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SOUTHERN OFRECE APOYO LOGÍSTICO PARA VACUNACIÓN Agilizaría inmunización de más de 425 mil personas en cinco regiones.

Construcción de II.EEs. de Moquegua registran más de 50% de avance Pág 6

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JUNIO 2021

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Southern Perú ofrece apoyo logístico para vacunación contra el COVID-19 en 5 regiones Junto al MINSA podría agilizar inmunización de personas mayores de 18 años en adelante, en Arequipa, Moquegua, Tacna, Cajamarca y Apurímac.

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fin de sumar esfuerzos contra la pandemia y agilizar el proceso de vacunación a nivel nacional, Southern Perú ofreció al gobierno central apoyo logístico para inmunizar contra el COVID-19, a cerca de 425 mil personas, de 18 años a más, que residen en localidades vecinas a sus operaciones y proyectos, en Tacna, Moquegua, Arequipa, Apurímac y Cajamarca.

Para concretarlo la empresa propuso al Ministerio de Salud suscribir un convenio de cooperación interinstitucional en virtud del cual la compañía invertiría poco más de 9.5 millones de Soles para facilitar apoyo logístico para la vacunación, específicamente en las provincias de: Mariscal Nieto e Ilo (Moquegua); Candarave, Jorge Basadre y Tacna (Tacna); Islay, Camaná, La Unión, Condesuyos y Arequipa (Arequipa), Cajamarca (Cajamarca) y la provincia de Aymaraes en Apurímac.

La logística incluiría recursos humanos (profesionales de la salud como médicos, enfermeras y técnicas de enfermería); así como personal de apoyo (promotores, personal de limpieza, choferes, digitadores, personal de vigilancia, policía, entre otros).

Contemplaría, además, el acondicionamiento de infraestructura (carpas, sillas, rampas, mesas, baños portátiles, tachos de basura y sillas de ruedas); así como insumos y materiales médicos (tensiómetros, termómetros digitales, pulsímetros, guantes, mascarillas, mandiles descartables, gorros desechables, alcohol, camillas, alimentación para el personal de vacunación, movilidad); entre otros.

De acuerdo a lo planteado por la empresa la vacunación se efectuará bajo tres modalidades:

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1) Se adecuarán los 16 centros comunitarios con que cuenta la compañía en sus zonas de influencia y se convertirán en centros de vacunación masiva con personal e insumos necesarios.

2) Se implementará el servicio “Vacunamóvil”, con unidades vehiculares y personal de Salud, que recorrerá zonas rurales para inmunizar casa por casa.

DATO OTROS: A fin de afrontar la pandemia, la compañía ha efectuado aportes distintos que suman más de 29 millones de Soles.

3) Vacunación en centros fijos, es decir, en los tres hospitales con que cuenta la empresa minera en sus operaciones.

La compañía se encuentra a la espera de la respuesta del Ministerio de Salud, para implementar cuanto antes el programa de vacunación, en localidades y comunidades vecinas a sus operaciones y campamentos.

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Oportunidades tras la pandemia

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a economía mundial ha tomado un ritmo de crecimiento mayor y cada vez más acelerado. Analistas estiman que este proceso podría mantenerse durante los próximos 10 años debido a varios factores; primero, la demanda contenida o expectativa de compra contenida por los consumidores durante la pandemia; segundo, la adaptación a lo que se denomina la nueva realidad; tercero, el reemplazo del empleo de combustibles fósiles por baterías, lo que implicará una mayor demanda de metales, tal como ya se está presentando en la actualidad.

300; si sube la tasa de impuestos a 40%, llegará a recaudar S/ 400, sin embargo, alejará las inversiones nacionales y extranjeras.

¿Qué hacer en esta circunstancia?

En cambio, si mantiene la tasa de impositiva en períodos de precios altos, la respuesta histórica de los inversionistas ha sido fortalecer la base productiva; en consecuencia, al generar S/ 2,000 de utilidad, el total recaudado por impuesto a la renta por el Estado ascenderá a S/ 600 soles. Además, de haberse generado nuevos puestos de trabajo, logrará especializar al recurso humano dedicado a ampliar las actuales operaciones y propiciar un círculo virtuoso de crecimiento sostenido.

