Issuu

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ Τεύχος 11

Ιανουάριος-Δεκέμβριος 2012

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ

1963 - 2013 Περιεχόμενα: Σημείωμα Εκδοτικής Ομάδας

50 Χρόνια Ε.Ε.Ε.Ε. 3 - Ιστορική Αναδρομή Νέα και Δραστηριότητες

Συνέδρια 2012

Εθνικό Βραβείο

Συνέδρια 2013 Πρόσκληση Διοργάνωσης

Εθνικό Βραβείο 16 2013 - Πρόσκληση Υποβολής Υποψηφιοτήτων Βραβείο Διδακτορι- 17 κής Διατριβής Πρόσκληση Βραβείο Μεταπτυχιακής Διατριβής Πρόσκληση

Βραβείο Διπλωματικής ή Μεταπτυχιακής Εργασίας Πρόσκληση

Παρουσίαση Εργα- 20 στηρίων & Ερευνητικών Ομάδων Πληροφορίες Ε.Ε.Ε.Ε.

Χρόνια Προσφοράς Το Διοικητικό Συμβούλιο της

ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ σας εύχεται ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΟ ΚΑΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΌ ΤΟ

2013 με ΥΓΕΙΑ, ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΕΥΤΥΧΙΑ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΕΠΙΤΥΧΙΕΣ

Σελίδα 2

Τεύχος 11

Σημείωμα Εκδοτικής Ομάδας Αγαπητά μέλη της Ε.Ε.Ε.Ε. Η Ελληνική Εταιρία Επιχειρησιακών Ερευνών με την ευκαιρία της συμπλήρωσης των 50 χρόνων προσφοράς της, ξεκινά την επικοινωνία με τα μέλη της με νέα μορφή, νέα μέσα και νέους στόχους. Στο πλαίσιο αυτό το Δ.Σ. της Ε.Ε.Ε.Ε. αποφάσισε την αναδιοργάνωση της δομής, της μορφής και του περιεχομένου του Ενημερωτικού Δελτίου της Ε.Ε.Ε.Ε.. Παράλληλα με αυτή την προσπάθεια, θα προχωρήσει και ο επανασχεδιασμός, η προσθήκη νέων δυνατοτήτων, η συνεχής ενημέρωση και ο εμπλουτισμός της ιστοσελίδας της Ε.Ε.Ε.Ε., καθώς και η διερεύνηση κάθε άλλου πρόσφορου τρόπου επικοινωνίας και ενημέρωσης. Για την επίτευξη των στόχων αυτών το Δ.Σ. καλεί όποια μέλη της Ε.Ε.Ε.Ε. το επιθυμούν να ενταχθούν στην εκδοτική ομάδα ή/και να συμβάλλουν με την αποστολή πληροφοριών, κειμένων και εργασιών τους στην προσπάθειά μας αυτή. Ας μην ξεχνάμε ότι όλα στηρίζονται στην προσωπική και εθελοντική δουλειά του καθενός μας που πηγάζει από το ενδιαφέρον μας για την Ε.Ε.Ε.Ε. Στη συνέχεια θα προσπαθήσουμε να σας παρουσιάσουμε εν συντομία το τι θα περιέχεται στα Ενημερωτικά Δελτία.

7. Σεμινάρια: Ανακοινώσεις και προσκλήσεις για διεξαγωγή συνεδρίων. 8. Προγράμματα - Προσκλήσεις: Θα γίνεται σύντομη παρουσίαση προγραμμάτων που εκπονούνται από μέλη μας καθώς και προσκλήσεις για υποβολή προτάσεων. 9. Παρουσίαση Εργαστηρίων & Ερευνητικών Ομάδων: Θα γίνεται παρουσίαση των δραστηριοτήτων Εργαστηρίων και των Ερευνητικών Ομάδων στις περιοχές ενδιαφέροντος της Ε.Ε. 10. Παρουσίαση Βιβλίων & Λογισμικού: Θα γίνεται σύντομη παρουσίαση των βιβλίων που εκδίδουν τα μέλη μας, καθώς και του λογισμικού που αναπτύσσουν. Θα δημοσιεύονται και λίστες με λογισμικό ή/και ενδιαφέρουσες ιστοσελίδες. Στο τεύχος αυτό θα δοθούν πληροφορίες για τις δράσεις της Ε.Ε.Ε.Ε. κατά το τελευταίο έτος καθώς και τα κύρια σημεία του προγραμματισμού δράσεων της Ε.Ε.Ε.Ε.. Η εκδοτική ομάδα της Ε.Ε.Ε.Ε. εύχεται το αναμορφωμένο ενημερωτικό δελτίο να αποτελέσει ένα βήμα διαλόγου και την απαρχή μιας σειράς δράσεων για την προώθηση των σκοπών της Ε.Ε.Ε.Ε..

1. Νέα της Ε.Ε.Ε.Ε.: Θα περιέχει τα νέα και τις δραστηριότητες της εταιρίας, του παραρτήματος, των ομάδων εργασίας κ.ά., καθώς και των EURO και IFORS.

Για το λόγο αυτό προσκαλεί όποιον έχει υλικό που θα μπορούσε να περιληφθεί στο Ενημερωτικό της Δελτίο να το αποστείλει στη εταιρία (π.χ. από παλιές δραστηριότητες).

2. Νέα των Μελών: Εδώ θα περιλαμβάνονται πληροφορίες που θα αφορούν τα μέλη της εταιρίας μας όπως προκηρύξεις, εκλογές, εξελίξεις, νέες θέσεις εργασίας, διακρίσεις, υποτροφίες, επιστολές κ.ά.

Επίσης καλεί όποιον έχει προτάσεις για οποιοδήποτε θέμα της εταιρίας αλλά ιδιαίτερα όποιον έχει ιδέες-προτάσεις για τον εορτασμό των 50 ετών της εταιρίας μας να μας τις κοινοποιήσει και να τις συζητήσει μαζί μας.

3. Άρθρα μελών: Θα δημοσιεύονται επιστημονικές εργασίες των μελών μας καθώς και άρθρα σε διάφορα επιστημονικά αντικείμενα. 4. Δημοσιεύσεις και Εκδόσεις: Θα παρουσιάζονται οι επιστημονικές δημοσιεύσεις των μελών μας, τα βιβλία που εκδόθηκαν από μέλη μας, καθώς και οι διδακτορικές διατριβές και μεταπτυχιακές εργασίες των μελών μας. 5. Προσκλήσεις για δημοσιεύσεις: Προσκλήσεις για Special Issues, Book Chapters κ.ά. στο χώρο της Ε.Ε. 6. Συνέδρια: Ανακοινώσεις και προσκλήσεις συνεδρίων της Ε.Ε.Ε.Ε. αλλά και διεθνών Συνεδρίων στο χώρο της Ε.Ε.

Χρόνια Πολλά και Ευτυχισμένο το 2013

Εκ μέρους του Διοικητικού Συμβουλίου Καθηγητής Νικόλαος Ματσατσίνης Πρόεδρος Ε.Ε.Ε.Ε.

Τεύχος 11

Σελίδα 3

Ελληνική Εταιρία Επιχειρησιακών Ερευνών: 1963 - 2013 50 Χρόνια Προσφοράς μόζουν καθημερινά στους χώρους που εργάζονται. Οι διοικούντες τις Η Ελληνική Εταιρία Επιχειρησιακών επιχειρήσεις και τους οργανισμούς, Ερευνών (Ε.Ε.Ε.Ε.) ιδρύθηκε το 1963 διαπιστώνοντας στην πράξη τα θετικά από πρωτοπόρους Έλληνες επιστήαποτελέσματα του έργου των Επιχειμονες, με σκοπό να προάγει τη διδα- ρησιακών Ερευνητών, αναγνώρισαν σκαλία και τη χρήση της μεθοδολογί- τη συμβολή της Επιχειρησιακής ας της Επιχειρησιακής Έρευνας προς Έρευνας ως πολύτιμου εργαλείου όφελος της Ελληνικής οικονομίας και λήψης αποφάσεων και επίλυσης προκοινωνίας. βλημάτων. Η εταιρία προωθεί και προβάλλει, με Ακολουθεί μια δεύτερη περίοδος όλα τα μέσα και με κάθε τρόπο, την (1980-σήμερα), γόνιμη και δημιουργιΕπιχειρησιακή Έρευνα / Επιστημονι- κή, που συμπίπτει με οικονομικές, κό Management ως εργαλείο λήψης τεχνολογικές, κοινωνικές και πολιτικές ορθολογικών και τεκμηριωμένων ααλλαγές σε ευρωπαϊκό και παγκόσμιο ποφάσεων. Στα 50 χρόνια που πέρα- επίπεδο. Οι αλλαγές αυτές ασκούν σαν, η Ε.Ε.Ε.Ε. εξελίχθηκε σε επιστη- σημαντική επίδραση στην ελληνική μονικό σωματείο με σοβαρή παρουσί- οικονομία, που πρέπει πλέον να γίνει α στην επιστημονική και οικονομική πιο παραγωγική και πιο ανταγωνιστιζωή της χώρας, με εκατοντάδες μέλη κή. που διακρίνονται για τη θεωρητική Το 1984 δημιουργήθηκε το Παράρτηκατάρτιση, την επιχειρησιακή προσφορά και τον επαγγελματισμό τους. μα Μακεδονίας-Θράκης με στόχο την καλύτερη οργάνωση και επικοινωνία Η Ε.Ε.Ε.Ε. διάνυσε αρχικά μια περίο- των μελών της Βορείου Ελλάδος, δο (1963-1980) που όλη της η προαλλά κυρίως την επέκταση της Επιχεισπάθεια εντοπίστηκε στη διάδοση και ρησιακής Έρευνας στο χώρο των προώθηση των μεθόδων και τεχνικών Βαλκανίων. Το Παράρτημα έχει ήδη της Επιχειρησιακής Έρευνας στους περισσότερα από 120 μέλη και στεγάοργανισμούς και στα στελέχη του ζεται σε δικό του χώρο στη Θεσσαλοιδιωτικού και δημόσιου τομέα. Για τον νίκη. Οι δραστηριότητες του Παραρτήσκοπό αυτό οργανώθηκαν σεμινάρια, ματος περιλαμβάνουν την οργάνωση διαλέξεις και συνέδρια υπό την αιγίδα τεσσάρων Βαλκανικών Συνεδρίων, της Ε.Ε.Ε.Ε., που κατέδειξαν τη χρη- πολλών Σεμιναρίων στο Βιομηχανικό σιμότητα της Επιχειρησιακής Management και ενεργό συμμετοχή Έρευνας στη λήψη ορθολογικών απο- σε εκπαιδευτικά προγράμματα σε φάσεων σε θέματα στρατηγικής, πολι- γειτονικές βαλκανικές χώρες που χρητικής, οργάνωσης και διοικητικού εματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή λέγχου. Ένωση. Αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων της Σκοπός - Στόχοι εταιρίας είναι σήμερα να προσλαμβάνονται Επιχειρησιακοί Ερευνητές σε Συλλαμβάνοντας τα μηνύματα των επιχειρήσεις και οργανισμούς, στα καιρών μας, η Ε.Ε.Ε.Ε. έθεσε ως στόεπιτελεία των ενόπλων δυνάμεων και χο της να συμμετάσχει και να συμβάαλλού. Η ανάδειξη της σημαντικότηλει ουσιαστικά στην πραγμάτωση τας και της χρησιμότητας της Επιχει- ενός νέου οράματος που έχει να κάνει ρησιακής Έρευνας από την Ε.Ε.Ε.Ε. με τον εκσυγχρονισμό και την ανάοδήγησε αρχικά μεν στην εισαγωγή πτυξη των επιχειρήσεων και των ορτης διδασκαλίας σχετικών μαθημάτων γανισμών του ιδιωτικού και δημόσιου στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, τομέα μέσω της αναβάθμισης του στη συνέχεια δε στη δημιουργία και ανθρώπινου δυναμικού τους. Αυτό θα τμημάτων Επιχειρησιακής Έρευνας. επιτευχθεί με την κατάλληλη εκπαίΑυτό είχε ως αποτέλεσμα να μυηθεί δευση και επιμόρφωσή του. Έτσι, η από τους ακαδημαϊκούς μεγάλος αΕ.Ε.Ε.Ε. προχωρά στη διοργάνωση ριθμός φοιτητών και φοιτητριών στις εκπαιδευτικών σεμιναρίων, διαλέξεων αρχές και τις πρακτικές της Επιχειρη- ευρύτερου κοινωνικού προβληματισιακής Έρευνας, που πλέον τις εφαρ- σμού και επιχειρηματικού ενδιαφέρο-

Ιστορικό

ντος, με θεματικά συνέδρια που καλύπτουν λειτουργικές απαιτήσεις επιχειρήσεων κ.ά., συμμετέχοντας έτσι στην οικοδόμηση σχέσεων αναφοράς μεταξύ του ευρύτερου κοινωνικού συνόλου και της κοινότητας των ειδικών επιστημόνων του management. Η νέα αυτή πραγματικότητα διευρύνει τους ορίζοντες δράσης της Ε.Ε.Ε.Ε. Η εταιρία πλησιάζει την επιχείρηση και τον οργανισμό περισσότερο, παρουσιάζει και αναλύει στα ανώτερα στελέχη ένα ευρύ φάσμα από τις σύγχρονες τεχνικές management, μάρκετινγκ, λήψης αποφάσεων, χρηματοοικονομικής, νέων τεχνολογιών κ.λπ. Το κύρος της Ε.Ε.Ε.Ε. και η επιτυχής επιλογή των κατάλληλων ανθρώπων διασφαλίζουν την ποιότητα και την επιτυχία των εκδηλώσεών της. Με τις δραστηριότητες αυτές η Ε.Ε.Ε.Ε. έχει κατακτήσει σημαντική θέση στον χώρο του επιστημονικού management στη χώρα μας. Σήμερα η Ε.Ε.Ε.Ε. αναγνωρίζεται για το ότι:

 Εκπαιδεύει στελέχη επιχειρήσεων.  Διοργανώνει συνέδρια και ημερίδες με αντικείμενα που αναφέρονται σε κρίσιμα θέματα της Επιστήμης του management, αλλά και της τρέχουσας οικονομικής και κοινωνικής πραγματικότητας. Οι συνθήκες μέσα στις οποίες η Ε.Ε.Ε.Ε. θα λειτουργήσει τα επόμενα χρόνια αναμένεται να διαμορφώσουν:

 Μια Ελλάδα πιο "Ευρωπαϊκή", με αναβάθμιση των θεσμών, της διοίκησης, του τρόπου σκέψης και λειτουργίας.

