Vacature Teamleider verhuur en mutatie

Page 1


Vacature

Stek bouwt aan haar organisatie, hierdoor ontstaat ruimte voor een

Teamleider Verhuur & Mutatie voor 32 - 36 uur per

week

Ben jij een gedreven teamleider die huurderstevredenheid hoog in het vaandel heeft staan?

Wil je de leiding nemen in een dynamisch team en het verhuur- en mutatieproces optimaliseren? Wij zoeken een energieke teamleider die sturing geeft aan 15-20 medewerkers, zoals mutatieopzichters, verhuurmakelaars en projectconsulenten

Jij zorgt als aanjager samen met je team voor de juiste toewijzing en verhuur van onze woningen. Daarnaast zorg je voor een optimaal mutatie- en verhuurproces

Wat je doet

▪ Je coacht en inspireert een team van 15-20 medewerkers.

▪ Je benut echt de talenten die je team te bieden heeft

▪ Je stimuleert initiatieven en vernieuwing en biedt een goede balans tussen duidelijkheid en vrijheid.

▪ Je zorgt dat woningen aan de bijzondere doelgroepen worden toegewezen, waaronder ook (stadsvernieuwings-) urgenten en je verzorgt de bewonersbegeleiding bij sloop- en renovatieprojecten.

▪ Je onderhoudt een strategische en duurzame samenwerking met onze vier co-makers voor het mutatieonderhoud.

▪ Je speelt een belangrijke rol in het regisserend opdrachtgeverschap naar externe partijen. Je zorgt ervoor dat de kwaliteit gewaarborgd blijft en dat processen soepel verlopen.

▪ Je houdt overzicht op doelstellingen, planning, budgetten en rapportages.

Dit neem je mee

▪ Hbo-werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Vastgoed, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar).

▪ Ervaring met het verhuur- en mutatieproces en een goede kennis van huurwetgeving en de woningmarkt.

▪ Ervaring met leidinggeven, coachen en het ontwikkelen van medewerkers.

▪ Kennis van technische processen, kostenbeheersing en eventueel affiniteit met de lean-methodiek.

▪ Je hebt oog voor de details, maar kunt ook het grotere plaatje bewaken.

Wil jij bouwen aan een sterk team?

Vertel ons waarom jij de perfecte teamleider bent voor deze functie.

Solliciteer nu!

Je wordt van harte uitgenodigd je CV met motivatie te sturen naar: https://www.bmc.nl/vacatures/9179554

Vermeld in het onderwerp de vacante functie.

De werving en selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door BMC. Ben je enthousiast of heb je nog vragen?

Neem contact op met Drohn Tewari via 06 - 83 49 62 46, Hilde Weerts via 06 - 46 03 40 76 of Hugo Leusink via 06 - 12 33 59 72. Zij vertellen je graag meer!

Deze functie is ingedeeld in schaal L, CAO woondiensten. Eindniveau voor deze schaal is € 7.198,-

Binnen Stek hebben wij oog voor talent. Een TMA Assessment is dan ook verbonden aan de sollicitatieprocedure.

Wij vragen daarnaast van alle medewerkers bij indiensttreding een VOG te overleggen.

Stek als werkgever

Waarom werken bij Stek?

▪ Maatschappelijke impact: Je werkt aan een betere woonomgeving voor duizenden huurders.

▪ Samenwerking: Je werkt met betrokken collega’s en sterke netwerkpartners aan mooie initiatieven.

▪ Vernieuwing: We geven je de ruimte om ideeën te ontwikkelen en te realiseren.

▪ Ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een toekomstgerichte woningcorporatie.

▪ Vitaliteit en welzijn gaan bij ons hand in hand. Je krijgt jaarlijks een vitaliteitsbudget. Hoe je dit wil besteden bepaal je zelf.

▪ En thuiswerken? Natuurlijk wel zo prettig voor jouw werk-privé balans. Stek heeft altijd oog voor maatwerk.

Waarden en ambities

Open en dichtbij, dat is hoe we bij Stek te werk gaan. Wij voelen ons verantwoordelijk voor een gezonde, veilige en prettige werkomgeving. Dat komt terug in onze waarden die wij actief uitdragen naar huurders en collega’s. Benieuwd welke dat zijn?

→ Lees ze hier

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.