Aprovechar la mirada del mundo hacia los países productores de metales para atraer mayores inversiones y fortalecer el aparato productivo porque éste es el que genera empleo y, por consiguiente, mejora significativamente la calidad de vida, reduce la pobreza, incrementa el consumo local, fortalece la industria y el Estado –con las mismas tasas de impuestoslogra recaudar más dinero para ejecutar las obras públicas que permiten cerrar las brechas que existen en infraestructura (vial, educación, salud, conectividad, principalmente), así como destinar más recursos para enfrentar la inseguridad ciudadana. Por ejemplo, si una empresa paga 30% de impuesto a la renta por cada S/ 1,000 de utilidad, el Estado recibirá S/

En circunstancias en que los inversionistas de América Latina están buscando países que les ofrezcan un destino seguro para invertir y crecer, en virtud que en sus respectivos países se han implementado políticas económicas erróneas que han hecho que sus capitales migren, como en parte está ocurriendo en el Perú por el quiebre de la confianza construida en las tres últimas décadas. Esperemos que quien resulte conduciendo el país por los próximos cinco años, sea capaz de observar la oportunidad que se nos presenta y no deje pasar el tren de la historia, porque podría ser el último que anuncie el ingreso de la inteligencia artificial y termine por acabar con los anhelos de desarrollo de todos los peruanos.

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N° 137 / Junio 2021

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Más de 50% de avance registra construcción de dos II.EE. financiadas por Southern Perú en Moquegua Ejecución y equipamiento demandarán inversión superior a 9 millones de soles.

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a construcción de dos colegios de nivel inicial que financia Southern Perú en la provincia de Mariscal Nieto-Moquegua, se ejecuta sin interrupciones. Es el caso de la I.E.I N° 358 del Pueblo Joven Mariscal Nieto que registra un 67% de avance y la I.E.I N° 323 del Fundo El Gramadal, con 51% de avance.

Las obras, que contribuyen en el proceso de reactivación económica local, se ejecutan empleando el 100% de mano de obra local y se desarrollan dentro de los plazos establecidos. Cabe mencionar que ambas obras forman parte de un convenio de cooperación suscrito entre la empresa minera y la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto y se financian con recursos del Fondo Moquegua.

A estos colegios se sumará la construcción de los nuevos ambientes de la I.E.I N° 346 del Centro Poblado San Antonio valorizado en 6.3 millones de So-

les. Respecto a él, se espera que, en los próximos días, la Municipalidad Provincial emita la resolución correspondiente para iniciar los trabajos físicos.

En los tres casos, se garantizará que docentes y alumnos cuenten con un adecuado servicio educativo, además de equipamiento moderno, acorde con las exigencias actuales de la enseñanza-aprendizaje.

ÓPTIMO

El proyecto de: “Mejoramiento del servicio educativo de la I.E. 358 del Pueblo Joven Mariscal Nieto”, permitirá a la comunidad educativa contar con nuevos y modernos pabellones: pedagógico, administrativo y de servicios complementarios. Además, dispondrá de áreas recreativas, muro de contención y cerco perimétrico.

Docentes y alumnos contarán con espacios adecuados y equipamiento moderno para mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje.

Éste incluirá un componente de capacitación a personal docente y padres de familia, enfocado a mejorar la capacidad de gestión del servicio educativo,

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diversificación curricular, estimulación y desarrollo de los niños y niñas, entre otros. Con los padres de familia se trabajará también temas como nutrición para niños, desarrollo de autoestima y autonomía.

Por otro lado, la I.E.I N° 323 del Fundo Gramadal, con 50% de avance actual contempla, no solo la construcción de aulas para menores de tres a seis años; incluye también la edificación e implementación de tres aulas-cuna para niños de tres meses a menores de tres años; salón de usos múltiples, de psicomotricidad, de lactancia, de descanso, de preparación de biberones, depósito y otros.

Se construirá también un área administrativa (cuna y jardín), almacén para material pedagógico, guardianía (con SSHH), servicios higiénicos para profesores damas y varones, caseta de control, cocina, servicios higiénicos para minusválidos, patio, instalaciones eléctricas exteriores e interiores, instalación de desagüe interiores y la conexión a la red principal, cerco perimétrico y reja metálica. Todos los ambientes serán equipados con el mobiliario adecuado.

OBRAS Las tareas que se ejecutan en coordinación con la Municipalidad de Mariscal Nieto, avanzan rápidamente.

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Más de 70 niños de Torata formarán parte de programa de educación musical Niños y adolescentes conformarán módulo coral.

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DATOS AREQUIPA: En esta ciudad Southern Perú auspicia el núcleo Arequipa que cuenta con un elenco coral y orquestal y que opera hace tres años.

ISLAY: Actualmente se trabaja con niños que conforman un grupo coral en la ciudad de Mollendo.

TACNA Y CANDARAVE: En ambos casos se trabaja en la implementación de elencos corales.

ILO: En la provincia de Ilo se forma actualmente un elenco coral y un ensamble de cuerdas.

