Ajka 2020 02 28

$MND 6SRUW X HPHOHWHV DOMÂŁEDQ

(QJV] 8

2020. februĂĄr 28. XXXI./9.

VALUTAVĂ LTĂ S VALUTAVĂ LTĂ S

Decemberben nyĂ­lt ĂźzletĂźnkbe vĂĄrunk sok szeretettel ĂŠs akciĂłval!

NĂŠzz be hozzĂĄnk, megĂŠri!

AKCIĂ“

A J K A , D E V E C S E R É S KÖ R N Y É K E

AkciĂł: 2020. 02.14 - 03.06. ezen belĂźl a kĂŠszlet erejĂŠig.

AKCIĂ“

Nyitva tartås: HÊtfő-PÊntek: 9:00 - 17:00 Szombat: 8:00-13:00 Vasårnap: Zà RVA

KAMATMENTES

Ă LLAMI TĂ MOGATĂ SSAL

KULCSRAKÉSZ MEGOLDĂ S TERVEZÉSTĹ?L A KIVITELEZÉSIG

Ajka, SzabadsĂĄg tĂŠr 12. (VĂĄroshĂĄza (VĂĄros alatt)

2

2020.

020. február 28.

Engsz: U001748

Ajka, Sport u. 1. (8 emeletes aljában) E-mail: info@classictravel.hu Tel./Fax: 88/500-111, +36 20/249-7943

A részletekről érdeklődjön irodánkban , vagy elérhetőségeinken. Az ació időtartama: 02.27.- 03.01. között, eltérő mértékben.

2020. február 28.

T

FKNYTSZ: 01036-2010

3

Autós-Motoros Ügyfélfogadás: H-Cs 13-15 óráig Iskola Kft HÉLIOSZ ÜZLETHÁZ • Tantermi oktatás

• Távokatatás (E-learning)

Tel: Tóth Csaba 06/70/617-9567, Tóth-Szalóki Zsanett 06/70/611-3333 E-mail: real.autosiskola@gmail.com Kövess bennünket

-on is: www.facebook.com/TrealAutosiskola

VSM gyak.75%, elm. 47,37%; ÁKÓ: 106,90%

4

2020.

020. február 28.

HIRDETÉSFELVÉTEL: Hegedűs Gergő 06-30/357-2009

5

2020. február 28.

INGATLAN Energetikai tanúsítványnyal rendelkezik: TR/ Energetikai tanúsítvánnyal nem rendelkezik: TN

Vállaljuk ÚJ és RÉGI családi házak, nyaralók, lakások KLÍMASZERELÉSÉT, HŐSZIVATTYÚS HŰTÉSI-FŰTÉSI rendszerének tervezését kivitelezését és karbantartását.

Ajkán a városközpontban 176 nm-es családi ház és 100 nm-es garázs, pince, konditerem eladó.

Egyszintes családi házat beszámítok.

TN < 06/30/979-1781

IDŐPONT-EGYEZTETÉS: Piros Róbert +36/70/429-3286 besserklima@gmail.com

Ajkán, Fő utcában III. emeleti, 49 nm-es, 2 szobás lakás eladó. < 06/30/718-5630 Ajka mellett új építésű, igényes, 135 nm családi ház eladó. < 06/70/4545113 Energiatanúsítvány ingatlan adás-vételhez, épülettervezés.

Kalocsai Gábor, Ajka Béke utca 9. 2/9 www.lloydepiteszet.hu < 06/30/398-1011 Ajkán a Béke utcában 4. emeleti, 32 nm-es, 1 szobás lakás eladó. < 06/30/473-1724 Kolontáron családi ház fele, külön bejárattal, udvarral azonnal költözhetően eladó. Irányár: 4.600.000 Ft TN < 06/20/221-4574 INGATLAN KIADÓ Ajkán, Béke utcában IV. emeleti, 2 szobás, 54 nm-es lakás alacsony rezsivel hosszú távra kiadó. 2 havi kaució szükséges! < 06/30/3089616, 18 óra után Ajkán Móra F. utca 2-ben, földszinti, 28 nm-es, 1 szobás, bútorozott garzon kiadó nemdohányzó 1 főnek. < 06/20/288-6586 INGATLANT KERES Eladó ingatlant keresek Ajka és környékén! < 06/70/454-3613 Ajkán és vonzáskörzetében eladó családi házat, lakást keresek. < 06/20/526-8631 GARÁZS Garázs az ajkai Kórház gazdasági bejáratánál egyedi mérőkkel, nagy méretű, járólapozottan eladó. < 06/20/923-1282 GARÁZST KERES Garázst vennék Ajkán a Semmelweis utcában. < 06/30/533-5755 FÖLD, KERT, TELEK Ajkán az Erkel Ferenc utcában 1811 nm-es, összközműves építési telek egyben vagy megosztva eladó, esetleg lakáscsere érdekel. < 06/20/933-3391 Ajkarendeki szőlőhegyen 3800 nm zártkerti földterület eladó. < 06/20/205-5759 ÜZLET Ajkán ipari ingatlanok 20-140 nm raktárnak, műhelynek kiadók. < 06/20/938-7256

Ajka Béke út 19/A felújított, klimatizált Szépségszalonban: 2 bútorozott fodrászhely és 2 db üzlethelyiség hosszútávra kiadó. < 06/30/480-5378, 06/30/550-0918 VEGYES, EGYÉB, RÉGISÉG Vegyes kemény tűzifa kugliban, konyhakészen szállítással eladó! EUTR szám: AA3029464 < 06/70/3604519, Ajka Tuja akció! (2020.02.212020.04.30.)

Minőségi gyümölcsfák, bogyósok és betegség ellenálló szőlőfajták érkeztek! Smaragdtuják, kék hamisciprusok, terülő borókák, gazdagon virágzó díszcserjék, díszfák, Leyland ciprusok, fenyőkülönlegességek, mediterrán növények, télálló kaktuszok, sziklakerti évelők, fagyal, rózsafák, árvácska nagy választékban. Konténeres gyümölcsfák, szőlők, rózsák és szelídgesztenye kaphatók! A kertészetben ingyenes szaktanácsadás.

