Vacature
Categoriemanager Vastgoed (32 - 36 uur per week)
Stek bouwt! Mooie projecten op het gebied van nieuwbouw en verduurzaming zorgen toekomstgericht voor een groter en duurzamer aanbod van woningen. bouw jij met ons mee?
Kern van de functie
Als categoriemanager ben jij verantwoordelijk voor het organiseren van inkoop, contract- en leveranciersmanagement voor service, dagelijks-, planmatig en mutatieonderhoud. Dit doe je in samenwerking met de contractmanagers. Ben jij dé kei in plannen en organiseren?
Wij zoeken een categoriemanager die ervoor zorgt dat alles soepel verloopt bij het professioneel inkopen, zodat wij onze ambities waar kunnen maken. Herken je dit? Dan zoeken wij jou als bouwer aan een mooi team!
Dit doe jij vooral
Jouw focus ligt op de centrale inkoop, het contracteren en monitoren van alle categorieën onderhoud. Dit doe je volgens de methodiek categoriemanagement.
Dit doe je op basis van onze ambities van de organisatiedoelstellingen Criteria hierbij voor het service-, dagelijks en mutatieonderhoud zijn, de beste prijs, kwaliteit en doelen als participatie, duurzaamheid en circulariteit in inkoopdoelstellingen, beleid en aanbestedingen. Jij formuleert de uitvraag en stelt het programma van eisen op. Je ontwikkelt en beheert deze standaarden.
Je stelt contracten op, zorgt dat ze actueel blijven, vernieuwt deze en controleert op het nakomen van de afspraken. Bij het evalueren van prestaties van leveranciers, geef jij je collega’s advies over hoe we inkoopprocessen kunnen verbeteren. Samen met je collega's kijk je naar de risico beheersmaatregelen. Je analyseert marktontwikkelingen en innovaties op het gebied van samenwerking en dienstverlening bij contractonderhoud
Je ondersteunt ander afdelingen bij het inkoopbeleid en -processen.
Dit weet jij
Je hebt HBO+ kennis, werk- en denkniveau. Je bent bekend met projectmanagement. Je hebt kennis en ervaring met inkoop- en contractmanagement. Je kent de bouw- en onderhoudssector en wet- en regelgeving.
Stek en competenties
Alle Stek-medewerkers hebben klantgerichtheid, samenwerken en eigenaarschap als kerncompetenties. Jouw functie-specifieke competenties zijn analytisch- en innoverend vermogen, onderhandelen en ondernemerschap. Uiteraard ben je kwaliteit- en resultaatgericht.
Interesse?
Heb je interesse? Reageer dan snel op deze vacature en wie weet ben jij straks onze nieuwe categoriemanager!
Je wordt van harte uitgenodigd om je CV met motivatie te sturen naar: →PenO@stek-wonen.nl
Vermeld in het onderwerp de vacante functie.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Christiaan Wijbrandi, teamleider onderhoud & contracten. Telefonisch te bereiken op 06 10460544.
De functie is ingedeeld in schaal J (maximaal € 6.126).
Talentontwikkeling
Bij Stek hebben wij oog voor talent. Uiteraard bieden wij jou aan om een TMA analyse te maken (talent en motivatie analyse) als onderdeel van de procedure.
Jij hoort erbij, je krijgt inzicht in jouw talenten
Wij vragen van alle medewerkers bij indiensttreding een VOG te overleggen.
