Vacature
Traineeship Talent in Huis
Bij Stek zetten 140 collega's zich dagelijks in voor het terugdringen van de woningnood, voor leefbare wijken en buurten en voor de klanttevredenheid van ca. 12.000 huurders. We zijn een loyale en lokale partner voor de gemeenten Hillegom, Lisse, Teylingen en Noordwijk.
Ook medewerkers bieden wij een fijne omgeving. Wil je werk doen dat er écht toe doet, terwijl je jezelf ontwikkelt? In dit traineeship ontdek je waar jouw kwaliteiten liggen, maak je maatschappelijke impact en groei je als professional én als mens. Werk aan de vraagstukken van nu: woningnood, vluchtelingen, digitalisering, leefbaarheid in wijken, energiearmoede, circulariteit en verduurzaming. Wij zijn benieuwd naar jouw motivatie!
Wat ga je doen?
Je werkt een half jaar bij Stek. Je werkt aan uitdagende opdrachten die bijdragen aan het oplossen van actuele issues. Op de werkvloer krijg je begeleiding van je opdrachtgever en mentor. In jouw opleiding word je begeleid door vaste trainers en een programmamanager. Je volgt trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, kennis en vaardigheden. Dat doe je samen met een groep mede-trainees.
Er zijn toffe traineeships bij onze organisatie:
1. Assetmanagement
Je analyseert vastgoeddata, je ondersteunt bij het opstellen van complexstrategieën en de vertaling naar -beheerplannen. Uiteraard doe je dit in samenwerking met andere afdelingen binnen Stek. We maken samen de keuze waar jouw focus in het traineeship ligt. Je werkt in een klein team Strategie & Beleid. Wat heb je nodig?
Je bent analytisch, je kunt je oordeel vormen en bent resultaatgericht
Je hebt talent voor samenwerken.
2. Opdracht in overleg
3. Human resource management
In jouw rol ben je een drijvende kracht achter een innovatieve en toekomstgerichte HR aanpak. Je verbindt mensen, teams en organisatieverandering en -strategieën en zet talent en ontwikkelen centraal in de organisatie. Wat heb je hiervoor nodig?
Je bent nieuwsgierig, creatief en durft buiten de gebaande paden te denken. Je bent analytisch en mensgericht.
Dit ben jij
• Je hebt HBO/WO-denkniveau
• Je bent een starter met max 3 jaar werkervaring
• Je wilt écht investeren in je persoonlijke ontwikkeling, ook als het spannend wordt
Iets voor jou?
Als je enthousiast wordt van deze gave traineeships dan nodigen we je ook van harte uit te reageren.
Dit kan tot en met 30 september via: Talent in huis solliciteer nu
Dit krijg jij
• Een salaris van € 3351 bruto (CAO Woondiensten, Instapsalaris 1 schaal G)
• Een 36-urige werkweek
• Een opleidingstraject via Talent in Huis
• Begeleiding door een mentor
• Een waardevol netwerk
• Zicht op wat jij wilt en waar je goed in bent
• Boost in je zelfvertrouwen
• Gevulde toolkit voor je verdere carrière
• Grote kans op een baan direct na het traineeship
• Flexibele werkuren & hybride werken (in overleg)
Talentontwikkeling
Bij Stek hebben wij oog voor talent. Uiteraard bieden wij jou aan om een TMA analyse te maken (talent en motivatie analyse)
Jij hoort erbij, je krijgt inzicht in jouw talenten
