wk 40 2020 csv Apeldoorn

Magazine UITGEVERIJ

Dit is een uitgave van

Woensdag 30 september 2020

Bouwonderneming

Veeneman

wenst csv Apeldoorn het nieuwe seizoen veel succes!

Teamwork Net als bij een bouwonderneming draait bij een vereniging alles om teamwork, van de F-league tot de veteranen, van vrijwilliger tot supporter, van bestuurslid tot sponsor. Samen werken ze aan het eindresultaat, een vereniging waar gezelligheid en prestaties samen gaan. En daar dragen wij graag ons steentje aan bij.

A4-adv-veeneman.indd 1

Zutphensestraat 299 7325 WT Apeldoorn T 055 - 533 39 94 E info@veenemanbouw.nl I www.veenemanbouw.nl

21-06-18 12:05

3

WWW.CSVAPELDOORN.NL

Inhoudsopgave

pagina

Een mooie club!

5

Kromkamp wil csv-supporters het kijkplezier teruggeven

7, 9

Ik heb een pompeblĂŞd als voetbalhart

9

Nieuwe roergangers bij de hoofdsponsors van csv Apeldoorn 11, 15 Mijn eerste doelpunt zal ik niet snel vergeten

17

B-selectie belangrijke schakel tussen jeugd en eerste elftal

19

Zaterdag

19

Regelneef benoemd tot Lid van Verdienste

21

Speelschema csv Apeldoorn seizoen 2020-2021

23

Colofon Dit csv Apeldoorn magazine is een uitgave van Uitgeverij Stedendriehoek Oplage: 83.700 exemplaren Redactie: Joost Poppe Johan Wind Glenn van der Straten Lex Oosterman Denise Veeneman Olivier Orderbos Foto’s: Wout van Zoeren Opmaak: Uitgeverij Stedendriehoek Advertentieverkoop: Uitgeverij Stedendriehoek

Persoonlijk, realistisch en goed advies sinds 1956

WoZoPro Sportfotografie 06 1050 5414

menninkmakelaars.nl 055 578 55 40

UW VERTROUWEN WAARD Uw GRATIS, persoonlijk betrokken en actieve belangenbehartiger bij verhaalbare letselschade als gevolg van: verkeersongevallen  bedrijfsongevallen  beroepsziekte  medische fouten  ongevallen bij recreatie, sport en spel  ondeugdelijke producten of diensten 

!!!Hoe gering uw letsel ook lijkt, laat uw belangen altijd behartigen!!! www.bloemheuvelletselschade.nl info@bloemheuvelletselschade.nl M: 06-53353208

WWW.CSVAPELDOORN.NL

5

Een mooie club!

Voor mij de eerste keer dat ik als voorzitter het voorwoord mag schrijven in deze Presentatiegids. Een gids die onder leiding van onze eindredacteur Denise Veeneman tot stand is gekomen en met hulp van een aantal “vaste vrijwilligers” weer in recordtijd in elkaar is gezet.

Ik wil beginnen met terugkijken op het afgelopen jaar waarin een aantal coryfeeën van onze club hebben aangegeven te stoppen met het vele werk wat zij voor onze vereniging jaar in jaar uit hebben gedaan. Zonder ook maar iemand tekort te willen doen, wil ik een aantal namen noemen. Om te beginnen Wim Tamboer en Willem Kempe. Deze beide heren hebben ongelooflijk veel betekend en ook werk verzet voor onze vereniging. Ik durf gerust te stellen dat beide heren medeverantwoordelijk zijn geweest voor de successen die onze vereniging de afgelopen jaren heeft gekend.

Zoals u allen weet is er ook in ons bestuur een einde gekomen aan het voorzittersschap van Joost Poppe en het jeugdvoorzitterschap van Frits van der Leij. Twee heren die vele jaren vaste gezichten in ons bestuur waren en vorm hebben gegeven aan het beleid van csv Apeldoorn.

Ook zijn het laatste jaar veel spelers uit ons vlaggenschip vertrokken en ook hier zitten spelers tussen die vele jaren voor onze club hebben gespeeld en ook grote successen hebben meegemaakt.

Hoewel wij nog niet op een gepaste manier afscheid hebben kunnen nemen is het de bedoeling dat wij dit op de dag van onze nieuwjaarsreceptie gaan doen. Op een waardige manier allen bedanken die zoveel voor onze club hebben betekend.

Met ook nog het verdwijnen van onze trainersstaf en teammanager bij ons eerste elftal moge het duidelijk zijn dat er een enorme uitdaging lag om alle functies weer op een goede manier in te vullen en bezet te krijgen. En ik denk dat dit voor

een groot deel gelukt is! Samen met een jonge en ambitieuze spelersgroep met heel veel nieuwe gezichten is ook de trainersstaf weer volledig ingevuld.

Ook op bestuurlijk niveau zijn de vacatures weer helemaal ingevuld en met het schrijven van dit voorwoord weet ik dat er ook gesprekken lopen met een kandidaat “Hoofd Jeugdopleiding”. Dit alles om invulling te geven aan de opdracht die wij hebben en de vele uitdagingen die ons te wachten staan.

De grootste uitdaging op dit moment is natuurlijk de gezondheid en veiligheid van onze leden en medewerkers. We zitten in een tijdperk waarbij het coronavirus alles op zijn kop heeft gezet en hierdoor moeten we invulling geven aan een nieuwe werkelijkheid. Dat betekent veel preventieve maatregelen ter voorkoming van eventuele besmettingen. Dit kan alleen gerealiseerd worden als wij dit met zijn allen doen en ons bewust zijn van de gevaren van dit virus. Daar heb ik

alle vertrouwen in, omdat ik zie dat de betrokkenheid van onze leden groot is.

De betrokkenheid bij elkaar en de bereidheid dingen voor elkaar te doen zie ik terug op tal van vlakken! Als voorbeeld geldt natuurlijk de recente renovatie van onze kantine. Vele vrijwilligers, onder leiding van Gert en Roy Bloemendal, hebben laten zien dat, zonder dat er direct een tegenprestatie wordt verlangd, er de bereidheid was om elkaar te helpen.

