Teamdynamisk tidende 3 udgave pdf

Dopingskandale hos Shooters og Blue Blood!

Anklagerne flyver fra begge lejre om mulig brug af ulovlige præstationsfremmende midler.

Træthed koster Devils

sejren!

Find your perfect Tinder match!

Redaktionen giver sit bud på sommeren tre hotteste par. Er du blandt dem?

Efter forlænget spilletid trak drengene fra Phoenix sig sejrrigt ud af kampen mod en flok trætte djævle.

1

Leder Teamudvikling har på mange måder været et hektisk forløb, og vi nærmer os med hastige skridt play offs, og den afsluttende eksamen, der udgør hele 10 ECTS point. Det har været et forløb med stor følelsesmæssig, personlig og faglig involvering for mange parter. Siden dag et er det tydeligt at de, at der er sket enorme fremskidt på de forskellige teams. Der er sket meget, siden de forskellige franschines skrev deres værdigrundlag og kom frem til en fællesnævner for deres ageren og skabte en fortælling udadtil.

Men hvorfor arbejder vi egentlig med teamudvikling? Har man TUS, FUS og personlige samtaler bare for at få tiden til at gå? Kan man overføre teamudvikling til andre sammenhænge?

Hos Blue Bloods har vi fået øjnene op for, hvad det vil at gå systemisk til værks i gruppesammenhænge – hvordan man kan analysere relationer mellem agenter og ikke kun fokusere på individet. En tanke, der kan overføres til flere sammenhænge, når vi kommer ud i det virkelige liv, hvor der ofte opstår et behov for at kunne analysere en gruppe af forskellige individer, der skal kunne samarbejde.

Dette er holdningen hos de blå. Vi ved ikke, om de andre teams har gjort sig overvejelser om samme emne, men denne udgave af Teamdynamisk Tidende vil komme med betragtninger af forskellig art fra alle parter.

2

Mosquitos gi’r den gas!

Tirsdag den 20.5 blev de nervepirrende drafts afholdt med det optimale udfald, at Blue Blood Mosquitos kunne skrive den livlige og lynhurtige Majken Søndergaard samt screeningsstærke og scorende Sofie Fønsskov Møller på holdkortet.

Af Johanne Prisark og Rikke Wildenschild

Majken Søndergaard og Sofie Fønsskov Møller kommer fra hhv. Shooters og Devils og havde, naturligt nok, et andet værdigrundlag og kulturel opvækst med sig i bagagen.

Derfor valgte Mosquitos under den første

TUS efter draften på ny at afklare For det ”gamle” Mosquitos var fællesskab en værdigrundlaget på teamet for at opnå en ny implicit del af værdierne; gennem de fælles forståelse. Storch et al. skriver i ovennævnte værdier dyrker vi og kommer ”Teambaserede Organisationer i Praksis”, at der fællesskab. For Sofie var fællesskab en der potentielt er ligeså mange forståelser og mere eksplicit værdi, som burde italesættes opfattelser, som der er deltagere på et team, ofte. Derfor blev Mosquitos nødt til at Dette indrammer han med begrebet revurdere sine værdier for at blive afklaret multivers. Mosquitos første TUS var et omkring de forskellige udgangspunkter for eksemplarisk eksempel på, hvordan samme værdi. Som Haslebo forklarer, så forskellige kræver det at opnå enighed om ordets opfattelser af betydning, at man er åben og nysgerrig i sin samme ord kan dialog. Denne tilgang gjorde, at vi i sidste forekomme i ende nåede til en fælles forståelse og virkeligheden. enighed om betydningen af ordet fællesskab.

Dialogen om værdisættet har medvirket til, Som en del af at vi som team kan koble os til hinanden TUS-­‐en ønskede gennem den fællesforståelse, og samtidig Mosquitos at positivt påvirke hinanden gensidigt. Nye opnå afklaring spillere er lig med nyt team og ny kultur. omkring de første definerede værdier som Derfor endte Mosquitos ud med den nye var respekt, engagement og ærlighed. I værdi: ”gi’ den gas”, som vi mener danner en afklaringsprocessen stillede de god ramme for vores nye og optimerede n nye Sofie Fønsskov Møller spørgsmålstegn team. ved vores ’fællesskab’.

