Tekniker | Código Ético

Código Ético

Índice

01.

Alcance de aplicación Compromiso con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas Misión, visión y valores

03 04 05

02.

Principios generales de actuación Igualdad de oportunidades y no discriminación Seguridad y salud Uso y protección de medios y recursos Desconexión digital Medios de comunicación y eventos Pluralidad lingüística Conflictos de intereses Negociaciones Transparencia con las Administraciones Públicas Lucha contra la corrupción Compromiso frente a fraudes Libre competencia Sostenibilidad y responsabilidad ambiental

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03.

Gestión del conocimiento y de la información Gestión del conocimiento Tratamiento de los datos de carácter personal Propiedad industrial e intelectual Confidencialidad Uso responsable de la Inteligencia Artificial

13 14 15 15 16 16

04.

Canales de comunicación Canal interno de información Protocolo de acoso Canal de sugerencias, quejas y consultas

17 18 18 18

05.

Aplicación del Código Ético Interpretación del código Vigencia Garantía

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Alcance de aplicación

El presente documento tiene como propósito establecer y definir los valores y estándares de conducta que deben regir las acciones y decisiones diarias de Tekniker. Este código se rige como una guía esencial para todas las personas de Tekniker, incluyendo asimismo, clientes, administraciones, partners, proveedores y cualquier otra persona o entidad que interactúe con nuestro Centro.

El Código Ético de Tekniker es aplicable en todos los contextos y situaciones donde nuestras actividades tengan impacto. Se aplica a todas las personas que forman parte de Tekniker y a terceras personas con las que se establezcan acuerdos profesionales o de negocio.

El contenido del Código Ético de Tekniker establece las directrices para la conducta profesional y personal y nuestro compromiso con la ética y la responsabilidad social como pilares fundamentales de nuestra misión. Al adherirnos a estos principios, no solo fortalecemos la confianza en nuestra institución, sino que también contribuimos al avance de la tecnología de una manera justa, equitativa y beneficiosa para todos/as.

Las normas, pautas y principios de conducta que se mencionan en el Código Ético son de obligado cumplimiento para todas las personas de Tekniker y partes interesadas con las que colaboramos.

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El compromiso de Tekniker con las Redes Locales de Pacto Mundial se sustenta en la proximidad entre las buenas prácticas definidas en la Organización y las acciones llevadas a cabo por el Pacto Mundial, mediante la promoción de los 10 Principios universalmente aceptados y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. Los apartados del Código Ético se alinean con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

Como muestra de este compromiso, Tekniker se unió al Pacto Mundial en 2014. Desde 2016, periódicamente, reportamos las acciones realizadas en materia de responsabilidad social corporativa. En enero de 2023 el Centro avanzó a la condición de “Participante” incrementando nuestra implicación con el Pacto Mundial.

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Este acuerdo es un documento estratégico para Tekniker y supone adoptar, apoyar y promulgar un conjunto de valores fundamentales relacionados con la defensa y protección de los derechos humanos y laborales, el fomento de la responsabilidad ambiental y la lucha contra la corrupción, comprometiéndonos a su desarrollo, tanto internamente como en el entorno de influencia (empleados/as, estudiantes, clientes, administración, proveedores, comunidad/sociedad civil).

De forma sistemática e inherente a su idiosincrasia, la actuación de Tekniker en su ámbito de influencia se rige por el respeto de los derechos humanos, garantiza la libertad de afiliación y reconoce el derecho a la negociación colectiva, apoya la eliminación del trabajo realizado de forma forzosa o bajo coacción (especialmente el trabajo infantil), colabora activamente con la abolición de la discriminación en el empleo, mantiene un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente, el bienestar, la seguridad y la salud, también fomenta iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental, favorece el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente y trabaja contra la corrupción en todas sus formas.

Compromiso y cumplimiento con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas

En este contexto, un objetivo primordial para Tekniker es la difusión de estos valores, tanto a nivel interno (a través de la publicación de cada informe reportado y de la actividad llevada a cabo por el Pacto Mundial en la intranet corporativa), como en las redes colaborativas dónde el Centro tiene presencia.

Asimismo, a través de la web corporativa se indica la adhesión a la Red Española de Pacto Mundial y, por tanto, el compromiso con los valores y objetivos promovidos por esta iniciativa.

