Ondernemers ...stellen zich voor DEVENTER
Inspiratie met een frisse blik! Bijlage
Match voor perfecte wijnbeleving bij Wijnhandel Schaapveld
Bij Wijnhandel Schaapveld straalt alles exclusiviteit uit met de wijnwinkel en het pand op een unieke locatie. Dat past bij een bedrijf dat een geschiedenis heeft van meer dan 100 jaar. Ze bieden een rijk assortiment wijnen en de deskundige wijnprofessionals zijn daarin een kwalitatief en prettig aanspreekpunt voor klanten.
Eigenaar Luuk Vreugdewater is er trots op: “Ik vind het heel belangrijk dat we kwaliteit leveren. Het is een van onze kernwaarden, naast persoonlijk contact en oprechte passie voor wijn. Dat is een mooie basis voor de wijnbeleving die we onze klanten willen laten ervaren.” Mensen kunnen terecht in de winkel, maar ook in de webshop. Ze kennen en herkennen hun klanten, waardoor ook de webshop een vertrouwde plek is om een mooie wijn te kiezen.
Wijnhandel Schaapveld
Pelikaanstraat 4a, Zutphen
G 0575 - 514 427
l wijn@schaapveld.nl
U www.schaapveld.nl
Advies in de wijde wijnwereld
De wereld die wijn heet, is groot en uitgebreid. Hoe kom je tot een persoonlijk en deskundig advies? “Deze wereld is inderdaad groot. Wij hebben meer dan 1600 wijnen uit de hele wereld waarvan zeker 300 verantwoord of biologisch. Dat kan een doolhof zijn voor klanten. Daarom zijn onze medewerkers vinoloog, of hebben een wijnopleiding genoten en hebben allemaal een passie voor wijn. Onze kracht zit er dan ook in dat we deze kennis combineren met aandacht en passen dat rustig toe in het klantcontact. Je kunt mensen echt inspireren door het verhaal achter de wijn en hoe die bijdraagt aan een unieke wijn- spijsbeleving.” Luuk geeft nog aan dat zij de wijnen rechtstreeks van de wijnboer betrekken om een goede prijskwaliteitverhouding te hebben.
Perfecte match wijn en klant
Hoe komt een perfecte wijnmatch tot stand? “De kennis van wijn is de basis, daarnaast wil je je klant kennen. Dat vraagt aandacht, maar ook nieuwsgierigheid naar de wijnwens en smaak. We richten ons dan ook niet direct op verkoop, maar willen bijvoorbeeld weten waar de wijn voor is bestemd. Is het voor een etentje, een feest, of een doordeweekse dag bestemd. We luisteren goed, nemen de tijd en laten mensen soms ook proeven. We willen echt inspireren om tot de beste koop te
komen. Daar kun je dan bij een volgend bezoek op verder borduren en samen de wijnreis maken. We houden ervan de klant de inspireren.”
Magische decembermaand
De mooiste tijd van het jaar komt eraan, wat mogen mensen bij jullie verwachten? “Ons uitgangspunt is dat de feestdagen ontspannen beginnen. Daar stemmen we onze service extra op af. We helpen bij wijn-spijscombinaties voor een compleet diner, geven cadeauadvies en bezorgen gratis thuis door heel Nederland. De winkel wordt stijlvol gedecoreerd en draagt bij aan de magische sfeer.”
Feestdagen ontspannen beginnen
De bezorging aan huis is gratis vanaf vijftig euro. Kom langs, benader ons telefonisch, of online.
Activiteiten december
Zondag 14/12: Winterfestijn & Champagne masterclass (inschrijven via onze website)
Zondag 21/12: Ho Ho Ho, behalve met de wijn dan… wijn en kaas-proeftafel in de winkel (vrije inloop)
Zondag 28/12: Een bruisende zondag... mousserende wijn-proeftafel in de winkel (vrije inloop)
Kijk voor onze (afwijkende) december openingstijden op onze website.
Marco Meussen kijkt graag vooruit. Voor Deventer en omstreken is hij nu al bijna 10 jaar de pensioenman met zijn onderneming Pitaal, Pensioen en Inkomen. Meer dan 30 jaar heeft hij ervaring met zaken rondom pensioenen, voor zowel het bedrijfsleven, de zzp’er als de particulier.
Iedereen wil graag zijn of haar financiële zaakjes goed voor elkaar hebben, maar je pensioen regelen of geregeld krijgen
Keulenstraat 8, 7418 ET Deventer
G +31 (0)570 820 386
l info@pitaal.nl
U https://pitaal.nl/
van je toekomst?
betekent dat je in moeilijke materie moet duiken. Er hangt veel wet- en regelgeving aan vast. De noodzakelijke rekensommen zijn daardoor niet zo eenvoudig te maken. Bovendien zijn er ook nog veel keuzemogelijkheden. Zonder kennis en ervaring is het moeilijk een financiële toekomst te bepalen voor je bedrijf, je medewerkers en als particulier. De jaren van politieke onrust over de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel, heeft het er niet makkelijker op gemaakt. Marco weet er alles van.
Tegenwoordig praten we over de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen, die vanaf 1 juli 2023 van kracht is geworden om het Nederlandse Pensioenstelsel te moderniseren. We gaan van vaste uitkeringen naar meer flexibele pensioenregelingen. Dat schudt de veren in pensioenland behoorlijk op.
Als werkgever heb je de verantwoordelijkheid om een goede, passende regeling te kiezen, maar ook om je werknemers te begeleiden bij hun persoonlijke pensioenplan. Dat is niet eenvoudig, een pensioenadviseur is geen overbo-
dige luxe. Het gaat over veel geld. Pitaal helpt werkgevers om de juiste regeling te kiezen én om pensioenbewustzijn te creëren bij de werknemers. Beide zijn van groot financieel belang. Werknemers moeten verantwoorde keuzes kunnen maken tegen de tijd dat ze met pensioen gaan.
Marco gaat regelmatig bij bedrijven langs, ongeacht waar de pensioenregeling is ondergebracht, om een 1-op-1 advies aan medewerkers te geven. Je ziet dan hoe verhelderend zo’n gesprek over de eigen situatie van de werknemer werkt; vertelt Marco. Dit kan natuurlijk ook bij particulieren of zzp’ers. Sparen voor je oude dag is meestal noodzakelijk, om later hetzelfde te kunnen blijven doen als nu. Zoveel is je toekomst toch zeker waard.
Voor degenen die zich afvragen waar de naam Pitaal vandaan komt: P(ensioen) en I(nkomen), samen is dit PI, een wiskundig symbool. Dan volgt in de naam het woord ‘taal’ dat staat voor communicatie. Het zijn exact de elementen waar het om draait bij Pitaal.
Vloerisolatie: niet doen is duurder!