Hele afklaringsprocessen har bidraget til en

(ny) fællesforståelse af værdierne på teamet, da Mosquitos er overbevidste om at: ”Helheden er større end summen af de enkelte dele”(Ejlersen og Bertelsen).

3

Fordele og ulemper ved draft placering Af Mikkel Syberg

Der har været mange diskussioner for og imod fordele og ulemper ved at være placeret først i basketkonkurrencen inden draften. Det er gang på gang blevet sagt, at det er en stor fordel at være nummer et, og at man da blot har brug for en sejr for at sikre sig en finaleplads. Men spørgsmålet er om fordelene opvejer ulemperne?

Af fordele ved at være nummer et inden draften er blot, at man har fire point, samt man ikke spiller den første turneringsrunde efter draften. Mange mener dog, at en sådan hurtig kamp efter et nyt hold er blevet sat sammen kan være en fordel, da man meget hurtigt får udpeget, hvilke forcer og eventuelle svagheder holdet besidder.

Det er da muligt at få arbejdet med disse frem imod turneringsrunde fem, hvor oversiddende endnu ikke har fået testet deres evner i rigtig kampsituation. Om dette er en fordel eller en ulempe kan man kun gisne om, men snakken går i krogene på, at Devils med vilje valgte at tabe kamp tre for at være sikre på første draftpick.

At de så vælger at smide draften på gulvet grundet dårlig forberedelse er en helt anden snak.

Træthed koster Devils sejren

I kampen mellem Devils D-­‐league og Blue Blood Phoenix måtte de to hold ud i forlænget spilletid for at finde en vinder. Her viste Phoenix sig stærkest, og meget tyder på, at trætheden hos et meget spinkelt Devils-­‐mandskab blev afgørende.

Af Rasmus Eika

Devils førte kampen i starten og indtil tredje Også en intracellulær ophobning af H+-­‐ioner quarter, hvor Phoenix indhentede føringen. har betydning for tværbrocyklusen, hvor den Med ti sekunder tilbage af fjerde quarter blev hæmmer kraften og hastighed i Sebastian Heinecke fejlet i feltet to gange i kontraktionen. træk og kunne derved sende kampen i I relation til disse træthedsfaktorer må det overtid. Træthed hos Devils kan have betydet derfor være af afgørende betydning, at et fald i MVC (maximal voluntary contraction) Devils ikke var i stand til at udskifte sine og RFD (rate of force development) i spillere. Figur 1 viser forskellen på en træt kampens slutning, og at de derfor blev sat af spiller (sort) og en frisk spiller fra bænken Sebastian, hvormed de så sig nødtvunget til (hvid) ift. deres løb og udførte sprint. at lave fejl på ham.

Studier af Mohr har vist at træthed i fodbold kommer i slutningen af halvlegene og efter korte intensive arbejdsperioder. Da basketball på mange måder minder om fodbold i sine arbejdskrav, kan der med rimelighed derfor trækkes en parallel.

Trætheden skyldes forskellige faktorer. Den træthed der ses i slutningen af halvleg og quarters kan hænge sammen med en ekstracellulær K+-­‐ophobning, hvorved der Figur 1: distance covered (m) sker en depolarisering, som hæmmer

aktionspotentialet. Denne træthed ses typisk En pause på bænken kunne derfor have i intervaller på 5-­‐20 min. hjulpet Devils-­‐spillerne til en genopretning af Trætheden efter de korte intensive perioder homeostasen ift. K+, H+ og Pi-­‐ophobningerne skyldes bl.a. en intracellulær ophobning af Pi, og derved de afgørende sprints om bolden, da denne begrænser Ca+-­‐affiniteten og de afgørende centimeter i hoppehøjden og dermed musklens evne til at udføre en den sidste styrke i nærkampene. tværbrocyklus. Denne form for træthed ses primært i intervaller op til 30 sek.

5

Spilsiden -­‐

Hyg dig med et par sjove små spil Soduko

Kryds og tværs

6

Den cirkulære udvikling hos djævlene

Efter udskiftning af to spillere har djævlene udvekslet og genforhandlet værdier forståelser, forventninger og erfaringer på ny i udviklingen af Devils teamet.