 Επιχειρήσεις και οργανισμούς πιο ορθολογικά οργανωμένους, που θα έχουν αφομοιώσει σε μεγαλύτερο βαθμό τις σύγχρονες τεχνολογίες του management και της πληροφορικής.

 Μια αγορά στελεχών, έντονα ανταγωνιστική, όπου θα έχουν αυξημένη σημασία η έγκαιρη ενημέρωση σε πληροφορίες και νέες τεχνολογίες και οι ευκαιρίες ανταλλαγής ιδεών και εμπειριών, ιδιαίτερα σε διεθνές επίπεδο.

Σελίδα 4 Οι προβλεπόμενες αυτές συνθήκες  προσδιορίζουν και τις στρατηγικές επιλογές της Ε.Ε.Ε.Ε., έτσι όπως αυτές διαμορφώνονται από το Διοικητικό Συμβούλιο και τη Γενική Συνέλευση  και συνοψίζονται στο τρίπτυχο:

 Εξωστρέφεια, συμμετοχή στα κοι-

Τεύχος 11 Ανταλλαγή εμπειριών επί του αντικειμένου της εργασίας τους μέσω ημερίδων, ομάδων εργασίας, σεμιναρίων.

Έρευνας. Τα νέα μέλη της εταιρίας αποκαθίστανται επαγγελματικά σε σύντομο χρονικό διάστημα στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα.

Συμμετοχή των μελών στη συνεχιζόμενη εκπαίδευση, είτε ως εισηγητών είτε ως συμμετεχόντων.

Ομάδες Εργασίας

νά, ανάπτυξη πρωτοβουλιών σε διερεύνηση προβλημάτων, συνερ-  Ενημέρωση για ειδικό λογισμικό, ειδικές βιβλιοθήκες, κ.λπ. γασία με άλλους συγγενείς φορείς. Περαιτέρω ενίσχυση των διεθνών Με τις υπηρεσίες αυτές προς τα μέλη επαφών. της, η Ε.Ε.Ε.Ε. θα προσπαθήσει να συμβάλει, ώστε να προωθηθεί το σύγ Στενή συνεργασία με δυναμικές επιχειρήσεις με ανταποδοτική σχέ- χρονο πνεύμα, ο συστηματικός τρόπος σκέψης στην αντιμετώπιση των ση. Υποστήριξη προγραμμάτων ανάπτυξης στελεχιακού δυναμικού προβλημάτων, η επαγγελματική εκαι εφαρμογής νέων τεχνολογιών πάρκεια σε σύνθετους ρόλους και η κοινωνική ευαισθησία στην αναβάθμικαι εξασφάλιση υλικής και ηθικής ση της οικονομίας μας. υποστήριξης. Στόχος είναι οι επιχειρήσεις να θεωρήσουν την Μέλη Ε.Ε.Ε.Ε. "δική τους υπόθεση". Τα μέλη της Ε.Ε.Ε.Ε. σήμερα φτάνουν  Εξασφάλιση στα μέλη της Ε.Ε.Ε.Ε. τα 750. Από αυτά τα 500 είναι τακτικά, όλων εκείνων των ωφελημάτων ενώ τα 250 έκτακτα. Αυτό το ανθρώπου συμβάλλουν στην επαγγελμα- πινο δυναμικό αποτελεί το σημαντικότική επιτυχία και την κοινωνική τερο στοιχείο του "ενεργητικού" της, καταξίωση. το ανεκτίμητο κεφάλαιό της. Ο αριθμός των μελών της, την κατατάσσει 5η Σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις, οι προσδοκίες των παλαιότερων γενεών σε μέγεθος ανάμεσα στις χώρες μέλη της IFORS (της διεθνούς επιστημόνων του management για Ένωσης των Εταιριών Επιχειρησιαανάδειξη ενός νέου τρόπου σκέψης κής Έρευνας με 41 χώρες - μέλη, (συστηματική προσέγγιση των προβλημάτων των επιχειρήσεων και τεκ- στην οποία η Ε.Ε.Ε.Ε. είναι μέλος μηριωμένη λήψη των επιχειρηματικών από το 1966). αποφάσεων) εκπληρώνονται σιγά σιγά και στη χώρα μας.

Τα μέλη της είναι κυρίως Μηχανικοί, Οικονομολόγοι, Μαθηματικοί κ.ά. ΠάΗ μεγάλη οικογένεια των Επιχειρησια- νω από το 60% των μελών έχει μετακών Ερευνητών καλείται να συνεχίσει πτυχιακές σπουδές στην Επιχειρησιακή Έρευνα / Διοίκηση Επιχειρήσεων, να παίζει καταλυτικό ρόλο, που με ενώ το 15% κατέχει και διδακτορικό συνέπεια επωμίστηκε όλα αυτά τα δίπλωμα. χρόνια, για την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού του χώρου της Η αναγνώριση του σημαντικού έργου επιστήμης του management και την που έχουν προσφέρει οι Επιχειρησιααναβάθμιση της πρακτικής των επιχει- κοί Ερευνητές αποδεικνύεται και από ρήσεων με την υιοθέτηση σύγχρονων το ότι πολλά μέλη της εταιρίας σήμερα τεχνολογιών και μεθόδων. είναι ανώτατα και ανώτερα στελέχη σε Η Ε.Ε.Ε.Ε. θα συνεχίσει τις προσπά- ιδιωτικές επιχειρήσεις και οργανισμούς, ενώ αρκετά μέλη της εταιρίας θειές της για τη συσπείρωση όλων έχουν κατ' επανάληψη αναλάβει ανώτων επιστημόνων του management που έχουν τη γνώση και τη θέληση να τατες διοικητικές θέσεις σε δημόσιους συμμετέχουν σε πρωτοβουλίες περαι- οργανισμούς. τέρω ανάπτυξης και αξιοποίησης αυ- Επίσης πολλά μέλη της εταιρίας είναι τού του δυναμικού. Το πακέτο υπηρε- Καθηγητές σε Ανώτατα Εκπαιδευτικά σιών προς τα μέλη της θα περιλαμβά- Ιδρύματα. Με το διδακτικό και ερευνηνει μεταξύ άλλων: τικό τους έργο συμβάλλουν ενεργά στην καθιέρωση της Επιχειρησιακής  Ενημέρωση για τις διεθνείς και Έρευνας, ως εργαλείου επίλυσης τοπικές δραστηριότητες. προβλημάτων management. Μέλη της  Ενημέρωση επί των τεχνολογικών εταιρίας δημοσιεύουν σε καταξιωμένα επιστημονικά περιοδικά, ελληνικά και εξελίξεων στον χώρο τους μέσω ξένα, θεωρητικά και εφαρμοσμένα συνεδρίων, ημερίδων, ομιλιών άρθρα σε θέματα Επιχειρησιακής κ.λπ.

Στα πλαίσια της καλύτερης οργάνωσής της, η Ε.Ε.Ε.Ε. αποφάσισε τη λειτουργία ομάδων εργασίας. Σήμερα έχουν εγκριθεί και λειτουργούν οι ακόλουθες ομάδες εργασίες σε επιμέρους εξειδικευμένα θέματα:

 Πολυκριτήρια Ανάλυση Αποφάσεων (συντονιστής ομάδος: Καθηγ. Γιάννης Σίσκος), και

 Επιχειρησιακή Έρευνα στην Υγεία (συντονιστής ομάδος: Καθηγ. Αριστείδης Σισσούρας). Η ομάδα Πολυκριτήριας Ανάλυσης Αποφάσεων έχει ήδη οργανώσει εννέα Συναντήσεις Πολυκριτήριας Ανάλυσης και ένα Σεμινάριο σε Mulitple Criteria Decision Aid. Το επόμενο χρονικό διάστημα αναμένεται να εγκριθεί η λειτουργία και άλλων ομάδων εργασίας.

Εκδόσεις - Ενημέρωση Επιστημονικό Περιοδικό Η Ε.Ε.Ε.Ε. εκδίδει, σε συνεργασία με τον διεθνή εκδοτικό οίκο Springer, το επιστημονικό περιοδικό "Operational Research: An International Journal - ORIJ". Το ORIJ δημοσιεύει υψηλής ποιότητας επιστημονικά άρθρα που συνεισφέρουν σημαντικά στα πεδία της Επιχειρησιακής Έρευνας και της Επιστήμης της Διοίκησης (OR/MS). Το ORIJ καλύπτει όλα τα αντικείμενα της Ε.Ε. όπως: optimization methods, decision theory, stochastic models, simulation, game theory, queuing systems, inventory and reliability κ.ά. Στα άρθρα παρουσιάζονται νέες θεωρητικές γνώσεις και εξελίξεις καθώς και επιτυχείς μελέτες πραγματικών περιπτώσεων εφαρμογής της Ε.Ε. Επίσης περιλαμβάνονται και άρθρα που διερευνούν την αλληλεπίδραση της OR/MS με άλλες σχετικές επιστήμες όπως: information technology, computer science, artificial intelligence, soft computing and electronic services κ.ά. Αυτό αποτελεί ένα μοναδικό χαρακτηριστικό του περιοδικού σε σύγκριση με άλλα περιοδικά της Ε.Ε., παρέχοντας ένα μέσο για εξερεύνηση νέων κατευθύνσεων στην ερευνητική περιοχή της OR/MS σε ένα διεπιστημονικό πλαίσιο. Επίσης γίνονται δεκτά άρθρα επισκόπησης σε σημαντικά πεδία της OR/MS.

Τεύχος 11

Σελίδα 5

Οι σύνεδροι έχουν ωφεληθεί πολλαπλά από τη συμμετοχή τους στα συΗ Ε.Ε.Ε.Ε. εκδίδει επίσης τα Πρακτι- νέδρια της εταιρίας, γιατί, ακούγοντας κά των Συνεδρίων που διοργανώνει τις γνώμες και τις τοποθετήσεις των με ISBN. άλλων στελεχών αποκτούν εμπειρίες. Η Ε.Ε.Ε.Ε. διοργάνωσε επίσης έξι (6) Newsletter Διεθνή Συνέδρια. Κορυφαίο υπήρξε Η Ε.Ε.Ε.Ε. συντάσσει ένα Ηλεκτρονι- το 12th International Conference on κό Δελτίο Τύπου (Newsletter) το οOperational Research της IFORS που ποίο ενημερώνει για: διεξήχθη στην Αθήνα, 25-29 Ιουνίου του 1990 και το οποίο αναγνωρίστηκε  Δραστηριότητες της Ε.Ε.Ε.Ε. ως το καλύτερο από άποψη ποιότητας και περιεχομένου συνέδριό της  Συνέδρια της Ε.Ε.Ε.Ε. και στο οποίο συμμετείχαν περίπου  Operational Research: An Interna- 700 επιστήμονες από όλο τον κόσμο. Επίσης η εταιρία οργάνωσε και το tional Journal Πανευρωπαϊκό Συνέδριο EURO XX  Προσεχή Ευρωπαϊκά Συνέδρια με θέμα "OR and the Management of Electronic Services" στη Ρόδο, 4-7  Προσκλήσεις Υποβολής ΕργαΙουλίου του 2004. σιών σε Ευρωπαϊκά και Διεθνή Συνέδρια Ιδιαίτερη αναφορά θα πρέπει να γίνει στη διοργάνωση, με πρωτοβουλία και  Προσκλήσεις Υποβολής Εργαευθύνη του Παραρτήματος Μακεδονίσιών σε Special Issues περιοδιας - Θράκης, τεσσάρων Βαλκανικών κών Ε.Ε. συνεδρίων Επιχειρησιακής Έρευνας  Υποτροφίες πάνω σε θέματα Ε.Ε. στη Θεσσαλονίκη, με συμμετοχή ερευνητών από όλες τις Βαλκανικές εκτός Ελλάδος χώρες (Αλβανία, Βουλγαρία, Σερβία, Πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία  Ενδιαφέροντα Sites-Links της Μακεδονίας, Ρουμανία, Τουρκία  Επιστημονικά Περιοδικά Ε.Ε. κ.ά. κ.ά.). Πρακτικά Συνεδρίων

Οργάνωση Συνεδρίων

Εκπαίδευση και Σεμινάρια

Από το 1977 έως σήμερα έχουν διοργανωθεί είκοσι τρία (23) Εθνικά Συνέδρια, με κύρια θέματα μεγάλα επίκαιρα προβλήματα της ελληνικής πραγματικότητας της οικονομίας και της κοινωνίας. Η επιλογή των θεμάτων, ο διάλογος και ο έντονος προβληματισμός που αναπτύχθηκαν κατά τη διάρκεια των συνεδρίων συνέβαλαν σημαντικά στην προώθηση της Επιχειρησιακής Έρευνας στη χώρα μας, καθώς και στην αναβάθμιση της θέσης του Έλληνα Επιχειρησιακού Ερευνητή στην ελληνική επιχείρηση. Η Ε.Ε.Ε.Ε. έχει διοργανώσει επίσης δώδεκα (12) Ειδικά Συνέδρια σε πιο εξειδικευμένες θεματικές ενότητες και δύο (2) Φοιτητικά Συνέδρια.

Μέχρι σήμερα έχουν δοθεί περισσότερες από εκατό (100) διαλέξεις για επίκαιρα θέματα Επιχειρησιακής Έρευνας και για τη μεθοδολογία λήψης ορθολογικών αποφάσεων από αναγνωρισμένου κύρους μέλη της Ε.Ε.Ε.Ε.