Wij isoleren uw vloer alsof hij van ons is. Dat is de aanpak van Bjarni vloerisolatie. Oprichter Jelte Glas: “Iedere kruipruimte is uniek, vandaar dat wij maatwerk leveren.” Sinds 2024 is Jelte terug naar het oosten verhuisd: van Utrecht naar Deventer en is van plan om ook in deze regio veel kruipruimtes te leren kennen.
Je vloer laten isoleren kan meestal in één dag. Wij plaatsen altijd een bodemfolie om het vocht te weren uit de kruipruimte. Het binnenklimaat wordt daarin beter. Klanten met een vochtige kruipruimte ervaren dan ook snel resultaat wanneer wij het bodemfolie hebben geplaatst”, zegt Jelte enthousiast. “Dat is ook een stuk gezonder. Mensen met astma hebben bijvoorbeeld veel baat bij een droge kruipruimte. Met de heftige regenbuien van tegenwoordig zijn kruipruimtes vaker nat. Laatst belde een klant op: ‘Dankzij jullie aanpak is de muffe lucht in de gang verdwenen, dit hadden we véél eerder moeten doen’.”
5,0
Jelte Glas
G 06-37285286
l info@bjarnivloerisolatie.nl
U www.bjarnivloerisolatie.nl
Jelte’s aanpak: “We bekijken kritisch tijdens de inspectie wat de uitdaging is. Daarna overleggen we welk materiaal ons het beste lijkt.” Na meer dan tien jaar vloeren te hebben geïsoleerd, hebben de kruipruimtes weinig geheimen meer voor Jelte en zijn collega’s Uriël en Vince.
Comfort en gezondheid
Na Jeltes studie bouwkunde heeft hij gemerkt dat met zijn handen werken niet alleen leuk is, het geeft ook voldoening. “Na een werkdag bespaart de klant direct gas. De binnentemperatuur van de woonkamer met geïsoleerde vloer kan zomaar twee graden omhoog gaan. Niet alleen erg comfortabel, maar ook fijn voor je gasrekening én een gezonder binnenklimaat. Het gehalte schimmels en huisstofmijt nemen ook af na installatie.”
Materialen
Bjarni vloerisolatie maakt gebruik van twee materialen die voldoen aan de subsidievoorwaarden: TONZON en PIF isolatiedekens. Voor Bjarni vloerisolatie is milieu-impact van materialen ook belangrijk. “Wij werken alléén lokaal en met materialen die een kleine CO2-
voetafdruk hebben. TONZON is zo’n product. TONZON is compact, dun, milieuvriendelijk en heeft een zéér hoge isolatiewaarde. Het heeft vaak de voorkeur. PIF is vooral bij krappe vloeren wenselijk of bij vloeren met veel leidingen.”
Subsidies
De landelijke ISDE+ subsidie is aan te vragen voor iedereen, waarbij twee maatregelen gestimuleerd worden. “Wij kijken graag met u mee wat u kan doen. Maar ook bij alléén vloerisolatie komt u in aanmerking voor subsidie. De gemeenten Deventer, Zutphen en Apeldoorn hebben sinds kort aanvullende subsidies voor bepaalde huizen. Dat is best uniek. Wij zijn ondertussen op de hoogte van wat úw gemeente graag wil en kan betekenen voor u. Met de huidige subsidies én onzekere gasmarkt is het een mooi moment om nú te verduurzamen.”
Wilt u ook warme voeten? Dat kan! “Wij komen graag vrijblijvend bij u over/ onder de vloer. Het liefst doen we de inspectie per bakfiets. Wij kijken wat er mogelijk is qua materiaal en subsidie. We horen graag van u!”
Present Deventer bemiddelt bij waardevolle vrijwilligershulp
Dankbaarheid is er aan beide kanten, zowel van de hulpvrager als van de vrijwilliger, omdat het als waardevol wordt ervaren. Present Deventer is de spin in het web van deze wederkerige ontmoetingen. We spreken coördinatoren Jitty Wiggers en Michelle Nijhuis die samen met een team verantwoordelijk zijn voor mooie matches.
“We willen een beweging op gang brengen om mensen naar elkaar om te laten kijken. Daarmee weven we een mooi sociaal en maatschappelijk vangnet. Inmiddels vonden vele vrijwilligers de weg om hun bijdrage te verlenen in kortdurende projecten, maar ook naar langdurige ondersteuning”, zegt Jitty. En Michelle vult aan dat daarbij het aanbod centraal staat om vraag en aanbod te matchen: “Wij gaan uit van het aanbod van de vrijwilligers en wat zij het liefst willen doen. Want wij geloven erin dat dat meer duurzaam is.”
Present in de praktijk Hoe brengen jullie waardevolle verbindingen tot stand? Jitty: “Wij zijn de schakel tussen de hulpvraag en het aanbod. We werken nauw samen met ons netwerk van maatschappelijke organisaties die zicht hebben op de mensen die hulp goed kunnen gebruiken. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar mensen die iets voor een ander willen doen. Iedereen
Present Deventer
Spuipad 1, Deventer l info@presentdeventer.nl U stichtingpresent.nl/deventer
heeft iets te bieden: collega’s, sportclubs, vriendengroepen, buren, families of gewoon alleen. We luisteren goed naar de wensen/behoeften en talenten van de (potentiële) vrijwilliger. Dan bekijken we de vele hulpvragen om tot een perfecte match te komen. En we zijn pas tevreden als de vrijwilliger dat ook is.”
Wat wil jij doen
Wat is er zoal te doen? Michelle lacht: “Dat is bijna te veel om op te noemen. Bijvoorbeeld heel praktisch de handen uit de mouwen steken bij een éénmalig project zoals huis-, tuin- en keukenklussen of gewoon gezellig een spelletje doen met ouderen in het verzorgingstehuis. Daarnaast kunnen mensen deelnemen aan Buurten met Boodschappen, waar je heel concreet mensen helpt door een maandelijks boodschappenpakket op maat te geven. Het is ook mogelijk om met anderen uit je eigen buurt een netwerk om statushouders heen te zijn, of je 1-op-1 als maatje in te zetten voor deze
doelgroep. Daarnaast hebben we ook een aantal losse acties. Denk eens aan gezinnen een mooie sinterklaasviering bezorgen, of als kerstengel van betekenis zijn in de decembermaand. Alle informatie hierover is te vinden op de website. We vinden de match heel belangrijk, daarom begeleiden we elk project of traject zorgvuldig. Het is fijn om te zien dat zowel de hulpvrager als aanbieder er blij en gelukkig van worden. Daar doen wij het voor.”
