Tidningen Lion nr 1-09-10

LION Lions Clubs International, Sverige Nr 1, sept. 2009

www.lions.se

LEDARE

Agera för att växa under 2009-2010

Hej Lionsvänner!

Som företagare tror jag på grundsatsen att ett företag antingen måste växa eller dö. Jag tror att den principen även gäller för Lions.Vi måste agera för att växa. Under vårt verksamhetsår 2009-2010 behöver vi utveckla vårt medlemskap. Global Membership Team leder det arbetet. Men varje klubb och varje lion måste hjälpa till att stärka medlemskapet. Kanske är det bäst att börja på hemmaplan. Det är ju inte ofta som vi erbjuder vår partner privilegiet och glädjen över att vara medlem i Lions. Låt oss fortsätta att inbjuda kvinnor och familjmedlemmar att bli lions. För två årtionden sedan hade vi inga kvinnliga medlemmar. Idag är kvinnor den medlemsgrupp i Lions som utvecklas snabbast. Närmare 260 000 kvinnor, d.v.s. 20 % av vårt totala medlemskap, är nu medlemmar.

Verksamhetsåret har så smått börjat och jag hoppas att många av er förhoppningsvis hunnit ladda om batterierna inför årets utmaningar. Vi har precis haft ett Guvernörsrådsmöte i Varberg och jag kan med gott samvete säga att årets Guvernörer är laddade och ser fram emot arbetet ute i distrikten.

Vi behöver också att på ett bättre sätt engagera ungdomen att hjälpa till i världen. Vi har flera attraktiva ungdomsprogram som ungdomsläger, ungdomsutbyte, affischtävling för fred och Lions Quest. Mitt mål för Lions Quest är att föra ut programmet till 60 länder och utveckla det till ett av Lions Clubs Internationals core-program.

Ett av de nya program som vi i år vill intressera ungdomen för är Lions globala musiktävling för ungdom (Lions Clubs International´s Global Youth Music Competition). Vi arrangerar regionala tävlingar och därefter äger finalerna rum i samband med den internationella kongressen, Convention, i Sydney, Australien, nästa år.

Som ni alla vet så har vi två stora aktiviteter under hösten.

Röda Fjädern aktiviteten går in i sin andra fas och nu är det dags för oss att verkligen visa vad vi går för. Aktiviteten har haft en lite trög start men nu hoppas jag på att vi har fått upp farten. Det är viktigt att de pengar som samlas in så snart som möjligt överförs från klubbkontot till distriktskassören för vidare befordran till MD-kassan, som sedan överför pengarna till Hjärnfondens konto. Jag vill också slå ett slag för den tävling som utlysts gällande årets Röda Fjädern Klubb. Nominera gärna någon klubb som har gjort den mest kreativa, roliga och extra ordinära insamlingsaktiviteten. Läs gärna mer på Röda Fjädern sidorna(PM 5) på www.lions.se.

Vi får heller inte glömma bort Världens Barn som har sin höjdpunkt i oktober. Jag hoppas att ni mäktar med båda aktiviteterna . Vi vet inte än hur fortsättningen ser ut när det gäller Världens Barn inför 2010. Vårt avtal löper till och med detta år och skall sedan omförhandlas. Om vi gör bra ifrån oss i år så försämrar det inte vår förhandlingssits.

Vi behöver också växa i social förståelse och utveckla en ny generation av ledare. Vi måste agera så att allmänhetens intresse för och kännedom om Lions växer. En metafor för oss lions är gingkoträdet. Får gingkoträdet tillräckligt med sol och näringsrik jord kan det leva i 1000 år. Dess livskraft gör den till en hoppets symbol som representerar överlevnad, anpassningsförmåga och användbarhet. Lions äger dessa karaktärsdrag men vi kan inte stå stilla och vila på våra lagrar. Lions, agera för att växa under verksamhetsåret!

Ett annat ämne som jag skulle vilja belysa är vår medlemssituation. Problematiken är inte ny och jag skall inte tråka ut er med en massa statistik. Det som dock kan vara värt att veta är att det pågår ett arbete ute i Lions Sverige som heter GMT. Konceptet går ut på att försöka starta nya klubbar på orter där vi inte finns representerade eller där klubben av någon anledning lagt ned sin verksamhet. Jag ser med förtröstan fram emot resultatet av GMT-gruppens arbete. Avslutningsvis skulle jag vilja bjuda på följande tänkvärda ord ur Lions syfte: Att genom aktiva insatser bidra till en positiv samhällsutveckling.

Eberhard J. Wirfs, internationell president 2009-2010

Jan Lofjärd, guvernörsrådets ordförande 2009-2010

2

NYHETER

Lionklubb bildad i Morogoro Att Lions i Sverige har ett projekt för att hjälpa invånarna i Morogoro, Tanzania, vet de flesta vid det här laget. Nu har, med hjälp av Lions från Sverige, det också bildats en lionklubb i Morogoro.

Många av medlemmarna i den nya klubben i Morogoro, Lions Club Morogoro, jobbar tillsammans med projektledningen från Sverige med synvård och mödra-barnhälsovård. Presidenten i den

nybildade LC Morogoro, Dr Joel Kalula, se bild, har Sten Jansson som är projektledare arbetat ihop med i fem års tid.

Klubben är en blandad klubb avseende kön. Klubben har ett tjugotal medlemmar och har nyligen blivit officiellt registrerade som klubb av LCI (Lions Clubs International).

På bild ses Dr Joel Kalula, president i den nybildade LC Morogoro.

Lions hos justitiedepartementet Nu har du chans att göra en samhällsinsats inom ramen för Sveriges Lions motto för samhällsansvar och livskvalité; bli nämndeman.

Efter en uppvaktning av Lions hos justitiedepartementet uppmanar departementet oss frivilliga att ta kontakt med lokala politiska företrädare i kommunen för att om man vill, bli föreslagen till nämndeman.

Bakgrunden är ett förslag från guvernörsrådet till Riksmötet 2008, efter en idé av LC Gävle Norra och PID Bruno Ahlqvist, om att uppvakta regeringen för att få till stånd att även NGOs (frivillig-

organisationer) ska kunna nominera nämndemän och inte bara politiska partier.

Till saken hör att riksdagen tidigare år beslutat att de politiska partierna som nominerar personer till nämndemannauppdrag bör bredda sitt rekryteringsarbete. Inte mycket har hänt i praktiken.

Man fortsätter att i huvudsak nominera sina egna partimedlemmar.

ti på domstolsverket genom att tillsätta en avdelning som får till uppgift att granska NGOs, vilket är ett måste om man ska låta NGOs nominera. Det finns också ett skäl till att det är kommunfullmäktige respektive landstingsfullmäktige som utser nämndemän, det är folkvalda församlingar. Även om NGOs är demokratiska i många fall så är de inte folkvalda.

Lions företrädare träffade en politisk sakkunnig och en jurist hos justitieminister Beatrice Ask, som för övrigt lät fråga hur det går med Lions Quest.

Däremot tyckte justitiedepartementets representanter att Lions idéer var goda och rimmar väl med den sittande majoritetens vilja med att bredda rekryteringsbasen.

Idag kritiseras nämndemannakåren för att inte spegla samhället, med för många äldre och för lite kvinnor och invandrare.

Justitiedepartmentets sakkunnige Christoffer Järkeborn lät förstå att de inte vill bygga upp någon ny byråkra-

3

Redaktören:

Varför hittar jag inte det min klubb sände in i tidningen?

Tyvärr är det så att detta nummer innehåller lite av det så kallat landet runtmaterialet. Skälet är att internationelle presidentens program, som är på 12 sidor, tar 6 sidor av tidningen. I och för sig intressant läsning om vad Lions nye internationelle president vill, men med tanke på att budgeten bara tillåter 16 sidor per gång blir det inte många sidor kvar. Mycket av det ni sänt in som speglar Lions kärnverksamhet, det vi gör för samhället och andra människor, står därför över till nästa nummer.

