Effective Personal Transformation In-house Training - Arabic

‫يرجى التواصل معنا على‪:‬‬ ‫ص ب‪، 34970 :‬اإلمارات العربية المتحدة‬ ‫هاتف ‪.: +971 4 2941288 :‬فاكس ‪+ 971 4 2941228 :‬‬

‫البريد االلكتروني‪ts@teampower.ae :‬‬ ‫‪www.tpidubai.com | www.strategictalk.com‬‬

‫الدورات‬ ‫الداخلية‬

‫التميز في التدريب‬

‫‪TP06a‬‬

‫التحول الشخصي‬ ‫استراتيجية لبناء األداء المتفوق‬

‫نظرةعامة‬ ‫تم تصميم هذا البرنامج لبناء اإلنجازات الفائقة التي تتطلب اليوم جهدا‬ ‫في بيئة العمل‪ .‬إنها استراتيجية لبناء األداء المتفوق على المستويات‬ ‫الشخصية والمهنية في جميع أنحاء المنظمة‪.‬‬

‫األهداف األساسية والفوائد‬ ‫ورشة العمل هذه تساعد المشاركين على‪:‬‬ ‫‪ .1‬إكسـاب المشـاركين المفـاهيـم والمعـارف الخاصـة‬ ‫بأسس القيادة والمهـارات السلوكيـة في العمـل‪.‬‬

‫تتكون المؤسسات الناجحة من األفراد الناجحين‪ ،‬حيث الفرد يمثل‬ ‫العنصر األول من اإلبداع واالبتكار‪ ،‬وأخذ المبادرة واإلنتاجية‪.‬‬ ‫وتحسين أدائهم المالي‪ ،‬والتواصل والعالقة مع جميع فئات المعنيين في‬ ‫المنزل والعمل وفي مجتمعهم‪.‬‬

‫المشـاركيـن وذلك لتمكينهـم من االضطـالع بمهـام‬

‫بناء تطوير الذات هو الهدف الحقيقي من هذا البرنامج‪.‬‬

‫وظـائفهـم بكفـاءة واقتـدار‪.‬‬

‫الفئات المستهدفة؟‬

‫‪ .2‬تنميـة مهـارات القيـادة واالتصـال والتحفيـز لدى‬

‫‪ .3‬تزويـد المشـاركيـن بالمهـارات والقـدرات المطلـوبـة في‬ ‫مجـال القيـادة بشكل عـام وكيفيـة قيـادة وإدارة فـرق‬ ‫العمـل في الجهـة التي يعمـل فيهـا‪.‬‬

‫• العاملون في المواقع اإلدارية العليا‬ ‫• الموظفون في المواقع اإلدارية الوسطى‬

‫يرجى التواصل معنا على‪:‬‬ ‫ص ب‪، 34970 :‬اإلمارات العربية المتحدة‬

‫التميز في التدريب‬

‫هاتف ‪.: +971 4 2941288 :‬فاكس ‪+ 971 4 2941228 :‬‬ ‫البريد االلكتروني‪ts@teampower.ae :‬‬ ‫‪www.tpidubai.com | www.strategictalk.com‬‬

‫‪TP06a‬‬

‫تطوير الذات‬ ‫استراتيجية لبناء األداء المتفوق‬

‫المحور األول ‪ :‬مدخل واساسيات في علم تنمية‬ ‫وتطوير الذات‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬

‫ماذا نعني بمفهوم تطوير الذات‬ ‫هل تطوير الذات ترف أم ضرورة؟‬ ‫ما هي أركان تطوير الذات الرئيسة؟‬ ‫ما هي وسائل تطوير الذات؟‬ ‫لمحة عن بعض علوم وفنون تطوير الذات الحديثة‬ ‫منهج مقترح للتطوير الذات‬

‫المحور الثالث ‪ :‬صور وأشكال اإلبداع واالبتكار‬ ‫والمعوقات التي تحد منها‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬

‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬

‫طرق وفنون التفكير الجماعي‪.‬‬ ‫فنون االنطالق الفكري – الجماعات الخالقة – تكوين فريق‬ ‫التفكير االبتكاري‪-‬االتصاالت اإلدارية الفعالة والعالقات‬ ‫التبادلية‪-‬الوظائف اإلدارية وسبل تنميتها‪.‬‬ ‫التنمية الذاتية للقدرات اإلبداعية‪.‬‬ ‫دور المنظمة في إزالة المعوقات وتنمية القدرات اإلبداعية‪.‬‬ ‫الدافعية وعالقاتها بالتجديد واالبتكار‪.‬‬

‫المحور الخامس ‪ :‬مهارات أساسية في تنمية الذات‬ ‫مهارات أساسية في تنمية الذات‪:‬‬ ‫‪ ‬الوقت ‪:‬‬ ‫• أهميته‬ ‫• خطورة الفراغ‬ ‫‪ ‬الثقة بالنفس‪:‬‬ ‫• كيف تكتسب الثقة بنفسك‬ ‫• توكيد الذات وتقوية الشخصية‬ ‫‪ ‬مهارات حل المشاكل‪:‬‬ ‫• تعلم كيف تطور قدرتك على حل المشاكل‬ ‫• خطوات حل المشكلة‬ ‫‪ ‬البرمجة السلبية للذات‪:‬‬ ‫• تعديل السلوك ليس مستحيال‬

‫المحور الثاني ‪ :‬التفكير التقليدي والتفكير غير التقليدي‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬

‫أنواع وطرق التفكير اإلبداعي‪.‬‬ ‫التفكير من جوانب متعددة – التفكير التأملي – الهيكلية الفكرية‪.‬‬ ‫الذكاوات المتعددة‪.‬‬ ‫خصائص األشخاص المبدعين‪.‬‬ ‫مقومات الشخصية االبتكارية (دراسة حالة)‪.‬‬ ‫عناصر التفكير اإلبداعي واالبتكاري‬

‫المحور الرابع ‪ :‬مهارات االتصال الفعال‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬

‫لغة الجسد‪.‬‬ ‫كيف نتواصل بكفاءة‪.‬‬ ‫كيف تتعامل مع الشخصيات واالنماط المختلفة‪.‬‬ ‫الذكاء العاطفي وأثره على االتصال الفعال‪.‬‬ ‫أبعاد الذكاء العاطفي‪.‬‬ ‫انواع االشخاص وفلسفة التعامل معهم‪.‬‬

‫المحور السادس ‪ :‬كيف تكون فعاال‬ ‫‪ ‬كيف تجعل لمقترحاتك أهمية‬ ‫‪ ‬كيف تكون عمليا أكثر‬ ‫‪ ‬كيف تكون منتج ونافع‬ ‫‪ ‬تطوير األهداف االبتكارية‬

‫المعلومات العامة عن البرنامج التدريبي‬ ‫مدة الدورة ‪ 4 :‬أيام تدريبية‬ ‫التاريخ ‪ :‬سيتم تحديد التاريخ باالتفاق مع العميل‬ ‫التوقيت ‪ 14:30 – 08:00 :‬يوميا‬ ‫المكان ‪ :‬قاعة تدريب مناسبة يوفرها العميل‬ ‫فترة اإلشعار ‪ 10 :‬أيام عمل قبل بداية الدورة‬

‫اللغة ‪ :‬العربية‬ ‫المادة التدريبية ‪ :‬سيتم توزيع المادة العلمية على المشاركين عند بدء‬ ‫الدورة‪.‬‬ ‫الشهادات ‪ :‬سيتم تقديم الشهادات للمشاركين بعد استكمال متطلبات الدورة‬ ‫التكلفة ‪ :‬تشتمل على تكاليف المدرب و المادة العلمية وإصدار الشهادات‬