Kiszállítást vállalunk. AjkaBódé, Köztársaság u. 94.

Nyitva H-Szo: 8-18 óráig. < 06/30/579-3466 Kibővült árukészlettel, új Sencor márkájú termékekkel. Háztartási kisgépek híradástechnikai és elektromos fűtéstechnikai cikkek stb. már 1000 Ft-tól. További takarítógép-kölcsönzés és bizományi értékesítést vállalunk! Direkt Használtcikk Kereskedés, Ajka Verseny utca 7. < 06/70/3408851

Darált dió 2600 Ft/kg, pucolt dió 2800 Ft/kg, mák 1800 Ft/kg eladó. < 06/20/823-2682 Hosszú ideig kezelést nem igénylő festési eljárással gyártott finn import lemezgarázs, zöld-piros színben, esőcsatornával Sümegen eladó.

Irányár: 650.000 Ft < 06/20/2881627 Magas áron vásárolok dunnákat, párnákat, öreg bútorokat, festményeket, porcelánokat, faliórákat, hagyatékot < 06/30/469-1461 Vásárolok dunyhákat, párnákat 27.800 Ft/kg-ig és régi hagyatékot. < 06/20/490-3476 Névkártya készítés jó áron! w w w. n e v j e g y p a r t n e r. h u info@nevjegypartner.hu SZOLGÁLTATÁS Hűtőgép, mosógép, mosogatógép, bojler, mikró, stb. Szerviz. Helyszíni javítás hétvégén is! Hűtő-fűtő klímaforgalmazás, telepítés, karbantartás!

Felújított háztartási gépek adás-vétele. Használt, megunt kishibás gépét reális áron megveszem. Horváth Zoltán Ajka. < 88/215-655, 06/30/979-2937 Toló kapuk, úszókapuk, lépcsők, kovácsoltvas jellegű kapuk, kerítések, íves polikarbonát tetők, egyéb lakatosmunkák. Teljes körű épületbádogozás garanciával. < 06/30/972-6335 Kárpitozást vállalok olcsón és rövid határidővel, széles szövetválasztékkal. < 06/30/9044320 Aszfaltozás, térkövezés, útépítés, gépi földmunka. < 06/20/331-3460 Folytatás a 6. oldalon

Forintos AUTÓSISKOLA

forintosjogsi.hu

A Forintos Autósiskola ügyfélfogadási irodája minden hétköznap 9-12-ig és 13-17-ig

NYITVA TART Gyakorlati oktatás kibővített oktatói létszámmal, minimális várakozási idővel Gyakorlati képzés automata váltós autóval is.

Megfelelő létszámú jelentkező esetén tantermi oktatást indítunk.

Jelentkezni az ügyfélfogadó irodánkban lehet

6

2020.

020. február 28.

Folytatás az 5 . oldalról

SzolgáltatáS Szobafestést, mázolást, tapé tapétázást vállalok. Piller Norbert < 06/70/431-8653 rozs Vállaljuk fém (szénacél, rozsdamentes, saválló, horgany horganyzott) kerítések, kapuk, egyéb fémszerkezetek gyártását, helyszíni javítását, felújítását, szerelését. Garanciával! (Akár hétvégén is) < 06/20/3845714 Vízvezeték szerelés, fűtés fűtésrendszer átmosás, építési állvány bérbeadás, magfúrás. Lukács Balázs < 06/70/200-1333 CNC lézervágott kerítések, kapuk, egyéb fémszerkezetek gyártása, szerelése. Egyedi méret és minta alapján. < 06/20/384-5714 Burkolást, átalakítást rövid határidővel vállalok 25 év tapasztalattal. Farkas Csaba < 06/30/503-6910 Vállalok mindenféle építőipari munkát alvállalkozásban is.

Belső átépítés, falazás, vako vakolás, hőszigetelés, lapos tetők szigetelése. < 06/30/3066997 Ács, tetőfedő, bádogos munkákat vállalok Lindab lemezzel, cserepes lemez lemezzel, Tondach cseréppel. Régi tető felújítása, lapos tető szigetelése, ereszcsatorna felszerelése, saját vagy hozott anyagból. SzámlaSzámla képesen. < +36/70/6103280; +36/70/406-8043; +36/20/506-5173

Hogyan kezeld a konfliktusokat a munkahelyen?

Ahol egynél több ember tölt együtt sok időt, ott előbbutóbb felmerülnek személyes és/vagy szakmai ellentétek.

Ez a probléma bármikor felszínre kerülhet. De hogyan kezeljük a konfliktusokat? Érthető, hogy vannak olyan helyzetek, amikor meg kell védenünk az igazunkat. Ebben a cikkben arra keressük a választ; hogyan lehet az ilyen helyzeteket megoldani úgy, hogy a körülményekhez képest mindenki jól jöjjön ki belőle.

Légy egyenes!

Azt gondolhatnánk, hogy ez alapvető érték. Sajnos nem az. Az emberek többsége nem szeret konfrontálódni, inkább megkerüli a másikat és a „háta mögött” szervezkedik.

Ha valakivel gondunk van, akár személyes, akár szakmai; beszéljünk vele személyesen, lehetőleg négyszemközt. Ha udvariasak és legfőképpen tisztelettudóak vagyunk egymással, akkor rendezhető a probléma.

Legyen teendő listád!

Figyelmetlenségből, feledékenységből nagyon könynyű hibázni. Ha valakit nem hívsz fel, nem küldesz el egy e-mailt… Könnyű bajba kerülni. Vezess egy táblázatot minden teendődről, és akkor húzd ki a listáról az adott feladatot, amikor ez készen van.

Aki egy kicsit szétszórtabb a személyiségéből fakadóan, meg fog lepődni, hogy ezzel az egyszerű trükkel mennyi kellemetlenséget spórolhat meg.