Teambuilding
Is Present Deventer ook geschikt voor bedrijven? Jitty: “Zeker, je ziet dat steeds meer bedrijven daar ruimte voor maken. Voor een bedrijf is het mooi om zich lokaal in te zetten in de stad waar ze zelf gevestigd zijn. Ze kunnen een teamproject oppakken, of medewerkers kunnen onder werktijd activiteiten doen. Het mes snijdt ook hier aan twee kanten: de hulpvrager en medewerkers zijn blij en voor het bedrijf werkt het inspirerend en motiverend. Dat is dan een mooie investering.”
Loonkloof
in mkb daalt naar 1,31%,
ongelijkheid in topfuncties blijft bestaan
De loonkloof tussen mannen en vrouwen in het Nederlandse mkb is verder gedaald naar 1,31%. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van MKB Servicedesk en Van Spaendonck Groep, gebaseerd op ruim 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken. Hoewel jonge werknemers vrijwel gelijk worden beloond, blijven in hogere functies en technische beroepen aanzienlijke verschillen bestaan.
Kleine gemiddelde kloof verhult grote verschillen
In het mkb is het mediaan salaris bij mannen gemiddeld €3.623 per maand en bij vrouwen €3.280. Dit verschil van ruim 12% wordt grotendeels verklaard door contractomvang, sector en functie. Na correctie resteert een onverklaarbare loonkloof van 1,31%. Vooral aan de top en in technische beroepen zijn de verschillen groot: vrouwelijke directeuren verdienen gemiddeld 15,2% minder, oplopend tot bijna 27% in zakelijke dienstverlening. Technische projectleiders en projectmanagers zien verschillen tot 25%.
In meer dan de helft van de honderd meest voorkomende mkb-functies ontvangen mannen en vrouwen hetzelfde salaris. Dit geldt bijvoorbeeld in administratieve functies, horeca, zorg, apotheekbranche, commerciële dienstverlening en IT. In enkele gevallen, zoals bij doktersassistenten, verdienen vrouwen zelfs meer. De beloningsverschillen vertalen zich naar een sterk variërende Equal Pay Day. In functies met grote ongelijkheid, zoals directeursposities en technische leidinggevende functies, valt deze dag al in september of oktober. In beroepen zonder loonkloof blijft Equal Pay Day op 31 december staan.
Generaties verschillen sterk in beloning Werknemers van 18 tot 28 jaar kennen vrijwel geen loonkloof, met zelfs een lichte voorsprong voor vrouwen. Bij Millennials zijn de verschillen beperkt, maar bij 45- tot 60-jarigen loopt de kloof op tot 2,60%. Bij Baby Boomers stijgt dit zelfs naar 3,45%. De verschillen hangen samen met historische ongelijkheid en lagere startsalarissen voor vrouwen in eerdere decennia.
Cao-sectoren scoren beter dan sectoren zonder cao Sectoren met een cao kennen struc-
tureel kleinere loonverschillen. Binnen cao-sectoren blijven de verschillen stabiel en beperkt. Buiten de cao is de loonkloof groter en grilliger. Bijvoorbeeld in de horeca bedraagt de loonkloof binnen de cao iets meer dan 1%, terwijl de loonkloof voor dezelfde functies bij bedrijven zonder cao rond de 10% ligt. Dit beeld is vergelijkbaar in levensmiddelen, detailhandel en productie.
Werkgevers: bereid je voor op nieuwe wetgeving
De nieuwe wet rond loontransparantie en gelijke beloning wordt naar verwachting vanaf juni 2027 ingevoerd. Bedrijven vanaf 150 medewerkers moeten dan inzicht geven in beloningsverschillen. MKB Servicedesk adviseert werkgevers nu al te starten met het opstellen van functieprofielen met salarisschalen, regelmatige beloningsanalyses, consequente toepassing van salariskaders en gelijke instapsalarissen. Ook interne doorgroei voor vrouwen en training in objectieve beoordeling zijn belangrijk.
Bron: www.mkbservicedesk.nl/nieuws/ ondernemersnieuws/loonkloof-daaltin-mkb-maar-ongelijkheid-aan-de-topblijft-groot
Bax Music Apeldoorn, daar zit muziek in!
Al jaren is Bax Music een begrip voor iedereen die van muziek houdt. Of je nu net begint met gitaarspelen, als DJ aan de slag wilt, als professional op zoek bent naar high-end studioapparatuur, of muziekles geeft op een conservatorium of school, ze zijn er voor iedereen.
Manager Erik-Jan van de Worp ziet de voordelen van een fysieke winkel: “Mooi dat we een begrip zijn in binnen- en buitenland, maar in de winkel kunnen we de klanten de muziek laten ervaren. Dat kan met onze deskundige personeelsleden, die allemaal een instrument bespelen en actief zijn in de muziek. Daardoor kunnen ze goed inschatten in welke fase de klant zich bevindt en daar het beste advies bij geven.”
Bax Music Apeldoorn
Stationsstraat 134, Apeldoorn
G 055-2010427
l apeldoorn@bax-shop.nl
U bax-shop.nl
We support your stage Advies is dus heel belangrijk, waarom? “Als je niet aansluit bij het speelniveau, dan verdwijnt het plezier in muziek maken. We spreken ook over ‘Stage’. Het letterlijke podium én de fase in de muzikale ontwikkeling: van het leren van de eerste akkoorden tot uitverkoop in grote zalen - wij staan naast je. De bespeelbaarheid van een instrument is ook belangrijk. Die moet goed afgestemd worden voor een positieve muzikale ervaring. Daarom adviseren wij aan de hand van de wensen van onze klant wat het beste instrument/accessoire is. Alles wat onze klanten willen aanschaffen kunnen ze hier zien, horen en voelen en dat is het verschil met kopen online. Hier worden advies en de echte ervaring door uit te proberen gecombineerd. Dat is een belangrijke basis voor een goede aankoop. Daarnaast kunnen mensen iets wat ze online hebben gezien vrijblijvend naar de winkel laten komen om uit te proberen.”
Dé muziekwinkel
Jullie hebben een breed assortiment, wat mogen mensen verwachten? “Zoals ik eerder zei hebben wij een ruime keuze voor de beginner tot professional met een compleet assortiment, alles onder één dak. Voor elke stage, voor elk podium. Als je onze winkel binnenloopt, zie je dat direct. Kijk je naar de instru-
menten, dan vind je gitaren (elektrisch, akoestisch, bas), drums, percussie, keyboards en piano’s. Voor DJ’s en producers bieden we onder andere DJ-controllers en mixers, studio-monitoren, interfaces, microfoons en opnameapparatuur. We hebben ook nog alles op het vlak van licht en geluid, het is te veel om op te noemen. Voor de muziekliefhebber is het hier een walhalla, zeker omdat ze alles mogen uittesten in onze speciale studio’s. Ook hier weer zien, horen en voelen.”