Ook diverse sponsors hebben laten zien veel betrokkenheid bij de club te hebben en zonder tegenprestatie diensten en materialen ter beschikking gesteld.

Dit alles laat zien wat voor een mooie club csv Apeldoorn is!

Een club waar eenieder welkom is en waar de bereidheid moet zijn om elkaar te helpen. Dit maakt wie wij willen zijn met de doelen die wij nastreven.

Een hele mooie club om trots op te zijn.

Jan Veeneman, Voorzitter.

De schilder die ook isoleert.

Dus ook voor uw onderhoud!

7

WWW.CSVAPELDOORN.NL

Kromkamp wil csv-supporters het kijkplezier teruggeven ken we af. Toen kwam ook ter sprake dat zijn zoon Nigel een club zocht. Precies een jongen die we qua positie zochten. Ik ben dus heel blij met de komst van Jan en Nigel.”

Raakvlakken

Door: Glenn van der Straten Een nieuw technisch hart, een vrijwel nieuwe selectie en een aantal bestuurlijke wijzigingen zorgen ervoor dat csv Apeldoorn alleen nog maar vooruitkijkt. De nieuwbakken hoofdtrainer Jan Kromkamp is het uithangbord van ‘het csv van de toekomst’. Een nadere kennismaking met Kromkamp, zijn assistent Jan Michels en keeperstrainer Eric Huigen.

Het is december 2019 als Kromkamp een telefoontje krijgt, die zijn toekomst zal veranderen.

De ex-prof had namelijk voorgenomen een jaar niks te doen.

Hij wilde lekker veel tijd spenderen met zijn vrouw en drie kinderen. Maar als hem via het genoemde belletje gevraagd wordt of hij trainer van de roodgele brigade wil worden, kriebelt het toch bij het 40-jarige voetbaldier. “Na mijn voetbalcarrière ben ik altijd doorgegaan. Als laatste zat ik een paar jaar bij verschillende jeugdelftallen van Go Ahead Eagles, maar omdat het bij een parttimefunctie bleef ging ik daar weg. Ik wilde er een jaar tussenuit, ook vanwege mijn drie

jonge kinderen. Ik moest dus goed nadenken toen ik werd gevraagd voor het hoofdtrainerschap bij csv. Ook vanwege het feit dat ik geen goed beeld had van csv, de hele amateurwereld ken ik niet goed overigens. Tijdens de gesprekken met de club kreeg ik echt een goed gevoel. En alles gaat natuurlijk in overleg met vrouwlief, haha. We zijn een halfjaar verder, en ik ben blij dat ik deze keus heb gemaakt. Ik heb een goed gevoel bij deze club. Er hangt een positieve sfeer, daar ben ik blij om.”

De voormalig verdediger van Go Ahead Eagles, AZ, Liverpool, Villareal en PSV kwam uiteindelijk bij voormalig Eagles-boegbeeld Jan Michels uit voor de invulling van de functie assistent-trainer. “Ik kwam Jan een keer tegen, we raakten aan de praat. Buiten het feit dat hij veel verstand van voetbal heeft, heb je ook snel in de gaten hoe iemand in elkaar steekt. Dat is eigenlijk het belangrijkste. We hadden twee gesprekken gehad met twee andere potentiële assistenten, daar had ik niet zo’n goed gevoel bij. De club ook niet. Dus belde ik Jan en spra-

“Hoe ga ik dat toch allemaal doen?”, dacht Michels toen Kromkamp hem als assistent vroeg. “Ik heb een goedlopend bedrijf, het is stervensdruk in de bouw. Ik wilde wel eerder terugkeren in de voetballerij, maar het kwam er niet van.

Nu ging ik het gesprek aan. Ik vond het idee alleen al leuk, en het zou mooi zijn als mijn zoon ook naar csv kon, dacht ik nog.

Het was een goed gesprek met Jan. We hebben veel raakvlakken. Jan is bovendien een geschikte kerel, anders deed ik het ook niet. Het moet wel allemaal passen, natuurlijk. Tot nu toe ben ik zeker tevreden met de keus, het is leuk en ik krijg er echt energie van.”

Volgens Kromkamp en Michels vullen ze elkaar goed aan.

Kromkamp is de rustige trainer, die je niet snel schreeuwend het veld over ziet vliegen. Michels is de druktemaker in de positieve zin van het woord. Degene die je op het veld hoort als je op je

biertje wacht in de kantine. De heren worden aangevuld door keeperstrainer Eric Huigen. In tegenstelling tot Kromkamp en Michels niet iemand met een betaald voetbalverleden, maar iemand die ambities heeft om juist in het betaalde voetbal terecht te komen. Hier en daar wordt Huigen al omschreven als ‘een baasje’. “Ik ben zeker een fanatieke trainer. Dat moet ook, want dan gaan ze mee in het fanatisme. Ik wil het maximale uit mijn keepers halen. Ik houd van een agressieve keeper, die durft te komen. Iemand die de organisatie neerzet en meevoetbalt. Een keeper moet alles beheersen, compleet zijn.

Alleen een goede lijnkeeper zijn is voor mij bijvoorbeeld niet genoeg”, vertelt Huigen, eigenaar van een keepersschool in Teuge. “Van Jan en Jan kan ik ontzettend veel leren op voetbalgebied. Zij hebben veel ervaring in het profvoetbal, en ik hoop ooit keeperstrainer te

worden bij een profclub. Dat is echt mijn ambitie. Dit jaar ben ik met Helmond Sport bezig geweest, dat is het helaas niet geworden. Maar uiteindelijk wil ik echt naar dat niveau.”

Lees verder op pagina 9

Luuk Brink & Hendrie Kroes Wij geven u graag persoonlijk en onafhankelijk financieel advies op het gebied van hypotheken & verzekeringen. Wij geven u graag

persoonlijk en Leden van csv Apeldoorn ontvangen een cadeaubon onafhankelijk naar keuze financieel advies t.w.v. â‚Ź 100,- bij het afsluiten van een hypotheek. op het gebied van hypotheken & Anklaarseweg 97 Tel. 055 - 579 16verzekeringen.