Figyelj oda a másikra!

Ez a tanács főleg egy új munkahelyen igaz. Érdemes figyelmet fordítani arra, hogy kinek mi a „dinnyéje”. Nyilván neked is van olyan dolog, ami másnak fel sem tűnik, de téged ki hoz a béketűrésből. Ha tudod, hogy melyik kollégánál mi ez az apróság, akkor a jövőre nézve sok veszekedéstől megkímélheted magad.

A főnök szava szent!

Előfordult már veled, hogy

éppen egy munka közepén a főnököd kért valamit, amit te nem kezdtél el azonnal, és ezzel kerültél kényes helyzetbe?

Akármit is csinálsz, amikor a főnököd kér valamit, akkor azt rögtön csináld meg.

felköszöntik. Nőnapra vigyél a hölgyeknek egy apró csokit, vagy bonbont.

Természetesen ezek csak iránymutató ötletek; minden munkahely más. De ne feledd el, hogy a haragtartás és feszültség nem csak rád van rossz hatással, hanem az Légy kedves! egész szervezet teljesítményéA feszített munkahelyi légkör- re, amit a mai helyzetben jobb ben egy apró figyelmességgel, elkerülni. kedvességgel hosszú távra belophatod magad a munkatársak szívébe. A közösségi média segítségével megtudhatod kinek, mikor van születésnapja. Mindenkinek jól esik, ha forrás: cvonline.hu

Szórólap készítés jó áron! w w w. n e v j e g y p a r t n e r. h u info@nevjegypartner.hu Jármű Kisteherautó bérbeadó. < 06/30/228-3350

Furgonok, kisteherautók, személygépkocsik bérelhebérelhe tők kedvező feltételekkel. < 06/30/946-8307 Készpénzért autóját, teherauteherau tóját megvásároljuk, állapottól függetlenül. Házhoz megyünk! < 06/70/669-7777 Volkswagen Passat 2011-es eladó. < 06/20/980-9109 Eladó 2 db 90 %-os téli gumi, felnifelni vel. 175/70/13 Radiál. 15.000 Ft < 06/70/318-9189 Folytatás a 7. oldalon

391925

Opel Vectra C 1.9 CDTI kombi, 2006. 12. havi, 2020. szeptemberig műszakival, automata váltós, sok extrával eladó < 06/30/524-1696

ÁLLÁSBÖRZE

2020. február 28.

Folytatás a 6. oldalról

JÁRMŰ Suzuki Swift 1,3-as, 1996-os eladó. Ár: 150.000 Ft. < 06/20/804-4244 Személyautók bérelhetők! < 06/20/487-0080 Személyautók bérelhetők! Egy vagy több napra! Akár hétvégén is! < 06/30/9-474-595 TÁRSKERESÉS 162 cm, 68 kg, 53 éves nő keres 53 éves kortól 60 éves korig úriembert.

Legyen munkád, kocsid, ne igyál, ne dohányozz, legyél mackós típus.

Komoly kapcsolat! < 06/30/2857365 OKTATÁS Gitároktatást vállalok Ajkán gyermekek és felnőttek részére is! < 06/30/942-7708 Bolti eladó, boltvezető, szakács, cukrász, pincér, vendéglátás szervező, vendéglátó üzletvezető, vendéglátó eladó, aranykalászos gazda OKJ tanfolyam. < 06/70/5932232 www.minervakft.hu (E-000909/2014/A001-A011) Japán nyelvoktatás kezdőknek, haladóknak. < 06/20/9290657 ÁLLÁST KINÁL Reklámújságok terjesztésére újságkihordó munkatársat keresünk Nyirádra! < 06/70/431-8787 megyehir@gmail.com, Westpost Kft

Autóbusz-szerelőket keresünk szakirányú végzettséggel hosszú távra. Érd: 8-16 óráig < 88/213-368, Kis Tours Kft Devecserbe a Gida Autó és Gumiszervizbe munkatársat keresünk. < 06/30/348-2284 A Geovol Kft. keres nehézgépkezelő kollégákat (lánctalpas kotrók, 1222 gépkategória). Érdeklődni, ill. jelentkezni telefonon, munkanapokon 6-14 óra között. < 06/30/979-7683 Cégcsoportunk keres Svájcba gyakorlott, víz- gáz-szaniter szerelőket, villanyszerelőket, gipszkartonozókat, szobafestőket, homlokzatszigetelőket, asztalosokat, ács/tetőfedőket, csúszózsaluzókat, útépítőket, állványozókat. Német nyelv szükséges autó szükséges, kollektív szerződéssel, bérezés alkalmazottként. Jelentkezésüket e-mailen várjuk l.kmetti@eurojobs.eu, < +4369913771999 Eurojobs Cégcsoportunk keres Svájcba, Németországba, Ausztriába gyakorlott, csőszerelőket (izometria és koordinátarajz olvasási tudással), AVI hegesztőket, AVI-Orbital hegesztőket (csak érvényes FM5-ös minősítéssel), VT2 minőségellenőröket. Német nyelv szükséges, kollektív szerződéssel, bérezés alkalmazottként.

Jelentkezésüket e-mailen várjuk l.kmetti@eurojobs.eu < +4369913771999 Eurojobs 2 fő női munkatársat kere-

sünk bolti eladó munkakörbe.

Jelentkezni személyesen az üzletben Padragon az Extra Pékségben vagy telefonon < 06/70/602-1821, Berat-Burim Kft

Honnan tudod,

hogy alkalmas vagy az állásra?