Service en nazorg
Waarom is service en nazorg zo belangrijk? Erik-Jan lacht: “Gewoon, onze service stopt niet bij de kassa! Als er vragen/problemen zijn, of een instrument beter afgesteld moet worden, dan regelen we dat. Dat geldt ook voor technische problemen, upgrades of uitbreidingen. Daarnaast organiseren we regelmatig demo’s van nieuwe apparatuur en bieden we workshops aan om te weten wat er speelt in de markt. Want wij geloven erin dat iedereen recht heeft op goede apparatuur en eerlijk advies - ongeacht niveau of budget.”
Erik-Jan nodigt mensen uit: “Kom vooral langs in onze winkel in Apeldoorn (of een andere vestiging). Even rondkijken mag altijd - geen druk, geen verplichtingen en wie weet inspireer je jezelf voor een nieuwe muzikale uitdaging!”
‘Nu eindelijk werk maken van doorbraken voor het mkb’
Het is de hoogste tijd voor actie voor het mkb. Voorzitter Jacco Vonhof van MKB-Nederland onderschrijft die conclusie van het Nederlands Comité voor Ondernemerschap van harte. Het Comité pleit in zijn laatste jaarbericht en dus eindadvies ‘Staat van het mkb 2025’ onder meer voor een nationaal plan voor het ondernemingsklimaat, met bijzondere aandacht voor het mkb. Volgens Vonhof is zo’n plan bittere noodzaak.
Vonhof: “Het mkb, dat is 99 procent van alle bedrijven in ons land. Zo’n 83 procent van de ondernemers heeft 1 tot 10 medewerkers in dienst. Dáár moet het beleid veel meer op zijn gericht, op de mogelijkheden en praktijk van die bedrijven. Met minder regels en meer vertrouwen, en in alle opzichten meer ruimte. Het gaat niet goed met de arbeidsproductiviteit en de winstgevendheid van het mkb staat onder druk. Dat is zorgelijk, want ondernemers moeten kunnen investeren, in hun mensen, verduurzaming, verdergaande digitalisering en innovatie, de toekomst van hun bedrijf. Dat is cruciaal voor ons toekomstige verdienvermogen en onze welvaart.”
Van potjes naar plannen
Het Comité pleit in zijn afsluitend advies voor doorbraken op
verschillende fronten. Zo moet het beleid ‘van potjes naar plannen’: geen verkokering en versnippering van beleid maar een nationaal programma voor het ondernemingsklimaat, met specifieke aandacht voor het mkb, dat samenwerkende ministeries in constructieve dialoog met het bedrijfsleven moeten maken. Verder moet mkb-dienstverlening en -ondersteuning beter aansluiten op de praktijk van de mkbondernemer en dient ten behoeve van de arbeidsmarkt werk te worden gemaakt van het oplossen van knelpunten in regelgeving en meer publiek-private samenwerking.
Winstgevendheid onder druk, personeelstekort blijft grootste belemmering
Veel ondernemers zagen hun winstgevendheid in het afgelopen kwartaal afnemen, terwijl het tekort aan personeel opnieuw de grootste belemmering vormt voor hun bedrijfsvoering. Dat blijkt uit de nieuwste Conjunctuurenquête Nederland (COEN). De enquête is uitgevoerd door het CBS, de Kamer van Koophandel (KVK), het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB), MKB-Nederland en VNO-NCW.
Aan het begin van het vierde kwartaal van 2025 gaven meer ondernemers aan
dat hun winstgevendheid is afgenomen dan toegenomen in het voorgaande kwartaal. In acht van de twaalf sectoren zijn ondernemers hierover negatiever dan eerder dit jaar. Vooral in de autohandel en -reparatie is het beeld somber (saldo -21%), terwijl ondernemers in de bouw, groothandel, industrie en vastgoedsector iets minder negatief zijn dan een jaar geleden. De totale score ligt ongeveer op hetzelfde niveau als in 2024.
Het tekort aan arbeidskrachten blijft met 33 procent van de ondernemers de meest genoemde belemmering in de bedrijfsvoering. Dit aandeel is sinds het derde kwartaal van 2021 onafgebroken het hoogst. Op afstand volgen onvoldoende vraag (22%) en financiele beperkingen (10%). Ruim een derde
(33%) van de ondernemers ervaart momenteel geen belemmeringen.
Ondernemersvertrouwen blijft negatief
Het ondernemersvertrouwen komt in het vierde kwartaal van 2025 uit op -4,0, vrijwel gelijk aan het voorgaande kwartaal. Ondernemers zijn vooral negatief over het economisch klimaat in het afgelopen kwartaal. Het vertrouwen is al sinds begin 2022 onafgebroken negatief en ligt op het langjarig gemiddelde van -4,0. Alleen in de informatieen communicatiesector is het vertrouwen nog positief. In de meeste andere sectoren is de stemming iets verder verslechterd, met name in de verhuur en handel van onroerend goed. In de horeca is het vertrouwen wel verbeterd, maar nog steeds negatief.
Vrielink Ruitersport echte belevenis voor alle ruiterliefhebbers
In april 1986 opende Vrielink Ruitersport aan de Koninginnelaan in Apeldoorn zijn deuren. Oprichter Rein-Jan Vrielink begon destijds vooral met het repareren van zadels in een bescheiden hoek van de zaak. Hij bouwden aan een winkel met oog voor de sport en vakmanschap.
In de daaropvolgende jaren groeide de winkel. In 1994 verhuisde Vrielink Ruitersport naar de Zwolseweg. Met een duidelijke focus op kwaliteit, service en kennis verwierf de winkel een vaste plek in de lokale paardensportwereld. Sinds 1986 staat Vrielink voor kwaliteit, vakmanschap en passie voor de paardensport.
De overname en nieuwe impuls in 2020
Na ruim 35 jaar droeg Rein-Jan het stokje over aan Jan Ditewig, die vanaf 2019 in de winkel werkzaam was. Jan, voormalig professioneel ruiter en ervaren zadelmaker, nam in 2020 de zaak officieel over. Onder zijn leiding kreeg Vrielink Ruitersport een frisse impuls, met behoud van het vertrouwde karakter waar klanten al decennialang op vertrouwen.
Vrielink Ruitersport
Stadhoudersmolenweg 188 7317 AZ, Apeldoorn G 055 522 3035
l info@janequestrian.nl
U www.janequestrian.nl
‘’De combinatie van mijn praktijkervaring in de paardensport en het bestaande fundament zorgt ervoor dat zowel recreatieve ruiters als wedstrijdruiters zich hier thuis en welkom voelen’’, vertelt Jan.
Visie, service en omvang vandaag Tegenwoordig biedt de winkel op zijn ruime locatie aan de Stadhoudersmolenweg 188 in Apeldoorn een uitgebreide collectie voor paard en ruiter: van zadels, hoofdstellen en kleding tot verzorgingsproducten en accessoires. Persoonlijke aandacht en deskundig advies staan hoog in het vaandel. Of je nu net begint met paardrijden of al op wedstrijdniveau rijdt, het team helpt bij het vinden van de juiste uitrusting en denkt mee over het welzijn van het paard.
