara såg de att det fanns något speciellt med kvinnorna som drev eget på Gotland, utan de trodde så mycket på kraften i detta att de bestämde sig för att göra en bok. En bok om 100 kvinnliga gotländska entreprenörer.

Om dessa kvinnors resa mot och med eget företag. En bok som de hoppas ska inspirera fler att följa sina drömmar och visioner. En bok om att våga VÅGA. ”Tillsammans vill vi ge inspiration ock kraft till den som läser. En bok som ger mod till fler att våga följa sitt hjärta.”

Annikas tre tips till dig som vill hitta och våga följa din dröm 1.Ta dig tid för att reflektera och känna in vad du tycker är roligt och egenskaper du är bra på. Vad får en dag att flyga iväg och ge dig energi?

2. Din hjärna är inte alltid din bästa vän. Amygdalan är till för att skydda dig mot faror, och den slår på varningstrumman när den inte har facit. Så tro inte på allt du tänker, ta dig förbi amygdalans trummor som ger dig vacklande tankar och puls för att hålla dig kvar i dennes trygga värld.

3. Fråga om tips av de som redan gjort den resa du vill göra. Familj och vänner är inte alltid de bästa bollplanken.

Många rådger utefter vad de själva hade gjort och de vill sällan samma sak i livet som du.

Står du i ett vägval-välj den väg som känns roligast. Det har varit min kompass i livet, som jag insett att man måste stanna upp och reflektera över då och då för att kalibrera. Det som driver mig och vad jag tycker är roligt förändras lite med tiden har jag märkt.

”Boken ”Våga Våga” är en stolthet för mig. En stolthet över att vi kvinnor på Gotland är modigast och kanske mest kreativa i hela Sverige.”

76 Affärsresenären

DETTA ÄR EN ANNONS FRÅN 2ENTERTAIN

VINN BILJETTER TILL HÖSTENS STORMUSIKALER Den hyllade Broadwayversionen av den klassiska filmen med Dustin Hoffman. Se Robert Gustafsson i huvudrollen som den besvärliga skådespelaren som får sitt break när han utger sig för att vara en kvinna. Sussie Eriksson, Ola Forssmed, Linda Olsson m.fl. Stor ensemble och orkester. Det prisbelönta manuset översatt av Calle Norlén. Regi Edward af Sillén.

Premiär 29 september 2022 på Oscarsteatern i Stockholm. © ORDSMEDJAN

FIKTIV PYTON

Succémusikalen Succ Su cccém émuusssik ikal alen lenn med medd alla alll a de bästa bäs ästa ta sångerna sån ånge gern ge rnaa från rn från den den klassiska kla lass ssis ss is filmen menn med me med Whitey me Whhittey Houston Hou o st s on och ochh Kevin Kev evin in Kostner.

Kos ostn tner tn er.. See ssupertalangen, er uppert uper errta tala alaang Idolvinnaren Nadja Kasanesh Holm i huvudrollen, Anastasios Soulis, Karl Dyall m.fl. Stor ensemble och orkester.

Premiär 7 september 2022 på China Teatern i Stockholm.

SITTER INTE BRA LÅTER DUMT

FÖDA KAN BÖRJA MED OLE UTGÖR VISKAS ÄR MAN FRÄSCH EFTER HÄNGA MINIGRUPPER MÅLREGLER

HÖRS PÅ BIBLIOTEK ?

DICAPRIO SLÅS DET UT I UTSLAGET

BÅGE KAN OLJEPAMP VANDRA ROMERSK PÅ GUDINNA TUNDRA ORDNING

LASSIE

ÄR TRE ÄPPLEN HÖG

SMÅSPIK STÄLLE UTAN EN KRONA

BYGGS I JENGA KÖRT IN I LÅTER HOTFULLT

KAN GE SILVERFISKEN NALLES MAGNETKORT HÅLLARE KANTON I SCHWEIZ

HAR BJÖRKAR HÖRTS

FRID

NÅGOT UTAN LIKE DRAGIT UPP BLEV TVANTENN

LUGN KÖRA MED HÖGT VARVTAL ÄR TOPPEN PÅ FÄLTET

LÖPARE

TECKNAD KATT HAR OLIKA UTTAL

STRÖMNING

GÖR ARBETSTAGARE FRIARE

HAR DARRANDE DELAR

GÖR EN DEL PANELER

HOAR RÄTTA ELEMENT LÄGGS I AFFÄRER

FÖRE DETTA

BÄR BALLERINA

FEJS

FLASKENHET KONST FRÅN DALARNA HAR KUNGEN I MITTEN

FYRTORN HALVA TIGERN I DJUNGELBOKEN

STÅ TILL DE FINNS UNDER BLOMMOR

ÄR OFTA KNOTIG

ÄRMKORT KAN VÄNDA UPP ÄNDA

DÄMPADE

SÅ HEMSKT !

BÖNA

PLOCKA

PARTAL

SÅG MÅNGA FIRA JUL

ÄR FÖRNÄMT JAMARE

FINT I

De blå rutorna i korsordet bildar ett ord. Var med och tävla om två musikalbiljetter genom att skicka in ditt svar via www.showtic.se/korsord Tävlingsvillkor förekommer. Vi vill ha ditt svar senast den 1 september 2022.

