ARCOTEL Hotels Karriere Folder

STARTKLAR FÜR IHRE HOTELKARRIERE

www.arcotelhotels.com

ARCOTEL HOTELS

EINE ÖSTERREICHISCHE

UNTERNEHMENSGRUPPE DIE FAKTEN

WAS IST DAS BESONDERE

Gegründet: 1989 in Wien Hotels: 10 Städte: 6 Zimmeranzahl: 1929 Mitarbeiter: ca. 850 Zentrale: Wien, Österreich

Das einzigartige Konzept hinter ARCOTEL Hotels!

Alle Hotels haben eines gemeinsam: Jedes Haus ist in Architektur, Design und Charme einzigartig – was die ARCOTEL Hotels verbindet, sind ein hoher Qualitätsstandard sowie persönliche und individuelle Gästebetreuung.

Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Businessund Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-SterneSuperior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld.

For #businessrockers and #shoppingqueens: Das neue ARCOTEL Donauzentrum in Wien bietet coole Coworking Spaces mit neuester Technik und gemütliche Zimmer in Top-Lage!

Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen!

HAMBURG BERLIN

VIELFÄLTIGES DESIGN UND EXPERTE IN DER BUSINESSUND STADTHOTELLERIE > HOTELS IN TOP-CITYLAGEN > INDIVIDUELLES UND EINZIGARTIGES DESIGN > ÖSTERREICH PUR! > WACHSTUMSBESTREBEN

STUTTGART LINZ SALZBURG

WIEN

UNSERE WERTE

FAMILIÄR : AUFGESCHLOSSEN TRADITIONELL : MEINUNGSBILDEND UNKOMPLIZIERT : INNOVATIV

WOFÜR STEHEN WIR?

Wir verstehen uns als Familie, als ein Team.

Jeder Einzelne kann sich einbringen und entwickeln.

Außerdem sind wir offen für neue Ideen und lösen gemeinsam jede Herausforderung.

Unsere Umsetzung: jährliche Mitarbeitergespräche

Wir kennen unser Handwerk, bauen auf unseren langjährigen Erfahrungen auf und geben Sicherheit.

Auf uns kann man sich verlassen, egal ob als Mitarbeiter oder Gast.

Unsere Umsetzung: Lehrlingsausbildung und Mitarbeiterentwicklung

Kurze Entscheidungswege machen neue Ideen möglich.

Durch unsere Hands-on-Mentalität packen wir Dinge an und bringen sie zum Abschluss.

Unsere Umsetzung: eine flache Hierarchie und gelebtes Teamwork

WAS BIETEN WIR UNSEREN MITARBEITERN?

> Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, z.B. Rezeption, F&B-Bereich, Verwaltung, Marketing > Schulungen, z.B. Beschwerdemanagement, Telefonkommunikation, Führungsseminare wie z.B. Wirksam in Führung gehen > Karrierewege FOODista – Entwicklungsprogramm für den F&B-Bereich > Ausbildungsmöglichkeit zum internen Trainer > Stärkenorientierte Mitarbeiterführung mithilfe von Mitarbeitergesprächen > Teilnahme an Wettbewerben, z.B. Amuse Bouche > Mitarbeiteraustausch-Programm > Internationale Aufstiegs- und Karrierechancen > Regelmäßige Mitarbeiter-Events, z.B. Sommer-, Weihnachtsfeier, Business-Run > ARCOTEL-Sonderkonditionen > Verpflegung in den ARCOTEL Hotels > Wir sind TOP-Lehrbetrieb mit dem ARCOTEL Wimberger

SO STARTEN SIE BEI ARCOTEL HOTELS FÜR SCHÜLER & STUDENTEN

FÜR ABSOLVENTEN

LEHRE: Sie möchten Ihr eigenes Geld verdienen und eine fundierte Ausbildung? Starten Sie Ihre Lehre als Restaurantfachmann/-frau, Koch/Köchin, Hotelfachmann/-frau, Bürokaufmann/-frau.

