ARCOTEL Hotels Leadership Development Programm

LEADERSHIP

DEVELOPMENT

PROGRAMM

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WAS ERWARTET SIE IM LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMM VON ARCOTEL HOTELS? Um sich als starker Mitbewerber am Hotelmarkt zu positionieren, braucht es neben einem einzigartigen Produkt auch exzellente Dienstleistung. Die Realisierung unserer Unternehmensziele kann nur mit engagierten, motivierten und qualifizierten Mitarbeitern und Entscheidungsträgern gelingen. Als Führungskraft tragen Sie eine große Verantwortung, die zusätzliche Aufgaben und Herausforderungen mit sich bringt.

Vom FÜHRUNGSTALENT zum FÜHRUNGSPROFI Das Leadership Development Programm startet mit einem mehrtägigen Development Center, das mit der Auswahl der jährlichen Teilnehmenden beendet wird. Hier werden Ihre Führungskompetenzen sichtbar gemacht und individuelle Entwicklungsziele definiert. Innerhalb eines modularen Systems befassen Sie sich mit Ihrer Rolle als Führungskraft, reflektieren Ihr Führungsverständnis, bauen Ihre Führungs- und Selbstkompetenz aus und stärken Ihre Methodenkompetenz. Das Programm endet mit einer Abschlussarbeit, die Sie vor einem Gremium präsentieren.

Sie möchten Ihre Führungskompetenzen in einem bestehenden oder zukünftigen ARCOTEL Hotel ausbauen und einsetzen? Wenn Sie diese Frage mit JA beantworten, wenden Sie sich an Ihren General Manager, um die weiteren Schritte zu besprechen.