INREDNING

I Med inspiration från naturen har Ifö lanserat möbelserien Sense Art. Möblerna finns i fem färger och i flera variationer och storlekar för optimal planering och design av badrummet. Serien har det största sortimentet hittills från Ifö med moderna lösningar och smarta funktioner.

fö är ett av de äldsta och mest populära varumärkena i de svenska badrummen. Ifös nya möbelserie Sense Art är framtagen med hjälp av många års erfarenhet av badrumsprodukter och ger flera fördelar i planerings- och designprocessen. Sense Art lanseras i flera storlekar, färger och kombinationer för att täcka kundens behov och har ett brett utbud av tillbehör och handtag tillgängligt för att säkerställa detta.

- Det har funnits en önskan från våra kunder att göra sitt badrum mer personligt. Därför har vi med Sense Art tagit fram ett större utbud med fler möjligheter. Vi har valt ett färgsortiment som passar det tidlösa badrummet med standardfärger och tagit in ytor med olika träslag samt den härliga färgen midnattsblå för den mer trendmedvetna kunden, säger Samuel Klerfors, nordisk produktchef på Geberit, som äger varumärket Ifö.

Möblerna har den senaste tekniken och levereras fabriksmonterade för snabbare installation.

Redan i beställningsprocessen har Ifö samlat allt i möbelpaket vilket betyder att man beställer ett paket som innehåller både underskåp, tvättställ, vattenlås samt avlopp och minimerar därför risken att missa något i processen.

78 Affärsresenären

Beställ din provbit på baseco.se

Investera i något bestående.

Golv och tak i massiv furu är så klassiskt det kan bli.

Ingen övergående trend. Och som du vet är trä ett förnybart material. Kvalitetsvirke utvunnet ur norrländskt skogsbruk är totalt sett ett mycket bra miljöval.

INREDNING

I september 2022 adderar Kvik en ny design till sitt noggrant utvalda utbud av dansk design. Köket Avolia kombinerar estetik med funktionalitet och tar minimalism och enkelhet till en helt ny nivå. Avolias integrerade handtagsdesign har ett sublimt ergonomiskt grepp och är vacker och tidlös i sitt uttryck. Handtagen är perfekt placerade på lådor och skåp, så du behöver inte böja dig ner för att för att öppna dem. Hos Avolia är design och funktion i perfekt harmoni, vilket är själva kärnan i dansk design.

A

volia kommer i färgerna svart, clay och arizona beige och det integrerade handtaget finns i de fyra färgerna svart, arizona beige, clay och mässing. Tack vare de olika färgkombinationerna kan du skapa ditt personliga uttryck på köket och skapa kontrast eller ett monokromt uttryck, alternativt kombinera det med någon av de andra köken i trä. Det går enkelt att byta ut färgen på handtagen för att uppdatera och förändra utseendet på köket.

De senaste åren har Kvik arbetat hårt för att identifiera och minimera C02-utsläppen från produktionen av köken som lämnar Kviks fabrik på Jylland. Själva fabriken är från och med 2021 C02-positiv, men arbetet med hållbarhet fortsätter.

Från januari 2021 är alla Kviks folierade fronter i återvunnen PET, det innebär att använda PET-flaskor konverteras till hållbara konsumentvaror. Under hösten 2021 var Kvik med största sannolikhet det första företaget inom köksbranschen att introducera fronter gjorda av MDF som är tillverkade av återvunna träfibrer.

80 Affärsresenären

Kvik har inte bara sett över materialval, utan även tagit med hållbarhet som en av hörnstenarna redan i designprocessen för att ta fram Avolia. Målet har varit att skapa en design som kommer så nära en cirkulär produkt som möjligt. I stället för fronter av återvunnen MDF har Avolia fronter av spånskivor som är tillverkade av minst 50 procent och upp till 99 procent återvunnet trä.

Fördelen med att använda spånskivor i fronterna jämfört med MDF, är att de kan återvinnas till ett nytt kök när det nått slutet av sin livscykel. Avolia har designats för fullständig separation av material och efter kökets livslängd kan 99 procent av materialet återvinnas. Den återvunna PET-folien på fronterna skyddar spånskivan och gör köket hållbart och motståndskraftigt mot allt det slitage som uppstår i ett kök.

”BYT FÄRG PÅ DITT KÖK PÅ 14 DAR”

Fasta priser inklusive montering och transport!

Efter

Recycling – Recycling Kasta inte ut ditt gamla kök. Låt oss lacka om luckor och lådor i vår verkstad samt måla om stommen på plats hos dig. Allt enligt Hagströmsmetoden*. Bättre för plånboken och bättre för miljön.

Vi har lackat luckor i över 40 år, vi lackar över 2000 kök per år. 2020 började vi kombinera lackering av köksluckor med att vi också målar stommen på plats. Det spelar då ingen roll om du har ett tidigare industrilackerat kök eller om det är ett massivt kök i bok eller ek. Allt går att lacka och måla. Och detta till en bråkdel av priset för att köpa ett nytt kök.

Före

Hagströmsmetoden* I våra fasta priser ingår alltid montering - transport - hål för eventuellt nya beslag - samma finish på baksidan av luckan som framsidan vilken kulör du vill - individuell paketering av luckor inför transporten - 8 års garanti. Vid målning av stomme, utförs det med speciellt utbildade målare enligt vårt program, med maskinslipning, tvättning, grundmålning och toppmålning 1-3 ggr för bästa resultat.

Telefon: 08-551 784 20

offert@hgruppen.se

www.hgruppen.se

INREDNING

I september 2022 lanseras två nya färger till Kviks kök Bordo, arizona beige och clay. Det är två varma, naturliga färger som tillför en mjukhet till hemmet.