Skrevet af Jonas Djurhuus. Kontakt: 60 85 31 14

At der sker en udskiftning af spillere er et Når vi får to nye spillere, får vi to nye nærmest uundgåeligt aspekt af at være et autopoietiske systemer der ikke har været team. Ofte et problemfyldt aspekt, der kan med til at koordinere de hidtidige være hæmmende for præstationen, hvis forståelser. Det bliver derfor vores fokus ved man fortsætter ufortrødent uden at stoppe processen”, siger Jakob Pavar. op og løfte fingeren i vejret, for at mærke Hvad gør i så for at ’koordinere’ jeres hvilken vej vinden blæser. forståelser?

En nylig tendens har vist sig blandt SDUs ”Vi bruger sproget. Sproget fungerer som basketballhold, der håndterer bindeleddet mellem os. Vi sætter os ned og spillerafgang/ tilgang ved at tage snakker. Ikke på en hvilken som helst måde. systemiske briller på. Inspireret af en Vi bruger et anerkendende sprog, hvor vi chilensk biolog, Maturana, anskuer de fokuserer på muligheder frem for problemer. teamet som en autopoietisk enhed og alle Et eksempel fra praksis er at vi interviewer dets medlemmer som autopoieser, der er i de nytilkomne såvel som de ’gamle’ konstant, gensidig påvirkning samt teammedlemmer om deres livshistorie, udvikling af deres autopoietiske hvorefter vi sætter os i rundkreds med identiteter. På den måde formes teamet af personen i midten og fortæller hvilke sine medlemmer og medlemmerne formes kvaliteter og kompetencer han har ud fra af teamet. Men, hvilke konsekvenser får interviewet. Vi fortæller ikke hvilke denne tankegang når der skiftes ud på kvaliteter personen ikke har. For at teamet? koordinere vores forståelser på ny efter

udskiftningen af spillere gør vi også det, at vi I et forsøg på at komme nærmere et svar udveksler og genforhandler vores værdier, har jeg kontaktet headcoach Jakob Pavar forståelser, forventninger. På den måde fra Devils fra SDU league, der må siges at opbygges et fundament alle har været med være kommet stærkest ud af draften med til at skabe, og som medfører at de nye sejr i de to efterfølgende kampe. spillere får koblet sig på teamet i stedet for ”Når der sker en udskiftning af spillere på at være en isoleret enhed”, svarer Jakob vores team anskuer vi situationen med en Pavar. systemisk tankegang. Som et autopoietisk Om Devils så er et helt nyt team afslutter system skaber den enkelte selv mening i det Jakob med et glimt i øjet: han ser, og den mening er forskellig fra ”Både og. Udskiftningen af spillere har system til system. Hvilket skaber et formet vores team på ny, men samtidig er vi dillemma, da det betyder at vi aldrig kan i konstant udvikling. Man kunne kalde det en opnå en fuld fælles forståelse. Det vi kan cirkulær udvikling, hvor cirklen ikke kan gøre er at koordinere vores forståelser. brydes i små stykker og analyseres hver for

sig.”

7

HOP, FOR SATAN!

Af Præstmark, Berg, Wengel & KC Julie Dahl -­‐ 61650817.

sandsynligvis har været en afgørende faktor for at sejren endte i ’helvede’.

En genistreg Ifølge Mohr et al.’s (2005) studie kan træthed bl.a. spores i slutningen af en fodboldkamp.

Data fra laktat-­‐ og pulsmålinger fra TR 2 viser, at Devils’ gennemsnitlige laktatkoncentration lå på 6,4 mmol i slutningen af 3. quarter (Q), og ifølge en undersøgelse af Abdelkrim et al.

(2007) er der høj korrelation mellem laktatkoncentration, og tid spenderet i højintenst fysisk aktivitet. I samme periode lå pulsen på 92% af maxpuls i gennemsnit.

Perioden bar tydeligvis præg af højintens fysisk aktivitet, hvilket også gav pote på måltavlen, hvor Devils vinder 7-­‐2. Denne intense periode satte efterfølgende sine spor hos spillerne i starten af 4. Q. Et fald i det gennemsnitlige laktat-­‐niveau til 3,4 mmol og puls til 82 % af max tegner der sig et billede af træthed, hos spillerne. HC’s time out i starten af 4. Q er lidt af en genistreg. Spillerne får mulighed for at få lidt letoptagelige kulhydrater indenbords, samt en velfortjent pause. Da Myggene, kun 6 minutter senere, tager en time out, giver det Devils endnu en mulighed for at sunde sig, hvilket kan ses af dataene. Devils gennemsnitlige laktatkoncentration og gennemsnitspuls stiger igen, og 4. Q ender med 7-­‐6 i djævlenes favør.

