未 來 的 ⼀ 年
2019 Leader Lab
序 很榮幸能在交傲營第⼆階段與你⾒⾯，期待在短短的⽇⼦裡， 能⼀起創造回憶，得到意想不到的收穫。
明年對你來說是怎樣的⼀年︖ 我常常對⽣活充滿了規劃， 總計畫著⾃⼰因不同的經歷、認識不同的⼈⽽成長。 我們設了⽬標，我們往前⾛，是理想。 我們碰到選擇，我們做決定，是現實。 無論理想與現實，這都是⼀段不斷認識⾃⼰的歷程。
希望透過這兩天的活動，⽤輕鬆的⽅式真實經歷在⼯作崗位上可能 遇到的選擇與⼼境轉折。⾯對各樣狀況時，我們如何取捨將引導我 們到達不同的結局。希望在這段旅程中，除了能深入⾃⼰的內⼼， 也更能檢視⾃⼰每個決定背後所努⼒追求的⼀切，是否是⾃⼰真正 所重視、所想要的。那現在就讓我們⼀起開啟這段奇妙的旅程吧！
1
活動共分為五個階段，分別代表了五層不同的⼼路歷程。
1.
充滿幹勁 - 團隊招募與凝聚、訂定⽬標與起步
2.
遇到挫折 - 活動規劃與執⾏
3.
越來越糟 - 解決問題、不斷的解決問題
4.
⼼⼒交瘁 - 無法做事、調整狀態
5.
漸入佳境/苟延殘喘 - 收尾交接與傳承
另外我們也將⽣活區分為七個不同的⾯向來進⾏評估。
健康 ⼈際關係
課業
能⼒
親密關係
財⼒ 成就感 [非學術]
每個⾯向的起始分數為50分，會按照我們每個階段不 同的選擇與遇到的突發狀況⽽有相對應的加減分。
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健康
課業
能⼒
財⼒
⼈際 關係
親密 關係
成就感
50
50
50
50
50
50
50
充滿幹勁
遇到挫折
越來越糟
⼼⼒交瘁
漸入佳境 苟延殘喘
3
[非學術]
開場初評 個⼈時間⼀ 1. 試著⽤曲線畫出想像中在接下來⼀年將要經歷的⼼理狀態圖。
+ 0 _
2.
請依照⽬前的個⼈規劃，為⾃⼰所重視的指標排序 。
健康 | 課業 | 能⼒ | 財⼒ | ⼈際關係 | 親密關係 |
一切忙碌開始之前花點時間問問自己， 你想要在團隊中形塑一個怎樣的文化？ 4
成就感 [非學術]
共 創 ⼯ 坊 ⼩組時間⼀ 1. 請簡單分享⼀個⾃⼰招募團隊的經驗。
2. 在以往的經驗中，團隊起步尋找同伴時，你會特別注重哪些部分︖ 為什麼︖ [e.g. 同質性、⽬標、能⼒、品格、情緒管理能⼒...]
3. 共創過程中，我⽤什麼樣的⼼態⾯對⾃⼰的限制︖
4. 在⽣活中，我是以什麼⼼態⾯對身為領導者⾃⼰的不⾜︖
個性特質表 ⾃信 積極 忠誠 正直 勇敢 堅強 果斷 含蓄 實際 謹慎 誠實 負責 節儉 機智 聰明 漂亮 敏銳 優雅 親切 溫柔 善良 熱⼼ 靈敏 謙卑 可靠 堅定 幽默 開朗 活潑 有趣 慷慨 傻氣 體貼 安全 愛冒險 有愛⼼ 有創意 有智慧 有想像⼒ 精⼒充沛 不拘⼩節 冷靜沉著 保護他⼈ 給予⽀持 井井有條 懂得變通 善於表達 善解⼈意 有協調的能⼒ 有骨氣 接受能⼒強 5
充滿幹勁
溝通與表達
五種愛的語⾔ - Quality Time - Receiving gifts - Acts of Service - Physical Touch - Words of Affirmation
對事不對人使你成為一個厲害的人， 對人不對事使你成為一個厲害的領導者。 6
案例研究
個⼈時間⼆
遇到挫折 發想
擴充
簡報製作
企劃
發表準備
五個可能的提案準備階段， 可以隨意排列，每個階段可以⽤不只⼀次。
提案準備⼯作歷程 發想
( )
( )
( )
( )
( )
( )
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( )
( )
Case Study 繪製時間分配比例圖 從發想到確定主題( 完成企劃內容(
)⼩時
簡報製作(
)⼩時
發表準備(
)⼩時
總提案⽣成(
)⼩時
)⼩時
關於⼯作歷程圖...
