Leadership Excellence In-house Training - Arabic

Page 1

‫يرجى التواصل معنا على‪:‬‬ ‫ص ب‪، 34970 :‬اإلمارات العربية المتحدة‬ ‫هاتف ‪.: +971 4 2941288 :‬فاكس ‪+ 971 4 2941228 :‬‬ ‫البريد االلكتروني‪ts@teampower.ae :‬‬ ‫‪www.tpidubai.com | www.strategictalk.com‬‬

‫الدورات‬ ‫الداخلية‬

‫التميز في التدريب‬

‫‪LC03a‬‬

‫التميز القيادي‬

‫تحقيق التميز القيادي من خالل النجاح التنظيمي‪ ،‬وتطوير الفرق الفعالة‬ ‫وإتقان المهارات الخاصة بالتميز‪.‬‬

‫نظرةعامة‬ ‫بغض النظر عن مدى إتقان المهارات الفنية والخبرات الخاصة‬ ‫بك والمطالب الملقاة على عاتقك فأنت كقائد تحتاج إلى إتقان‬ ‫تعاملك مع فريقك‪ ،‬وإتقان المعرفة المؤسسية وامتالك المهارات‬ ‫والكفاءات التي تحفز اآلخرين على القيام باألعمال الموكلة إليهم‪.‬‬ ‫ويشتمل البرنامج على محاور عديدة تجعل من القادة بناة لمستقبل‬ ‫المؤسسة ‪ ،‬ستتعرف على كل ما يلزمك لتكون قائدا ناجحا من‬ ‫أساليب التغيير إلى اإلدارة باألهداف والفرق بين التمتين والتمكين‬ ‫والكثير من المحاور التي ال يمكن أن تغفل عنها‪.‬‬

‫األهداف األساسية والفوائد‬ ‫ورشة العمل هذه تساعد المشاركين على ‪:‬‬ ‫‪ .1‬تطبيق القيادة المرتكزة على المبادئ في بيئة العمل حسب‬ ‫منهجية د‪ .‬ستيفن كوفي‪.‬‬ ‫‪ .2‬تطبيق الممارسات الخمس لإلدارة المثالية حسب منهجية‬ ‫كوزس وبوسنر‪.‬‬ ‫‪ .3‬قيادة القادة وإدارة المدراء حسب منهجية جيسفالد ساالكيوز‪.‬‬ ‫‪ .4‬ممارسة النفوذ القيادي من أي مكان في المنظمة ‪ ..‬قائد ‪ͦ 360‬‬ ‫‪ .5‬تطبيق األسلحة الستة للتأثير على اآلخرين‪.‬‬

‫الفئات المستهدفة؟‬

‫‪ .6‬وضع العاملين في المكان الذي يستغل أقصى طاقاتهم وتمكينهم‪.‬‬ ‫‪ .7‬تطبيق خطوات قيادة التغيير الثمانية‬ ‫‪ .8‬تحقيق النتائج عن طريق اإلدارة باألهداف‪.‬‬

‫• القادة والمدراء ومن في مستواهم الوظيفي‬


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.