Een onderscheidend punt is de zadelmakerijservice. Jan voert zelf maatwerk uit en begrijpt als geen ander wat paard en ruiter nodig hebben. Vrielink Ruitersport werkt samen met het Italiaanse merk Prestige en is een Golden Star 3-sterrendealer; het Italiaanse merk is van hoog segment en levert altijd kwaliteit. Met meer dan drie decennia ervaring in de ruitersportwereld is Vrielink Ruitersport voor veel liefhebbers een vertrouwd adres gebleven. Dankzij de overname door Jan en het vernieuwde team staat het bedrijf sterk en toekomstgericht. ‘’Service en persoonlijkheid is echt iets wat wij elke dag koesteren en willen overbrengen naar de klant’’, vertelt Jan.
Een nieuwe naam en een frisse toekomst
‘’Vanaf 1 januari 2026 wordt Vrielink Ruitersport omgetoverd naar Jan Equestrian. Een frisse start met een nieuwe naam en nieuwe look. Equestrian is eigenlijk een overkoepelende term voor alles rondom ruiters en paarden”, vertelt Jan. Klanten hebben het merk al voorbij kunnen zien komen, producten liggen al in de winkel en stap voor stap wordt Jan Equestrian steeds verder uitgerold. De nieuwe naam past meer bij de huidige staat van de winkel.
Hondengedragscentrum Aloysa past beproefde methode toe
Aloysa is in 1994 gestart met als doel ervoor te zorgen dat iedereen met zijn pup vanaf het begin een goede start kan krijgen. “Maar zeker ook om problemen die er al zijn goed op te lossen. En dat geldt voor elk probleem en elk ras! Dat wordt succesvol als de omgang met honden op een natuurlijke en dus soort-specifieke wijze wordt toegepast.” Bij Aloysa kijken ze niet alleen naar het nu, maar vooral ook naar wat op termijn beter en leuker is voor zowel baas als hond.
Duidelijk anders
Wat betekent honden opvoeden door te belonen zonder voer? “De basis van de Balanced Dog Training (BDT-
Traandijk 20
7381 AN Klarenbeek
G 06-22454745
l info@aloysa.nl
U www.aloysa.nl
training) is en moet steeds opnieuw de natuur zelf zijn. En deze is niet altijd alleen maar leuk of lief. De natuur leert ons dat de moeder haar pups corrigeert bij te brutaal gedrag, maar haar ukkies niet beloont als deze goed gedrag vertonen. Wij belonen echter wel (zonder voer), omdat dit helpt bij de taalverschillen tussen mens en hond. En uiteraard ook gewoon omdat wij het zelf leuk vinden om te doen. “
“Met kennis, inzicht en ervaring, mits consequent toegepast, ben je op deze wijze altijd direct, eerlijk en duidelijk naar je hond. Het versterkt de wederzijdse vertrouwensband die leidt tot een sterke persoonlijke relatie tussen baas en hond. Ook bange honden stellen daardoor vertrouwen in het oplossende vermogen van hun baas. Alleen belonen lijkt zo op het oog leuker en liever, maar vertelt je hond slechts een gedeelte van wat hij nodig heeft. Deze natuurlijke benadering biedt het zo nodige maatwerk, omdat iedere hond zo anders van karakter is. Het biedt rust en een veilige situatie voor elke hond en baas.”
Angst voor vuurwerk
Oud en Nieuw gaat gepaard met knallend vuurwerk en veel honden zijn er als de dood voor, is daar ook wat aan te doen? “Zeker, heel veel zelfs. Honden stemmen hun gedrag af op hun
gevoel van veiligheid. Dat begint bij de baas. Wanneer deze met zijn houding en gedrag ingrijpt op het gedrag van de hond, leert de hond wie de leiding heeft. Dat ervaren honden als krachtig en stabiel. Hét signaal dat het veilig is. Als je deze training vroeg genoeg begint, bereik je tijdig het meest positieve eindresultaat. De hond zal bij het knallen niet eens meer zijn kop optillen. Als het knallen al begonnen is met de start van de training, kun je echter toch nog veel verbeteren. Natuurlijk gaat dat proces bij de ene hond makkelijker en sneller dan bij de andere hond.”
De mogelijkheden
Wat biedt Aloysa aan en is dat ook geschikt voor alle honden? “Er zijn bij Aloysa verschillende mogelijkheden, waarbij alles op de eerste plaats gericht is op het voorkomen en oplossen van alle gedragsproblemen. En deze komen nagenoeg altijd goed, ook bij extreme angst en/of agressie. Ook aankomende baasjes kunnen vooraf informatie vragen of een puppytest laten doen. Zo voorkom je dat je met een pup naar huis gaat die niet zo goed bij jou past. Ondanks dat elke pup schattig is om te zien, zijn de verschillen dan al zichtbaar. Het karakter van een hond bepaalt op welke wijze de opvoeding gedaan moet worden om een fijne, vrolijke, vriendelijke en stabiele hond te krijgen.”
E&M Consultants: oplossingsgerichte experts op gebied van finance en control
Managing Partners van E&M
Consultants Gert Meuleman, Dominic van Dieren en Frank Engberts wilden na een carrière in de accountancy, zelf meedenken en -werken aan oplossingen en verbeteringen binnen organisaties op het gebied van financiën en bedrijfsvoering. “We houden van cijfers, structuren en analyses.”
“De analyses doorvertalen naar verbeteringen, het brengen van rust en overzicht en ondersteunen bij de inrichting van de bedrijfsvoering en financiën die aansluit op de strategie, is voor ons allen een passie”, vertelt Gert. E&M Consultants voert met circa 40 medewerkers interimen adviesopdrachten uit voor organisaties in de publieke sector en bedrijven in de volle breedte van de financiële kolom. Dominic vult aan dat zij als hecht team samenwerken: “We stellen ons zowel naar onze professionals als naar de klanten eerlijk en mensgericht op.” We spreken Gert en Dominic over het bedrijf, met vestigingen in Hattem en Deventer, waarmee zij een grote klantenkring kunnen bedienen.
De werkwijze en expertise
Welke expertises hebben jullie in huis en wat kenmerkt vooral jullie werkwijze?