Tänk på att det ni sänder in ska just göra detta, spegla det Lions gör för samhället och andra människor. Annat material får ni också sända in, men det publicerar vi på medlemssidan av www.lions. se, exempelvis nya medlemmar.

Innehåll

Sid

Ledare Nyheter Röda Fjädern LEO + Världens Barn GMT IPs program Lions i Sverige Världens Barn Nyfiken på GRO

2 3 5 6 7 8 14 15 16

NÄSTA NUMMER: MANUSSTOPP 2 oktober Förstasidesbilden är från en insamling för Röda Fjädern där LC Stockholm/Arus och en medlem med några vänner ställde upp.

The Lion är ett officiellt organ från Lions Clubs International. Utges efter tillstånd av The Board of Directors på 21 språk.

WE SERVE. The Lion i svensk version utges av Lions Clubs International, MD 101, Sverige.

Redaktör och ansvarig utgivare: Maud Nordell Tidningskommitté: Erik Bohlin, Lars G Andersson, Jan Lofjärd och Maud Nordell. Översättning: Lars Edwards Korrektur: Erik Bohlin Lions Clubs International, MD 101, Sverige Geijersvägen 24 112 44 Stockholm Telefon: 08-744 59 00 Till redaktören tryck: anknytning 2 E-post: thelion@lions.se www.lions.se Tryck: STC, Södertälje. september 2009.

Posttidning B, medlemstidning.

EXECUTIVE OFFICERS President Eberhard J. Wirfs, Am Munsterer Wald 11, 65779 Kelkheim, Germany; Immediate Past President Al Brandel, 14 Herrels Circle, Melville, NY, 11747-4247, USA; First Vice President Sid L. Scruggs III, 698 Azalea Drive, Vass, North Carolina, 28394, USA; Second Vice President Dr. Wing-Kun Tam, Unit 1901-2, 19/F, Far East Finance Centre, 16 Harcourt Road, Hong Kong, China.

Maud Nordell

4

First Year Directors Enrico Cesarotti, Rome, Italy; Luis Dominguez, Mijas Pueblo, Spain; Gary B. D’Orazio, Idaho, United States; Yasumasa Furo, Dazaifu, Japan; K.P.A. Haroon, Cochin, India; Carlos A. Ibañez, Panama City, Panama; Ronald S. Johnson, Maine, United States; Byeong-Deok Kim, Seoul, Republic of Korea; Horst P. Kirchgatterer, Wels/Thalheim, Austria; Hamed Olugbenga Babajide Lawal, Ikorodu, Nigeria; Daniel A. O’Reilly, Illinois, United States; Richard Sawyer, Arizona, United States; Anne K. Smarsh, Kansas, United States; Jerry Smith, Ohio, United States; Michael S. So, Makati, the Philippines; Haynes H. Townsend, Georgia, United States; Joseph Young, Ontario, Canada.

Second Year Directors Bishnu Bajoria, Bankura, India; Ken Bird, Brisbane, Australia; Kwang-Soo Jang, Seoul, Republic of Korea; Douglas A. Lozier, Indiana, USA; Shyam Malpani, Mumbai, India; Art Marson, Wisconsin, USA; Dr. Jerimiah “Doc” Myers, Alaska, USA; Ellis Suriyati Omar, Kuching, Malaysia; Eugenio Roman Jr., Arecibo, Puerto Rico; Bojan Sober, Rijeka, Croatia; Drs. Ton Soeters, Huizen, The Netherlands; Neil Spencer, Florida, USA; Beverly L. Stebbins, Texas, USA; Tadao Sugimoto, Hokkaido, Japan; Prof. Dr. Hayri Ulgen, Istanbul, Turkey; Rosane Jahnke Vailatti, Penha, Brazil; Debra Wasserman, Minnesota, USA.

RÖDA FJÄDERN Sålde p-biljetter och fick in 22 000 kronor - På bara några timmar fick vi in 22 000 kronor till Röda Fjädern.

Det berättar Bengt Grönwall i LC Perstorp. Klubben fick arrangörernas tillstånd att vid orienteringstävlingen tiomila sälja p-platser till besökarna.

- De fick avlägga en frivillig p-avgift på 20 kronor, för det fick de en Röda Fjädern pin, berättar Bengt.

Midsommarfirande gav nära 30 000 kronor LC Huddinge utanför Stockholm stod som arrangörer för midsommarfirandet i

Målet för Lions Röda Fjädernkampanj 2009 tillsammans med Hjärnfonden är att samla in nära 30 miljoner kronor, som går till Hjärnfonden och dess forskning om beroendesjukdomar. Hittills har Lions samlat in, det som är redovisat, omkring 3,5 miljoner kronor.

Men saker är på gång, här följer ett axplock av det som klubbarna har för sig för att få in medel från allmänheten.

Tänk också på att klubben kan tävla om att ha gjort den mest originella insamlingsaktiviteten.

Den 27 och 28 november vill kampanjledningen att medlemmarna går man ur huse för att göra bössinsamling.

Från Hamngatan i Vaxholm.

Golftävling anordnade LC Kalmar och fick ihop över 4000 kronor till Röda Fjädern. Detta har även LC Enköping-Åsunda gjort och man fick in cirka 7000 kronor.

Fin barmeter på Hamngatan

i Vaxholm har LC Vaxholm satt upp.

Den är 2 meter hög och visar hur mycket klubben samlar in från invånarna i Vaxholm. Det närmar sig nu 30 000 kronor, vilket är ungefär 3 kronor per invånare.

Se bilden i mitten.

Trav för Röda Fjädern LC Sundsvall arrangerade ihop med Bergsåkers Travet en dag på galoppbanan, med Leif Loket Olsson som auktionist. Vidare en hatt´parad och hela välgörenhetsauktionen gav 101 000 kronor.

Klubben fick också mycket fin PR då Sundsvalls tidning stöttade kampanjen.

Jazz för Röda Fjädern Under Stockholms Jazzfestival passade LC Arus/Stockholm med hjälp av några ungdomar, se första sides bilden till denna tidning - att samla in pengar till Röda Fjädern. 8000 kronor fick man in. kommunen. På lotterier med mera drog klubben in nära 30 000 kronor till Röda Fjädern. På bild ses Gunnel Westerberg och Anita Hansson från klubben.

Tjejdag gav 20 000 kronor LC Ånge Zenith anordnade Tjejdagen då kvinnliga företagare och hantverkare bjöds in. Samtidigt passade klubben på att sälja och anordna ett lotteri. Hela behållningen gick till Röda Fjädern.

Modevisning likaså LC Blåklinten i Motala anordnade modevisning i våras och in fick man hela dryga 28 000 kronor som gick oavkortat till Röda Fjädern.

Konst för Röda Fjädern LC Örebro/Kajsa Warg har bland annat arrangerat konstutställning- Totalt har klubben bidragit med 28 000 kronor till Röda Fjädern.

Barnens dag för Röda Fjädern LC Ljusdal har arrangerat en dag för barn med marsvin, hamstrar, småstjärnorna, fiskdamm, ansiktsmålning med mera. Samtidigt passade man på att men sponsorers hjälp sälja Röda Fjädern-pins. Hur mycket klubben fick in har tyvärr inte framgått.

5

LEO

LEO stöder ”get-bank” En bank för getter hjälper fattiga kvinnor i Uganda.

LEO Sölvesborg stöder den så kallade Get-banken.

Get-banken i Uganda fungerar så, att fattiga kvinnor som inte varken kan läsa eller skriva får en get som kostar cirka 200 kronor. Kvinnorna låter geten få killingar och säljer sedan killingarna. För detta få kvinnorna pengar till mat och andra förnödenheter. Kvinnorna ”betalar av” geten genom att ge tillbaka en killing till ”banken”.

och få en get är att kvinnorna förbinder sig att varje lördag delta i undervisning som lär dem skriva och läsa.