62

7317 AS Apeldoorn

info@benkadvies.nl www.benkadvies.nl

Anklaarseweg 97 info@benkadvies.nl 7317 AS Apeldoorn www.benkadvies.nl Wij zijn gevestigd tegenover Tel. 055 - 579 16 62

voetbalvereniging Robur

Voor al uw feestelijke salades!

Laan van Orden 199 | Ordenplein | T. 055-3560804

WWW.CSVAPELDOORN.NL

Vervolg van pagina 7

Wederzijds respect Wat kunnen de supporters straks verwachten van het vlaggenschip? Betekent het hebben van oud-profs voor de selectie, dat de resultaten vanzelfsprekend goed zullen zijn?

Zeker niet, legt Kromkamp uit.

“Zo’n achtergrond is wel een voordeel. Ik geloof erin dat wij in detail de jongens meer kunnen bijbrengen dan iemand die voornamelijk achter de laptop heeft gezeten. Aan de andere

kant kan zo’n iemand die daar heel goed in is, ons weer dingen bijbrengen. Je moet constant openstaan voor allerlei soorten kennis. Ik blijf zeker niet in mijn veilige cocon zitten met dezelfde oefenstof. Je moet altijd vernieuwen en verbeteren.

Uiteindelijk willen we aanvallend en verzorgd voetbal spelen met veel energie, zodat mensen graag naar csv kijken. We hebben een frisse en complete spelersgroep, iedereen wil graag.

Wij hebben respect voor de jongens en voor de club, en de

jongens weer voor ons en voor de club. Daar begint het allemaal mee. De jongens kunnen heel goed met elkaar. Natuurlijk komen er straks momenten wanneer het gaat om de knikkers, en het is donker, regenachtig en acht graden, dat het minder leuk wordt. Maar dat hoort erbij. We gaan het zien, ik heb er een goed gevoel over.

De ambitie is natuurlijk terug te keren naar de hoofdklasse.

Wanneer? Geen idee. Hopelijk zo snel mogelijk. Verder heb ik daar nog niet over nagedacht.

9

Het belangrijkste is dat de jongens zich ontwikkelen, dat ze beter worden. Uiteindelijk horen we wel in de hoofdklasse, daar hoort csv.”

Volgens Michels hebben zij de beschikking over spelers waarmee er ook daadwerkelijk verzorgd, aanvallend gevoetbald kan worden. “Maar het moet wel resultaat geven, want we willen wel kampioen worden.

Of dat reëel is, gaan we zien.

Maar nu wil ik kampioen worden en ik denk dat het kan.”

Johan Wind: “Ik heb een pompeblêd als voetbalhart en daar stroomt roodgeel bloed door!”

Mijn vrouw Mireille is met regelmaat achter de bar in ons clubhuis te vinden. csv is belangrijk voor ons geworden en dat betekent bijna vanzelf dat je wat terug wil doen voor de club. Ik wil dat over 75 jaar de club nog steeds bestaat en in goede doen is en daar werk ik graag aan mee. Heerenveensupporter zal ik altijd blijven want ik heb een pompeblêd in de vorm van een voetbalhart, maar daar stroomt wel roodgeel bloed door!

Door: Lex Oosterman ‘Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst’ is een veelgebruikt cliché, dat door veel clubs en andere instanties te pas en te onpas gebruikt wordt. Soms terecht maar vaak ook ten onrechte, het gaat er immers om wat je ermee doet. Hoog tijd dus om bij de nieuwbakken voorzitter van de jeugd van csv Apeldoorn, Johan Wind, te informeren hoe het met de veelgeprezen jeugdafdeling van onze club is gesteld en wat de plannen zijn.

Johan, in het dagelijks leven directeur-eigenaar van Windst

in Bedrijf arbo beter, werd geboren in Friesland en voetbalde tot z’n zestiende jaar bij vv Makkum. Daarna kreeg de muziek een steeds grotere plaats in zijn leven. In Friesland ontstond ook zijn bijna passionele liefde voor voetbalclub Heerenveen. Tot op de dag van vandaag heeft Johan, samen met zoon Hidde, een seizoenskaart. Toen hij in 1986 in Apeldoorn terechtkwam, in de zorg bij ’s Heerenloo, ontmoette hij Wim Tamboer, die hem overhaalde bij csv Apeldoorn te komen.

“Ik houd van voetbal, en met ons gezin zijn we langzamerhand echte csv-ers geworden.

Ik heb gemerkt dat het heel goed gaat met de jeugdopleiding, ook als je het met andere verenigingen vergelijkt. Onze jeugdafdeling staat er voortreffelijk voor. De verschillende selectieteams spelen op een hoog niveau en ik wil graag vasthouden wat goed is en waar het nodig is naar een hoger plan brengen. Dat is best een uitdaging. De doorstroming van de jeugd naar het eerste begint weer wat toe te nemen, maar het kan nog veel beter. Over drie jaar wil ik dat ongeveer vijf of zes, door ons zelf opgeleide spelers, bij de selectie van het eerste zitten. Dat is zeker geen utopie want er komen enkele bijzondere talenten aan. Daar-

om gaan we de spelers vanaf de JO-15 meer en meer betrekken bij het eerste en spelers van JO-19 moeten vaker een stageplek bij de selectie kunnen veroveren.

Het is ook de bedoeling de trainers van de ongeselecteerde elftallen van meer technische bagage te voorzien. Bijvoorbeeld door het organiseren van interne cursussen. Het instellen van coördinatoren is eveneens een mogelijkheid om de interne organisatie en communicatie te verbeteren, maar dat ga ik eerst rustig inventariseren.

Een veelgehoorde opmerking in het Apeldoornse voetbalwereldje is, als je een beetje kunt voetballen en je hebt ambitie, dan moet je bij csv Apeldoorn zijn, want daar is de opleiding voortreffelijk en komen de scouts van de BVO’s.