Dominic: “Bij onze gekwalificeerde medewerkers staan onze kernwaarden ‘vakmanschap, mensgericht, betrouwbaar, respectvol en wendbaar’ in alles wat we doen centraal. Als in een organisatie een controller of finance manager
Ridderstraat 10, Hattem Keulenstraat 12, Deventer G 085-0607317
l info@emconsultants.nl
U www.emconsultants.nl
uitvalt, of er zijn achterstanden in het opstellen van betrouwbare cijfers, dan ondersteunen wij zolang dat nodig is. Maar wij adviseren ook bij grote, impactvolle vraagstukken zoals het doorontwikkelen en digitaliseren van de finance & control-functie, bij reorganisaties of implementatie van ERP-systemen. Daarnaast doen we complexe jaarrekeningtrajecten en consolidaties. Wij zijn wendbaar en kunnen snel instappen, zowel op uitvoerend niveau als meedenkend op strategisch- en directieniveau.”
Gert vult aan dat E&M’ers werken op het snijvlak van finance, IT en business: “In dat werkveld voeren onze ervaren collega’s verschillende opdrachten uit en ondersteunen ook bij het verbeteren van management- en stuurinformatie. En we willen graag betrokken blijven bij elkaar en een belangrijke rol spelen bij de professionalisering van de finance en control-functie. Daarom geven we ook webinars voor onze klanten en andere belangstellenden en organiseren bijeenkomsten. Zo verbinden wij onze kennis en netwerken.”
Juiste match
Hoe managen jullie de uiteenlopende opdrachten? Gert: “Dat begint dus bij
die juiste match tussen onze professionals en de organisaties. Denk aan de publieke sector, onder andere gemeenten, provincies, waterschappen, onderwijsinstellingen en stichtingen. Vaak met complexe administraties en organisatiestructuren. Daar heb je te maken met het politieke speelveld en uiteenlopende belangen. Dat vraagt wendbaarheid en specifiek vakmanschap. Andere medewerkers houden meer van de dynamiek van het bedrijfsleven. We hebben klanten in de automotive, transport en logistiek, bouw en constructiebedrijven en handel. Daar helpen we ondernemers veranderingen door te voeren, of we lossen een capaciteitsprobleem op. Elke E&M’er heeft zijn eigen specialisme en ambities; die koppelen we dan aan de klant en zijn behoefte.”
Werken bij E&M Consultants
E&M Consultants verwelkomt niet alleen nieuwe opdrachtgevers, maar ontmoet ook graag nieuwe collega’s. Dominic: “Ben jij een gedreven professional die ons werk interessant vindt? Bekijk dan de vacatures op onze website. Je bent van harte welkom voor een kennismaking op één van onze kantoren in Hattem of Deventer!”
Het nieuwe kabinet moet investeringen van werkgevers in de gezondheid van hun medewerkers fiscaal aantrekkelijker maken. Uitgaven voor onder meer periodiek medisch onderzoek, vitaliteitschecks, leefstijlprogramma’s en aanvullende zorgverzekeringen zouden zij voortaan onbelast moeten kunnen doen.
Dat en meer bepleit een brede maatschappelijke coalitie in een brief aan de informateur. Investeren in gezondheid is volgens de betrokken organisaties – waaronder VNO-NCW en MKBNederland – een essentiële voorwaarde voor een sterke samenleving en economie. Ze doen daarvoor diverse voorstellen voor een nieuw coalitieakkoord.
In navolging van ook de OESO benadrukken de organisaties dat investeren in gezondheid niet langer als kostenpost moet worden beschouwd, maar als een belangrijke sleutel voor economische groei. Gezondheid immers bepaalt in hoge mate of mensen kunnen meedoen op school, op het werk en in de samenleving. “Het is tijd om gezondheid onderdeel te maken van een positieve
agenda die Nederland sterker en weerbaarder maakt”, aldus de gezamenlijke koepelorganisaties.
Stijgende zorgkosten
Zij wijzen erop dat we weliswaar steeds langer leven, maar dat mensen een groter deel van die extra jaren doorbrengen met ziekte of een chronische aandoening. Bovendien blijven de gezondheidsverschillen tussen bevolkingsgroepen groot. Dat alles heeft grote gevolgen voor onze samenleving, zoals stijgende zorgkosten, een groter (deels vermijdbaar) beroep op de zorg, meer uitval door ziekte, een hogere instroom in de WIA en een lagere (arbeids)participatie.
Bouwstenen voor gezonder Nederland
De organisaties geven de informateur daarom drie bouwstenen voor een gezonder Nederland mee om uiteindelijk in het coalitieakkoord op te nemen:
Vaart maken met de Gezonde Generatie
De gezonde keuze wordt de gemakkelijke keuze – op school, in de wijk en online. Jongeren krijgen minder mentale druk, meer ruimte om te bewegen en gezonder onderwijs.
Investeren in gezondheid cruciaal voor sterke samenleving en economie
Gezondheid als kabinetsbrede ambitie
Preventie wordt de norm. Het kabinet formuleert meetbare gezondheidsdoelen, versterkt de samenwerking tussen zorg en sociaal domein, en richt het zorgstelsel meer op gezondheid in plaats van alleen ziektebestrijding.
Een vitale beroepsbevolking van 10 miljoen werkenden
Investeringen in gezondheid en vitaliteit worden fiscaal aantrekkelijker gemaakt. Een nieuw Nationaal Instituut voor Werk & Gezondheid ondersteunt bedrijven en sectoren met bewezen interventies.
Gezondheid in brede kabinetsbeleid verankeren
Volgens de maatschappelijke coalitie versterkt een gezondere bevolking de samenleving op alle fronten. Investeringen in gezondheid betekenen lagere zorgkosten, hogere arbeidsproductiviteit en meer mensen die kunnen meedoen. De organisaties pleiten voor een coördinerend minister van Gezondheid, die de samenhang tussen beleidsterreinen bewaakt en gezondheid structureel verankert in het kabinetsbeleid.
Pol Vloeren & Stofferingen – Gewone jongens, buitengewoon vakwerk
Wat twaalf jaar geleden begon met één bus en een droom van de jonge Emiel Pol, is inmiddels uitgegroeid tot een bloeiend familiebedrijf met een prachtig ingerichte showroom aan de Lage Kamp 4-14 in Apeldoorn. Zijn broer Jasper stapte namelijk in 2017 ook in het bedrijf. Nu staat een team van zeven vakmensen – waar nodig bijgestaan door een vaste kring van vijf ervaren zzp’ers – garant voor kwaliteit, service en een persoonlijke aanpak.