Samma bank har även höns, kostar cirka 25 kronor. Förfarande är som med getterna.

Läs mer om Get-ganken på http://www.uppsatser.se/om/ svenskagetbanken/

LEO Sölvesborg stöder detta projekt med pengar. Pengarna får LEO klubben in genom att bland annat sälja korv och kaffe i LC Sölvesborgs second hand affär varje lördag.

Kravet för att få vara med

LCIF förstärker

Världens Barn Lions profilprojekt i Världens Barn är fortsatt barn och mödravård i Morogoro i Tanzania.

2009 års insamlingsmål är minst 80 miljoner kronor.

Målet för själva riksinsamlingen, den som frivilligorganisationerna ska stå för, är 42 miljoner kronor.

Den 9 och 10 oktober infaller riksinsamlingshelgen. Det är då frivilliga är ute på gator och torg och samlar in från allmänheten på olika sätt.

Vad du och din klubb gör avgör ni i samarbete med övriga organisationer lokalt. Ta kontakt med kommunsamordnaren på orten, om du inte vet vem det är, se efter regionsamordnare här som har den kommun du tillhör inom sitt område.

6

Istället för tidigare års satsning på två helkvällar om Världens Barn (inklusive gala) efter varandra i anslutning till riksinsamlingshelgen tar nu SVT ett annat grepp i år. Under perioden 6 - 16/10 sänder man om Världens Barn brett i kanalerna i olika programinslag, bland annat i GoKväll. Se www.lions.se Motsvarigheterna till gala sändningarna i SVT kommer i år att sändas söndagen den 11/10 och fredagen den 16/10 – den senare blir motsvarigheten till TV galan och det är den 16/10 som resultatet av riksinsamlingen (som var den 9 och 10 oktober) kommer att rapporteras.

Världens Barn finns nu på egen sida på Youtube. Givetvis finns Lions film med där.

LCIF förstärker sin organisation för att kunna öka hjälpverksamheten. Framgången med Campaign SightFirst II, där man t.o.m överträffade tilläggsmålet på 200 milj USD, väckte tanken på vad man skulle kunna göra för att på sikt öka inbetalningarna till LCIF. Detta skulle möjliggöra ett ökat stöd till den mångomfattande verksamhet, som LCIF bedriver.

Målet är att om några år öka inbetalningarna till LCIF från nuvarande ca 20 milj USD per normalår till ca 30 milj USD. Detta bedöms som en fullt möjlig utveckling, men kräver också att man förstärker organisationen inom distrikten och multipeldistrikten.

LCIF har därför beslutat att genomföra följande förändringar att gälla fr.o.m innevarande verksamhetsår. Tidigare organisation, där avgående GRO ansvarar för LCIF frågorna på multipeldistriktsnivå, och av gående DG på respektive distriktsnivå, upp-

hör. Den nya organisationen bygger på treårsmandat, där för multipeldistriktet utsetts en LCIF multipeldistriktskoordinator (LCIF MDC) och inom varje distrikt utsetts en LCIF distriktskoordinator (LCIF DC). Koordinatorerna har efter samråd utsetts av sittande Internationell och omedelbart föregående Internationell President. Förordnandet gäller för tiden 2009 till utgången av verksamhetsåret 2012.Den nya organisationen skall medge ett bättre tydligaregörande av LCIFs uppgift och möjligheter att lämna hjälp och stöd vid olika situationer. Koordinatorerna skall också i egenskap av LCIF-ambassadörer kunna hjälpa till vid ansökningar av bidrag från LCIF och därmed sammanhängande frågor på såväl distrikts- som multipeldistriktsnivå.. Självklart är avsikten också att de på sikt skall stimulera till ökade inbetalningar till LCIF för att därigenom skapa ökade resurser till verksamheten.

Heinz Ondrejka PID

GMT

”Lite snack och mycket verkstad” MERL, YEC etc, vi är ganska duktiga inom Lions på förkortningar. En hel sida i handboken ägnas till att förklara vad de betyder. Nu har det kommit en till: GMT. Vet du vad det står för?

The Lion har träffat personerna bakom GMT och frågat dem. Det handlar om ett gäng som ska jobba för att öka medlemstillväxten inom Lions.

GMT står för Global Membership Team och är en satsning på att få nya medlemmar till Lions, bilda nya klubbar.

GMT startade i Kanada där man framgångsrikt fick nya medlemmar genom att jobba inom ramen för GMT. 2008 tog internationella styrelsen för Lions beslut om att GMT ska genomföras i hela världen.

Vad handlar då GMT om?

Jo, det är ett strukturerat angreppssätt på problemet

sjunkande medlemstal och minskade antal klubbar. Målet för GMT är att öka antalet klubbar.

Det ska ske genom en satsning på att utbilda Lions ute i klubbarna i konsten att ta kontakt med människor för att bilda nya klubbar. Alla de som är utsedda till GMT ledare på multipeldistriktsnivå, distriktsnivå eller zonnivå är support till de i klubbarna som ska ut på stan och få nya medlemmar till nya klubbar.

I Sverige leds GMT på multipeldistriktsnivå av en trojka; Inger Löf - LC Gävle - för norra delen av Sverige (distrikten -U, -GD, -N och -P), Britt Nilsson -LC Kil - för mellersta delen (distrikten A,B och VG) samt Kenneth Persson – LC Reng/Höllviken för södra delen distrikten S,SM och SV. Dessa personer ska utbilda lionmedlemmar i distrikt,

zoner och vidare i klubb. Utpekade personer som gått utbildningen ska sedan, med en verktygslåda de får med sig, gå ut på stan och ragga nya medlemmar, helt enkelt. Målet, som sagt, att bilda nya klubbar.

I verktygslådan finns att de ska börja med att hitta vita fläckar på kartan, ställen i Sverige där det inte finns några lionklubbar. Sedan en enkät som man ska använda för att få igång en dialog med främmande människor på stan. Målet är att få ge en inbjudan till möte med Lions.

Vidare ingår utbildning i hur man tar kontakt med okända människor och hur man inleder. De första sekunderna är avgörande.

-Vi lär dem att om de inte fått något gensvar inom 5 minuter är det ingen idé att fortsätta, berättar Inger Löf.

Ett annat verktyg i lådan är

vikten av att följa upp de kontakter man fått. Och att bjuda in till ett möte inom loppet av 10 dagar.

I distriktet ska det finnas så kallade ”guiding Lions” som de som är ute på gator och torg ska kunna ringa och bolla frågor med. Dessa ”guiding Lions” ska även vara stötteplare till, förhoppningsvis, nya klubbar.

Hur långt man har kommit i de olika distrikten varierar, våren har ägnats åt utbildning.

Målet är att inom tre år ha fått 15 000 medlemmar inom Lions i Sverige. I skrivande stund är siffran 12 984.

- Nu gäller det, lite snack och mycket verkstad måste till, avslutar Inger Löf.

Annons

Lions Club Supplies

GMT-gänget från vänster Britt Nilsson, Inger Löf och Kenneth Persson.

Tel: 08-744 59 00 E-post: supplies@lions.se www.lions.se/lionshop.htm

7

IPs PROGRAM

Grow

Move To

L I O N S C L U B S I N T E R N AT I O N A L P R E S I D E N T S T E M A

“Vi måste tänja oss – tänja våra drömmar, våra planer och våra HANDLINGAR. Om vi inte gör det kommer vi att förgås.”

8

Internationell president Eberhard Wirfs

Move To Grow 2009-2010 IPs PROGRAM

“Framtiden är rotad i det förgångna.

Framtiden behöver en vision. VISION utan handling är bara en dröm.”

Internationell president Eberhard Wirfs

2

Move To Grow

“Se lövet, två delar förenade, så länge, miljoner år, levande väsen, starkare än mänskligheten, överlevde bränder och fruktan.”