B

ordo är det mest prisvärda köket i Kviks utvalda kollektion av dansk design och exemplifierar Kviks löfte om att hållbarhet inte ska vara begränsat till dem med en stor budget. Genom att välja Bordo med en bänkskiva av laminat får du ett riktigt prisvärt kök i dansk design som är tillverkat av minst 50 procent återvunnet material, och när det når slutet av sin livscykel kan 99 procent av Bordo återvinnas. Med Bordo tar Kvik ytterligare ett viktigt steg mot cirkulär design.

Materialet i Bordo clay (köket på bilden) väger 410 kg varav 280 kg är återvunnet material, exklusive vitvaror.

Skåp och fronter är tillverkade med minst 50 procent och upp till 99 procent återvunnet trä. Den ultramatta ytan på fronterna är av återvunna PET-flaskor med unik antifingeravtrycksteknik är modern, fräsch och lätt att hålla ren. Det gör daglig användning till en estetiskt tilltalande som praktisk upplevelse.

Förutom Bordo adderar Kvik två nya designelement till sitt sortiment i september. Öppna hyllor i mörk och ljus ek och skåp med linjeglas gör det möjligt att skapa ännu mer personliga lösningar för Kviks hållbara och sociala kök.

82 Affärsresenären

UTERUM, VÄXTHUS OCH MYCKET MER

SKAPA ETT HEM ATT NJUTA I Förläng ditt hem med ett extra rum som suddar ut gränsen mellan ute och inne. Skånska Byggvaror har tillverkat och levererat produkter sedan 1965, alltid med fri frakt, så att du kan förverkliga ditt drömhem.

HITTA DITT DRÖMUTERUM PÅ skanskabyggvaror.se/uterum

AKTUELLT

Krig, pandemi, klimathot och mycket annat kan få oss att må dåligt. Det är en naturlig reaktion på det som händer men om det upptar alltför mycket av vår tid så kan det leda till att vi inte orkar med vårt vardagsliv. Vi reagerar alla olika och konsten är att hålla sig informerad samtidigt som man begränsar tiden för intag av information och nyheter. Trots allt som händer så måste vi kunna vara glada och ha roligt emellanåt menar beteendevetare och karriärcoach Nina Jansdotter. Här ger hon tips på strategier.

1. Begränsa nyhetsintaget Om innehållet är obehagligt, stäng av och ta en paus. Gör något annat så länge. Slå av notiserna på nyhetsapparna, åtminstone en del dagar. Välj ut de nyhetssändningar som du vill se och skippa resten. Var källkritisk.

2. Rutiner Att ha rutiner gör att livet känns mer förutsägbart, speciellt under orostider. Att ha fasta punkter på dagen gör att det

84 Affärsresenären

känns tryggare. Att stiga upp vid samma tid på morgonen är ett bra sätt att börja dagen. Bestämda tider för att handla, gå till gymmet etcetera är enkla saker som gör att du kan känna dig mindre orolig.

3. Kropp och själ Det sägs ofta att fysisk aktivitet är bra också för det mentala välbefinnandet. En promenad med en god vän kan vara en bra idé. Gör något som du tycker är roligt och intressant, börja med en ny hobby till exempel. Undvik alkohol och droger. De bedövar bara för stunden men får dig att må sämre på sikt.

4. Visa känslor Våra känslor har vi av en orsak. Det är okej att gråta och känna sig nere, det är helt normalt. Gråten lösgör endorfiner i kroppen och det känns bättre och lättare efteråt.

5. Dela dina tankar med någon Att dela tankar med en vän, familjen eller en professionell terapeut kan göra att vi känner stöd och uppmuntran. Det är jobbigt att ensam bära omkring på problem och tankar så försök dela med dig av det jobbiga.

6. Bidra Att bli volontär i en organisation som hjälper människor i kriser är ett bra sätt att bidra till alla vårt bästa. Om du känner att det vore något för dig så ta kontakt med en sådan organisation. Att hjälpa andra kan göra att vår egen situation känns bättre och vi blir mer tacksamma för det vi har.

VÄLKOMMEN TILL SVERIGES MINSTA FEMSTJÄRNIGA HOTELL & BÄSTA KONFERENSHOTELL

Beläget mitt i Sigtuna stad med Mälaren som fasad är detta en mycket väl vald plats för fokus, kreativitet & matupplevelser utöver det vanliga i vårt White Guide-prisade kök. 27 vackra hotellrum och fyra mötesrum.

Vi har 112 års erfarenhet av bra möten, och som vinnare som årets topp bästa konferenshotell i SSQ Awards, kan vi hjälpa dig att arrangera ett möte som gör skillnad!

Bara 15 minuter från Arlanda & 30 minuter från Stockholm och Uppsala.

Kontakta oss så skräddarsyr vi ert möte! www.sigtunastadshotell.se

AKTUELLT

Om företaget har virtuella möten varje vecka för att hålla moralen uppe, till exempel Quizzes, after work, etcetera delta i detta som ett led i att bli en i teamet.

Informera dig om ditt nya team.

Finns det en hemsida till exempel där de olika teammedlemmarna finns presenterade? Och komplettera med sökning i sociala medier.

Att börja nytt jobb är alltid en utmaning. När jobbet är mestadels på distans finns det lite extra att tänka på. Här ger Nina Jansdotter, karriärcoach och beteendevetare, några punkter som kan ge vägledning.