Nu vind ik overigens dat je als jonge speler je niet blind moet staren op een carrière in het betaalde voetbal. Wanneer je de derde divisie of de hoofdklasse haalt heb je het toch ook prima gedaan en kun je daar ook belangrijk zijn. In veel gevallen pik je er ook nog een paar centjes mee.”

 Onderdelen kranen, elektra en sanitair  Schroeven, moeren en spijkers los verkrijgbaar  Lijmkit, kwasten en rollers  Buis, kabel en snoeren op maat  HG onderhoudsartikelen en CV-materiaal

Asselsestraat 249-251, 7312 CT Apeldoorn, T 055 - 355 3782, www.vantongerenapeldoorn.nl

11

WWW.CSVAPELDOORN.NL

Nieuwe roergangers bij de hoofdsponsors van csv Apeldoorn Na zijn opleiding werkte hij op Het Hietveld met jongeren met een verstandelijke beperking.

“Prachtig werk om te doen, waar ik met veel plezier op terug kijk, maar ik liep toen wel tegen de trage besluitvorming aan en ben daarom in 1988 toch maar aan de slag gegaan bij het familiebedrijf van mijn vader Gerard jr. en oom Gerrit”.

Door: Joost Poppe Kamp Coating en Bouwonderneming Veeneman zijn echte Apeldoornse familiebedrijven.

Het gezamenlijke hoofdsponsorschap van csv Apeldoorn is niet de enige overeenkomst. Bij beiden vindt er aflossing van de wacht plaats. John Kamp (68) en Jan Veeneman (60) doen een stapje terug voor hun opvolgers Maarten Waaijenberg (45) en Mark Neuteboom-Spijker (37).

Verleden, heden en toekomst rond één tafel doen hun verhaal.

John Kamp Plaats van handeling is de directietafel van Bouwonderneming Veeneman, waar de bovengenoemde heren samen met de ‘hoffotograaf’ van csv Apeldoorn Wout van Zoeren plaats hebben genomen voor een lunchinterview. Na een moment van stilte worden de

broodjes uitgedeeld en de koffie ingeschonken. Tijd voor een terugblik. Hoe was de wisseling van de wacht indertijd voor John Kamp en Jan Veeneman?

Van Torenstraat naar Curaçao “Als tiener was ik nogal ondeugend”, begint John Kamp. “Ik werd van school gestuurd en ging als schoenenverkoper aan het werk bij Huf Schoenen, maar na korte tijd had ik die schoenen wel gezien. Ondertussen moest ik in dienst, waarna ik in de autowereld terecht kwam, wat me goed afging. Tijdens de oliecrisis In 1973 werd ik door mijn vader gevraagd om weer in de zaak te komen werken. Ik heb dat gedaan om mijn broer Bep te ontlasten en werd in 1974 medeeigenaar. Van deze stap heb ik nooit spijt gehad”.

“Ons bedrijf was sterk onder de drie-éénheid Bep, Frits en mijzelf. Tegelijk voetbalden we met z’n drieën bij csv Apeldoorn in hetzelfde elftal”, vervolgt John. “Frits is in 2004 uit de zaak gegaan, omdat hij het door de groei die we met het bedrijf doormaakten niet meer zag zitten. In 2010 overleed Bep onverwacht tijdens een vakantie in Benidorm”. Dit laatste was een zwaar verlies, dat nog steeds de nodige emoties losmaakt.

John gaat verder. “Onze vader was in 1949 in zijn schuur begonnen met een spuitbedrijf in het centrum aan de Torenstraat en verhuisde in 1956 naar de Kayersdijk. In 1978, het jaar dat onze vader overleed, werden we getroffen door een alles vernietigende brand. Na de herbouw zijn wij als eerste loonbedrijf gestart met poeder-coaten in een volautomatische robotspuitcabine. Wij hadden niet verwacht dat dit zo’n groei van de onderneming als gevolgd zou hebben, zodat we in 1982 moesten verhuizen naar de Curaçao”.

“De groei zette gestaag door en in 1986 verhuisden wij het bedrijf binnen de Kayersmolen-Zuid naar de huidige locatie, eveneens aan de Curaçao. In 1988 hebben wij als drie broers Kamp Coating Emmen gebouwd, omdat de afstanden naar de in het noorden gevestigde klanten een probleem bleek te worden en wij dit een mooie uitdaging vonden om het bedrijf breder in de markt te zetten”, besluit John, die alles alle ontwikkelingen nog helder op het netvlies heeft.

Van de Koolmeesweg naar de Zutphenseweg Hoe anders waren de jonge jaren van Jan Veeneman, die eerst voor de zorg had gekozen.

De zwager van Jan, Herman Neuteboom-Spijker, werkte hier ook en samen namen zij in 1994 het bedrijf aan de Koolmeesweg in Apeldoorn Zuid over. In 2005 werd er verhuisd naar de Kayersdijk, waarna Herman in 2006 de leiding van het bedrijf volledig aan Jan overliet, die vervolgens in 2009 het bedrijf weer verplaatste naar de huidige prachtig in het groen gelegen locatie aan de Zutphenseweg, waar het gezelschap nu aan de directietafel zit.

Jan Veeneman Over de jaren is Bouwonderneming Veeneman enorm gegroeid. “Een belangrijke ontwikkeling” vervolgt Jan, “was voor ons de uitbreiding met projectmatig onderhoud. Naast de Arnhemse wijk Presikhaaf, waar we al het onderhoud verrichten, doen we dit ook voor Lees verder op pagina 15

UITGEVERIJ

Brand- en rookwerend afdichten van doorvoeren Brandwerend bekleden en coaten van staalconstructies Levering van brandwerende materialen Gelders Brandweringsbedrijf B.V. Kostverloren 41 • 7316 MN Apeldoorn www.gbb-bv.nl • Tel. 055 - 522 25 66 GBB is gecertificeerd als officieel applicatiebedrijf van brandwerende systemen van Flamepro B.V.