Lyrik från ginkgoträdet

Ett grundläggande faktum i naturen är att den är dynamisk. Den värld vi ser genomgår hela tiden förändringar, både i form av dynamiska händelser, till exempel i form av träd som blåser i vinden, och i form av synbara förändringar som genereras av våra egna aktiviteter, till exempel rörelse. Med andra ord, allt behöver fart eller rörelse för att kunna göra framsteg och växa. Move to grow. Det är ett mycket grundläggande koncept, vilket kan användas i nästan alla sammanhang. Inget som förblir statiskt kan växa.

Det är detta grundläggande koncept – Move to grow – som jag har valt som mitt tema 2009-2010 med ginkgoträdet och dess löv som symbol.

Har du någonsin sett ett ginkgoträd? Ginkgoträdet har en lång historia med anor så långt tillbaka som 280 miljoner år. Det är en av de få plantor av idag som har en historia ända tillbaka till den geologiska eran paleozoikum. Fossila ginkgolöv och förstenade trädstammar från tertiärperioden har hittas i Nordamerika, Europa och Asien. Det är mycket motståndskraftigt med en genomsnittsålder på 1 000 år och är unikt då det har både manliga och kvinnliga variationer i samma planta.

Så, varför ginkgoträdet? Ginkgoträdet är en symbol för hopp och kärlek samt ett monument för fred och skydd av miljön. Ginkgoträdet har utropats till “milleniumträdet”. När man tar dess övriga kännetecken under övervägande, det vill säga rikt arv, långt liv, anpassningsförmåga, bärkraftighet och stort antal globalt, då är det lätt att se sambandet mellan ginkgoträdet och Lions Clubs International.

Jämfört med ursprunget och livslängden för ginkgoträdet är Lions Clubs International fortfarande i sin barndom. Som en global organisation, hängiven att främja internationell förståelse, måste vi plantera ett symboliskt ginkgoträd vid varje tillfälle som ges. Den unga plantan måste planteras över hela världen och vårdas på lämpligt sätt med god jord, sol och vatten. Våra program måste, på samma sätt som ginkgoträdet, vara bärkraftiga och klara tidens tand. Vi måste alltid ha vårt motto, “Vi tjäna”, i minnet och fortsätta att plantera frön av förståelse och bestående samhällsservice samt vårda ett tydligt och klart budskap av vår uppgift. Detta innebär insats, fart, handling och BEHOV AV ATT AGERA. Jag har lärt mig mycket genom Lions och av Lions. Jag har givits förtroende att ta mig an stora utmaningar och jag är mycket tacksam för dessa möjligheter. Nu har tiden kommit för att ge tillbaka.

Eberhard J. Wirfs LIONS CLUBS INTERNATIONALS PRESIDENT

9

IPs PROGRAM AGERA FÖR ATT ÖKA

ANTAL MEDLEMMAR Kvalificerade medlemmar, vilket innebär personer med

Det äldsta levande ginkgoträdet växte från ett litet frö.

Har du någon gång planterat ett frö och sett det växa?

Har du någon gång planterat en liten planta i din trädgård och hoppats att det en dag skulle växa upp till ett vackert träd? Det tar tid. Det händer inte från en dag till en annan. Även de mest härdiga och motståndskraftiga arterna måste vårdas. De måste ha god jord, mycket sol och vatten för att kunna blomstra och växa till en bärkraftig resurs.

erfarenhet som vill dela med sig av sina kunskaper och expertis med andra för allas bästa, kommer att säkerställa den fortsatta tillväxten av organisationen. Alla är överens om att organisationens framtid är beroende av vår förmåga att attrahera nya medlemmar av hög kvalitet samt att bilda nya klubbar.

Uppfinningen av ångmaskinen och tryckpressen var mycket viktiga i mänsklighetens utveckling. På samma

Lions Clubs Internationals mest bärkraftiga resurs är dess medlemmar. Så, hur säkerställer vi att våra medlemmar fortsätter att vara vår mest bärkraftiga resurs?

Genom att på ett framgångsrikt sätt: � Bilda nya lionklubbar � Ta in nya och kvalificerade lionmedlemmar � Tillhandahålla hjälpinsatser i samhället � Skapa internationell förståelse � Stödja medlemmar med ledarfärdigheter

sätt har insatserna att tillhandahålla lika möjligheter för kvinnor och att vara könsneutrala ändrat den socioekonomiska och politiska dynamiken. LCI antog den historiska resolutionen, att öppna dörrarna för kvinnor, år 1987. Sedan dess har ett antal olika steg tagits för att öka antalet kvinnliga medlemmar i organisationen.

I vissa delar av världen är partner till medlemmar till fullo integrerade i klubbens liv och verksamhet. De identifierar

Vi måste fortsätta ökningen av antalet medlemmar. Det är vår nyckel till framgång och nyckeln till vår förmåga att tillgodose de ökande behoven i samhällen runtom i världen.

sig starkt med organisationens syften och genom att delta i klubbarnas aktiviteter tillför de ett stort värde och visar personligt engagemang.

Att på ett framgångsrikt sätt involvera kvalificerade medlemmar innebär att behålla dem under lång tid.

MÅL PER OMRÅDE Konstitutionellt område

“Om vi AGERAR kommer vi att förbättra oss själva, våra klubbar och de samhällen där vi tjäna.”

Internationell president Eberhard Wirfs

Nya medlemmar Nya klubbar

Område 1

USA

800

350

Område 2

Kanada

100

35

Område 3

Sydamerika

1000

125

Område 4

Europa

3500

250

Område 5

OSEAL

2500

250

Område 6

ISAAME

9000

750

Område 7

Australien, Nya Zeeland

100

40

17000

1800

Totalt

En kraftfull organisation som Lions Clubs International har 4

Distriktsguvernörer och lionmedlemmar i varje distrikt

inte rådToatt ignorera “en majoritet av befolkningen” Move Grow

kommer att erhålla erkänsla för deras framgångsrika

i sina strävanden att växa och att vara av betydelse i

insatser avseende:

dagens samhälle. �

Nyklubbildning

En granskning av andelen kvinnliga medlemmar i distrikt

�

Rekrytering av nya medlemmar i befintliga klubbar

runtom i världen visar tydligt att vi måste bli bättre på att

�

Årlig netto medlemstillväxt

rekrytera kvinnor. Att officiellt öppna vår organisation för kvinnor är långt ifrån tillräckligt. Vi måste på ett aktivt sätt ta oss an denna möjlighet i hela världen.

Genomsynlighet skall vara inbyggt i planen för erkänsla, vilken skall baseras på olika grundförutsättningar i olika konstitutionella områden. När specifika mål har nåtts

Vi ser fram emot att rekrytera kvinnliga medlemmar, inte

kommer medaljer och utmärkelser att skickas ut, efter

endast för att öka antalet medlemmar, utan även för att vi

rekommendation av distriktsguvernörerna. Detaljerna i

är övertygade om att de tillför stor styrka till vår

planen skall spridas till klubbar och distrikt.

organisation och att denna demografiska korrigering kommer att göra oss mer moderna. Kvinnor har en stor

Jag ber dig även att skapa en välkomnande atmosfär

psykologisk fördel, för de “ser med sina hjärnor och

och ta hand om dessa nya medlemmar.

lyssnar med sina hjärtan”. I vissa delar av världen verkar det tyvärr dock som om att vi inte är i takt med tiden

Att sprida lionismen är möjligt genom att expandera

genom att många klubbar och distrikt är mansdominerade

befintliga marknader och att utveckla nya marknader. Det

bastioner. Vi måste agera och förändra oss. Om vi inte

förstnämnda är ett vanligt synsätt och Lions i Indien,

rider på förändringens vågor kommer vi snart att finna

södra Asien, Afrika och Mellanöstern har lyckats mycket

oss själva under dem. Vi går mot slutet av det första

väl. Det sistnämnda är en fokusering som drivs av

decenniet under detta århundrade och vi står inför ett

möjligheter och Lions i Europa har lyckats mycket väl

tydligt val: Förändra eller dö ut!