Var proaktiv innan du börjar, ta kontakter på arbetsplatsen, till exempel med personalavdelningen Tala med din chef när du börjar det nya jobbet, eller helst innan dess. Ta reda på vilka arbetsuppgifter du ska börja med och om det finns material att läsa in sig på.

Framför önskemål om att ha möte med chefen med jämna mellanrum för att veta vad som förväntas av dig och för att få återkoppling. 1 gång per månad?

Förbered mötesrummet vid datorn. Är bakgrunden och belysningen bra?

Bete dig på ett bra sätt. Klä dig på ett passande sätt, använd professionellt språk och försök bidra till en trevlig arbetsmiljö. Var uppkopplad i tid.

Skaffa dig bra rutiner. Ta lunch och pauser, gärna vid samma tid. Sträck på benen då och då. Börja dagen med en promenad är ett bra tips.

Småprata gärna när situationen är rätt. Småprat bygger relationer över tid. Att dela med sig lite om sig själv bygger förtroende. Dock inte för mycket åt gången.

Om du fastnar på en uppgift, ta kontakt med teamet eller chefen. Bättre att fråga än att sitta alltför länge själv och fundera. Om arbetsbelastningen verkar överväldigande, ta upp det också.

Ha roligt. Det är spännande att börja på ett nytt jobb och en extra utmaning när det huvudsakligen är på distans.

Detta är en del av det nya normala.

Minska dina krav.

Lär känna dina kollegor. Bjud in var och en till 30-minutersmöten virtuellt.

Förbered med några frågor om deras ansvarsområden etcetera.

Ta reda på hur dina kollegor och ditt team föredrar att kommunicera. Vilka plattformar används och hur föredrar de att bli kontaktade?

Vilka resurser är tillgängliga för dig när du behöver support? IT-support?

Lösenord? Tillgång till olika servrar och plattformar? Fråga och var aktiv.

Ställ i ordning din arbetsplats på ett sätt som gör att du är produktiv.

Finns möjlighet till höj- och sänkbart skrivbord via arbetsgivaren?

Ergonomisk stol? Bra headset?

Ha tålamod och var förlåtande enligt devisen ”hellre fria än fälla”. Att arbeta på distans är något som vi alla är ganska nya på.

Visa andra att du lyssnar. Bygg förtroende i teamet och var dig själv.

Var alltid väl förberedd. Försök komma i gång så fort som möjligt både med det tekniska och med att lära känna företagskulturen, trots att du inte är fysiskt närvarande.

86 Affärsresenären

Nina Jansdotter coachar nyckelpersoner och ledare och föreläser för företag och organisationer. Nina@ninajansdotter.com

En enkel kontorslösning 1 999:/mån

2 999:/mån

– Rum för videomöten –

RESTAURANG

TEXT: LINA SJÖLUND GRÖNDAHL LINIZTRAVEL.COM FOTO: PRESSBILDER

Nyligen invigdes av ett av Stockholms hetaste ställen för säsongen, Pontonen. I stort sett hela Pontonen är omringad av vatten, ligger på Norr Mälarstrand och har stadens bästa kvällssol.

Här får man även en fantastisk utsikt över Söders Höjder. Här möts sjöliv, semesterlugn, storstadspuls och sommarnatt i en perfekt kombination på ett och samma ställe.

H

är kan man stanna till för några glas väl kyld rosé, middag i kvällssolen eller cocktails framåt kvällen när pulsen höjs. Oavsett om man slår sig ner för att njuta av ett glas i solen eller en middag, så är det skön sommarfeeling som samlar en härlig mix av människor från stadens alla hörn, på en av Kungsholmens somrigaste mötesplatser. Både miljön och utsikten är verkligen magiskt.

Framför allt under en solig sommarkväll.

Det serverades en massa goda smårätter under kvällen och min favorit blev verkligen den utsökta Cevichen med torsk & räka, citrus, rostad majs, koriander & chili.

88 Affärsresenären

Pontonens meny är en härlig blandning av smårätter och vanliga huvudrätter. Här kan man plocka ihop olika smårätter som man delar på eller en klassisk trerättersmeny.

På menyn finns både grön sparris, grillad vårkyckling, ryggbiff provencale, glödbakade betor, härliga sallader, tartarer, jordgubbar och hallontartlett. Skulle vi sätta en gemensam nämnare så är det nog helt enkelt ”somrigt”.

Hitta hit: Norr Mälarstrand, Kajplats 464, Stockholm.

Närmsta T-bana är Rådhuset, blå linje.

with passion for handmade tiles w w w. m a r r a ke c h d e s i g n . s e

RESTAURANG

Vill man äta svensk vällagad och god mat är ett trevligt alternativ att bege sig till Grand Hôtel Stockholm. Här kan man avnjuta en typiskt svensk middag på den trevliga restaurangen Verandan. Man får dessutom nöjet att njuta av en magnifik utsikt över Slottet och vattnet.

TEXT: LINA SJÖLUND GRÖNDAHL LINIZTRAVEL.COM FOTO: PRESSBILDER

F

ör 100 år sedan byggdes de första sommarverandorna på Grand Hôtel Stockholm. Sedan dess har Verandan varit en självklar mötesplats för såväl stockholmare som besökande turister. Hit går man både för lunch eller middag och njuter. Man kan också boka bord till härliga bufféer och klassiska smörgåsbord.