De broers begonnen met het leggen van tapijt in opdracht van grote ketens van woninginrichters, maar besloten zes jaar geleden het roer volledig om te gooien: voortaan wilden ze zelfstandig werken, rechtstreeks voor hun eigen klanten. Dat bleek een gouden zet. Particuliere en zakelijke klanten stroomden toe en het assortiment groeide al snel door tot aan complete woninginrichting: PVC-vloeren, tapijt en traplopers, traprenovatie, vloerverwarming, gordijnen en raamdecoratie. “Wij willen klanten volledig ontzorgen”, vertelt Jasper. “Geen gedoe met meerdere partijen, maar één aanspreekpunt gedurende het hele traject, korte lijnen en duidelijkheid. We komen afspraken na en lossen alles netjes op.” Dat laatste nemen ze letterlijk: na elke klus wordt de
Pol Vloeren & Stofferingen
Lage Kamp 4-14, Apeldoorn
G 055-2010471
l info@polstofferingen.nl
U www.polstofferingen.nl
Fraaie showroom
De showroom die Pol Vloeren & Stofferingen onlangs heeft ingericht is geen standaard winkel, maar een inspirerende plek waar klanten overdag spontaan kunnen binnenlopen of op afspraak desnoods vroeg in de ochtend of zelfs in de avond terecht kunnen. Hier krijgen ze deskundig advies en kunnen ze de verschillende stijlen en materialen direct ervaren. Denk aan de PVC-vloer waarop vijf verschillende legpatronen zijn te bekijken: van klassiek visgraat tot aan de Hongaarse en Weense punt. Jasper: “Onze collectie bestaat uitsluitend uit A-merken en we werken ook alleen met hoogwaardige primers, lijmen en egalines.”
Woontrends
Op woongebied zien ze bij Pol de voorkeuren van de klant steeds veranderen. “Een paar jaar geleden wilde iedereen zwarte stalen deuren en lichte vloeren”, vertelt Jasper. “Nu gaan mensen weer meer voor natuurlijke materialen en warme tinten. Wollen tapijten, traplopers, karpetten, matte pvc-vloeren. Maar die afwisseling maakt dit vak ook zo boeiend.” Het bedrijf trekt klanten uit de wijde omtrek, van de Veluwe en Zwolle tot Almere, Harderwijk en Twente. Veel nieuwe klanten komen ook via mond-
indruk en willen ook zoiets.” Met de komst van hun vader in het bedrijf is er bovendien nog meer ruimte voor persoonlijke aandacht. “Hij helpt mee in de planning en logistiek, zodat wij extra tijd hebben voor klanten”, aldus Jasper. Ondertussen breiden ze hun expertise verder uit: zo verdiepen ze zich nu in de mogelijkheden van gordijnrails die met een app te bedienen zijn – ideaal voor moeilijk bereikbare raampartijen, extra comfort en energiebesparing.
Open huis
Op zaterdag 29 november vieren de broers hun volgende mijlpaal: de officiele opening van hun nieuwe showroom aan de Lage Kamp met een vrije inloop voor iedereen. Een mooie kans om kennis te maken met twee nuchtere, hardwerkende vakmannen die hun passie omzetten in kwaliteit, service en een tevreden glimlach bij elke klant.
mogelijk verholpen, service staat bij de broers immers ook hoog in het vaandel.
Ladyline Deventer dé plek voor figuurverbetering en gericht afvallen
Iris Jager opent lachend de deur van de Deventer Ladyline-vestiging aan de achterzijde van het pand van SPACEWINNER aan de Hanzeweg. Iris is erg blij met deze nieuwe locatie. In december 2023 moest zij halsoverkop haar vestiging aan de Singel ontruimen wegens ernstige waterschade. Na een tijdelijke verhuizing kwam deze locatie op haar pad. Die bleek perfect. “Deze plek is veel centraler gelegen, makkelijker bereikbaar en er zijn voldoende gratis parkeerplekken. Onze klanten vinden dit een hele prettige locatie, horen we steeds weer.”
Iris was ooit directiesecretaresse en dansdocent, runde een eigen danstheater voor de jeugd. Daarna volgde een hbo-opleiding tot leefstijl- en vitaliteitscoach. Ze startte een eigen praktijk, maar vond in haar eentje werken toch minder. “Toen zag ik een Facebook-advertentie. Ze zochten iemand voor de overname van Ladyline in Deventer. Omdat al mijn werkervaring hierin samenkomt, ben ik er ingestapt. Bewegen, verschillende typen mensen coachen, voedings- en leefstijlgesprekken voeren, klanten opvolgen en werken in een team.”
Ladyline Deventer
7418 AT Deventer
Hanzeweg 52 (Gebouw Spacewinner) G 06-30544010
l deventer@ladyline.nl
U www.ladyline.nl
Wat doet Ladyline?
Iris: “Wij begeleiden dames die willen afvallen, hun figuur willen verbeteren, minder cellulite willen of zich vitaler en energieker willen voelen. Je kunt een heel uitgebreid traject volgen met veel persoonlijke aandacht en natuurlijk ook met onze behandelingen, waarbij wij de nieuwste en beste apparatuur gebruiken die op de markt te krijgen is. Je begint met een vrijblijvend Advies op Maatgesprek waarin je behoeftes worden geïnventariseerd. We meten gewicht en lichaamssamenstelling. Het streefgewicht komt in ons klantvolgsysteem, daar komt jouw behandeladvies op maat uit plus bijbehorende tijdsduur. Motto: ‘Jouw ideaal is wat je zelf bepaalt.’
Ozon-zuurstofcabines
De ozon-zuurstoftherapie zorgt voor een zichtbaar gladdere en jongere huidstructuur, ondersteunt bij het afvallen en het helpt bij het verminderen van cellulite. En dat in een aangename, verwarmde cabine.
Cryolipolysebehandeling
Ben je die hardnekkige rolletjes op je buik, heupen, benen of billen helemaal
zat? Goed nieuws: met de cryolipolysebehandeling (vetbevriezing) pak je gericht die ongewenste vetrolletjes aan en werk je aan een strakker, slanker silhouet.
Sporten in warmtecabines
In de warmtecabines werk je veilig en doelgericht aan je lichaam, met slechts twee sessies van 20 minuten per week. De sportcabines verwarmen tot 32 graden, dat zorgt voor een snellere verbranding en een strakker figuur. Je ziet al snel dat je centimeters afneemt op die plekken die voor jou belangrijk zijn.
Voedingsadvies
Hoeveel diëten heb je al geprobeerd?
Ladyline leert je af te vallen door genoeg te eten met gezonde voeding, zonder shakes of medicijnen. “En meten is weten: we brengen je persoonlijke energiebehoefte in kaart, door jouw dagelijkse beweegpatroon en ruststofwisseling te meten. Zo krijg je voedingsadvies dat is afgestemd op wat jij nodig hebt.”
Waarom kiezen voor Ladyline?
Iris: “Wij creëren een fijne omgeving voor vrouwen in een kwetsbare levensfase. Zoals de overgang, de periode na een bevalling, of wanneer men na de zoveelste jojo-dieetpoging nog één keer wil afvallen, maar dan goed. Onze klanten gaan daarom liever niet naar een sportschool. Hier krijgen ze veel persoonlijke aandacht, een behandelprogramma op maat en daardoor voelen ze zich al snel een stuk beter. We zorgen voor structuur en fungeren op alle vlakken als coach en klankbord. Dit leidt tot een blijvende leefstijlverandering, met zichtbaar resultaat. En dat praat zich rond, want behalve veel vrouwen rond de overgangsleeftijd komen er ook steeds meer jongeren vanaf 18 jaar. De oudste cliënte is trouwens 84 jaar.”