Από την ίδρυσή της έως σήμερα, η Ε.Ε.Ε.Ε. έχει πραγματοποιήσει πάνω από 700 σεμινάρια, αποκτώντας μία σπάνια, πολυετή και πολύτιμη εμπειρία. Αυτό αποτελεί μια από τις χαρακτηριστικότερες και σημαντικότερες προσπάθειες της Ε.Ε.Ε.Ε. στον τομέα της εκπαίδευσης και της επαγγελματικής κατάρτισης. Τα αντικείμενα της διδασκαλίας, από τα πρώτα χρόνια, καλύπτουν πλήρως όλες τις μεθόδους Τα συνέδρια της εταιρίας έχουν παρα- και τις τεχνικές της Επιχειρησιακής Έρευνας και πολλούς τομείς, κατευκολουθήσει περισσότερα από 4.500 άτομα. Οι εργασίες που έχουν ανακοι- θύνσεις και προβληματισμούς που αναπτύσσονται στην επιστήμη του νωθεί είναι περισσότερες από 1.000 management. και χωρίζονται σε εφαρμοσμένες και σε εκείνες που προωθούν την επιστηΤα σεμινάρια που προσφέρει η μονική έρευνα. Στελέχη επιχειρήσεΕ.Ε.Ε.Ε. χωρίζονται σε επτά κύκλους: ων, καθηγητές Πανεπιστημίων, στελέχη του ευρύτερου δημόσιου τομέα  Marketing έχουν κάνει ανακοινώσεις σε θέματα σχετικά με στρατηγική, οργάνωση,  Χρηματοοικονομικά διοίκηση και έλεγχο, τεχνολογία κ.λπ.  Πληροφορική & Νέες Τεχνολογίες

 Προγραμματισμός Μέσων-Πόρων  Quality Management  Διαχείριση υλικών-διανομή  Συστήματα Αποφάσεων Διοίκησης

Τα σεμινάρια της εταιρίας έχουν παρακολουθήσει περίπου 13.500 στελέχη από τον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα. Οι συμμετάσχοντες, μέσα από τα φύλλα αξιολόγησης, αναγνώρισαν την πρακτική αξία και τη χρησιμότητα των θεμάτων που κάλυπταν τα σεμινάρια. Η πλειοψηφία των στελεχών που εκπαιδεύτηκαν εφάρμοσε, με θετικά αποτελέσματα, τεχνικές και μεθόδους της Επιχειρησιακής Έρευνας στην επιχείρηση που εργάζονταν. Τα σεμινάρια της εταιρίας χαρακτηρίζονται από επίκαιρη θεματολογία και υψηλή ποιότητα παροχής υπηρεσιών. Οι εισηγητές είναι καθηγητές Πανεπιστημίων με θεωρητική κατάρτιση και πρακτική εμπειρία και επαγγελματικά στελέχη που γνωρίζουν το χώρο δραστηριότητάς τους σε βάθος. Κάθε σεμινάριο δομείται με σωστή αναλογία μεταξύ θεωρίας και πράξης. Σε αυτό ακριβώς διαφέρει η εταιρία από άλλες παρεμφερείς εταιρίες. Προσπαθεί να μεταδώσει στους συμμετέχοντες έναν καινούριο τρόπο σκέψης, ανάλυσης και επίλυσης επιχειρηματικών προβλημάτων, ώστε το στέλεχος να μην εφαρμόζει στα τυφλά μεθόδους και εργαλεία, αλλά να επιλέγει την πιο κατάλληλη μεθοδολογία. Επίσης δόθηκαν 100 διαλέξεις για επίκαιρα θέματα Επιχειρησιακής Έρευνας και για τη μεθοδολογία λήψης ορθολογικών αποφάσεων. Πολλές ημερίδες σε επίκαιρα θέματα της ζωής και της δράσης των ελληνικών επιχειρήσεων. Ομάδες εργασίας λειτούργησαν, επίσης, στο πλαίσιο της Εταιρίας, οι οποίες εξέτασαν θέματα μεγάλης σπουδαιότητας, όπως π.χ., οργάνωση παραγωγής, περιβάλλον, δημόσιος τομέας και άλλα.

Σελίδα 6 Προγράμματα - Μελέτες Ενδεικτικές μελέτες που έχει εκπονήσει η Ε.Ε.Ε.Ε. δίνονται στη συνέχεια:

 Ολοκλήρωση μέρους του έργου:

Τεύχος 11 φορέας: Πολυτεχνείο Κρήτης).

 Υλοποίηση Εξωτερικής Αξιολόγησης της Δράσης 20 του Συντονισμού της Ενέργειας 3 του έργου "ΑΡΤΕΜΙΣ: Ισότητα στις ένοπλες δυνάμεις" του Ευρωπαϊκού Προγράμματος ΕQUAL (αναθέτων φορέας: Κέντρο Ερευνών του Πανεπιστημίου Πειραιώς).

"SPEKS - Creating value through change: anthropocentric approach bringing together social partners, enterprises and knowledge providers" (αναθέτων φορέας: Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ). Συμπεράσματα

 Υλοποίηση Πανελλήνιας Έρευνας Ικανοποίησης Αστυνομικών Υπαλλήλων (αναθέτων φορέας: Ινστιτούτο Αστυνομικών Μελετών, Επιμόρφωσης & Τεκμηρίωσης ΙΝ.Α.ΜΕ.ΤΕ).

 Υλοποίηση δύο μελετών στα πλαίσια του ερευνητικού έργου ΠΕΠ ΚΡΗΤΗΣ με τίτλο "Συνεχής προσαρμογή του ανθρώπινου δυναμικού στις νέες συνθήκες μέσω μιας ολοκληρωμένης προσέγγισης της διοίκησης των αλλαγών με χρήση ευφυών επιχειρησιακών πληροφοριακών συστημάτων" (αναθέτων

Όπως μπορεί να διαπιστώσει κάποιος από τις δραστηριότητες της Ε.Ε.Ε.Ε., πρόκειται για μια ζωντανή επιστημονική εταιρία η οποία, βασιζόμενη στην ποιότητα των μελών της, προσπαθεί να επιτύχει τους στόχους της και να διευρύνει το πεδίο επιρροής της. Κατά τα επόμενα χρόνια αναμένεται να επιδιωχθεί η συνεργασία με άλλες επιστημονικές ενώσεις, όπως με την Ελληνική Μαθηματική Εταιρία, την Ελληνική Εταιρία Τεχνητής Νοημοσύνης, την Ελληνική Εταιρία Επιστημόνων και Επαγγελματιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών κ.ά. με στόχο

την από κοινού οργάνωση συνεδρίων σε θέματα κοινού ενδιαφέροντος. Επιδίωξη της Ε.Ε.Ε.Ε. αποτελεί η, μέσω της διοργάνωσης φοιτητικών Συνεδρίων Επιχειρησιακής Έρευνας, προσέλκυση νέων επιστημόνων. Σε αυτά παρουσιάζονται εργασίες προπτυχιακών, μεταπτυχιακών και υποψηφίων διδακτόρων, ενώ δίνονται και διαλέξεις από διακεκριμένους επιστήμονες του χώρου αλλά και στελέχη επιχειρήσεων. Παράλληλα θα εφαρμοστεί η απόφαση για απονομή μεταλλίων Επιχειρησιακής Έρευνας για τις καλύτερες εργασίες (διπλωματικές-πτυχιακές, μεταπτυχιακές και διδακτορικών) με στόχο τη θέσπιση κινήτρων συμμετοχής του νέου επιστημονικού δυναμικού στις δραστηριότητες της Ε.Ε.Ε.Ε., ώστε να εξασφαλιστεί η συνέχεια, αλλά και η διάδοση των εννοιών της Επιχειρησιακής Έρευνας και της δημιουργίας κινήτρων στο νέο επιστημονικό δυναμικό της χώρας.

Πρόεδροι της Ε.Ε.Ε.Ε. Πρόεδροι της Ε.Ε.Ε.Ε. διετέλεσαν οι ακόλουθοι: 1963-1974 : Στρατηγός Ραδάμανθυς Σπανογιαννάκης 1974-1976 : Καθηγητής Δημήτρης Ξηρόκωστας, Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο 1976-1978 : Ιωάννης Παππάς 1979-1980 : Καθηγητής Δημήτρης Ξηρόκωστας, Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο 1981-1984 : Καθηγητής Δημήτρης Μπλέσιος, Πανεπιστήμιο Πειραιώς 1985-1988 : Καθηγητής Δημήτρης Παππούλιας, Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών 1989-1990 : Καθηγητής Κωνσταντίνος Παππής, Πανεπιστήμιο Πειραιώς 1991-1994 : Κωνσταντίνος Βασιλειάδης 1995-1996 : Σπύρος Πασχέντης 1997-1998 : Καθηγητής Κωνσταντίνος Παππής, Πανεπιστήμιο Πειραιώς 1999-2004 : Καθηγητής Ιωάννης Σίσκος, Πανεπιστήμιο Πειραιώς 2005-2008 : Καθηγητής Διονύσης Γιαννακόπουλος, ΤΕΙ Πειραιά 2009-2012 : Καθηγητής Νικόλαος Ματσατσίνης, Πολυτεχνείο Κρήτης

Χρυσά μετάλλια Η Ε.Ε.Ε.Ε. έχει θεσμοθετήσει την απονομή "Χρυσού Μεταλλίου Επιχειρησιακής Έρευνας" σε διακεκριμένους έλληνες επιστήμονες οι οποίοι έχουν προσφέρει σημαντικό έργο στην Επιχειρησιακή Έρευνα. Μέχρι σήμερα έχουν απονεμηθεί ‘Χρυσά Μετάλλια Επιχειρησιακής Έρευνας’ στους: 1999 Στρατηγός Ραδαμάνθυς Σπανογιαννάκης, Ελλάς 2000 Καθηγητής Δημήτρης Μπερτσεκάς, Massachussetts Institute of Technology (MIT), USA 2002 Καθηγητής Σπύρος Μακρυδάκης, INSEAD, France 2003 Καθηγητής Δημήτρης Ξηρόκωστας, Εθνικό Μετσόβειο Πολυτεχνείο, Ελλάς 2004 Καθηγητής Δημήτρης Μπερτσίμας, Massachussetts Institute of Technology (MIT), USA 2005 Καθηγητής Ιωάννης Σίσκος, Πανεπιστήμιο Πειραιώς, Ελλάς 2006 Καθηγητής Βύρων Παπαθανασίου, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, Ελλάς 2007 Καθηγητής Ευάγγελος Πάσχος, University Paris-Dauphine, France 2008 Καθηγητής Αριστείδης Σισσούρας, Πανεπιστήμιο Πατρών, Ελλάς 2009 Καθηγητής Κωνσταντίνος Ζοπουνίδης, Πολυτεχνείο Κρήτης, Ελλάς 2012 Καθηγητής Κωνσταντίνος Παπαρρίζος , Πανεπιστημίου Μακεδονίας , Ελλάς

Τεύχος 11

Σελίδα 7

Νέα & Δραστηριότητες της Ε.Ε.Ε.Ε. Ετήσια Γενική Συνέλευση της Ε.Ε.Ε.Ε. Την Παρασκευή 30 Μαρτίου 2012 και ώρα 17:00 πραγματοποιήθηκε η ετήσια τακτική Γενική Συνέλευση των μελών της Ε.Ε.Ε.Ε. στα γραφεία της εταιρίας (Αχαρνών 427, 111 43 Αθήνα, 2ος όροφος).

των σχέσεων των μελών της καθώς και ανταλλαγής απόψεων σε θέματα που μας αφορούν.

Η Γενική Συνέλευση αποτελεί πάντα μια σημαντική ευκαιρία επικοινωνίας και ενημέρωσης των μελών μας για τις δραστηριότητες της εταιρίας. Επιπλέον, δίνεται η δυνατότητα σύσφιξης

Στα πλαίσια της Γ.Σ. έγινε η παρουσίαση και η έγκριση των πεπραγμένων, της Έκθεσης Ισολογισμού και Απολογισμού της διαχείρισης του έτους 2011 της Ε.Ε.Ε.Ε. και η απαλλαγή του Δ.Σ. από κάθε ευθύνη.

Την ίδια ημέρα έγινε και η κοπή της πίτας της εταιρίας μας.

Στη συνέχεια έγινε η παρουσίαση και η έγκριση του Προγράμματος Δράσης και του Προϋπολογισμού του έτους 2012. Τμήματα του προγράμματος δράσης θα παρουσιαστούν στη συνέχεια. Τέλος, σύμφωνα με το καταστατικό, έγινε η εκλογή πέντε μελών του Δ.Σ. για το επόμενο έτος της θητείας του παρόντος Δ.Σ.

Πρόγραμμα Δράσης της Ε.Ε.Ε.Ε. για το 2012 Οι βασικοί άξονες δράσης του Δ.Σ. της Ε.Ε.Ε.Ε. για το έτος 2012 ήταν:

1ος Άξονας: Συνέδρια Συνεχίζεται η έκδοση των Special Issues και των Πρακτικών του 1st International Symposium and 10th Balkan Conference on Operational Research (BALCOR 2011).

Αποφασίστηκε όπως η Ε.Ε.Ε.Ε. προσπαθήσει να αναλάβει σε μόνιμη  βάση τη διοργάνωση Μεσογειακού Συνεδρίου Επιχειρησιακής Έρευνας, σε συνεργασία με τις αντίστοιχες εται ρίες των μεσογειακών χωρών. Η νέα πολιτική διοργάνωσης των Συνεδρίων της Ε.Ε.Ε.Ε. έχει ως εξής:

 Διαδικασία υποβολής υποψηφιο-

Η διοργάνωση του 12ου Ειδικού Συνεδρίου της Ελληνικής Εταιρίας Επιχειρησιακών Ερευνών - 9η Συνάντηση Πολυκριτήριας Ανάλυσης Αποφάσεων που πραγματοποιήθηκε στην Καβάλα στις αρχές Οκτωβρίου 2012,  με οργανωτή τον Επικ. Καθηγητή του ΤΕΙ Καβάλας κ. Παύλο Δελιά.