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Visión

Valores, misión y visión Tekniker es un proyecto empresarial abierto y colaborativo comprometido con la sociedad, protagonizado por personas, al servicio de las empresas para mejorar su competitividad de forma sostenible, a través de la generación y aplicación del conocimiento científico-tecnológico excelente y de la apuesta por la cercanía y el desarrollo de relaciones estables a medio/largo plazo con sus clientes.

Es aliado de las Administraciones Públicas como instrumento en la definición y despliegue de sus políticas económicas, industriales y de innovación.

Tekniker es una realidad empresarial abierta, competitiva y sostenible, el aliado tecnológico imprescindible de un importante conjunto de empresas (pequeñas, medianas y grandes) lideres en su sector con productos y procesos de alto valor añadido y alta tecnología con una relación estable para afrontar sus nuevos retos empresariales.

Misión Nuestra misión es aportar crecimiento y bienestar a través de la I+D+i al conjunto de la sociedad, contribuyendo de manera sostenible a la competitividad del tejido empresarial.

Valores Queremos ver crecer las cosas que nos importan.

Orientación a resultados

Sostenibilidad

Confianza

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Orientación al cliente

Queremos ver cómo nuestras ideas crecen y se hacen mayores.

Compromiso

Excelencia

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Lema

Growth Makers

Hacemos crecer a nuestros clientes.

Hacemos crecer la economía, la sociedad Hacemos crecer a las personas.

Makers for manufacturers.

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02.

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Principios generales de actuación

05

Igualdad de oportunidades y no discriminación Seguridad y salud laboral Uso y protección de medios y recursos Desconexión digital Medios de comunicación y eventos Pluralidad lingüística Conflictos de intereses Negociaciones Transparencia con las Administraciones Públicas Lucha contra la corrupción Compromiso frente a fraudes Libre competencia Sostenibilidad y responsabilidad ambiental

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Igualdad de oportunidades y no discriminación

Seguridad y salud laboral

Tekniker basa sus relaciones de trabajo en la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo. Es por eso que:

Tekniker ofrece un lugar de trabajo seguro, limpio y saludable acorde con su compromiso con la prevención y el bienestar de las personas.

Tekniker apoya y respeta los derechos humanos y no tolera ser cómplice de actuaciones que no los respeten. Entre los derechos ligados a la actividad empresarial, estarían, el derecho de asociación (libertad de sindicación y negociación colectiva), los derechos de la infancia y juventud (explotación infantil y trabajos forzados) o el derecho a condiciones de empleo equitativas y satisfactorias.

Tekniker facilita a las personas recursos y herramientas para el desempeño de su actividad laboral con todas las medidas preventivas necesarias y con una gestión integrada en materia de seguridad y salud laboral.

Tekniker rechaza todo tipo de violencia o acoso sexual, físico y/o mental que genere un entorno coactivo. Para ello Tekniker ha desarrollado medidas específicas como su protocolo de acoso. Este protocolo tiene como objetivo hacer frente a cualquier situación de agresión, acoso o discriminación, producida por o sobre las personas de Tekniker o en el entorno de actuación del Centro, por razón de: acoso moral o laboral, sexo, condición LGTBI u otras discriminaciones.

Pone a disposición de las personas y empresas colaboradoras la información necesaria para trabajar de forma segura y saludable, con el cumplimiento de las normas y requisitos que apliquen en seguridad y salud laboral.

Todas las personas de Tekniker deberán conocer y aplicar las medidas preventivas necesarias en materia de seguridad y salud laboral durante el desempeño de su actividad, haciendo uso de los recursos proporcionados por Tekniker para velar por un trabajo seguro y saludable.

Tekniker no tolera ninguna forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción ni las prácticas de discriminación por razones de nacionalidad, raza, color, sexo, edad, ideología, condición física o mental.

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Tekniker fomenta un ambiente de respeto, igualdad e inclusión y adopta el uso del lenguaje inclusivo como una práctica esencial en las comunicaciones.

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Uso y protección de medios y recursos Tekniker pone a disposición de todas las personas bienes, servicios y recursos necesarios para el desarrollo de las actividades, incluyendo sistemas y equipos informáticos, material, equipamiento tecnológico, recursos informáticos, vehículos e instalaciones, equipos de protección, etc.

Ninguna persona, salvo que esté específicamente autorizada, podrá utilizar los recursos y medios proporcionados por la organización para fines personales o no autorizados.

Los/las profesionales deben abstenerse de instalar, descargar o utilizar programas, aplicaciones, contenidos o cualquier otro tipo de material que pueda comprometer la seguridad, integridad o reputación de los sistemas y recursos de la organización o de otras entidades asociadas. Tekniker prohíbe la instalación de programas y descargas de contenidos ilegales.