A Centronet ruhatisztító szalon és mosoda délelőtti műszakra női munkatársat keres. < 06/20/375-0961 Só és Bors keres szakácsotpizzaszakácsot valamint ételfutárt. Érdeklődni az üzletben vagy a < 06/30/875-3975 telefonszámon Ajkai munkahelyre, fizikai munkára férfi munkavállalót keresünk kétműszakos munkarendbe. Érd: munkanapokon 10-15 óra között < 06/30/2795836, Skíz Prime Kft Kőműves végzettségű szakembereket és építőipari segédmunkást keresünk felvételre! < 06/30/494-5585, KivszerInvest Kft Szobafestő-mázoló munkatársat keresek. Pálovics Róbert < 06/30/223-1639 Fenyőfa01 Kft. ajkai telephelyére gépkocsivezetőt keres C, E kategóriás jogosítvánnyal. Érd: Ajka, Timföldgyári út 5. < 06/30/227-7628 Építőanyag kereskedés hosszú távra keres Ajkai telepére anyagmozgató-kiadó munkakörbe férfi munkavállalókat. Érd: Fenyőfa 01 Kft. Ajka, Timföldgyári út 5. < 06/70/2971284

Tervezzen velünk Ön is hosszútávon, csatlakozzon Ajka egyik legnagyobb munkáltatójához!

Megváltozott munkaképességű munkatársakat keresünk könnyű fizikai munkára, napi 4 órában!

Jelentkezzen most!

7

- telefonon és visszahívjuk - 06 / 20 382 88 70!

- személyesen: ajkai gyárunkban minden hétköznap reggel 8.00 órakor - küldje el önéletrajzát a karrier@lebelier.hu címre!

Amikor állást keresünk egy ideje, hajlamosak vagyunk kibővíteni azon pozíciók listáját, amelyre alkalmasak vagyunk. Ez természetes, hiszen a nagy számok törvényéből indulunk ki. Az álláskeresésben azonban ez kicsit másként van.

A nagy számokkal az a baj, hogy ha nem relevánsak az állások, amelyekre jelentkezünk, százalékos arányban csökkennek a visszahívások.

Azaz csak csalódottak és türelmetlenek leszünk, valamint az álláskeresésből is kiábrándulunk, kevesebbre kezdjük értékelni magunkat. Érdemes tehát jól pozícionálni a jelentkezéseket.

Kérdések, amelyekkel közelebb kerülünk leendő állásunkhoz Ahhoz, hogy eldönthessük, alkalmasak vagyunk-e a megpályázott pozícióra, mélyen magunkba kell néznünk.

Végig kell venni, milyen tulajdonságaink vannak, mit tanultunk és mit dolgoztunk eddig.

Milyen végzettségem van?

A legtöbbször nem elég, ha egyszerűen kedvünk van valamit csinálni, vagy úgy érezzük, hogy szívesen végeznénk például asszisztensi feladatokat, ha nincs meg hozzá a megfelelő végzettségünk. A cégek ugyanis elsők között nézik a pozíció betöltéséhez tartozó elvárások meglétét jelentkezésünkben.

A pályázatunkban viszont nem szabad hazudni, viszont ki lehet emelni azokat a tanulmányi elemeket, órákat, továbbképzéseket, amelyek kapcsolódhatnak a leendő feladatokhoz.

ság, érdemes elgondolkodni magán a jelentkezésen is.

Tedd fel magadnak a kérdést: Megállnám a helyem ezekben a feladatokban? Ha igen, vagy szívesen megtanulnád őket, akkor rajta!

Miben vagyok jó és mi az, ami nem megy?

Tudjuk, hogy pár hét vagy hónap álláskeresés után már szinte bármire beadja az ember a jelentkezést. De érdemes 2 hónap miatt belekezdeni valamibe? Különösen azoknál okoz ez gondot, akik valamivel kreatívabb pozícióból “szeretnének” váltani monotonabb feladatokért. Itt gyakran a HR-es is látja, hogy kilóg a lóláb.

Ráadásul amiben nem vagyunk jók, azt nem is tudjuk szívvel végezni, és megkeseríthetjük a saját életünket is azzal, ha olyan munkára kényszerítjük saját magunkat, amit nem akarunk végezni.

Ez a pozíció, az a pozíció?

Lehet nekünk tapasztalatunk végrehajtói pozícióban, ha stratéga állásra jelentkezünk, kevés esélyünk van rá, hogy visszahívjanak.

Próbáljunk meg a jelenleginél maximum egy szinttel magasabb pozíciót pályázni. Nézzük meg, hány éves tapasztalatunk van adott területen, és ehhez mérten engedjük el fantáziánkat. Természetesen az sem releváns, ha “alulpályázunk”, azaz korábbi vezetői pozícióból próbálunk végrehajtóként “érvényesülni”.

A HR-es itt is érezni fogja, hogy a pillanatnyi munkakeresés motivált minket csupán a jelentkezésre, és minden bizonnyal amint lenne rá lehetőségünk, továbbállnánk egy tapasztalati szintünkhöz megfelelő pozícióba.

Természetesen érthető, hogy hosszú álláskeresési időszakban az ember sok hirdetésre jelentkezik. Ha azonban megfontoljuk a jelentkezési szempontokat, sokkal eredményesebbé és rövidebbé tehetjük az álláskeresést.

Miben van tapasztalatom?

Ahhoz, hogy ne maradjon ki semmi, üljünk le, és írjunk le MINDENT! amit eddig csináltunk.

Részfeladatok, projektek, kommunikációs folyamatok…stb, ne hagyjunk ki semmit! Ebben megtalálod a hirdetésben leírt elvárások nagy részét? Ha igen, akkor nyert ügyed van.

Amennyiben sok a hiányos- forrás: cvonline.hu

ÁLLÁSBÖRZE

OperátOri

Kölcs.-közv. eng. nyilvántartási szám: 4376-4./2003.

k

Autóipari partnercégün számár keresünk

+36 20 282 3570

Kézi és gépi öntvénymegmunkáló

MeGeMeLt BÉreZÉSSeL

munkakörre NOSZLOPRA

394980

és: Jelentkezés, érdeklőd

0-0064 0/s 61 +367(Opu Európa Kft.)

