Inclusão do jovem no mercado de trabalho

O programa Jovem Aprendiz da Texneo vai além do atendimento de cota estabelecida na Lei 10097/2000. Desenvolvemos um programa que possibilita aos jovens realizar práticas profissionais em diversas áreas administrativas da empresa.

O programa tem duração de 2 anos e juntamente com o SENAI que administra as aulas teóricas, desenvolvemos as práticas com funções e responsabilidades nos setores de RH, Segurança do Trabalho, Desenvolvimento de Produto, Almoxarifado, Compras, Financeiro, Contabilidade, Exportação e Tecnologia da Informação.

Em 2020 e 2021, capacitamos e formamos 14 jovens para o mercado de trabalho. Além das funções ensinadas, damos o suporte através de profissionais habilitados em diversas profissões dentro da Texneo.

Já o programa de estágio contou com a participação de 5 jovens em 2021, que buscaram se desenvolver e se capacitar nos cursos de Engenharia Química e Engenharia Elétrica. O programa ofereceu uma experiência real de trabalho dentro da área de atuação, pois os jovens participaram de projetos que elevaram seu nível de conhecimento, além da remuneração.

Dos 5 estagiários em 2021, 2 foram efetivados nas áreas de Inovação e Planejamento e Controle de Produção.