genom att bilda positiva partnerskap mellan etablerade lionländer och länder där lionklubbarna nu börjar att slå

Lions Clubs International kommer att stödja dessa

rot. Vi börjar att skörda frukterna av en nyligen inrättad

insatser genom det globala medlemsteamet (GMT),

plan, Östeuropaprojektet, som ger ny kraft till klubbarna i

extensionrepresentanter på fältet och ett stort flöde av

denna region genom att behålla befintliga medlemmar

information för att du skall vara rustad med de kunskaper

och följa en planerad extensionprocess. Det är mycket

som krävs för att utveckla och genomföra effektiv planer

uppmuntrande att se hur nya möjligheter öppnas i denna

för medlemstillväxt.

del av världen som tidigare har haft en sköld mot globala

GMT infördes under 2008-2009 och kommer att fortsätta

hjälpinsatser och samhällsutveckling.

influenser och som nu suger upp värderingar om sina insatser med internationell erfarenhet under 2009-

10

2010: Analysera trender, finna nya möjligheter, följa upp

Plantera en Lions ginkgo i dag och vår organisation

mål som har satts upp av distriktsguvernörens team

kommer att växa i morgon.

samt tillhandahålla stöd i insatserna att uppnå målen.

IPs PROGRAM

Agera för att växa DG:s TEAM Framgångens frukter i framtiden kommer från de frön vi sår i dag. Jag tror starkt på successionsplanering och MD 111, Tyskland, är ett lysande exempel på bärkraftig och långsiktig tillväxt där man har provat att inskola distriktsguvernörerna under två år. Våra sittande distriktsguvernörer behöver fler ansvariga händer att förlita sig på och framtida distriktsguvernörer måste ha omfattande kunskaper om både organisationen och om distriktet. Vi kommer nu att börja en ny era där vi talar om distriktsguvernörens team, vilket består av distriktsguvernören och två vice distriktsguvernörer som samarbetar i harmoni och delar upp ansvaret, vilket kommer att leda till bärkraftig tillväxt.

Michael Phelps kom hem från sina första olympiska spel år 2000 utan en enda medalj. Vid spelen i Aten år 2004 visade han sig vara ett geni och vid spelen i Peking skrev han historia då han tog hem åtta guldmedaljer. Ledarskap måste vårdas för att nå sådana underbara rekord. Det mognar genom frågvis observation, aktivt deltagande och konkreta erfarenheter. Distriktsguvernörernas team kommer att ha alla ovanstående ingredienser för att producera ledare med sunda värderingar och kreativa färdigheter som kommer att vara förebilder runtom i världen.

Cirkeln nedan visar hur resultatorienterad effektivitet och successionsplanering uppnås: �

Utveckla ett teaminriktat ledarskap i distriktet

�

Skapa samarbete

�

Integrera ansvar

�

Skapa en konfliktfri miljö

�

Bygg upp självförtroende och kompetens

�

Utbyte av erfarenheter

DG

Sök stöd hos andra genom att skapa intresse för våra ideal

1:a VDG

De två viktigaste komponenterna i teamet är: �

Dela med sig av erfarenheter, vilket kräver kommunikation mellan de tre distriktstjänstemännen.

�

Identifiera och delegera distriktsguvernörens ansvar till 1VDG och 2VDG med tillräckliga resurser för önskat resultat.

AGERA FÖR ATT ÖKA

6

Move To Grow

Kommunikation Delegation

Ta över ansvar

2:a VDG

ANTAL LEDARE

Det finns ett ginkgoträd i en skog i norra Kina som uppskattas vara mer än 1 000 år, med rötter som sträcker ut sig i en radie på 15 meter och som går ner 12 meter i marken. Rötterna tillhandahåller näring för att kunna bära upp detta gamla träd och är skälet till att det har klarat 1 000 hårda vintrar och oräkneliga naturkatastrofer.

Lions Clubs International har under sin relativt korta historia på strax över 90 år växt till världens största serviceklubborganisation. När andra organisationer har minskat i både omfattning och betydelse har Lions Clubs International fortsatt att vara ledare när det gäller globala humanitära insatser.

För vårt primära mål att skapa och bygga en bättre morgondag behöver vi utveckla en grupp av kompetenta och kunniga ledare som är ansvariga för nästa generation och kommande insatser inom vår organisation.

För att säkerställa att Lions fortsätter att tillhandahålla

“Ledarskap är inte endast en post, det är HANDLING som producerar resultat.”

Internationell president Eberhard Wirfs

högkvalitativa hjälpinsatser, stödja medlemstillväxt och tillgodose behov bland medlemmar som söker personlig utveckling måste vi främja ledarutveckling inom alla områden.

På detta sätt stärker vi våra medlemmar att ta sig an aktiva roller i klubbar, distrikt och på internationell nivå. Vi måste agera för att finna potentiella ledare och uppmuntra dem att på ett aktivt sätt delta i Lions Clubs Internationals utbildningar på webbplatsen och i Lions ledarskapsinstitut. Vi måste agera för att främja utvecklingen av mer kvalificerade instruktörer genom att medlemmarna deltar i utvecklingsinstitut för instruktörer. Allra viktigast är att vi ger dem möjlighet att ta sig an ledarroller och att dra nytta av deras förbättrade färdigheter.

För att uppnå detta kommer vi att: �

Tillhandahålla särskild träning till distriktsguvernörens team, vilket består av distriktsguvernören, första vice distriktsguvernör och andra vice distriktsguvernör.

�

Bredda utbudet av interaktiva ledarutvecklingsprogram.

�

Skapa kursplaner som på ett effektivt sätt fokuserar på medlemmarnas behov runtom i världen.

�

Tillhandahålla möjligheter till träning för alla medlemmar genom att använda webbplatsen samt erbjuda fler kurser och verktyg för ledarutveckling.

�

Fokusera på och förena MERL-grupperna i medlemsutvecklingsprocessen.

Starka ledare = starka rötter = en starkare organisation.

11

IPs PROGRAM

Ginkgoutmärkelser Ginkgoutmärkelserna är utformade för att ge erkänsla till lionmedlemmar som föregår med gott exempel när det gäller att föra vår organisation framåt och som har planterat nödvändiga frön inför framtiden.

När jag reser runt i världen kommer jag att, efter rekommendation från en särskild kommitté bestående av internationella direktorer, ge erkänsla till de lionmedlemmar som har initierat och genomfört program som kompletterar det internationella temat Move to Grow. Detta är min personliga

2009-2010

President’sGinkgo “We must stretch — stretch in our dreams, our plans, and our ACTIONS. If we don’t, we will perish.”

International President Eberhard Wirfs

MOVE TO GROW

uppskattning till dessa personer. Varje utmärkelse kommer att överlämnas av mig personligen.

Vid den internationella kongressen i Sydney, Australien, kommer lionmedlemmar från hela världen att uppmärksammas vid en galakväll i följande kategorier: �

Flest rekryterade kvinnor av en klubb och ett distrikt

�

Flest nya klubbwebbsidor i ett distrikt

�

Högsta donation till LCIF av en klubb och ett distrikt

�

Utomordentliga serviceprojekt av en klubb eller ett distrikt

�

Lionmedlemmar som är det bästa exemplet på det internationella temat

Medlem för medlem, serviceprojekt för serviceprojekt, ginkgo för ginkgo skapar vi fart. Vi måste upprätthålla denna fart och samarbeta under varje steg på vägen.

Lions medlemmar kan uppnå otänkbara saker om de är engagerade i uppgiften. Så har det varit. Så kan det bli i framtiden.