Desconexión digital Tekniker garantiza a todas las personas el derecho a la desconexión digital una vez finalizada la jornada de trabajo, cuestión que cobra especial relieve, más si cabe, en el contexto de una organización híbrida del trabajo, con actividad presencial y remota.

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Tekniker y cada persona, debe preservar dicho derecho para uno/a mismo/a y para las demás personas, y favorecer el tiempo de descanso de todas las personas, así como el respeto a su intimidad personal y familiar.

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Medios de comunicación y eventos

Pluralidad lingüistica

Cuando se mencione una vinculación laboral con Tekniker, se debe actuar con la máxima precaución, sobre todo, en los aspectos sobre discriminación, opiniones difamatorias o de mala fe, propiedad intelectual e industrial, o divulgar información reservada o confidencial sobre los clientes, proveedores o cualquiera de carácter interno de Tekniker.

Tekniker tiene como objetivo promover el crecimiento en las habilidades lingüísticas en los tres idiomas de uso de nuestra actividad profesional (castellano, euskera e inglés).

Todas las personas, tanto internas como externas, tienen prohibido utilizar la imagen, nombre o marcas para abrir cuentas, o darse de alta en foros o redes sociales en nombre de Tekniker para actividades ilícitas.

Posibilitar espacios de convivencia plural y diversa.

Apoyar la integración en nuestro contexto socioeconómico y cultural, y la normalización lingüística del euskera.

Todas las personas, tanto internas como externas, serán especialmente cuidadosas en cualquier intervención, participación en jornadas profesionales o seminarios, o en cualquier otro evento que pueda tener difusión pública y en las que esté en juego el nombre y reputación del Centro.

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Conflictos de intereses

Negociaciones

Tekniker considerará que existe conflicto de intereses en aquellas situaciones en que se comprometen intereses familiares, políticos, personales o de entidades ajenas a personas de Tekniker, cuando el asunto afecte a la persona en cuestión o a una persona vinculada con ella.

Todas las colaboraciones llevadas a cabo por Tekniker deben ser realizadas con honestidad e integridad.

Tendrán la consideración de personas vinculadas las siguientes: Las entidades ajenas a Tekniker en las que la persona o personas vinculadas a ella tengan un cargo de administración que, directa o indirectamente, ejerzan una influencia significativa en las decisiones financieras y operativas de dichas entidades.

Las personas con relaciones de afectividad (cónyuges o parejas) y familiares extendidas (cónyuges de ascendientes, descendientes y hermanos).

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La información compartida en las negociaciones tiene que ser veraz y transparente en todo momento y objeto de la discrecionalidad debida.

Las negociaciones se deben realizar de manera justa y desde el respeto a todos los intereses legítimos.

A la hora de seleccionar entidades proveedoras se considerarán los criterios de transparencia, imparcialidad, objetividad y compromiso con una cultura ética y de cumplimiento. En la elección de los productos o servicios, se evitarán favoritismos o intereses ajenos a los de Tekniker.

Transparencia con las Administraciones Públicas Las relaciones con las Administraciones Públicas, organismos y/o autoridades se deben llevar a cabo con total transparencia.

Tekniker cumplirá con todas las obligaciones en sus relaciones con las administraciones públicas. Las actividades del Centro deben ser legítimas y conformes a la normativa vigente.

Tekniker mantiene y conserva la documentación necesaria de sus interacciones con las Administraciones Públicas.

Se prohíbe cualquier tipo de conducta contraria a la legislación en cualquier ámbito de trabajo con relación a la reglamentación de subvenciones y ayudas públicas, a la elusión fiscal de obligaciones tributarias de Hacienda, Seguridad Social u otros organismos o actuaciones de similar naturaleza.

En caso de que una persona se encuentre ante un conflicto de interés debe en todo momento informar sobre el conflicto a la persona superior correspondiente y abstenerse de intervenir o influir en la toma de decisiones en relación a la situación, de participar en las reuniones en que dichas decisiones se planteen y de acceder a información confidencial que afecte a la misma.

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Lucha contra la corrrupción

Compromiso frente a fraudes

Libre competencia

Tekniker no tolera ningún tipo de acción de corrupción, ya sean sobornos, extorsiones, malversación de fondos o cualquier otra práctica corrupta.

Tekniker se compromete a impedir que sus operaciones se utilicen para colaborar en un fraude o delito, como el blanqueo de capitales, el apoyo al terrorismo, el contrabando u otras actividades delictivas.