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n total de 70 niños y adolescentes del distrito de Torata, (Mariscal Nieto-Moquegua), conformarán el primer módulo coral con que contará dicha jurisdicción gracias a la alianza estratégica entre Southern y Sinfonía por el Perú.

Dicha iniciativa, que contempla la formación de un elenco coral de niños, se ejecutará por primera vez en Torata y se suma a otros grupos corales y elencos orquestales que dicha alianza viene implementando en otras localidades como la provincia de Ilo (Moquegua), las provincias de Candarave y Tacna (Tacna), la provincia de Islay (Arequipa) y Arequipa ciudad.

En el caso de Torata, las clases virtuales gratuitas, se iniciarán a partir de julio y los niños recibirán clases de canto. Como se recuerda, en mayo pasado se

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lanzó la convocatoria para la inscripción de los interesados que se cerró el 30 de junio último con un registro de 70 menores cuyas edades oscilan entre 8 y 15 años de edad.

Cabe resaltar que dicho proyecto, representa una importante oportunidad para cientos de niños y adolescentes pues no solo busca formar musicalmente a los menores, sino además contribuir con su formación integral, así como su desarrollo personal, social y ciudadano.

Precisamente con ese fin, en febrero pasado se anunció la alianza entre Southern Perú y Sinfonía por el Perú, que tendrá una duración de tres años, tiempo durante el cual se formará a los menores. Al término del proyecto cada sede contará con bien logrados elencos corales y orquestales, según sea el caso, los que ofrecerán conciertos, en fechas significativas y mostrarán todo su potencial artístico.

SINFONÍA DEL PERÚ Sinfonía por el Perú es una organización sin fines de lucro liderado por el tenor peruano Juan Diego Flórez, que desde hace 10 años viene trabajando para brindar una educación musical a niños, adolescentes y jóvenes del Perú en situación de vulnerabilidad.

En todo este tiempo el programa no solo ha generado un positivo impacto en el desarrollo de habilidades socioemocionales y cognitivas en los beneficiarios; ha influido también en el seno familiar de éstos contribuyendo a disminuir los índices de violencia doméstica, trabajo infantil, entre otros. En tal sentido, el programa ha logrado convertir al menor, en un agente de cambio.

Sinfonía del Perú tiene presencia en 10 regiones del país y cuenta con 20 núcleos, 4 módulos y 2 talleres de lutería (construcción de instrumentos de cuerdas).

El proyecto en la región Sur del país, iniciado con el auspicio de Southern Perú, atenderá a tres núcleos en Arequipa, Tacna e Ilo, así como tres módulos en Mollendo, Torata y Candarave, beneficiando a 1300 niños.

EN EL SUR Durante tres años se ejecutará el novedoso programa de formación musical en Tacna, Arequipa y Moquegua.

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Southern Perú capacita a líderes pecuarios en técnicas de crianza de porcinos Jóvenes aprenden manejo de bioseguridad, adecuado manejo de granja, detección de enfermedades y otros.

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óvenes de distintos anexos del distrito de Torata reciben capacitación teórica y práctica, de Southern Perú en crianza y buen manejo de porcinos. Los talleres gratuitos forman parte del programa “Líderes Pecuarios” que desarrolla la empresa desde 2019.

El ciclo correspondiente a 2021 se inició en febrero pasado con una docena de jóvenes: varones y mujeres, que inicialmente recibieron capacitación en manejo de ganado vacuno, así como adiestramiento en inseminación del mismo.

Actualmente los talleres giran en torno a la crianza de porcinos y se desarrollan tanto en Torata como en Moquegua, lugares donde se realiza principalmente, el trabajo de campo. Los futuros líderes pecuarios ya han recibido cursos de bioseguridad en las granjas, han aprendido a distinguir las razas de porcinos, han asistido a cursos de infraestructura, manejo de porcinos y talleres en campo.

Se ha incidido en el tema de bioseguridad en granjas, desinfección, flameado de galpón, uso adecuado de pediluvios, área de embarcaderos, personal capacitado, área de material inerte, desechos de la granja, entre otros.

De igual forma, las últimas semanas, han aprendido a identificar razas como Durok, Pietrain, Landrace, y Yorhshire así como conocer respecto a infraestructura: tipos de comederos, bebederos, medidas para jaulas de maternidad, de gestación, corrales de maternidad, de destete, corrales de reproductor, tipos de pisos, instalaciones, temperatura, entre otros.