Menyn har ett mindre urval av typiska svenska förrätter, varmrätter och efterrätter. Gillar man fisk ska man absolut inte missa den bakade torskryggen med sandefjordsås, grillad sparris, grön zucchini, brysselkål, vittoppig rädisa och stenbitsrom. Den var lika god som det låter. För att inte tala om såsen, servitören skrattade åt mig när jag ville ha mer sås. Trots att det inte var någon slags potatis till, så var den riktigt mättande. Är man riktigt hungrig rekommenderas starkt Verandans välkomponerade 3-rättersmeny.

Till förrätt serveras man då en fantastiskt god carpaccio på Svensk oxfilé med lagrad parmesan, ruccola och pinjenötter. Till huvudrätt en grillad svensk hängmörad ryggbiff med grön sparris, tomatsallad, bearnaisesås och kryddade pommes. Jag älskade att maten var så färgglad.

Det ska se fint och gott ut, då smakar ofta maten mycket godare. Efterrätten i 3-rättersmenyn var så svensk den kunde bli sommartid. Svenska jordgubbar med jordgubbspuré, vaniljglass, vispad grädde och maränger. Somrigt vacker med blomster på dessutom. Lika god som fin.

Hitta hit: Grand Hôtel, Södra Blasieholmshamnen 8, Stockholm

90 Affärsresenären

100 år av glädje för äldre Bli medlem i Blomsterfonden Anmäl dig på vår hemsida!

Genom ditt medlemskap stödjer du dem som är äldre idag och är med och skapar glädje, innehåll och trygghet i vardagen

Om du vill veta mer om Blomsterfonden och vår verksamhet, gå in på www.blomsterfonden.se. Välkommen!

HEM OCH VÅRD ÅT ÄLDRE SEDAN 1921

HÄLSA

Q10 – hjälper till med energiproduktionen och är bra för både hjärta och hjärna. Q10 har en viktig roll i energiproduktionen i mitokondrierna inuti kroppens celler. Innehåller även vitamin C och vitamin B12 för att minska utmattning och trötthet.

Ashwagandha – hjälper till att upprätthålla kroppens motståndskraft mot stress och bidrar till mental balans. Stöttar kroppens stressystem och har använts mot trötthet i 4 000 (!) år.

Kosttillskott bör inte användas som alternativ till en varierad kost.

När sommarledigheten är runt hörnet tänker vi ofta på den där lugna stunden i hängmattan, väldoftande syren och vågornas lugna kluckande. Det är den bilden vi har i bakhuvudet och motiveras av då veckorna innan ledigheten lätt kan kantas av flera deadlines och stress över att hinna klart med alla livets måsten innan semestern kan börja. En undersökning från Novus visar att så mycket som var femte person känner sig stressad inför sin semester och en av tre är oroliga att inte hinna klart med jobbet innan ledigheten – därför vill Great Earth tipsa om hur man kan hämta ny kraft, för hela sommaren ska ju ändå njutas av.

Glöm inte bort dig själv – gör välmående till en prioritet Det är nästan alltid samma känsla, i alla fall för de flesta under den här tiden på året, när vi egentligen borde njuta så mycket vi kan. I stället har vi fullt upp med precis allt annat än just det. Men hur vi än vrider och vänder 92 Affärsresenären

på det, så behöver vi ta hand om oss själva. Vi behöver stötta kroppen på alla sätt, både inifrån och utifrån – för att må allra bäst. Då blir det viktigare än någonsin att inte glömma bort sig själv, andas och avsätta tid för sig själv i vardagen. Kanske kan man få energi av att ta sig ut i naturen, ta en vända förbi gymmet och köra favoritpasset, eller umgås med nära och kära?

Det är dessa stunder som kan vara energigivande och vi lovar – du kommer tackad dig själv i längden om du tar en paus och reflekterar över ditt välmående, dig själv och dina behov.

Rutiner för att må bra i vardagen När vi är stressade är det lätt att prioritera bort de rutiner som lugnare perioder i livet ses som självklarheter.

Här ingår en bra kost, motion och hälsosamma sömnvanor – och det är viktigt att man ser till att hålla kvar vid rutinerna, även om det brinner i knutarna under de stressiga jobbveckorna inför semestern. Sover vi för lite, eller för dåligt under en längre period så kommer kreativiteten, produktiviteten och motivationen bli sämre – så glöm inte bort att sova ordentligt och försök att mota bort de oroliga tankarna över deadlines när du lagt dig i sängen för natten. Dessutom

mår vi bra av att äta hälsosamt och regelbundet, så även om det är lätt att skippa lunchen under arbetsdagen är det för din egen skull man inte ska göra det – vi behöver energi och näringsämnen för du och din kropp ska må bra. Hitta pelarna som blir ditt fundament för att ge dig själv bästa förutsättningarna att möta dagens utmaningar.

Sätt guldkant där du kan Även fast det är viktigt att ta hand om det mest basala behoven när man står inför en stressig period, så är det minst lika viktigt att unna sig själv och göra mer av de saker som just du mår bra av. Sommaren, solen och vackra sommarkvällar är här, ta dig tiden att njuta av dem och glöm inte att ta pauser. Ta med dig lunchen ut och sätt dig i solen, duka upp middagen i trädgården i stället för på köksbordet, gör den där goda smoothien till frukost även fast den tar längre tid än den kanske något trötta mackan. Ruckar vi på våra rutiner och gör det lilla extra för oss själva så kommer vi må bättre, bli gladare och få mer energi. Även om semesterledigheten är stundande kan vi förlänga sommarens dagar, som är till för att njutas genom att sätta guldkant på vår vardag.

hur man håller den så basisk som möjligt, vilket är en del av Bülowmetoden.