ανά έτος. Αύξηση του αριθμού των σελίδων στις 120 ανά τεύχος. Εξέταση αν η έκδοση μπορεί να είναι: Έντυπη ή/και Ηλεκτρονική;

 Μείωση του ετήσιου κόστους σε ένα επίπεδο των 7000€ περίπου (χαμηλότερη στην περίπτωση της ηλεκτρονικής μόνο έκδοσης)

τήτων για ανάληψη της οργάνωσης Συνεδρίων υπό την αιγίδα της Ε.Ε.Ε.Ε. και καθορισμός πρωτό-  Αναδιοργάνωση της εκδοτικής ομάδος του περιοδικού. κολλου ανάθεσης, Η οριστικοποίηση της δομής και της Διαδικασία διοργάνωσης των Συμορφής του ηλεκτρονικού Δελτίου νεδρίων από την Ε.Ε.Ε.Ε. σύμΤύπου της Ελληνικής Εταιρίας Επιφωνα με το συγκεκριμένο πρωτόχειρησιακών Ερευνών (Newsletter), κολλο και Η διοργάνωση του 23ου Εθνικού καθώς και ο προγραμματισμός της Συνεδρίου της Ελληνικής Εταιρίας έκδοσής του αμέσως μετά τη Γ.Σ. με  Ανακοίνωση του ονόματος του Επιχειρησιακών Ερευνών που πραγτις αποφάσεις της. οργανωτή, της τοποθεσίας, των ματοποιήθηκε στην Αθήνα στις αρχές ημερομηνιών και το θέμα του επό3ος Άξονας: Σεμινάρια Σεπτεμβρίου 2012 με θέμα μενου συνεδρίου κατά το κλείσιμο "Διαχείριση Ενεργειακών Πόρων & του προηγούμενου. Συνεχίζονται συζητήσεις για την διεΣυστημάτων", με οργανωτή τον Καξαγωγή σεμιναρίων κατάρτισης σε θηγητή του Ε.Μ.Π. κ. Γιάννη Ψαρά. 2ος Άξονας: Εκδόσεις συνεργασία με το Τ.Ε.Ε. αλλά και με Ολοκληρώθηκε η διοργάνωση του Η απρόσκοπτη έκδοση και προώθη- άλλους φορείς. 2ου Πανελλήνιου Φοιτητικού Συνεδρί- ση του περιοδικού της Εταιρίας από Συνεχίζεται η διερεύνηση της δυνατόου της Ελληνικής Εταιρίας Επιχειρη- τον εκδοτικό οίκο Springer και η πετητας δημιουργίας Κέντρου Πιστοποίσιακών Ερευνών, που πραγματοραιτέρω καταξίωσή του στην επιστη- ησης Γνώσεων στο ευρύτερο πεδίο ποιήθηκε στην Αθήνα στις αρχές Δε- μονική κοινότητα. της Διοικητικής Επιστήμης. κεμβρίου του 2012 με θέμα "Πράσινη Επιχειρηματικότητα και Εταιρική Κοι- Η πρόταση για τη νέα σύμβαση με τον Εκδοτικό Οίκο Springer έχει ως νωνική Ευθύνη", με υπεύθυνο τον εξής: Καθηγητή Εφαρμογών του ΤΕΙ Πειραιά κ. Δημήτρη Δρόσο.  Αύξηση του αριθμού των τευχών

Σελίδα 8

Τεύχος 11

αλλά και την προσέλκυση νέων. Η προσπάθεια προσέλκυσης νέων μεΣυνεχίζεται η επιδίωξη συμμετοχής λών θα πρέπει να συνεχιστεί προς της Ε.Ε.Ε.Ε. σε ερευνητικά, αναπτυξι- την ανάληψη δράσεων προσέλκυσης ακά και εμπορικά έργα. Προς τούτο, προπτυχιακών και μεταπτυχιακών θα γίνει σχετική ενημέρωση των μεφοιτητών, καθώς και υποψηφίων διλών της Ε.Ε.Ε.Ε. δακτόρων. Η εταιρία παρέχει, μετά από έγκριση, Συνεχίζεται η εφαρμογή διαφορετικών τη δυνατότητα στα μέλη της να υποπολιτικών ενεργοποίησης των μελών στηρίζουν την υλοποίηση ερευνητικών της Ε.Ε.Ε.Ε., καθώς και προσέλκυσης προγραμμάτων μέσω αυτής. νέων μελών. Θα πρέπει να εξεταστεί για πόσα χρόνια θα πρέπει να πλη5ος Άξονας: Μέλη Ε.Ε.Ε.Ε. ρώσουν τις οφειλές τους τα μέλη που Γίνεται προσπάθεια κινητοποίησης έχουν εκκρεμότητες. όλων των μελών της Ε.Ε.Ε.Ε. στους τόπους εργασίας, ώστε να αυξήσουμε Συνεχίζεται η εκκαθάριση του μητρώου μελών της Ε.Ε.Ε.Ε. μετά την ρύθτων αριθμό των ενεργών μελών μας

4ος Άξονας: Προγράμματα

μιση των εκκρεμοτήτων των μελών της.

6ος Άξονας: Ομάδες Εργασίας  Να επιδιωχθεί η επέκταση του θεσμού των ομάδων εργασίας που λειτουργούν στα πλαίσια της Ε.Ε.Ε.Ε.

 Να επιδιωχθεί η περαιτέρω ενεργοποίηση των ομάδων που ήδη λειτουργούν.

 Να επιδιωχθεί η συμμετοχή στις ομάδες εργασίας που λειτουργούν στα πλαίσια του Δ.Σ. της Ε.Ε.Ε.Ε. και μελών εκτός του Δ.Σ.

Η Γ.Σ. προχώρησε στη λήψη των ακόλουθων αποφάσεων:

Απόφαση της Γ.Σ.: Λαμβάνοντας υπόψη την οικονομική κατάσταση που περνά η χώρα και τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν τα μέλη της εταιρίας, αποφασίστηκε από την Γ.Σ. να δοθεί η δυνατότητα στα μέλη που έχουν οικονομικές εκκρεμότητες να θεωρηθούν οικονομικά τακτοποιημένα εφόσον έχουν πληρώσει τις συνδρομές του τελευταίου έτους.

Απόφαση της Γ.Σ.: Να προχωρήσει η δημιουργία νέων βραβείων: Διδακτορικής Διατριβής, Μεταπτυχιακής Διατριβής και Διπλωματικής Εργασίας στο χώρο της Επιχειρησιακής Έρευνας. Η διαδικασία έχει καθοριστεί από το Δ.Σ. της εταιρίας και θα ανακοινωθεί σύντομα.

Απόφαση της Γ.Σ.: Να προχωρήσει η αναδιοργάνωση της διαδικασίας υποβολής υποψηφιοτήτων, επιλογής και απονομής του Εθνικού Βραβείου της Ε.Ε.Ε.Ε. Η. Γ.Σ. όρισε σαν επιτροπή του Εθνικού Βραβείου για το 2012 τον Πρόεδρο της Ε.Ε.Ε.Ε. Νικόλαο Ματσατσίνη, Καθηγητή του Πολυτεχνείου Κρήτης και τους πρώην Προέδρους, Γιάννη Σίσκο, Καθηγητή του Πανεπιστημίου Πειραιώς και Διονύση Γιαννακόπουλο, Καθηγητή του ΤΕΙ Πειραιά. Απόφαση της Γ.Σ.: Ανάθεση του λογιστηρίου στο νέο λογιστικό γραφείο που κατέθεσε πρόταση οικονομικά συμφερότερη από το λογιστικό γραφείο που η Ε.Ε.Ε.Ε. χρησιμοποιούσε μέχρι σήμερα.

Ιστοσελίδες Ε.Ε.Ε.Ε. Θα θέλαμε να ζητήσουμε συγνώμη για κάποια προβλήματα που προσωρινά θα υπάρχουν στην ιστοσελίδα μας. Τα προβλήματα αυτά οφείλονται σε επίθεση από hackers που δεχτήκαμε, αλλά στην παλαιότητα του server στον οποίο φιλοξενούνταν, στην αδυναμία υποστήριξης και συντήρησης αυτού κ.ά. Λόγω αυτών των γεγονότων, ελήφθησαν και ήδη υλοποιούνται οι ακόλουθες αποφάσεις: 1. Μεταφορά της ιστοσελίδας σε ένα νέο, δυνατό server και σε ένα περιβάλλον πραγματικού computer room στο Ε.Μ.Π. 2. Ξεκίνησε ο επανασχεδιασμός και η δημιουργία νέας ιστοσελίδας της εταιρίας, με στόχο την πληρέστερη και ασφαλέστερη ενημέρωση και εξυπηρέτηση των μελών μας. Σύντομα η Ε.Ε.Ε.Ε. θα έχει έτοιμη τη νέα της ιστοσελίδα και θα σας ενημερώσει για τις νέες υπηρεσίες που αυτή θα προσφέρει.

Τεύχος 11

Σελίδα 9

εταιρίας, της προσέλκυσης νέων μελών, της διενέργειας συνεδρίων, σεμιΌλα σχεδόν τα προηγούμενα θέματα ναρίων και εκδόσεων και της υλοποίέχουν να κάνουν με την βελτίωση των ησης προγραμμάτων. οικονομικών της Ε.Ε.Ε.Ε., γεγονός που θα μας δώσει τη δυνατότητα επί- Δυστυχώς όμως η οικονομική κατάσταση θα συνεχίσει να επιδρά αρνητιτευξης τόσο της βιωσιμότητας της κά σε όλες τις πρωτοβουλίες μας, ενώ εταιρίας στις σημερινές εξαιρετικά δύσκολες οικονομικές συνθήκες, όσο οι υποχρεώσεις του παρελθόντος και η μείωση των οικονομικά τακτοποιηκαι των στόχων της από καλύτερη μένων μελών της εταιρίας δημιουρβάση. γούν προβλήματα στην οικονομική Η βελτίωση των οικονομικών θα επι- επιβίωση της Ε.Ε.Ε.Ε.. Κατόπιν τούδιωχθεί, σύμφωνα με το επιχειρηματι- των η Γ.Σ. προχώρησε στη λήψη της κό σχέδιο, κυρίως μέσω της οικονομι- παρακάτω απόφασης: κής τακτοποίησης των μελών της

7ος Άξονας: Οικονομικά

Απόφαση της Γ.Σ.: Λόγω των δυσμενών εξελίξεων στο χώρο της οικονομίας τα τελευταία χρόνια και τις δραματικής μείωσης των εσόδων της Ε.Ε.Ε.Ε. θα πρέπει το Δ.Σ. να προχωρήσει στην λήψη άμεσων μέτρων για τον περιορισμό των εξόδων της που αφορούν την γραμματειακή υποστήριξη της εταιρίας και την έκδοση του επιστημονικού περιοδικού ORIJ έτσι ώστε να υπάρξουν άμεσα οικονομικά οφέλη και να καταστεί βιώσιμη η περαιτέρω λειτουργία της εταιρίας. Η πολιτική αυτή θα συνεχισθεί μέχρις ότου η οικονομική κατάσταση της εταιρίας το επιβάλει.

Νέο Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Ε.Ε.Ε. Μετά της αρχαιρεσίες, το νέο Δ.Σ. της Ε.Ε.Ε.Ε. συγκροτήθηκε ως εξής:

Πρόεδρος:

Νικόλαος Ματσατσίνης, Kαθηγητής Πολυτεχνείου Κρήτης

Α’ Αντιπρόεδρος:

Νικόλαος Δάρας, Καθηγητής Στρατιωτικής Σχολής Ευελπίδων

Β’ Αντιπρόεδρος:

Βασίλης Κώστογλου, Καθηγητής ΤΕΙ Θεσσαλονίκης

Γενικός Γραμματέας: Χάρης Δούκας, Δρ. Μηχανικός ΕΜΠ Ταμίας:

Νικόλαος Τσότσολας, Δρ. Μηχανικός Παραγωγής & Διοίκησης

Ειδικός Γραμματέας: Ιωάννης Παραβάντης, Επικ. Καθηγητής Πανεπιστημίου Πειραιά Μέλη:

Ευάγγελος Γρηγορούδης, Επικ. Καθηγητής Πολυτεχνείου Κρήτης Δημήτριος Δρόσος, Καθηγητής Εφαρμογών ΤΕΙ Πειραιά Παναγιώτης Ξυδώνας, Δρ. Επιστημ. Συνεργάτης, ΕΣΑΔ, ΣΗΜΜΥ ΕΜΠ Παναγιώτης Ρεπούσης, Λέκτορας ΠΔ 407 ΠΑ.ΠΕΙ., Ερευνητής ΟΠΑ Μιλτιάδης Χαλικιάς, Επικ. Καθηγητής, ΤΕΙ Πειραιά

Γραμματεία Ε.Ε.Ε.Ε. Η εταιρία, στα πλαίσια εξοικονόμησης πόρων, που τέθηκαν στην τελευταία Γ.Σ., επέτυχε την κάλυψη των εξόδων της Γραμματέως της Ε.Ε.Ε.Ε. από πρόγραμμα μελών της. Κατόπιν τούτου προσελήφθη και θα εκτελεί χρέη γραμματέως της εταιρίας η κα. Γεωργία Μουριάδου, Μηχανικός Παραγωγής και Διοίκησης.

Νέα από τις EURO και IFORS Τα μέλη του EURO, έπειτα από σχετική ψηφοφορία, απο-  φάσισαν τη δημιουργία 3 νέων επιστημονικών περιοδι κών (4 τεύχη ανά έτος) σε συνεργασία με τον εκδοτικό οίκο Springer. Η σύνθεση των editorial boards θα γίνει  από το executive committee του EURO και τα πρώτα τεύχη αναμένεται να κυκλοφορήσουν εντός του 2012.

EURO Journal on Transportation and Logistics EURO Journal on Computational Optimization EURO Journal on Decision Processes

Σελίδα 10

Τεύχος 11

EURO Council 2012 Η ετήσια συνάντηση των Προέδρων των Εθνικών Εταιριών Επιχειρησιακής Έρευνας που συμμετέχουν στην EURO (Association of European Operational Research Societies) πραγματοποιήθηκε στο Vilnius της Λιθουανίας στις 8 Ιουλίου 2012, στα πλαίσια διεξαγωγής του 25ου Πανευρωπαϊκού Συνεδρίου Επιχειρησιακής Έρευνας (EURO 2012). Η Ε.Ε.Ε.Ε. στη συνάντηση αυτή εκπροσωπήθηκε από τον Β’ Αντιπρόεδρο του Δ.Σ. καθ. Βασίλη Κώστογλου. Στη συνέχεια δίνονται εν συντομία τα σημαντικότερα αποτελέσματα της συνάντησης: 1. Η συμφωνία με τον εκδοτικό οίκο Springer για την έκδοση τριών νέων επιστημονικών περιοδικών:

 EURO Journal of Transportation and Logistics

 EURO Journal of Computational Optimization

 EURO Journal of Decision Processes Για το πρώτο απ’ αυτά έχει ήδη εκδοθεί το πρώτο διπλό τεύχος, ενώ η έκδοση των δύο επόμενων θα ξεκινήσει μέσα στο 2013. 2. Ανακοινώθηκε επίσης η εξαιρετική και ιδιαίτερα κερδοφόρα για το EURO

πορεία του περιοδικού European Journal of Operational Research (EJOR) που εκδίδεται από τον Elsevier και συγκαταλέγεται ανάμεσα στα καλύτερα περιοδικά του κλάδου σε παγκόσμιο επίπεδο.

