INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA SOCIAL COMUNITARIA

Se genera cuando el gobierno y el pueblo pueden entablar relaciones que puedan beneficiar a las personas, por lo que son las estrategias que surgen dentro de la comunidad, como un trabajo en cooperación del Estado y la comunidad para la propuesta y ejecución de planes o iniciativas que mejoren las condiciones dentro de la propia comunidad.

Esto nace como una necesidad de administrar los recursos del Estado dentro de la comunidad, permitiendo una auto-gestión y dando vía a la resolución de los problemas que se generen dentro de la comunidad, mediante la toma de decisiones y el seguimiento de las mismas para cumplir los objetivos planteados.

Se busca dar poder a la comunidad de manera tal que cada individuo perteneciente a ella pueda cumplir su rol, empoderando a las masas bajo los criterios de equidad, eficacia, y eficiencia.

Por esto es que es importante tomar acción dentro de la comunidad, buscando soluciones y generando cambios.

ARJONA, L 2023.

Desarrollo Y Liderazgo

Personal

Que una persona se desarrolle la capacidad de liderar, tiene que ver en parte con la parte psicológica del individuo en cuestión de su propia percepción como persona, de la autoestima que este pueda tener ya que ésta influye en su forma de ser y la manera de desarrollarse.

Se ve entonces al liderazgo como la capacidad de influir, de generar ese seguimiento hacia sí mismo y que tenga la capacidad de trabajar tanto a nivel interno como en el exterior, es decir, de aquello que lo rodea.

De un mismo modo se debe tomar en consideración que el liderazgo no es algo lineal y, por el contrario, lo comprenden una gran variedad de tipos en la forma de liderar, ya que hay desde liderazgo autoritario como un método unilateral, el liderazgo pasivo-conformista con una visión muy diferente siendo más despreocupada y conformista, hasta liderazgo democrático siendo éste último el más práctico a nivel de crecimiento tanto personal como con el equipo ya que además genera motivación dentro del grupo.

La manera de como el líder decida llevar las riendas con aquellas personas a las que deba guiar, influirá no sólo en los resultados sino también en el mismo individuo, ya que su entorno y las condiciones en las que se encuentre o se vea inmerso, son también puntos influyentes en el líder, por lo que debe ser capaz de controlarse sobre los estímulos que pueda recibir, y guiar a su grupo bajo responsabilidad y productividad.