Så, hur många ginkgos behöver vi plantera? Hur många nya klubbar bör vi bilda? Hur många nya medlemmar måste vi rekrytera? Hur stora hjälpinsatser

“Vi har del i varandras framgångar ... det som sammanbinder oss är större än det som skiljer oss åt ... om tillräckligt många människor tror på detta påstående och agerar därefter kommer vi inte att lösa alla problem, men vi kan få något meningsfullt gjort för de människor med vilka vi delar denna jord.”

President Barack Obama

bör vi tillhandahålla? Det beror på oss själva. Behoven fortsätter att öka runtom i världen. Lions måste vara redo att hjälpa till.

Som organisation är vi den globala ledaren gällande humanitära insatser och samhällsinsatser. Genom att plantera en Lions ginkgo kan vi ge sann kärlek, varm vänskap och en läkande hand som kommer att räcka under lång tid. Är det inte just det Lions är?

Agera för att ÖKA allmänhetens kännedom 12

SW

Move To Grow

Hans Christian Andersens förtjusande saga Näktergalen berättar om en kejsare som aldrig hade lämnat sitt kungarike. Han kände endast till det han såg och hörde i sin instängda värld. En dag hörde han en näktergal sjunga och han blev betagen av den lilla fågeln. Han visste inte bättre, men han trodde att fågeln bara sjöng för honom och han var ovillig att dela med sig av fågelns sång med andra.

Till skillnad från kejsaren måste vi som lionmedlemmar dela med oss av vår “sång” med andra. Alltför ofta hör vi att Lions är ortens bäst bevarade hemlighet. Vi kan inte föra vår organisation framåt om vi inte kommunicerar ut budskapet om våra globala hjälpinsatser och därmed ökar allmänhetens kännedom om vilka vi är, vad vi gör och hur andra kan bli en del av vår globala välvilja.

Tack vare tillkomsten av nya media har det aldrig varit lättare att finna nya innovativa sätt att kommunicera ut vårt budskap till världen och tack vare vårt nya varumärke har vår organisation ett universellt budskap att sprida till andra människor.

Vi har nyligen presenterat en ny och förbättrad webbplats. Med över en miljon besökare till vår webbplats varje månad har lionsclubs.org snabbt blivit det snabbaste sättet att kommunicera både med medlemmar och icke medlemmar.

Bekanta dig med den nya webbplatsen. Det finns nu många verktyg tillgängliga för dig, till exempel nya videor, informationsmeddelanden till allmänheten och den nya Lions YouTube-kanal. Snart kommer webbplatsmallar att finnas tillgängliga för klubbar, distrikt och multipeldistrikt.

Utnyttja de många nya möjligheterna, till exempel Facebook, bloggar och nyhetsbrev på internet. Vi kan skapa länkar till den nya generationen, vars liv är beroende av den digitala världen, endast om vi kontaktar dem via de kanaler de anser vara acceptabla.

Vi bör kommunicera ut våra framgångar och öka intresset för att bli medlemmar i Lions. “LIONS SYNS” är en period om två veckor, den 11-24 januari 2010, när alla medlemmar uppmuntras till att lämna sina lyor och berätta för världen vad vi gör. Jag har med avsikt valt dessa två veckor för att visa respekt för vår grundare Melvin Jones, vars födelsedag infaller under denna period.

Kom ihåg att näktergalen inte bara sjunger för kejsaren. Det är meningen att näktergalens sång ska kunna uppskattas av alla. Dela med dig av vår sång och vårt budskap om våra globala humanitära insatser. Agera för att öka allmänhetens kännedom.

12

Internationella presidentens tema 9

IPs PROGRAM

Ungdomen av i dag VÄXER till att bli morgondagens Lions

Denna musiktävling kommer inte endast att främja social och kulturell förståelse och uppskattning, utan kommer även att understryka vårt åtagande gentemot unga människor. Som vi har sett genom andra program, till exempel den årliga fredsaffischtävlingen, medför uppmuntran och stöd av dagens ungdom att vi kommer att ha

Studie efter studie visar att när unga

hängivna och effektiva ledare i framtiden. Tack vare detta initiativ

människor engageras i hjälpinsatser fortsätter

kommer vi att kunna nå ut till en ny målgrupp genom att använda ett

deras intresse och engagemang även när de

språk som alla förstår och det språket är musik.

blir äldre.

Sedan 1957, då den första klubben bildades, har leorörelsen

Lions har under lång tid insett att ungdomar

växt till mer än 5 700 klubbar i mer än 139 länder med cirka

inte endast är vår nutid, utan även vår framtid. Detta är uppenbart i de många

144 000 medlemmar. Leoprogrammet kommer att inleda en ny

program vi har för dem, till exempel Lions

profilkampanj under verksamhetsåret 2009-2010. Baserat på

Quest, ungdomsläger, ungdomsutbyte,

marknadsundersökningar och utformat att komplettera Lions nya varumärke kommer leoprogrammets nya

fredsaffischtävlingen, bara för att nämna några.

marknadsföringsplan att återspegla vitaliteten och påhittigheten bland dagens ungdom samt kommer att göra det möjligt för oss att på ett mer effektivt sätt marknadsföra leoklubbarna.

Lions Quest är ett skolbaserat, omfattande och positivt ungdomsutvecklingsprogram som

Vi måste fortsätta att uppmuntra lionmedlemmarna till att samarbeta och utföra hjälpinsatser tillsammans med

förenar hem, skola och samhälle samt bygger

ungdomar under det att vår organisation växer.

upp kapabla och friska ungdomar med god karaktär, nya färdigheter, god utbildning, goda värderingar, som säger nej till droger och som är intresserade av att lära sig mer om hjälpinsatser. Mitt mål med Lions Quest är att Lions ska sprida programmet till mer än sextio länder runtom i världen och att det ska bli ett kärnprogram inom Lions Clubs International.

För många ungdomar är deltagande i Lions internationella ungdomsläger och ungdomsutbyte en upplevelse som förändrar deras liv. Att resa till ett annat land, bo i en värdfamilj, delta i ett läger och uppleva en annan kultur är minnesvärda händelser.

Agera för att utöka vår STIFTELSE Lions Clubs International Foundation är lionmedlemmar som hjälper andra lionmedlemmar att tjäna världen. Stiftelsen

Till skillnad från andra ungdomsutbytesprogram är Lions internationella ungdomsläger och ungdomsutbyte inte inriktat

hjälper lionmedlemmar att göra större insatser på hemorten och runtom i världen. Under 2009-2010 måste vi främja

på turism, utbildning eller anställning. Det är istället en unik möjlighet att lära sig något om en annan kultur. Under det att

långsiktig utveckling av LCIF, så att vår stiftelse kan bygga vidare på sitt rika arv och fortsätta att bringa hopp och

programmet utvecklas önskar jag att Lions genomför fler serviceaktiviteter i samband med läger och utbyten, så att

läkning till människor i hela världen.

deltagarna kan uppleva konkreta insatser och Lions motto “Vi tjäna”. Trots allt, VI TJÄNA berättar om våra framgångar över hela världen.

Vi kommer att samarbeta för att: �

Främja utveckling av LCIF i varje distrikt

�

Uppmuntra multipeldistrikten till att genomföra särskild träning för LCIF-koordinatorerna

finaler vid den internationella kongressen, kommer dagens talangfulla ungdomar att bli morgondagens lysande framtid.

�

Vårda LCIF:s donatorer över hela världen för att skapa uppmärksamhet och bygga upp lojalitet

En finalist från varje konstitutionellt område, vokalist eller instrumental, kommer att tävla om ett första pris vid den

�

Motivera medlemmarna till att stödja LCIF, speciellt att bli Melvin Jones Fellows

internationella kongressen i Sydney.

