Great Place To Work

Essa conquista é a consequência de um trabalho construído durante anos pelas pessoas e para as pessoas. Através do nosso propósito, de práticas de gestão e reconhecimento, os colaboradores acreditam que a Texneo oferece um ambiente de trabalho justo, respeitoso e colaborativo. Esse reconhecimento demonstra a atenção que a empresa tem com seus colaboradores.

A pesquisa foi realizada levando em consideração os seguintes tópicos:

1. Credibilidade avaliou se os colaboradores consideram seus gestores confiáveis, ao medir suas percepções sobre as práticas de comunicação, competência e integridade dos gestores.

2. Respeito, como o próprio nome sugere, avalia a medida com que os colaboradores se sentem respeitados por seus gestores ao monitorar os níveis de suporte, colaboração e atenção que os mesmos vivenciam por meio das ações da liderança.

3. Imparcialidade mediu quanto os colaboradores consideram as práticas e políticas de gestão justas, avaliando a equidade, imparcialidade no reconhecimento e justiça que percebem no ambiente de trabalho.

4. Orgulho, avaliou a relação que os colaboradores têm com seus trabalhos ao avaliar sentimento em relação às suas funções, trabalho em equipe e ambiente de trabalho.

5. Camaradagem mediu o sentimento de companheirismo no ambiente de trabalho ao avaliar a qualidade da proximidade, hospitalidade e comunidade dentro da empresa.

Para nós é motivo de orgulho construir um resultado que agrega valor na vida do nosso time de colaboradores.

Índice de satisfação geral: 89%