Τα μέλη της Ε.Ε.Ε.Ε. μπορούν να υποβάλλουν, με τη στήριξή της, πρόταση στην Εκτελεστική Γραμματεία της EURO για τη διεξαγωγή ενός Mini EURO Conference στην Ελλάδα.

3. Η διεξαγωγή του επόμενου συνεδρίου που θα διοργανωθεί από την EURO και την INFORMS στη Ρώμη από 1 έως 4 Ιουλίου 2013.

6. Η διεξαγωγή EURO PhD schools και άλλων σχετικών ενεργειών που απευθύνονται σε διδακτορικούς και μεταδιδακτορικούς ερευνητές.

4. Η συνέχιση και περαιτέρω ενίσχυση της λειτουργίας των ORP Conferences και των EURO Winter and Summer Institutes (ESWI). Και οι δύο θεσμοί απευθύνονται σε διδακτορικούς φοιτητές Επιχειρησιακής Έρευνας, η συμμετοχή των οποίων, εφόσον επιλεγούν, χρηματοδοτείται από την EURO. 5. Η συνέχιση διεξαγωγής των Mini EURO Conferences.

Schools

Conferences

1st and 2nd year PhD students

EURO PhD EURO-k schools conferences

3rd year PhD students and Post-docs

ESWI

ORP3 (EURO peripatetic conference)

Η EURO παρέχει οικονομική βοήθεια στους οργανωτές των παραπάνω ενεργειών και δέχεται επίσης προτάσεις, μέσω των εθνικών φορέων, για χρηματοδότηση ενεργειών σχετικών με την επιστήμη της Επιχειρησιακής Έρευνας.

Τα δύο προσεχή σχετικά συνέδρια θα πραγματοποιηθούν στο Nottingham της Μεγάλης Βρετανίας 13-15/9/2012 (επιστημονική περιοχή: Computational Biology, Bioinformatics and Medicine) και στο Hercec Novi του ΜαυροΠερισσότερες πληροφορίες για όλα τα βουνίου 4-7/10/2012 (επιστημονική παραπάνω μπορούν να αναζητηθούν περιοχή: On Variable Neighborhood από το δικτυακό τόπο της EURO: Search). http://www.euro-online.org.

Επίσκεψη του Εκλεγμένου Προέδρου της IFORS Τη Ελλάδα επισκέφτηκε τον περασμένο Απρίλιο ο εκλεγμένος Πρόεδρος της IFORS Καθηγητή Nelson Maculan και συναντήθηκε με μέλη του Δ.Σ. της Ε.Ε.Ε.Ε. (αναλαμβάνει τα καθήκοντά του από 1/1/2013). Στα πλαίσια της συνάντησης συζητήθηκαν θέματα όπως:

 Συνέδρια.  Προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εθνικές εταιρίες (μέλη, οικονομικά, ανεξάρτητα συνέδρια στο χώρο της Ε.Ε. κ.ά.).

 "Πιστοποίηση" γνώσεων ή/και επαγγελματικών δικαιωμάτων των μελών μας (επιχειρησιακών ερευνητών) και λειτουργία εθνικών εταιριών ως φορέων πιστοποίησης.

 Εκδόσεις: Πολιτική ειδικών και πιστοποιημένων εκδόσεων με ενιαίο συντονισμό.

 Πολιτικές ανάδειξης των φορέων Ε.Ε. ως επίσημων συμβούλων των κρατικών φορέων κάθε χώρας.

 Μελέτη διαφόρων πολιτικών βελτίωσης των οικονομικών των εταιριών ώστε να είναι βιώσιμες και δραστήριες.

 Εκπαίδευση - επιμόρφωση - σεμινάρια: Πολιτική ειδικών και πιστοποιημένων προγραμμάτων διαφόρων επιπέδων με ενιαίο συντονισμό και με εκμετάλλευση των δυνατοτήτων eLearning.

 Διερεύνηση δυνατοτήτων συμμετοχής και ενίσχυσης των δραστηριοτήτων εορτασμού των 50 ετών της εταιρίας το 2013. Η Ε.Ε.Ε.Ε. παρέθεσε δείπνο στον επόμενο Πρόεδρο της IFORS καθηγητή Nelson Maculan και στη σύζυγό του.

Τεύχος 11

Σελίδα 11

EURO 2013 Βραβεία - Προσκλήσεις Σας ενημερώνουμε ότι, στα πλαίσια του EURO 2013, μπορούν να υποβληθούν αιτήσεις για τα παρακάτω βραβεία: The EURO Doctoral Dissertation Award (EDDA) http://www.euro-online.org/web/pages/210/doctoraldissertation-award-edda The deadline for submitting applications is 15 January 2013. The jury chair and contact is Silvano Martello, Editor-in-Chief, 4OR: A Quarterly Journal of Operations Research, Professor of Operations Research, DEIS, University of Bologna, Viale Risorgimento 2, 40136 Bologna, Italy. The EURO Excellence in Practice Award (EEPA) http://www.euro-online.org/web/pages/209/excellence-inpractice-award-eepa The deadline for submitting material online is 31 January 2013.

The EURO Distinguished Service Medal Award (EDSM) http://www.euro-online.org/web/pages/255/distinguishedservice-medal-award-edsm The deadline for nominations is January 31, 2013. The jury chair and contact is Prof. Zilla Sinuany-Stern, Ph.D., zilla@bgu.ac.il, Dept. of Ind. Eng.& Mgmt., Ben-Gurion University, Beer-Sheva, Israel. The EURO Gold Medal (EGM) http://www.euro-online.org/web/pages/212/gold-medalegm The deadline for nominations is 31st March, 2013. The jury chair and contact is Rüdiger Schultz, Faculty of Mathematics, University of Duisburg-Essen, Duisburg Campus, Forsthausweg 2, D-47057 Duisburg, Germany, ruediger.schultz@uni-due.de. Award for the Best EJOR Paper (EABEP)

http://transp-or.epfl.ch/eepa2013/registration.php

Τέλος, οι οδηγίες για το Award for the Best EJOR Paper (EABEP) είναι διαθέσιμες στις σχετικές ιστοσελίδες της Επιπλέον μπορούν να υποβληθούν υποψηφιότητες, μέEURO (http://www.euro-online.org/web/pages/1536/ σω της Ε.Ε.Ε.Ε., για πιθανούς υποψήφιους για βράβευση guidelines) και αφορούν εργασίες που έχουν ήδη δημοσιστα ακόλουθα βραβεία: ευθεί στο EJOR.

Δημοσίευση για την Ε.Ε.Ε.Ε. Έγινε δημοσίευση για την Ε.Ε.Ε.Ε. στην Wiley Encyclopedia of Operations Research and Management Science

Νέα & Δραστηριότητες Μελών Παρουσίαση Μελών & Αναζήτηση Εργασίας Δελφάκης Γεώργιος - Χρήστος

ECDL CORE, SPSS, EVIEWS, MATLAB, ΚΕΦΑΛΑΙΟ

Λασσάνη 13, Τ.Κ. 55133, Θεσσαλονίκη, Τηλέφωνο: 2310812339, Κινητό: 6947889359, Email: gcdelfakis@hotmail.com

GMAT (Graduate Management Admission Test) Score 620

Εκπαίδευση και κατάρτιση: Πτυχίο Τμήματος Οικονομικών Επιστημών, Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη Μεταπτυχιακό στη Λογιστική και Χρηματοοικονομική, Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη Diploma In International Financial Reporting Standards (Association Of International Accountants-A.I.A.) Αγγλικά (Proficiency of Cambridge-Grade A, Michigan Proficiency), Γερμανικά (B2)

Διαπιστεύσεις Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς: Θ.Π.: Θεσμικό πλαίσιο-Α1: Λήψη και διαβίβαση εντολών Επαγγελματική εμπειρία: 12/2005 – 05/2007: Οικονομικά, Χρηματιστήριο Αθηνών, Ισοτιμίες Ξένων Νομισμάτων, Trading, Αντικριστής, ΝΟΗΣΙΣ Μονοπρόσωπη Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης, Βενιζέλου 8 , Θεσσαλονίκη. 12/2001 - 12/2005: Μαθητεία Πάνω στη Λειτουργία των Χρηματιστηρίων και Ισοτιμίες Νομισμάτων, Trading, Αντικριστής, CONSULTING LTD, Βενιζέλου 8, Θεσσαλονίκη.

Σελίδα 12

Τεύχος 11

Συνέδρια 23ο Εθνικό Συνέδριο της Ε.Ε.Ε.Ε. Ολοκληρώθηκε με επιτυχία το 23o Εθνικό Συνέδριο της Ε.Ε.Ε.Ε. με θέμα "Διαχείριση Ενεργειακών Πόρων & Συστημάτων" που διεξήχθη στις 12–14 Σεπτεμβρίου 2012, στην Αίθουσα Πολυμέσων της Κεντρικής Βιβλιοθήκης του Ε.Μ.Π. στην Αθήνα. Πρόεδρος του Συνεδρίου ήταν ο Καθηγητής Γιάννης Ψαρράς, Διευθυντής του Εργαστηρίου Συστημάτων Αποφάσεων και Διοίκησης της Σχολής Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Η/Υ του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου. Το Συνέδριο αυτό δημιούργησε τις βάσεις για μια συστηματική καταγραφή των βασικών παραμέτρων που πρέπει να λαμβάνονται υπόψη για την αποτελεσματική Διαχείριση Ενεργειακών Πόρων και Συστημάτων, την επιστημονική τους προσέγγιση και επίλυση.

Επιπλέον, στο Συνέδριο διοργανώθηκαν και ειδικές συνεδρίες για τη μελέτη της ευστάθειας σε προβλήματα λήψης αποφάσεων με πολλαπλά κριτήρια και για την παρουσίαση επαγγελματικών προϊόντων και υπηρεσιών που σχετίζονται με τους τομείς της ενέργειας και του περιβάλλοντος. Στα πλαίσια του συνεδρίου, ολοκληρώθηκε η έκδοση ειδικού τόμου σε ηλεκτρονική μορφή με τίτλο "Διαχείριση Ενεργειακών Πόρων & Συστημάτων" και κωδικό ISBN (96087277), ο οποίος και είναι διαθέσιμος στο διαδικτυακό τόπο του Συνεδρίου. Δημοσίευση Εργασιών Επιπλέον, επιλεγμένες εργασίες θα δημοσιευθούν, μετά από κρίση, σε ειδικά τεύχη των διεθνών επιστημονικών περιοδικών:

Στιγμιότυπα από το Συνέδριο

Στις 16 θεματικές Συνεδρίες παρουσιάστηκαν 59 επιστημονικές εργασίες από  ερευνητές από όλη την ελληνική επικράτεια, όπου καταγράφηκαν οι επι στημονικές πτυχές σε θέματα Ενεργειακών Πόρων και Συστημάτων και ο ρόλος της Επιχειρησιακής Έρευνας, ως ενός αποτελεσματικού εργαλείου μοντελοποίησής τους.

International Journal of Information & Decision Sciences (IJIDS) International Journal of Multicriteria Decision Making (IJMCDM)

Αφίσα του 23ου Εθνικού Συνεδρίου της Ε.Ε.Ε.Ε.

Τεύχος 11

Σελίδα 13

23ο Εθνικό Συνέδριο της Ε.Ε.Ε.Ε. Απονομή Εθνικού Βραβείου Ε.Ε.Ε.Ε, μετά θάνατο, στον συνάδελφο Καθηγητή Κωνσταντίνο Παπαρρίζο Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ελληνικής Εταιρίας ροφορικής του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, ΠρόεΕπιχειρησιακών Ερευνών, αφού έλαβε υπόψη της: δρος της Επιτροπής Αξιοποίησης Περιουσίας του Πανεπιστημίου Μακεδονίας κ.ά.  Την ομόφωνη απόφαση της Επιτροπής Απονομής Εθνικού Βραβείου (απόφαση Γ.Σ. Ο αείμνηστος Καθηγητής Κωνσταντίνος ΠαπαρρίΕ.Ε.Ε.Ε./30η Μαρτίου 2012) αποτελούμενης ζος υπήρξε ιδρυτικό μέλος και μέλος του Δ.Σ. του Παραρτήματος Μακεδονίας-Θράκης της Ελληνικής από τους: Εταιρίας Επιχειρησιακών Ερευνών. Ήταν επίσης  Νικόλαο Ματσατσίνη, Καθηγητή του Πολυτε- μέλος του INFORMS, καθώς και της International χνείου Κρήτης, Πρόεδρο της Ε.Ε.Ε.Ε., Honorary Society OMEGA RHO, Case Western  Ιωάννη Σίσκο, Καθηγητή του Πανεπιστημίου Reserve University student chapter. Πειραιά, πρώην Πρόεδρο της Ε.Ε.Ε.Ε., και Υπήρξε μέλος της Συντακτικής Επιτροπής (Editorial  Διονύση Γιαννακόπουλο, Καθηγητή του ΤΕΙ Board) των επιστημονικών περιοδικών "Operational Research: An International Journal", του "Yugoslav Πειραιά, πρώην Πρόεδρο της Ε.Ε.Ε.Ε. Journal of Operations Research" και του "Scientific 2. Την σχετική εισήγηση του Δ.Σ. του Παραρτήμα- Review, Series: Science and Engineering". Διετέλετος της Ε.Ε.Ε.Ε. Μακεδονίας-Θράκης σε επίσης κριτής σε πολλά διεθνή επιστημονικά αποφάσισε ομόφωνα την, μετά θάνατο, απονομή περιοδικά. Διετέλεσε επίσης μέλος των επιστημονιτου Εθνικού Βραβείου Επιχειρησιακής Έρευνας κών και οργανωτικών επιτροπών πολλών Βαλκανιστον Κωνσταντίνο Παπαρρίζο, Καθηγητή του Τμή- κών Συνεδρίων στην Επιχειρησιακή Έρευνα στο ματος Εφαρμοσμένης Πληροφορικής του Πανεπι- παρελθόν, όπως επίσης και στο πρόσφατο στημίου Μακεδονίας Οικονομικών και Κοινωνικών BALCOR 2011 που διεξήχθη στην Θεσσαλονίκη. Επιστημών.