Tekniker se compromete a respetar los principios de libre competencia, evitando cualquier conducta que pueda crear un abuso o restricción de la competencia o alteración de precios.

Las personas destinatarias de este Código Ético deben tomar las precauciones necesarias y comunicar en todo momento a la organización cuando tengan indicios o consideren que cualquier persona de Tekniker o cualquier tercera persona con la que se relacione pudiera estar realizando una actividad delictiva.

Las actividades comerciales y de mercado de Tekniker deben cumplir con las leyes y regulaciones de competencia justa.

Se prohíbe recibir, solicitar o aceptar un beneficio o ventaja no justificado de cualquier naturaleza o alcance ni incumplir obligaciones en la adquisición o venta de mercancías, en la contratación de servicios profesionales o en las relaciones comerciales, para favorecer frente a terceras personas a quien otorga o del que se espera el beneficio o ventaja.

Cualquier sospecha o evidencia investigada de manera transparente.

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de

corrupción

será

Tekniker no tolera comportamientos de publicidad engañosa y actuaciones denigratorias o, en general, de competencia desleal.

Se prohíbe ofrecer o conceder beneficios o ventajas injustificadas a directivos/as, administradores/as, empleados/as o colaboradores de cualquier entidad. Esto incluye cualquier tipo de compensación que busque favorecer a una persona o a un tercero de manera indebida frente a otras personas.

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Sostenibilidad y responsabilidad ambiental Tekniker se compromete firmemente con la protección y preservación del medio ambiente.

Pone a disposición de todas las personas los recursos necesarios incluyendo guías, material, principios, prácticas para la protección y prevención necesarias y minimizar el impacto en el entorno.

Todas las personas tanto internas como externas de Tekniker deben buscar minimizar el impacto ambiental en la medida de sus posibillidades y con los medios disponibles.

Ciertas actividades podrían tener un impacto significativo en el medio ambiente, especialmente cuando se opere con sustancias peligrosas en grandes cantidades. Las personas destinatarias de este Código Ético que ejecuten estas actividades, o que se encuentren al cargo de las mismas, se asegurarán de que se conoce y se da cumplimiento a la normativa ambiental aplicable a cada caso (almacenamiento y manejo de sustancias peligrosas, residuos, emisiones a la atmósfera, vertidos líquidos, ruidos, contaminación del suelo, daños a bienes naturales, etc.).

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El respeto al medioambiente es una responsabilildad compartida de todas las personas de Tekniker.

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03.

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Gestión del conocimiento y de la información

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Gestión del conocimiento Tratamiento de los datos de carácter personal Propiedad industrial e intelectual Confidencialidad Uso responsable de la Inteligencia Artificial

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Gestión del conocimiento Tekniker ha definido las cuestiones éticas asociadas al uso del conocimiento donde se recogen las directrices de índole moral que debemos seguir en el uso del conocimiento.

Tekniker promueve una cultura de ciencia en abierto (open science), haciendo hincapié en compartir conocimientos, resultados y herramientas lo antes y ampliamente posible, según el principio de “tan abierta como sea posible, tan cerrada como sea necesario”.

Contribuir al avance científico en beneficio de las personas y sociedades, respetando los derechos humanos universales, preservando el medio ambiente y el bienestar del resto de seres vivos.

Cumplir con la legalidad vigente en aquellas materias relacionadas con la propiedad y el uso del conocimiento derivado de la actividad de I+D+i, u otras que puedan ser de aplicación.

Adoptar una metodología que ofrezca el rigor científico necesario en el desarrollo de los proyectos de investigación, y realizar un registro adecuado de los datos, los análisis y las conclusiones obtenidas, a fin de posibilitar la trazabilidad, la validez científica, la replicación, y divulgación en su caso.

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Responsabilizarse de los contenidos, explícitos y divulgados, de los que se dispone de autoría. Respetar y reconocer la autoría de todas las personas que hayan participado en la generación de un conocimiento nuevo en los proyectos. Respetar la autoría del conocimiento de terceros al que se tenga acceso, no plagiar y mencionar siempre las fuentes del conocimiento que se aluden o utilizan en una investigación.

Garantizar un uso adecuado y eficiente de los recursos puestos a disposición de la actividad investigadora, sean públicos, privados o propios de Tekniker.

Conducirse de forma íntegra, basada en la imparcialidad y la profesionalidad, con las personas y en los proyectos y actividades que se realicen, sin sesgos o preferencias subjetivas o basadas en creencias personales. Evidenciar posibles conflictos de intereses cuando se aprecie su existencia o influencia en el trabajo a desarrollar, para que Tekniker pueda adoptar las medidas oportunas.