回顧⼀階提案的⼯作歷程，你有什麼發現︖ 比較⾃⼰與別組的⼯作歷程，有什麼不同︖ 這樣的時間分配是否影響了你們提案的最終呈現︖ 如果再來⼀次，你會怎麼調整時間分配︖
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⼆次專案
無論再忙，也一定不要把自己犧牲了。 好好吃飯、好好睡覺、陪家人講個電話、 給自己半小時好好放鬆洗個澡再繼續解決問題吧！ 9
Activity 過 關 斬 將 我可能會需要的能⼒
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⼩組時間⼆
1. 在四項能⼒中，我對何者最有感觸︖
2. 其中，我最擅長與最不擅長的是什麼︖
3. 我通常如何培養這些能⼒︖
能力固然重要，千萬別忘了， 最重要的是創造生命的影響力。 10
生活中最挑戰的一定不是處理事， 而是處理人，而最難的是處理自己。 、
個⼈時間三 1. 通常我會選擇什麼⽅式讓⾃⼰放鬆︖ 2. 什麼公事都不想做的時候，推薦去哪裡⾛⾛或做些什麼︖ 3. 同伴陷入低潮期時，你會怎麼做︖ 4. 曾經什麼事讓你覺得⾃⼰無法再⾛下去了? 5.
低潮期最長持續了多久，那段時間在做什麼?
6.
是什麼成為你⾛出來的動⼒?
7.
在完全不想做事的低潮期如何⾯對⾃⼰的罪惡感︖ ⼩組時間三
⼼⼒交瘁
為結算後的分數重新排序。
討論與分享⼀ 1.
回顧最初為⾃⼰設定的⽬標，有哪些部分是⾃⼰達成了的，又有 哪些部分在無形之中默默被犧牲掉了︖
2.
經過 “這⼀年”，你是否成為了⾃⼰想要的樣⼦︖ 若有機會重新 來，是否會調整⾃⼰的優先順序或改變某些選擇︖
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往往以為無條件直奔標竿的毅力能引向成功， 但在做選擇的同時不斷認識自己並修改目標才能讓我不斷成長。
討論與分享⼆ 1. 這兩天的活動中，哪個環節最令我印象深刻︖
2. 對於這個活動的結局我是否滿意︖為什麼︖是否有從中學到了什麼︖
3. 我認為活動規劃者想透過這個結局傳達什麼︖
讓自己成為一個願意改變、充滿彈性的人吧！ 12
Year Game 7:00 - 8:00
早餐
8:00 - 12:00 12:00 - 13:00
午餐
13:00 - 13:30
Opening
13:30 - 14:00
共創⼯坊
14:00 - 14:30 14:30 - 15:00 15:00 - 16:30
⼆次專案
專案報告 溝通與表達[⼀]
16:30 - 17:30
案例研究
17:30 - 18:00
⽕⾞⼤富翁
拆解⼒ 過關斬將 晚餐
18:00 - 19:00
晚餐
19:00 - 20:00 20:00 - 21:00
溝通與表達[⼆]
21:00 - 22:00
⼆次專案
22:00 -
2019.07 編
直屬懇談
時光旅程
Ending Night Time
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