Munkatársakat keresünk

VESZPRÉMI MUNKALEHETŐSÉG CSOMAGOLÓI POZÍCIÓ Kereset br. 195.000 Ft Cafeteria: br. 25.900 Ft+ bónusz INGYENES BUSZJÁRATOK!

at munkakörbe munkatársak

Amit kínálunk: ség · Hosszú távú munkalehető · Prémiumok · Juttatások · Cafeteria · Munkabér előleg RAT · INGYENES CÉGES BUSZJÁ a tás oga tám s árá vagy bej · Szabad hétvégék Elvárás: g · 8 általános iskolai végzettsé

2020.

020. február 28.

376159

8

HIRDETÉSÉT feladhatja:

biztos munkahelyre kiemelt bérezéssel azonnali kezdéssel határozatlan idejű szerződéssel.

Ajka, Petőfi S. u. 13-15.

Nettó elérhető jövedelem: Kézi öntvénymegmunkáló esetében akár 220 000 Ft Gépi öntvénymegmunkáló esetében akár 250 000 Ft

e-mail: ajka@szuperinfo.hu

Az

ADMIRER

Kereseti lehetőségek (egyéb juttatásokkal együtt)

Várjuk jelentkezését!

Jelentkezzen be tesztírásra és jöjjön el egy bemutatkozó beszélgetésre.

Bock Hungária Kft. KFT

– a Somló Csoport tagjaként – textilipari hagyományokkal rendelkező 100 %-ban magyar tulajdonban lévő vállalkozás.

Csapata bővítése céljából keresi

VARRODAI SZALAGVEZETŐ munkatársait

Feladatok: • A varrodai termelés irányítása és koordinálása.

• A hatékony, eredményes gyártási folyamatok megszervezése a munkaterveknek megfelelően.

• Feladatok elosztása útján a hatékonyság és minőség biztosítása a gyártókapacitás maximalizálása mellett a termelésvezetővel történt előzetes egyeztetés alapján.

• Az irányítása alá eső területen a hatékonyság és az eredményesség növelésére irányuló intézkedések kezdeményezése a termelésvezetés felé.

• A felelősségi területe alá eső emberi és gépi erőforrások optimális kihasználásának biztosítása.

• A minőségi célok eléréséhez szükséges feltételek biztosítása.

• A vevői mennyiségi és minőségi igények költséghatékony kielégítése.

• Folyamatos, igény szerinti kapcsolattartás a termelésvezetővel és gyártástervezéssel.

• A termelési tervtől való elmaradás esetén korrekciós intézkedések kezdeményezése a termelésvezetés felé.

• Folyamatos proaktív gyártásirányítás biztosítása.

• Az alárendelt munkatársak motiválása és támogatása megfelelő munkahelyi légkör biztosítása.

Elvárások: • Szakirányú végzettség.

• Konfekció termékgyártás területén szerzett min. 5 éves tapasztalat.

• Kéthetente szombati túlmunka vállalása.

• Megbízhatóság, pontosság, önállóság, • Igényes, minőségi munkavégzés.

A cég ajánlja: • Biztos, hosszú távú munkalehetőség.

• Termékfejlesztésben való részvételi lehetőség.

• Folyamatos kihívások.

• Versenyképes bérezés.

Munkavégzés helye: Devecser Jelentkezni munkanapokon 7:00-15:00 között a -as telefonszámon lehet.

70 3399-830-as

8456 Noszlop, Külterület 02./12. hrsz.

Tel.: 06 (88) 505-850, 06-70-520-7410 e-mail: allas@bockhungaria.hu

Látogassa meg Facebook oldalunkat is!

Válaszolunk a kérdéseire!

Mikor érdemes visszaülni az iskolapadba?

Az álláskeresők számára gyakran hallott tanács, hogy amíg “vár” egy új munkára, addig menjen vissza tanulni. De vajon tényleg vissza kell ülni az iskolapadba csak azért, mert állást keresünk?

A tanulás fontos, mondhatnánk, hogy ezt már Lenin is megmondta. De vajon tényleg megment minket a tanulás?

Ha igen, akkor mitől? És mi pasztalattal szeretnének valami egészen másba kezdeni. várhat ránk anélkül?

Ilyenkor tegyük fel a kérdést magunknak, hogy mennyire Mit tanuljunk?

Tény: Egyre több a diplo- piacképes az, amit tanulni más és egyre kevesebb a szak- szeretnénk, tudjuk-e úgy alamunkás hazánkban. Vajon ha kítani az ismerettségi körünnem jött be az első diplomával ket, hogy gyakorlatot szerezmegszerzett tudás, érdemes-e hessünk adott területen, és kiegészítő képzésbe vagy vala- megengedhetjük-e magunkmi teljesen új irányba elmen- nak, hogy kevesebb fizetésért dolgozzunk majd a későbbini, vissza az iskolapadba?

Természetesen mindenki ekben? maga dönt, az viszont biz- A pályamódosításra persze tos, hogy sokkal nagyobb a sokszor szükség van, de akkor kereslet egy jó gázszerelőre is jól fontoljuk meg, merre inmint egy kommunikáció sza- dulunk tovább. kos hallgatóra. Még ha nem is tűnik presztízsszakmának egy Mennyi időnk van? asztalos mesterség, mégis sok- A felnőttek tanulása általában kal nagyobb önállóságra tehe- jóval célorientáltabb, mint a tünk szert vele. Alapíthatunk diákoké, hiszen olyan gyorsan céget egyedül vagy mással, ké- szeretnék befejezni tanulmásőbb vehetünk fel embereket, nyaikat, amilyen gyorsan csak a magunk uraivá válhatunk. lehet, hogy aztán visszatérjenek a munkaerőpiacra. Ez egy

Az a fránya pályamódosítás irreálís ütemtervet jelenthet, A pályamódosítás egyet jelent ami teljesíthetetlen, és aminek azzal, hogy ismét pályakez- a végén, nyilván a sikertelendők leszünk. Sokan vannak, ség érzése erősödik fel, ami akik 5-10 éves munkata- a munkakeresést sem köny-

nyíti meg. Ha ehhez jön még egy kisbaba vagy egy család, amit el kellene tartani, a nyomás elviselhetetlenné válhat.