Actuar con lealtad y generosidad hacia los/as compañeros/as de Tekniker, compartiendo el conocimiento y facilitando el acceso al mismo en los proyectos de I+D y/o sus resultados.

Divulgar y compartir el conocimiento con clientes y partners tecnológicos en el marco de los contratos o acuerdos adoptados.

Proteger adecuadamente la información utilizada, sea propia o de terceros, en todo caso y especialmente, cuando la información tenga carácter reservado o confidencial, manteniendo la discreción necesaria.

Separar, durante su actividad divulgadora, las propias convicciones ideológicas, religiosas o posicionamientos personales o similares-, de la interpretación puramente profesional sobre los conocimientos científicos generados o utilizados.

La vigilancia estratégica es un elemento esencial para una gestión del conocimiento eficaz. Tekniker se compromete a vigilar y analizar el entorno para generar y desarrollar ideas y oportunidades de negocio, actividad y de producto, así como para alimentar la capacitación tecnológica y el conocimiento de las tendencias y desarrollos externos.

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Tratamiento de los datos de carácter personal

Propiedad industrial e intelectual

Tekniker cumple con el Reglamento general de Protección de Datos y la normativa asociada. El cumplimiento de estas obligaciones legales exige de cada persona de Tekniker:

El principal objetivo fundacional de Tekniker es la transferencia de tecnología a la industria y la sociedad en general. Tekniker promoverá la difusión del conocimiento y su puesta al servicio de la comunidad científica, clientes, sociedad, y partes interesadas en general. Para poder cumplir con tales objetivos, es necesario que Tekniker disfrute de la libre disponibilidad sobre la propiedad industrial de los resultados de su actividad investigadora, incluyendo en tal propiedad a la protegida por el secreto o confidencialidad.

Informar previamente de los fines para los que se solicitan los datos y durante cuánto tiempo se conservarán; Informar sobre la causa que legitima el tratamiento; Informar sobre posibles cesiones de datos a terceros; Informar sobre los derechos que asisten a la persona interesada sobre el tratamiento de sus datos; No recoger datos que no sean necesarios para alcanzar la finalidad declarada; Recoger la autorización expresa de la persona cuyos datos vayan a guardarse; Imponer esas mismas obligaciones a agentes que actúen como encargados de los tratamientos; Tratar los datos exclusivamente para los fines para los que se ha solicitado el consentimiento de las personas interesadas.

Tekniker solo dará acceso a esos datos a las personas que los necesiten para alcanzar la finalidad para la que se recogieron.

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Es por ello que, salvo que se haya pactado otra cosa, Tekniker se reserva todos los derechos sobre la propiedad industrial generados durante la actividad de las personas que están unidas a ella por una relación laboral, sin perjuicio del reconocimiento de la autoría o coautoría de las personas que hayan participado en la obtención de dichos resultados protegibles.

Así mismo, en el ejercicio de su actividad, Tekniker colabora con otros agentes (clientes, partners, proveedores…) que pueden pedir confidencialidad sobre informaciones que son necesarias para la formulación de propuestas o para el desarrollo de proyectos. En estos casos, Tekniker y su personal, respetará los compromisos de confidencialidad que en cada caso se hayan pactado.

Finalmente, en aquellos proyectos colaborativos con diferentes partners de proyectos, se atenderá a las condiciones pactadas con el cliente o con el consorcio del proyecto en cuanto a revelaciones previas al proyecto, confidencialidad, reparto de derechos sobre los resultados de la investigación y limitaciones a la publicación.

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Confidencialidad

Uso responsable de la Inteligencia Artificial

Toda persona que se incorpora a Tekniker, tanto por una relación laboral como de cooperación educativa, está obligada a no revelar ni hacer uso público ni privado no autorizado de las informaciones, en sentido amplio, a las que tengan acceso en Tekniker, ya sean relativas a personas, tecnologías, resultados de la investigación, metodologías, actividades industriales, comerciales, de organización de Tekniker o de sus clientes, partners, proveedores o personal.

Tekniker garantiza que cualquier implementación de la IA cumpla con las normativas de aplicación tanto a nivel estatal como a nivel europeo.