I 2. turneringsrunde (TR) vandt Devils, på trods af de få rebounds. Målet for den fysiske træning: højere vertikal hoppehøjde. Midlet: plyometrisk træning.

Devils vil vinde flere rebounds!

“To win basketball games consistently, it's a fact that you must find a way to consistently take more shots than your opponents” skriver Jeff Heafner, basketball coach for Ceda Rapids Iowa-­‐området. Når et team vinder en rebound, vinder det også et skud mere – samt fratager modstanderne muligheden for et skud.

Hvis man kigger på statistikkerne for TR 2, hvor Devils spillede mod Mosquitos, skulle man tro, at myggene vandt kampen. De fik nemlig 31 rebounds mod djævlenes sølle 18. Fysisk træner Rikke ’Plyo-­‐Queen’ Præstmark satte sig for at ændre denne statistik ved turneringsrunde 3 – og midlet blev plyometrisk træning.

Ifølge Markovic (2007) kan denne træningsform nemlig forbedre den vertikale hoppehøjde, med op til 8,7 %.

Af statistikkerne ses det, at Marie Messell vinder en rebound i TR 2, fem i TR 3 og hele ni styks i TR 5. Holder vi dette op mod resultaterne fra de fysiske tests, ses det også af JR, at Marie har forbedret sig med 8,6 %.

Maries flotte fremgang er med til at sikre teamet 30 rebounds i TR 3, hvilket, i kombination med de mange skudchancer,

Den frelsende engel?

Gal eller Genial? Foretog Blue Blood Phoenix og headcoach Jesper Stubberub sig en genistreg ved at trade Rasmus Eika ned fra SDU-­‐league eller er det en gal mands værk?

Djævlens advokater ser nærmere på det.

Af Mikkel ”Dorph Dysted (41615974) og Sebastian ”Cavling” Bruun (26219433)

Mr. 100 % Da Rasmus Eika spillede sin sidste kamp for Blue Blood Beefz mod Devils viste han sig fra sin skarpe side med en scoringsprocent på 100 %. Dette var godt nok på 1 skud ud af 1, men denne præstation skulle have overbevist HC for Phoenix Jesper ”Stubbe” Stubberup om at traden, som en lille taktisk manøvre, skulle gøre ham den frelsende engel, som skulle kunne trække niveauet bare en smule op på en hold som mere lignede et slukket bål, hvis aske der var pisset på, efter Patrick Ventzel og især stjernespilleren Mathias Rettig havde forladt dem. Genfødslen så ikke nem ud for Phoenix.

Men ”Stubbe” skulle måske have set statistikkerne ordentligt igennem.

Rasmus Eika har kun spillet 23 min ud af 80. Værre bliver det når 100 %’s scoringen er hans eneste scoring overhovedet for Beefz! Derudover må man også stille spørgsmålstegn ved hans fysiske formåen. Eikas katastrofe knæ ville kunne få selv BIF til at lade OB-­‐spilleren Emil Larsen gå igennem et lægetjek. Djævlens advokater vil

henvise til statistikken -­‐ Den taler for sig selv!

Galt eller genialt?

I sin første kamp i D-­‐league viste Eika sig frem med 3 scoringer. Den ene dog først i overtiden, hvor det heroisk kæmpende Devils mandskab var udkørte. 2 scoringer fra den frelsende engel i ordinær spilletid kan ”Stubbe” langt fra være tilfreds med. Samtidig kunne man sommetider tro at hans forsvarspil mere lignede ballet end basket. Eika fik ingen fejl. Ikke fordi det var solidt forsvarsspil, men nok nærmere fordi han ikke turde slå sig på Devil’s Pape. Pape udtalte efter hans 5. fejl: ”En rigtig basketballspiller slutter kampen af på bænken”.

Djævlens advokater er ikke overbevidste. Pilen peger mod gal.