�

Utöka Lions Quest till mer än sextio länder runtom i världen och utveckla det till ett av stiftelsens kärnprogram

Genom Lions Clubs Internationals globala musiktävling för ungdomar, vilken är en global musiktävling för ungdomar över hela världen som kommer att inledas i distrikten, därefter fortsätta vid de konstitutionella områdenas forum och med

Ginkgoutmärkelser

10

Internationella presidentens tema 11

Move To Grow

Ginkgoutmärkelserna är utformade för att ge erkänsla till lionmedlemmar som föregår med gott exempel när det gäller att föra vår organisation framåt och som har planterat nödvändiga frön inför framtiden.

När jag reser runt i världen kommer jag att, efter rekommendation från en särskild kommitté bestående av internationella direktorer, ge erkänsla till de lionmedlemmar som har initierat och genomfört program som kompletterar det internationella temat Move to Grow. Detta är min personliga

2009-2010

President’sGinkgo “We must stretch — stretch in our dreams, our plans, and our ACTIONS. If we don’t, we will perish.”

International President Eberhard Wirfs

MOVE TO GROW

uppskattning till dessa personer. Varje utmärkelse kommer att överlämnas av mig personligen.

Vid den internationella kongressen i Sydney, Australien, kommer lionmedlemmar från hela världen att uppmärksammas vid en galakväll i följande kategorier: �

Flest rekryterade kvinnor av en klubb och ett distrikt

�

Flest nya klubbwebbsidor i ett distrikt

�

Högsta donation till LCIF av en klubb och ett distrikt

�

Utomordentliga serviceprojekt av en klubb eller ett distrikt

�

Lionmedlemmar som är det bästa exemplet på det internationella temat

Medlem för medlem, serviceprojekt för serviceprojekt, ginkgo för ginkgo skapar vi fart. Vi måste upprätthålla denna fart och samarbeta under varje steg på vägen.

Lions medlemmar kan uppnå otänkbara saker om de är engagerade i uppgiften. Så har det varit. Så kan det bli i framtiden.

Så, hur många ginkgos behöver vi plantera? Hur många nya klubbar bör vi bilda? Hur många nya medlemmar måste vi rekrytera? Hur stora hjälpinsatser

“Vi har del i varandras framgångar ... det som sammanbinder oss är större än det som skiljer oss åt ... om tillräckligt många människor tror på detta påstående och agerar därefter kommer vi inte att lösa alla problem, men vi kan få något meningsfullt gjort för de människor med vilka vi delar denna jord.”

President Barack Obama

bör vi tillhandahålla? Det beror på oss själva. Behoven fortsätter att öka runtom i världen. Lions måste vara redo att hjälpa till.

Som organisation är vi den globala ledaren gällande humanitära insatser och samhällsinsatser. Genom att plantera en Lions ginkgo kan vi ge sann kärlek, varm vänskap och en läkande hand som kommer att räcka under lång tid. Är det inte just det Lions är?

12

Move To Grow

SW

Se programmet även på www. lions.se och medlemssidan.

13

LIONS I SVERIGE

”Man känner kraften” Lions årliga internationella Convention ägde rum, i juli.

Från Sverige åkte 10 personer som vunnit en Conventionresa genom lotteri i sitt distrikt.

En del av dem hade sina partners med.

Lions i Halmstad hjälper i Kenya Lions klubbarna i och runt Halmstad har gjort det möjligt att sända ett öronoperationsmikroskop till Lions sjukhus i Kenya.

Det var länssjukhuset i Halmstad som skänkte detta operationsmikroskop till Lions sjukhus i Kenya via lionklubbarna i Halmstad.

Klubbarna i Halmstad såg till att mikroskopet kom ned till sjukhuset i Kenya. Detta lyckades klubbarna med genom att dels ta 2000 kronor vardera ur hjälpkassan dels förhandla fram ett bra pris hos en distributör. Klubbarna i zon 3-7 är: LC Eldsberga, Halmstad, Harplinge, Oskarsström, Simlångsdalen, Söndrum/Tylösand och Laholm.

Vem är Wirfs?

Eberhard Wirfs är Lions nye internationelle president och på den posten den första tyska.

Här följer en kort sammanfattning om honom. På grund av att artikeln om honom är på hela åtta sidor kan omöjligt vår svenska tidning publicera helheten. Tidningen är endast på 16 sidor varav redan 6 sidor upptas av internationella presidentens program. Så vi hänvisar för vidare läsning till Lions svenska hemsida, www.lions. se och medlemssidan där artikeln om vem Wirfs är kan läsas i sin helhet på engelska.

14

Convention ägde rum i Minneapolis. Förutom att delta i Lions evenemang på plats och i förhandlingar gjorde gruppen en resa till svenskbygderna.

En av dem som var med var Stellan Helgesson från LC Kinna/Skene, detta var hans andra convention.

- Man känner kraften och trycket i vår rörelse, vad vi kan uträtta tillsammans, säger han.

Omkring 17 000 Lions från hela världens var på plats i Minneapolis och fick lyssna till bland annat den gamla popgruppen Beach Boys samt förre försvarsministern i USA Colin Powell.

- Powell höll ett mycket fängslande och intressant föredrag, säger Stellan.

- Som Lion så är du behövd.

Ibland behöver du inte ge så mycket pengar utan mer av din tid. Det ger dig dessutom själv tillfredsställelse att hjälpa andra och samhället, säger han.

Wirfs blev själv medlem i Lions 1985. En av hans vänner bar alltid ett pin med ett L. Wirfs frågade, vad är det?, och pekade på pinnet. Wirfs visste inget om Lions då.

Vännen bjöd med Wirfs till Hofheim och Taunus Lions Club och snart bar även Wirfs ett pin med ett L i.

Wirfs är född 1942 och hans far deltog i andra världskriget. Hans mor var ensam med tre barn och hungern var ständigt närvarande.

Paraden var en höjdpunkt, tycker han och där vann den skandinaviska gruppen - som paraderar tillsammans - första pris i sin klass.

Stellan skulle gärna åka igen, om han fick möjlighet. Distriktens så kallade Conventionlotterier gör detta möjligt, om man vinner.

- Oh ja, man känner stor samhörighet med rörelsen och träffar många trevliga människor och får uppleva nya miljöer.

Ungdomsläger Tre läger har genomförts under sommaren i Lions regi; Camp Sälen, Camp Lyse och Camp Isaberg. Utöver detta har 65 ungdomar från Sverige deltagit i internationella lionsläger utomlands. Här är en bild från Camp Sälen, paddling i både regn och solsken.

Ungdomsutbytet är en del av Lions verksamhet och syftar till främja internationell förståelse, enligt Lions uppgift.

När kriget var över mötte Wirfs Amerika och amerikanarna för första gången genom en amerikansk soldat som lämnade över en apelsin till honom. Unge Wirfs fick senare choklad av honom.

Det var då han hörde engelska för första gången.

Wirfs har gjort en snabb karriär inom Lions och startat upp klubbar och gjort så att medlemsantalet stigit kraftigt i Tyskland. Wirfs har också varit med och introducerat Lions Quest i Tyskland.

Move To Grow, är mottot för Wirfs år. Se internationelle presidentens program i detta nummer.

Läs även mer på www.lions.se och länken medlemmar.

LC Klintehamn sköter garderoben för Gotlandsrevyn, har så gjort i flera år, och passade på att informera om Röda Fjädern. 7000 besökare passerade stället klubben stod på och behållningen gick till Röda Fjädern.

LC Umeå/Teg firade 50 år med en fest i början på april. Genom en annons värd 100 000 kronor fick klubben tala om i lokaltidningen vad klubben gjort under årens lopp. Annonsen fick klubben gratis, både införandet och produktionen.

LC Luleå har delade ut uppmuntringsstipendium till en lärare som helt frivilligt och oavlönat ställer upp fyra timmar varje söndag under skolåret för att hjälpa elever i behov av extra stöd och lärarhjälp. Han är lärare på Stadsöskolan i Gammelstad, Luleå. Priset är på 5 000 kr.

