Pääkirjoitus

Paluu tulevaisuuteen

Kuluva vuosi tullaan muistamaan poikkeuksellisena ajanjaksona. Erityisenä myös siitä syystä, että modernin historian aikana kaikinpuolinen ennustettavuus on ollut harvoin näin heikkoa. Viisaimmat ennusteet ovat epäilemättä olleet ne, jotka ovat myöntäneet tulevaisuuden olevan mahdotonta ennustaa.

Tätä kirjoittaessani maailma ja me sen mukana olemme kevään kriisin ja kesän hiljaisen jakson jälkeen syksyllä varautumassa koronan ns. toiseen aaltoon. Korona -kriisi tuli meille Suomeenkin kuten aikoinaan se kuuluisa faksi, ”yllättäen ja pyytämättä”. Yllättävintä koronassa ei kuitenkaan ollut itse tauti ja sen vakavuus, vaan siitä seurannut reaktio. Koronan seurauksena maailma käytännössä pysähtyi totaalisesti, hetkeksi. Syntynyt reaktio yllätti varmasti meidät kaikki nopeudellaan ja voimakkuudellaan. Tilanne herätti ja herättää jatkuessaan edelleen yksilöinä meissä erilaisia reaktioita ja tunteita, ehkä jopa suoranaista pelkoakin. Mutta varmasti mieleen nousee myös positiivisia ajatuksia uusista asioista ja mahdollisuuksista.  S tevecolaisina tavoitteenamme koronatilanteessa oli ja on edelleen turvata oma terveytemme ja säilyttää yrityksen toimintakyky. Olimme

Pääkirjoitus

Rauli Pohjola

kevättalvella ajoissa liikkeellä, meillä oli aikaa toimia rauhallisesti ja suunnitelmallisesti. Mielestäni onnistuimme toiminnassamme hyvin. Tästä haluan erityisesti kiittää kaikkia teitä, jotka olitte aktiivisesti eri rooleissa mukana koronan vastaisessa työssä. Teitte todella hyvää työtä! Iso kiitos myös koko henkilöstölle asiallisesta ja vastuullisesta suhtautumisesta ja toiminnasta tilanteen aikana. Yhdessä tekemällä saavutimme tavoitteemme, säilytimme toimintakykymme yksilöinä ja yrityksenä. Kesän kynnyksellä saatoimme ajatella, että ehkä syksyllä tilanne olisi jo ohi koronan suhteen. Joudumme kuitenkin edelleen jatkamaan koronalta suojautumistoimia, tilanne ei valitettavasti vielä ole ohi. Jaksetaan vielä jaksaa!

Paljon puhutaan maailman muuttuvan koronakriisin myötä pysyvästi, puhutaan ns. uudesta normaalista. Normaalista? Normaalia ei kuitenkaan taida varsinaisesti olla ja pysyvää on vain muutos. Oleellista on kuitenkin muutoksen nopeus ja meille ratkaisevaa asiassa on reagointikykymme koko ajan muuttuvaan tilanteeseen, yksilöinä ja yrityksenä. Korona itsessään tuskin aiheuttaa maailmassa muutoksia, se enemmänkin vauhdittaa niitä muutoksia, jotka olivat jo aluillaan, meneillään tai tuloillaan ennen koronaa. Muutokset näyttäisivät kuitenkin olevan isossa kuvassa pääosin positiivisia. Muutoksen pitäisi siis tässäkin tuottaa enemmän uusia mahdollisuuksia kuin uhkia ja vähemmän pelkoa.

Alkuvuosi oli meille hankala, yritystoiminnassa oli koronan lisäksi paljon muitakin vastoinkäymisiä. Charles Darwin sanoi aikoinaan: ”Vastoinkäymisistä eivät selviä vahvimmat ja älykkäimmät, vaan ne, jotka sopeutuvat parhaiten muutokseen”.  T ehdessämme paluuta tulevaisuuteen, noissa sanoissa on edelleen menestymisen viisautta. Maailman nopean muutoksen mukana tulee aina myös uusia ja arvaamattomia kriisejä, joihin valmiita ratkaisumalleja ei ole. Sopeutumiskykyiselle kriisit ovat kuitenkin aina myös mahdollisuuksia.

Menneeseen ei voi enää vaikuttaa, tulevaisuuteen kyllä. Tehdessämme paluuta tulevaisuuteen, mikä ikinä se onkaan, sopeutumalla ketterästi ja olemalla rohkeasti uteliaita pärjäämme kyllä tulevaisuudessakin.

Pysytään terveinä! Rauli Pohjola S isäll y sluettel o

Pääkirjoitus ................................... Toimitusjohtajan katsaus ............ 2 3

Stevecolainen: Piia Virta ............. Projektilogistiikan osaaminen tuottaa tulosta ............................. 4

5

Hei, me lajitellaan ....................... Steveco on mukana isoissa kehityshankkeissa ........... 6

7

Stevekohtaiset ............................. Olkaprojekti on ylittänyt odotukset ...................... 8

9

Vanhat lukit tekivät tilaa uusille ...................... 10 Ympäristöilmoituskäytäntö ........ 11 Vuosaaressa kuvattiin ................. 11 Muutoksenhallintaprosessi ......... 12 Kesäduuniblues 2020: Teemu Neuvonen ........................ 13 Koronakevät espanjalaiseen tapaan ................ 14 Stevecolainen: Topi Hardén ........ 16 Mitä kuuluu .................................. 18 10 kysymystä kumppanille ........ 20 Vapari ja henkilökuntaedut ........ 21 Eläkeläiset huomio ...................... 21 Syyskisa ja kesäskisan ratkaisu .. 22 Kilometrikisa ................................ 22 Historian havinaa 1990 .............. 23 Ristikko ........................................ 24

Kansikuva: Timo Silvo

STE VECO-lehti on Steveco Oy:n henkilöstölehti, joka ilmestyy kolme kertaa vuonna 2020. Julkaisija: Steveco Oy, Kirkkokatu 1, PL 44, 48101 KOTK A puhelin 05 23 231, faksi 05 232 3205 Osoitteenmuutokset ilmoitetaan palkkaosastolle Päätoimittaja: Elina Harjama Internet: www.steveco.fi

Toimitusneuvosto: Laura Hasko Heli Hyttinen Anu Karnaattu Anne Leppänen Päivi Pirtilä Elina Pajunen Ari-Jussi Paronen Petri Rantala Eija Suntio Teijo Töttö Painopaikka: Painokotka Oy, Kotka

Paperi: 100 g KymPrint Paperille on myönnetty Pohjoismainen ympäristömerkki.