Samtidig må tankerne hos HC Stubberub gå på om det var det rette valg. Vejen mod sejr i play-­‐offs ser sværere og sværere ud for Phoenix, hvor især Devils puster dem i nakken. Èn ting er sikkert, der skal ikke meget til før sædet begynder at brænde under headcoachen.

9

Headcoach Survival Guide – Drafting 101

Af Christian Røj Jørgensen

Draften er i og for sig ret ligegyldig. Den udligner den niveauforskel der er, og ikke andet. Udfordringen i draften starter først når den er overstået. Med udgangspunkt i Saints’ erfaringer med draften og den efterfølgende omstilling, kommer her mit bud på, hvordan man, som headcoach og i et systemisk perspektiv, kan agere, for at bringe holdet bedst muligt videre.

Skab retning Dit hold er revet fra hinanden. Du har højst sandsynligt mistet spillere – autopoieser – der havde stor indflydelse på holdets – systemets – tilstand. Systemet består af autopoieser, og vil dermed automatisk gendannes.

DU har ansvaret for, at denne gendannelse 1) foregår hurtigst muligt og 2) forløber i den rigtige retning. Brug TUS’erne til at stille relationelle og cirkulære spørgsmål – det er en effektiv måde at komme tættere på en koordineret forståelse. Det er vigtigt, at du har fokus på at skabe et fordomsfrit rum hvor alle har mulighed for at blive hørt.

Det første de nye spillere på Saints blev kastet ud i, var en walk-­‐and-­‐talk med fokus på hvad har vi gjort rigtigt indtil nu. Således kunne vi bibeholde de givtige strukturer, vi allerede måtte have opbygget, og samtidig bringe både os selv og de nye spillere tættere på en koordineret forståelse.

Herefter forestillede vi i fællesskab: hvordan foregår den perfekte integration af de nye spillere.

Anerkendende tilgang Brug succeserne! To nye spillere på holdet er en enorm resurse. De bringer erfaringer fra andre teams med sig, og disse er som regel værdifulde for dit team. Med en anerkendende tilgang, har du fokus på netop succeserne i et læringsperspektiv – hvad kan vi tage med videre?

Skab samtidig mulighed for individuelle anerkendelser af især de nye spillere. Hvad bringer de med sig – og hvilke potentialer ser holdet i dem?

Hos Saints blev de to nye spillere sat i ’den varme stol’, hvor abilityspotting skulle være udgangspunktet for anerkendelse og værdsættelse. Samtidig brugte vi tid på, at – anerkendende – bruge de nye spilleres tidligere erfaringer. Her kom de transformerende spørgsmål i høj grad i spil – eksempelvis: hvordan kan VI bruge den erfaring fremadrettet?

Jeg tilskriver til dels den succes en af vores ny-­‐draftede spiller har haft, til netop holdets anerkendende tilgang. Ved at skabe fornyet lyst og engagement er et andet holds ’svage’ spiller, blevet blandt vores ’stærke’. Som han selv siger ’det er sgu meget sjovere at spille her’.

Afstem forventninger Sørg for at afstemme forventninger.

Forventningsafstemningen er først og fremmest faciliterende for den koordinerede forståelse, men kan også skabe positive feedbacksløjfer, og kan – hvis brugt rigtigt – være udgangspunkt for givtige IPF-­‐mønstre. Vær hele tiden handlingsrettet, og hav visionerne og målene i mente. Interpersonelle (flow)-­‐ mønstre går to veje – så sørg også for, at de nye spilleres forventninger til holdet bliver hørt.

Husk at draften blot er et udgangspunkt.

Det er udviklingen derefter der er udslagsgivende for, hvem der vinder turneringen. Held og lykke med din draft.

10

Dopingskandale hos Blue Bloods!?

Blue Bloods må ty til nye metoder for at holde sig inde i kampen om points. Til 2. yoyo-­‐test blev der både anvendt doping og ikke mindst snyd – aftalt spil med dommerne eller held?

Til yoyo-­‐test 2 havde særligt Mosquitos svært ved at holde styr på stregerne, men var det misforståelse eller decideret snyd? Facts er, at flere vendte rundt inden det korrekte vendepunkt, således at man vandt tid på denne måde.