Ο Καθηγητής Κωνσταντίνος Παπαρρίζος υπήρξε ένας αναγνωρισμένος επιστήμονας στο χώρο των αλγορίθμων βελτιστοποίησης. Στα ερευνητικά του ενδιαφέροντα περιλαμβάνονταν ο Μαθηματικός Προγραμματισμός, ο Γραμμικός Προγραμματισμός, ο Δικτυακός Προγραμματισμός, η Ανάλυση και Σχεδίαση Αλγορίθμων, οι Δομές Δεδομένων και η Ανάπτυξη Επιστημονικού Λογισμικού. Η έρευνά του συνέβαλε σημαντικά στο σχεδιασμό και την ανάλυση αλγορίθμων exterior point simplex-type για γραμμικά και προβλήματα βελτιστοποίησης δικτύων.

Ο Καθηγητής Κωνσταντίνος Παπαρρίζος γεννήθηκε το 1949 στην Κοζάνη. Απέκτησε με άριστα το Πτυχίο του Μαθηματικού από το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης (1972). Με άριστα απέκτησε επίσης και το M.Sc. και το Ph.D. στην Επιχειρησιακή Έρευνα (Minor in Computer Science) από το Πανεπιστήμιο Case Είχε δημοσιεύσει εννέα (9) βιβλία, σαράντα έξι (46) Western Reserve, Cleveland Ohio, ΗΠΑ, το 1981 άρθρα σε έγκριτα διεθνή επιστημονικά περιοδικά με και το 1983 αντίστοιχα. σύστημα κριτών (π.χ. Mathematical Programming Διετέλεσε τακτικός Καθηγητής στο Τμήμα Εφαρμο- κ.ά.), πάνω από πενήντα εννέα (59) άρθρα σε πρασμένης Πληροφορικής του Πανεπιστημίου Μακεδο- κτικά συνεδρίων, ενώ είχε δώσει πολλές διαλέξεις νίας, Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών κα- στα πλαίσια εθνικών και διεθνών επιστημονικών θώς και Καθηγητής στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπι- συνεδρίων, καθώς επίσης συμμετείχε και συντόνισε περισσότερα από 27 ερευνητικά προγράμματα. στήμιο από το 2008. Ο αείμνηστος Καθηγητής Κωνσταντίνος Παπαρρίζος υπήρξε μεταξύ των άλλων Προεδρεύων τμ. Διοίκησης Τεχνολογίας, Μέλος του Συμβουλίου της Κεντρικής Επιτροπής Εξετάσεων Μεταγραφών Εξωτερικού, Πρόεδρος στο Τμήμα Εφαρμοσμένης Πληροφορικής, Διευθυντής του Μεταπτυχιακού Προγράμματος του Τμήματος Εφαρμοσμένης Πλη-

Η ανακοίνωση της απονομής του βραβείου έγινε στα πλαίσια του 23ου Εθνικού Συνεδρίου της Ε.Ε.Ε.Ε., ενώ η επίδοσή του στην οικογένεια του αειμνήστου συναδέλφου έγινε στα πλαίσια της Γ.Σ. του Παραρτήματος στη Θεσσαλονίκη.

Σελίδα 14

Τεύχος 11

12ο Ειδικό Συνέδριο - 9η Συνάντηση Πολυκριτήριας Ανάλυσης Αποφάσεων της Ε.Ε.Ε.Ε. φοριακά συστήματα διοίκησης, η διαχείριση φυσικών πόρων και περιβάλλοντος, η παραγωγή και ο κατασκευαστικός τομέας, η ποιότητα των υπηρεσιών και η καινοτομία, οι υπηρεσίες υγείας και τα χρηματοοικονομικά. Την εκδήλωση, η οποία συνδιοργανώθηκε από την Ε.Ε.Ε.Ε. και το ΤΕΙ Καβάλας, Πρόεδρος του Συνεδρίου ήταν ο Επί- υποστήριξαν με χορηγίες τους τα κουρος Καθηγητής του ΤΕΙ Καβάλας «Χρυσωρυχεία Θράκης», οι εκδόσεις Παύλος Δελιάς. «ΚΡΙΤΙΚΗ», ο Δήμος Καβάλας και το Εννέα χρόνια μετά την πρώτη συνά- ΤΕΙ Καβάλας. ντηση, η οποία πραγματοποιήθηκε Δημοσίευση Εργασιών στα Χανιά το 2003, η φετινή συνάντηση απέδειξε ότι η συγκεκριμένη εκδή- Τα κείμενα των εργασιών δημοσιεύτηλωση αποτελεί πλέον έναν πετυχημέ- καν σε ηλεκτρονικό βιβλίο με ISBN. νο θεσμό, ο οποίος υποστηρίζει σημα- Επίσης, επιλεγμένες εργασίες έχουν ντικά την επικοινωνία των Ελλήνων ήδη προωθηθεί σε ειδικούς τόμους ερευνητών του χώρου, συνεισφέρει των ακόλουθων διεθνών επιστημονιστη διάδοση νέων ιδεών και αποτελε- κών περιοδικών: σμάτων και στην ανάπτυξη νέων συνεργασιών, καθώς και στην περαιτέρω  International Journal of Data Analysis Techniques and Strategies εδραίωση της πολυκριτήριας ανάλυσης στην ελληνική κοινότητα της Επι International Journal of Information χειρησιακής Έρευνας. and Decision Sciences Ο αριθμός των ερευνητών που συμμετείχαν στο συνέδριο ξεπέρασε τους 90,  SPOUDAI: Journal of Economics and Business ενώ παρουσιαστήκαν 34 εργασίες. Οι εργασίες του συνεδρίου κάλυψαν ένα  International Journal of Economic ευρύ πεδίο θεωρητικών μεθοδολογιών Sciences and Applied Research της πολυκριτήριας ανάλυσης αποφάσεων αλλά και (κυρίως) μία πληθώρα Η διαδικασία αυτή αναμένεται να ολοεφαρμογών σε τομείς όπως τα πληρο- κληρωθεί εντός του 2013.

Στιγμιότυπα από το Συνέδριο

Ολοκληρώθηκε με επιτυχία το 12ο Ειδικό Συνέδριο της Ε.Ε.Ε.Ε. - 9η Συνάντηση Πολυκριτήριας Ανάλυσης Αποφάσεων με θέμα “Πληροφοριακά Συστήματα Υποστήριξης Αποφάσεων με Πολλαπλά Κριτήρια” που διεξήχθη στην Καβάλα 11-13 Οκτωβρίου 2012.

Αφίσα της 9ης Συνάντησης Πολυκριτήριας Ανάλυσης Αποφάσεων

Τεύχος 11

Σελίδα 15

2ο Φοιτητικό Συνέδριο της Ε.Ε.Ε.Ε. Με ιδιαίτερη επιτυχία ολοκληρώθηκαν οι εργασίες του 2ου Πανελλήνιου Φοιτητικού Συνεδρίου της Ε.Ε.Ε.Ε., με θέμα “Πράσινη Επιχειρηματικότητα & Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη” το οποίο διοργανώθηκε από την Ε.Ε.Ε.Ε. σε συνεργασία με το Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων του Τ.Ε.Ι Πειραιά στις 13–15 Δεκεμβρίου 2012.

από διάφορα Ανώτατα και Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της χώρας και παρουσιάστηκαν συνολικά 55 επιστημονικές εργασίες οι οποίες αφορούσαν ενδεικτικά στους τομείς της επιχειρησιακής έρευνας, της επιχειρηματικότητας, της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, των νέων τεχνολογιών – καινοτομιών, της ενέργειας και του περιβάλλοντος, της υγείας, της ικανοποίησης του πελάτη – Πρόεδρος του Συνεδρίου ήταν ο Καθη- πολίτη, της αειφόρου ανάπτυξης, του γητής Εφαρμογών του ΤΕΙ Πειραιά στρατηγικού σχεδιασμού. Εκτός από Δημήτρης Δρόσος. τις 55 επιστημονικές εργασίες, πραγματοποιήθηκαν και 18 παρουσιάσεις Στόχος του συνεδρίου ήταν να φέρει από ανώτερα – ανώτατα στελέχη εθνικοντά ερευνητές από διάφορους επικών – πολυεθνικών επιχειρήσεων με στημονικούς τομείς και να δώσει τη θέματα αιχμής για την λειτουργία των δυνατότητα σε προπτυχιακούς, μεταπτυχιακούς και διδακτορικούς φοιτητές επιχειρήσεων. να παρουσιάσουν στην ακαδημαϊκή Μια καινοτομία η οποία εφαρμόστηκε κοινότητα επιστημονικές εργασίες, να για πρώτη φορά σε συνέδριο της Ελανταλλάξουν απόψεις και να ενημερω- ληνικής Εταιρίας Επιχειρησιακών Εθούν για τα ερευνητικά αποτελέσματα ρευνών είναι η εξ’ αποστάσεως πασε διάφορους τομείς ειδικού ενδιαφέρουσίαση εργασιών με τη χρήση σύγροντος, σε συνδυασμό με τα εργαλεία χρονών τεχνολογιών. Οι συμμετέχοκαι τις εφαρμογές της επιχειρησιακής ντες είχαν τη δυνατότητα να παρουσιάέρευνας. Ταυτόχρονα προσπάθησε να σουν εργασίες σε προγραμματισμένες δημιουργήσει γέφυρες επικοινωνίαςσυνεδρίες μέσω τηλεδιάσκεψης. συνεργασίας ανάμεσα στην ακαδημαϊκή κοινότητα και τις επιχειρήσεις μέσα Το Συνέδριο, υποστήριξαν με χορηγίες από τη συμμετοχή στο συνέδριο στελε- τους οι επιχειρήσεις: http://2nd-stuχών εθνικών και πολυεθνικών επιχειeeee.teipir.gr/PublicPages/ ρήσεων. a_11_el.aspx

Αφίσα του 2ου Φοιτητικού Συνεδρίου της Ε.Ε.Ε.Ε.

Στο συνέδριο συμμετείχαν περισσότεροι από 120 φοιτητές, προερχόμενοι Δημοσίευση Εργασιών

Στιγμιότυπα από το Συνέδριο

Τα συμπεράσματα του συνεδρίου με το πλήρες κείμενο των εργασιών – παρουσιάσεων θα εκδοθούν σε ειδικό τόμο πρακτικών (proceedings) ηλεκτρονικής μορφής με ISBN, ο οποίος και θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του συνεδρίου (http://2ndstu-eeee.teipir.gr) . Επιλεγμένες εργασίες θα γίνουν δεκτές προς δημοσίευση μετά από κρίση σε τακτικά - ειδικά τεύχη των παρακάτω διεθνών επιστημονικών περιοδικών:

 Journal of Business Systems, Governance and Ethics  EuroMed Journal of Business  International Journal of Contemporary Business Studies  International Journal of Entrepreneurship and Small Business

 International Journal of Green Economics  International Journal of Services and Operations Management

 Chapters Book: Evaluating Websites and Web Services: Interdisciplinary

 International Journal of Social Entrepreneurship and Innovation

Σελίδα 16

Τεύχος 11

Συνέδρια 2013 - Πρόσκληση Διοργάνωσης Το 2013 η Ε.Ε.Ε.Ε. συμπληρώνει μισό αιώνα ζωής και το Δ.Σ. προγραμματίζει μια σειρά εκδηλώσεων. Στα πλαίσια αυτά εντάσσεται και η διενέργεια των ακόλουθων Συνεδρίων:

 24ο Εθνικό Συνέδριο  10η Πολυκριτήρια Συνάντηση

υπόψη του την τρέχουσα οικονομική κατάσταση και τις διεθνώς διαμορφούμενες τάσεις, αποφάσισε, όπου αυτό είναι δυνατό, την παράλληλη διενέργεια Διεθνών Συνεδρίων, καθώς και την προσπάθεια εξασφάλισης όσο το δυνατό περισσότερων δυνατοτήτων δημοσίευσης των εργασιών που θα παρουσιάζονται σε αυτά. Εκτός των ανωτέρω συνεδρίων θα

Πρόσκληση Υποβολής Προτάσεων Διοργάνωσης Συνεδρίων Η Ε.Ε.Ε.Ε. απευθύνει πρόσκληση σε όλους τους ενδιαφερόμενους να διοργανώσουν κάποιο από τα παραπάνω Συνέδρια να υποβάλουν το σχετικό τους αίτημα – πρόταση το συντομότερο δυνατό.

 3ο Πανελλήνιο Φοιτητικό Συνέδριο υπάρξει και η δυνατότητα διενέργειας Το Δ.Σ. της εταιρίας, λαμβάνοντας

και Ειδικών Συνεδρίων μετά από σχετικές προτάσεις.

Εθνικό Βραβείο Ε.Ε.Ε.Ε. - Πρόσκληση Υποβολής Υποψηφιοτήτων Πρόσκληση Υποβολής Υποψηφιοτήτων Καλούνται τα οικονομικώς τακτοποιημένα μέλη της Ε.Ε.Ε.Ε. να υποβάλουν, μέχρι τέλος Μαρτίου 2013, προτάσεις για υποψηφίους για την απονομή του Εθνικού Βραβείου Επιχειρησιακής Έρευνας για το 2013.

Το Δ.Σ. της Ε.Ε.Ε.Ε. μετά την απόφαση της τελευταίας Γ.Σ., καθόρισε νέα διαδικασία απονομής του Εθνικού Βραβείου Επιχειρησιακής Έρευνας η οποία έχει εν συντομία ως εξής: Ορισμός επιτροπής αξιολόγησης υποψηφίων για την απονομή του Εθνικού Βραβείου:

μέλη της νυν και της προηγούμενης επιτροπής απονομής του μεταλλίου. Η επιτροπή θα ερωτά τους προτεινόμενους αν αποδέχονται την πρόταση και αν επιθυμούν να συμμετέχουν στη διαδικασία.