DUALES STUDIUM : In diversen Abteilungen, Dauer: 3 Jahre

PRAKTIKUM: Sie absolvieren gerade eine Tourismusausbildung? Sammeln Sie bei einem Praktikum erste Berufserfahrungen und lernen Sie die abwechslungsreichen Aufgabengebiete in einem Hotel kennen.

SMARTBUDDIES

NEBENJOB: Möchten Sie sich neben dem Studium etwas dazuverdienen?

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Aushilfen in den Bereichen Frühstücksservice, Restaurant, Küche oder Front Office.

VOLL EINGEBUNDEN AB DEM ERSTEN TAG! Starten Sie mit uns in den ersten Arbeitstag!

Lernen Sie Ihre neuen Kollegen beim Welcome Day in ungezwungener Atmosphäre kennen.

Ihr Einschulungsplan wird individuell auf Sie abgestimmt, so beginnen Sie stressfrei Ihre ARCOTEL-Karriere. Erfahrene Mitarbeiter begleiten Sie als Paten in den ersten Monaten und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

FÜR ABSOLVENTEN, ERFAHRENE UND QUEREINSTEIGER Smartbuddies entwickelt Verkaufstalente. Durch unser Qualifizierungsprogramm werden Sie in kleinen Schritten immer stärker und übernehmen mehr Verantwortung.

FOODISTA In unterschiedlichen Phasen erhalten Sie anhand unseres Ausbildungskonzeptes das notwendige Rüstzeug, um im F&B-Bereich durchstarten zu können. Angefangen vom Fachwissen bis hin zur Persönlichkeitsentwicklung, um in weiterer Folge Führungsverantwortung übernehmen zu können.

WEN SUCHEN WIR? Menschen mit: > Hands-on-Mentalität > Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie > Einsatzfreude > Teamfähigkeit > Flexibilität & Offenheit

WAS LERNEN SIE BEI UNS? > > > >

Sicheres Auftreten in einem internationalen Umfeld Auf herausfordernde Kundenwünsche einzugehen Flexibles agieren und Übernahme von Verantwortung Kreative Umsetzung von Konzepten zur Zielerreichung

KARRIERE BEI ARCOTEL HOTELS

ARCOTEL MITARBEITER ERZÄHLEN IHRE ERFOLGSGESCHICHTE

Der Wille zur Veränderung muss gegeben sein! Seit 2012 bin ich bei ARCOTEL Hotels in Berlin tätig. Ich begann als F&B Management Trainee im ARCOTEL John F. Zwischenzeitlich übernahm ich die HR-Agenden beider Hotels und bekam Anfang 2017 die Möglichkeit, die operative Leitung des ARCOTEL Velvet zu übernehmen. Ich bin sehr stolz auf diesen Vertrauensbeweis und freue mich über diese Möglichkeit der Weiterentwicklung.

Monique Hübner, Front of House Leader ARCOTEL Velvet, Berlin

ARCOTEL Hotels hat mir die Möglichkeit gegeben, dort weiterzumachen, wo meine Ausbildung zu Ende war. Nach meiner abgeschlossenen Lehre zum Restaurantfachmann begann ich 2010 im ARCOTEL Kaiserwasser als Commis de Rang im Bankett-Bereich und arbeitete mich hoch zu meiner derzeitigen Position als Assistant F&B Manager.

René Osos, Assistant F&B Manager ARCOTEL Kaiserwasser, Wien

Bewegung und Einsatz – das braucht es für eine erfolgreiche Hotelkarriere. Ich startete meine Karriere Ende 2007 als Front Office Manager im ARCOTEL Camino und konnte mich von der Rezeption zum Resident Manager und schlussendlich zum General Manager hocharbeiten. Als gelernter Hotelfachmann kenne ich alle Bereiche des Hotels, was die beste Voraussetzung für diese Position ist.

Peter Leidig, General Manager ARCOTEL Camino, Stuttgart

SIE MÖCHTEN TEIL DER ARCOTEL ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.

www.arcotelhotels.com/karriere E: karriere@arcotelhotels.com T: +43 (0) 1 485 5000 - 81

Carmen Lehrbaum, BA HR Assistant