Se ha avanzado también con el curso de manejo de porcinos desde su nacimiento hasta el destete, secado de lechón, corte y desinfección de ombligo, amamantamiento de calostro, control de temperatura, corte de colmillo, corte de cola, suministro de hierro, aplicación de vacuna, de vitaminas, etc.

Las clases teóricas han ido acompañadas de jornadas de campo en las que se ha aprovechado para trabajar en tratamiento de enfermedades parasita-

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rias, enfermedades carenciales, enfermedades infecciosas, así como manejo de lechones, corte de cordón umbilical, corte de cola, corte de colmillos, suministro de hierro, entre otros.

Cabe mencionar que el programa cuenta a la fecha con 24 líderes formados en los anexos de Coplay, Mollesaja, 12 Quebradas, Otora, Torata, Yacango, Torata Alta e Ilubaya.

En cuanto concluyan la capacitación en crianza de porcinos, los alumnos del programa promovido por Southern Perú, continuarán con los talleres de manejo de aves de corral y cuyes. El objetivo del programa es formar personal de la comunidad que esté en capacidad de conocer la adecuada crianza de animales, identificar enfermedades, dosificar a los animales y prestar asistencia veterinaria básica.

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Southern Perú brinda apoyo para fortalecer labor de productores A través de “Proyectos por Convocatoria” que ejecuta desde 2018.

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IMPULSO

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n el marco de las actividades por el Día del Agricultor Southern Perú reiteró su permanente voluntad de trabajar en favor de la producción agrícola y destacó el importante papel que juega la agricultura en la salud alimentaria de la población y la actividad económica del departamento y el país en general.

En ese sentido la compañía afirmó que continuará trabajando de manera articulada con las organizaciones del distrito de Torata fortaleciendo “Proyectos por Convocatoria”, una iniciativa de Southern Perú y el Comité Comunitario de Torata que, desde 2018, viene otorgando capital semilla en especies que permiten a organizaciones sociales, constituidas en su mayoría por agricultores, desarrollar sus propios proyectos productivos.

Los últimos tres años Proyectos por Convocatoria ha invertido en Torata, más de medio millón de dólares (532,346) en capital semilla en especies que han

A través de “Proyectos por Convocatoria” Southern Perú fortalece la labor del sector agropecuario en el distrito de Torata.

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permitido financiar iniciativas en diversas categorías, principalmente agropecuario.

En este rubro se ha beneficiado a 26 asociaciones de productores del distrito contribuyendo a optimizar procesos productivos en cultivos de palto, tuna, orégano, ganado vacuno, porcino, de animales menores, entre otros. Al momento alrededor de 6 mil beneficiarios en todas las categorías, no obstante, un 90% son agricultores o ganaderos.

Este año también se pondrá en marcha una nueva convocatoria a concurso de proyectos por convocatoria, en la que podrán participar organizaciones e instituciones del distrito.

Día del agricultor Así mismo, como parte de las actividades realizadas recientemente por el día del agricultor, la compañía se sumó a la convocatoria de la Municipalidad Distrital de Torata para brindar apoyo a productores agrarios del distrito de Torata, a través de insumos para el desarrollo de sus actividades.

La empresa entregó un aporte consistente en fertilizantes naturales (humus y compost), así como herramientas, que serán de utilidad para los hombres de campo.

El sencillo pero significativo acto tuvo lugar en la plaza principal del distrito y fue presidida por el alcalde Hernán Juárez Coayla quien reconoció a los agricultores en su día e instó a trabajar de manera conjunta y moniosa en beneficio de este importante sector productivo.

SEGUIMOS La compañía confirmó que este año convocará a una nueva etapa de Proyectos por Convocatoria.

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"Emprende en Casa" elaborará subproductos naturales y brindará orientación empresarial Programa de Southern Perú se extiende a público de Samegua, San Francisco y Los Ángeles.

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l renovado programa ‘Emprende en Casa’, incorporó dos nuevos componentes que comprenden la capacitación en elaboración de subproductos naturales, así como talleres sobre formalización empresarial y orientación tributaria; necesarias para aquellos interesados en consolidar sus emprendimientos.

‘Emprende en Casa’ es un programa de Southern Perú que viene desarrollándose hace cuatro años y que ha incidido principalmente, en la elaboración se subproductos comerciales, que emplea como insumos, productos de la localidad donde se ejecuta el proyecto.

En esta nueva etapa el programa trabajará el componente ‘Emprende sano’, que contempla la capacitación en elaboración de productos 100% naturales, tales como leche de cereales, productos sin azúcar, productos para pacientes diabéticos y otros para personas con determinadas necesidades.