Η επιτροπή θα αξιολογεί τους υποψήφιους και θα προτείνει στο Δ.Σ. τον Η επιτροπή θα είναι πενταμελής και πίνακα των υποψηφίων με αιτιολογηθα συγκροτείται με απόφαση του Δ.Σ. μένη σειρά αξιολόγησης μέχρι τέλος Μαΐου. Πρόεδρος της επιτροπής θα είναι ο εκάστοτε πρόεδρος της Ε.Ε.Ε.Ε. Στην Το Δ.Σ. στην επόμενη συνεδρίασή επιτροπή θα συμμετέχουν επιπλέον του θα αποφασίζει σε ποιον θα δοθεί δύο έλληνες καθηγητές από ΑΕΙ του το μετάλλιο. εσωτερικού και δύο από ΑΕΙ του εξωΑπονομή Εθνικού Βραβείου τερικού. Η απονομή γίνεται σε Ειδική Συνεδρία Μετά τον ορισμό της Επιτροπής θα γίνεται η ανακοίνωση των μελών της. στα πλαίσια του Εθνικού Συνεδρίου της Ε.Ε.Ε.Ε. Διαδικασία υποβολής υποψηφιοΣτα πλαίσια αυτά το Δ.Σ. της Ε.Ε.Ε.Ε. τήτων: όρισε στην τελευταία του συνεδρίαση Με την έναρξη του νέου έτους θα γίνε- την επιτροπή Εθνικού Βραβείου, η ται ανοικτή πρόσκληση προς τα οικο- οποία αποτελείται από τα ακόλουθα νομικώς τακτοποιημένα τακτικά μέλη μέλη: της Ε.Ε.Ε.Ε. για υποβολή προτάσεων για υποψήφιους να λάβουν το μετάλ-  Καθηγητή Νικόλαο Ματσατσίνη, Πολυτεχνείο Κρήτης, Πρόεδρο της λιο. Ε.Ε.Ε.Ε., ως Πρόεδρο Οι υποψήφιοι θα πρέπει να είναι  Καθηγητή Ιωάννη Ψαρρά, Εθνικό Έλληνες οι οποίοι έχουν ή είχαν διαΜετσόβειο Πολυτεχνείο κριθεί ιδιαίτερα και αναγνωρισθεί σε διεθνές επίπεδο για το έργο και την  Καθηγητή Αθανάσιο Μυγδαλά, εξαιρετική συνεισφορά τους στην Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσπρόοδο της Επιχειρησιακής Έρευνας. σαλονίκης Η υποβολή υποψηφιοτήτων θα γίνε Καθηγητή Πάνο Παρδαλό, Univerται μέχρι τέλος Μαρτίου εκάστου sity of Florida , USA. έτους. Υποψήφιοι δεν μπορεί να είναι μέλη του Δ.Σ. της Ε.Ε.Ε.Ε. καθώς και τα

 Καθηγητή Βαγγέλη Πάσχο Université Paris-Dauphine, France.

Τεύχος 11

Σελίδα 17

Βραβείο Διδακτορικής Διατριβής στην Επιχειρησιακή Έρευνα Πρόσκληση Υποβολής Υποψηφιοτήτων Το Δ.Σ. της Ε.Ε.Ε.Ε. μετά την απόφαση της τελευταίας Γ.Σ., καθόρισε τη διαδικασία απονομής Βραβείου Επιχειρησιακής Έρευνας καλύτερης Διδακτορικής Διατριβής, η οποία έχει εν συντομία ως εξής:

δημοσιεύσεις του. Υποψηφιότητες που δεν περιέχουν τις παραπάνω πληροφορίες δεν θα αξιολογούνται. Όλες οι πληροφορίες θα πρέπει να σταλούν σε ηλεκτρονική μορφή στην Ε.Ε.Ε.Ε.

Διαδικασία Επιλογής Η επιτροπή κρίσης των Διδακτορικών Διατριβών για την απονομή του βραβείου της Ε.Ε.Ε.Ε. θα αξιολογεί μόνο Διδακτορικές Διατριβές στην Επιχειρησιακή Έρευνα που έχουν υποστηριχθεί στο διάστημα του προηγούμενου έτους από τη δημοσίευση της σχετικής πρόσκλησης. Στη συγκεκριμένη περίπτωση θα αφορά το χρονικό διάστημα από 1η Ιανουαρίου έως 31η Δεκεμβρίου 2012. Η Διδακτορική Διατριβή θα πρέπει να έχει εκπονηθεί από ελληνικής καταγωγής υποψήφιο. Ο συγγραφέας της διατριβής θα πρέπει να είναι μέλος της Ε.Ε.Ε.Ε. Η διατριβή θα πρέπει να είναι γραμμένη είτε στην Ελληνική είτε στην Αγγλική γλώσσα. Για να αξιολογηθεί μια διατριβή θα πρέπει να υποβληθούν τα παρακάτω: 1. Το κείμενο της ΔΔ.

Διαδικασία αξιολόγησης Η διαδικασία αποτελείται από δύο φάσεις. 1η φάση: Οι εργασίες αξιολογούνται σε μια σειρά κριτηρίων όπως:

 Καταλληλότητα του θέματος για την Ε.Ε.  Πρωτοτυπία και καινοτομία του θέματος  Βάθος και εύρος αποτελεσμάτων  Συνεισφορά της διατριβής στη θεωρία και την πρακτική της Ε.Ε.

 Εφαρμογές ή/και πιθανή εφαρμογή των αποτελεσμάτων

2. Εάν η ΔΔ είναι γραμμένη σε κάποια άλλη γλώσσα θα πρέπει να υποβληθούν:

 Μια εκτεταμένη περίληψη της διατριβής (έως 5 σελίδες) στην αγγλική, και

 Ένα άρθρο, στην συγγραφική ομάδα του οποίου θα συμμετέχει και ο υποψήφιος, στην αγγλική, στο οποίο θα περιέχεται η κεντρική ιδέα -συνεισφορά της ΔΔ. Το άρθρο αυτό θα πρέπει να έχει δημοσιευτεί ή να έχει γίνει δεκτό ή να έχει υποβληθεί για κρίση σε ένα διεθνές περιοδικό.

 Επιπτώσεις σε συναφείς τομείς  Ποιότητα σχετικών δημοσιεύσεων Η επιτροπή στη συνέχεια επιλέγει τις καλύτερες εργασίες για το επόμενο στάδιο. 2η φάση: Οι επικρατέστεροι υποψήφιοι καλούνται να παρουσιάσουν τις εργασίες τους ενώπιον της επιτροπής, σε ειδική παρουσίαση στα πλαίσια του Εθνικού Συνεδρίου της Ε.Ε.Ε.Ε.

3. Δύο επιστολές υποστήριξης της υποψηφιότητας με τις οποίες θα αναφέρονται οι λόγοι για τους οποίους θα πρέπει να βραβευτεί η συγκεκριμένη ΔΔ. Η απονομή των σχετικών βραβείων θα λάβει χώρα κατά το κλείσιμο του Εθνικού Συνεδρίου. 4. Επικαιροποιημένο βιογραφικό του υποψηφίου στο οποίο θα πρέπει να περιλαμβάνονται και οι πιθανές

Πρόσκληση Υποβολής Υποψηφιοτήτων Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να υποβάλουν υποψηφιότητα για το Βραβείο Διδακτορικής Διατριβής στην Επιχειρησιακή Έρευνα του 2012, να αποστείλουν το σχετικό υλικό μέχρι την 30η Απριλίου 2013.

Σελίδα 18

Τεύχος 11

Βραβείο Μεταπτυχιακής Εργασίας στην Επιχειρησιακή Έρευνα Πρόσκληση Υποβολής Υποψηφιοτήτων Το Δ.Σ. της Ε.Ε.Ε.Ε. μετά την απόφαση της τελευταίας Γ.Σ., καθόρισε τη διαδικασία απονομής Βραβείου Επιχειρησιακής Έρευνας καλύτερης Μεταπτυχιακής Εργασίας, η οποία έχει εν συντομία ως εξής:

Διαδικασία Επιλογής Η επιτροπή κρίσης των Μεταπτυχιακών Εργασιών για την απονομή του βραβείου της Ε.Ε.Ε.Ε. θα αξιολογεί μόνο Μεταπτυχιακές Εργασίες στην Επιχειρησιακή Έρευνα που έχουν υποστηριχθεί στο διάστημα του προηγούμενου έτους από τη δημοσίευση της σχετικής πρόσκλησης. Στη συγκεκριμένη περίπτωση θα αφορά το χρονικό διάστημα από 1η Ιανουαρίου έως 31η Δεκεμβρίου 2012.

Υποψηφιότητες που δεν περιέχουν τις παραπάνω πληροφορίες δεν θα αξιολογούνται. Όλες οι πληροφορίες θα πρέπει να σταλούν σε ηλεκτρονική μορφή στην Ε.Ε.Ε.Ε.

 Καταλληλότητα του θέματος για την Ε.Ε.

 Πρωτοτυπία και καινοτομία του θέματος Η Μεταπτυχιακή Εργασία θα πρέπει να έχει εκπονηθεί από ελληνικής καταγωγής υποψήφιο. Ο συγγραφέας της  Βάθος και εύρος αποτελεσμάτων διατριβής θα πρέπει να είναι μέλος της Ε.Ε.Ε.Ε. Η εργασία θα πρέπει να είναι γραμμένη είτε στην Ελληνική είτε  Συνεισφορά της διατριβής στη θεωρία και την πρακτιστην Αγγλική γλώσσα. κή της Ε.Ε. Για να αξιολογηθεί μια εργασία θα πρέπει να υποβληθούν  Εφαρμογές ή/και πιθανή εφαρμογή των αποτελεσμάτα παρακάτω: των

 Το κείμενο της Μεταπτυχιακής Εργασίας.

 Επιπτώσεις σε συναφείς τομείς

 Εάν η Μεταπτυχιακή Εργασία είναι γραμμένη σε κά-

 Ποιότητα σχετικών δημοσιεύσεων

ποια άλλη γλώσσα θα πρέπει να υποβληθούν:

 Μια εκτεταμένη περίληψη της διατριβής (έως 5 σελίδες) στην αγγλική, και

 Ένα άρθρο, στην συγγραφική ομάδα του οποίου θα συμμετέχει και ο υποψήφιος, στην αγγλική, στο οποίο θα περιέχεται η κεντρική ιδέα -συνεισφορά της ΜΕ. Το άρθρο αυτό θα πρέπει να έχει δημοσιευτεί ή να έχει γίνει δεκτό ή να έχει υποβληθεί για κρίση σε ένα διεθνές περιοδικό.

Η επιτροπή στη συνέχεια επιλέγει τις καλύτερες εργασίες για το επόμενο στάδιο. 2η φάση: Οι επικρατέστεροι υποψήφιοι καλούνται να παρουσιάσουν τις εργασίες τους ενώπιον της επιτροπής, σε ειδική παρουσίαση στα πλαίσια του Εθνικού Συνεδρίου της Ε.Ε.Ε.Ε.

3. Δύο επιστολές υποστήριξης της υποψηφιότητας με τις Η απονομή των σχετικών βραβείων θα λάβει χώρα κατά οποίες θα αναφέρονται οι λόγοι για τους οποίους θα το κλείσιμο του Εθνικού Συνεδρίου. πρέπει να βραβευτεί η συγκεκριμένη ΜΕ.

 Επικαιροποιημένο βιογραφικό του υποψηφίου.

Πρόσκληση Υποβολής Υποψηφιοτήτων Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να υποβάλουν υποψηφιότητα για το Βραβείο Μεταπτυχιακής Εργασίας στην Επιχειρησιακή Έρευνα του 2012, να αποστείλουν το σχετικό υλικό μέχρι την 30η Απριλίου 2013.

Τεύχος 11

Σελίδα 19

Βραβείο Διπλωματικής ή Πτυχιακής Εργασίας στην Επιχειρησιακή Έρευνα Πρόσκληση Υποβολής Υποψηφιοτήτων Το Δ.Σ. της Ε.Ε.Ε.Ε. μετά την απόφαση της τελευταίας Γ.Σ., καθόρισε τη διαδικασία απονομής Βραβείου Επιχειρησιακής Έρευνας καλύτερης Διπλωματικής ή Πτυχιακής Εργασίας, η οποία έχει εν συντομία ως εξής:

Διαδικασία Επιλογής

1. Καταλληλότητα του θέματος για την Ε.Ε.

Η επιτροπή κρίσης των Διπλωματικών ή Πτυχιακών Εργασιών για την απονομή του βραβείου της Ε.Ε.Ε.Ε. θα αξιολογεί μόνο Διπλωματικές ή Πτυχιακές Εργασίες στην Επιχειρησιακή Έρευνα που έχουν υποστηριχθεί στο διάστημα του προηγούμενου έτους από τη δημοσίευση της σχετικής πρόσκλησης. Στη συγκεκριμένη περίπτωση θα αφορά το χρονικό διάστημα από 1η Ιανουαρίου έως 31η Δεκεμβρίου 2012.

2. Πρωτοτυπία και καινοτομία του θέματος

Η Διπλωματική ή Πτυχιακή Εργασία θα πρέπει να έχει εκπονηθεί από ελληνικής καταγωγής υποψήφιο. Ο συγγραφέας της διατριβής θα πρέπει να είναι μέλος της Ε.Ε.Ε.Ε. Η εργασία θα πρέπει να είναι γραμμένη είτε στην Ελληνική είτε στην Αγγλική γλώσσα.

6. Επιπτώσεις σε συναφείς τομείς

3. Βάθος και εύρος αποτελεσμάτων 4. Συνεισφορά της διατριβής στη θεωρία και την πρακτική της Ε.Ε. 5. Εφαρμογές ή/και πιθανή εφαρμογή των αποτελεσμάτων

7. Ποιότητα σχετικών δημοσιεύσεων Η επιτροπή στη συνέχεια επιλέγει τις καλύτερες εργασίες για το επόμενο στάδιο.

Για να αξιολογηθεί μια εργασία θα πρέπει να υποβληθούν 2η φάση: τα παρακάτω: Οι επικρατέστεροι υποψήφιοι καλούνται να παρουσιά1. Το κείμενο της Διπλωματικής ή Πτυχιακής Εργασίας. σουν τις εργασίες τους ενώπιον της επιτροπής, σε ειδική παρουσίαση στα πλαίσια του Φοιτητικού Συνεδρίου της 2. Δύο επιστολές υποστήριξης της υποψηφιότητας με τις Ε.Ε.Ε.Ε. οποίες θα αναφέρονται οι λόγοι για τους οποίους θα πρέπει να βραβευτεί η συγκεκριμένη Διπλωματική ή Πτυχιακή Εργασία. Η απονομή των σχετικών βραβείων θα λάβει χώρα κατά 3. Επικαιροποιημένο βιογραφικό του υποψηφίου. το κλείσιμο του Φοιτητικού Συνεδρίου. Υποψηφιότητες που δεν περιέχουν τις παραπάνω πληροφορίες δεν θα αξιολογούνται. Όλες οι πληροφορίες θα πρέπει να σταλούν σε ηλεκτρονική μορφή στην Ε.Ε.Ε.Ε.

