Teamleider dagelijks onderhoud

Page 1


Vacature

Stek bouwt aan haar organisatie, hierdoor ontstaat ruimte voor een

Teamleider Dagelijks Onderhoud voor 32 - 36 uur per week

Jouw werk maakt het verschil voor duizenden huurders

Goed onderhouden woningen gaan bij Stek over meer dan alleen techniek. Voor onze huurders betekent dit fijn wonen in een kwalitatief goed onderhouden woning.

Jouw rol

Als Teamleider Dagelijks Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het optimale reparatieonderhoud aan onze woningen. Als er onverhoopt iets te repareren is aan onze woningen, dan zorg jij ervoor dat onze huurders goed geholpen worden.

Met jouw technische kennis en oog voor mensen, stuur je een team van opzichters dagelijks onderhoud, allround vakkrachten en co-makers aan.

Wat je doet

▪ Je coacht en inspireert een team van 10-15 medewerkers.

▪ Je benut echt de talenten die je team te bieden heeft.

▪ Je biedt een goede balans tussen duidelijkheid en vrijheid.

▪ Je zorgt dat reparaties snel en vakkundig worden uitgevoerd.

▪ Je verbindt huurders, collega’s en externe partners In het bijzonder werk je nauw samen met de teams Planmatig Onderhoud en Verduurzaming bij Stek.

▪ Je houdt toezicht op Arbo-maatregelen en zorgt voor veilige werkprocessen.

▪ Je bewaakt de kwaliteit en denkt mee over duurzame verbeteringen.

▪ Je houdt overzicht op doelstellingen, planning, budgetten en rapportages.

Dit neem je mee

▪ HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Technische Bedrijfskunde of Bouwkunde.

▪ Ervaring met leidinggeven en het aansturen van een technisch team.

▪ Het vermogen om technische uitdagingen te combineren met klantgericht werken.

▪ Digitale vaardigheden om onderhoudsprocessen te verbeteren en efficiënter te maken.

▪ Oog voor kosten, budgetbeheer en duurzame keuzes in onderhoud

▪ Een samenwerkingsgerichte houding.

Wil jij werken in een baan waarin jouw beslissingen écht het verschil maken?

Help ons zorgen voor tevreden huurders en goed onderhouden woningen.

Solliciteer nu!

Je wordt van harte uitgenodigd je CV met motivatie te sturen naar: www.bmc.nl/vacatures/9179559

Vermeld in het onderwerp de vacante functie.

De werving en selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door BMC. Ben je enthousiast of heb je nog vragen? Neem contact op met Drohn Tewari via 06 - 83 49 62 46, Hilde Weerts via 06 - 46 03 40 76 of Hugo Leusink via 06 - 12 33 59 72. Zij vertellen je graag meer!

Deze functie is ingedeeld in schaal K, CAO woondiensten. Eindniveau voor deze schaal is € 6.493,-

Binnen Stek hebben wij oog voor talent. Een TMA Assessment is dan ook verbonden aan de sollicitatieprocedure.

Wij vragen daarnaast van alle medewerkers bij indiensttreding een VOG te overleggen.

Stek als werkgever

Waarom werken bij Stek?

▪ Maatschappelijke impact: Je werkt aan een betere woonomgeving voor duizenden huurders.

▪ Samenwerking: Je werkt met betrokken collega’s en sterke netwerkpartners aan mooie initiatieven.

▪ Vernieuwing: We geven je de ruimte om ideeën te ontwikkelen en te realiseren.

▪ Ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een toekomstgerichte woningcorporatie.

▪ Vitaliteit en welzijn gaan bij ons hand in hand. Je krijgt jaarlijks een vitaliteitsbudget. Hoe je dit wil besteden bepaal je zelf.

▪ En thuiswerken? Natuurlijk wel zo prettig voor jouw werk-privé balans. Stek heeft altijd oog voor maatwerk.

Waarden en ambities

Open en dichtbij, dat is hoe we bij Stek te werk gaan. Wij voelen ons verantwoordelijk voor een gezonde, veilige en prettige werkomgeving. Dat komt terug in onze waarden die wij actief uitdragen naar huurders en collega’s. Benieuwd welke dat zijn?

→ Lees ze hier

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.