Rättelse I ett av tidigare numren av The Lion fick LC Botkyrkas president fel namn, det ber redaktionen om ursäkt för. Rätt namn på klubbens president är Karl-Rudolf Pettersson.

LC Stenungssund har firat 50 år och anordnat en Jubileumskonsert.

Lokala förmågor och lite kändare artister såsom Uno Svenningsson och ”Kurtan” ställde upp utan kostnad och därför kunde klubben få in drygat 30 000 kronor till hjälpkassan genom evenemanget. Detta medförde också bra marknadsföring för klubben.

VÄRLDENS BARN

Ställ upp Foto: Daniel Montan/Fotofabriken

i årets största insamlingsfest

- Anmäl dig till riksinsamlingen för Världens Barn 2009!

Sedan flera år har riksinsamlingen för Världens Barn etablerat sig som årets stora insamlingsfest i Sverige. Förra året var vi 37 000 entusiastiska insamlare som ställde upp i landets 290 kommuner.

Nu går festen vidare! Årets riksinsamling för Världens Barn kulminerar fredag och lördag den 9-10 oktober. Dessa dagar går vi man ur huse för att förbättra livsvillkoren för barn runt om i världen och för att sätta nytt svenskt rekord i frivilligmobilisering. Självklart kommer riksinsamlingen också att uppmärksammas av Sveriges Radio och Sveriges Television.

Vi vet sedan tidigare riksinsamlingsdagar att människors generositet och vilja att bidra med gåvor till en bättre framtid för världens barn är oerhört stor.

Inför årets stora insamlingsfest ställer vi målet att bli minst 40 000 frivilliga bössinsamlare spridda på gator, torg och i bostadsområden runt om i Sveriges samtliga kommuner. Vi vet att våra organisationers frivilligarbetare, med-

Afrikagrupperna Diakonia Erikshjälpen Hoppets Stjärna Individuell Människohjälp IOGT-NTO-rörelsen

lemmar, faddrar och gåvogivare står för ett starkt och äkta engagemang. Vi vet också att många andra organisationer: idrottsföreningar, scoutkårer, skolklasser, pensionärsföreningar, kompisgäng m fl gärna ställer upp för världens mest utsatta ungar. Vi vet att vi tillsammans kan åstadkomma stordåd. Vi vet att vi kan sätta nya rekord i frivilligmobilisering och insamlingsresultat. Och framför allt vet vi att vi kommer att få ett par fantastiskt roliga timmar tillsammans!

Därför inbjuder vi – Radiohjälpen och sjutton ideella organisationer – dig eller din förening att delta i årets stora insamlingsfest: Riksinsamlingen för Världens Barn. Vi ber om en timme eller två för att stärka barnens rätt till utbildning, hälsa och en värdig framtid?! Anmäl dig/er till Världens Barns riksinsamling den 9-10 oktober!

Ställ upp i årets största insamlingsfest – Anmäl dig redan idag!

KFUK-KFUM Kooperation Utan Gränser Lions Läkarmissionen PMU InterLife Radiohjälpen

Rädda Barnen SOS-Barnbyar Svenska Röda Korset Svenska kyrkan UNICEF Sverige Vi-skogen

Fyll i och skicka in anmälningstalongen redan idag!

Jag vill delta i Riksinsamlingen för Världens Barn den 9-10 oktober! ❑ Jag vill delta fredag 9 oktober

❑ Jag vill delta lördag 10 oktober porto

Namn .............................................................................................................................................................................................................

Adress ...........................................................................................................................................................................................................

Postnummer............................... ..........................................Ort .................................................................................................

Telefonnummer ...............................................................Mobil ........................................................................................

E-post ..........................................................................................................................................................................................................

Organisation Att: Adress Postnr + Ort

Ange också i vilken kommun du är bosatt ........................................................................................................................................................

15

B-posttidning

Avsändare: Lions Clubs International, Sverige Geijersvägen 24 112 44 Stockholm

NYFIKEN PÅ GRO

Bra på laga mat En munskänk som är bra på att laga goda middagar. Jan har varit med i Lions sedan 1991 och känner nu att han vill ge något tillbaka till Lions. Han har därför valt att kandidera till ordförande för Sveriges Lions.

Så kan man kortfattat beskriva guvernörsrådets ordförande (GRO) för verksamhetsåret 2009-2010 Jan Lofjärd. The Lion träffar honom och hans hustru Anette i huset vid havet i Varberg där de bor.

Jan och hans hustru Anette har två tonårsbarn. Anette är också med i Lions, samma klubb LC Varberg.

- Jag gick med ganska nyligen men har hela tiden varit med som partner. När barnen var små tog vi med dem på aktiviteter men nu är de stora och självgående så nu finns det mer egen tid . Nu kände jag att jag vill kunna påverka också, därför gick jag med som medlem.

Det var huset, eller rättare sagt byggmästaren som byggde huset, som drog in Jan i Lions. Byggmästaren var själv med.

- Jag visste inte så mycket om Lions då. Jag hade köpt några lotter till jul av Lions och förstod att de höll på med någon typ av välgörenhet, men inte mer.

Jan blev alltså inbjuden av byggmästaren till ett möte med klubben.

- Jag kände mig mycket välkommen och det visade sig att jag kände ett par av medlemmarna.

Den välkomnande attityden i klubben och det faktum att Jan bar på en känsla av att vilja hjälpa till i samhället och för andra människor gjorde att Jan gick med i Lions Club Varberg 1991 och blev kvar. Vad har fått dig att stanna?

- Att jag trivs med att vara en person i en stor internationell hjälporganisation. Tanken på att man delar samma värderingar, att vilja ge av sin tid för andra, med miljoner andra människor i hela världen är svindlande.

Att bli GRO är inte något som Jan planerat, utan resultat av det engagemang som han haft. Samtidigt som människor runt omkring honom visat förtroende för det arbete och engagemang som han lagt ned på Lions över tiden så har det ena gett det andra.

- Jag har fått så mycket tillbaka i form av uppskattning, från dem man träffar och jobbar med samt mottagarna av hjälp, att jag kände att jag ville ge något tillbaka till Lions. Tiden och kraften det innebär att leda organisationen är mitt sätt att ge tillbaka.

Anette och Jan Lofjärd, båda Lions, som synes. Är det någon fråga Jan vill speciellt jobba med under detta ”sitt” år?

- Vi, distriktsguvernörerna och jag, har gjort en verksamhetsplan där det är fortsatt fokus på Lions mot våld och droger. Sedan är det kommittéordförandena som har att utföra sin del av planen och detaljarbetet inom kommittéerna, vilket jag inte är inne och petar i. Min ambition är att skapa ett gott arbetsklimat för att vi ska kunna ta sunda beslut inom organisationen under detta verksamhetsår.

Dock har Jan en mer privat fråga som han skulle vilja driva.

Denna fråga står dock inte upptagen som en punkt i verksamhetsplanen för 2009-2010.

- Mångkulturella klubbar, vi är dåliga på att bjuda in människor i vår gemenskap som har en annan bakgrund än vår egen. I min sinnevärld arbetar alla oavsett religiös eller etnisk bakgrund sida vid sida. Lions är en organisation som är religiöst och politiskt obunden, så visst vore det möjligt.

Det vikande medlemsantalet då, hur vill Jan och han ledning angripa det?

- Jag tycker vi nästan har analyserat oss till ”döds”. Det har inte hjälpt. Jag tror att vi får acceptera att konkurrensen är så mycket hårdare i dag om fritiden och vi är inte ensamma om denna nedåtgående trend i medlemsantalet, se på andra folkrörelser.

- Jag tror lösningen ligger i att starta nya klubbar, GMT arbetet helt enkelt. (Se separat artikel om vad GMT i denna tidning.) En del klubbar kommer oundvikligen att försvinna av sig självt på grund av att de inte förmår förändra sig.

- Lions grundstomme och ideologi är tidlös och kommer aldrig att försvinna.