Mentorprogrammet hjälper mig att fokusera

ARTIKEL

Över 300 personer har deltagit i Tekniska föreningen i Finlands mentorprogram TFiX sedan starten 2004. I år har sex adepter hittat en egen mentor som hjälper dem vidare i karriären.

TEXT OCH FOTO Mikael Sjövall

Lucas Käldström har många järn i elden. Han jobbar som företagare, studerar teknologi vid Aalto-universitetet och har en hel uppsjö av förtroendeuppdrag. Egentligen är järnen så många att han behöver hjälp med att få ordning på dem.

- Jag har inte någon brist på saker att göra. Jag behöver snarare hjälp med att välja bort uppdrag. Mentorprogrammet hjälper mig att fokusera, säger Lucas Käldström.

Käldström har vid sidan av skolgången och studierna drivit sitt eget it-konsultföretag Luxas Labs sedan han var 16.

- Jag säljer it-tjänster och mjukvara med öppen källkod och är specialiserad på globala molntjänster. Min huvudsakliga kund är ett amerikanskt uppstartsbolag som har kontor i London och San Fransisco, säger Käldström.

Vad vill du lära dig via mentorprogrammet TFiX? - Jag vill bli bättre på att samarbeta och interagera med människor som inte har samma perspektiv som jag. Jag vill också lära mig nya tänkesätt av erfarna personer inom industrin.

Världen är öppen Käldström håller kontakt med sin mentor Kimmo Niemistö via mejl och telefon och så har de lunchträffar på Otnäs campusområde med jämna mellanrum.

- Jag vill bland annat förmedla tanken att hela världen är öppen och att de val man gör i början av sin karriär inte behöver vara något som binder dig för resten av livet, säger Kimmo Niemistö.

Niemistö understryker att han inte vill framstå som en förnumstig farbror som strör omkring sig visdomar. Hela mentorskapet handlar om att dela erfarenheter och lära sig av varandra, anser han. Niemistö har i huvudsak jobbat som egenföretagare och varit anställd av uppstartsbolag som utmanar förlegade affärsmodeller.

- Det är viktigt att arbetsgivarens värderingar är i samklang med den egna värdegrunden. Det här har aktualiserats under kriget i Ukraina då ordet samhällsansvar har fått en helt ny betydelse, säger Niemistö.

Konsten att säga nej För Käldström innebär samhällsansvar främst att han jobbar med projekt som gynnar den stora allmänheten.

- Hela grejen med öppen källkod är ju att slutprodukten kan användas av vem som helst helt gratis, vilket innebär att mitt arbete med sådana projekt kommer hela samhället till godo och gynnar andra i branschen, säger han.

Ett tema som Niemistö och Käldström har diskuterat är den svåra konsten att säga nej tack till nya projekt.

- Det är ingen skam att dra sig ur ett projekt. Det stigmatiserar dig inte i arbetslivet, utan signalerar tvärtom att du vet dina egna gränser. Om ett projekt eller en arbetsplats inte motsvarar dina förväntningar går det alltid att ändra åsikt och sadla om, säger Niemistö.

För Lucas Käldström innebär samhällsansvar främst att han jobbar med projekt som gynnar den stora allmänheten.

ARTIKEL

Ingen guldklocka Enligt Niemistö har dagens unga studerande en realistisk bild av arbetslivet.

- De är vana vid att allt är ganska osäkert. De förväntar sig inte en livslång karriär vid ett och samma företag eller en guldklocka som tack för trogen tjänst. Många frågar sig i stället vad som känns meningsfullt i arbetslivet, säger han.

Käldström har siktet inställt på en framtid som företagare efter slutförda studier.

- Jag är inte intresserad av den traditionella karriärstegen. Jag vill hitta meningsfulla arbetsuppgifter där jag kan hjälpa företag och organisationer att förbättra it-säkerheten och automationsnivån för digitala tjänster. Jag ser mig själv som en utbildare som förmedlar nya tänkesätt och utvecklar säkrare och mer robusta it-system, säger Käldström. Mentorprogrammet TFiX förenar yngre och äldre experter i arbetslivet

Behöver du en mentor som kan ge dig konkreta råd för hur du kommer vidare i karriären?

Då kan mentorprogrammet TFiX kan hjälpa dig vidare.

Känner du att du har kunskap och erfarenhet som du gärna delar med dig? Eller har du tidigare deltagit i programmet som adept och nu känner dig färdig att träda in i rollen som mentor?

Du kan också ställa upp som mentor och dela med dig av din erfarenhet och yrkeskunskap till en yngre kollega samtidigt som även du lär dig nya saker om hur yngre tänker och beter sig på arbetsmarknaden.

Varje höst börjar nya mentorpar arbeta tillsammans.

Mentorprogrammet TFiX är:

• en avgiftsfri medlemsförmån för alla TFiF-medlemmar • medlemmar som frivilligt ställer upp som mentorer utan ersättning • konfidentiella möten mellan mentor och adept • ett mentorskap som gäller under en bestämd tid (= den pågående rundan) • ett mentorskap där det krävs aktivitet speciellt av adepten • Tidtabellen för mentorprogrammet 2022 – 2023 är:

• Intresseanmälningar tas emot under tiden 1.6-31.8.2022. Länken till anmälan hittar du på hemsidan (tfif.fi/tfix) • Kick off för TFiX 2022-2023 måndag 3.10.2022 kl 17.30 i Helsingfors • Mellanträff för adepter och mentorer måndag 6.2.2023 • Kick out och avslutning av programmet måndag 8.5.2023

Jag ser mig själv som en utbildare som förmedlar nya tänkesätt och utvecklar säkrare och mer robusta it-system, säger Lucas Käldström.