Vacature
Projectmanager nieuwbouw voor 36 uur per week
Kern van de functie
Krijg jij energie van het managen van projecten? Breng jij een idee voor een woongebouw naar de daadwerkelijke realisatie. Dit werk jij ook nog binnen de vastgestelde kaders (kwaliteit, geld en tijd) technisch uit, dan zoeken we jou!
Dit kan jij
Als corporatie zijn wij er voor de mensen die zelfstandig niet in staat zijn om een huis te bekostigen. De vraag groeit en daarmee de nieuwbouwopgave. Onze ambitie is op jaarbasis tussen de 200 en 300 woningen op te leveren. Jij leidt meerdere projecten (5-6) vanaf VO tot en met oplevering. Je bent integraal verantwoordelijk voor het budget, planning en kwaliteit. Je kunt je verplaatsen in de belangen van een ander en beheerst de risico’s. Je adviseert de bestuurder in de te kiezen aanbestedingsstrategie en voert deze uit.
Je contracteert externe adviseurs en architecten Je vertegenwoordigt Stek bij (bouw)vergaderingen.
Je zorgt voor complete en overtuigende besluitvormingsdocumenten Je realiseert de aanvraag van subsidies, monitort de beschikking, de opname en het gereed melden subsidie en de controle op betaling. Uiteraard kan dit alles niet zonder een adequate projectadministratie. Je werkt binnen de projecten nauw samen met je collega’s van verschillende afdelingen.
Dit weet jij
Je werk- en denkniveau is HBO bouwkunde of gelijkwaardig. Je hebt kennis en ervaring met projectmanagement, onderhandelingen, aanbestedingen, RO-procedures, en gevoel voor architectuur. Je beschikt over de nodige kennis over de gebouwde omgeving, de wet en regelgeving. Uiteraard ben je niet op je mondje gevallen en kun je goed de projecten organiseren.
Stek en competenties
Alle Stek-medewerkers hebben klantgerichtheid, samenwerken en eigenaarschap als kerncompetenties. Jouw functie-specifieke competenties zijn initiatief, ondernemerschap, plannen en organiseren en voortgangscontrole Bovenal ben je kwaliteits- en resultaatgericht.
Interesse
Ben je enthousiast of heb je nog vragen? De werving en selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door BMC. Neem contact op met Hilde Weerts via 06 - 46 03 40 76 of Hugo Leusink via 06 - 12 33 59 72. Zij vertellen je graag meer!
Bij een fulltime dienstverband (36 uur) is het maximum salaris in schaal K € 6.745
Talentontwikkeling
Bij Stek hebben wij oog voor talent. Uiteraard bieden wij jou aan om een TMA analyse te maken (talent en motivatie analyse) als onderdeel van de procedure.
Jij hoort erbij, je krijgt inzicht in jouw talenten.
Wij vragen van alle medewerkers bij indiensttreding een VOG te overleggen.
