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Reconexión con el proceso de Identificación, Valoración y Desarrollo del Talento
En el segundo semestre retomamos el proceso de identificación, valoración y desarrollo del talento partiendo de una conversación integral y estratégica por parte de los Comités de Presidencia - Gerencia, los cuales nos permitirán seguir mapeando talento para hacer posibles relevos en cargos estratégicos y claves de Negocio. Además, seguir acompañando y focalizando el desarrollo de nuestra gente, todo enmarcado en una filosofía de autodesarrollo.
El objetivo de este proceso es discutir, planificar y actuar de manera proactiva sobre las necesidades de talento para el éxito continuo de los empleados y el negocio.
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Todas las valoraciones para posibles relevos en cargos estratégicos deben activarse a través de Servicios Nutresa, compañía que administra y gestiona de manera integral este proceso.
En el mes de septiembre se dará inicio a las sesiones de calibración con el corporativo
Si deseas conocer más información puedes ponerte en contacto con:
María Adelaida Agudelo maagudelo@serviciosnutresa.com
Monica López Posada mlopez@serviciosnutresa.com
Somos Nutresa
Nuestra Inducción Corporativa
Avanzamos en la adopción de la nueva inducción de Grupo Nutresa a través de nuestro mundo virtual “Somos Nutresa” , nuestro camino al metaverso. Esta inducción debe ser implementada por todas las compañías y puede hacerse desde la página web: https://somosnutresa.viewy.com.co/ los informes son entregados de manera mensual por parte de Servicios Nutresa.
A la fecha:
225 personas la han explorado
117 personas la han realizado completa
10 en el 2022
107 en el 2023
55 Mujeres 62 Hombres
Participación de cada Compañía
Mundo virtual “Somos Nutresa”
Si deseas conocer más información puedes ponerte en contacto con:
Juanita Arango M. jarango@serviciosnutresa.com