Bülowmetoden består av tre grundläggande delar:

INVESTERA I DIN HÄLSA MED BÜLOWMETODEN Många kämpar med vikten utan hållbara resultat. Du som vill bli av med det ”farliga fettet” istället för underhuds och det strukturella fettet; varför inte skaffa dig kunskap om hur just din kropp fungerar för att uppnå en mer hållbar hälsa och vikt genom livet? På Bülow Clinic har grundaren till Bülowmetoden Eva Bülow, hjälpt Lasse att klara av att gå ner 41,1 kg och bli av med sin diabetes 2.

I boken ”Ät Vad Du Är” utgiven 2010 av Eva Bülow beskriver hon hur vår kropp vill få näring för att kunna reparera sig själv och

Fas I. Beroende på klientens behov, alternativt 23, 30 eller 40 dagars program. Denna fas kallas permanent justering av kroppsvikten till dess ideala vikt. Fokus ligger på reducering av rätt sorts fett det sk ”farliga fettet”. Det fantastiska är att det fungerar även om man behöver gå upp i vikt. Fast då äter man på ett annat sätt.

Eva Bülow, utbildad sjuksköterska från Sophiahemmet i Stockholm har lång erfarenhet av mat och kostfrågor. Genom åren har hon hjälpt klienter att bli av med diabetes, högt blodtryck, högt kolesterol, Crohn’s-sjukdom, acidreflux, värk i leder och muskler etc...

Att gå Bülowmetoden innebär att inflammationer försvinner och pH-värdet normaliseras.

Läs Lasses egna ord genom Bülowmetoden och om andra testimonials på hemsidan.

Fas 2. Består av 6 veckor där klienten får alla verktyg i vertygslådan för att behålla vikten.

Fri konsultation, kontakta gärna Eva Bülow, Leg. sjuksköterska info@bulowclinic.com, mobil 0707 20 69 29

Fas 3. Resten av livet. De som lägger om sin livsstil kommer inte att gå upp i vikt igen om de följer rekommendationerna. OCH man får äta allting men inte alltid annars blir livet väldigt tråkigt.

www.bulowclinic.com

NY_FINAL_Annons BülowClinic_PREMIUM_160x120_20220705.indd 1

2022-07-05 13:45

FJÄLLBACKAS VACKRA GOLFBANA En utmanande bana med karaktär av semi-seaside längs den vackra Anråsälven.

Banan är av karaktären semi seaside och golfen påminner om linksgolf då närheten till havet gör att vinden måste vara med i beräkningarna samt att de fasta greenerna ofta kräver att bollen rullas in. På elva av hålen är vatten med i spel och det nervkittlande första utslaget sker över älven.

Fjällbacka Golfklubb | Långö Rörvikarna 1, 457 41 Fjällbacka | Kansli 0525-311 50 | fjallbacka.gk@telia.com

ANNONS

Innovativ robotteknik spetsar ditt företags konkurrenskraft Står ert företag inför en automationsresa eller funderar ni på hur delar av verksamheten kan robotiseras? För att skapa rätt förutsättningar behövs en bra partner och leverantör som kan implementera, programmera och utbilda under resan. askawa är världsledande tillverkare av industrirobotar, servomotorer och styrningar. De ger rätt förutsättningar för en kort pay off av automationsinvesteringen.

Y

ArcWorld är en komplett färdig robotcell för svetsning. Produkten har öppna lösningar för att man ska kunna komma in och programmera eller byta detaljer i utrustningen.

– Våra innovativa robot- och automatiseringslösningar kan hjälpa både små och stora företag att effektivisera sin verksamhet och spetsa sin konkurrenskraft både som leverantör och som attraktiv, innovativ arbetsgivare, säger Niklas Richardsson, säljchef på Yaskawa.

– ArcWorld kan rullas in på fabriksgolvet och kan köras igång direkt. Allt är plattformsbyggt och möjligt att flytta med en palltruck, berättar Niklas.

Optimera automationsprocessen med Kollaborativa robotar och ArcWorld Det människan kan jobba med kan även den kollaborativa roboten göra.

Vanligt är att den jobbar sida vid sida med människan, med de delar som leder till ökad produktivitet och förbättrad arbetsmiljö. Roboten har en väl integrerad säkerhet och i rätt omgivning krävs varken yttre skyddsanordningar eller mekaniska skydd.

Behovsanpassade och offline-styrda processer – Vi finns med under hela resan och kan programmera, utbilda och snabbt och enkelt ha produkten redo hos kund.

Genom digitala verktyg effektiviseras de anläggningar man har så att de producerar så mycket som möjligt. Dessutom utan att behöva störa produktionsprocesserna med avbrott för analys och implementering, då det görs i en virtuell miljö offline, säger Niklas.

Niklas Richardsson, säljchef på Yaskawa.

FAKTA Yaskawa är världsledande tillverkare av industriell automation och robotteknik.

Företaget grundades 1915 i Japan och är idag en global koncern med 14 500 anställda på 60 platser i världen.

• En av Top 100 global innovators – För tredje året i rad listar Clarivate Analytics oss som en ledande global innovatör i kategorin Tillverkning & Medicinsk industri.

• 1969 myntade Yaskawa ordet Mechatronics. Vi varumärkesregistrerade ordet, men släppte begreppet fritt för alla att använda.

• 2019 öppnade vi Europas första robotfabrik för Motomanrobotar.

