MEMORIA 2019
Centro subvencionado por UNIÓN EUROPEA Fondo Social Europeo
PRESENTACIÓN En Tasubinsa hemos generado ocupa ción y empleo a 1.460 personas, el 85% de ellas con algún tipo de discapacidad. El Centro Especial de Empleo ha contado en 2019 con una plantilla de 860 perso nas y se ha prestado el servicio de Cen tro Ocupacional a 600 personas usuarias. Generamos empleo estable y de calidad: el 75% de la plantilla tiene un contrato in definido y el 96% de nuestras personas está contratado a jornada completa. Nuestros objetivos son: • promover la integración social y laboral de las personas con discapa cidad, preferentemente intelectual o del desarrollo. • realizar un trabajo productivo y de calidad para el tejido empresarial.
1.460 personas forman Tasubinsa
CENTRO OCUPACIONAL
85%
de las personas tienen algún tipo de discapacidad
75%
de la plantilla posee contrato indefinido
96%
de la plantilla trabaja a jornada completa
En Tasubinsa pres tamos servicio a 600 personas con discapa cidad intelectual o del desarrollo. Disponemos del Pro grama Ocupacional y el Programa Ocupacional de Envejecimiento y dos unidades: Unidad Ocupacional Especial y la Unidad Ocupacional de Envejecimiento Pre maturo. Trabajamos con un equipo de profesiona les multidisciplinar en cada uno de nuestros centros para prestar una atención individua lizada a cada persona. El servicio está cofi nanciado por la Agen cia Navarra para la Au tonomía y el Desarrollo de las personas.
CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO Nuestra capacidad industrial se adap ta a las necesidades de cada cliente. Trabajamos para más de 200 empre sas clientes en Navarra, la mayoría de ellas del sector industrial. A través de la subcontratación con Ta subinsa, muchas de estas empresas cumplen efectivamente con el RDL 1/2013 de 29 de noviembre, que esta blece la obligatoriedad de reservar al menos un 2% de puestos para trabaja dores con discapacidad. Una de las líneas industriales más relevantes y diferenciadoras de Tasu binsa es la inyección de plástico. Con tamos con 40 máquinas de inyección y fabricamos anualmente más de 175 millones de piezas de plástico que pos teriormente ensamblamos con otros componentes, en la mayoría de los casos, ofreciendo un servicio integral y unificado.
SUBCONTRATACIÓN INDUSTRIAL O DE SERVICIOS Estamos presentes en 13 centros en toda Na varra y nos centramos en dos grandes líneas de negocio: subcontratación industrial y divi sión de servicios. • Subcontratación industrial: estamos especializados en el montaje de subcon juntos o conjuntos finales de todo tipo, integrando la inyección de las piezas de plástico y su decoración, cableados eléctricos, compra de materiales, o sirviendo los productos en secuenciación en la cadena de montaje de las empresas clientes. • División de Servicios: trabajos de jardi nería y forestales, recogida de basuras, compostaje, limpieza viaria e industrial, de oficinas, finales de obra y organización de eventos.
Contamos con 40 máquinas de inyección y fabricamos más de 175 millones de piezas de plástico
VALORES INTEGRIDAD Y HONESTIDAD
CONFIDENCIALIDAD
RESPONSABILIDAD INTEGRACIÓN E IGUALDAD EFECTIVA Y NO DISCRIMINACIÓN LEALTAD A TASUBINSA PROFESIONALIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES CONCIENCIA AMBIENTAL
1 2
COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA
4
CONFIANZA
6
RESPETO
3 5 7 8
SOLIDARIDAD
10
LIDERAZGO Y CREATIVIDAD
9 11
TRABAJANDO POR NUESTRAS PERSONAS La gestión de Tasubinsa se basa en una política integrada de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Con tamos con la ISO 9001, ISO 14001, Sello Reconcilia, el Premio a la ‘Calidad de los Servicios Sociales’ del Gobierno de Navarra y el Se llo Azul de Mutua Navarra, entre otros indicativos. En 2019 Tasubinsa aprobó su Código Ético, que establece los valo res que deben guiar el comporta miento de todas las personas de la entidad y ayudar a consolidar una cultura aceptada y respetada por todas las personas. 2019 ha sido también un año de impulso a la formación, superan do las 15.600 horas de formación con 155 acciones diferentes. Se beneficiaron de ellas un total de 1.096 personas. El mayor esfuer zo formativo se ha centrado en el área de Desarrollo Profesional (un 62% de las horas totales), clave para el proceso de capacitación del personal profesional.
BALANCE ECONÓMICO FACTURACIÓN (en miles de €)
2015
2016
2017
2018
2019
Industria
16.532
15.556
15.774
16.625
17.032
Servicios
840
920
1.374
1.475
1.607
Logística
390
461
48
44
53
1.887
2.674
2.476
1.703
0
19.649
19.611
19.672
19.847
18.692
2015
2016
2017
2018
2019
19.649
19.611
19.672
19.847
18.692
9.741
9.946
10.303
10.802
11.933
Otros ingresos
719
714
712
919
694
Subv. Capital traspasadas a Rtdo.
449
406
360
359
320
30.558
30.677
31.047
31.927
31.639
2015
2016
2017
2018
2019
Personal
17.631
18.097
19.008
20.127
20.883
Compras
8.370
7.463
6.947
6.820
6.411
Amortizaciones
1.560
1.483
1.565
1.397
1.380
Funcionamiento
2.300
2.903
2.654
2.753
2.490
430
345
263
203
145
30.291
30.291
30.437
31.300
31.309
2015
2016
2017
2018
2019
267
386
610
627
330
Lavandería Industrial TOTAL INGRESOS (en miles de €) Cifra de negocio Subvenciones de explotación
TOTAL GASTOS (en miles de €)
Gastos Financieros TOTAL RESULTADOS (en miles de €) RESULTADO antes de impuestos
DÓNDE ESTAMOS
13
centros distribuidos por toda la geografía de Navarra
OFICINAS CENTRALES Pol. Ind. Arazuri-Orkoien, calle C, n 9-11 • 31170 Arazuri (NAVARRA) T. 948 318 261- F. 948 310 922 ARAZURI BERIÁIN BURLADA ELIZONDO
IBAIONDO (PAMPLONA) LAKUNTZA ORKOIEN ORKOIEN SERVICIOS SANGÜESA
www.tasubinsa.com DL NA 1883-2016
SAN ADRIÁN TAFALLA TUDELA VILLATUERTA