Πρόσκληση Υποβολής Υποψηφιοτήτων Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να υποβάλουν υποψηφιότητα για το Βραβείο Διπλωματικής ή Πτυχιακής Εργασίας στην Επιχειρησιακή Έρευνα του 2012, να αποστείλουν το σχετικό υλικό μέχρι την 31η Μαΐου 2013.

Σελίδα 20

Τεύχος 11

Παρουσίαση Εργαστηρίων & Ερευνητικών Ομάδων - Διακρίσεις Ερευνητική Ομάδα ORISMA (Operational Research In Ships Management) Η ερευνητική Ομάδα ORISMA αποτεCollaboration with JDA Software λείται από τον Τάκη Βαρελά Group” (επικεφαλής), Δντή R&D της DA INTEL, ΗΠΑ: “Optimizing Capital NAOS MANAGEMENT CONSULTInvestment Decisions at Intel CorANTS, Σοφία Αρχοντάκη στέλεχος poration” R&D της DANAOS MANAGEMENT CONSULTANTS, Γιάννη Δημοτίκαλη,  HP, ΗΠΑ: “Delivering Value Επίκουρο Καθηγητή Ποσοτικών ΜεThrough Advanced Analytics” θόδων στο ΤΕΙ Κρήτης (Τμήμα Χρηματοοικονομικής & Ασφαλιστικής,  The Centers for Disease Control, Παράρτημα Αγίου Νικολάου), Ηρακλή ΗΠΑ: “Advancing Public Health Λαζάκη (Lecturer, Dept of Naval Arand Medical Preparedness with chitecture & Marine Engineering, UniOperations Research” versity of Strathclyde, UK). Το αντικείμενο της ιδέας της είναι η χρήση μεθόδων και εργαλείων της επιχειρησιακής έρευνας για την βελτίωση της δρομολόγησης πλοίων (Ship Routing) και εξοικονόμηση καυσίμων και χρόνου παράλληλα. Η κατανάλωση καυσίμων εξαρτάται από ένα πλήθος παραγόντων και παραμέτρων κάθε πλοίου (σχήμα, φορτίο, ταχύτητα κ.λπ.) και της θάλασσας που βρίσκεται κάθε στιγμή (κυματισμός, άνεμος, θαλάσσια ρεύματα, καιρικές Η ομάδα συμμετείχε στο διαγωνισμό συνθήκες κ.λπ.). Το πρόβλημα αφορά EDELMAN 2012 και πέρασε, όπως τα περίπου 60.000 πλοία κάθε είδους ανακοινώθηκε το Δεκέμβριο του 2011, που βρίσκονται καθημερινά σε διάφοστις 6 finalist οι οποίες είναι: ρα σημεία των ωκεανών εκτελώντας κάποιο “δρομολόγιο” από ένα λιμάνι  DANAOS και ερευνητική ομάδα σε ένα άλλο λιμάνι, μεταφέροντας ORISMA, Ελλάδα: “Operational διάφορα φορτία, από πετρέλαιο μέχρι Research In Ships Management” εμπορευματικά κιβώτια (container). Η  TNT Express, Ολλανδία: “Supply ιδέα της ομάδας έχει εφαρμοστεί πιλοτικά τα τελευταία έτη σε περισσότεChain Wide Optimization at TNT ρα από 250 πλοία που ανήκουν στο Express” πελατολόγιο της Danaos Manage CARLSON Hotels, ΗΠΑ: “Carlson ment Consultants και επιτεύχθηκε Hotels Maximizes Revenue κατά μέσο όρο εξοικονόμηση 8% σε Through Improved Demand Man- καύσιμα και agement and Price Optimization in 8% σε χρό-

νο (που σημαίνει εξοικονόμηση κόστους πληρώματος και χρόνου ταξιδίου). Αν επεκταθεί η χρήση του σε όλα τα ταξιδεύοντα πλοία στον κόσμο θα εξοικονομούνται αθροιστικά μερικά δισεκατομμύρια ετησίως σε κατανάλωση καυσίμων και συνεπώς σε αντίστοιχο περιορισμό των εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα, ένα πρόβλημα που έχει αγγίξει και τον ναυτιλιακό τομέα. Περισσότερες πληροφορίες στο site της ερευνητικής ομάδας: www.orisma.gr.

Τεύχος 11

Σελίδα 21

Το Βραβείο EDELMAN Το βραβείο EDELMAN Prize απονέμεται από την INFORMS (Institute for Operations Research and the Management Sciences) της Αμερικής, για έργα και επιτεύγματα που προωθούν την διάδοση της Επιχειρησιακής Έρευνας στις επιχειρήσεις και την κοινωνία. Καθιερώθηκαν το 1971, προς τιμή του Franz Edelman, που γεννήθηκε στη Γερμανία αλλά αναγκάστηκε να διαφύγει σε ηλικία 16 ετών στον Καναδά λόγω του ναζισμού και πέθανε το 1982. Εργάστηκε πάνω από 30 χρόνια για την διάδοση της χρήσης της Επιχειρησιακής Έρευνας σε επιχειρήσεις και οργανισμούς, για την λήψη καλύτερων αποφάσεων που βελτιώνουν τη ζωή των ανθρώπων. Οι βραβευμένες ιδέες στον διαγωνισμό EDELMAN, συνολικά από το 1971 μέχρι το 2011, έχουν συνεισφέρει πάνω από 160 δις δολάρια για τις επιχειρήσεις και τελικά για όφελος της κοινωνίας.

έρευνας στην καθημερινή ζωή του ανθρώπου, ως επιστήμη με στόχο την καλυτέρευση των επιχειρηματικών αποφάσεων και τελικά της ζωής κάθε ανθρώπου στη σύγχρονη κοινωνία. Στη διάρκεια των παραπάνω από 40 ετών απονομής του, το βραβείο έχει απονεμηθεί σε επιχειρήσεις όπως: προβάλλει επιτεύγματα στην Επιχειρησιακή Έρευνα και τις Επιστήμες της MISO (ο διαχειριστής του συστήματος ηλεκτροδότησης στις κεντρικές πολιΔιοίκησης (“The Franz Edelman Award for Achievement in Operations τείες των Ηνωμένων Πολιτειών) το 2011, INDEVAL (διαχειριστής του Research and the Management Sciences”). Έχει στόχο να προβάλλει τα χρηματιστηρίου του Μεξικού) το 2010, Hewlett-Packard το 2009, Netherεπιτεύγματα των επιχειρησιακών ερευνητών για την βελτίωση της κοινω- lands Railways το 2008, Memorial Sloan-Kettering Cancer Center το νίας και την ανάδειξη-διάδοση της Επιχειρησιακής Έρευνας σαν επιστή- 2007, General Motors το 2005, μη που βελτιώνει τη ζωή των ανθρώ- Motorola το 2004, Continental Airlines το 2002, Merrill Lynch το 2001, IBM πων. Στο σχετικό ιστότοπο (www.sciencofbetter.com) προβάλλε- το 1999, AT&T το 1993 κ.λπ. ται η σημασία της επιχειρησιακής

Το βραβείο απονέμεται κατά το ετήσιο συνέδριο Analytics, που πραγματοποιείται από την INFORMS. Στόχος του βραβείου είναι να αναδείξει και να

Στο 12ο συνέδριο “Business Analytics & Operation Research” στο Huntington Beach στο Los Angeles στις 17 Απριλίου, ο ΙNFORMS παρουσίασε

τα «Franz Edelman finalist award”, βραβεία παγκόσμιας αριστείας στα κέντρα εφαρμοσμένης έρευνας των εταιριών: Carlson hotels, CDC, Da-

naos, HP, Intel και ΤΝΤ.

Οι ελληνικές Συμμετοχές στο Διαγωνισμό EDELMAN στο παρελθόν

for Regional Blood Management”.

- Athens University of Economics and Business.

Το 1979 νικητής του διαγωνισμού ήταν το Greater NY Blood Program με μέλη τους: Eric Brodheim και Greg Prastacos (Γρ. Πραστάκος). Ο καθηγητής Γρ. Πραστάκος είναι μέλος της Ε.Ε.Ε.Ε., ενώ διετέλεσε Πρύτανης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθήνας. Το θέμα της συμμετοχής ήταν το πρόγραμμα “The Long Island Blood Distribution System As A Prototype

Με συμμετοχή μελών της Ε.Ε.Ε.Ε., η Ελληνική Επιτροπή Διοργάνωσης των Ολυμπιακών Αγώνων της Αθήνας ήταν finalist το 2005 με θέμα της συμμετοχής “PLATO Helps Athens Win Gold: Olympic Games Knowledge Modeling” και μέλη Beis D.A. - Olympic Organizing Committee, Loucopoulos P. - University of Manchester, Pyrgiotis Y. - Olympic Organizing Committee, Zografos K.G.

Για πρώτη φορά στον 40χρόνο θεσμό του διαγωνισμού μια Ελληνική εταιρία η Danaos, που κατέχει ηγετική θέση στο χώρο της παγκόσμιας ποντοπόρας ναυτιλίας, βραβεύεται με την ανωτάτη διάκριση και εγγράφεται στη “Franz Edelman award academy”.

Πληροφορίες

Η Ε.Ε.Ε.Ε. ιδρύθηκε το 1963 από πρωτοπόρους Έλληνες επιστήμονες, με σκοπό να προάγει τη διδασκαλία και τη χρήση της μεθοδολογίας της Επιχειρησιακής Έρευνας προς όφελος της ελληνικής οικονομίας και κοινωνίας.

Ε.Ε.Ε.Ε.

τείο με έντονη παρουσία στην επιστημονική και οικονομική ζωή της χώρας, με εκατοντάδες μέλη. Επίσης είναι μέλος της Association of European Operational Research Society (EURO) και της International Federation of Operational Research Society (IFORS).

Σκοπός της Ε.Ε.Ε.Ε. είναι να προωθεί και να προβάλλει την Επιχειρησιακή Έρευνα ως εργαλείο λήψης ορθολογικών και τεκμηριω- Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε μένων αποφάσεων στην κοινωνία της πλη- τον ιστότοπο της Ε.Ε.Ε.Ε. (http:\\www.eeee.org.gr) ή επικοινωνήστε με ροφορίας. την γραμματέα κ. Μουριάδου Γεωργία στο Στα πενήντα χρόνια που πέρασαν, η 2130328550. Ε.Ε.Ε.Ε. εξελίχθηκε σε επιστημονικό σωμα-

ΑΧΑΡΝΩΝ 427, Τ.Κ. 11143, ΑΘΗΝΑ ΕΛΛΑΔΑ

Ανακοινώσεις - Προκηρύξεις - Προσκλήσεις

Τηλέφωνο: 2103707532

Εγγραφή Νέων Μελών

E-mail: eeee@otenet.gr

Οι ενδιαφερόμενοι να εγγραφούν ως μέλη της Ε.Ε.Ε.Ε., μπορούν να κατεβάσουν στον υπολογιστή τους την αίτηση εγγραφής νέου μέλους και να ενημερωθούν σχετικά είτε μέσω της ιστοσελίδας της εταιρίας είτε επικοινωνώντας μαζί μας.

Γραμματέας: κα. Γεωργία Μουριάδου Η γραμματεία της Ε.Ε.Ε.Ε. λειτουργεί: Δευτέρα, Τετάρτη και Πέμπτη από τις 9:30 μέχρι τις 15:30

Παράρτημα Μακεδονίας -Θράκης Τηλέφωνο: 2310-325630

Συνδρομές Μελών Έτους 2012 Με δεδομένο ότι οι συνδρομές των μελών της Ε.Ε.Ε.Ε. θεωρούνται, σύμφωνα με το καταστατικό της, ως ο βασικός πόρος για τη ανάπτυξη της εταιρίας, σας προσκαλούμε να πληρώσετε τη συνδρομή σας. Σας ενημερώνουμε ότι τα οικονομικώς τακτοποιημένα μέλη μας έχουν τα ακόλουθα δικαιώματα:

 Δωρεάν το περιοδικό που εκδίδει η Ε.Ε.Ε.Ε. σε συνεργασία με τον διεθνή εκδοτικό οίκο Springer “Operational Research: An International Journal”.

 Μειωμένο κόστος συμμετοχής στα συνέδρια και τα σεμινάρια που διοργανώνει η Ε.Ε.Ε.Ε.

Υπεύθυνος έκδοσης: Εκδοτική Ομάδα Ε.Ε.Ε.Ε.

Η εξόφληση της συνδρομής σας μπορεί να γίνει:

 Με πληρωμή στα γραφεία της Ε.Ε.Ε.Ε., Αχαρνών 427, Αθήνα, κάθε Δευτέρα, Τετάρτη και Πέμπτη από 9:30 ως 15:30.

 Με ταχυδρομική επιταγή  Με έμβασμα στους εξής τραπεζικούς λογαριασμούς: 

CITIBANK (αρ. λογαριασμού 0506898773)



ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ (αρ. λογαριασμού 116-480017/63)



ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ (αρ. λογαριασμού 5018-036916-821)

Για οποιαδήποτε πληροφορία ή διευκρίνηση μπορείτε να επικοινωνείτε με την κα. Γεωργία Μουριάδου, γραμματέα της Ε.Ε.Ε.Ε. στο τηλέφωνο 2103807532 τις ημέρες και ώρες που αναφέρονται πιο πάνω ή στο email: eeee@otenet.gr.

50 Χρόνια Ε.Ε.Ε.Ε. - Πρόσκληση

Επισκεφθείτε μας στο: www.eeee.org.gr

Παρακαλούνται όσοι διαθέτουν υλικό από παλαιότερες δραστηριότητες της Ε.Ε.Ε.Ε. να μας το αποστείλουν προκειμένου να συμπεριληφθεί σε Ειδική Έκδοση για τα 50 Χρόνια της Ε.Ε.Ε.Ε. Ιδέες και προτάσεις για Ειδικές Εκδηλώσεις της Ε.Ε.Ε.Ε., στα πλαίσια των εορτασμών των 50 Χρόνων Προσφοράς της, είναι καλοδεχούμενες.