Technische Isolatiewerken Industrieel plaatwerk Levering van isolatiematerialen

Gelders Isolatiebedrijf B.V. Kostverloren 41 • 7316 MN Apeldoorn www.gibbv.nl • Tel. 055 - 522 25 66 GIB is lid van de Vereniging van Ondernemers in het Thermisch Isolatiebedrijf V.I.B.

www.cl.nl

WWW.CSVAPELDOORN.NL

Vervolg van pagina 11 de woningcorporaties Ons huis, de Goede Woning en Woonzorg Nederland. Dit is één van de pijlers van de onderneming”.

Vastgoedbeheer en de lokale particuliere opdrachten zijn de andere twee pijlers, met een sterke innovatieve gerichtheid op de oorspronkelijke interesse van Jan. “Problematiek in de zorg is mij op de één of andere manier altijd bezig blijven houden. Tijdelijke huisvesting is een goed voorbeeld hiervan en hiervoor hebben we speciale mobiele woonzorgunits ontwikkeld, die direct kunnen worden ingezet, wanneer er ergens een tekort is”.

waarde van onze diensten zien, waardoor zij zich niet direct op de prijs richten. Zaken als maatschappelijke verantwoording richting milieu en duurzaamheid worden in toenemende mate bepalend en moeten goed onder de aandacht komen”.

“Met innovaties blijven we weg bij deze prijsstrategieën en dit doen we door vooral mee te denken. Zo creëren wij toegevoegde waarde in de vorm van MJOP ’s door naast het bouwen ook loodgieter- en schilderwerk te bieden en zoeken wij bij het onderhoud voor de woningcorporaties via bewonersconsulenten het directe contact, waardoor we beter kunnen inspelen op de echte behoeften ”, besluit Mark.

Maatschappelijke verantwoording labelen

Tot nu waren Maarten en Mark toehoorders, terwijl zij de nieuwe roergangers zijn. Mark ging in 2008 aan de slag bij Bouwonderneming Veeneman, nadat hij vanaf zijn opleiding eerst bij Nijhof had gewerkt en Maarten voorzag vanaf 1997 als extern adviseur Kamp Coating van adviezen over nieuwbouw, energiebesparing en duurzame innovaties. Tijd voor hun relaas.

De komst van Mark in 2008, als zoon van Herman, leek voor de hand te liggen, maar dit ligt genuanceerder. “Als nieuwe generatie kijk je anders naar zaken en hiervoor moet ruimte zijn” begint Mark. “Naast een periode, waarbij ik opeenvolgend zaken als calculatie, werkvoorbereiding en projectleiding doorliep, kwam ik ook in de klankbordgroep terecht, waar de visie op veel zaken wordt besproken en vormgegeven”.

“Binnen onze markt is het van belang dat we ons goed labelen als bouwonderneming die totaaloplossingen biedt. Het gaat erom dat opdrachtgevers, in welk segment dan ook, de meer-

Mark Neuteboom-Spijker

Zes vestigingen Toen Maarten de vraag werd gesteld of hij de overstap vanuit zijn consultantrol naar Kamp Coating wilde maken, moest hij hier goed over nadenken. “Mijn advieswerk was zeer gevarieerd en gaf me veel voldoening. Om dan in een bedrijf met meerdere directeuren te stappen, lag niet direct voor de hand, maar John heeft mij weten te overtuigen.

Uiteindelijk besefte ik ook dat dit de kans was om echt een verschil te kunnen maken”.

“Als familiebedrijf is de budgettering vaak minder van belang” ligt John toe. “Mijn broer Frits organiseerde de werkvloer, terwijl mijn andere broer Bep de

15

we met onze toegevoegdewaarde-benadering, verpakt in coating adviezen en garanderen we met onze specialistische machines een lange levensduur van onze coating”.

Maarten Waaijenberg verkoop en administratie deed.

Uitgaven werden door ons makkelijk gedaan en niet altijd even efficiënt. Maarten was voor mij de ideale persoon om dit te gaan structureren, omdat hij ons bedrijf in een paar jaar had leren kennen”. En zo maakte Maarten in 1999 te overstap naar Kamp Coating.

“Inmiddels is de Kamp Coating Groep gegroeid naar zes bedrijven, bestaande uit vier poedercoatbedrijven binnen Kamp Coating Apeldoorn, Efte Coating Eindhoven, Kamp Coating Emmen en Kamp Coating Vianen”, somt Maarten op. “In deze bedrijven zijn alle processen voorhanden om producten van een optimale corrosiebestendige coating te voorzien. In Eindhoven zijn ook twee bedrijven gevestigd die bij onze groep horen, een metaalwarenfabriek en een sign-bedrijf: Anopanel en Duropanel. Ondertussen maken we hier de elektrotechnische aluminium panelen en behuizingen voor ASML, Philips en VDL”.

Duropanel, één van de Eindhovense bedrijven, is een mooi voorbeeld van de visie van Kamp Coating. “Wij poedercoaten, sublimeren en fullcolour printen hier onder één dak” vervolgt Maarten. “Dit is onze kracht, omdat we geen logistieke bewegingen met de producten hoeven te maken. Hiernaast scoren

Het ontwikkelen van duurzame ideeën, waaronder nieuwe coatlijnen, en productinnovaties zijn de zaken waar Maarten zich mee bezig houdt. In 2008 kwam Maarten echt ‘in de zaak’ en nu is het moment gekomen waarop John zich verder terugtrekt om na jaren van hard werken meer te gaan genieten.

Ruimte voor andere interesses Loslaten is niet altijd even makkelijk en Jan Veeneman geeft aan zeker betrokken te blijven, maar kan nu meer ruimte maken voor andere interesses. Als ondernemer ontwikkelt hij samen met zijn broer Gerard tussen Blokzijl en Giethoorn Waterresort Blocksyl en importeert hij Aziatische kruiden en specerijen vanuit Thailand, waarbij de boeren die deze producten verbouwen een eerlijke prijs krijgen. Maatschappelijke betrokkenheid zit nu eenmaal in het DNA van Jan. “Toenmalig wethouder Paul Blokhuis had ik ooit steun beloofd, waaraan ik door hem werd herinnerd toen hij een nieuwe voorzitter voor de Stichting Buurthuis Maasstraat zocht.