Folytassuk, amit elkezdtünk Mielőtt azonnal belevágnánk egy újabb diplomába vagy egy hosszabb szakképesítésbe, nézzünk szét a házunk táján!

Keressük meg, melyek a területünkön belül a keresettebb irányok, és próbáljuk megtalálni az ehhez a témához kapcsolódó workshopokat, továbbképzéseket, szakmai napokat, keressünk emellé szakirodalmat.

Ezzel pénzt és időt is spórolunk, hiszen a meglévő tudásunkat tesszük piacképessé, amivel nem kell olyan szakmákba vágnunk a fejszénket, amiket nem szívesen csinálunk.

forrás: cvonline.hu

ÁLLÁSBÖRZE

2020. február 28.

9

A francia Le Bélier Zrt. multinacionális autóipari vállalat, könnyített súlyú biztonsági autóalkatrészeket gyárt Amerikában, Ázsiában és Európában.

Ajkai gyáregységünkbe új kollégákat keresünk a következő munkakörökbe: Általános iskolai vagy szakmunkás végzettséggel: • különböző betanított operátori munkák és szakmunkák • Jöjjön el ajkai gyárunkba hétköznap Targoncavezetői engedéllyel: reggel 8.00 órára!

• olvasztár • Küldje el önéletrajzát: job-ajka@lebelier.com Fémipari végzettséggel: • Érdeklődjön: 06/20 382 88 70 • lakatos Amennyiben Ön – életrajza beküldésével – rendelkezésünkre bocsátja személyes adatait, hozzájárul ahhoz, hogy • előkészítő észítő azokat a Le Belier Ajka Adatvédelmi Szabályzatának megfelelően kezelje. Kérjük, hogy csak a képzettsége, gyakorlata bemutatásához, illetőleg a kommunikációhoz feltétlenül szükséges adatokat adja meg, és ne • targoncaszerelő releváns tapasztalattal szolgáltasson a szükségesnél több személyes adatot. Az adatkezelés célja a munkaerő-kiválasztási folyamat lebonyolítása, valamint az álláshirdetésekre sikeresen pályázó személyek értesítése. Az Ön által megadott Hölgyeket is várunk 2 műszakban személyes adatokat minden esetben a jogszabályi előírásoknak megfelelően, a munkaerő-kiválasztási folyamat • pakoló operátorként és végellenőrként! lebonyolítása céljából kezeljük. A meghirdetett pozíció betöltését követően a sikertelen pályázók adatait töröljük.

Jelentkezzen most!

5 szakma, ha jól kommunikálsz

HR munkatárs Egy HR-es úgy lehet jó a szakmájában, ha ismeri a piacokon kívül az embereket is. A HR-es az, aki a vállalatnál mindenkit ismer, aki a közösségért tesz, akihez fordulhatnak a kollégák, ha bizonytalanok vagy kérdésük van. Ő vezeti be az új kollégát, és közli az elbocsátás tényét.

IPS-tec Hungary Kft. alumínium profil rendszerek tervezésével, kivitelezésével és beszállításával foglalkozik

„Jó kommunikációs képesség” –írják sokan az önéletrajz „előnyök” bekezdésébe.

De mely szakmáknál jelent valóban előnyt, ha jól bánunk a szavakkal és a kommunikációs képességünk is elég fejlett?

Konstruktőrt keresünk német nyelvtudással csapatunkba Elvárások: Persze ez lehet szegmentált is, és csak részfeladatokkal foglalkozik, viszont mindig emberek veszik körül.

Ehhez mindenképpen szükség van arra, hogy nyitottak legyünk és kommunikatívak.

Ahogy a következő szakmák esetén is.

Nyelvtanár A magyarországi megbecsültség miatt kevesebben választják már a tanári pályát, a nyelvtanárok azonban könnyebben állhatnak több lábra, ami nagyobb fizetést is eredményezhet. Ehhez persze elengedhetetlen a tökéletes nyelvtudás, de szükség van hozzá mérhetetlen türelemre, és arra, hogy tisztán, egyértelműen magyarázzunk. Aki könnyen tanul nyelveket, annak érdemes elgondolkodnia ezen a pályán is.

ha nem igazi kommunikációs kihívás?

Rendezvényszervező A kommunikáció mellett itt nagy szükség van az organizációs képességekre, pontosságra és precizitásra, de a rendezvényszervező is kapcsolatot tart a rendezvény fellépőivel, a szolgáltatókkal, a cateringesekkel. Fontos, hogy a problémákat is intelligensen és udvariasan kezelje, ehhez pedig tudni kell, mikor melyik szót használjuk, hogy mindenki számára a legjobb legyen.

Telefonos operátor A cégekhez beérkező hívások kezelése igen jó kommunikációs képességet igényel. A panaszok, a kérdések fogadása sokszor időigényes, és streszszes is lehet. Mindenki hallott már a „telefonbetyárokról”, akiket udvariasan és a céges imázst nem lerombolva kell kezelni. Fontos, hogy ehhez a munkához meglegyen a kompetenciánk, és itt gyakran idegen nyelvet kell használni, ami külön nehézséget jelenthet. De egy jó kommunikátor ezt is megoldja.

Marketinges A marketinges munka fontos része a kapcsolattartás.

Partnerekkel, nyomdákkal, és hogy jól kommunikáljunk az ügyfelek felé. Abba a helyzetbe is bele kell képzelnünk magunkat, hogy az ügyfeleknek mire van szükségük, ők hogyan gondolkodnak. Ezután pedig meg kell találnunk a legjobb módot arra, hogy elérjük és megszólítsuk őket. Mi ez, forrás: cvonline.hu

• Gépgyártási vagy műszaki szakképzettség a szerkesztés területén • CAD-ismeretek (2D és 3D) és MS Officcee alkalmazások ismerete • Gépgyártás-technológia területén szerzett tapasztalat IPS-tec Hungary Kft. Telefon: +36 20 398 9315 E-mail: info@ips-tec.hu Web: www.ips-tec.hu

További infó

A kommunikációs képzés még mindig nagyon népszerű, habár nehéz bölcsészként elhelyezkedni. Persze az ember nem véletlenül választ humán szakot – emberekkel, nem pedig számokkal szeretne foglalkozni. De mi lehet azokból, akikből végül nem újságíró vagy televíziós személyiség lesz? Mert, hogy a számok azt mutatják, csupán elenyésző százalékukból lesz az.