Läs mer på: www.yaskawa.se

RING OSS PÅ 031 – 43 50 90 ELLER GÅ IN PÅ WWW.MILLETECH.SE

Enklare och snabbare

(

Vi har de flesta av våra produkter i lager och har mycket snabba leveranser.

)

Vi har allt ni behöver för takläggning och många andra arbeten på fastigheter. Vi anstränger oss för att ni inte ska behöva göra något extrajobb, utan kunna beställa allt ni behöver direkt från oss. Vi utökar ständigt vårt sortiment för att tillgodose era behov. Marknadens lägsta priser. Jämför gärna själva!

Lövsil

Sandfång

Överdel

Brand- och komfortventilatorer Våra brandluckor håller hög kvalitet och vi har allt som behövs för att anpassa rökluckorna efter olika sorters byggnader. Vi har bland annat enlocksventilatorer och tvålocksventilatorer med kupol eller lanternin. Självklart har vi även alla tillbehör som inbrottsgaller, nedstörtskydd, motorer och styrcentraler för luckorna.

Kapacitet Max. flöde inklusive sandfång: 6 l/s.

Underdel

Beslastning silgaller Max. 1500 kg.

Material Rostfritt stål syrafast stål EN 1.4404 i terrassbrunnsdelar och sandfång.

Terrassbrunn Terrassbru unn n En terrassbrunn installeras för avvattning på takterrasser, i garage eller på innergårdar där en traditionell brunn inte kan användas. Denna typen av brunn tål höga tryck, exempelvis tyngden av en bil. Tillverkade i rostfritt, högkvalitativt stål, designade efter vårt svenska varierande klimat.

Takbrunn, Rostfri Perforerad platta.

Uppstig Uppstignings-/ gnin ings gs-// inspektionslucka Takljuskupol 3-glas

• Låsningsbar från insidan • Träram med svart eller tegelröd kondensisolerad plåtlucka.

Rundad eller pyramid: Vi har de flesta storlekar i lager.

Svanhals Rostfri, Används för kabelgenomföringar mellan inner- & yttertak.

Gummistos 5 – 400 mm Material: Termoplastiskt gummi.

Rostfri slangklämma ingår.

Fuktavluftare ø 75. Papp- eller PVC duktak.

VÄ LKO M M E N T I L L O S S O M D U V I L L B LI LI K A LÖ N S A M S O M VÅ R A K U N D E R

• Taksäkerhet • Träskruv/bricka • Byggskruv • Lättbetongskruv/bricka • Takstosar • Takbrunnar • Teleskophylsor • Betongskruv • Betongstift • Lättbetongskruv • Plåtskruv med borrspets • Träskruv • Dubbelgängad träskruv • Slangklämmor • Montagehjälpmedel • Brickor • Mätredskap • Verktyg • Betong- / hammarborr • Tätningsprodukter • Skyddsartiklar • Ljuskupoler • Uppstigningsluckor m.m

Bergsjödalen 55 | Göteborg | 031 – 43 50 90 info@milletech.se | www.milletech.se

$%&

• I Ghana talas 80 olika språk.

• Läskunnigheten är 80%.

• Bland de esahie- och gurunetalande kan endast 20% av de vuxna läsa och skriva.

• Att lära sig läsa är första steget ut ur fattigdom.

• Du kan bidra till att fler får lära sig läsa och skriva!

Vill du hjälpa någon att lära sig läsa?

Sara Adu, 16 år och Sophia Tano, 15 år, lär sig läsa och skriva på sitt modersmål esahie via Bibelsällskapets kurs.

1< .XQVNDS är kvällens höjdpunkt KVÄLLSMÖRKRET HAR LAGT SIG över den lilla byn Aboboyaa i västra Ghana. Byn ligger i regionen Sefwi Wiawso där majoriteten av befolkningen talar esahie. Här bedriver Bibelsällskapet i Ghana ett läs- och skrivprojekt och just här bedrivs undervisningen utomhus. Klassen får nyttja den lilla skolan kostnadsfritt, men eftersom den vuxit så mycket ryms den inte längre i klassrummet. Den består nu av cirka 60 elever, varav 40 är barn. I några lampors kämpande sken och kompakt mörker runtomkring är intresset hos eleverna ändå på topp GHANA ÄR ETT LAND med stora naturtillgångar, men en utbredd korruption slår hårt mot befolkningen och resurserna kommer endast några få till del. Därför handlar projektet inte bara om alfabetisering, utan syftar även till att ge deltagarna kunskaper som gör att de kan börja hävda sina rättigheter och ta sig ur fattigdomen. I den formella skolan sker undervisningen antingen på twi eller på engelska. Det gör att många med esahie som modersmål,

har svårt att ta till sig undervisningen till fullo. Sophia Tano, 15 år, berättar att projektet hjälpt henne att förstå grammatikundervisningen i hennes vanliga skola.

– Nu när jag har kunskap om vokaler och konsonanter på esahie har jag lättare att förstå hur andra språk fungerar. Allt annat blir lättare.

SOPHIA BERÄTTAR OCKSÅ att de har lärt sig om hälsovård och andra viktiga ämnen under kursens gång.

Kunskaper som både hon och bästa kompisen Sara Adu, vill föra vidare till andra.

– Jag vill bli sjuksköterska, säger Sophia, och sedan kommer jag utbilda andra i olika viktiga frågor på mitt eget språk!

Ge en gåva så att fler människor i Ghana får lära sig läsa och skriva på sitt modersmål! TAC K !