Dit doe ik ondertussen drie jaar, met veel plezier, waarbij we veel stappen hebben gemaakt”. De laatste ontwikkeling voor Jan is het voorzitterschap van csv Apeldoorn, de club waar John Kamp dertig jaar heeft gevoetbald en Kamp Coating sinds een jaar medehoofdsponsor is.

Genoeg gepraat, tijd voor de foto’s. Voor de verdere details en mogelijkheden van Kamp Coating en Bouwonderneming Veeneman kunt u terecht op www.kampcoating.nl en www. veenemanbouw.nl

WWW.CSVAPELDOORN.NL

17

Fedde Timmer: ‘Mijn eerste doelpunt in het eerste zal ik niet snel vergeten’

Door: Lex Oosterman Het is een goede gewoonte om in de jaarlijkse presentatiegids de ‘Speler van het Jaar’ van het vorige seizoen te interviewen. De jaargang 2019-2020 dus. Maar ja, het coronavirus gooit ook hier roet in het eten. Na zeventien wedstrijden sterft de competitie in de eerste klasse D een roemloze dood.

Goede gewoontes moeten niet worden losgelaten en dus besluit de redactie dat Fedde Timmer op deze plek kan worden geïnterviewd. Daar zijn een tweetal goede redenen voor.

In de eerste plaats is Fedde een ‘kind van de club’ en ten tweede zijn de ‘cijfers’ van het afgelopen seizoen gewoon goed te noemen. Ga maar na, zes doelpunten en vier assists en dat terwijl hij niet alle zeventien wedstrijden volledig gespeeld heeft en korte tijd geblesseerd is geweest. Bovendien scoort Fedde dit seizoen al direct weer in de eerste oefenwedstrijd tegen BFC Bussum.

Fedde Timmer is een 23-jarige voetballer die vaak aan de linkerkant van het veld opereert.

Hij is bijna klaar met zijn hboopleiding Sportmarketing. Hij begint zijn voetbalcarrière als achtjarig talentje bij Victoria Boys maar al snel gaat hij met zijn toenmalige trainer Jeroen Berghuis mee naar csv Apeldoorn.

“Ja, dat klopt. Jeroen werd trainer bij csv Apeldoorn en ik ging met hem mee. Ik heb altijd in de selectieteams gespeeld, maar pas als tweedejaars B begon ik veel te scoren. Toen kreeg ik ook voor het eerst het gevoel dat ik misschien wel het eerste kon halen, dat was een enorme stimulans. Daarna ging het snel makkelijker en werd het steeds beter. Ik heb altijd goede trainers gehad maar de vier jaar onder trainer Hans van de Brink

zijn erg bepalend geweest voor mijn ontwikkeling. Van hem kreeg en voelde ik het vertrouwen en hij liet me volledig vrij.” ”Ik weet nog goed dat ik tegen SDC Putten mijn eerste goal maakte. Die vergeet je niet makkelijk, alleen al om het je eerste is! Omdat ik toen nog geen vaste basisplaats had vroeg ik de donderdag erop aan de trainer of ik met het tweede mee mocht om minuten te maken. Jürgen Schefczyk was toen die trainer.

Maar Jürgen wilde me erbij houden. Hij beloofde me geen speelminuten voor de wedstrijd thuis tegen Urk, maar hij beloofde wel dat ik de week erop

met het tweede mee kon om negentig minuten te maken. Thuis tegen Urk viel ik in en door mijn doelpunt (Fedde maakte de 1-1, red.) zorgde ik ervoor dat er toch nog een puntje op het Orderbos bleef. De week erop stond ik voor het eerst in de basis. Die basisplaats heb ik vast kunnen houden tot het moment dat Jürgen ontslagen werd.” ”Dit seizoen ga ik natuurlijk voor een basisplaats, maar de concurrentie is groot. We hebben een erg jonge selectie met veel kwaliteit. Vorig seizoen behoorde ik tot de jongsten en nu behoor ik met mijn 23 jaar zomaar tot de ouderen.”

De lekkerste BBQ & catering scoor je bij De Adelaar!

Het alternatief voor de traditionele arbodienst

De lekkerste BBQ & catering scoor je bij De Adelaar!

Uw partner in verzuimbeheersing en alles omtrent arbeidsomstandigheden en personeelszorg.

De Adelaar, keurslager (085) 483 35 80 info@windstinbedrijf.nl www.windstinbedrijf.nl Johan Wind

Adelaarslaan 118, Apeldoorn Tel. 055-5334590 www.deadelaar.keurslager.nl

DIRK BLOK RIJWIELSPECIALIST RUIM 1300 M FIETSPLEZIER!

2

MEER INFO EN AANBIEDINGEN WWW.DIRKBLOK.NL

GROTE VOORRAAD FIETSEN.

OOK VOOR UW 2E HANDS FIETS EN REPARATIES VAN RIJWIELEN HET JUISTE ADRES!

19

WWW.CSVAPELDOORN.NL

B-selectie belangrijke schakel tussen jeugd en eerste elftal Door: Denise Veeneman

Hij laat zich direct weer zien en heeft de potentie om weer aan te sluiten bij het eerste elftal. Ook een speler als Didier Martel, die terug is gekomen vanaf Go Ahead Eagles en helaas momenteel moet herstellen van een blessure, is heel fijn om weer terug te hebben bij de club.”

De B-selectie, het tweede elftal, is een belangrijke springplank voor spelers om terecht te komen in het eerste elftal.

Dit seizoen sloten Daniël Krosse, Cedric Bultman en Laurence van den Enk vanuit de B-selectie aan bij het eerste elftal.

Daniel Branco de Sousa is de trainer van dit team en begint aan zijn derde seizoen.

“Toen ik hier kwam als trainer moesten we echt een team bij elkaar zoeken en redelijk vanaf nul beginnen”, vertelt Daniel over de start als trainer van de B-selectie.