De mibe érdemes kezdeni, hogyan képezzük tovább magunkat, milyen szakmában tudnánk kamatoztatni kommunikációs képességeinket?

Ahhoz, hogy elmondhassuk, jó kommunikációs képességekkel vagyunk megáldva, jó, ha elég kreatívak vagyunk, nem csak jól beszélünk, de szívesen meg is hallgatunk másokat, jó a beleérző-képességünk, valamint nyitottak vagyunk az új emberek megismerésére. Íme, néhány olyan pozíció, ami elsőre nem biztos, hogy eszünkbe jutna, amikor azt tervezgetjük, merre menjünk tovább?

Cégünk, az ajkai székhelyű

ÁLLÁSBÖRZE

2020. február 28.

4 hiba, amit minden kezdő álláskereső elkövet

VE/43/659-1/2019.

10

GÉPI VARRÁSBAN GYAKORLATTAL RENDELKEZŐ női munkavállalókat keresek

Nem vagyunk tökéletesek és nem születünk profi álláskeresőnek. Ez is egy olyan műfaj, amit tanulni kell. De vannak olyan csapdák, amelyekbe nagyon egyszerű beleesni, pedig ha kikerülnénk azokat, az álláskeresésünk is rövidebb ideig tartana, ráadásul sikeresebbek is lehetnénk benne.

De melyek ezek?

devecseri munkahelyre.

Bővebb információért hívja a 06/20/480-0827 telefonszámot.

IBD Quality Kft

A Schwa-Medico Kft. fő tevékenységében orvostechnikai eszközök gyártásával foglalkozó, ajkai székhelyű és telephelyű vállalat. Bővülő termelési tevékenységünkhöz az alábbi pozícióba keresünk munkatársat:

Elektronikai műszerész Főbb feladat: • Fizikoterápiás készülékek szervízelése, javítása

Főbb elvárások: • Műszerész vagy hasonló középfokú műszaki végzettség • Szakmai gyakorlat • Jó kézügyesség a kisebb javítási tevékenységekhez • Precíz, megbízható munkavégzés • Megbízható személyiség, lojalitás

Amit kínálunk: • Hosszútávú munkalehetőség • Egy műszakos munkarend • Versenyképes bér • Céges buszjárat, útiköltség térítés • Németországi anyavállalat támogatásával dinamikusan fejlődő piacra ttörténő gyártás Amennyiben álláshirdetésünk felkeltette érdeklődését, önéletrajzát és jelentkezését az alábbi módokon várjuk: Személyesen: Ajka, Új Atlantisz Ipari Park Nyugati szektor alatti csarnokunkban.

E-mail: info@schwa-medico.hu • Mobil: +36/30/743-8994

Ajka-Devecser Megjelenik: Ajka-Devecser és környékén minden pénteken 20 000 példányban.

Lapzárta: kedd 12.00 óra Kiadó: Hírhozó 2000 Kft. Ügyvezető igazgató: Kertész Zsolt Szerkesztőség, hirdetésfelvétel: 8400 Ajka, Petőfi Sándor u. 13-15.

Nyitva tartás: Hétfőtől-Szerdáig: 8-16; Péntek: 8-14 Tel/fax: 88/200-843 Mobil: +36/30/954-9086 E-mail: ajka@szuperinfo.hu www.szuperinfo.hu Nyomda: Navigraf Nyomda, Szlovákia Terjeszti: Magyar Posta Zrt. A Szuperinfó fizetett hirdetéseket tartalmaz, melyek valódiságát a szerkesztőség nem vizsgálja, tartalmáért felelősséget nem vállal. A kiadó előzetes engedélye nélkül a lapban megjelent hirdetéseket felhasználni tilos!

A trendek fogságában Lehet, hogy nagyon klasszul néz ki egy grafikai programokkal szerkesztett színes, szagos önéletrajz, és a legújabb trendeknek is megfelel, de hiába, ha könyvelő vagy adminisztratív, monotonitást tűrő pozícióra jelentkezünk, bizony visszás lehet. Nem hiteles ugyanis, hogy ennyire kreatívak vagyunk, miközben teljesen más kompetenciákat igénylő állást pályáztunk meg. És persze fordítva is igaz ez. Egy marketinges, grafikus… stb. ne pályázzon önéletrajz mintával!

Fontos, hogy új információkra tegyünk szert, hogy minél szélesebb körű legyen a tudásunk, ismerjük a technikákat, ne legyen ódivatú önéletrajzunk és azon se lepődjünk meg, ha furát kérdez az interjúztató, mert annak is megvan a miértje, de minden tudásunkat egy szűrőn keresztül kell nézzük, ami nem más, mint mi magunk. Írhatnak a tanácsadók bármit, ha nekünk adott élethelyzetben, adott végzettséggel és további paraméterekkel nem az hozza a megoldást.

Y-Z generációs munkavállaló van, aki 10-15 évet tölt el egy helyen.

Persze ne felejtsük el annak a lehetőségét sem, hogy idővel bővülhet a feladataink listája, ezzel a munkaidőnk is, vagy másik pozícióra is pályázhatunk a vállalaton belül.

Miért kellek én?

A kezdő álláskeresők egyik hibája a túlzott kitárulkozás.

Sajnos (vagy szerencsére) a HR-eseket nem érdekli igazán, milyen élethelyzetben van az ember. Az interjúztató célja nem a lelkünk ápolása, hanem hogy megtalálja a legmegfelelőbb jelöltet.

