DÓNDE ESTAMOS
14
centros distribuidos por toda la geografía de Navarra
SEGUIMOS AVANZANDO La gestión de Tasubinsa se hace en base a criterios de calidad medibles y objetivables. Contamos con la ISO 9001, ISO 14001, Sello Reconcilia y el Premio a la “Calidad de los Servicios Sociales” del Gobierno de Navarra, entre otros.
BALANCE ECONÓMICO FACTURACIÓN (en miles de €)
2012
2013
2014
2015
Industria
11.901
13.411
15.146
16.532
Servicios
859
801
730
840
Logística
666
688
634
390
Lavandería Industrial
395
1.764
1.909
1.887
13.821
16.664
18.419
19.649
2012
2013
2014
2015
13.821
16.664
18.419
19.649
9.164
9.049
9.500
9.741
Otros ingresos
692
761
738
719
Subv. Capital traspasadas a Rtdo.
809
630
529
449
24.486
27.104
29.186
30.558
2012
2013
2014
2015
TOTAL INGRESOS (en miles de €) Cifra de negocio Subvenciones de explotación
OFICINAS CENTRALES Pol. Ind. Arazuri-Orkoien, calle C, n 9-11 • 31170 Arazuri (NAVARRA) T. 948 318 261- F. 948 310 922 ARAZURI BERIAIN BURLADA ELIZONDO IBAIONDO (PAMPLONA)
LAKUNTZA NOAIN ORKOIEN ORKOIEN SERVICIOS
www.tasubinsa.com
SANGÜESA SAN ADRIÁN TAFALLA TUDELA VILLATUERTA
Nuestra apuesta por la promoción de la salud en el trabajo, en campos como la alimentación saludable, la lucha contra el sedentarismo, la formación en educación vial y la prevención de consumos nos ha valido en 2015 el Premio Azul de Mutua Navarra.
TOTAL
Personal
15.939
16.766
17.109
17.631
La formación de nuestro equipo de personas y su desarrollo profesional y personal es clave. En 2015 se realizaron 6.805 horas de formación en temas como calidad y medio ambiente, desarrollo profesional, gestión, prevención, idiomas, informática y relacionados con la mejora de la producción y los servicios que prestamos. En total, 264 acciones normativas.
Compras
5.783
6.891
7.765
8.370
Amortizaciones
1.631
1.687
1.642
1.560
Funcionamiento
2.012
2.419
2.165
2.300
470
562
473
430
25.835
28.325
29.154
30.291
En 2015 se han creado 17 nuevos puestos de trabajo estables, once de ellos ocupados por personas con discapacidad. Además se han realizado 50 contrataciones para un periodo superior a seis meses. El 98% (mano de obra indirecta) y el 94% (mano de obra directa) de las personas que han respondido a la encuesta de Clima Laboral 2015 se muestran satisfechas o muy satisfechas. La puntuación media obtenida es de 3,39 y 3,9 sobre 5, respectivamente. La mejora respecto a la encuesta de 2012 se concentra principalmente en las áreas de condiciones ambientales y estilo de dirección.
GASTOS (en miles de €)
Gastos Financieros
TOTAL
68,2%
de los ingresos proceden de la prestación de servicios y de las actividades industriales
17
puestos de trabajo se han creado en 2015, 11 ocupados por personas con discapacidad
MEMORIA 2015
Centro subvencionado por UNIÓN EUROPEA Fondo Social Europeo
PRESENTACIÓN En Tasubinsa ofrecemos ocupación y empleo a más de 1.400 personas, el 86% de ellas con algún tipo de discapacidad, preferentemente intelectual o del desarrollo. Empleamos a más de 800 personas y realizamos el servicio de centro ocupacional desde el que se atiende a 600 personas usuarias. Todo ello generando empleo de calidad: el 80,63% de la plantilla tiene un contrato indefinido y el 96% de la plantilla está contratada a jornada completa. Nuestros objetivos son: • promover la integración social y laboral de las personas con discapacidad • realizar un trabajo productivo y de calidad para nuestras empresas cliente Este año 2015 hemos cumplido 25 años trabajando por las personas con discapacidad. Para celebrarlo realizamos un acto en el que nos acompañaron más de 4.000 personas entre personas usuarias y trabajadoras, familias, representantes de las diferentes administraciones, empresas clientes y proveedores.
Ofrecemos ocupación o empleo a más
1.400
de personas
CENTRO OCUPACIONAL Prestamos este servicio de atención a 600 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en cuatro modalidades de atención: Capacitación Laboral, Unidad Ocupacional, Unidad Ocupacional Especial y Unidad de Envejecimiento Prematuro.
80,3% 96%
4.000
Personas nos han acompañado en los actos de nuestro 25 aniversario
Más de 160 empresas clientes avalan nuestro trabajo: la mayoría de ellas del sector industrial y principalmente de Navarra. Muchas de ellas hacen efectivo el cumplimiento del RDL 1/2013 de 29 de noviembre, que establece la obligatoriedad de reservar al menos un 2% de puestos para trabajadores con discapacidad, a través de la subcontratación con Tasubinsa.
de la plantilla posee contrato indefinido
de la plantilla trabaja a jornada completa
CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
La capacidad Industrial de Tasubinsa se adapta a las necesidades de cada cliente Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales para prestar la mejor atención individualizada a cada persona.
La inyección de plástico es una de las líneas industriales más relevantes y diferenciadoras de Tasubinsa. Contamos con más de 30 máquinas de inyección y fabricamos más de 108 millones de piezas de plástico que posteriormente ensamblamos con otros componentes, en la mayoría de los casos, ofreciendo un servicio integral y unificado.
SUBCONTRATACIÓN INDUSTRIAL O DE SERVICIOS Nos centramos en tres grandes líneas de negocio: subcontratación industrial, división de servicios y lavandería industrial. - Subcontratación Industrial: estamos especializados en el montaje de subconjuntos o conjuntos finales de todo tipo, integrando la inyección de las piezas de plástico y su decoración, cableados eléctricos, compra de materiales, o sirviendo los productos en secuenciación en la cadena de montaje de las empresas clientes. - División de Servicios: trabajos de jardinería y forestales, recogida de basuras, compostaje, limpieza viaria e industrial, de oficinas, finales de obra y organización de eventos. - Lavandería industrial: renting (alquiler y lavado de ropa), el sector sociosanitario (hospitales y residencias), sector industrial (uniformidad de los trabajadores de las empresas) y restauración.