“Maar vanaf daar hebben we echt kunnen bouwen en dit seizoen denk ik dat we het goed voor elkaar hebben qua groep. Vorig jaar was er al wat jeugd doorgestroomd, maar dat zijn er nu nog meer. En daar zit echt potentie bij voor het eerste elftal. Natuurlijk

hebben we als team ook doelstellingen, we hopen bij de eerste drie te komen en een periodetitel te pakken, maar we gaan er ook voor om zoveel mogelijk jongens klaar te stomen voor het eerste elftal.”

De doorstroom met het eerste elftal gaat in nauwe samenwerking met eerste elftaltrainer Jan Kromkamp. “Tijdens de training van het eerste elftal doen er al jongens uit mijn groep mee.

Het is heel belangrijk voor de

club en vooral voor de jeugd om op deze manier te zien dat ze echt de kans krijgen om het eerste elftal te halen en dat ze in beeld zijn. Via de B-selectie krijg je een mooie kans om jezelf te laten zien.”

“Ik ben ook heel blij met jongens die terugkeren bij csv Apeldoorn”, vult Daniel aan. “Dit seizoen heb ik Job Pothof er bijvoorbeeld weer bij. Hij is er twee seizoenen tussenuit geweest.

Zaterdag!

Door: Olivier Orderbos Volgens Wikipedia is de zaterdag een dag van de week, komend na de vrijdag en vóór de zondag en je hebt ze in verschillende soorten.

doen, hier en daar een boodschapje in huis halen, de familie bezoeken. Ook niks mis mee.

Een zaterdag in de vakantie voelt niet als een zaterdag omdat zo’n dag te veel lijkt op de andere, vrije dagen.

Roze zaterdag bijvoorbeeld.

De dag ter meerdere glorie van onze homoseksuele medemens.

Zwarte zaterdag, ook een fraai voorbeeld. De drukste vakantiedag in la douce France. Stille zaterdag, de dag tussen Goede Vrijdag en eerste Paasdag, ook een mooie.

Dan heb je natuurlijk ook de gewone zaterdag, even de tuin

Maar de mooiste zaterdag is en blijft toch de voetbalzaterdag! ’s Morgens na het opstaan het weer observeren. Je tas pakken.

Even bellen met de leider of er vanmiddag wel elf spelers op het veld staan. Je voetbalvrienden ontmoeten en dan winnen, het liefst met grote cijfers, dan smaakt het pilsje in de kantine dubbel lekker.

Als supporter om twee uur merken dat het balkon weer opgebouwd wordt. Snel nog een flesje Spa blauw halen bij Dinie en Leo in hun verkoophuisje. Je toch maar weer een setje lootjes aan laten praten door de actieve JOC`ers.

Het tweede elftal is ook voor Daniel zelf een mooie leerschool. “In het verleden heb ik zelf in de B-selectie van csv Apeldoorn gespeeld. Daarna ben ik gaan spelen bij AGOVV en ben ik aansluitend gestart als trainer bij AGOVV 2 en ik heb daar een mooie tijd gehad. Bij csv Apeldoorn kreeg ik vervolgens de kans om weer in een andere omgeving te werken en kon ik ook verder met opleidingen.

Ik ben momenteel bezig met het afronden van mijn UEFA-B diploma, want door de corona uitbraak kon dat vorig seizoen helaas niet.”

De voetbalzaterdag is de mooiste zaterdag.

Om half drie knalt Bløf, samen met Rowen Hèze, over het sportpark: de warming-up van het eerste is begonnen.

Verwachtingsvol op de tribune plaatsnemen. Mopperen als het fout gaat en genieten na alweer een doelpunt van Fedde.

Na de wedstrijd lekker een biertje drinken en genoeglijk nababbelen met je vrienden. Dat is pas een zaterdag!

Dan heb je ook nog de voetballoze zaterdagen in tijden van corona, dat zijn de ergste……!

Haal nu je baanpermissie voor

€ 195

Inclusief: • 12 uur golfles van een golfprofessional • Maximale groepsgrootte 6 personen • Theorielessen en examen • Drie maanden vrij gebruik oefenfaciliteiten • 100% slagingskans

Voor meer informatie: kijk op www.whcdescherpenbergh.nl/golf-academy Aanmelden via golf@scherpenbergh.nl

21

WWW.CSVAPELDOORN.NL

Regelneef Willem Kempe benoemd tot Lid van Verdienste terug, die ondertussen de trainersdiploma’s TC 3 en TC 2 bemachtigde, het huidige EUFA C en B. Ook aan deze periode kwam abrupt een einde toen hij emplooi vond bij Norel Hallenbouw.

hooFd-jeugdopleiding

Door: Joost Poppe “Sprakeloos” was Willem Kempe op het moment dat de Algemene Ledenvergadering van csv Apeldoorn hem op voorspraak van het bestuur benoemde tot Lid van Verdienste.

En dat voor iemand die doorgaans niet snel stopt met praten wanneer het om zijn passie voetbal gaat en in het bijzonder over csv Apeldoorn.

10 jaar was Willem toen hij traditiegetrouw vanuit het Nederlands Hervormde gezin Kempe terecht kwam bij de Christelijke Sportvereniging Apeldoorn.

“Dit moest” verduidelijkt Willem. “We speelden toen op de velden 3 en 4 van Sportpark Orderbos voordat we verhuisden naar het huidige terrein. Ik heb de hele jeugd doorlopen in selectie elftallen en speelde vier jaar in het 1e elftal, totdat ik door een beenbreuk abrupt moest stoppen”.

Na herstel hervond hij de weg naar het Orderbos en werd eerst grensrechter bij het 3e elftal om vervolgens trainer te worden van het 3e en 4e elftal.

“In die tijd was dit de B selectie en dit waren van 1977 tot 1982 geweldige jaren” kijkt Willem

“Dit was niet meer te combineren. Via Norel Hallenbouw kwam ik eerst in Rozenburg terecht waardoor de afstand te groot werd. Nadat ik aan het werk ging in Apeldoorn was er weer tijd voor mijn cluppie en ben ik in de zaal gaan voelballen”. Als echte regelneef werd Willem direct lid van de zaalvoetbalcommissie en ging hij ook weer op het veld voetballen in het 13e. “Ik regelde de sponsoring van het 13e en we liepen er in die tijd beter bij dan het 1e elftal”.

