Developing Excellence Teams In-house Training - Arabic

Page 1

‫يرجى التواصل معنا على‪:‬‬ ‫ص ب‪، 34970 :‬اإلمارات العربية المتحدة‬

‫التميز في التدريب‬

‫هاتف ‪.: +971 4 2941288 :‬فاكس ‪+ 971 4 2941228 :‬‬

‫البريد االلكتروني‪ts@teampower.ae :‬‬ ‫‪www.tpidubai.com | www.strategictalk.com‬‬

‫الدورات‬ ‫الداخلية‬

‫‪TP03a‬‬

‫تطوير فريق التميز المؤسسي‬ ‫كيفية تعزيز التعاون وااللتزام بخطة العمل بين أعضاء الفريق والعمل على رفع الكفاءة واإلنتاجية داخل الفريق‬

‫نظرةعامة‬ ‫تنمية مهارات التميز الشخصي والوصول به إلى الذروة‬ ‫وصناعة الموظف المبدع في مجاالت العمل واإلدارة وتنمية‬ ‫مهارات المشاركين على التعرف على الشخصية المتميزة وما‬ ‫هي األسس والمبادىء التى يجيب مراعتها لبناء الشخصية‬ ‫المتميزة والمبدعة وتزويد المشاركين باألسس والمبادئ‬ ‫الالزمة لتحسين أعمالهم ورقيها إلى مستوى التفوق وكيفية‬ ‫تطوير وتحفيز الذات من خالل إكسابهم المهارات الالزمة في‬ ‫أداء األعمال وكيفية إدارة الشراكة والتحالفات وعالقتهم‬ ‫الشخصية مع الزمالء والرؤساء في العمل‪.‬‬

‫األهداف األساسية والفوائد‬ ‫ورشة العمل هذه تساعد المشاركين على‪:‬‬ ‫‪ .1‬إكسـاب المشـاركيـن المعـارف والمهـارات الحـديثـة في‬ ‫كيفيـة قيـاس األداء المـؤسسـي وفق المتغيــرات اإلداريـة‬ ‫العـالميـة ‪.‬‬ ‫‪ .2‬تـزويد المشـاركيـن بمهـارات التصميـم العملـي والحـديث‬ ‫لنظـم وأسـاليب قيـاس األداء ‪.‬‬ ‫‪ .3‬تعـريف المشـاركيـن بالمفـردات والمصطلحـات المهنيـة‬

‫الفئات المستهدفة؟‬ ‫• العاملون في المواقع اإلدارية العليا‬ ‫• الموظفون في المواقع اإلدارية الوسطى‬

‫المستخـدمـة في وضـع وتصميـم أدوات ومعـاييـر قيـاس‬ ‫األداء المؤسسـي ‪.‬‬ ‫‪ .4‬تمكيـن المشـاركيـن من تطـويـر أدوات قيـاس حقيقيـة قـابلـة‬ ‫للتطبيـق في مؤسسـاتهـم‪.‬‬


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.