Swisha till 900 62 63 eller ge via Bg 90 06 26-3, märk med ”Ghana”.

Vill du veta mer, kontakta insamlingsansvarig Lotta Ring, 018-18 63 36, lotta.ring@bibeln.se SV E N S K A B I B E L SÄ L L S K A P E T, U P P SA L A O BI B E L SÄ L L S KA PE T. S E O 0 1 8 -1 8 6 3 3 0

KÖP & SÄLJ PRE-LOVED DESIGNER BAGS

www.stillinfashion.com

Sponsrat innehåll

ATT PANTA HAR ALDRIG VARIT LÄTTARE – Möt Quantum, maskinen som revolutionerar branschen

av Quantum 2017 och valde nyligen att investera i en andra maskin på grund av den positiva upplevelsen och utvecklingen.

– Det har fungerat helt fantastiskt, dels tjänar vi pengar på det i och med den enorma ökning vi haft i pantmottagning.

Sedan har vi frigjort yta i butiken där vi nu kan göra mer plats åt varor. Dessutom väljer de kunder som pantat hos oss att återvända till butiken.

Alla känner nog igen känslan när man äntligen tar med sig den där påsen med pantburkar till sin lokala butik för att panta, för att sedan mötas av köer och en otrevlig lukt.

Det här slipper du när du pantar i Envipcos pantmaskin Quantum.

Maskinen som du kan tömma hela säckar med pant i.

– Vi har ökat vår pantmottagning med hela 400 procent, säger Albin Håkansson, Köpman på Extra Stormarknad Mjällby.

I

Sverige är vi duktiga på att panta, samtidigt är det en syssla som vi många gånger drar oss från att göra. Därför är det en stor fördel om du snabbt och smidigt kan panta genom att hälla hela säckar i maskinen, som med Quantum från Envipco.

– Kunden behöver aldrig röra förpackningarna. De tömmer sin pant i den öppna inmatningen och automaten sköter resten. Det går fem gånger snabbare än tidigare att panta, förklarar Lars Haglöf, vd på Envipco.

En lönsam investering Envipcos pantsystem lanserades i Sverige 2016, sedan den dagen har intresset för pantmaskinen varit stort. Quantum

Läs mer på: www.envipco.se

Även ICA Kvantum Sollefteå upplever en ökad kundström till butiken på grund av Envipcos pantmaskin Quantum.

Lars Haglöf, vd på Envipco. kommer som en färdig lösning och kan placeras utanför butiken. Det innebär att du kan frigöra yta inne i butiken och slipper det så kallade pantrummet.

– Vi har kunder som gjort om ytan till restaurang, café, eller öppnat en större information och spelavdelning. Flera butiker har även utökat sin yta för pakethantering, en aktuell lösning i och med den ökande e-handeln.

– Samtidigt har de en otrolig ökning i sin pantmottagning, några på hela 800 procent, säger Lars Haglöf.

Så säger handlarna Albin Håkansson på Extra Stormarknad Mjällby investerade i utomhusversionen

Kontakta: 010-5168220 eller info.se@envipco.com

– Vi har placerat vår pantmaskin vid återvinningsstationen på parkeringsplatsen, på drygt ett år har pantmottagandet ökat med 200 procent, och återvinngen med 60 procent. En väldigt positiv utveckling, inte bara för vår butik utan ur ett miljöperspektiv, avslutar ICA Handlaren Ulf Schön.

FAKTA Envipco finns på flera marknader världen över och lanserades i Sverige 2016. De betraktar sig som en av de mest innovativa och aktiva inom området och satsar mycket på nyutveckling av effektiva lösningar för återtagande och återvinning av dryckesförpackningar.

Med ett bilproffs på fickan blir det enkelt att äga och köra bil

Varför Opus-appen?

Gör enkelt en fordonsupplysning på vilket fordon du vill Ta del av Opus unika besiktningsstatistik Få miljövänligt digitalt besiktningsprotokoll direkt i appen Missa aldrig en besiktning! Få påminnelse direkt i mobilen Erbjudanden och rabatter kring ditt bilägande - missa inte en bra deal Du hittar allt du vill veta när du ska köpa eller sälja en begagnad bil Ladda ner professionellt köpekontrakt vid bilaffär GPS-position vid viltolycka eller annan olycka

Ladda ner Opus-appen

0HHWLQJVV ZLWKK QDWXUH 3n *UDQG +RWHO ¿QQV PnQJD KlUOLJD DOWHUQDWLY I|U DWW P|WDV .RSSOD DY NRSSOD XU RFK nWHUNRSSOD WLOO YnU XUVSUXQJOLJD NlOOD DY NUDIW ± QDWXUHQ 1L FKHFNDU LQ RFK InU Q\FNHOQ WLOO HQ VODJV IULKHW 9L HUEMXGHU HQ I|UVWNODVVLJ NRQIHUHQV L QnJRW DY YnUD ¿QD NRQIHUHQVUXP PHG HQ JRG OXQFK RFK PLGGDJ L YnUD YDFNUD PDWVDODU 1MXW DY HQ KlUOLJ SURPHQDG OlQJV VWUDQGHQ HOOHU L VNRJHQ OlJJ WLOO \RJD HOOHU PDVVDJH RFK DYVOXWD PHG HQ JRG QDWWV V|PQ LQWLOO YnJRUQD 9DUPW YlONRPQD WLOO *UDQG +RWHO L 6DOWVM|EDGHQ Vn QlUD VWRUVWDGHQ RFK lQGn Vn VWLOOD