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“Hay que tener equipos humanos comprometidos con el proyecto”

MARIA DEL MAR MANRIQUE PEREZ, GERENTE DE PUERTA DE LAS VILLAS

Pocas mujeres en el siglo XXI ocupan el puesto de gerente de una cooperativa agrícola, pero entre esas pocas encontramos a María del Mar Manrique, gerente de la cooperativa olivarera San Vicente, en la localidad de Mogón, Jaén. Nos cuenta que entró a formar parte de la cooperativa, primero como ingeniera agrónoma para, a los tres años, pasar a compaginar estas labores con las de gerente, puesto que se creó en ese momento.

María del Mar reconoce que, desde que entró a formar parte de la cooperativa en 2014, a día de hoy, ha visto muchos cambios en la cooperativa, así como en la industria agroalimentaria, destacando entre ellos el envasado, la tienda online o los reconocimientos recibidos, pero ella hace una mención especial al equipo de trabajo que se ha creado.

“Cuando empecé a trabajar en San Vicente hace unos 8 años, no fueron unos inicios fáciles, a pesar de contar siempre con el apoyo del consejo rector. Aunque carecía de la experiencia práctica, sí que en ese momento era la persona con más cualificación profesional del equipo, lo que hace que tengas que ir luchando pequeñas batallas que no pueden desviarte de tu objetivo final”, afirma María del Mar.

En el caso de los socios, la mayor parte de los que asisten a las asambleas son hombres, pero la gerente nos explica que “la nuestra es una zona rural y aquí la implicación de la mujer en el campo es mayor que en otras zonas, ya que suelen ser tierras que han heredado o han comprado, y a la que están muy unidas. Igualmente me gustaría realizar más acciones que las hagan sentirse parte importante dentro de la cooperativa, si bien hasta ahora la falta de tiempo me lo ha imposibilitado”.

En cuanto a los objetivos que se plantea a largo plazo, María del Mar Manrique comenta que busca que “la cooperativa sea referente en el tema del cuidado del medio ambiente y sostenibilidad, si bien ya lo somos en calidad. A su vez me gustaría ser reconocidos como un punto al que se pueda venir y conocer el proceso de obtención del aceite de oliva virgen extra en un entorno tan cuidado y, por último, demostrar que no es incompatible la cantidad con la calidad. Lo único que hace falta es tener muchas ganas y tener un equipo comprometido con el proyecto”.

Oleoturismo

Enfocados en el oleoturismo se han construído las nuevas instalaciones de la cooperativa San Vicente, pensando en el visitante para que pueda conocer de primera mano todo el proceso, sin interferir en el mismo, abriendo aquí la cooperativa una nueva línea de negocio. A su vez, a través de su página web www.puertadelasvillas.com se puede acceder a su tienda online, además de a otras muchas interesantes secciones.

“Aprovecho estas páginas para invitar a todos los lectores a visitarnos ya que nos encontramos en un enclave privilegiado en el que el monte se fusiona con un olivar vivo, donde te puedes encontrar ciervos o jabalíes”.

Para finalizar, María del Mar resalta la necesidad de potenciar políticas dentro de la gestión cooperativa, políticas que aúnen a los equipos y le den su debida importancia al personal. “Considero que para que algo funcione bien hay que buscar estrategias y tener buenos equipos comprometidos con la causa y con la empresa. En estos momentos yo me siento muy orgullosa, tanto del equipo humano de la junta rectora, como del equipo de trabajadores, y eso se transmite a los socios”.