Así mismo, a lo largo del programa, se trabajará el componente ‘Emprende power’, cuyo objetivo es fortalecer la formación del emprendedor, ayudando a éste a conocer los requisitos y procedimientos para la formalización de empresas, orientaciones tributarias, además de brindar charlas sobre marketing digital, entre otros.

INNOVADOR “Emprende en Casa” incidirá ahora en la elaboración de productos 100% naturales, así como asesoramiento en formalización empresarial.

La primera capacitación de este nuevo componente se realizó el pasado 25 de junio sobre “Formalización de empresas y orientación tributaria”, en el que participaron 52 personas, 30% de los cuales fueron de Torata, 50% de Moquegua y 20% de otros lugares.

El programa, que se inició en el distrito de Torata, se extenderá ahora a los distritos de Samegua y los centros poblados de San Francisco y Los Ángeles, en Moquegua, con cuyos gobiernos locales se trabajará de manera co participativa.

Actualmente se viene trabajando con la Municipalidad distrital de Samegua con la que se ha programado dos talleres presenciales y uno virtual. Los presenciales se iniciarán el próximo 7 de julio en el Club de Madres Sagrada Familia.

En el caso del distrito de Torata y el Centro Poblado de Yacango, los talleres continuarán desarrollándose de manera virtual a partir de julio.

Cabe mencionar que las capacitaciones se realizan actualmente de manera virtual, dadas las restricciones que el estado de emergencia, no obstante, hacia fines de año, se programarán clases presenciales con cupos limitados de personas y cumpliendo todos los protocolos de seguridad que se requieren.

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Brigada de Southern Perú capacita a jóvenes en técnicas de primeros auxilios

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S

aber cómo asistir a una persona en caso de emergencia es fundamental para prevenir daños e incluso desenlaces fatales. Por esa razón la Brigada de Southern Perú ha emprendido nuevas jornadas de capacitación a jóvenes en técnicas de primeros auxilios, con lo que se procura tener ciudadanos mejor informados y adiestrados para prestar ayuda cuando corresponda.

Municipalidad Distrital de Torata y recientemente a trabajadores que operan en el proyecto de recuperación arqueológica del Cerro Baúl. Una veintena de ellos recibió la inducción en el sitio, sobre técnicas para fijar el brazo con fractura no expuesta, lesión (corte de la frente) para evitar y/o controlar el sangrado, estabilización de pierna con fractura no expuesta, entre otros.

El programa de brigadistas que desarrolla la compañía hace más de tres años, incide ahora en enseñar a grupos de jóvenes y trabajadores de diversas instituciones y organizaciones de Torata; los cuidados y ayuda inmediata, temporal y necesaria que se debe brindar a una persona víctima de un accidente, enfermedad, en ausencia de un profesional de la salud o un paramédico.

La capacitación se efectuó en estrecha coordinación con la Jefatura de Seguridad de Obras de la Municipalidad de Torata.

SALVA VIDAS

Al momento se trabaja principalmente en el distrito de Torata donde ya se capacitó a personal de la

A través del programa de Brigadistas, se enseña cómo asistir a una persona en caso de accidentes u otros.

TAMBIÉN CON VOLUNTARIOS Ésta también se trasladó a Moquegua, donde se desarrolló una jornada de capacitación en primeros auxilios a jóvenes del Voluntariado Juvenil de Southern Perú, todos ellos estudiantes que vienen desarrollando una plausible labor en apoyo a organizaciones e instituciones de su localidad.

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La actividad se realizó en la Plaza La Alameda y se les instruyó respecto a cómo hacer vendaje de heridas de mano y pie frente a cortes, caídas o por posible luxación. Una decena de jóvenes 10 voluntarios, participaron en la actividad.

Cabe mencionar que la Brigada de Southern Perú viene realizando estas tareas desde enero pasado incidiendo en capacitación a personal obrero de la Municipalidad Distrital de Torata, asignado a la ejecución de diferentes obras. En este caso se les enseña a atender a pacientes en caso de fracturas, caídas, cortes u otro incidente menor que podrían ocurrir en el ejercicio de su trabajo.

Las capacitaciones están a cargo de personal calificado de la Brigada de Southern Perú en Torata, y además son miembros de la Compañía de Bomberos Voluntarios de esa jurisdicción. El objetivo del programa es saber qué medidas adoptar ante una situación de emergencia, pues se debe tener en cuenta que una técnica de primeros auxilios aplicada correctamente puede ayudar a prevenir o salvar la vida de una persona.

CAPACITACIONES Los brigadistas imparten las charlas de primero auxilios a trabajadores de municipios e instituciones, como también a grupos de voluntariado juvenil.