Dommeren så det måske ikke – men kunne det evt. være bestikkelse?

Et citat fra en kilde på Mosquitos øger mistanken om aftalt spil (med eller uden dommere involveret): ”Jaa, det gik som vi havde planlagt – ingen så det jo…”

Beefz har siden draften været presset og reageret som kylling med 13 % lage på en varm pande – de er skrumpet en del!

Udviklingen af holdet har gjort flere af spillerne desperate og der blev derfor tyet til andre metoder, for at prøve at kompensere for de høje, og manglende spillere.

Til yoyo-­‐testen blev de desperate spillere fyldt med doping – denne gang i form af bikarbonat, som er på dopinglisten, da studier har vist en præstationsfremmende effekt efter indtagelse af pulveret. Flere på holdet og endda andre i Blue Bloods franchise indtog pulveret sammen med juice, og var derfor til testen dopet!

Som en anonym kilde hos Beefzs har udtalt: ”Det er vores sidste chance for at vinde NOGET!”

Altså var handlingen ganske bevidst hos Blue Blood og en kæmpe skandale i en sport som denne! Når dette så er sagt, må vi vente på de endelige resultater og se om Blue Bloods doping og snyd har båret frugt. Buuuuhh….

Citius, Altius, Fortius

Træning har gjort Shootin’ Padas bedst i test og mere udholdende, så fokusset bevares i kampene og turnovers minimeres.

Af: Jonas Ratzer og Jacob Vang.

Mottoet(hurtigere, højere, stærkere) fra de gamle olympiske lege afspejler sig på alle 3 teams i Shooters.

Efter resultaterne blev offentliggjort fra testrunde 1, kom det ikke til nogens overraskelse, at Shooters var klart dominerende på det fysiske aspekt.

Efter testrunden har der ikke været fokus på det fysiske hos hverken Devils eller Blue bloods. Efter en så overlegen sejr i testrunde 1, skulle man tro at vi I Shooters kunne hvile på laurbærrene, og se på de andre hold svede for at optimere sig. Men i Shooters har vi gennem hele forløbet haft fokus på det fysiske aspekt og vil forsat have det, da vi ved det har stor betydning for spillet.

Hemmeligheden bag træningen Styrketræning gør nødvendigvis ikke en til en bedre boldspiller, da der er mange faktorer der spiller ind1. For at øge VO2max, udholdenhed og eksplosiviteten ifm. hurtighed og styrke, har vi på Shootin’ Pandas lavet cirkeltræning, hvilket har medvirket til vores testresultater.

For at få kompleksiteten ind i cirkeltræningen og gøre den funktionel, har den bl.a. indeholdt vertikal hop, sprint og skud.

Efter udtagelser fra Beefz om at de har det klart stærkeste hold på papiret, men er fysiske underlegen, kan man spørger sig selv hvad man helst vil have. En svag, træt og udmattede Ruben Rios der brænder alle sine straffekast,

eller en frisk og klar maskine (Oskar), som nupper alle rebounds.

Hos Pandas har vi i samarbejde med resten af Shooters udarbejdet statiske analyser af kampene for at se hvornår trætheden virkelig afspejler sig i Ligaen.

Turnovers i turneringsrunderne I et uddrag af første kamp mellem Pandas og Devils er det tydeligt at se hvornår trætheden sparker ind. Bemærkelsesværdigt er ikke blot at Devils har over 50 % flere turnovers end Pandas men også hvornår i kampen fejlene sker.

Devils Pandas Turnovers

23

10

3. kvarter

7

3

4. kvarter

7

4

% i 2. Halvleg

60 %

70%

I et andet uddrag fra kampen mellem Pandas og Beefs ses igen markant flere turnovers hos Beefs end Pandas, som kan tyde på træthed og sjusk.

Ved nærmere analyse af Pandas, ses det også at over 60 % af vores fejl sker i 3 og 4. Kvarter, hvilket formodeligt hænger sammen med træthed og derfor mangel på koncentration.

Derfor har vi i Shooters stadigvæk fokus på at holde vores fysiske form, for at kunne udnytte disse kompetencer i kampe, hvor vi måske ikke står stærkest på papiret

1 Oehlenschlæger, Jacob; Madsen, Martin(2005): Styrketrænings effekt på præstationen i boldspil. Institut for Idræt – SDU, Odense. – s. 32

12

Find your perfect Tinder match!