Ahelyett, hogy arról beszélnénk, miért van szükségünk az adott állásra vagy hogy mennyi fizetést szeretnénk, próbáljuk meg eladni magunkat. Emeljük ki értékeinket, támasszuk alá példákkal, hogy miért és hogyan lennénk a cég hasznára, mit tudunk, miben vagyunk jók.

A HR-es fejében kattog egy lista, amelyben a kulcsszavak vannak – milyen legyen a személyiségünk és milyen szakmai tudással kell rendelkeznünk a pozíció betöltéséhez. Adjuk meg neki, amit hallani akar (persze csak akkor, ha van valóságalapja is).

Juttatás vagy fizetés?

Nem csak kezdő álláskeresői sajátosság, hogy elsősorban a fizetés nettó összegét veszik alapul a döntésnél, és ez az irányadó.

Tudjuk, hogy ez nagyon fontos, de egy havi 15-20 ezer forintos Cafeteria elem, a bónusz, a munkába járás vagy hazautazás támogatása, céges telefon, laptop…stb mind-mind 5-10 ezer forintos tételeket jelentenek.

Ha az interjún kedvező juttatási csomagot ajánlanak, kérdezzünk rá a tartalmára. Előre otthon határozzuk meg, mire van szükségünk és mire nem. Ha például abban a városban van a családunk, ahol dolgozunk, nem vesszük sok hasznát a hazautazási támogatásnak, a meleg étkezési utalvány azonban akár az egész havi ebédünket is fedezheti.

Ne ragadjunk hát le a fizetés összegénél, és hallgassuk meg, mit ajánlanak.

Mindent vagy semmit?

A kezdő álláskeresők alapvetően teljes munkaidős foglalkoztatásban gondolkodnak, ami érthető is, hiszen jóval több ajánlat van, Magyarországon még nem elterjedt annyira ez az atipikus foglalkoztatási forma, mint nyugaton, de azért akadnak ilyen lehetőségek is. A magyar mentalitáshoz tartozik, hogy szívesebben haladunk a biztos, járt úton, és nem bízunk a 4-6 órás munkaviszonyban.

Egyértelmű, hogy kevesebb munkáért kevesebb fizetés jár, viszont munkatapasztalatnak tökéletes egy 6 órás munka is.

Tanulhatunk, kapcsolatot építhetünk, majd léphetünk tovább.

Mindenki a biztos felé törekszik, de ma már kevés olyan forrás: orrás: cvonline.hu

ÁLLÁSBÖRZE

2020. február 28.

11

A Schwa-Medico Kft. fő tevékenységében orvostechnikai eszközök gyártásával foglalkozó, ajkai székhelyű és telephelyű vállalat. Bővülő termelési tevékenységünkhöz az alábbi pozícióba keresünk munkatársat:

SYMBIONT tréningruházati részleg csoportvezető Főbb feladatok: • Új termék gyártásának bevezetésében való aktív részvétel • Technológiai folyamatok kialakításában, javításában való részvétel • 20 fős csoport szakmai támogatása, munkájának irányítása • Termelési folyamatok teljes körű koordinálása és ellenőrzése az anyavállalat támogatásával • Gyártáshoz kapcsolódó adatbázisok, dokumentumok vezetése

Főbb elvárások: • Szabás - varrás vagy textilipari szakirányú végzettség • Szakmai gyakorlat • Német nyelvtudás előny jelent • Vezetői tapasztalat előnyt jelent • Számítástechnikai alapszintű ismeretek •M Megbízható egbízható személyiség, lojalitás • Csapatmunkában részvétel

Amit kínálunk: • Hosszútávú munkalehetőség • Egy műszakos munkarend • Versenyképes bér, jelenléti, teljesítmény és hűségprémium ejlődő piacra történő gyártás • Németországi anyavállalat támogatásával dinamikusan ffejlődő • Céges buszjárat, útiköltség térítés

Amennyiben álláshirdetésünk felkeltette érdeklődését, önéletrajzát és jelentkezését az alábbi módokon várjuk: Személyesen: Ajka, Új Atlantisz Ipari Park Nyugati szektor alatti csarnokunkban.

E-mail: info@schwa-medico.hu • Mobil: +36/30/743-8994

Munkahelyet váltana?

Várjuk jelentkezését!

NOSZLOPRA

Ránk számíthat - és mi Önre? a MI világunk - az ÖN lehetősége

• öntvénymegmunkáló • kárpitos • PUR gépkezelő

Jelentkezzen be tesztírásra és jöjjön el egy bemutatkozó beszélgetésre!

Bock Hungária Kft. 8400 Ajka, Timföldgyári u. 17-19.

Tel.: 06 (88) 216-146 8456 Noszlop, Külterület 02./12. hrsz.

Tel.: 06 (88) 505-850

Látogassa meg Facebook oldalunkat is!

Válaszolunk a kérdéseire!

Nálunk

Munkatársakat keresünk biztos munkahelyre, az alábbi munkakörökbe

sorjázó • összeszerelő •

AJKÁRA

operátor (2 műszakban is) • összeszerelő • beállító lakatos • gyártásközi minőségellenőr •

NINCS FOLYAMATOS munkarend! Munkavégzés 2 vagy 3 műszakos beosztásban.

Érdeklődés, jelentkezés tesztírásra a

06-70-520-7410-es telefonszámon vagy az allas@bockhungaria.hu e-mail címen.

12

2020. február 28.

Vállalunk térítéses

Gyere hozzánk dolgozni

BETEGSZÁLLÍTÁSt az egész ország területén, előre egyeztetett időpontban fekvő és ülőbetegszállító gépkocsival

Érd: 06-70/63-65-474

Star-Guide Kft. Ajka Érdeklődni:

02.28-03.31.

06/20/625-5888 • info@sgutazas.hu

Új!

Darabszőnyegek, gyerekszőnyegek és lábtörlők érkeztek!