Spreekt jou dit aan? Ga naar Ladyline. nl en maak een afspraak voor een vrijblijvend Advies op Maat-gesprek in Deventer.
Deskundig, veelzijdig en betrouwbaar vakwerk
Jeugdvrienden Bennie Bosvelt en Jacob Haisch runnen in Arnhem en Apeldoorn het familiebedrijf Bosvelt & Haisch Dak- & Isolatietechniek.
Samen met hun team van zo’n zeventien vakmensen staan ze al jarenlang bekend om hun vakmanschap en nuchtere aanpak.
“Mijn familie heeft altijd in de bouw gewerkt”, vertelt Bennie. “Ik heb het vak met de paplepel ingegoten gekregen en heb er nog steeds veel plezier in.”
Ongeveer 25 jaar geleden begonnen Jacob en Bennie hun eigen bedrijf in Apeldoorn. Inmiddels is het uitgegroeid tot een bloeiend bedrijf dat actief is in de regio Arnhem, Apeldoorn en omstreken.
Het team van Bosvelt & Haisch is gespecialiseerd in dakwerk en isolatie. Ze voeren complete dakrenovaties, vernieuwingen en isolaties uit voor woningen, schuren en bedrijfspanden. Ook lood-, zink- en koperwerk en schoorsteenrenovaties behoren tot hun expertise. Met hun vakmanschap en no-nonsense mentaliteit leveren ze elk project van A tot Z af.
Kennis en kunde
Van platte tot hellende daken Bosvelt & Haisch beheerst alle facetten van het dak- en isolatievak. Ze werken met bitumen, PVC, leien, koper en zink, en passen altijd de juiste techniek toe voor elk type dak. Dankzij hun samenwerking met erkende brancheorganisaties blijven ze op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en materialen. Bennie: “Het is nu een goed moment om te kiezen voor isolatie, want daarmee wordt het energieverbruik flink verminderd. Ook voor lekkages, schoorsteenrenovaties of nieuwe dakkapellen kunnen mensen bij ons terecht.”
Service en resultaat
Lekkage? Wij maken het droog. Wij zijn gespecialiseerd in platte bitumen daken en hellende daken. Wilt u uw dak gaan vernieuwen, denk dan eens aan isoleren.
Bosvelt & Haisch Dak- & Isolatietechniek
Snelliusweg 19, Arnhem
Heeft u interesse? Neem dan gerust contact met ons op voor een vrijblijvende dakinspectie en offerte.
G 06-82420445
Lekkage? Wij maken het droog. Wij zijn gespecialiseerd in bitumen daken en hellende daken. Wilt u uw dak gaan vernieuwen,
l info@bhisolatietechniek.nl
www.hbisolatietechniek.nl
U www.bhisolatietechniek.nl
Vestging Arnhem, Apeldoorn en Oosterbeek. Telefoon: 06 82 42 04 45
Whatsapp: 06 52 43 03 73
E-mailadres: info@bhisolatietechniek.nl
“Het dakdekkersvak zit ons in het bloed”, zegt Bennie. “Of het nu gaat om een compleet dak, een renovatie of een kleine reparatie — wij zorgen dat alles vakkundig en volgens de regels wordt uitgevoerd.” Jacob vult aan: “We helpen klanten bij alle soorten daken en geven ook advies over isolatie. Goed ventileren is minstens zo belangrijk als goed isoleren — dat voorkomt schade aan de dakconstructie.”
“Wij leveren alleen werk af waar we zelf trots op zijn”, vertelt Bennie. “Tevreden klanten, daar doen we het voor.”
Het team is actief in de regio Arnhem, Apeldoorn, Epe en omgeving. Ze werken met korte lijnen, heldere communicatie en geven 10 jaar garantie op hun werkzaamheden.
Inspiratie met een frisse blik!
Schilderswerkplaats & Ateljée
HARLEMAN
Ruimtelijk Ontwerp
In een één op één gesprek worden de ideeën vertaalt naar een uniek ontwerp.
Niet vóór jou bedacht maar samen gecreëerd met verschillende vakmensen !
Een helder plan, tastbare ideeën en een dosis hernieuwde inspiratie.
Als ruimtelijk ontwerper, gespecialiseerd in kleurconcepten, richt ik mij op het versterken van de ruimtelijke kwaliteit en impact van projecten – met kleur als krachtig instrument.
Van conceptontwikkeling tot samenwerking binnen ontwerp- en bouwteams of vastgoedonderhoud: ik fungeer als visuele sparringpartner met oog voor detail én het grotere geheel.
Dankzij mijn jarenlange ervaring in zowel particuliere als zakelijke projecten krijgt ieder pand – van binnen én van buiten – de uitstraling die het verdient.
LENY HARLEMAN Master of interiordesign
Kleurconcepten
Met ruime ervaring en talloze projecten in het schildersvak, bied ik kleurconcept ontwerpen voor uiteenlopende opdrachtgevers: particulieren, bedrijven, woon- en woningcorporaties, zorginstellingen en scholen. Voor vastgoed zowel interieur als exterieur
Ontwerper in kleurconcepten
Opdrachtgevers in de bouw- en vastgoedsector worden ondersteund bij het strategisch inzetten van kleur in interieur en exterieur. De ontwikkelde kleurvisies zijn niet alleen esthetisch en functioneel, maar dragen ook bij aan identiteit, beleving en duurzaamheid van ruimtes.
Ruimtelijk Ontwerper bij bouw, verbouw en herinrichting
Door de samenwerking met betrouwbare bouwers, interieurbouwers, projectinrichters, installateurs, stukadoors en schilders kan ik u geheel ontzorgen.
Als particulier alvast ideeën opdoen als het om wonen gaat?
Volg in de schilderswerkplaats de creatieve workshop Woonzin(nig) leuk, Tijdens de interactieve workshop woonzin(nig) leuk ontdek je je eigen woonstijl, ook voor groepen. Wil je verbouwen, nieuw bouwen of opnieuw inrichten, maar weet je niet waar te beginnen neem dan je plattegrond en/of foto's mee, het begint allemaal met het eerste idee!
Informatie & aanmelden: ateljee@harleman-schilders.nl / 06-53386582
HARLEMAN SCHILDERSWERKPLAATS - ATELJÉE
KORNET VAN LIMBURGSTIRUMSTRAAT 14 8121 DZ 0LST
Trein: Binnen 2 minuten wandelen vanaf station Olst.
Auto: Rondom de locatie kun je gemakkelijk en gratis parkeren.