Der er romantik i luften mellem de to djævle Trine Wengel og Kristian Klein efter, at de har fundet hinanden på den nye score-­‐app Tinder. Vi har fundet flere mulige par – er du iblandt dem?

Tinder Matches

13

The Battle of Love Af Blue Blood Phoenix' udvalgte anonyme dommerpanel.

"Så bliver da tro, håb og kærlighed, disse tre. Men størst af dem er kærligheden". Vi konkurrerer alle på livet løs. I skolesystemet, erhvervslivet og vores fritidsaktiviteter. 12-­‐ taller, lønforhøjelser og medaljer er alle eksempler på symboler for succes på de omtalte områder. Men hvilken konkurrence har egentlig den største betydning for vores eksistens?

Med Biblen som kilde og Gud som forskningsleder, tages der udgangspunkt i ovenstående citat fra Paulus' første brev til Korintherne, kap. 13, bedre kendt som "Kærlighedens Højsang". Kærligheden handler ikke om held eller tilfældighed, men kræver hårdt arbejde, selvofring og nænsom pleje. "Love is a loser's game" var der engang en klog Tim C, der sagde. Lad os nu se hvilke to franchises, der må erklæres tabere, og hvilket franchise, der kan trække sig sejrrigt ud af den vigtigste konkurrence af alle: The Battle of Love.

De tre frivillige deltagerpar lyder som følger: Blue Blood, Guds adelige udvalgte på jord, bliver repræsenteret af Kristine Lindhardt og Sebastian Heinecke. Devils nybagte par Trine Wengel og Kristian Klein vil kæmpe Satans sag, mens Shooters ære ligger i hænderne på Katinka Kaptain og Mikael Tofteby.

Der vil blive uddelt point fra 1-­‐3 i hver kategori, og parret med flest point tager sejren på vegne af deres franchise. Kategorierne er:

Tillid:

Shooters

Devils

Blue Blood

Katinka og Mikael er flyttet i

Trine og Klein er et nyt par,

Folk fra Vejle lyver. Det skal

hus. Det siger vidst alt om

men med Kleins unikke

Sebastian nok lære tids nok.

tilliden. Mikael skal sikkert

sangtalent som kan få

snart give kvajebajere, når der

skovlen under alle kvinder,

inden længe skal købes

må parret alligevel få cadeau

barnevogn og tremmeseng til

for at Trine giver Klein lov til

det overskydende værelse i

at fortsætte som forsanger

huset.

for "Det go'e selskab".

2 p.

1 p.

3 p.

Kommunikation:

Katinka ævler og bævler, mens Det faktum at Trine har givet Selvom Sebastian snakker en

Mikael desperat forsøger at få

Kristian øgenavnet "Klein",

blanding af tysk og svensk,

et ord indført. I det mindste

fortæller at hun ved noget

mens Kristines jyske dialekt

bliver der snakket, om end det om ham som andre ikke gør.

kun er til at tage fejl af, er

kun er en-­‐vejs.

Et navn Kristian på ingen

deres non-­‐verbale

måde kan være tilfreds med,

kommunikations evne

hvilket må være et udtryk for sublim. Især Sebastians

miskommunikation.

dræberblik er ikke til at tage

1 p.

fejl af.

2 p.

3 p.

Konflikter:

I og med at Katinka

At løse konflikter handler om Som tidligere nævnt er deres

bestemmer alt derhjemme,

at give plads og samarbejde. nonverbale kommunikation i

hersker der et diktatur med

Klein har fuld forståelse at

top, og på en basketballbane

Katinka som kejserinde, hvor

Trine spiller hårdt og ikke er

ville de sikkert præstere i

Mikael er ekspert i undvigelse. bleg for at modtage slag og

top. Dog vurderer vi det

Men igen, hvem tør sige

tacklinger. omvendt er Trine svært at løse konflikter når

Katinka "Kaptain" imod?

god til at passe og pleje Klein man ikke kan kommunikere

når han har fået en

verbalt.

ualmindeligt hård takling

basketkampen.

1 p.

3 p.

2 p.

Katinka er fra Amager.