Ondertussen was zoon Jordy begonnen met voetballen en zoals dit vaker gebeurt wordt er een beroep op de ouders gedaan om het team te ondersteunen. Willem werd de trainer. “Ieder jaar vroeg ik aan Jordy wat hij vond dat ik moest doen en het antwoord was steevast onze trainer blijven”. Vanaf de C2 nam dit een wending. Toenmalig bestuurslid technische zaken Henk van der Put vroeg of Willem technisch coördinator van de jeugd wilde worden.

“Ik begon in een dubbelrol met Peter Mos, die later weer trainer werd en vervolgens ben ik alleen verdergegaan”. En hoe. Samen met Henk van der Put en bestuurslid jeugdzaken Arend Visser werd er een plan gesmeed om de jeugd van csv Apeldoorn op een hoger niveau

te brengen. Er werden sponsors voor de kleding gevonden, nieuwe trainers aangesteld en de interne scouting kwam op gang met Willem in de rol van Hoofd-Jeugdopleiding.

Hiermee komen we bij het stokpaardje van Willem. De afgelopen twaalf jaar woonde hij zowat in het Orderbos. Het gewenste divisie niveau voor teams vanaf 14 jaar en hoofdklasse niveau voor de pupillen werd bereikt. Over één ding is Willem duidelijk. “Zonder ondersteuning van het thuisfront en in het bijzonder van mijn vrouw Helma was dit allemaal niet mogelijk geweest. Mijn gezin heeft mij veel avonden en zaterdagen moeten missen”.

Eind 2019 werd de jeugdopleiding van csv Apeldoorn KNVB gecertificeerd op lokaal niveau.

“Vanaf het begin was één van de doelstellingen te zorgen voor doorstroming vanuit de jeugd naar uiteindelijk het 1e elftal. Dit is van belang voor de identiteit van onze vereniging. Binnen de selectieteams moeten de betere spelers beter worden, dan worden de overige spelers ook beter. En, ze mogen niet degraderen. Maar het allerbelangrijkste is dat alle jeugdspelers fluitend de trap op- en aflopen, want zonder plezier is er niets aan”, aldus de regelneef.

samen hebben We deze pRestatie geleveRd

knvb geceRtiFiceeRde jeugdopleiding

Hierin ligt uiteindelijk ook de reden waarom Willem na twaalf jaar is gestopt als Hoofd-Jeugdopleiding.

“Ik ben ondertussen 66 en opgehouden met werken. Dan ga je ook opzoek naar een andere zingeving in het leven in het besef wat echt belangrijk is”. Maar dit alles kwam na een belangrijke mijlpaal die werd bereikt.

Terugkijkend op de afgelopen jaren is er veel opgebouwd en Willem laat dit niet zomaar los. Op 10 september vond de kroon op het werk van Willem plaats met de bijzondere waardering vanuit de vereniging.

“Ik was op dat moment sprakeloos en ben enorm trots op deze waardering. Maar, laat vooral over één ding geen misverstand ontstaan: het

gaat om csv Apeldoorn.

Velen hebben mij gesteund en samen hebben we deze prestaties geleverd”.

In het prachtige natuurgebied langs het Noorderdiep, nabij het sfeervolle Blokzijl, verrijst vanaf 2021 het royaal opgezette Waterresort Blocksyl.

Bent u geĂŻnteresseerd in een optie op een van de bouwkavels? Neem dan contact op via info@waterresortblocksyl.nl.

Meer informatie vindt u op onze website.

Wordt dit uw vakantiewoning?

www.waterresortblocksyl.nl

23

WWW.CSVAPELDOORN.NL

Speelschema csv Apeldoorn seizoen 2020-2021 19 september DTS Ede

- csv Apeldoorn

P1 15.00 uur

26 september csv Apeldoorn

- DZC ‘68

P1 15.15 uur

3 oktober

DOS Kampen

- csv Apeldoorn

P1 15.00 uur

10 oktober

csv Apeldoorn

- Hierden

P1 15.15 uur

17 oktober

SVI

- csv Apeldoorn

P1 15.00 uur

24 oktober

csv Apeldoorn

- De Merino’s

P1 15.15 uur

31 oktober

DOS ‘37

- csv Apeldoorn

P1 14.45 uur

- Bennekom

P1 15.15 uur

21 november SDV Barneveld

- csv Apeldoorn

P2 15.00 uur

28 november csv Apeldoorn

- Nunspeet

P2 15.15 uur

- csv Apeldoorn

P2 14.30 uur

- SVZW

P2 15.15 uur

7 november csv Apeldoorn

5 december KHC 12 december csv Apeldoorn 16 januari

Go-Ahead Kampen - csv Apeldoorn

P2 15.00 uur

23 januari

csv Apeldoorn

- SVI

P2 15.15 uur

30 januari

Hierden

- csv Apeldoorn

P2 15.00 uur

6 februari

csv Apeldoorn

- DOS Kampen

P2 15.15 uur

27 februari

csv Apeldoorn

- DTS Ede

P2 15.15 uur

Bennekom

- csv Apeldoorn

P3 15.00 uur

13 maart

csv Apeldoorn

- SDV Barneveld

P3 15.15 uur

20 maart

SVZW

- csv Apeldoorn

P3 14.45 uur

27 maart

csv Apeldoorn

- Go-Ahead Kampen P3 15.15 uur

10 april

Nunspeet

- csv Apeldoorn

P3 14.45 uur

17 april

csv Apeldoorn

- KHC

P3 15.15 uur

24 april

De Merino’s

- csv Apeldoorn

P3 14.30 uur

csv Apeldoorn

- DOS ‘37

P3 15.15 uur

DZC ‘68

- csv Apeldoorn

P3 15.00 uur

6 maart

8 mei 15 mei

Alle aanvangstijden zijn onder voorbehoud.

Kijk hiervoor op www.csvapeldoorn.nl