En la firma de acuerdos de confidencialidad específicos con terceros, previos a la consideración de una posible solución de desarrollo o colaboración (los habitualmente llamados “Non Disclosure Agreements, o NDAs) todas las personas que hayan de tener acceso a las informaciones puestas en conocimiento de Tekniker, se obligan por los términos del mencionado acuerdo.

Este compromiso se extiende, tanto a lo largo de la relación que temporalmente les una, como con posterioridad a la finalización de la misma. No se extiende a aquellas informaciones que sean de público conocimiento y/o que hayan sido reveladas al público con anterioridad por Tekniker o por la parte titular de la información.

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Tekniker promueve una gestión responsable de la IA que garantice la fiabilidad y la transparencia, respetando los derechos humanos. Tekniker exige el cumplimiento de siete principios esenciales: 1. Valores y justicia centrados en el ser humano 2. Robustez técnica y seguridad 3. Privacidad y gobernanza de datos 4. Transparencia 5. Diversidad, no discriminación y equidad 6. Bienestar social y ambiental 7. Responsabilidad

Tekniker está comprometido con el sistema de IA Trustworthy en los proyectos que se hace uso de la lA. Este sistema es un enfoque para el desarrollo de la IA que prioriza la seguridad y la transparencia para quienes interactúan con ella, el cual, implica tres dimensiones clave que deben cumplirse a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema.

Debe ser: Legal, cumpliendo con todas las leyes y regulaciones aplicables. Ético, que garantice el cumplimiento de los principios y valores éticos.

Robusto, tanto desde una perspectiva técnica como social, ya que el sistema de IA puede causar daños no intencionales.

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Canales de comunicación

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Canal interno de información Protocolo de acoso Canal de sugerencias, quejas y consultas

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Canal interno de información

Protocolo de acoso

El canal interno de información, o canal de denuncias, es una herramienta que Tekniker pone a disposición de todas las personas del Centro (contratadas y personas en prácticas) y de todas las partes interesadas (patronos, clientes, proveedores, …) para facilitar un modo seguro y confidencial de formular una denuncia o para informar de situaciones que supongan acciones u omisiones que puedan ser constitutivas de infracciones penales o de infracciones administrativas graves o muy graves.

Tekniker dispone de un protocolo de acoso que tiene como objetivo hacer frente a cualquier situación de agresión, acoso o discriminación, producidas por o sobre las personas de Tekniker o en el entorno de actuación del Centro, por razón de: acoso moral o laboral, sexo, condición LGTBI u otras discriminaciones. El citado protocolo se encuentra accesible a todas las personas del Centro a través de la intranet de Tekniker.

La finalidad de este canal de información es dotar a los órganos de gobierno de Tekniker de herramientas que permitan disponer, lo antes posible, de cualquier información trascendente con respecto a la materialización de posibles situaciones de riesgo en materia de cumplimiento de la Ley y disposiciones normativas del ordenamiento jurídico.

Canal de sugerencias, quejas y consultas

Podrá ser objeto de denuncia a través del citado canal todo comportamiento que por acción u omisión pudiera ser constitutivo de infracción penal o de infracción administrativa grave o muy grave, incluyendo expresamente las que pudieran ser constitutivas de infracciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como cualquier conducta que suponga una vulneración del Derecho de la Unión Europea. Se garantiza en todo momento el anonimato técnico de las personas denunciantes y asegura que su identidad no pueda ser rastreada por medios técnicos.

Las personas ajenas o externas al Centro tienen accesible un canal de sugerencias, quejas y consultas en la página web de Tekniker.

El canal se encuentra accesible a todas las personas del Centro y del exterior en la página web.

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05.

Aplicación del Código Ético

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Interpretación del código Vigencia Garantía

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Interpretación del código Ante cualquier duda que pueda surgir a los/las profesionales sobre la interpretación del Código Ético se deberá consultar a través del canal interno de información.

Este Código Ético no cubre todas las situaciones posibles que puedan manifestarse, pero establece los principios que guían el comportamiento de las personas. Además, ofrece orientación para resolver cualquier duda que pueda surgir durante el ejercicio de la actividad profesional.

Vigencia El presente documento ha sido aprobado por el Consejo de Dirección de Tekniker entrando en vigor de inmediato y estando plenamente vigente desde el 07/10/2024.

Garantía

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El Consejo de Dirección se asegurará de velar por la correcta aplicación y cumplimiento de este Código Ético y se encargará de supervisar y garantizar que las actividades de la empresa se realicen conforme al Código Ético. Será el órgano responsable de someter el Código Ético a revisión y de actualizarlo periódicamente, si se considera necesario.

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www.tekniker.es