De blev kærester til den

At Kristine har fuld tiltro til

Lalleglade Brigade, og blev

at Sebastian hver eneste

egentlig tvunget ud i deres

gang han skal ned på Viggos

forhold ved

og lange datoer over disken

håndsoprækning. Hvad

til Odenses aller lækreste

Loyalitet:

kunne der ikke ske hvis Trine piger, og at Sebastian nat

en dag tog til impro-­‐comedy

efter nat på trods af diverse

alene, med så lav

tilbud, kryber tilbage under

impulskontrol.

dynen til Kristine efter endt

Vi må dog lade tvivlen

vagt siger vidst alt.

komme dem til gode.

3 p.

1 p.

2 p.

Boblere: Christian Røj / Mikkel Hviid, Sonni / René, Bruun / Pape.

Afgørelsen: Med 9 point kan Blue Bloods kronede par efter den sidste kategori lade sig udnævne til vinderen af konkurrencen over alle konkurrencer. Skæbnen ville at Devils akkurat så sejren smuldre mellem deres hænder med 8 point pga. den tvivlsomme loyalitet, mens Shooters med deres 7 point aldrig rigtig udgjorde en trussel imod de mægtige Blue Blood. Over tid ville de djævelske udvalgte måske kunne udgøre en trussel via et større kendskab til hinanden samt mere erfaring. Og som Tim Christensen ville have sagt: "Time is on my side. You got nothing to hide. Love is a loser's game my friend".

16

SKANDALE -­‐ Shooters skudt med steroider?

-­‐

Rygter florerer, at Shooters-­‐spillerne har indtaget præstationsfremmende midler forud for årets sidste testrunde.

Efter at have smagt sejren over at vinde forløbets indledende testrunde, er Shooters blevet så desperate for at holde placeringen, at de er tyet til brug af ulovlige præstationsfremmende medikamenter som steroider.

Under en bytur kom en beruset head coach,

Christian Røj, til at tale over sig, da snakken faldt på de fysiske tests. Da han blev spurgt ind til, hvordan de ville forbedre sig efter en fremragende indledende testrunde, svarede head coachen kækt, at de havde fået en hjælpende hånd.

Der skulle ikke mere end få shots til fra et par snedige Blue Bloods spillere, før coach Røj afslørede, at han har kontakter til den omtalte læge Eufemiano Fuentes, der tidligere er sat i forbindelse med doping af højt profilerede personer i sportsmiljøet.

Spillerne fra Blue Blood og Devils er forargede over den mulige dopingskandale og forlanger teamet bag årets forløb, at Shooters-­‐spillerne testet for ulovlige præstationsfremmende midler.

17

Hjort er en mur igen

Af Anders Jørgensen, videnskabelige assistent på SDU

I første udgave af Teamdynamisk Tidende skrev Mathias Hjort til Djævlens Brevkasse. Dengang var han frustreret, fortabt og desperat. Men tiderne ser anderledes ud nu, og det var en helt anden Hjort, vi mødte, da vi fangede ham i SDU’s fitness lab. ”I desperate tider tyer man til desperate handlinger” udtaler Hjorten, mens han curler på livet løs. ”Jeg var frustreret over, at jeg ikke følte mig som en mur længere, og jeg nåede til et punkt, hvor jeg troede, at steroider var min eneste udvej. Det var en forfærdelig tid. Jeg begyndte at have mareridt om djævlenes smølfemaskot, der kom og proppede steroider i halsen på mig, så mine nosser blev bitte små. Jeg vågnede en morgen og besluttede mig for, at det skulle være nok. Jeg sendte smølfedjævlen afsted med et smølfespark og gik direkte ned i fitness lab, og der har jeg boet lige siden. Nu er min træningsplan min Bibel, og der er intet, der kan stoppe mig!”

Vil det sige, at du er en mur igen? ”Ja, jeg er en mur igen!”

Hvad skal der ske med dig fremover? ”Fra nu af handler det kun om basket, mit team og tunge vægte.”

Det er altså en helt anden Mathias Hjort, vi ser i dag og her på avisen glæder vi os til at følge ham i sine fremtidige bestræbelser.

18

Af redaktørerne bag Blue Blood Venuha Kanagaratnam Mathias Hjort Thomas Lund